Universidad Agraria

Nombre: Katheryn Dayana Martínez Rodríguez

Ensayo: Liderazgo y Emprendimiento

Dos acciones que solemos citar acompañadas o como dependientes una de la otra, lo cierto es que cualquiera puede suceder de manera independiente, aunque la presencia de ambas, si puede contribuir a apalancar el éxito de cualquier iniciativa.

No siempre un líder es un emprendedor, ni tampoco los emprendimientos son revelados mediante la práctica del liderazgo.

 

En nuestro blog hemos compartido algunas publicaciones sobre emprendimiento, pero sólo hasta ahora -noviembre de 2012- quisimos otorgarle al liderazgo, un espacio como categoría.

 

Hoy destacaremos algunas diferencias entre el rol de liderar y la tarea de emprender; caminos y vocaciones que siempre serán objeto de admiración, ante la generación de oportunidades o mejoras en la calidad de vida de una organización o toda una sociedad.

 

Desde nuestra perspectiva y aunque los ánimos no son propiamente hacer un paralelo, vamos a describir las características y estilos de ambos perfiles:

 

 

Como se observa en la anterior imagen, aunque el alcance de los dos propósitos pueda ser diferente, si existen similitudes que permiten inferir tres grandes características, que siempre estarán presentes tanto en el líder como en el emprendedor.

 

 

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Como argumento, describamos ahora porque las tres características (Foco, Pasión y Método) de la anterior ilustración, deben prevalecer, o son comunes en cada uno de los perfiles; reiterando que la ausencia de cualquiera de éstas, tampoco impedirá, el surgimiento de algún liderazgo o emprendimiento.

 

Para el LIDER:

 

Foco: El líder empresarial, ambiental, deportivo, político, o quien abandere cualquier causa, para evitar sesgos, debe mantener la coherencia y concentración en sus objetivos.

Pasión: Esta cualidad hace posible transmitir y generar una visión compartida en una comunidad u organización. El convencimiento y la actitud del líder, sirve de igual manera para motivar a todos sus seguidores.

Método: La disciplina y la organización le proporcionan al líder, consistencia en la gestión y planificación de los recursos, los que finalmente le servirán de palanca para alcanzar sus objetivos.

 

Para el EMPRENDEDOR

 

Foco: Permite generar una mayor dedicación en sus iniciativas, para evitar que nuevas ideas le impidan madurar o cristalizar sus proyectos. Los planes se pueden emprender simultáneamente, pero priorizar es una condición de éxito.

Pasión: Si el emprendedor no vibra o se apasiona ante momentos de iluminación y creatividad, cualquier buena idea corre el riesgo de colapso, o por otra parte, puede perderse la ventaja ante otros emprendimientos similares o equivalentes.

Método: Muchas veces emprender puede catalogarse como una actividad de poca experiencia; en estos casos es cuando la metodología o mentoría, hace posible la consolidación de las ideas.

 

Para finalizar, nos gustaría conocer si coincide en afirmar que hay diferencias o similitudes entre estas categorías, o si por otra parte, desea agregar otras características excluidas en esta publicación. 

Bibliografia:

http://www.monografias.com/trabajos16/liderazgo/liderazgo.shtml

http://www.elmayorportaldegerencia.com/Documentos/Liderazgo/%5BPD%5D%20Documentos%20-%20Que%20es%20el%20liderazgo.pdf

http://es.slideshare.net/jcfdezmx2/emprendimiento-y-liderazgo

http://marketingobjetivo.co/liderazgo/diferencias-entre-liderar-y-emprender