...un lugar donde emprender. Oferta formativa 2011-2012

oferta formativa 2011-2012

www.eoi.es

MINISTERIODE INDUSTRIA, TURISMO

Y COMERCIO

Escuela deorganizaciónindustrial

Soluciones formativas para la nueva economía (14)1 - Formación de Postgrado (5)2 - Formación Executive (24)3 - Programas On line (51)4 - Formación Continua (69)

Soluciones formativaspara la nueva economía

Innovación y Creatividaden Gestión Empresarial

(7) MBA Full Time con Especialidades

(Madrid y Sevilla)

(9) MBA Part Time con Especialidades

(Madrid y Sevilla)

(11) MBA on Social Entrepreneurship

(Madrid)

(12) MBA en Marketing

y Entornos Digitales

(Madrid)

(13) Global MBA

(Madrid)

(14) Master en Gestión de Calidad

y Excelencia Empresarial

(Madrid)

(15) Curso Superior en Marketing

y Entornos Digitales

(Madrid)

Medio Ambiente, Energíay Sostenibilidad

(16) International Master in Sustainable

Development and Corporate

Responsibility

(Madrid)

(17) Master en Energías Renovables

y Mercado Energético

(Madrid y Sevilla)

(18) Master en Ingeniería y Gestión

del Agua (Madrid)

(19) Master en Ingeniería

y Gestión Medioambiental

(Madrid y Sevilla)

Nuevas Industrias

(21) MBA Agroalimentario

(Sevilla)

(22) Wine Internationalization MBA

(Madrid)

(23) Curso Superior en Dirección

de Empresas Agroalimentarias

(Sevilla)

7 - soluciones formativas para la nueva economía

innovación y creatividad en la gestión empresarialpostgrado --------------------------------------------------

MBA Full Time


Especialidades

MBA – MBA - Social Entrepreneurship

MBA – Marketing y Entornos Digitales

MBA – Dirección de Empresas Agroalimentarias

MBA – Dirección Financiera

MBA – Responsabilidad Corporativa

MBA – Industria, Energía y Medio Ambiente

MBA – Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Intangibles

Por qué cursar este programa

• Adquirir una sólida base de conocimientos generales y específicos en

las técnicas más avanzadas y modernas de la gestión empresarial.

• Desarrollar un espíritu emprendedor.

• Ser parte de una cultura internacional y abierta proclive a los nuevos entor-

nos, nuevos modos de vida y nuevos procedimientos. El programa cuen-

ta con un viaje residencial a China para conocer su cultura y su forma de

hacer negocios.

• Conseguir un liderazgo positivo e integrador, desarrollando sus capacida-

des enfocadas al éxito de las personas y las organizaciones.

• Trabajar sus competencias directivas mejorando sus habilidades en comuni-

cación, capacidad de negociación, de dirección e integración de equipos y

desarrollando una mentalidad creativa, curiosa e innovadora, preparada anti-

ciparse a las nuevas necesidades de los clientes y de la sociedad en general.

• Adquirir un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible, asumiendo

que la satisfacción de las necesidades presentes no puede comprometer

las posibilidades de las generaciones futuras.

Dirigido a

Personas inquietas, motivadas y preocupadas por su desarrollo personal

y profesional que puedan aportar las habilidades, actitudes y metas pro-

fesionales necesarias para que su paso por EOI sea un éxito y contribuya,

a partes iguales, a enriquecer y ser enriquecido por sus compañeros de tra-

bajo. Este master está abierto a licenciados con menos de cinco años de

experiencia.

Un profesional competitivo debe aprender a valerse de la tecnología, com-

prender y comprometerse con la economía social y sostenible y enten-

der los mercados desde una perspectiva global, además de tener pre-

sente que de él se espera que sepa emprender tanto dentro como fuera

de su propia empresa. Enriquecer tus conocimientos teniendo estos ejes

como punto de partida te convertirá en un profesional preparado para ges-

tionar organizaciones en la coyuntura actual y futura.

El beneficio económico como medio degeneración de recursos al serviciode causas sociales

“En los últimos 20 años se ha estado desarrollando una realidad econó-

mica entre el sector privado y el público conocida como Economía Social,

el Tercer Sector, Economía Solidaria, ONGs, Empresa Social. Etiquetas

para definir a un grupo de organizaciones dinámicas que considera el

beneficio económico no como un fin, sino como un medio de genera-

ción de recursos al servicio de una causa social, ya sea la reducción de

la pobreza, la mejora de la salud o la educación, la justicia social o la

igualdad de derechos y oportunidades.

Muchas de las personas que han fundado y lideran estas organizacio-

nes son individuos que poseen la visión, la creatividad y la determina-

ción tradicionalmente asociada a los emprendedores de negocios, pero

su motivación principal es la de generar un cambio social profundo y

duradero.

Me enorgullece apoyar a EOI en ofrecer una especialización dentro

del MBA que ayude a desarrollar próximas generaciones de emprende-

dores sociales capaces de aplicar mecanismos empresariales para

ayudar a resolver los retos más importantes y difíciles a los que nos

enfrentamos en la actualidad.”

Rodolfo Lewin

Director del MBA - Emprendedor Social


Dirigido porDirigido por


campus MadridCalendario Octubre de 2011 a junio de 2012

Horario Lunes a viernes, de 09:30 a 14:00 h. y de 16:00 a 20:00 h.

Modalidad Presencial

Study trip Incluido

Dispositivo 3G Incluido

Precio 18.590 ¤

Becas Consultar disponibilidad en http://a.eoi.es/becas

campus SevillaCalendario Octubre de 2011 a julio de 2012

Horario Lunes a viernes, de 09:30 a 14:00 h. y de 16:00 a 20:30 h.


Study trip Incluido


Precio 18.590 ¤


Carlos Barrabés Cónsul

Fundador y Presidente del Grupo Barrabés Cónsul

“Te ofrecemos un programa riguroso que busca la excelencia

a través de la incorporación del mejor claustro de profesores,

que aúnan un fuerte rigor académico con una dilatada y exi-

tosa experiencia profesional; los mejores alumnos y la mejor

metodología, donde la innovación, el fomento del espíritu

emprendedor y la visión internacional son siempre protagonis-

tas y todo ello con un intenso respaldo institucional y empre-

sarial, lo cual supone para nuestros alumnos un reto decisivo

además de una experiencia inigualable.”

Francisco Rodríguez-Piñero

Director General de Sevisur Logística

“Al comenzar el master entran 20 personas, cuando lo termi-

nan forman un grupo, con multitud de experiencias que han

vivido y que los han transformados en verdaderos profesio-

nales EOI. Son nueves meses intensos que transforman de

forma sustancial a las personas que lo cursan.”


Un profesional competitivo debe conocer y valerse de la tec-

nología, comprender y comprometerse con la economía social

y sostenible y entender el mundo como un único mercado glo-

balizado, además de tener presente que de él se espera que

sepa emprender tanto dentro como fuera de su propia empre-

sa. Si al incorporarte al mercado laboral has notado que aún

te queda mucho por aprender del ámbito empresarial, tener

estos ejes como puntos de partida te convertirá en un profe-

sional preparado para gestionar organizaciones en la coyun-

tura actual y futura.

Especialidades

MBA - MBA - Social Entrepreneurship

MBA - MBA - Marketing y Entornos Digitales

MBA - Dirección de Empresas Agroalimentarias

MBA - Dirección Financiera

MBA - Responsabilidad Corporativa

MBA - Medio Ambiente y Energía

MBA - Dirección Comercial y Marketing

MBA - Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Intangibles


• Adquirir una sólida base de conocimientos generales y específicos en

las técnicas más avanzadas y modernas de la gestión empresarial.

• Desarrollar un espíritu emprendedor.

• Tener la oportunidad de formar parte de una cultura internacional y abier-

ta a los nuevos entornos, modos de vida y procedimientos (el programa

incluye un viaje residencial internacional para conocer su cultura y su for-

ma de hacer y entender los negocios).

• Conseguir un liderazgo positivo e integrador, desarrollando las capacidades

personales enfocadas al éxito de las personas y las organizaciones, fomen-

tando la capacidad de trabajo en equipo.

• Trabajar las competencias directivas mejorando las habilidades en comuni-

cación, la capacidad de negociación, de dirección e integración de equipos.

• Desarrollar una mentalidad creativa, curiosa e innovadora, preparada para anti-

ciparse a las nuevas necesidades de los clientes y de la sociedad en general.

• Adquirir un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible: compartien-

do los valores y principios de que la satisfacción de las necesidades de las

generaciones presentes no pueden comprometer las posibilidades de

las del futuro.

Dirigido a

Personas que desean ampliar sus capacidades de gestión empresarial desde

una perspectiva de crecimiento personal y desarrollo profesional, compagi-

nando su actividad laboral con el estudio de un MBA. Este master está abier-

to a licenciados con menos de cinco años de experiencia.

MBA Part Time


Dirigido porDirigido por


campus MadridCalendario Octubre de 2011 a diciembre de 2012

Horario Viernes, de 16:00 a 22:00 h.

Sábados, de 09:00 a 15:00 h.


Study trip Incluido


Precio 18.830 ¤


campus SevillaCalendario Enero de 2012 a mayo de 2013


Sábados, de 09:00 a 14:00 h.


Study trip Incluido


Precio 18.830 ¤



Fernando Moroy Hueto

Director Comercial del Área Institucional e Internacional de

La Caixa con sede en Madrid

“Este programa tiene un enfoque de visión internacional, por

la cual el alumno adquirirá los conocimientos necesarios que

la empresa requiere en un mundo global, así como su aplicación

práctica en el entorno internacional y multicultural. Descubrirá

el ecosistema del emprendimiento, necesario tanto en el lan-

zamiento de un proyecto empresarial propio como dentro de

las organizaciones, todo ello dentro del marco de un moderno

y adecuado uso de la tecnología.”

Antonio Fragero Guerra

Socio Director en ÁPICE ASESORES, SL

“Si todo cambia a tu alrededor, es el momento de prepararte

para cambiar tú también, es el momento de completar tu for-

mación. En el MBA Part Time el intercambio de conocimiento

entre los participantes y los miembros del claustro, la mayoría

desempeñando puestos de responsabilidad en sus respectivas

organizaciones, garantiza la mejor aproximación al estado del

arte en cada materia.”

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new generati

ons of socia

l entreprene

urs

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Directed by


What this programme is aimed at

• Develop future business leaders committed to promote social innovation and sustain-

able enterprises.

• Develop the management skills and resources of participants seeking to manage a social

enterprise in the future.

• Provide practical experience in the creation and management of a social venture cap-

ital fund and/or management of social enterprises.

• Establish a clear understanding of the Social economy – its uniqueness, challenges, suc-

cesses, and natural overlaps with the other sectors.

A competitive business manager needs to know the latest

trends in technology, understand and commit to the need of

a sustainable and social economy and to see the world as a

unique globalised market. Moreover, he shall be an entrepre-

neur both inside and outside its own organization. Having these

axes as a starting point, you will enrich your knowledge to

become a professional prepared to manage businesses in a

complex and international environment.

Designed for

The MBA on social Entrepreneurship is aimed

at graduates or young professionals who wish

to pursue a career in a global business context

and seek to sharpen their management and

entrepreneurship skills. Fluency in English is

required; basic knowledge of Spanish highly

recommended.

Calendar October 2011 - July 2012

Timetable Monday to Friday from 9:30 to

14:00 h. and 16:00 to 20:00 h.

Modality Class

3G device Included

Price 18,590 ¤

Scholarships Check availability

at http://a.eoi.es/becas

Campus Madrid

MBA on Social Entrepreneurship


Rodolfo Lewin

Europe and New Countries Finance Coordinator ActionAid

International (AAI)

“We seek to equip new generations of social entrepreneurs

with the skills, tools and knowhow available to MBA busi-

ness students so that they can develop social business that

can help address many of the challenges the world current-

ly faces.”

Directed by


Las viejas estructuras de esta industria de contenidos no resisten los nuevos procesos, las

nuevas estructuras no dan soluciones financieras alternativas. Y en medio nuevos actores,

con nuevas soluciones, modifican todo el escenario. Nuevos modelos de empresas, de inter-

actuación, de comercialización, de medición, de marketing, de movilidad... Todos deman-

dan nuevas actitudes, nuevos perfiles profesionales, nuevos conocimientos.


• Obtener una visión global de todos los procesos de la industria digital, conociendo las

transformaciones que han sufrido y desarrollado para adaptarse a los nuevos entor-

nos digitales.

• Conocer las transformaciones de la industria de la comunicación y contenidos para

encontrar nuevos espacios en los entornos digitales.

• Analizar el desarrollo de nuevas herramientas de Comunicación y Marketing en torno

a las redes sociales.

• Trabajar sobre nuevos desarrollos y perfiles laborales que son demandados por las

empresas.

• Analizar las variables y condicionamientos de los nuevos mercados digitales con la impor-

tancia de los posicionamientos en buscadores para mejorar los ratios de efectividad y

las distintas mediciones de audiencias.

• Ofrecer una experiencia más directa con los profesionales de los distintos sectores.

• Comprender las estrategias seguidas por las empresas de diversos sectores en sus

desarrollos on line.

El entorno digital es el entorno universal. La tecnología ha cam-

biado todos los tradicionales procesos de producción en la Indus-

tria. Cambios que mejoran los tiempos y resultados y cambios

que son demandados por los consumidores. Ahora el cambio

ya no es un proceso con un final. El cambio se ha instalado

permanentemente como un factor acelerador y muchas veces

detonante. Vivimos escenarios globales, con procesos innova-

dores, con contenidos nuevos, comportamientos distintos, pro-

cesos diferentes. Y de todas las industrias ninguna vive más pro-

cesos convergentes que la industria del ocio y el entretenimiento.

Dirigido a

Profesionales que quieren desarrollar sus pro-

yectos en puestos de responsabilidad de las

empresas de estos sectores. Emprendedores

que saben que el talento, la creatividad, el tesón,

el conocimiento son valores que cobran más

fuerza en los entornos digitales y quieren desa-

rrollar su visión y sus propios proyectos. Este

master está abierto a titulados en Ingenierías,

Empresas, Derecho, Comunicación, Audiovi-

sual, Publicidad y Marketing.

Calendario Octubre de 2011 a julio de 2012

Horario De lunes a viernes, de 09:30

a 14:00 h. y 16:00 a 20:00 h.



Precio 18.590 ¤

Becas Consultar disponibilidad

en http://a.eoi.es/becas

Campus Madrid

MBA en Marketing y Entornos Digitales


Francisco Sierra Hernando

Director de contenidos Antena 3 Multimedia

“Te ofreceremos las respuestas explicadas por los profesiona-

les con la mejor respuesta: su propia experiencia personal. Ellos

viven el mercado. Saben qué es emprender, innovar, arriesgar,

adaptar, fracasar, triunfar. Este curso te acercará al contexto de

toda una industria en cambio, en nacimiento, en evolución. Es

el momento de conocer, de crear, de innovar.”



Directed by


• To provide our students with a set of tools, experiences and knowledge to succeed in

the current labour market.

• To familiarize the student with the globalization process.

• To improve management and leadership skills necessary to develop innovative success-

ful strategies worldwide.

• To take advantage of top national and international faculty.

• To experience the life and context of three major capitals around the World; Madrid,

Buenos Aires and Shanghai.

• To develop an international networking platform among participants, faculty, business

leaders and the EOI alumni network.

The one year accelerated programme will allow students to quickly advance in their

professional career by providing them with excellent education; enhancing their global

management skills, providing a full immersion experience in three different countries,

building up their intercultural, linguistic and communication skills and entering the exten-

sive and solid global network of EOI alumni.

The programme’s main objective is to train international lead-

ers in the field of business management. We are fully aware of

the new opportunities and challenges originated by the

advances in IT, the inexorable globalization process and the

relevance of innovation in a sustainable world.

Designed for

Graduates or young professionals who wish to

pursue a career in a global business context

and seek to sharpen their management and

entrepeneurship skills. Candidates should hold

a degree and should have not more than three

years of professional experience. Fluency in

English is required; basic knowledge of Span-

ish is highly recommended.

Calendar October 2011 to July 2012

Timetable Full Time

Modality Class

Study trip Two study trips included

3G device Included

Price 19,500 ¤



Campus Madrid

Global MBA

Carlos Lozano Ehlers

Managing Director at the Business

Innovation Consulting Group (BICG)

“The GMBA develops international leaders in the fields of entre-

preneurship and business management. It allows our students

to control their own destiny enhancing their values-based lead-

ership, their ethics and technical skills. The GMBA combines a

diverse group of students with a world class faculty and a

demanding content suited to our changing world.”

Dirigido por


Para el desarrollo de este programa, EOI lleva más de 30 años colaborando con un Consejo

Asesor en el que se encuentran empresas como AENOR, Alstom, Aqualia, Enresa, Novotec,

Enusa, Ericsson, Indra, Prysma, Orange o Vodafone. Además, los participantes tienen la opor-

tunidad de disfrutar de un periodo de prácticas remunerado en algunas de las principales

empresas españolas.


• Comprender y hacer comprender la importancia básica de ofrecer productos y servi-

cios de calidad a los clientes de las organizaciones.

• Manejar con soltura las herramientas de los sistemas de calidad, especialmente la nor-

ma ISO 9001, tanto en implantación como en auditoría.

• Conocer cuál es el camino de los modelos de excelencia en Europa, a través del esque-

ma de la EFQM.

• Conocer y mejorar los procesos de las empresas y organizaciones, mediante técnicas

clásicas y a través de las herramientas más avanzadas como “seis-sigma”.

• Resolver problemas en la producción y en los servicios, que de lugar a unos clientes

satisfechos y fieles a sus compañías, con un coste mínimo.

• Utilizar la información cuantitativa como base de las decisiones empresariales.

• Comunicar adecuadamente, y en todo terreno, estas habilidades y conocimientos.

El programa tiene como objetivo formar expertos en la optimi-

zación de la gestión de las organizaciones, para que estas cami-

nen con paso firme hacia la excelencia. Combina la teoría con la

aplicación práctica y la experiencia de los profesionales que

forman el claustro de profesores, potencia las habilidades direc-

tivas para asegurar el éxito profesional de los participantes.

Dirigido a

Jóvenes licenciados e ingenieros, con y sin

experiencia profesional, que deseen formarse

en Excelencia y Calidad y, además, beneficiar-

se de la elevada empleabilidad que este pro-

grama, avalado por 20 años de éxito en las

empresas españolas, proporciona.

Calendario Octubre de 2011 a julio

de 2012

Horario Lunes a viernes, de 17:00 a

21:00 h.


Study trip Opcional


Precio 12.870 ¤



Campus Madrid


Master en

Gestión de Calidad y Excelencia Empresarial

Serafín Carballo Cuervo

Director de Consultoría de PRYSMA, Calidad y Medio Ambiente

“Este programa es una alianza entre AENOR, primer referente

en español en calidad y EOI, escuela decana de los programas

master en calidad en España desde 1992, con el apoyo de un

consejo asesor específico, que recoge el conocimiento y expe-

riencia de éstas empresas en los últimos 20 años, en la gestión

avanzada de la calidad, entendiendo por ésta la satisfacción de

las demandas y expectativas de los clientes, mediante el uso

de procesos orientados, eficientes y mejorados de forma con-

tinua.” En colaboración con



Curso Superior en

Marketing y Entornos Digitales


• Obtener una visión global de todos los procesos de la industria digital, conociendo las

transformaciones que han sufrido y desarrollado para adaptarse a los nuevos entor-

nos digitales.

• Conocer las transformaciones de la industria de la comunicación y contenidos para

encontrar nuevos espacios en los entornos digitales.

• Analizar el desarrollo de nuevas herramientas de Comunicación y Marketing en torno

a las redes sociales.

• Trabajar sobre nuevos desarrollos y perfiles laborales que son demandados por las

empresas.

• Analizar las variables y condicionamientos de los nuevos mercados digitales con la impor-

tancia de los posicionamientos en buscadores para mejorar los ratios de efectividad y

las distintas mediciones de audiencias.

• Ofrecer una experiencia más directa con los profesionales de los distintos sectores.

• Comprender las estrategias seguidas por las empresas de diversos sectores en sus

desarrollos on line.

Dirigido a

Profesionales que quieren desarrollar sus pro-

yectos en puestos de responsabilidad de las

empresas de estos sectores. Emprendedores

que saben que el talento, la creatividad, el tesón,

el conocimiento son valores que cobran más

fuerza en los entornos digitales y quieren desa-

rrollar su visión y sus propios proyectos. Este

master está abierto a titulados en Ingenierías,

Empresas, Derecho, Comunicación, Audiovi-

sual, Publicidad y Marketing.

Calendario Mayo de 2011 a julio de 2012

Horario Lunes a viernes, de 16:00 h.

a 20:00 h.



Precio 3.500 ¤



Campus Madrid

Este programa persigue que el alumno comprenda las estra-

tegias seguidas por las empresas de diversos sectores en sus

desarrollos on line y revisando el desarrollo del marketing a

través de la red, con sus implicaciones comerciales, promo-

cionales y los nuevos formatos publicitarios. Todo ello, pro-

porcionando conocimientos teóricos y prácticos de la Función

de Marketing Estratégico dentro de una empresa y analizan-

do las dinámicas y procesos “impulsores” del éxito en un

Plan de Marketing Estratégico, y generando conocimiento

de los marcadores de análisis en la gestión de un Plan de

Marketing con el fin de comprender y practicar la gestión de

una cuenta como si de una agencia de Publicidad y Comuni-

cación real se tratase.

Se aborda desde una amplia e intensa visión de la industria,

situación, evolución, y desarrollo del entorno digital. De la

Industria de los medios, al comercio electrónico; de las redes

sociales, al mundo móvil; de cómo influir a cómo defender

tu identidad... Una visión completa de las herramientas, pro-

cesos y casos más significativos de cada sector.

Dirigido por

“Te ofreceremos las respuestas explicadas por los profesiona-

les con la mejor respuesta: su propia experiencia personal. Ellos

viven el mercado. Saben qué es emprender, innovar, arriesgar,

adaptar, fracasar, triunfar. Este curso te acercará al contexto de

toda una industria en cambio, en nacimiento, en evolución. Es

el momento de conocer, de crear, de innovar.”

Francisco Sierra Hernando

Director de contenidos Antena 3 Multimedia

International Master in Sustainable Developmentand Corporate Responsibility



• To lead Sustainable Development and Corporate Responsibility Projects.

• To devise Sustainability Strategies in private companies, international organisations and

NGOs.

• To identify key indicators to evaluate strategies for Sustainability.

• To develop engagement strategies to effectively communicate with the different stake-

holders.

• To write environmental and social reports.

• To identify opportunities for business development linked to social and environmental

issues.

• To generate business-to-society communication strategies that reinforce corporate

responsibility policies.

The IMSD is an innovative and eminently practical programme

focused on understanding the real situation and future trends

in sustainable development and corporate responsibility in

international companies and institutions.

The purpose of the IMSD is to prepare a new generation of

responsible business and community leaders that will take

organisations and policy makers to meeting the global chal-

lenges of the 21st century.

Designed for

University graduates or young professionals,

who are interested in developing their pro-

fessional career within the area of Sustain-

ability and Corporate Responsibility Manage-

ment. Applicants are welcome from any subject

discipline. A high level of English is required.

Calendar October 2011 to July 2012

Timetable Monday to Thursday, from

09:30 to 14:00 h. and

16:00 to 20:00 h. Friday only

on morning's timetable.

Modality Class

Study trip Optional

3G device Included

Price 14,820 ¤



Campus Madrid

Directed by

medio ambiente, energía y sostenibilidadpostgrado ----------------------------------------

Santiago Porto Baudet

Proyect Manager at Década de las Vacunas Initiative

“Among the first of its kind in Spain, IMSD is a flagship programme

of EOI. It combines both academic and practical perspectives on

the contemporary global issues of Corporate Responsibility, Busi-

ness Ethics and Sustainability. Whether you are interested in devel-

oping academic expertise on management and corporate respon-

sibility or gain specialist knowledge of sustainability, our course

is designed to suit our students' different backgrounds and edu-

cational requirements.”

Dirigido por

Master en

Energías Renovables y Mercado Energético



• Adquirir unos sólidos y profundos conocimientos de las tecnologías, los sistemas de

producción, distribución y comercialización de las energías renovables.

• Profundizar en el conocimiento del funcionamiento, la regulación, las perspectivas

económicas y de desarrollo del sector energético, y en particular del sector de las

energías renovables en España y en el mundo.

• Desarrollar la capacidad de análisis, evaluación e implantación de proyectos de inver-

sión (project finance) destinados a la instalación y puesta en marcha de proyectos empre-

sariales en el campo de las energías renovables.

• Lograr los conocimientos técnicos necesarios para diseñar y gestionar los procesos

de producción de componentes de instalaciones de energías renovables: aerogenera-

dores, colectores solares, células y paneles fotovoltaicos, etc.

• Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para afianzar su

carrera profesional en el entorno de las energías renovables.

El Master en Energías Renovables y Mercado Energético tie-

ne como objetivo proporcionar a los participantes los conoci-

mientos y habilidades necesarias para desempeñar con éxito

su carrera profesional en el sector energético español e inter-

nacional con una orientación hacia los proyectos, productos

y servicios relacionados con las energías renovables. Progra-

ma reconocido por el Instituto para la Diversificación y Aho-

rro de la Energía (IDAE).

Dirigido a

Personas que desean mejorar sus conocimien-

tos y fortalecer sus competencias para desa-

rrollarse profesionalmente en el sector ener-

gético y, en particular, en el entorno de las

energías renovables en empresas nacionales o

multinacionales. Este master está abierto a

ingenieros y licenciados procedentes de titu-

laciones científico-tecnológicas con menos de

cinco años de experiencia.

Calendario Octubre de 2011 a julio de

2012

Horario Lunes a jueves de 09:30 a

14:00 h. y 16:00 a 20:00 h.

Viernes sólo en horario de

mañana


Study trip Opcional


Precio 14.070 ¤



Campus Madrid y Sevilla


Eduardo González Gómez

Director General de Energía y Sostenibilidad de FCC

“En los últimos años, la necesidad de disponer de fuentes alter-

nativas ha supuesto un esfuerzo extraordinario para desarro-

llar las llamadas fuentes renovables, que deben mantener el

abastecimiento energético. Después del desarrollo de países

pioneros como Dinamarca, Alemania o España, las industrias

ligadas a estas tecnologías están experimentando un crecimien-

to espectacular. Este master, proporciona formación de primer

nivel a jóvenes graduados con interés en este campo.”

Master en

Ingeniería y Gestión del Agua



• Adquirir los últimos conocimientos técnicos en el ámbito de la ingeniería vinculada a

la planificación y gestión del agua, así como las herramientas para dicha gestión.

• Definir y valorar técnicas y usos del agua para abordar, desde una visión multidiscipli-

nar, cualquier proyecto empresarial o industrial con implicación y uso del recurso

hídrico, convirtiéndose así en especialistas en la gestión integral de agua.

• Desarrollar los conocimientos técnicos necesarios para realizar estudios sobre trata-

miento global de las aguas residuales, y para evaluar y realizar una correcta planifica-

ción en la gestión del recurso hídrico.

• Profundizar en el conocimiento del marco legal y administrativo relacionado con el agua,

tanto en el entorno español como a nivel europeo e internacional.

• Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para afianzar su

carrera profesional en el entorno de la ingeniería y la gestión del agua. Un mercado

que está experimentando una fuerte evolución en los últimos años y demanda un nue-

vo perfil de profesionales.

El Master en Ingeniería y Gestión del Agua proporciona a los

participantes todos los conocimientos y habilidades necesa-

rias para desempeñar con éxito su carrera profesional en el

ámbito de la gestión integral del agua. Tras 15 ediciones, este

master es un programa de referencia en la formación de espe-

cialistas en la materia.

Dirigido a

Personas que desean especializarse en la ges-

tión integral del agua, tanto en los aspectos de

impacto ambiental como en la gestión de aguas

potables, aguas residuales y reutilización de

aguas. Este master está abierto a licenciados

procedentes de titulaciones científico-tecno-

lógicas con menos de cinco años de expe-

riencia.


Horario Lunes a jueves, de 09:30

a 14:00 h. y de 16:00 a

20:00 h.

viernes sólo en horario

de mañana


Study trip Opcional


Precio 14.070 ¤



Campus Madrid

Dirigido por


Eloy García Calvo

Director IMDEA Agua. Catedrático de Ingeniería Química

de la Universidad de Alcalá

“En las sociedades tecnológicamente avanzadas el sector del

agua es uno de los más dinámicos. Se enfrenta a retos cada día

más complejos, y por tanto necesita profesionales con una sóli-

da formación. Los conocimientos multidisciplinares y el equi-

librio entre la formación académica y práctica deben ser ele-

mentos fundamentales en esa formación. Este programa está

diseñado para atender los retos del sector agua de manera que

puedas ingresar en un mercado laboral con infinitas oportuni-

dades tanto nacionales como internacionales.”

Dirigido por



Master en

Ingeniería y Gestión MedioambientalEl Master en Ingeniería y Gestión Medioambiental es el programa refe-

rente en nuestro país en la formación de profesionales especialistas en la

protección del medio ambiente.


• Adquirir los conocimientos técnicos, en el ámbito de la ingeniería ambien-

tal, así como las herramientas de gestión necesarias para incorporarse con

éxito a las principales empresas del sector.

• Llegar a ser especialistas capacitados para abordar cualquier proyecto

empresarial o industrial con repercusión en el medio ambiente.

• Analizar y plantear las soluciones a los problemas derivados de la conta-

minación industrial y urbana (gestión de residuos, emisiones a la atmós-

fera, contaminación acústica, contaminación de las aguas, etc.).

• Profundizar en el conocimiento del marco legal y administrativo relacio-

nado con el medio ambiente.

• Desarrollar todos los conocimientos, competencias y habilidades necesa-

rias para afianzar su carrera profesional en el entorno de la ingeniería y

gestión ambiental.

Dirigido a

Personas que desean fortalecer sus conocimientos y competencias para

desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la ingeniería medioam-

biental en empresas nacionales o multinacionales. Este master está abier-

to a licenciados procedentes de titulaciones científico-tecnológicas con

menos de cinco años de experiencia.

campus MadridCalendario Octubre de 2011 a julio de 2012

Horario Lunes a jueves de 09:30 a 14:00 h. y 16:00 a

20:00 h. Viernes sólo en horario de mañana


Study trip Opcional


Precio 14.070 ¤



Arturo Romero Salvador

Catedrático de Ingeniería Química Universidad Complutense

de Madrid

“El Master en Ingeniería y Gestión Medioambiental de EOI pro-

porciona una enseñanza adaptada a las nuevas necesidades

empresariales mediante un proceso de formación práctico y par-

ticipativo, en el que la docencia se imparte por profesores pro-

cedentes de empresas, administraciones y universidades. La lar-

ga tradición de este master supone una garantía para los alumnos

interesados en adquirir y aplicar los conocimientos que requie-

re la gestión ambiental de la empresa.”

Dirigido por




Horario Lunes a viernes, mañanas y tardes,

de 09:30 a 14:00 h. y de 16:00 a 20:30 h.


Study trip Opcional


Precio 14.070 ¤



Fernando Martínez Salcedo

Secretario General de Gestión de Sostenibilidad de Abengoa

“La formación en medio ambiente y sostenibilidad es renta-

ble y útil tanto personal como profesionalmente. Permite la

incorporación a un sector de creciente y continuada deman-

da empresarial desde hace años. En EOI entendemos este mas-

ter como un motor de generación de oportunidades asociadas

a necesidades empresariales y sociales. Y destinamos nuestros

mejores recursos docentes a impulsar la innovación, la inicia-

tiva y el conocimiento de los profesionales que se forman en

la Escuela en medio ambiente.”


postgrado

nuevas industrias-----------------


• Alcanzar una sólida base en gestión empresarial.

• Profundizar en las distintas áreas críticas del sector agroalimentario.

• Entender las claves en la gestión de las principales áreas de las empresas agroalimen-

tarias y familiarizarse con herramientas prácticas.

• Abordar aspectos estratégicos como la internacionalización, la innovación, la comercia-

lización o la relación con la distribución.

• Adquirir todos los conocimientos tecnológicos necesarios.

• Desarrollar un espíritu emprendedor y alcanzar una mentalidad creativa, curiosa e inno-

vadora.

• Adquirir un liderazgo positivo e integrador y lograr un impulso cualitativo en el desa-

rrollo personal.

• Lograr una buena capacidad de trabajo en equipo y de interrelación y alcanzar un

fuerte compromiso con el desarrollo sostenible.

• Compartir experiencias prácticas en base a casos reales, contacto con profesionales y

directivos del sector y la visita a empresas agroalimentarias.

El MBA Agroalimentario es un programa único que ofrece a los participantes diversas

ocasiones para sumergirse en el mundo de las empresas agroalimentarias. La más impor-

tante: el periodo de prácticas remuneradas de una duración mínima de seis meses en una

empresa del sector.

Con el conocimiento del sector, las competencias y habilidades directivas desarrolladas,

las herramientas de gestión adquiridas y la experiencia ganada, los participantes en

este programa estarán preparados para afrontar cualquier situación y participar en el for-

talecimiento de la competitividad del sector.

Éste es un programa de Administración de Empresas que incor-

pora un importante componente de especialidad agroalimen-

taria. Capacita a titulados universitarios con pocos años de

experiencia profesional, o sin ella, para alcanzar puestos de

responsabilidad en empresas del sector.

Dirigido a

Personas con un interés particular en especia-

lizarse en el sector agroalimentario dentro de

un programa enfocado a facilitar la incorpora-

ción de los alumnos a empresas de la cadena

agroalimentaria una vez terminada la formación.

Este master está abierto a titulados universita-

rios con un máximo de tres años de experiencia

profesional.

Calendario 20 de octubre de 2011 a julio

de 2012

Horario Lunes a viernes, de 09:30 a

14:00 h. y 16:00 a 20:00 h.


Study trip Incluido


Precio 18.590 ¤



Campus Madrid y Sevilla

Dirigido por

MBA Agroalimentario

Evaristo Babé Romero

Presidente del Consejo Regulador del Brandy de Jerez

y de la Asociación Española del Brandy

“Estoy convencido de que el MBA Agroalimentario responde

a una necesidad que demanda el sector industrial más impor-

tante de España. Desde EOI estamos orgullosos de poder ofre-

cer esta formación especializada de tanto interés para las per-

sonas y empresas vinculadas a la cadena agroalimentaria, así

como para todos aquellos que se quieran incorporar a organi-

zaciones de este sector.”

Dirigido por


postgrado


Wine Internationalization MBA


• Formación integral en dirección y administración de empresas.

• Profunda especialización en el sector.

• Enfoque continuo hacia la internacionalización.

• Inmersión en el idioma de los negocios (50% de las sesiones en inglés). Adicionalmente, al

inicio del master los alumnos reciben una semana intensiva de clases en inglés para mejo-

rar y ampliar sus conocimientos en esta lengua.

• Destacar en una profesión con altos índices de empleabilidad.

• Posibilidad de realizar prácticas remuneradas durante un periodo de seis meses en bodega.

• Rodearse de un claustro docente compuesto por profesionales internacionales de pri-

mer orden.

• Programa de becas patrocinadas por el sector.

• Periodos residenciales internacionales para conocer de cerca y participar en las más

prestigiosas ferias del sector.

Dirigido a

Jóvenes universitarios con intensa vocación viti-

vinícola y fuerte orientación comercial en ámbi-

tos internacionales, que tendrán la oportunidad

de recibir una formación estructurada e integral

en dirección y administración de empresas de

la industria vitivinícola.

Calendario Noviembre 2011 a julio 2012

Periodo Lunes a viernes, de 09:30

presencial a 14:00 h. y de 16:00 a 20:00 h.



Precio 18.000 ¤



Campus Madrid

España es el segundo productor mundial de vino, con 1,1 millo-

nes de hectáreas de viñedos; sin embargo, el mayor reto de la

industria vitivinícola sigue siendo conseguir posicionar las mar-

cas de los vinos españoles en el mercado internacional como un

producto de excelente calidad.

Por esta razón EOI creó el primer MBA especializado en la inter-

nacionalización del vino: el Wine Internationalization MBA, cuya

segunda edición está dirigida a recién licenciados que deseen

volcar su pasión por los negocios en un sector de alto poten-

cial de crecimiento.

Antonio Fontanini

Presidente Informalia Consulting

“Queremos atraer a jóvenes excepcionales: en sus manos esta-

rán las bodegas de España en su viaje hacía el siglo XXI. Apren-

derán a superar sus límites y a trabajar con calidad bajo mucha

presión: su perspectiva será global mientras el marketing inter-

nacional, la cultura milenaria del vino y la pasión serán sus prin-

cipales herramientas.”


postgrado


Dirigido por

Curso Superior en

Dirección de Empresas Agroalimentarias


• El sector agroalimentario en España y en Andalucía tiene un gran potencial de creci-

miento. Resulta por ello necesario conocer bien sus características esenciales y refle-

xionar sobre las nuevas tendencias de mercado a que se enfrenta el sector.

• ¿Cómo asegurar la competitividad en el futuro? ¿Podemos competir sin ganar dimen-

sión? ¿Qué importancia tiene la innovación en el sector agroalimentario?

• ¿Qué soluciones nos pueden ofrecer las nuevas tecnologías? ¿Cómo fomentar la cali-

dad? ¿Cómo añadir valor a lo largo de toda la cadena alimentaria?

El Programa Superior en Dirección de Empresas Agroalimentarias aportará respuestas

a éstas, y otras muchas preguntas más, relacionadas con el futuro del sector agroali-

mentario, el contexto de cambio y, en particular, con las importantes modificaciones

que se están produciendo en el marco institucional, en los intercambios comerciales entre

países y regiones, en la organización de los sistemas de venta minorista y en las deman-

das de los consumidores.

Este programa tiene como vocación ofrecer a los agentes

del sector y a los futuros actores de esta industria, los cono-

cimientos, las herramientas y las experiencias necesarias

para afrontar con éxito los retos que puedan encontrar en

su vida profesional tanto a nivel nacional, como a nivel inter-

nacional.

Dirigido a

Personas con un interés particular en especia-

lizarse en el sector agroalimentario dentro de

un programa enfocado a facilitar la incorpora-

ción de los alumnos a empresas de la cadena

agroalimentaria una vez terminada la formación.

Este programa está abierto a titulados universi-

tarios con un máximo de tres años de expe-

riencia profesional.

Calendario Mayo a julio de 2011

Horario Lunes a jueves de 16:30 a

20:30 h.



Precio 3.900 ¤



Campus Sevilla

“Los empresarios y trabajadores del sector agroalimentario deben

añadir a sus funciones tradicionales la capacidad de asumir

nuevos retos en mercados globales y hacer frente a las deman-

das de los consumidores. La internacionalización, la tecnología,

la innovación y el compromiso sostenible serán la ventaja com-

petitiva que generará más valor a nuestras industrias.”


Presidente del Consejo Regulador del Brandy de Jerez

y de la Asociación Española del Brandy


(26) Programa Alta Dirección

de Empresas (PADE)

(Madrid)

(28) Executive MBA

(Madrid y Sevilla)

(30) Programa Modular de Formación

Directiva

(Madrid)

(31) Programa Ejecutivo de Inteligencia

de Negocio

(Madrid)

(32) Programa Ejecutivo en Dirección

de Proyectos

(Madrid y Sevilla)

(33) Management Development

Programme for International

Centres of Excellence

(Madrid)


(34) Master Profesional en Ingeniería

y Gestión Medioambiental

(Madrid y Sevilla)

(36) Programa Ejecutivo en Gestión de

Proyectos de Energías Renovables

(Madrid)

(37) Programa Ejecutivo

en Energías Renovables

(Sevilla)

(38) Programa Ejecutivo Empresas

de Servicios Energéticos

(Madrid)

(39) Programa Ejecutivo en Vehículo

Eléctrico. Retos y Nuevos Modelos

de Negocio

(Madrid)

(40) Curso Superior en Eficiciencia

y Servicios Energéticos

(Sevilla)

Nuevas Industrias

(41) Executive MBA en Empresas

Industriales y Tecnológicas

(Zaragoza)

(42) Executive MBA Empresas del Sector

Turístico

(Madrid)

(43) Master en Dirección de Empresas

Industriales y Tecnológicas

(Madrid)

(44) Master en Economía Digital

e Industrias Creativas

(Madrid)

(45) Master Executive en Gestión de

Empresas y Tecnologías TIC

(Madrid)

(46) Programa Ejecutivo en Análisis

y Gestión de Intangibles para la

Marca y la Reputación Corporativa

(Madrid)

(48) Curso Superior Social Media for

Business

(Sevilla)

(50) Curso en Derecho Europeo

de Patentes

(Madrid)

Dirigido por

Fernando Botella Antón

Fundador de Think&Action

“Es un programa muy exigente en cuanto a contenidos, meto-

dología y profesorado. Pretende colaborar con la alta dirección

en su proceso de reinvención continua, necesario para estar

al día en las demandas actuales en el mundo de los negocios.

Los profesionales que participen en este programa tendrán la

oportunidad de encontrarse con expertos de muy alto nivel

en diferentes áreas de la empresa. Se trabajarán las habilida-

des y conocimientos a través de dinámicas provocadoras de

reflexión, llevándolas al día a día de cada participante, con un

proceso de retroalimentación negocio-Escuela que persigue

un objetivo primordial: desarrollar y actualizar el talento direc-

tivo.”

El objetivo del programa es conectar la realidad empresarial con las aspi-

raciones profesionales y personales de aquellos directivos experimenta-

dos que necesitan dar un paso más en el desarrollo de sus capacidades.

Las herramientas que les propone el programa tienen una aplicación direc-

ta a su línea de negocio, ya que están enfocadas a la mejora de procesos,

reinvención de sus propios modelos de liderazgo y gestión de equipos, así

como la incorporación de las nuevas tendencias tecnológicas y análisis

de los nuevos escenarios en el ámbito nacional e internacional.

El programa está estructurado en cuatro módulos intensivos presencia-

les y un periodo de formación On line que permitirá a los participantes

revisar los fundamentos básicos de la dirección de empresa.

Se realiza en colaboración con el Colegio y la Asociación de Ingenieros

Industriales de Madrid.


• Realizar un diagnóstico de su situación y de su empresa, analizando sus

propios retos y diseñando sus propias respuestas. Esto es posible gra-

cias a dinámicas provocadoras de reflexión estratégica guiadas por un

experto claustro de profesores.

• Tener acceso a un programa que permita retroalimentación entre el pro-

pio programa y su negocio y/o modelo de liderazgo, contrastando sus

experiencias, opiniones y conocimientos con colegas, profesores exper-

tos y directivos de prestigio.

• Definir un escenario en el que los expertos tienen la voz del conocimien-

to y priman la estrategia y la innovación.

• Construir el nuevo enfoque hacia un liderazgo transformador y enfoca-

do a la acción.


Programa de

Alta Dirección de Empresas (PADE)

innovación y creatividad en la gestión empresarialexecutive --------------------------------------------------

En colaboración con


Dirigido a

Directivos senior de empresas públicas y privadas, con una experiencia de más de cinco

años de responsabilidad directiva.

Calendario Octubre de 2011 a abril de 2012

Horario El programa consta de cinco módulos presenciales intensivos y un

periodo de formación On Line:

Módulo 1

13, 14 y 15 de octubre de 2011

Jueves y viernes, horario de jornada completa

Sábado, horario de mañana

Módulo 2

3, 4 y 5 de noviembre de 2011



Módulo 3

1, 2 y 3 de diciembre de 2011



Módulo 4

18, 19, 20 y 21 de enero de 2012

Miércoles, jueves y viernes, horario de jornada completa


Módulo 5

23, 24 y 25 de febrero de 2012



Módulo On Line 1

Del 15 al 28 de noviembre de 2011

Módulo On Line 2

Del 6 al 19 de diciembre de 2011

Modalidad Blended

Precio 12.000 ¤


Campus Madrid

innovación y creatividad en la gestión empresarial--------------------------------------------------

Dirigido por

Executive MBA


El Executive MBA tiene como objetivo formar a profesionales y directi-

vos en conocimientos, habilidades, experiencia y valores que guían la acción

directiva, donde la ética, la innovación, la autenticidad y la internaciona-

lización sean sus líneas a seguir tanto en el trabajo efectuado durante el

curso como en su actividad profesional.

Este proceso invita a generar un salto cuantitativo y cualitativo en el saber

hacer personal y profesional de los participantes, lo que supondrá un nue-

vo mapa de posibilidades en su carrera profesional.


• Potenciar la mentalidad y la capacidad de gestión estratégica. Se esti-

mulará al máximo su visión estratégica en el entorno global y las capaci-

dades necesarias para diseñar, formular e implementar estrategias de valor

para sus organizaciones.

• Trabajar sus competencias directivas, para dar un impulso cualitativo a

su desarrollo profesional y personal.

• Adquirir una mentalidad abierta al cambio, a la innovación y a la creati-

vidad en todos y cada uno de los aspectos necesarios para el desarrollo

y el éxito de las empresas y organizaciones.

• Desarrollar e impulsar su espíritu emprendedor, ya sea en su propia empre-

sa o en otras empresas y compañías, como elemento diferencial para

enfrentar los desafíos de la función directiva.

Dirigido a

Personas procedentes de muy diversos sectores, que desean profundizar

y avanzar en sus conocimientos, competencias y capacidades directivas

para abordar con éxito los retos y desafíos que les presenta el entorno

profesional. Este master está abierto a licenciados con menos de cinco años

de experiencia.



(modalidad semanal)

Febrero 2011 a abril de 2012

(modalidad quincenal, semanas alternas)

Horario Viernes de 16:00 a 22:00 h.

Sábados de 09:00 a 15:00 h.


Study trip Incluido

Precio 24.500 ¤


Eduardo Sicilia Cavanillas

Socio Director de Thinkium

“Nuestros programas executive son un instrumento de apren-

dizaje que invita a generar un cambio en el desarrollo perso-

nal y profesional de los participantes. La inmersión e inver-

sión en la mejora del talento y de las habilidades directivas están

reconocidas internacionalmente como un pasaporte global,

produciendo uno de los intereses más elevados y seguros.

Esa contribución es la que queremos ofrecer desde nuestro

programa Executive MBA.”

executiveento

rno

demanda

desa

rrollo

convencer

sentid

o

formaciónre

des

creatividad

tecnología

resp

eto

experie

ncia

emociones

soste

nible

coord

inació

n

solid

aridad

capacid

ades

negocio

étic

a

resu

ltados

habilid

ades

gestión

integrar

grupo

compromiso

liderazgo

colaboración

responsabilid

profesionales eficienvalor

global proyecciinternacionalización empren

innovacioferta

social

economía

cambio

verde

mb

aDirigido por


innovación y creatividad en la gestión empresarial--------------------------------------------------

campus SevillaCalendario Enero de 2012 a mayo de 2013

(modalidad semanal)


Sábados, de 09:00 a 14:00 h.


Study trip Opcional

Precio 18.830 ¤


Antonio Fragero Guerra

Socio Director en ÁPICE ASESORES, SL

“Entender lo que ha pasado en el sistema financiero y su reper-

cusión en la economía real es la única manera de no repetir la

historia. En el MBA Executive logramos transmitir lo que está

pasando, en tiempo real, y por qué está sucediendo, para que

podamos tomar medidas concretas en las empresas donde tra-

bajamos y ser los directivos del cambio.”

Programa Modular de Formación Directiva


rrollo Directivo; quienes cursen el módulo troncal más dos de los módulos especializados

recibirán la titulación de Master en Dirección de Empresas (con su correspondiente espe-

cialización); y aquellos que cursen módulos aislados obtendrán la titulación de programa

especializado.

Módulo troncal: Dirección de Empresas

Módulos especializados: Gestión de la Empresa Familiar y el Patrimonio

Gestión de la Innovación y la Tecnología Aplicada

La Internacionalización de la Empresa

Gestión de la Cadena de Valor y Logística


• Recibir una formación orientada al desempeño de cargos de responsabilidad y a poten-

ciar la proyección y competitividad de sus empresas en áreas clave de la gestión en el

momento actual.

• Adquirir y desarrollar competencias y herramientas de gestión, dirigidas a mejorar la

eficacia, productividad y competitividad de sus empresas.

• Enriquecer su desarrollo personal y profesional, potenciando el trabajo en equipo y la

interrelación entre los participantes.

• Disfrutar de un itinerario formativo flexible, tanto en tiempo como en contenidos, que

permite que las empresas participen en un programa formativo de una escuela de nego-

cios de prestigio, y les ofrece una titulación acreditativa de su aprovechamiento.

Dirigido a

Personas que desean completar su formación

compatibilizándola con su actividad profesio-

nal. Este programa está abierto a licenciados

con al menos tres años de experiencia.

Calendario Octubre 2011 a junio 2013

Periodo Algunas sesiones presenciales:

presencial viernes de 16:00 a 21.00 h. y

sábados de 09.00 a 14:00 h.

Modalidad On line

Precio Módulo troncal: 7.000¤

Módulo Gestión Empresa

Familiar: 2.500 ¤

Resto de módulos

especializados: 3.000¤



Campus Madrid

EOI, en colaboración con la Asociación de Empresarios del

Henares (AEDHE), imparte un programa de formación direc-

tiva con un desarrollo y metodología modular que facilita

una formación flexible y adaptada a las necesidades de las

empresas y los empresarios del Corredor del Henares.

El programa se imparte por módulos, de forma que los partici-

pantes pueden optar entre realizar el programa completo o

cursarlo por módulos independientes. Aquellos que realicen sólo

el módulo troncal obtendrán la titulación de Programa de Desa-


Jesús Martín Sanz

Presidente de la Asociación de Empresarios del Henares

(AEDHE)

“Este programa resultará de gran utilidad tanto a quienes quie-

ren desarrollar su propia iniciativa empresarial como a quie-

nes desean mejorar sus habilidades directivas para aportar lo

mejor de sí mismos a una empresa que ya existe y poder impul-

sarla a una nueva fase de crecimiento y desarrollo.”


Dirigido por

Programa Ejecutivo en

Inteligencia de Negocio



• Adquirir la capacidad de diseñar e implantar estrategias de Inteligencia de Negocio

(IN) y aportar, de esta forma, valor a sus clientes y a su empresa.

• Comparar las soluciones tecnológicas disponibles para soportar el proyecto de IN

diseñado, y poder seleccionar la óptima.

• Disponer de una visión crítica de los sistemas de información a reemplazar, modificar,

ampliar o crear para alcanzar la correcta infraestructura de IN.

• Acceder a una serie de experiencias de aplicación de IN en sectores como Banca,

Telecomunicaciones, Energía, Distribución, entre otros para facilitar un método de adap-

tación de estas soluciones a otros sectores.

• Disfrutar de un curso único en su género entre las escuelas de negocio españolas,

pues facilita el acceso a una comunidad ya constituida de expertos.

• Durante el curso se expondrán más de 20 experiencias reales de Inteligencia de

Negocio.

El Programa Ejecutivo de Inteligencia de Negocio es una iniciativa de EOI Escuela de

Organización Industrial y de Habber Tec Business & Intelligence que cuenta con la cola-

boración de IBM.

Las inversiones en el área de Inteligencia de Negocio crecen

por encima de la media en relación con otras áreas de gestión.

Según todos los analistas independientes, seguirá haciéndo-

lo a medio plazo, lo que favorece un incremento de la deman-

da de profesionales con formación específica en estas mate-

rias. El objetivo fundamental de este programa es formar

profesionales que tengan una visión innovadora en el uso de

los datos analíticos y la información.

Dirigido a

Directivos de IT y operaciones, comerciales y

de marketing, financieros y gerentes de con-

sultoría que desean profundizar en una visión

innovadora del uso de los datos y la informa-

ción de forma analítica, y que cuenten con una

experiencia profesional mínima de tres años.

Calendario Octubre de 2011 a abril de

2012


Sábados, de 09:00 a 13:30 h.


Precio 7.150 ¤



Campus Madrid


Wolfram Rozas Rodríguez

Director de Business Analytics and Optimization en IBM

Business Consulting Services

“El programa ayuda a los directivos a minimizar los riesgos aso-

ciados a la toma de decisiones y a gestionar las organizacio-

nes de forma inteligente, facilitando el control de los nego-

cios y el incremento de las oportunidades comerciales. La

metodología empleada es eminentemente práctica, dinámi-

ca, rica en experiencias reales y orientada a potenciar esa capa-

cidad de toma de decisiones.”


Dirigido por


Dirección de Proyectos



• Conocer el rol que desempeña la gestión de proyectos dentro de la dirección de la orga-

nización, analizando la interrelación existente entre las dimensiones estratégicas de pro-

yectos y de operaciones.

• Dominar las técnicas, herramientas, metodologías y terminología basadas en el están-

dar del Project Management Institute (PMI).

• Conocer la influencia ejercida por el contexto en el proyecto: estructura organizacio-

nal, valores, y cultura de la organización ejecutante.

• Desarrollar las habilidades de gestión de equipos y personas clave para el éxito en la

dirección de proyectos.

• Dar a conocer la importancia del project finance como estrategia efectiva de financia-

ción y desarrollo de proyectos.

• Analizar proyectos concretos y experiencias reales de implantación.

• Adquirir la base para la obtención de la certificación PMP (Project Management Pro-

fessional).

El objetivo del Programa Ejecutivo en Dirección de Proyec-

tos es formar a los participantes en las diversas técnicas direc-

tivas y habilidades humanas necesarias para gestionar proyec-

tos de diversa complejidad.

Dirigido a

Personas que desean contar con una forma-

ción y adoptar una metodología que les estruc-

ture los conocimientos adquiridos en la prác-

tica en el ámbito de la gestión de proyectos.

campus MadridCalendario Noviembre 2011 a marzo

de 2012


Sábados, de 09:00 a 14:00 h.

Precio 6.000 ¤




campus SevillaCalendario Junio a octubre de 2011


Sábados, de 09:00 a 14:00 h.

Precio 5.800 ¤





Emilio Gómez García

Director IMP Consultores

“Una herramienta de gran aplicación práctica como medio de

gestionar su actividad no recurrente: desde la implantación

estratégica mediante proyectos y la gestión de proyectos bajo

contrato, hasta los proyectos de mejora, gestión del cambio,

externalización e I+D.”

Dirigido por

Francisco Marín Pérez

Presidente de Poile

“El entorno universitario no está siendo ajeno a los tiempos de

cambio que están viviendo las sociedades. El fenómeno de la glo-

balización, el desarrollo de una cultura digital o la responsabili-

dad social de las organizaciones también afecta a las universida-

des que deben enfrentarse a un proceso de cambio para hacer

frente a estos nuevos retos. El Management Development Pro-

gramme tiene como objetivo ayudar en este proceso, a través de

la formación de los responsables y futuros responsables de los

CEI. Un programa con vocación internacional, de intercambio de

experiencias y buenas prácticas, y que permita acelerar la adap-

tación exitosa de las universidades al nuevo entorno”



Management Development Programme for InternationalCentres of Excellence

El Management Development Programme for International Centres of Exce-

llence es un programa que aborda los retos de gestión que suponen los

Campus de Excelencia Internacional (CEI), manera a través de la cual se

pretende dar un impulso a la modernización de las universidades. Para ello

se incidirá en las cuestiones claves de la gestión de los CEI - gobernanza,

adaptación al entorno, alianzas, internacionalización- así como de las habi-

lidades directivas que debe tener el gestor o futuro gestor de los CEI.

El programa, que permite la compatibilidad con el desarrollo profesional, tiene una meto-

dología blended (presencial y on line) La formación presencial es de cuatro semanas

presenciales (dos en Madrid, una en Alemania y una en Reino Unido).


• Desarrollar profesionalmente a los participantes para afrontar los retos a los que se

enfrentan los CEI.

• Profundizar en las principales herramientas de gestión adaptadas al entorno universi-

tario y al desarrollo de los CEI.

• Desarrollar habilidades de gestión personales vinculadas al liderazgo y gestión de equi-

pos, negociación y comunicación.

• Establecer cauces de comunicación con responsables y futuros responsables de

CEI que permita generar una red de conocimiento en este ámbito.

• Conocer mejores prácticas que se producen en CEI internacionales (Alemania y Reino

Unido) con el fin de adaptarlas al entorno.

• Poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridas a través de un proyecto

de mejora vinculado a la realidad concreta de los CEI.

Dirigido a

Gestores y futuros gestores de Campus de

Excelencia Internacional.

Calendario 20 de octubre de 2011

a 29 de marzo de 2012

Periodo 24/10/2011 - 28/10/2011

presencial (Alemania)

28/11/2011 - 02/12/2011

(Madrid)

30/01/2012 - 03/02/2012

(Madrid)

05/03/2012 - 09/03/2012

(Reino Unido)

Modalidad Blended (presencial + on line)

Precio 12.500 ¤



Campus Madrid

Dirigido por

Master Profesional en

Ingeniería y Gestión Medioambiental


Desde 1976 EOI viene formando especialistas en ingeniería y gestión ambien-

tal, y es precisamente este programa master la referencia en nuestro país

en la formación de profesionales en la protección del medio ambiente.


• Obtener los conocimientos y las herramientas prácticas necesarias para

abordar los aspectos técnicos de cualquier proyecto medioambiental.

• Conseguir las herramientas para identificar, valorar y tomar las medidas

necesarias para reducir el impacto sobre el entorno de proyectos y acti-

vidades empresariales, tanto de carácter industrial como urbano.

• Evaluar los diferentes aspectos ambientales de la empresa e integrarlos

en la gestión general de la misma, como una dimensión más, siendo cons-

cientes tanto de su carácter transversal como de su importancia en rela-

ción con la competitividad de la organización.

• Capacitarse en los nuevos desafíos del mundo global y en la gestión de

la sostenibilidad como valor empresarial.

• Obtener los conocimientos necesarios para afrontar los retos y aprovechar

las oportunidades que la gestión del desarrollo sostenible aporta a la ges-

tión global de la empresa.

Dirigido a

Personas que desean fortalecer sus conocimientos y competencias para

desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la Ingeniería Medioam-

biental y la Gestión de la Sostenibilidad en empresas nacionales o multi-

nacionales. Este master está abierto a Profesionales con experiencia, titu-

lados universitarios de ingenierías y titulaciones científico-tecnológicas.

executive

medio ambiente, energía y sostenibilidad----------------------------------------


Horario Viernes, de 16:00 a 21:00 h. Sábados, de 09:00 a 14:00 h.

Excepcionalmente puede impartirse clase los jueves de

16:00 a 21:00 h.



Precio 10.500 ¤


Campus Madrid

Fernando Nájera García-Segovia

Gerente de Grandes Cuentas Labaqua-Interlab (Grupo AGBAR)

“Este es un programa de gestión con un importante compo-

nente técnico, en el que los profesionales conocen los sistemas

de tratamiento y prevención, la legislación aplicable, las herra-

mientas de gestión ambiental y las políticas empresariales de

cambio climático y, además, tiene el máximo reconocimiento

en nuestro país.”

Dirigido por


executive



Horario Martes y jueves de 17:00 a 22:00 h.

Modalidad Presencial, part time


Precio 10.500 ¤


Campus Sevilla

Fernando Martínez Salcedo

Secretario General de Gestión de Sostenibilidad de Abengoa

“Este master aporta una visión integral del medio ambiente

en una sociedad que camina hacia un imprescindible modelo

de desarrollo sostenible. El programa incorpora el conocimien-

to sobre herramientas para la sostenibilidad en las empresas

a las técnicas de corrección medioambiental e instrumentos

para la gestión ambiental.”


executive



Gestión de Proyectos de Energías RenovablesEl programa tiene como objetivo preparar a los participantes como gestores de pro-

yectos de energías renovables en el entorno económico actual, proporcionando los cono-

cimientos económicos y legales necesarios para que puedan desarrollar su propia ini-

ciativa empresarial en el sector.


• Profundizar en el funcionamiento técnico, la regulación, las perspectivas económicas

y de desarrollo del sector de las energías renovables en España y el mundo. Especial-

mente en la dimensión internacional de los proyectos de energías renovables aborda-

dos en el programa.

• Ahondar en el ámbito de la gestión de proyectos, en la organización, planificación y

dirección de proyectos de diversa complejidad a través de un amplio estudio de experien-

cias, técnicas, herramientas y metodologías relacionadas con el project management.

• Conocer la normativa, tanto en España como en otros países, que requiere la puesta en

marcha de un proyecto de energías renovables, fundamentalmente el proceso adminis-

trativo y de autorizaciones adecuado para su integración en el sistema energético.

• Desarrollar conocimientos en financiación, descubriendo los mercados financieros y las

distintas alternativas posibles.

La Unión Europea ha realizado una firme apuesta por las ener-

gías renovables que pasa por el objetivo de que en 2020 el

20% del consumo total de energía provenga de este tipo de

energías. Este compromiso supone una fuerte apuesta por el

desarrollo del sector y una creciente necesidad en los próxi-

mos años de profesionales que sepan gestionar y estimular

la demanda generada.

Dirigido a

Profesionales de empresas energéticas y de

otros sectores que deseen desarrollarse pro-

fesionalmente en el mercado energético.

Sede AIIMCalendario Noviembre de 2011 a marzo

de 2012

Horario Jueves, de 18:30 a 21:30 h.

Viernes, de 16:00 a 21:00 h.


Precio 6.500 ¤



Campus Madrid/ACOIIM

Sede EOICalendario Febrero a junio de 2012


Sábados, de 09:00 a 14:00 h.


Precio 6.500 ¤



Campus Madrid

Francisco García Lorenzo

Director Government Affairs de First Solar

“España es líder mundial en la implantación e integración de

las renovables en el mix energético, disponiendo de un sólido

y competitivo tejido industrial de alto valor añadido que expor-

ta conocimiento y tecnología. Los ambiciosos objetivos en mate-

ria renovable aprobados por la UE para la próxima década, ofre-

cen enormes oportunidades de negocio en el ámbito

tecnológico, financiero y empresarial. La promoción y el desa-

rrollo de las energías renovables constituyen una apuesta estra-

tégica de la política energética de nuestro país.”



executive



Energías RenovablesEn el Programa Ejecutivo en Energías Renovables la metodología empleada es eminen-

temente práctica. Las sesiones lectivas son impartidas por profesionales en activo del sec-

tor de las energías renovables con amplia trayectoria profesional, que conjugan los cono-

cimientos teóricos con una amplia experiencia en el desarrollo de proyectos, transmitiendo

al participante no sólo el conocimiento teórico, sino también sus propias experiencias

reales.

El programa se completa con las visitas a instalaciones como las Centrales PS10 y

PS20 de Abengoa Solar, la Planta de Cogeneración FORSEAN, ENDESA, el Parque

Eólico de Tarifa, etc.


• El programa prepara profesionales para los mercados que se van a generar en el corto-

medio plazo tras el cumplimiento de objetivos europeos que supone el incremento en

la producción de un 20 a un 30% de energía renovable en el horizonte 2020 y la reduc-

ción del 99% de las emisiones del sector energía en el horizonte 2050.

• Fomento del empleo: El sector renovables en España podría llegar a emplear 270.000 per-

sonas en España en el horizonte 2020, según estudio publicado por el Ministerio de

Medio Ambiente, frente a las 120.000 personas que actualmente emplea en nuestro país.

• Creación de tejido empresarial: El programa persigue interesar a emprendedores a bus-

car oportunidades de negocio en la cadena de valor que genera el sector renovables

en nuestro país. Esto es especialmente interesante dada la presencia en España de

empresas tractoras en el sector a nivel internacional: Acciona, Abengoa, Iberdrola Reno-

vables, Endesa, ACS…

Dirigido a

El programa se dirige a profesionales con expe-

riencia en empresas energéticas o ambienta-

les que deseen actualizar y ampliar sus cono-

cimientos en el desarrollo de las energías

renovables; profesionales de otros sectores que

deseen introducirse en el sector energético y

adquirir un elevado nivel de especialización en

energías renovables, y a técnicos de energías

renovables.

Calendario Junio a octubre de 2011

Modalidad Presencial, part time (tardes

de lunes y miércoles)

Precio 4.600 ¤



Campus Sevilla

dirigido por

La creciente dependencia energética de combustibles fósiles y

las políticas ambientales como las derivadas del protocolo de

Kioto, establecen un marco muy propicio para el desarrollo e

implantación de las energías renovables que configuran en la

actualidad un sector con un crecimiento espectacular y con un

potencial consolidado de continuación de este crecimiento.

Emilio Rodríguez-Izquierdo Serrano

Director de Zeroemissions

“El sector de las Energías Renovables está llamado a ser el prin-

cipal vector de crecimiento económico de los próximos años,

pues en él confluyen necesidades imperiosas en los campos de

independencia energética, medioambientales y de reducción

de gases de efecto invernadero. Andalucía parte, hoy por hoy,

de primeros puestos a nivel nacional en aprovechamiento de

recursos renovables contando con más de mil empresas en el

sector, algunas de ellas a la cabeza de los mercados naciona-

les y mundiales de estas tecnologías. Aquellos profesionales

que enfoquen sus carreras en ellas formarán parte de esta

tercera revolución industrial.”

Dirigido por


Empresas de Servicios Energéticos


Las empresas de servicios energéticos (ESE’s), de reciente impulso en nuestro país, están

llamadas a jugar un papel determinante para mejorar el ahorro y eficiencia energética

de los consumidores de energía, y alcanzar objetivos nacionales y europeos de ahorro

y eficiencia energética, de energías renovables y de reducción de emisiones de CO2.

El objetivo del programa es formar a los alumnos como profesionales conocedores del

negocio de una ESE, en el entorno económico actual, de reformas destinadas a incre-

mentar la competitividad y la sostenibilidad, en un escenario de incremento de costes

energéticos, para que puedan desarrollar su actividad en el mercado de las empresas

de servicios energéticos.


• Profundizar en las oportunidades del mercado de la eficiencia energética y de los ser-

vicios energéticos en diversos sectores consumidores finales de energía, incluidas las

administraciones públicas.

• Desarrollar conocimientos sobre el modelo de negocio empresarial de una ESE, basa-

do en la prestación de una gran diversidad de servicios, con la finalidad básica de

mejorar el uso final de la energía, la eficiencia energética y la reducción de los costes

energéticos, con algún grado de garantía de los ahorros producidos.

• Conocer el desarrollo del negocio de una ESE y la gestión integrada del proyecto, en los

aspectos comerciales, técnicos, jurídicos, económicos y financieros, y en las fases de

diseño, implantación y explotación.

• Conocer casos reales y prácticos de proyectos de ahorro y eficiencia energéticos implan-

tados a través del esquema de ESE, en diversos tipos de sectores consumidores, medi-

das e instalaciones.

Dirigido a

Profesionales de empresas energéticas y de

otros sectores que deseen desarrollarse pro-

fesionalmente en el mercado de las empresas

de servicios energéticos.

Calendario Septiembre de 2011 a marzo de

2012

Horario Martes a jueves, de 16:00

a 21:00 h.

Modalidad Presencial, con alguna

actividad on line

Precio 6.500 ¤



Campus Madrid

executive


Enrique Jiménez Larrea

Ex Director General del Instituto para la Diversificación

y Ahorro de la Energía (IDAE)

“El ahorro y la eficiencia energética son herramientas funda-

mentales para alcanzar, en las próximas décadas, los ambi-

ciosos objetivos de un sistema energético más seguro, compe-

titivo y sostenible, y tienen un enorme recorrido en España,

debido a nuestra estructura económica y demanda energéti-

ca. Los servicios energéticos que ofrecen soluciones integra-

das de ahorro y eficiencia a un coste razonable son una gran

oportunidad para el desarrollo de actividades innovadoras en

el ámbito empresarial bajo el modelo de ESE's. Por ello, se pro-

ducirá una reorientación de una parte importante de empresas

españolas y europeas existentes, con estructuras y habilidades,

hacia ese mercado, la creación de nuevas empresas, y la incor-

poración, en las mismas, de profesionales capacitados


Vehículo Eléctrico. Retos y Nuevos Modelos de Negocio


se enfrentan a una serie de variables que dificultan el enfoque de sus estrategias de desa-

rrollo.

El principal objetivo de este programa es preparar a los participantes como futuros acto-

res en el desarrollo de nuevas estrategias empresariales, nuevos modelos de negocio y

nuevos proyectos en torno al vehículo eléctrico.


• Conocer en detalle el vehículo eléctrico: sus características técnicas, prestaciones, nece-

sidades energéticas y modalidades de suministro eléctrico, así como comprender la

situación y perspectiva de sus sectores afines: transporte, energía e industria.

• Profundizar en el impacto del vehículo eléctrico en estos sectores y en las oportuni-

dades y retos que podrían surgir en la introducción generalizada de este tipo de

vehículo.

• Analizar las variables que podrían facilitar o mermar el despliegue del vehículo eléctri-

co, tales como las políticas de impulso, la evolución tecnológica o las nuevas regula-

ciones, tanto a nivel nacional como en otros países.

• Idear y desarrollar nuevos modelos de negocio en el entorno de esta nueva tecno-

logía.

Dirigido a

Profesionales con experiencia en empresas del

sector energético, de automoción, TIC o rela-

cionados con la movilidad, que deseen adqui-

rir o ampliar conocimientos en relación con el

vehículo eléctrico, permitiéndoles desarrollar

o poner en marcha nuevos modelos de nego-

cio, nuevas líneas estratégicas o nuevos pro-

yectos.

Calendario Septiembre de 2011 a febrero

2012

Horario Martes y jueves, de 16:00

a 21:00 h.


Precio 7.000 ¤



Campus Madrid

Dirigido por

La implantación del vehículo eléctrico y sus grandes venta-

jas energéticas, medioambientales e industriales, está origi-

nando el surgimiento de múltiples iniciativas y proyectos en

países como Francia, Alemania, Japón, China o Estados Uni-

dos. Sus impulsores, tanto públicos como privados, empre-

sas industriales o de servicios e incluso gobiernos como el

de España, están consensuando sus estrategias y planifican-

do numerosas acciones para impulsar la expansión del vehí-

culo eléctrico en los próximos años. Sin embargo, todos ellos

executive


Donia Razazi

Analista Vehículo Eléctrico de la Fundación FITSA

“Ahora mismo se dan las condiciones para que el vehículo eléc-

trico sea una alternativa viable y una fuente de oportunidades

para distintos sectores de la actividad económica. Y este pro-

grama de formación, único en el mundo, ofrece una visión com-

pleta y holística que permitirá que los participantes puedan

idear, crear y diseñar posibles nuevos modelos de negocios y

desarrollar con éxito proyectos en torno al vehículo eléctrico.”

Dirigido por

Curso Superior en

Eficiencia y servicios energéticos


El participante tendrá la oportunidad de contrastar con los ponentes el detalle cada uno

de los ejes de negocio que afectan al sector: contratación pública, necesidades priva-

das, nuevos instrumentos financieros, obligaciones normativas, y las mejores tecnolo-

gías y prácticas.


• Conocer las oportunidades de negocio en los mercados: en los edificios de la adminis-

tración central, autonómica y local, en el sector privado (terciario e industrial), en las

comunidades de propietarios y oficinas.

• Obtener un conocimiento detallado de los procesos y operaciones del negocio de las ESEs.

• Abordar los aspectos mercantiles, contractuales y financieros asociados a la presta-

ción de servicios energéticos.

• Realizar una aproximación profesional a las técnicas más avanzadas.

• Conocer las mejores prácticas.

• Actualizarse en normativa y legislación en materia energética en los edificios de nue-

va construcción y en los ya existentes, abordando la calificación y certificación, las

instalaciones térmicas, las guías de rehabilitación, etc.

Dirigido a

Profesionales del sector energético y, en espe-

cial, a aquellos pertenecientes a ingenierías,

consultorías, fabricantes; a gestores energé-

ticos municipales; a técnicos gestores de los

planes de acción en energía sostenible (PAES);

y a gestores y mantenedores de edificios (públi-

cos y privados).

Calendario Mayo a septiembre de 2011

Modalidad Presencial, part time (tardes

de lunes y miércoles)

Precio 3.500 ¤



Campus Sevilla

En el Curso Superior en Eficiencia y Servicios Energéticos apor-

ta la formación necesaria incorporarse o progresar profesio-

nalmente en un sector que está emergiendo en España, como

son las empresas de servicios energéticos.

La necesidad de mejorar la eficiencia energética y por consi-

guiente incrementar el ahorro económico y energético, está

haciendo que la sociedad en general y las administraciones

públicas en particular, estén forzando el surgimiento de un

nuevo sector que integra diversas disciplinas : gestión, tec-

nología, instalaciones, financiación, inversión, etc.

executive


Francisco Martín Rubio

Asesor Técnico de la Agencia Andaluza de la Energía

“Este curso permitirá a los profesionales tener una aproximación

a la realidad actual y a las tendencias de los servicios energéticos

desde la óptica de los diversos ejes que le afectan: contratación

pública, necesidades privadas, nuevos instrumentos financieros,

obligaciones normativas, y las mejores tecnologías y prácticas.”

Dirigido por

Daniel Encinas Oñate

Socio Director de CognoData Consulting

“Todo directivo, profesional o emprendedor debería plantear-

se muy seriamente la opción de cursar este programa cuya

importancia, tanto desde la perspectiva de la comprensión y el

análisis de los conceptos teóricos como de la de sus aplica-

ciones, me parece decisiva para dirigir, desarrollar y partici-

par adecuadamente en cualquier proyecto, con independencia

de su naturaleza y características.”

Executive MBA en

Empresas Industriales y Tecnológicas



• Controlar las más avanzadas técnicas de dirección y gestión empresarial.

• Plantear y resolver los principales interrogantes que surgen en el ejercicio directivo.

• Fortalecer su capacidad de dirección y gestión así como sus habilidades para trabajar

en equipo.

• Analizar las variables económicas y empresariales, los sistemas de dirección y la toma

de decisiones aplicadas al desempeño directivo en sectores de alta especialización y

gestión industrial.

Los retos que aguardan en el futuro inmediato a las empresas

sólo podrán ser abordados desde una constante innovación y

la incorporación de elementos que hagan de ellas entidades sos-

tenibles y con una marcada orientación al desarrollo social. Estas

empresas necesitan profesionales que sepan combinar su baga-

je técnico con una visión global de la gestión empresarial. El pro-

grama impartido por EOI se desarrolla en tres módulos presen-

ciales y, además, estimula el emprendimiento al incluir la realización

de un plan de negocio. Este programa es fruto de la colabora-

ción entre la Escuela de Organización Industrial y el Colegio

Oficial de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja.

Dirigido a

Personas que, encontrándose situados en la

línea directiva, desean complementar sus cono-

cimientos con una sólida formación empre-

sarial y técnica, en un horario compatible con

su actividad profesional. Este master está abier-

to a profesionales en activo, ingenieros supe-

riores y licenciados de titulaciones técnicas o

afines, con al menos tres años de experiencia

profesional.

Calendario Octubre 2011 a diciembre 2012

Horario Viernes de 16:00 a 22.00 h.

y sábados de 09.30 a 14:30 h.


Precio 18.500 ¤



Campus Zaragoza

nuevas industriasexecutive -----------------




Executive MBA

Empresas del Sector Turístico


Sus contenidos están centrados en las problemáticas más relevantes para la competiti-

vidad-sostenibilidad del sector y la transformación de las empresas. Se abordan los

nuevos retos del sector turismo y se trabaja también todo lo que se puede aprender de

otros sectores (mejores prácticas) traído al nuevo entorno sectorial a nivel nacional e

internacional. Y está enfocado a desarrollar las capacidades y los valores que van a

marcar el futuro del sector:

• Desarrollar e impulsar el espíritu emprendedor.

• Fomentar una mentalidad abierta al cambio, a la innovación y a la creatividad e impul-

sar un estilo de gestión que incorpore los principios del desarrollo sostenible.

• Desarrollar capacidades dirigidas a la gestión de la tecnología como soporte de la efi-

ciencia empresarial y de la diferenciación en el servicio.

• Entender los procesos de internacionalización de las empresas como vía para el cre-

cimiento.

• Con enfoque práctico, soportado con casos reales, nacionales e internacionales, com-

plementado con trabajos de aplicación operativa a la situación actual del mercado y del

sector.

• Facilitar e impulsar la creación de nuevas empresas que respondan a los retos del sec-

tor y las nuevas oportunidades que plantea el mercado.

El objetivo de este programa es formar a profesionales del sec-

tor turístico y afines, en conocimientos, habilidades, experien-

cia y valores que guían la acción directiva, donde la innova-

ción, la tecnología, sostenibilidad y la internacionalización son

claves para el futuro del sector y son relevantes para la com-

petitividad-sostenibilidad del sector y la transformación de

las empresas.

El master, impartido en inglés y español, tiene un formato blen-

ded, que compagina la formación on line con sesiones presen-

ciales, haciéndolo así compatible con la actividad laboral.

Las clases presenciales se concentrarán en fines de semana

(viernes y sábado) cada tres semanas y el programa se desa-

rrollará a lo largo de 16 meses, organizados en cuatro cuatri-

mestres. El proyecto de empresa se realizará en el tercer cua-

trimestre, una vez finalizadas las clases.

Dirigido a

Personas que desean fortalecer sus habilidades

directivas, sus conocimientos, sus metodologí-

as de trabajo, su capacidad de liderazgo y su

mentalidad estratégica; empresarios y directi-

vos de pequeñas empresas del sector; directi-

vos y aspirantes a cargos directivos de empre-

sas medianas y grandes que enfrentan nuevos

retos; nuevos emprendedores con una idea de

negocio que desean poner en marcha; y profe-

sionales de otros sectores que ven oportunida-

des en el sector turismo y desean conocer mejor

el funcionamiento de las empresas. Este mas-

ter está abierto a personas con un mínimo de

tres años de experiencia profesional.

Calendario Octubre de 2011 a diciembre

de 2012

Horario Sesiones presenciales viernes

tarde y sábados mañana, una

vez al mes

Modalidad Blended

Precio 18.000 ¤



Campus Madrid

“Este programa aborda en profundidad los aspectos más sig-

nificativos del sector y sus retos, con especial atención a la com-

petitividad, la sostenibilidad y la transformación de las empre-

sas. Así mismo, el master pretende desarrollar capacidades y

valores como el espíritu emprendedor, una mentalidad abier-

ta a la innovación y un estilo de gestión que incorpore los

principios del desarrollo sostenible, entre otros.”

Dirigido por



Master en

Dirección de Empresas Industriales y TecnológicasEl Master Executive en Dirección de Empresas Industriales y

Tecnológicas tiene como objetivo aportar una visión integral

de la dirección empresarial, con un especial énfasis en la direc-

ción de empresas industriales. Se desarrolla desde un enfo-

que global que permite dominar los aspectos fundamentales

de la gestión de empresas (dirección estratégica, dirección

financiera, dirección de personas…) y los conocimientos espe-

cializados de la dirección de empresas industriales (direc-

ción de operaciones, innovación y tecnología…). La edición de

Madrid es fruto de la colaboración entre EOI Escuela de Orga-

nización Industrial y la Asociación de Ingenieros Industriales

de Madrid.

Dirigido a







riores y licenciados de titulaciones técnicas o

afines, con al menos tres años de experiencia

profesional.


Horario Jueves, de 18:30 a 21:30 h.

Viernes, de 16:00 a 22:00 h.



Precio 13.440 ¤



Campus Madrid


• Controlar las más avanzadas técnicas de dirección y gestión empresarial.

• Plantear y resolver los principales interrogantes que surgen en el ejercicio directivo.

• Fortalecer su capacidad de dirección y gestión así como sus habilidades para trabajar

en equipo.



gestión industrial.

Daniel Encinas Oñate

Socio Director de CognoData Consulting

“Todo directivo, profesional o emprendedor debería plantear-

se muy seriamente la opción de cursar este programa cuya

importancia, tanto desde la perspectiva de la comprensión y el

análisis de los conceptos teóricos como de la de sus aplica-

ciones, me parece decisiva para dirigir, desarrollar y partici-

par adecuadamente en cualquier proyecto, con independencia

de su naturaleza y características.”


Dirigido por

Master en

Economía Digital e Industrias CreativasEl objetivo principal de este programa es profundizar en los retos actuales que el desarro-

llo de la Sociedad de la Información está suponiendo para el sector de los contenidos, así

como debatir sobre los futuros modelos de negocio que vendrán y sobre aquellos que, no

sin cierta polémica, ya están empezando a surgir.

Para poder abordar los cambios que se están produciendo en los sectores que explo-

tan derechos de propiedad intelectual, es imprescindible conocer las nuevas tecnolo-

gías y sus peculiaridades, especialmente Internet como plataforma.

El contenido de este master gira en torno a tres grandes bloques: Nuevas tecnologías,

Propiedad intelectual y Modelos de Negocio.


• Profundizar en las nuevas tecnologías, las diferentes formas de interacción entre los dife-

rentes actores y su adecuada gestión como herramienta de comunicación.

• Adquirir un conocimiento amplio y global de los derechos de propiedad intelectual.

• Conocer en profundidad los retos a los que las distintas industrias de los contenidos

se están enfrentando con motivo del desarrollo de las nuevas tecnologías.

• Analizar la necesidad de cambiar modelos de negocio, así como el surgimiento de

nuevos actores, hasta ahora inexistentes, en el sector de los contenidos.

Dirigido a

Profesionales y licenciados que desean pro-

fundizar en los retos actuales que el desarro-

llo de la Sociedad de la Información está supo-

niendo para el sector de los contenidos, así

como prepararse para gestionar nuevos mode-

los de negocio, hasta ahora inexistentes, en un

mundo sostenible y globalizado.

Calendario Mayo de 2011 a mayo de 2012


Sábados, de 09:00 a 14:00 h.



Precio 10.500 ¤



Campus Madrid

Bárbara Navarro Jiménez-Asenjo

Directora Europea de Asuntos Institucionales y de Gobierno

de Google España y Portugal

“Nos enfrentamos al cambio de paradigma en el modelo de nego-

cio en diferentes sectores: medios de comunicación, conteni-

dos audiovisuales, telecomunicaciones, distribución… Es en ese

entorno donde este master cobra una fuerza importante: deba-

tes como “quién es el dueño de qué”, “la calidad periodística está

en riesgo” o “entornos del gratis total” destruyen la creación, son

los temas que el programa pretende ordenar, desde el punto

de vista de la propiedad intelectual como hilo conductor.”



Dirigido por

Fernando Maristany Ruiz

Director de Marketing de Amper Homeland Security

"La digitalización ha convertido a las Telecomunicaciones y a

las Tecnologías de la Información en herramientas clave para

la competitividad empresarial y en elementos esenciales para

el desarrollo de la Sociedad en Red en la que ya dos terceras

partes de la población mundial está integrada. La industria digi-

tal será el motor del empleo del futuro. Este Master es la apues-

ta de EOI para formar los futuros gestores de las tecnologías

TIC y de los negocios digitales."


Master en

Gestión de Empresas y Tecnologías TIC


El Master en Telecomunicaciones y Tecnologías de la información da a conocer este esce-

nario cambiante y evolutivo relacionando estas tecnologías con la sostenibilidad, la inter-

nacionalización y la generación de nuevas oportunidades. Las compañías afectadas por

el proceso de cambio necesitan nuevos líderes con conocimientos y nuevas habilidades

de gestión de negocios que implican un profundo conocimiento del uso y aplicación de

las nuevas tecnologías.

Las Telecomunicaciones y los Sistemas de Información (SI)

son una herramienta básica para la competitividad y sosteni-

bilidad de las empresas. La ola tecnológica de las TIC’s (Tec-

nologías de la Información y las Telecomunicaciones) ha gene-

rado nueva economía que está cambiando los principios de

dirección empresarial, el comportamiento de los mercados,

de los productos, del consumo y del tejido productivo. Las

TIC’s se hallan presentes en todas las áreas de la empresa y en

todos sus procesos de negocio. Comprender su impacto téc-

nico económico es esencial para el conjunto del negocio.

Dirigido a

Este programa part time, está dirigido a pro-

fesionales del sector de las telecomunicacio-

nes y nuevas tecnologías que necesitan com-

paginar su actividad laboral con el estudio de

un master; para profesionales de otros secto-

res que deseen introducirse en el sector TIC

y se sientan atraídos por los nuevos retos que

están surgiendo en el entorno de la sociedad

de la información. También pueden beneficiar-

se, recién licenciados que deseen ampliar o

introducirse por primera vez en la gestión de

empresas TIC o en empresa con uso intensi-

vo las nuevas tecnologías.

Calendario Octubre de 2011 a julio

de 2012


Horario Fin de semana (viernes tarde,

sábado mañana)


Precio 14.500 ¤



Campus Madrid





El programa quiere cubrir la demanda de empresas, consultoras e insti-

tuciones de capacitar profesionales especializados en análisis y gestión

de intangibles. El objetivo es la formación de un nuevo perfil profesional:

Responsable de Reputación, experto en Análisis y Gestión de Intangi-

bles, mediante una propuesta de contenidos, métodos y habilidades a asu-

mir por esta figura de clara vocación transversal.

La alianza de EOI con el Corporate Excellence - Centre for Reputation Lea-

dership da lugar a un espacio, una plataforma para el intercambio de

ideas entre estudiantes, profesores y especialistas, a la vez que se convier-

te en una apuesta por la creación de un nuevo perfil profesional.


• Adquirir el marco teórico y recursos metodológicos necesarios para la correcta gestión

de esta especialidad profesional.

• Conocer instrumentos rigurosos para ayudar a crear los parámetros de medición y moni-

torización de los intangibles e integrar los diversos recursos intangibles en los proce-

sos.

• Desarrollar capacidades directivas de gran solidez argumental y metodológica que ana-

licen, gestionen, evalúen y lideren la gestión de la reputación adquiriendo mayor peso

en el organigrama empresarial.


Análisis y Gestión de Intangiblespara la Marca y la Reputación Corporativa

Dirigido a

Personas que desarrollan su actividad profe-

sional en las áreas económica-financiera, legal,

recursos humanos, marketing, comunicación

o reputación y desean vincularse profesional-

mente al mundo de la empresa y la gestión

de organizaciones que desarrollan su activi-

dad gestionando, evaluando, analizando y valo-

rando recursos y activos intangibles.

Calendario Septiembre de 2011 a febrero

de 2012


Sábados, de 09:00 a 14:00 h.


Precio 6.000 ¤



Campus Madrid




Dirigido por

Mariano Gómez Agüero

Vicepresidente de Antiguos Alumnos-Club EOI

“Se trata de un programa singular, que no existe en ninguna

escuela de negocios, ni en ningún otro centro. Lo imparten

profesionales que tienen un amplio conocimiento teórico y

una gran experiencia práctica, y en él se estudian todos y cada

uno de los recursos intangibles, por lo que el alumno conse-

guirá la capacitación para trabajar en todos los aspectos de aná-

lisis y gestión de intangibles de las organizaciones, y con ello

gestionar la Marca y Reputación.”

Dirigido por

Ángel Alloza Losana

Presidente de Corporate Excellence - Centre for Reputation

Leadership

“Una de las tendencias más consolidadas del management

actual es la gestión integrada de todos los activos de las empre-

sas. En dicha gestión, además, cada vez se diferencia menos

entre los llamados activos tangibles e intangibles por entender

que la meta de esa gestión es la misma: generar valor para las

empresas.”



Curso Superior

Social Media for BusinessPor qué cursar este programa

• Las redes sociales son en realidad algo que ha estado con la especie humana desde

sus comienzos. La tiranía del acercamiento geográfico, en general desigual y escaso,

ha dado paso a la inmensidad del acercamiento psicográfico, donde la ubicación impor-

ta poco y la escasez de individuos se ha transformado en abundancia y diversidad.

• El uso de los medios sociales se ha ido implantando en la sociedad con una mayor influen-

cia en el desarrollo económico y social. Las redes sociales son conversaciones y éstas

se han revelado como una de las formas más potentes de construir reputación para

las marcas.

• La importancia que las empresas están dando a las redes sociales es de tal magnitud

que hay algunas que tradicionalmente han huido de la publicidad y que tienen presen-

cia en redes sociales.

• Las redes sociales juegan un papel central en la mejora de procesos internos, así como

en la transmisión de la información en función de su especialización y un pilar fundamen-

tal en la búsqueda de empleo, transmisión de noticias, conflictos sociales, opiniones sobre

productos, turismo, etc.

• Todo esto hace que sea crítico para las empresas entender las estructuras de las redes

sociales, normas de funcionamiento, aplicación y potencial como elemento dinamiza-

dor y generador de oportunidades de crecimiento y nuevos modelos de negocio. No

emprender en redes puede resultar caro en el medio plazo, tener una buena estrategia

digital hoy es barato.

• Este tsunami de cambios exige un nuevo perfil de profesionales con conocimientos y

competencias digitales que sean los líderes de estas nuevas oportunidades en las actua-

les dinámicas empresariales.

El objetivo del programa es aprovechar las oportunidades que

ofrece el Social Media para fortalecer y hacer crecer los nego-

cios, a través de un profundo análisis de la realidad de las herra-

mientas sociales y su impacto en las empresas. Todo ello a par-

tir de experiencias reales de profesionales de gran experiencia

en diferentes áreas relacionadas con las redes sociales: socio-

logía, economía, tecnología, derecho, marketing, relaciones

públicas, etc.

Los objetivos prioritarios son los siguientes:

• Construir modelos de negocio a través de la utilización de

las redes sociales: vías de operación, gestión, y monetiza-

ción.

• Desarrollar estrategias digitales y planes de acción para su

integración en los planes globales de las empresas y desa-

rrollo de las estrategias de marketing 2.0.

• Sensibilizarse con los desafíos que implica la introducción

de medios sociales en las empresas tanto a nivel interno como

externo.

• Comprender la importancia de crear comunidad como ven-

taja competitiva en la nueva cultura 2.0.

• Analizar las nuevas reglas del juego que han generado las

redes sociales: posicionamiento, contenidos y herramientas.

Aplicación de técnicas de gestión del cambio.

• Aprender a gestionar fallos y planes de contingencias en

redes sociales.

• Adquirir competencias digitales para el uso y gestión avan-

zada de herramientas sociales a través del Social Media Busi-

ness Game.

Dirigido a

Personas con curiosidad, con ganas de asumir

retos y preocupadas por el impacto de las tec-

nologías en los nuevos modelos de negocio. Per-

sonas que al terminar el programa podrán diri-

gir y liderar la estrategia digital de una empresa

diseñando y ejecutando el social media plan. Este

programa está abierto a profesionales en acti-

vo o futuros profesionales, diplomados o licen-

ciados, con responsabilidad en las áreas de mar-

keting, comunicación, gestión, medios sociales,

nuevas tecnologías, recursos humanos y FMCG.

Calendario Junio a octubre 2011

Horario Jueves y viernes, de 16:00

a 21:00 h.

Modalidad Presencial, con utilización

intensa del entorno digital

Precio 3.500 ¤



Campus Sevilla



Dirigido por Dirigido por

Delia Pascual Salvador

Directora Open Room

“La nueva cultura digital necesita directivos que impulsen la

integración de las estrategias digitales en el tradicional siste-

ma de gestión empresarial a través de la generación de comu-

nidades y contenidos relevantes. Tener acceso a la información,

detectar nichos de negocio, prescribir productos, intercambiar

opiniones o gestionar talento son sólo algunas de las posibili-

dades que encontrarán en el Curso Superior de Social Media

for Business.”

Joaquín López Lérida

Director del Departamento de Proyectos de Sandetel

“Tomando como base las relaciones humanas, los medios socia-

les se están convirtiendo en una de las formas más rentables

de hacer negocios. Es cierto que no se trata de una tendencia

completamente consolidada, y que sus modelos de funciona-

miento y de negocio variarán, pero no hacer hoy un pequeño

esfuerzo al respecto puede salir muy caro.”

Curso en

Derecho Europeo de Patentes



• Adquirir una formación teórica y, sobre todo, práctica en materia de patentes.

• Recibir una formación continua y estructurada con el fin de abordar todos los aspec-

tos relevantes de los sistemas de patentes español, europeo y PCT.

• Lograr una preparación previa a la formación específica para superar el Examen Europeo

de Calificación (EQE), que permite la inscripción como Agentes Europeos de Patentes

y el examen de Agentes de la Propiedad Industrial en España.

• Participar en el intercambio con profesionales europeos, así como representantes de

la industria, agencias y oficinas de transferencia de resultados de investigación de las

universidades españolas (OTRIs).

El III Curso en Derecho Europeo de Patentes ha sido diseña-

do para formar profesionales de las patentes y preparar a quie-

nes desean optar al Examen Europeo de Calificación (EQE)

para desempeñarse como agentes europeos de patentes. El

curso tiene un carácter práctico y cuenta con la colabora-

ción del Instituto Europeo de Patentes, del Centre d’Etudes

Internationale de la Propriete Industrielle y de la Oficina Espa-

ñola de Patentes y Marcas (OEPM).

Dirigido a

Futuros profesionales de las patentes, con una

formación de base esencialmente técnica; pro-

fesionales de agencias de la propiedad indus-

trial, departamentos de patentes y licencias en

la industria, servicios de transferencia de tec-

nología; y, especialmente, a todos aquellos que

en un futuro desean presentarse al Examen

Europeo de Calificación (EQE) para ser Agen-

tes Europeos de Patentes.

Calendario Septiembre de 2011 a junio de

2013

1º año> Derecho Sustantivo

Septiembre de 2011 a junio

de 2012

2º año> Procedimientos

Septiembre de 2012 a junio

de 2013

Horario Un viernes de cada tres.

Sesiones alternas:

– seis sencillas, de 15:00 a

19:00 h.

– siete dobles, de 10:00 a

14:00 h. y de 15:00 a

19:00 h.


Precio 1.500 ¤/año



Campus OEPM. Madrid


UNIVERSITÈ ROBERT SCHUMAN

MINISTERIODE INDUSTRIA, TURISMO

Y COMERCIO

“En la economía del conocimiento y la innovación, las patentes

son un instrumento clave para proteger y defender adecua-

damente las inversiones en I+D. Por ello, especialistas que conoz-

can a fondo el sistema de patentes y sepan utilizarlo en la estra-

tegia empresarial, son muy demandados tanto por la industria

como por centros de investigación o agencias de PI. El curso

es una oportunidad para que los alumnos con formación cien-

tífica y técnica tomen contacto con profesionales de primera

línea en éste área y adquieran conocimientos sobre el sistema

de patentes de una forma muy práctica.”



(53) Executive MBA On Line

(54) Master Executive en Administración

y Dirección de Empresas

(55) Master Executive en Dirección

de Empresas Familiares


Estratégica de Personas

e Intangibles

(57) Master Executive en Dirección y

Gestión de Marketing Estratégico

(58) Master Executive en Gestión

de la Cadena de Suministro

(59) Executive MBA Internacional en

empresas del sector de las

infraestructuras


(60) Master Executive en Desarrollo

Sostenible y Responsabilidad

Corporativa

(61) Master Executive en Energías

Renovables


Integral: Medio Ambiente, Calidad

y Riesgos Laborales

(63) Curso Carbon Training -

Zero Emissions (Abengoa)

Nuevas Industrias


de Empresas Tecnológicas

e Industriales

(65) Master Executive en Economía

Digital e Industrias Creativas


de las Telecomunicaciones

y Tecnologías de la Información


de Empresas Agroalimentarias

(68) Master Executive para Gestores

de Economía Social

Executive MBA On Line



• Porque ofrece un aprendizaje e interacción igual a la del presencial, obteniendo la

misma calidad docente.

• Porque la metodología y el enfoque permite una formación directiva en la que se pres-

ta especial atención al entorno internacional y a la realidad empresarial multinacional

con un study trip en EE.UU. Teniendo acceso directo a los ejecutivos líderes de las indus-

trias más importantes del mundo. Además, combina la formación gerencial con la cre-

ación de un proyecto de empresa.

• Porque no existen barreras geográficas e incompatibilidades de horarios.

• Porque genera una gran oportunidad de crecimiento personal y profesional.

• Porque la metodología y el enfoque permite una formación directiva. Enseñamos a inno-

var en equipo, a observar y a crear en un ambiente de aprendizaje.

• Porque trasladamos los valores que hoy son demandados.

Alcanzar hoy ciertos niveles profesionales exige un conoci-

miento más profundo y completo de las organizaciones, así

como una visión global del mundo empresarial, en el que valo-

res como la sostenibilidad, la responsabilidad social y la éti-

ca en los negocios se conjuguen con el desarrollo personal y

profesional de individuos que buscan nuevas metas, nuevos

recorridos, así como ser partícipes de una nueva concepción

en la forma de hacer negocios.

Dirigido a

Personas procedentes de muy diversos secto-

res, que desean profundizar y avanzar en sus

conocimientos, competencias y capacidades

directivas para abordar con éxito los retos y

desafíos que les presenta el entorno profe-

sional. Este programa está abierto a titulados

universitarios con al menos tres años de expe-

riencia profesional.

Calendario 25 de mayo de 2011

a 22 de mayo de 2012

Periodo 25-26 de mayo de 2011,

presencial 13 y 14 de septiembre de 2011

y 29 y 30 de marzo de 2012

Modalidad On Line + 6 días presenciales

en Madrid.

Precio 16.000 ¤



Campus Madrid

Dirigido por

innovación y creatividad en la gestión empresarialon line --------------------------------------------------

Eduardo Sicilia Cavanillas

Socio Director de Thinkium

“Configuramos el Executive MBA On Line en torno al mundo

del conocimiento, pero también necesitamos trabajar otras

áreas del ejecutivo que desarrollan a la persona y a los valo-

res, bajo los cuales rige sus decisiones y la dirección de sus

equipos. Trabajamos sobre el Conocimiento, sobre la Perso-

na y sobre los Valores y la Identidad. Confiamos en que nues-

tra escuela te acompañe en la mejora y reinvención de un pro-

fesional más emprendedor, creativo, emocional, innovador y

holístico.”

Dirigido por

Master Executive en

Administración y Dirección de Empresas



• Para compartir experiencias y aprendizajes en las clases con talentos de distintos paí-

ses de América, en un entorno multinacional, multicultural e interdisciplinario, abierto

y colaborativo.

• Fomentar una mentalidad abierta al cambio, a la innovación y a la creatividad en todos

y cada uno de los aspectos necesarios para el desarrollo y el éxito de las empresas y

organizaciones.

• Desarrollar e impulsar el espíritu emprendedor de los participantes, ya sea en su pro-

pia empresa o en otras empresas y compañías, como elemento diferencial.

• Para manejar el entorno digital en toda su potencialidad, aprendiendo crowd-sour-

cing, viralidad, F(Facebook)-Marketing y a utilizar Twitter y Youtube como canales

privilegiados de comunicación con clientes, disfrutando de un blog personal, producien-

do videos y creando personal branding desde el primer día.

• Fomentar en los participantes un liderazgo positivo e integrador, desarrollando las capa-

cidades personales de los alumnos, enfocadas al éxito de las personas y las organiza-

ciones.

• Generar una buena capacidad de trabajo en equipo y de interrelación tanto interna como

externa, promoviendo el acercamiento y conexiones entre el tejido económico espa-

ñol y el latinoamericano.

• Crear una cultura internacional y abierta proclive a los nuevos entornos, nuevas cultu-

ras y nuevos procedimientos.

• Para tener el privilegio de ser parte de la tribu EOI, primera escuela de negocio funda-

da en España y que basa su estrategia futura en formar “Ejecutivos EOI”, que trabajan

para un mundo más justo, sostenible y renovable, donde las nuevas tecnologías son

puentes entre países e ideas.

En el contexto económico y social actual en el que desarro-

llan su actividad las empresas, se hace necesario identificar

las necesidades más críticas de profesionales y directivos en

materia de conocimientos para la dirección y gestión empre-

sarial. Es fundamental fomentar un espíritu emprendedor e

innovador estimulando la capacidad para detectar nuevas

oportunidades, nuevos negocios, nuevos mercados para el

desarrollo de empresas y organizaciones sostenibles y com-

petitivas.

Dirigido a

Personas en puestos de responsabilidad que

desean ampliar sus conocimientos con una sóli-

da formación empresarial, y fortalecer sus habi-

lidades directivas, sus conocimientos, sus meto-

dologías de trabajo, su capacidad de liderazgo

y su mentalidad estratégica. Este programa

está abierto a titulados universitarios latinoame-

ricanos con al menos tres años de experien-

cia profesional.

Calendario 16 de noviembre de 2011

a 14 de octubre de 2012

Periodo 19 de marzo de 2012

presencial a 31 de marzo de 2012

Modalidad On line + 2 semanas

presenciales en Madrid

Precio 9.000 ¤

Becas Consultar programa Tical


Campus Madrid


Cecilia Denis Miguez

Gerente de TATUM

“Es imprescindible una formación completa de todos los aspec-

tos que hacen al negocio; y tener la garantía de que esa forma-

ción incorpora las últimas tecnologías y lo que realmente está

demandando el mercado.”

Dirigido por

Adrián Cordero Redondo

Consejero Delegado de Leaderworld

“Es el momento para la formación específica en la dirección de

Empresas Familiares. Una formación de calidad, práctica, efi-

ciente y con un enfoque centrado en la internacionalización,

la sostenibilidad y el uso de las tecnologías para consolidar el

espíritu emprendedor de muchas familias.”



Master Executive en

Dirección de Empresas Familiares


• Para compartir experiencias y aprendizajes en las clases con talentos de España y Amé-

rica, en un entorno multinacional, multicultural e interdisciplinario, abierto y colabora-

tivo.


cing, viralidad, F(Facebook)-Marketing y a utilizar Twitter e Youtube como canales







• Para obtener una visión integral de la dirección empresarial y, en particular, de la direc-

ción de empresas familiares.

• Ampliar los conocimientos sobre conceptos generales y estratégicos en la gestión de

empresas, concretamente de los que afectan directamente a empresas familiares.

• Estudiar cuestiones como la sucesión, los cambios generacionales, el papel de los pro-

fesionales o la confección de un protocolo familiar que regule y ordene las relaciones

entre la empresa y la familia.

Tres cuartas partes del PIB español y del empleo se gene-

ran en empresas de tamaño pequeño y mediado, que en su

gran mayoría suelen ser familiares. Estas empresas operan

en un entorno altamente competitivo, con difícil acceso a

nuevos recursos, donde las economías de escala hacen difí-

cil su supervivencia. En este contexto, las medianas empre-

sas están obligadas a sacar el máximo partido a sus recur-

sos y conocimientos.

Dirigido a

Personas que desean obtener una visión inte-

gral de la dirección empresarial y, en particu-

lar, de la dirección de empresas familiares, así

como ampliar sus conocimientos sobre con-

ceptos generales y estratégicos en la gestión

de empresas, y concretamente de los que afec-

tan directamente a las de carácter familiar. Este

programa está abierto a titulados universita-

rios con al menos tres años de experiencia pro-

fesional.

Calendario 21 de septiembre de 2011

a 19 de agosto 2012

Periodo 16 de enero de 2012

presencial a 28 de enero de 2012



Precio 9.000 ¤



Campus Madrid

Dirigido por

Javier Cantera Herrero

Presidente del Grupo BLC

Elena Sánchez Rodríguez

Virtual Talent Lead en

Globalplace

“Las organizaciones son las personas que trabajan en ellas y

hay que saber atraer, gestionar y desarrollar ese talento diver-

so para generar equipos de alto rendimiento e innovación,

con orgullo de pertenencia a la organización.”



Master Executive en

Dirección Estratégica de Personas e IntangiblesEl objetivo de este programa es proveer y debatir conjuntamente una perspectiva global de

la Gestión de Recursos Humanos y de sus implicaciones, encuadrándola en una práctica

empresarial global. Se comenzará por la planificación estratégica y se repasarán los aspec-

tos fundamentales para el establecimiento de un entorno organizacional que fomente la con-

tribución de las personas, su desarrollo profesional y la sostenibilidad de la organización.



rica, en un entorno multinacional, multicultural e interdisciplinario, abierto y colaborativo.





• Para trabajar un nuevo modelo global de gestión del talento que refuerce la participación,

la visión y la contribución global de las personas a las organizaciones y a su entorno.

• Para entender cómo se planifica estratégicamente un modelo de Recursos Humanos

alineado a las nuevas necesidades de negocio y a la cultura empresarial.

• Para implantar una gestión de personas sostenible en base a las competencias nece-

sarias para el éxito, trabajando las diferentes áreas del ciclo de gestión del talento: la

selección, la retribución, el aprendizaje, la carrera, la gestión del desempeño, etc.

• Para establecer un modelo de medición y seguimiento de la gestión de personas que

establezca el éxito de sus prácticas y facilite un seguimiento dinámico de las necesi-

dades existentes en la organización en relación al mercado.





Dirigido a

Personas que desean ampliar conocimientos

en la planificación estratégica de un modelo

de Recursos Humanos alineado a las nuevas

necesidades de negocio y a la cultura empre-

sarial, e interesadas en implantar una gestión

de personas sostenible en base a las compe-

tencias necesarias para el éxito. Este progra-

ma está abierto a titulados universitarios con

al menos tres años de experiencia profesional.


a 9 de septiembre de 2012

Periodo 6 de febrero de 2012

presencial a 18 de febrero de 2012



Precio 9.000 ¤



Campus Madrid

EOI tiene como visión y misión fundamentales desarrollar las

competencias y capacidades de sus estudiantes para convertir-

se en futuros líderes generadores de valor sostenible para la eco-

nomía, la sociedad y el medioambiente, trabajando en la cons-

trucción de una economía global inclusiva, regenerativa y

sostenible. En este contexto es vital un nuevo modelo para la

gestión estratégica de Recursos Humanos que contribuya al

desarrollo global en esta nueva economía. Es el talento de nues-

tros profesionales el que hace a la empresa y a las institucio-

nes; por lo tanto, el punto clave es la generación de un entor-

no de compañía preparado para que las personas se desarrollen

y aporten valor más allá de los modelos tradicionales.

Dirigido por

Master Executive en

Dirección y Gestión de Marketing Estratégicorazgo y coach, de consumering, de prosumers, de métricas indiscutibles para medir fide-

lidad y lealtad. La importancia de servir a nuestros clientes, hacia nuestra marca, hacia

nuestro entorno, hacia el futuro que estamos construyendo entre todos.




tivo.





• Para aprender Marketing “haciendo”, discutiendo casos prácticos sobre empresas y

clientes reales con profesores que son también empresarios y consultores, en un entor-

no global, visitando empresas en España de sectores punteros.

• Para tener una visión estratégica del Marketing y aprender las técnicas y herramientas

empresariales más sofisticadas, desde los mapas estratégicos y las matrices de posicio-

namiento, a las aplicaciones de customer life time values, a los business games, apli-

cando “Matrices Mágicas” y presentando planes de Marketing de una hoja (One Page

Plan).





Las empresas de éxito que miran hacia el futuro tienen que

asimilar los cambios producidos en el entorno y adaptarse rápi-

damente al nuevo escenario económico y tecnológico que lla-

mamos “Economía de las Experiencias” mientras empresas como

Google, Apple, Amazon.com, Inditex están cambiando los mode-

los de negocio en la principales industrias del planeta.

El marketing del siglo XXI nos habla de pasión, de que lo impor-

tante es la gente, de vínculos emocionales, duraderos y sos-

tenibles, de experiencias memorables, de que la TV y los anun-

cios no convencen como una recomendación en Facebook, de

que hay que recuperar la confianza de clientes, empleados y

proveedores, de transparencia, de trabajo en equipo, de lide-

Dirigido a

Personas que desean obtener o desarrollar una

visión estratégica del Marketing y aprender las

técnicas y herramientas empresariales más

novedosas en entorno multinacional, multicul-

tural e interdisciplinario, abierto y colaborati-

vo. Este programa está abierto a titulados uni-

versitarios con al menos tres años de

experiencia profesional.

Calendario 21 de septiembre de 2011

a 19 de agosto de 2012

Periodo 16 de enero de 2012

presencial a 28 de enero de 2012



Precio 9.000 ¤



Campus Madrid



Antonio Fontanini

Presidente Informalia Consulting

“Los participantes aprenderán a superar sus límites y a traba-

jar con calidad bajo mucha presión, pues serán conscientes

de sus potencialidades… confiamos en transmitirles pasión y

emoción para el desempeño de sus trabajos.”



Master Executive en

Gestión de la Cadena de Suministro




tivo.





• Obtener una base sólida sobre los conocimientos generales y específicos necesarios

para la gestión de la cadena de suministro y para consolidar su eficiencia.

• Conocer las tecnologías de la información de mayor aplicación en la gestión logística

y, que posibilitan la optimización en la toma de decisiones en todas las fases de la

cadena de suministro.





Hoy en día, la gestión de la cadena de suministros es uno de

los temas de mayor transcendencia en las empresas. Se trata

de aplicar un enfoque de sistema integral al manejo de todo

flujo de información, materiales y servicios de los proveedo-

res de materias primas, a lo largo de todo el proceso de pro-

ducción y abastecimiento hasta el cliente final.

La gestión de la cadena de suministro será por tanto gestio-

nar de forma efectiva y al mejor coste posible los flujos, movi-

mientos, inventarios de productos e información relativa a los

mismos, desde un lugar de origen a un lugar de destino para

satisfacer las necesidades del cliente.

Dirigido a

Personas que desean obtener una base sóli-

da sobre los conocimientos generales y espe-

cíficos necesarios para la gestión de la cadena

de suministro y para consolidar su eficiencia,

y que quieren conocer aquellas tecnologías de

la información de mayor aplicación en la ges-

tión logística, que posibilitan la optimización

en la toma de decisiones en todas las fases

de la cadena de suministro. Este programa está

abierto a titulados universitarios con al menos





presencial a 18 de febrero de 2012



Precio 9.000 ¤



Campus Madrid

Dirigido por

Emilio Gómez García

Director IMP Consultores

“La eficaz gestión de la cadena de suministro es una ventaja

competitiva que la mejora de productividad, el producto o ser-

vicio y la imagen y prestigio de la organización.”

Dirigido por

Executive MBA

Internacional en empresas del sector de las infraestructuras

El enfoque del programa es eminentemente práctico. El desarrollo de trabajos en equi-

po sobre situaciones reales de empresas tendrá un peso importante así como la reali-

zación de un proyecto fin de master tutorizado.

Colaboran en el diseño y desarrollo de este programa Structuralia, empresa especiali-

zada en soluciones integrales de formación en el ámbito del proyecto, construcción,

mantenimiento y explotación de infraestructuras, el Colegio de Ingenieros de Cami-

nos, Canales y Puertos, el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas y la Cáma-

ra Oficial de Contratistas de Obras de Cataluña (CCOC).


• Adquirir una visión integral del funcionamiento de las empresas y de las áreas funcio-

nales que las componen.

• Desarrollar una comprensión global del sector de la construcción y de sus distintas

áreas de especialización.

• Potenciar las capacidades y habilidades directivas necesarias para desarrollar una

gestión eficiente de las empresas.

• Conseguir una visión estratégica y global de la gestión directiva en empresas del sec-

tor de la construcción en el nuevo modelo sostenible.

El objetivo principal del Executive MBA Internacional en

Empresas del Sector de las Infraestructuras es formar direc-

tivos con una visión estratégica en la gestión de las empre-

sas del sector de las infraestructuras, dotándoles de una visión

global del negocio y de los conocimientos, herramientas y

habilidades directivas necesarias para desarrollar con éxito

su gestión y capacitándolos para contribuir a la necesaria

transformación del modelo actual con un nuevo enfoque, más

sostenible y eficiente, más consciente de nuestras necesi-

dades y de nuestras responsabilidades sociales.

Dirigido a

Personas que quieren adquirir una visión inte-

gral del funcionamiento de las empresas y de

las áreas funcionales que las componen, y

potenciar las capacidades y habilidades direc-

tivas necesarias para desarrollar una gestión

eficiente de las empresas. Este programa está


cinco años de experiencia profesional.



Periodo 9 al 19 de mayo de 2012

presencial

Modalidad On line + 11 días presenciales

en Madrid

Precio 17.160 ¤



Campus Madrid

Carmen De Andrés Conde

Presidenta de CYTSA

“El Executive MBA Internacional en Infraestructuras, supon-

drá un hito para el alumno al adquirir una visión global de la

gestión de una empresa en general y del sector de la construc-

ción en particular, analizando en detalle los aspectos económi-

cos y financieros que afectan a la empresa y su entorno y per-

mitiéndole potenciar sus habilidades de gestión.”





on line



• Analizar el marco político de la planificación y toma de decisiones en desarrollo soste-

nible.

• Conocer y evaluar los aspectos técnicos y los efectos de las actuaciones medioam-

bientales.

• Analizar, en profundidad, la normativa ambiental y las implicaciones de disciplina jurí-

dica y la responsabilidad social.

• Evaluar, desde el punto de vista macro y micro económico, las actuaciones con en la

sostenibilidad y medio ambiente.

• Planificar y gestionar los recursos naturales y el urbanismo.

• Evaluar la responsabilidad social de las empresas y la planificación en este objetivo.

Dirigido a

Personas que quieran formarse en la planifi-

cación y la gestión integral del medio ambien-

te y, así, poder conocer y evaluar tanto los aspec-

tos técnicos y los efectos de las actuaciones

medioambientales como la responsabilidad

social de las empresas y la planificación en este

objetivo. Este programa está abierto a titula-

dos universitarios con al menos tres años de



a 4 de noviembre de 2012

Periodo 9 de abril de 2012

presencial a 21 de abril de 2012



Precio 9.000 ¤



Campus Madrid

Dirigido por

Hoy en día el medio ambiente y el desarrollo sostenible cons-

tituyen dos conceptos referenciales imprescindibles dentro de

toda política económica y social empresarial. Los indicado-

res ambientales mundiales demuestran que el medio ambien-

te debe ser respetado en aras de conseguir la necesaria reno-

vación de los recursos naturales, sustentos de nuestra vida. No

son sólo las administraciones públicas quienes paulatinamen-

te adoptan políticas ambientales dentro de sus funcionamien-

tos sino que, además, las empresas han comprobado que deben

adaptarse a estas exigencias, tanto para cumplir la legislación

vigente como para incrementar su competitividad.

Master Executive en

Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa

Begoña Beneytez Durán

Directora Corporativa del Área de Medio Ambiente del Banco

Santander

“El reto de las organizaciones actuales es construir o recons-

truir modelos de negocio más sostenibles; es una ventaja com-

petitiva y un compromiso con la sociedad.”

Dirigido por

Master Executive en

Energías Renovables



• El objetivo principal de este master es formar profesionales capaces de analizar el poten-

cial energético e identificar la problemática de sus respectivos países.

• Conocer las herramientas y las soluciones más avanzadas y aprender a gestionar empre-

sarial y tecnológicamente los recursos de forma más eficiente.

• Promover el acercamiento y conexiones entre el tejido económico español y el ameri-

cano.

La gran mayoría de los países experimentan serios proble-

mas energéticos y, por ello, el dinámico y competitivo sector

renovable está en constante crecimiento. Las empresas, y la

sociedad en su conjunto, necesitan la participación de técni-

cos y gestores especializados que se impliquen y contribuyan

a la solución de los problemas existentes, y que favorezcan un

futuro con energías limpias y renovables.

Dirigido a

Personas que deseen actualizar y ampliar sus

conocimientos en el desarrollo de las energías

renovables o introducirse en el sector ener-

gético y adquirir un elevado nivel de especia-

lización en energías renovables. Este progra-

ma está abierto a titulados universitarios con

al menos tres años de experiencia profesional.



Periodo 9 de abril de 2012

presencial a 21 de abril de 2012



Precio 9.000 ¤



Campus Madrid

on line


Íñigo Sabater Eizaguirre

Vicepresidente de Relaciones Institucionales de VESTAS

“El crecimiento de la demanda mundial de energía, los ries-

gos asociados al aprovisionamiento de combustibles impor-

tados y la necesidad de encarrilar el desarrollo económico sobre

una ruta sostenible han convertido a las energías renovables en

la primera prioridad de la política energética global. Difundir

y conocer sus características técnicas y económicas forma par-

te de la estrategia colectiva que seguimos para reinventar nues-

tro sistema energético.”

Master Executive en

Gestión Integral: Medio Ambiente,Calidad y Riesgos Laborales



• Capacitar a los alumnos para gestionar cualquiera de los sistemas de gestión relacionados.

• Valorizar las funciones de los directores de calidad, medio ambiente y de prevención de

riesgos laborales al conectar estos sistemas de gestión a los objetivos estratégicos de

cualquier organización y comprobando cómo pueden contribuir estos profesionales al

desarrollo de la estrategia de la organización.

• Capacitar en el uso de las herramientas usadas para la mejora continua en las organi-

zaciones. Cualquier sistema de gestión es susceptible de ser mejorado. Para ello, es nece-

sario conocer las herramientas de mejora que son necesarias para conseguir introdu-

cir el ciclo de la mejora continua en las organizaciones.

• Comprender las interrelaciones que se producen en los diferentes sistemas de gestión

y ser capaces de buscar las sinergias que generan para contribuir a la mejora de las orga-

nizaciones.

• Conocer la importancia de los procesos de auditoría y de autoevaluación en el ciclo

de la mejora continua en las organizaciones.

El Master Executive en Gestión Integral de Medio Ambiente,

Calidad y Riesgos Laborales aporta la formación necesaria

para poder gestionar estos sistemas en el marco general de

la estrategia de la empresa. Para ello se trabajará sobre cómo

podemos conectar y dar sentido a estos sistemas para poder

contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos de

cualquier organización. Todo ello se hará des un punto de vis-

ta eminentemente práctico a través de un claustro de profe-

sores que provienen del mundo profesional

Dirigido a

Personas que desean desempeñarse o ampliar

sus conocimientos dentro de las funciones de

la calidad, el medio ambiente y la prevención

de riesgos laborales en un entorno multinacio-

nal, multicultural e interdisciplinario, abierto y

colaborativo. Este programa está abierto a titu-

lados universitarios con al menos tres años de







presenciales en Sevilla

Precio 9.000 ¤



Campus Sevilla

Dirigido por

on line


José Luis Marco Hernández

Socio Director de Auren Consultores

“Los sistemas de gestión (tanto calidad, como medio ambiente

y prevención de riesgos laborales) son herramientas usadas por

las organizaciones públicas y privadas en la consecución de los

objetivos estratégicos de forma que las personas que se encar-

gan de la gestión de dichos sistemas son cada día más necesarias

en las organizaciones. Por ello, el perfil del profesional de la ges-

tión de sistemas está cambiando para tener mayor implicación en

la estrategia de las organizaciones. Este Master contribuye a adap-

tar a los alumnos al perfil que se requiere en estas funciones.”

Dirigido por

Curso

Carbon Training


Este programa es una iniciativa plural y pionera en su formato y alcance, que está

orientado a formar profesionales capaces de actuar con rigor y eficacia en los merca-

dos de carbono, reduciendo riesgos y generando oportunidades de desarrollo sosteni-

ble, evaluando los riesgos y oportunidades del desarrollo de tecnologías limpias, des-

cubriendo canales de inversión efectiva a través de los mercados de carbono y evaluando

los proyectos de reducción de emisiones bajo un enfoque técnico que les permita

identificar su viabilidad.


• Aplicar conocimientos prácticos en materia de cambio climático con el objetivo de redu-

cir riesgos en sus negocios y generar oportunidades de desarrollo sostenible para todos.

• Entender y evaluar los riesgos y oportunidades consecuencia del despegue y desarro-

llo de las tecnologías limpias.

• Descubrir los canales de inversión efectiva a través de los mercados de carbono,

voluntarios y regulados.

• Evaluar las fortalezas y debilidades de los proyectos de reducción de emisiones bajo

un enfoque técnico que permita identificar su viabilidad.

Dirigido a

Profesionales con experiencia que desean

actuar como consultores, analistas o traders

en los mercados de carbono, gestores de

empresa con la intención de integrar estrate-

gias de carbono en sus negocios, o técnicos

de administraciones públicas que trabajen en

relación con el cambio climático. También pue-

den beneficiarse de este programa aquellos

licenciados que quieran desarrollarse profesio-

nalmente en un sector innovador y necesitado

de especialistas.

Calendario 26 de septiembre

a 2 de diciembre de 2011

Periodo 13 y 14 de diciembre de 2011

presencial

Modalidad On line + dos días


Precio 4.000 ¤



Campus Madrid

on line


José Luis Luna García

Director de Asesoría Jurídica de Zeroemissions

Profesor del Programa Ejecutivo

Los mercados de carbono han supuesto en los últimos años

una de las mayores novedades dentro del sector empresarial

a nivel mundial ofreciendo importantes posibilidades de desa-

rrollo profesional. Carbon Training es un curso pionero en el

sector que proporciona al alumno una visión general de dichos

mercados y un conocimiento especializado. El curso permite

que el alumno comprenda y evalúe los riesgos y las oportuni-

dades que entrañan estos mercados conociendo en profundi-

dad las distintas fases que recorren los distintos proyectos así

como un conocimiento financiero y legal de los mismos.”




• Para compartir experiencias y aprendizajes en las clases con talentos de distintos paí-

ses de América, en un entorno multinacional, multicultural e interdisciplinario, abierto

y colaborativo.







gestión industrial y tecnológica.

• Analizar y trabajar sobre entornos de gestión en los que la innovación, la sostenibilidad

y la ventaja tecnológica son claves para la competitividad y futuro de las empresas.

• Trabajar las competencias directivas de cada uno de los participantes que fortalezcan

su capacidad de dirección y gestión, así como sus habilidades para trabajar en equipo.

• Tener el privilegio de ser parte de la tribu EOI, primera escuela de negocio fundada en

España y que basa su estrategia futura en formar “Ejecutivos EOI”, que trabajan para un

mundo más justo, sostenible y renovable, donde las nuevas tecnologías son puentes

entre países e ideas.

Dirigido a







riores y licenciados latinoamericanos de titu-

laciones técnicas o afines, con al menos tres

años de experiencia profesional.







Precio 9.000 ¤

Becas Consultar programa Tical


Campus Madrid

Dirigido por

Los rápidos avances y cambios en la tecnología junto con la

globalización han modificado significativamente los enfoques

y las capacidades para competir por parte de las empresas en

esta última década.

El análisis de las empresas perdurables demuestra que la capa-

cidad directiva sobre cómo aprovechar las oportunidades de

la tecnología y el dominio de los procesos a nivel operativo,

genera las bases para las estrategias de éxito.

Master Executive en

Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales

nuevas industriason line -----------------

Juan Antonio Briano Ormaechea

Vicedecano Internacional de EOI

“Hoy en día las empresas dan prioridad en sus procesos de selec-

ción a la experiencia internacional, porque entienden que dicha

experiencia enriquece las aptitudes de sus directivos: un cambio

estructural definitivo en el concepto de la experiencia profesional.”

Dirigido por

Master Executive en

Economía Digital e Industrias Creativas


La visión tradicional de una economía en equilibrio ha sido violentamente cuestionada

por las industrias de los inmateriales y los intangibles. Cada vez más vemos economí-

as en donde el ganador se queda con todo. Es necesario indagar cómo se producen estos

fenómenos de acumulación distorsiva y cómo es posible a través de tecnologías de la

cooperación acopladas a redes de usuarios neutralizar externalidades y permitir la emer-

gencia de nuevas cadenas de valor.

La versión tradicional de la adopción de nuevas tecnologías según el slogan “hagá-

moslo y ellos vendrán” está totalmente equivocada. De hecho sólo un 1% de las nuevas

innovaciones son exitosas. Para que una tecnología germine es necesario que brinde

enorme valor agregado y que suponga un bajo costo cognitivo de adopción. Así ha acon-

tecido con la web en general y mucho más recientemente con las redes sociales hacien-

do posibles fenómenos económicos inéditos y sumamente valiosos.


• El objetivo de este programa es brindar herramientas de análisis y de síntesis a fin de

hacer pie en las industrias renovadas de los contenidos en momentos de incertidum-

bre y reinvención permanentes.

• Debatir sobre los modelos de negocios emergentes, sobre la economía de lo libre y

las economías de competencia y colaboración con especial énfasis en los negocios en

la era de la hipercomplejidad.

• Formar a directivos y profesionales para capacitarlos en la toma de decisiones en entor-

nos internacionales y para innovar en unas industrias en constante evolución, prestan-

do especial énfasis a las herramientas de visualización y de cooperación en red.

Dirigido a

Personas que desean profundizar en los retos

actuales que el desarrollo de la Sociedad de

la Información está suponiendo para el sector

de los contenidos, así como prepararse para

gestionar nuevos modelos de negocio, hasta

ahora inexistentes, en un mundo sostenible y

globalizado. Este programa está abierto a titu-

lados universitarios con al menos tres años de








Precio 9.000 ¤



Campus Madrid


Alejandro Piscitelli

Profesor Titular de la Carrera de Comunicación

de la Universidad de Buenos Aires

“El principio del Tercer Milenio revela transformaciones cultu-

rales, económicas y tecnológicas de una densidad y profundi-

dad inesperadas. No sólo estamos asistiendo a nuevas formas

de hacer negocios en el mundo de los intangibles con una mul-

tiplicación de agentes y protagonistas sin fin, sino que indus-

trias centenarias y empresas aparentemente eternas están

desapareciendo a paso agigantado. Las industrias de la crea-

tividad, industria audiovisual, musical, la propiedad intelectual…

son negocios que se están reinventando. Los factores dife-

renciales están del lado de la innovación masiva y del prota-

gonismo creciente de los agentes económicos convertidos en

“prosumidores” (productores/consumidores). La economía

cambia y la forma de hacerla y pensarla lo hace acorde.”





tivo.





• Este master relaciona las nuevas tecnologías con la sostenibilidad, la internacionaliza-

ción y la generación de nuevas oportunidades.

• Las compañías afectadas por el proceso de cambio necesitan nuevos líderes con conoci-

mientos y nuevas habilidades de gestión de negocios que implican un profundo conocimien-

to del uso y aplicación de las nuevas tecnologías.

• Para ampliar capacidades de gestión de las TIC’s desde una perspectiva de crecimien-

to personal y desarrollo profesional, dirigido a aquellos que necesiten entender y apli-

car adecuadamente el papel de las tecnologías de la información en sus áreas de res-

ponsabilidad desde una perspectiva de dirección o gestión.





Dirigido a

Personas que desean profundizar en las rela-

ciones entre las nuevas tecnologías y la sos-

tenibilidad, la internacionalización y la genera-

ción de nuevas oportunidades en un entorno

multinacional, multicultural e interdisciplinario,

abierto y colaborativo. Este programa está





Periodo 27 de febrero de 2012 al

presencial 10 de marzo de 2012



Precio 9.000 ¤



Campus Madrid

Dirigido por

Las Telecomunicaciones y los Sistemas de Información (SI)

son una herramienta básica para la competitividad y sosteni-

bilidad de las empresas. La ola tecnológica de las TIC’s (Tec-

nologías de la Información y las Telecomunicaciones) ha gene-

rado nueva economía que está cambiando los principios de

dirección empresarial, el comportamiento de los mercados,

de los productos, del consumo y del tejido productivo. Las

TIC’s se hallan presentes en todas las áreas de la empresa y en

todos sus procesos de negocio. Comprender su impacto téc-

nico económico es esencial para el conjunto del negocio.

Master Executive en

Gestión de las Telecomunicacionesy Tecnologías de la Información


Fernando Maristany Ruiz

Director de Operaciones y Tecnologías de AMPER

“Los países que no han accedido de lleno a la sociedad indus-

trial tienen ahora una nueva ocasión, que pueden aprovechar

si saben invertir en la formación de su población y en infraes-

tructuras TIC. Una oportunidad y el futuro en sus manos.”



dirigido por

Master Executive en

Dirección de Empresas AgroalimentariasPor su parte, la industria agroalimentaria española es la más importante del sector indus-

trial de nuestro país, contando con más de 30.000 empresas, medio millón de emple-

ados directos, 80.000 millones de euros de ventas netas y unas exportaciones por

valor de 13.000 millones de euros.

En este sentido, la adquisición y mejora de una amplia formación agroalimentaria

constituye una oportunidad de primer orden para poder competir eficazmente en el

mercado español y en los propios mercados internacionales.


Programa formativo riguroso y práctico, con un profesorado de primer nivel, que ofrece

a quienes lo cursen no solo una visión global de los principales retos estratégicos del sec-

tor industrial más importante de la Unión Europea sino también unos conocimientos espe-

cíficos actualizados para una más efectiva gestión y dirección de empresas de la cade-

na agroalimentaria tanto en España como en los mercados internacionales.

Dirigido a

Personas que deseen ampliar o actualizar sus

conocimientos con una sólida formación empre-

sarial y especializada en dicho sector para ejer-

cer como directivos de empresas agroalimen-

tarias, bien en la industria de la transformación

alimentaria, bien en alguna de sus numerosas

empresas auxiliares o bien en el ámbito de la dis-

tribución comercial. Este programa está abier-

to a titulados universitarios con al menos tres

años de experiencia profesional.


a 14 de octubre 2012

Periodo 19 a 31 de marzo de 2012

presencial



Precio 9.000 ¤



Campus Sevilla

Dirigido por

Con más de 300.000 empresas, el sector de la alimentación

y bebidas es uno de los más importantes y dinámicos de Euro-

pa: capaz de abastecer a más de 500 millones de consumi-

dores, cuenta con un volumen de ventas netas de más de

900.000 millones de euros, da empleo a más de cuatro millo-

nes de personas y exporta a terceros países por valor de 55.000

millones de euros.


Presidente de la Federación de Bodegas de Jerez

“Es sabido que el agroalimentario es el primer sector industrial

tanto en España como en la Unión Europea. De aquí, que los

programas de formación en Dirección y Gestión de Empresas

de la Cadena Agroalimentaria que ofrece EOI constituyan una

oportunidad excepcional de adquirir una visión global del sec-

tor y unos conocimientos específicos actualizados del mayor

interés para la gestión y dirección de empresas de la cadena

agroalimentaria.”



Dirigido por

Master Executive para

Gestores de Economía SocialEl objetivo de este programa es educar a emprendedores sociales para que se convier-

tan en líderes capaces de innovar, crear oportunidades y generar los recursos necesarios

para resolver los problemas medioambientales y sociales, y al mismo tiempo contribuir

al desarrollo económico de nuestra sociedad.

El master se imparte fundamentalmente de forma on line, con clases presenciales a

través de videoconferencias, trabajos en grupos, foros de debate… La formación se com-

pleta con un periodo presencial de dos semanas en Sevilla. Esta metodología permite

al participante compatibilizar su formación con su actividad personal y laboral.


• El programa responde al interés de aquéllos profesionales por promover un nuevo patrón

de producción en el siglo XXI.

• Los gestores de empresas de economía social accederán a la profundización de los mar-

cos conceptuales del sector para identificar nuevos modelos de negocio.

• Los participantes aprenderán cómo están estructuradas las empresas de la economía

social y los valores en los que se cimientan.

• Los nuevos emprendedores podrán identificar la forma de cómo generar un impacto

positivo en la sociedad y el medio ambiente.

• Los grupos minoritarios podrán diseñar sistemas de producción inclusivos y equitati-

vos.

La economía social es la clave para establecer un nuevo sis-

tema de producción que beneficie a la sociedad en su conjun-

to, presentando nuevos modelos de negocio que generen sos-

tenibilidad a largo plazo. En España las empresas en este sector

representan alrededor del 10% del PIB, en Europa 3,5 millones

de empleos se originan en el sector y en los países en vías

de desarrollo su crecimiento se duplica anualmente.

Dirigido a

Personas que desean profundizar en los mar-

cos conceptuales del sector para identificar

nuevos modelos de negocio, y que quieren

aprender cómo están estructuradas las empre-

sas de la economía social y los valores en los

que se cimientan. Este programa está abierto

a titulados universitarios con al menos tres años

de experiencia profesional.



Periodo 30 de abril a 12 de mayo

presencial de 2012



Precio 9.000 ¤



Campus Sevilla

Marcela Huertas Figueroa

Fundadora y Directora General, Metrópolis Global

“En EOI consideramos que las empresas de la economía social

son el instrumento del Siglo XXI para promover una sociedad

inclusiva, próspera y sostenible. Nuestro objetivo es educar a

los profesionales para que a través de la innovación, la com-

petitividad y la productividad en las empresas sociales gene-

ren el impacto social necesario para el desarrollo de una socie-

dad más equitativa.”


(73) Ciclo Retos y Experiencias

Innovadoras en la Gestión

de Personas

(73) Curso Comunicación Efectiva

para Directivos

(74) Curso Claves para la

Internacionalización de las Pymes

(74) Curso Entorno Jurídico para

Emprendedores y Pymes

(75) Curso Finanzas para no Financieros

(75) Curso Gestión Eficiente de la

Prevención de Riesgos Laborales

(76) Curso Pon en Marcha tu Plan

(76) Seminario Rol y Herramientas

del Business Angel

Nuevas Industrias

(77) Curso Gestión Administrativa de la

Propiedad Intelectual (Paralegales)

(77) Curso Soluciones Tecnológicas para

Optimizar la Gestión de la Pyme.

Ideas para Transformar tu Negocio


Los talleres, ciclos y cursos desarrollan materias de interés para cualquier profesional que desee actualizar sus conocimientos, y

cada año son renovados en función de las necesidades detectadas entre nuestros alumni, siempre buscando que los asistentes adquie-

ran conocimientos prácticos y aplicables en su puesto de trabajo y que fortalezcan su carrera profesional.

Nuestra oferta de formación continua se ofrece en condiciones ventajosas para nuestros antiguos alumnos (20% de descuento) y

nuestros profesores y miembros del Club EOI (50% de descuento).

Desarrollamos talleres, ciclos y cursos por distintas áreas temáticas:

formación continua

Habilidades profesionales y personales

Todo profesional precisa adquirir fluidez en un conjunto de habilidades que

facilitan su desempeño con el entorno (equipo, clientes, audiencias, medios

de comunicación, etc.) y también mejoran sus relaciones personales. Algunas

personas tienen habilidades de forma innata, pero también se adquieren y siem-

pre necesitan ser revisadas, ampliadas y entrenadas.

• Curso de “Comunicación efectiva para directivos”: comunicación escrita,

comunicación no verbal (el poder del gesto) y verbal, empatía y asertivi-

dad, introducción a la programación neurolingüística (32 horas).

• Talleres monográficos de corta duración (4 a 12 horas), dedicados a revisar

y mejorar áreas específicas (Creatividad, Negociación, Inteligencia Emo-

cional…), algunos de los cuales se imparten en inglés.

Apoyo a los emprendedores y a la consolidaciónde PYMES

EOI cuenta con una dilatada experiencia en Creación y Consolidación de Empre-

sas. Desde Formación Continua, a través de programas presenciales y on line,

apoyamos a los emprendedores y a las pymes en distintos frentes:

• Asesorando a aquellas personas que cuentan con un plan de negocio y nece-

sitan consejo para llevarlo a la práctica (Pon en marcha tu Plan, 150 horas).

• Ayudando a los Business Angels y potenciales inversores a identificar los

aspectos clave para tener éxito en todas las etapas del proceso inversor (Cla-

ves para la toma de decisiones de Business Angels, 24 horas).

• Impartiendo cursos, con duración entre 75 y 150 horas, sobre diferentes

áreas funcionales y procesos en la pyme.


Tecnología e Innovación

Las actividades formativas están orientadas a la mejora de la eficiencia de los

negocios de las pyme y a mejorar los procesos de transformación de los mis-

mos:

• Programa de 40 horas en las que se analizan las áreas de negocio y posibi-

lidades de negocio en 5 seminarios monográficos (Soluciones tecnológicas

para optimizar la gestión de la pyme).

• Talleres de corta duración 4-8 horas sobre implantaciones concretas.

Económico - financiera

Cursos especializados, entre 16 y 30 horas de duración, sobre Valoración de

empresas, Balanced Scorecard y Mapas Estratégicos.

Comercial y Marketing

En momentos de dificultad para las empresas, cobra especial interés la acción

comercial, la fidelización del cliente y la escucha del mercado. Los talleres mono-

gráficos, sobre diferentes aspectos de éste área, de 8 horas de duración, se basan

en los principios de aprender haciendo y compartir las lecciones aprendidas de

la experiencia.

Internacionalización de la empresa

Se desarrollan seminarios dedicados a países con potencial de negocios para

las empresas españolas como Doing Business in China ó Haciendo negocios en

Chile.

Sostenibilidad

Uno de los ejes principales de la actividad de EOI es la Sosteniblidad, donde

miles de nuestros antiguos alumnos se han formado en esta área. Desde la pers-

pectiva ambiental, continuamente están apareciendo normas e iniciativas

que deben ser conocidas por los profesionales. Se convocan regularmente semi-

narios de actualización de conocimientos, de contenidos tanto técnicos como

legales.

Recursos Humanos

En esta área abordamos desde la perspectiva de la pyme, los aspectos más

relevantes para desarrollar una Gestión Eficiente de la Prevención de Riesgos

(24 horas).

Igualmente se desarrollan talleres prácticos monográficos sobre coaching.

Consulta la oferta completa de formación continua en www.eoi.es


Ciclo Retos y Experiencias Innovadorasen la Gestión de Personas

Esta primera década del siglo XXI ha supuesto la irrupción rápida de cambios profundos en la sociedad

española, en los mercados en los que compiten nuestras empresas, en el tejido empresarial y en la esta-

bilidad económica del entorno, lo que se traduce en la necesidad por parte de empresas y organizacio-

nes, de enfrentarse de forma exitosa a los retos que el entorno nos demanda. Fruto de esta necesidad,

surge este Ciclo Retos y Experiencias Innovadoras en la Nueva Gestión de Personas.

Este curso pretende ser un foro de actualización continua en los nuevos enfoques y se operativizan en

seis objetivos:

• Dotar de una visión estratégica a la gestión y desarrollo de RR.HH.

• Identificar las prácticas que aportan valor añadido a la gestión empresarial.

• Desarrollar objetivos de RR.HH. en clave de negocio

• Sensibilizar sobre la visión del consultor interno del área de RR.HH.

• Elaborar una nueva visión del talento basada en la diversidad.

• Contribuir al intercambio de experiencias, opiniones y conocimientos entre los participantes.

Dirigido por

Dirigido por

Curso Comunicación Efectiva para Directivos

En el contexto empresarial actual, la Comunicación entre personas es la clave de acceso a un mundo

más eficiente y manejable. El objetivo de este programa es fomentar en los participantes sus dotes de

comunicación para conseguir mayor seguridad en sus habilidades tanto de:

• Comunicación escrita: Leer y escribir mejor, que incluye lectura rápida y estructura mental: Mapas

mentales.

• Comunicación no verbal: Comprender e identificar posturas, gestos, expresiones y microexpresiones.

• Comunicación oral: Oratoria y presentaciones eficaces. El arte de la conversación y la entrevista.

• Comunicación empática y asertiva: Ser agradable a nuestro interlocutor y capaz de defender nuestras

propias ideas sin ofender al contrario.

Este curso va dirigido, a directivos o ejecutivos de cualquier nivel, que deban y deseen mantener un

nivel de comunicación eficaz con sus colaboradores, con clientes o con el público en general. En gene-

ral, interesa a Profesionales que necesiten efectuar intervenciones directas cara a cara en entrevistas o

ponencias.

innovación y creatividad en la gestión empresarialformación continua --------------------------------------------------

Javier Cantera Herrero

Presidente de Grupo BLC

“Este ciclo responde a las nuevas necesidades de

gestión estratégica de personas que el siglo XXI está

planteando y que suponen un cambio profundo para

las empresas.”

Fechas y horario 19 y 20 de mayo, 2, 3, 16 y

17 de junio, 7 y 8 de julio, 22, 23, 29 y 30 de

septiembre, jueves de 16:00 a 20:00 h. y viernes,

de 10:00 a 14:00 h.

Duración 48 horas

Precio 1.100 ¤

Miguel Udaondo Duran

Consultor independiente. Miembro del Consejo

Asesor del Grupo GSS y Portavoz del Comité

para el Desarrollo de Infraestructuras

de Telecomunicación

“Las empresas, cada vez más, necesitan que sus direc-

tivos demuestren sus habilidades, entre ellas la segu-

ridad y saber cómo, cuándo y en qué circunstancias,

emitir correctamente el mensaje que deseamos trans-

mitir, para que sea bien recibido y correctamente inter-

pretado. Esto incluye ser muy conscientes de los men-

sajes no verbales que estemos enviando.”

Fechas y horario noviembre, de 16:30 a 21:00 h.

Duración 32 horas

Precio 700 ¤


Curso Claves para la Internacionalizaciónde las Pymes

El objeto del curso es fomentar la internacionalización de las pyme, persiguiendo con ello el favorecer

la competitividad empresarial y la apertura a nuevos mercados. Los alumnos trabajarán los siguientes

aspectos clave:

• Plan de Internacionalización.

• Marketing Internacional.

• Logística y Aduanas.

• Fiscalidad Internacional.

• Contratación Internacional.

• Financiación Internacional.

• Aplicaciones TIC.

• Casos empresariales.

El curso se desarrolla con metodología mixta: presencial (40%) y on-line (60%).

Dirigido por

Dirigido por

Curso Entorno Jurídico para Emprendedores y Pymes

El objetivo de este curso es introducir al alumno en el conocimiento y problemática general que la

normativa mercantil, fiscal y laboral supone para la empresa, con especial atención a las distintas obli-

gaciones a los que la empresa tiene que hacer frente. El curso se dirige tanto a emprendedores que

hayan constituido su empresa, como a empresarios, directivos y personal PYMES con responsabilida-

des de gestión.

Metodología: on line con 3 sesiones presenciales


Begoña Beviá González y Mª José Cano Borrego

Directoras de cursos del FSE de EOI

“Esta acción formativa está preferentemente diri-

gida a profesionales de pymes españolas que preci-

sen adquirir conocimientos básicos para iniciar un

proceso de internacionalización de sus compañías.”

Fechas y horario de septiembre a diciembre,

sesiones presenciales en horario de tarde

Duración 150 horas

Precio consultar

Alfonso Martínez Fernández

Socio director A.M asesoramiento empresarial

y profesor de EOI

“El enfoque del programa es muy práctico permi-

tiendo a los alumnos a conocer y aplicar las rece-

tas y fórmulas jurídicas claves para mejorar la ges-

tión de la PYME”

Duración 75 horas

Fechas varias ediciones a lo largo del año

Precio consultar


Curso Finanzas para no Financieros

El curso tiene por objetivos, facilitar a los profesionales no familiarizados con los temas financieros, las

herramientas y metodologías de gestión financiera necesarias para desenvolverse con facilidad en esta

área. Actualizar sus conocimientos y habilidades al estado del arte actual en materia de gestión finan-

ciera.

El programa cubre todo el ciclo de la gestión financiera, desde la comprensión y el análisis de los esta-

dos financieros hasta el control de la gestión y la valoración de empresas. Está dirigido a profesionales

de pyme que, para el desarrollo de su actividad en la empresa precisen conocimientos en el área finan-

ciera. El programa se imparte con metodología on line y tres sesiones presenciales.

Dirigido por

Dirigido por

Curso Gestión Eficiente de la Prevenciónde Riesgos Laborales

Este programa, realizado en colaboración con el Grupo MGO, pretende identificar las claves para llevar

a cabo la gestión eficiente de la prevención de riesgos laborales, desde el punto de vista empresarial,

con un enfoque práctico y teniendo en cuenta la evolución y situación actual de la normativa y política

preventiva implantada en España y la Unión Europea.

Y está dirigido a gestores y mandos de empresa, que deseen revisar, a la luz de las nuevas orientacio-

nes normativas, su política y actuaciones en materia preventiva y analizar lo que supone realizar una

gestión eficiente de la PRL; responsables de áreas técnicas, administración y RRHH de las empresas, de

cualquier sector, tamaño y actividad; profesionales de la consultoría en Calidad, Medio Ambiente y RSC,

para actualizar conocimientos afines a sus áreas profesionales; emprendedores, que quieran poner en

marcha o consolidar su negocio, alineados con la normativa y tendencias en Prevención de Riesgos Labo-

rales; y profesionales en el ámbito de la PRL, que quieran analizar, desde un punto de vista práctico, lo

que supone actualmente para las empresas gestionar de un modo eficiente la PRL.


Gonzalo Viloria Martínez

Consultor independiente del área financiera

y profesor de EOI.

“El enfoque del programa está, por otra parte, esen-

cialmente orientado a la aplicación práctica de las herra-

mientas de la gestión financiera, por lo que cada uno

de los módulos que lo componen se cierra en la fase

presencial con la preparación de una metodología y

la realización de talleres y casos prácticos en grupo.”

Fechas varias ediciones a lo largo del año

Duración 150 horas

Precio consultar

Alfredo González Dinten

Consultor experto en PRL y Profesor EOI

“El curso da respuesta a las numerosas cuestiones

que habitualmente nos plantean los responsables de

pymes y que se derivan de la aplicación de la nor-

mativa preventiva vigente.”

Fechas y horario de octubre a noviembre,

de 16:30 a 21:00 h.

Duración 24 horas.

Precio 400 ¤


Curso Pon en Marcha tu Plan

La actividad emprendedora es, cada vez más una alternativa para muchos profesionales, tanto por

vocación como por necesidad. Este programa ayuda al emprendedor definir su negocio y a superar las

diferentes etapas del proceso de puesta en marcha de su empresa. El programa, con un enfoque muy par-

ticipativo y práctico, comprende talleres presenciales, asesoramiento individualizado y trabajo online.

El objetivo de este curso, realizado en colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid, es:

• Promover la actividad emprendedora vinculada a la tecnología, la sostenibilidad y la RSC.

• Ayudar a cada participante a identificar los puntos fuertes y débiles de su proyecto y las modificacio-

nes aconsejables para su éxito.

• Definir el plan de negocio de cada proyecto.

• Identificar las fuentes de financiación para cada proyecto para conseguir que cada alumno ponga en

marcha su proyecto.

Dirigido por

Dirigido por

Seminario Rol y Herramientas del Business Angel

Este seminario está dirigido a personas que estén interesadas en participar en proyectos de empresa y

start-ups, en calidad de inversores privados y también a inversores que deseen contrastar sus conoci-

mientos y experiencias en relación con todo el proceso de acompañamiento del emprendedor.

Este curso permitirá que los participantes consigan:

• Conocer las distintas vías de captación de proyectos de inversión.

• Comprender las diferentes modalidades que puede adoptar la inversión en proyectos de nueva crea-

ción.

• Sistematizar el proceso de inversión, analizando sus diferentes elementos y fases.

• Profundizar sobre elementos claves del análisis del modelo de negocio, focalizando en los aspectos mas

relevantes de los proyectos a tener en cuenta a efectos de su evaluación.

• Entender y profundizar en las diferentes metodologías existentes para la valoración económica de los

proyectos.

• Analizar las diferentes fórmulas e instrumentos bajo los que invertir

• Aprender un conjunto de herramientas online muy útiles para facilitar la información, el análisis y el

seguimiento del proceso inversor.

• Disponer de una guía para la elaboración y análisis del plan de negocio.


Mariano Gómez Agüero

Consultor, Profesor y Tutor de proyectos en EOI

Escuela de Organización Industrial

“Este curso pretende ayudar al inversor en todas las

etapas que comprende su participación en el pro-

yecto, desde la evaluación del mismo y del equipo

hasta su salida de la empresa.”

Fechas y horario dos ediciones en mayo

y en noviembre, de 16:30 a 21:00 h.

Duración 24 horas

Precio 700 ¤

Fernando Moroy Hueto

Director de Relaciones Institucionales

de la Caixa -D.T. Madrid y Profesor de EOI

“Ayudamos a los participantes a ejecutar un plan de

negocio apoyándonos en una metodología partici-

pativa en las experiencias de éxito y fracaso de los

emprendedores y en el networking.”

Fechas y horario varias ediciones de enero a

diciembre, horario de tarde en las sesiones

presenciales

Duración 150 horas

Precio consultar


Curso Gestión Administrativa de la Propiedad Industrial(Paralegales)

En un entorno económico como el actual, en el que el conocimiento se ha convertido en motor del creci-

miento, los derechos de PI constituyen un pilar esencial en la creación de valor. Gran parte del valor de mer-

cado de una empresa viene determinado por sus activos intangibles en forma de patentes, marcas y dise-

ños, que le permiten lograr mejor financiación y mayor rentabilidad en sus inversiones en I+D+i.

Todas las actividades encaminadas a un mayor conocimiento de la PI contribuirán a mejorar la posición com-

petitiva de nuestras empresas en los mercados globales pues fomentará el uso estratégico de los instrumen-

tos de protección de la Propiedad Industrial.

En la industria, la universidad y en definitiva en la sociedad española, urge la necesidad de formas sólidamente a

nivel de Propiedad Industrial a aquellos profesionales cuya actividad incide en la mejora de nuestra competitividad

mediante la gestión de los activos intangibles resultantes de la actividad innovadora. Este Curso se enmarca dentro

de las actividades de la recientemente creada Cátedra de Innovación y Propiedad Industrial “Fernández-Novoa”.

EOI en colaboración con la OEPM ofrece este curso de Gestión Administrativa de la Propiedad Industrial

(Paralegales), dirigido a profesionales de agencias de la propiedad industrial, personal de departamentos de

propiedad industrial de empresas, OTRIS de universidades, parques tecnológicos, y OPIS, etc., y en general

a todos los profesionales interesados en la gestión de la propiedad industrial.

Dirigido por

Dirigido por

Curso Soluciones Tecnológicas para Optimizarla Gestión de la Pyme. Ideas para Transformartu Negocio

(En colaboración con SAGE)

Este programa, realizado en colaboración con SAGE busca que los participantes accedan a la informa-

ción relevante sobre las mejoras reales que puede aportar cada solución tecnológica, en el contexto de

su negocio y obtengan recomendaciones prácticas e identifique las claves para el éxito en la implanta-

ción, mediante el análisis experiencias de éxito y fracaso.

El curso está dirigido a directivos o gestores de pymes que planteen la posibilidad de incorporar solu-

ciones tecnológicas para mejorar la gestión del negocio y requieran formarse un criterio para tomar deci-

siones; deseen ampliar o actualizar sus conocimientos sobre las soluciones tecnológicas que se abor-

dan en el curso; y estén interesadas en intercambiar opiniones y experiencias con otros profesionales

de la gestión empresarial y con especialistas en la incorporación de soluciones tecnológicas.

Este curso desarrolla todas las sesiones con un enfoque práctico y participativo, con formato de taller

de trabajo en los que los asistentes tendrán ocasión de interactuar entre sí y con los expertos presentes

en cada sesión, tanto de SAGE como de otras compañías especializadas en soluciones tecnológicas.

formación continua


Oficina Española de Patentes y Marcas

“La competitividad de la empresa española requie-

re profesionales formados en el ámbito de la Propie-

dad Industrial, capacitados para optimizar la gestión

de los activos intangibles resultantes de la actividad

innovadora.”

Fechas y horario inicio 3 de octubre, de 09:30

a 19:00 h.

Duración 98 horas

Precio 1.000 ¤

Jaime del Pozo Hernando

Fundador y Director en The Business Advisory

Group, Profesor EOI, Escuela de Organización

Industrial

“Revisando el panorama actual de las PYMES se hace

necesario fomentar la incorporación de soluciones

tecnológicas que aporten valor al negocio hacién-

dolas más competitivas.”

Fechas y horario febrero a mayo, de 16:30 a 21:00 h.

Duración 40 horas

Precio 600 ¤

Escuela deorganización

industrial

www.eoi.es

ww

w.e

oi.e

s CAMPUS MADRIDAvda. Gregorio del Amo, 6

Ciudad Universitaria

28040 Madrid

Tel: (+34) 91 349 56 00

[email protected]

CAMPUS SEVILLALeonardo da Vinci, 12

Isla de la Cartuja

41092 Sevilla

Tel: (+34) 95 446 33 77

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...un lugar donde emprender. Oferta formativa 2011-2012

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