Unidad 2 Estudio de imagen. Imagen personal Imagen institucional.

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Unidad 2 Estudio de imagen

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Unidad 2Estudio de imagen

Temas

Imagen personal Imagen institucional

Imagen Personal

Elementos de la imagen personal La esencia personal

Antecedentes familiares Relación con el padre y la madre Ubicación dentro del plano familiar Antecedentes escolares Relación con sus maestros Relación con sus primeras amistades Trayectoria y eficiencia escolar Características conductuales Creencias Valores humanos Noviazgo y Matrimonio Relación con los hijos

Una vez definida… Estilos (Universal Styles® por

Parente & Parsons). Expresión de la individualidad. Puede ser para hombres, mujeres

o instituciones.

Definición: estilos

Natural Conocido también como

“casual” Apariencia saludable,

sencilla, juvenil e informal.

Diseños cómodos y funcionales.

Colores neutros y básicos, buscan comodidad.

Riesgo: verse desarreglado.

Natural Su mensaje es de alegría y amabilidad. Entusiasmo y optimismo. Atrae amigos y diversión

¿Para qué profesiones funciona este estilo?

Tradicional

Apariencia conservadora, atemporal, seria, discreta y moderada.

Son personas a las que les cuesta mucho cambiar su aspecto físico.

Beneficios: ahorro. Riesgo: verse anticuado

o pasado de moda.

Tradicional

Mensaje de responsabilidad y confianza, organización y eficiencia.

Genera respeto y credibilidad, madurez y conocimientos.

¿Para qué profesiones funciona este estilo?

Elegante Apariencia refinada,

distinguida, formal y pulcra.

Personas que cuidan meticulosamente su aspecto y se ven impecables de pies a cabeza.

Calidad sobre cantidad.

Riesgo: parecer presuntuoso o lucir ostentoso.

Elegante Su mensaje es de tener éxito y

seguridad en sí mismo. Serenidad, reserva, cultura y gran

autoridad.

¿Para qué profesiones funciona este estilo?

Romántico Lucen gentiles,

cálidas, apacibles y provocan cercanía.

Las mujeres son femeninas.

Prefieren los tonos claros y colores pasteles.

Riesgo: caer en la cursi y “emapalagoso”.

Romántico Su mensaje es

genitileza y encanto. Calma y paz.

Facilita relaciones con el sexo opuesto, inspira confianza y favorece la interacción personal.¿Para qué profesiones funciona

este estilo?

Seductor Es llamativo,

tentador y desinhibido.

Usan la ropa para revelar el cuerpo y atraer el sexo opuesto.

Riesgo: verse vulgar.

Seductor Su mensaje

transmite una personalidad provocativa y sugerente.

Atrae el sexo opuesto, genera confianza en sí mismo.

Motiva el cuidado del cuerpo.

¿Para qué profesiones funciona este estilo?

Creativo Apariencia

original, imaginativa, artística, no convencional.

Es impredecible.

¿Cómo se le ocurrió?

Creativo Su mensaje

transmite tener creatividad y talento, capacidad de expresión, independencia.

¿Para qué profesiones funciona este estilo?

Dramático Imagen

sofisticada y dominante.

Es llamativo y severo.

Accesorios grandes.

Personas seguras de sí mismas, buscan impactar.

Dramático Su mensaje

transmite poseer una personalidad agresiva y segura de sí misma, intensa y exigente, cosmopolita y atrevida.

Da fuerza y protección, provoca docilidad y sumisión.

¿Para qué profesiones funciona este estilo?

Natural/Casual•Vendedores•Arquitectos•Ingenieros•Maestros•Deportistas•Periodistas

Tradicional•Contadores•Banqueros•Políticos•Abogados•Administradores

Elegante•Directores generales•Casa de bolsa•Funcionarios públicos•Figuras públicas•Posición social y económica

Romántico•Consejeros•Ministros religiosos•Terapeutas•Médicos•Enfermeras•Maestras deKinder y primaria

Creativo•Publicistas•DG•Arquitectos•Músicos•Fotógrafos•Actores•Modistas

Seductor•Gerentes de restaurantes y centros nocturnos•Modelos•Artistas•Instructores de gimnasio•Estilistas

DramáticoConsultores en imagen, empresarios, cosmetólogos,

creativos, conferencistas, figuras políticas

Ejercicio

¿Se acuerda de la canción de la cucaracha? Cambie la letra, acomódela de tal modo que mencione los estilos. 10 minutos

¿Qué estilo le parece más adecuado para ….? Un maestro de la universidad (elijan el que

quieran) Cada uno de sus compañeros de equipo Su maestra Un compañero de la clase que no esté en su

equipoJustifique bien sus respuestas. 15 minutos

Prepare una presentación en el que indique sus respuestas, sea creativo.

5 minutos por cada presentación

Combinación de estilos Dramático-elegante Natural-tradicional Natural-elegante Dramático-seductor Creativo-natural Dramático-natural

Imposible combinar Tradicional-creativo Tradicional-seductor Seductor-romántico Creativo-elegante Dramático-tradicional

Dramático

Busca comodidad, su fortaleza es la accesibilidad y Busca comodidad, su fortaleza es la accesibilidad y su riesgo es verse fachosa.su riesgo es verse fachosa.

Busca durabilidad, su fortaleza es la sobriedad y su Busca durabilidad, su fortaleza es la sobriedad y su riesgo verse anticuadariesgo verse anticuada

Tradicional

Busca calidad, su fortaleza es la admiración y su Busca calidad, su fortaleza es la admiración y su riesgo es verse ostentosa.riesgo es verse ostentosa.

Elegante

Busca delicadeza, su fortaleza es la calidez y su Busca delicadeza, su fortaleza es la calidez y su riesgo es verse cursiriesgo es verse cursi

Romántico

Busca sensualidad, su fortaleza es la atracción y su Busca sensualidad, su fortaleza es la atracción y su riesgo es verse vulgar.riesgo es verse vulgar.

SeductorBusca originalidad, su fortaleza es la individualidad Busca originalidad, su fortaleza es la individualidad y su riesgo es verse ridícula.y su riesgo es verse ridícula.

Creativo

Natural

Busca vanguardia, su fortaleza es la imposición y su Busca vanguardia, su fortaleza es la imposición y su riesgo es verse agresiva.riesgo es verse agresiva.

Proyecto #1 Con su cámara en mano, salga y

busque un ejemplo de cada estilo, pida permiso a la persona para que pueda tomarle una fotografía.

Baje las fotos a su computadora y prepare una presentación, indique porqué cada persona la “ubica” en determinado estilo.

¿Qué estilo es el qué mas encontró? ¿Cuál le fue difícil hallar?

Rompiendo el hielo

Imagine que alguna de las siguientes personas le solicitan apoyo para asesorar su imagen.

¿Qué aspectos tomaría en cuenta para potenciar su imagen? Haga una lista de manera individual.

Compártala con un compañero en clases y cuando se le indique cambie de pareja.

Palabras más, palabras menos

Imagen: Figura, representación, semejanza y apariencia de algo.

Coherencia: Actitud lógica y consecuente con una posición anterior.

Indumentaria: Vestimenta de una persona para adorno o abrigo de su cuerpo.

Imagen Coherencia Indumentaria

Fuente: www.rae.es

Imagen Personal Para potenciar su imagen personal

debe mantener una coherencia entre los siguientes aspectos: Su apariencia exterior, La indumentaria, Los gestos y la voz, El tono y su modulación.

Influencias del color en el individuo Rojo Naranja Amarillo Verde Negro

Café Azul Gris Blanco Violeta

Rojo Calor, dinamismo, exaltación. Fuerza, creatividad, liderazgo. Poder mental Irritabilidad Sensual.

Naranja

Regreso a la infancia Energía, valentía,

ternura Generosidad Pereza, amargura Sensual

Amarillo Dignidad Riqueza, voluntad Pacifista Arrogancia,

melancolía. Egoísmo.

Verde Equilibrio, firmeza,

determinación. Practicidad,

estabilidad. Codicia, egoísmo. Tiranía

Negro Misterio, imposición,

intimidación. Observación aguda,

inteligencia, alta capacidad laboral.

Visceral Sarcasmo Burla Sexual

Café Misticismo Religiosidad Paz Espiritual Alto sentido maternal Tranquilidad Pereza Burla

Azul Frío, calma Reposo, tranquilidad Intelectualidad artística

y científica Alto sentido de la

lógica Lealtad y honestidad Inestabilidad emocional Indecisión Cinismo

Gris Serenidad, firmeza,

comprensión, lealtad. Intelectualidad,

pereza, melancolía. Relajamiento. Senectud precoz Amargura Moderación

Blanco Bondad,

ecuanimidad, transparencia.

Honestidad, voluntad, tranquilidad, ternura.

Intelectualidad media.

Materialismo. Moderación

Violeta Misticismo Elevado,

creatividad inspiracional.

Liderazgo. Egoísmo. Traicionero.

Ejercicios prácticos Piense en su imagen personal, ¿qué

color/es utilizaría en las siguientes situaciones? Justifique su respuesta: Reunión en el hotel hilton con sus

excompañeros de preparatoria. El evento será a las 11 de la mañana.

Entrevista de trabajo para locutor de radio en Grupo Acir.

Posada navideña de su trabajo en el Hotel Calinda a las 11 de la noche.

Primera comunión de su sobrino.

Proyecto #1

Si usted trabaja, fíjese qué colores son utilizados por sus compañeros de trabajo con mayor frecuencia. Si no trabaja, vea un programa de televisión e indique: ¿De alguna manera influye en la imagen o sentido del

humor? ¿Qué colores utilizan las personas de mayor rango?

¿Qué colores utilizan los de menor rango? Prepare una presentación en la que exponga sus

conclusiones y preséntelo en la siguiente sesión.

El cuadro Reúnase en los equipos que se le indiquen con

la tabla que elaboró la ultima vez y observe en qué coincidieron. 5 minutos.

Fusionen los cuadros en uno sólo y elaboren una presentación en power point. 15 minutos

A continuación se le asignará un color por equipo, elaboré un collague con imágenes que representen el color y señalé las características más destacables. Emplee poco texto. 15 minutos

Imagen Institucional

Debe tener un manual o código que incluya… Visión Principios Misión Filosofía Lema Normas de conducta y apariencia

Visión ¿A dónde queremos llegar?

La visión es el puerto del destino

Es la meta a alcanzar

Metas a corto, mediano y largo plazo.

Se trata de guiar las acciones en el transcurso del tiempo y evitar sufrir desviaciones.

Ejercicio Escriba su propia visión, indique

tiempo y defina metas a corto, mediano y largo plazo.

Sea muy específico en la descripción de sus metas.

Principios O valores humanos, principios

morarles que regulan la actuación empresarial.

Son una guía para enfrentar y resolver con mayor claridad desde los pequeños problemas hasta las grandes crisis corporativas.

Es indispensable hacer un ejercicio de introspección.

Ejercicio Principios Escriba en un párrafo sobre el único

compromiso de vida que bajo ninguna circunstancia romperían.

¿Qué valores humanos debe poseer para no fallar?.

Misión Es el compromiso de servir. Significa dejar en claro qué es lo que

hacemos, cómo lo hacemos y por qué. Recomendaciones para escribir una

misión:Ser específicoHablar en tiempo presenteQue sea inspiracionalQue sea honesta y precisaEnfocarse en las necesidades humanas

Ejercicio práctico Navegue en Internet y obtenga 5

misiones de diferentes empresas, examine si cuenta con las características señaladas en la diapositiva anterior.

¿Cuál de las misiones le parece la mejor? ¿Por qué?

¿Cuál misión le parece la menos adecuada? ¿Por qué?. ¿Qué le modificaría?.

Filosofía Qué es lo que la empresa hace y qué

expectativas puede satisfacer. Es el extracto de la misión y los

principios combinados. ¿Qué es lo que nos hace diferente a los

demás? Nos ayudará a diferenciarnos y

posicionarnos en el mercado.

Lema Conclusión extraída del desarrollo y

análisis de la visión, misión, principios y filosofía.

Es una síntesis. Debe expresar en pocas palabras y

mucho.

¿Tiene usted un lema?

Normas de conducta y apariencia Pequeños detalles que hacen una

imagen positiva. Reglas que todos deben seguir en la

empresa.

En UVM tenemos reglas de conducta y apariencia….

Investíguelas

Manual de identidad Breve Claro Formato atractivo

Investigue Cual es la: Visión, Principios, Misión,

Filosofía, Lema y si es posible las Normas de conducta y apariencia de las siguientes empresas:Equipo 1: Cervecería MoctezumaEquipo 2: ChedrauiEquipo 3: UAGEquipo 4: NestléEquipo 5: BimboEquipo 6: BANAMEXEquipo 7: Prendamex