UNIDAD 2Unidad II. Introduccin al derecho laboral

2.1 concepto y caractersticas-concepto: el derecho del trabajo es la ciencia que estudia las relaciones entre los trabajadores y los patrones buscando regular las condiciones individuales y colectivas laborales, as como las relaciones entre el capital y el trabajo.-caractersticas: el derecho de trabajo presenta las siguientes:1. Es una disciplina que busca la equidad entre el trabajo y el capital.2. Busca que el trabajador pueda llevar el sustento a su familia3. Busca que al trabajador se le pague un salario justo para cubrir sus necesidades del trabajador4. El derecho del trabajo busca que al trabajador se le brinde seguridad social en beneficio de l y de sus familiares.5. El derecho del trabajo busca que el trabajador desarrolle sus habilidades y destrezas en su rea de trabajo.2.2 artculo 123 constitucional apartado A y BEs importante que nos quede claro que el derecho del trabajo tiene su fundamento en el artculo 123 constitucional en donde se habla en trminos generales de cmo deben de ser las relaciones obrero-patronales en nuestro pas.Es importante tambin que el mencionado artculo nos habla de un apartado A en donde se reglamenta toda relacin de trabajo entre trabajadores y patrones. Y para ello existen 31 fracciones en donde se especifica claramente. Apartado B reglamenta las relaciones laborales entre el estado y los trabajadores a su servicio (burcratas) y este apartado cuenta con 14 fracciones en donde se establece en trminos generales como ser la relacin laboral.2.3 SupletoriedadEste trmino nos indica que existe la ley federal del trabajo y la ley burocrtica del trabajo las cuales se explicaran en relaciones laborales respectivas como supletorias al art.123.2.4 Participantes en la relacin laboral, derechos y obligaciones.* Participantes de la relacin: en nuestro pas los participantes en la relacin laboral se les llama partes y de acuerdo a la ley son:1. El trabajador2. Su sindicato de trabajadores3. Patrones4. Sindicato de patrones* Derechos y obligaciones: vamos a sealar que en nuestra ley federal del trabajo (L.F.T.) en su artculo 132 nos habla de obligaciones patronales como las que podemos sealar:1. Cumplir con las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos.2. Pagar a los trabajadores los salarios o indemnizaciones conforme a las normas vigentes.3. Proporcionar oportunamente a los trabajadores los tiles e instrumentos y materiales necesarios para la ejecucin del trabajo.4. Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y tiles de trabajo pertenecientes al trabajador.5. Mantener el nmero suficiente de sillas a disposicin de los trabajadores en las casas comerciales, oficinas, hoteles, restaurantes y otros centros de trabajo.6. Mantener a los trabajadores la medida consideracin abstenindose del maltrato de palabra o de otra y otros.* Obligaciones de los trabajadores: art. 11. Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables.2. Observar las medidas preventivas e higinicas que acuerden las competitividades competentes y las que impliquen los patrones.3. Desempear el servicio bajo la supervisin del patrn.4. Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados en la forma y tiempo y lugar comprendidos.5. Dar aviso al patrn salvo el caso por fuerza mayor. Destituir al patrn los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos de trabajo.(Consultar art. 132 y sus 38 fracciones de la L. F.T y art. 134 y sus 10 fracciones de la misma).2.5 autoridades en materia laboralEs importante conocer que en nuestro pas existen autoridades en materia laboral que buscan el bienestar de la clase trabajadora:* Secretara del trabajo y previsin social. Es la mxima autoridad en materia laboral en Mxico y est representada por un secretario que nombra el presidente de la republica.* Procuradura de la defensa del trabajo. Esta busca la justicia y la equidad en beneficio del trabajador cuando este se encuentre en problemas* Secretaria nacional del empleo. Esta busca crear fuentes laborales para la creacin de centros de trabajo* Del servicio nacional del empleo. Esta busca proporcionar empleos a trabajadores que lo carecen* Capacitacin y adiestramiento. Comisiones consultivas de la comisin nacional de los salarios mnimos* Comisin nacional de salarios mnimos* Comisin nacional para la participacin de las utilidades de la empresa* Juntas federales de conciliacin* Juntas locales de conciliacin* Junta federal de conciliacin y arbitraje* Juntas locales de conciliacin y arbitraje2.6 principios generales de la ley federal del trabajoEs importante que tengamos en cuanta los siguientes principios:1. El derecho del trabajo se deriva del artculo 123 constitucional y art. 5 constitucional. Estas disposiciones nos sealan que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til este derecho tiene la finalidad de garantizar a todas las personas una ocupacin por la cual puedan adquirir los medios necesarios para vivir dignamente.2. Derecho a una jornada justa y humana no mayor a 8 horas diarias3. Derecho a un salario remunerador4. Derecho a los das de descanso que marca la ley y vacaciones5. Derecho a disfrutar aguinaldo6. Derecho al reparto de utilidades de la empresa7. Derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores derivadas de la relacin laboral para la prestacin del servicio8. Derecho a la capacitacin y adiestramiento9. Derecho de preferencia, antigedad y ascensos10. Derecho a la estabilidad de los trabajadores en sus empleos