UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

15
PONENCIA ADMISION DE PERSONAL Presentado por: YAZMIN KATHERINE VILLAMIZAR VARGAS MARTHA PAOLA QUINTERO JENNY LISBETH ARCHILA

Transcript of UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

Page 1: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

PONENCIA ADMISION DE PERSONAL

Presentado por:

YAZMIN KATHERINE VILLAMIZAR VARGAS

MARTHA PAOLA QUINTEROJENNY LISBETH ARCHILA

Page 2: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

¿QUE ES LA ADMISION DE PERSONAL?

Page 3: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

Etapas generales para la admisión de personalReclutarSeleccionarRemuneraciónEntrenamientoPromoción Interna

Page 4: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

OBJETIVO DEL RECLUTAMIENTO

Page 5: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal
Page 6: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal
Page 7: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal
Page 8: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO LABORAL ACTUAL

Page 9: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

PERFIL DEL EMPLEADO

Page 10: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

PERFIL DEL EMPLEADO

Page 11: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

TECNICAS DE RECLUTAMIENTO

Page 12: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo.

Page 13: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Page 14: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

EVALUACION DE RESULTADOS DE RECLUTAMIENTO

Page 15: UNIDAD 3.Ponencia admision de personal

CONCLUSION