UNIDAD NACIONAL DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE

CONFLICTOS SOCIALES

Construyendo Diálogo

N° 18Enero2015

Construyendo Diálogo

Las imágenes muestran la participación de trabajadores de la Alcaldía pace-ña movilizados por su demanda de inamovilidad laboral en la jornada del 7 de enero

CONFLICTO POR INAMOVILIDAD LABORAL DE FUNCIO-NARIOS EN LA ALCALDÍA DE LA PAZ

En fecha 6 de enero de 2015 en horas de la noche, la Unidad Nacional de Prevención y Atención de Conflictos Sociales se hizo presente en instalaciones de la Alcaldía de La Paz, a fin de realizar una verificación defensorial de la vigilia que se estaba instalando en el interior de la misma, en demanda del respeto a la vigencia de los contratos suscritos para la gestión 2015.

Se constató la presencia de 15 mujeres, de las cuales una se encontraba en periodo de gestación, otra convalecien-te de una operación reciente, y también la presencia de adultas mayores en esta movilización. La Unidad realizó gestiones orientadas a la instalación de una mesa de diálogo entre el Secretario General, Lic. Antelo, y repre-sentantes de los trabajadores, acordando la realización de la mencionada mesa para el día miércoles 7 de enero a horas 08.30, con la participación de la Defensoría del Pueblo.

En dicha reunión se llego a un acuerdo, referido a la vigencia de los contratos suscritos para la gestión 2015 y la inamovilidad de los servidores de planta, el tema del contrato de trabajadores eventuales y consultores de línea. La propuesta fue puesta en conocimiento del Alcalde, quien asumió el compromiso de suscribir una Resolución que plasme dicho acuerdo.

En horas de la tarde, los representantes de los trabajadores dieron lectura a la Resolución No 002/2015, que garantizaba la estabilidad laboral permanente de los servidores de la Alcaldía, con los cual se suspendieron las medidas de presión retornando a sus fuentes de trabajo.

Los representantes de los trabajadores de la Alcaldía y el Secretario General Lic. Antelo, agradecieron la intervención de la Unidad Nacional de Prevención y Atención de Conflictos Sociales en el proceso de solución del conflicto

Entrevista del personal de la Unidad Nacional de Prevención y Atención de Conflictos Sociales a trabajadores en el punto de bloqueo de las calles Murillo y Otero de la Vega

MOVILIZACIONES DE LOS TRABAJADORES DE ENATEX

El largo conflicto de la Empresa Pública Nacional Textil (ENATEX), que data del mes de julio del pasado año 2014, fue motivado en principio por el incumplimiento de la gerencia de la empresa al incremento salarial establecido por Decreto Supremo 1549. El 25 de julio, más de 1.000 trabajadores ingresaron en una huelga general de brazos caídos, y en la noche de esa misma fecha, luego de una reunión de más de cuatro horas, los trabajadores y la Ministra de Desarrollo Productivo y Economía Plural, Ana Teresa Morales, suscribieron un acuerdo en el que se establecen dos compromisos que favorecen a los trabajadores.

Las movilizaciones retoman su fuerza desde el inicio del presente año. El 2 de enero, los trabajadores expresan haber sido desatendidos por las autoridades al pago de cuatro salarios y aguinaldo.Entre el 7 y 8 de enero, masivas movilizaciones toman las calles del centro de La Paz, y se denuncia el uso de la fuerza pública en acciones de represión al bloqueo de vías públicas, con el saldo de una decena de personas afectadas por gases lacrímogenos y golpes en la intervención policial.

La Unidad Nacional de Prevención y Atención de Conflictos Sociales realizó labores de monitoreo, gestiones de diálogo y verificación de las movilizaciones efectuadas por los trabajadores desde el mes de julio pasado. En la jornada del 7 de enero, se tomó contacto con tres de sus dirigentes, quienes acordaron coordinar una reunion con todos los representantes de base para convocar a la Defensoría del Pueblo a una mesa de diálogo. En la verificación realizada por el personal de la Unidad Nacional de Prevención y Atención de Conflictos del jueves 8 de enero, se entrevistó a varios dirigentes del sector, quienes presentaron a varios afectados por las acciones de intervención policial en esta jornada. Plantearon, asimismo, el pedido de hablar directamente con el Presidente Evo Morales para plantear su demanda.

En un siguiente episodio, registrado el 26 de noviembre pasado, los trabajadores vuelven a manifestar su protesta, por la demora en la regularización del pago de salarios, situación agravada por la falta de materia prima para continuar la producción.

Resultado de ello, la Ministra de Desarrollo Productivo, Teresa Morales, convocó a la población y a los trabajadores a salvar ENATEX, argumentando que la textilera estatal afronta problemas de iliquidez. Como medida, pidió a la opinión pública la adquisición de tarjetas promocionales de la empresa. Morales afirmó que pese a los problemas de iliquidez, la empresa no estaba en quiebra. Para entonces, existía una mora de tres meses en la cancelación de de salarios, deuda que ascendía a los 3,6 millones de dólares por pago de salarios a 1.600 trabajadores.

Auxilio de transeuntes a un trabajador afectado por gases lacrimógenos

Imagenes de arriba y de la izquierda: bloqueo de principales vías céntricas en La Paz