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Universidad de Guayaquil
Facultad de Ciencias Psicológicas
Sistematización de experiencias:
Caracterización de las relaciones interpersonales conflictivas de los usuarios
atendidos en el Centro de Docencia e Investigación para el Desarrollo Humano
y Buen Vivir durante el periodo Julio a Diciembre de 2016
Estudiantes:
Jesús Andrés Alegría Pinillos
Joseph Ramón Chang Rizzo
Tutora:
Mg. Tanya Barcia Salas
Guayaquil-Ecuador
Julio 2017
DEDICATORIA / AGRADECIMIENTO
Principalmente a Dios por amarme desde siempre.
A los maestros de la Facultad de Ciencia Psicológicas,
quienes inspiran el deseo de aprender más sobre el arte de
hacer psicología.
Al CDID y mi tutora de titulación, por el apoyo brindado en
las prácticas pre-profesionales y la elaboración de este trabajo.
A mi madre en Colombia y mis padres en Ecuador, mi bella esposa,
por siempre creer en mí y ser impulsores en mi crecimiento.
El arte de la psicología me apasiona. Este es el comienzo.
Andrés
A cada miembro de la Facultad de Ciencias Psicológicas,
por aportar a mi crecimiento personal y académico.
Al CDID y mi tutora de titulación, por el apoyo brindado en
las prácticas pre-profesionales y la elaboración de este trabajo.
A mi esposa y mis padres, por motivar mis esfuerzos.
El quehacer psicológico es parte fundamental de mi
propósito de vida. Este es solo un paso.
Joseph
RESUMEN
La presente sistematización se realizó como producto de las Prácticas Pre-
Profesionales realizadas en el Centro de Docencia e Investigación para el
Desarrollo Humano y Buen Vivir (CDID) entre julio y diciembre de 2016. Los
participantes fueron los usuarios que asistieron voluntariamente al centro, y que
independientemente del motivo de consulta con el que acudieron, mantenían
relaciones interpersonales conflictivas con énfasis en su sistema familiar y de
pareja. Las experiencias se enmarcaron en las sesiones de atención
psicológica con estos usuarios. El objetivo principal de la sistematización fue
caracterizar las relaciones interpersonales conflictivas de los usuarios
atendidos en el CDID. En este proceso, se logró como resultado identificar los
principales factores de protección y de riesgo que intervienen en las relaciones
interpersonales conflictivas de estos usuarios. Además se describió y analizó el
vínculo que mantienen los principales factores de riesgo identificados con los
conflictos interpersonales de estos usuarios. Es una investigación cualitativa,
descriptiva y de campo. La sistematización se valió del método bibliográfico, el
análisis de contenido y el método inductivo/deductivo. Las técnicas utilizadas
fueron la observación, la reconstrucción histórica del proceso y la elaboración
de tablas sintetizadoras de información. El contexto teórico se construyó
teniendo como base el enfoque histórico cultural y sistémico, valiéndose de
aportes conceptuales de otros modelos como el psicosocial, cognitivo
conductual y humanista.
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN ................................................................................... Pág. 1
2. CONTENIDO DEL PROYECTO DE SISTEMATIZACIÓN DE
EXPERIENCIAS PRÁCTICAS DE INVESTIGACIÓN ............................ Pág. 4
2.1 Contexto teórico ............................................................................... Pág. 4
2.1.1 Relaciones interpersonales ..................................................... Pág. 4
2.1.2 Relaciones interpersonales conflictivas .................................. Pág. 5
2.1.3 Actitudes frente al conflicto ..................................................... Pág. 6
2.1.4 Factores protectores y de riesgo ............................................. Pág. 7
2.1.4.1 Factores del ontosistema ............................................ Pág. 8
Autovaloración ............................................................ Pág. 8
Desarrollo no acorde a la etapa de desarrollo ............ Pág. 9
Factores concernientes a las habilidades sociales ... Pág. 10
Uso de sustancias psicoactivas ................................ Pág. 12
2.1.4.2 Factores del microsistema ........................................ Pág. 12
Estilos de crianza ..................................................... Pág. 13
Límites ...................................................................... Pág. 14
Niveles de flexibilidad y adaptabilidad ...................... Pág. 14
Estrategias de manejo de conflictos ......................... Pág. 15
Funcionalidad ........................................................... Pág. 15
2.1.4.3 Factores del mesosistema ........................................ Pág. 16
2.1.4.4 Factores del macrosistema ....................................... Pág. 18
Sistema patriarcal ..................................................... Pág. 18
Factores económicos ............................................... Pág. 19
2.2 Metodología para la sistematización .............................................. Pág. 20
2.2.1 Abordaje de aspectos contextuales del proceso de
sistematización .............................................................................. Pág. 20
2.2.2 Enfoque Metodológico .............................................................. Pág. 21
Objetivos de la sistematización ................................................. Pág. 21
Delimitación del objeto a sistematizar ....................................... Pág. 21
Eje de sistematización ............................................................... Pág. 21
Fuentes de información ............................................................. Pág. 22
Plan operativo de sistematización ............................................. Pág. 23
Cronograma de actividades ....................................................... Pág. 24
2.3 Descripción de la experiencia ....................................................... Pág. 25
Diagnóstico de la comunidad ........................................................ Pág. 25
Características del grupo .............................................................. Pág. 28
Evaluación de las necesidades del grupo ..................................... Pág. 30
Diseño y planificación de la intervención ...................................... Pág. 32
Ejecución e implementación ......................................................... Pág. 32
Evaluación final: Cualitativa .......................................................... Pág. 33
2.4 Recuperación del proceso ............................................................. Pág. 34
2.4.1 Reconstrucción histórica ........................................................... Pág. 34
2.4.2 Ordenar y clasificar la información ............................................ Pág. 50
2.5 Análisis y reflexión ........................................................................ Pág. 53
Resultados ......................................................................................... Pág. 53
Interpretación crítica .......................................................................... Pág. 55
2.6 Conclusiones.................................................................................. Pág. 60
2.7 Recomendaciones ......................................................................... Pág. 62
BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................ Pág. 64
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1: Factores de protección y riesgo del mesosistema ...................... Pág. 17
Tabla 2: Plan operativo ............................................................................ Pág. 23
Tabla 3: Cronograma de actividades ........................................................ Pág. 24
Tabla 4: FODA de la comunidad atendida ............................................... Pág. 27
Tabla 5: Características del grupo. División por edades .......................... Pág. 28
Tabla 6: Motivos de consulta y diagnósticos ............................................ Pág. 39
Tabla 7: Planificación de sesiones de intervención .................................. Pág. 41
Tabla 8: Matriz de reordenamiento y reconstrucción ................................ Pág. 51
Tabla 9: Dificultades superadas ............................................................... Pág. 58
Tabla 10: Situaciones de éxito ................................................................. Pág. 59
Tabla 11: Errores para no volver a cometer ............................................. Pág. 59
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1. INTRODUCCIÓN
El ser humano ha alcanzado grandes avances que hace sólo 50 años eran
impensables. Giramos alrededor de la denominada era digital. El internet se ha
convertido en una plataforma capaz de permitir la comunicación de todas las
personas alrededor del globo. La cantidad de información contenida en la web
supera el Zettabyte -más de lo que pueden almacenar un billón de pendrives de
1Gb para hacerlo imaginable-. Información alcanzable a través de un click o el
toque de un smartphone.
Vivimos alrededor de redes sociales, aplicaciones, transmisiones en vivo,
impresiones en tercera dimensión, trenes de alta velocidad, en fin, un mundo
cada vez más tecnológico, globalizado e interconectado. Estos cambios han
sido provocados por nuestro ingenio; y a su vez, este nuevo contexto de
transformaciones aceleradas impacta en nuestra vida. El reto de la ciencia
psicológica es grande, al intentar comprender los fenómenos individuales y
sociales en torno a estos cambios.
Si bien hemos dado pasos agigantados, en especial en lo tecnológico, el ser
humano todavía no es capaz de evitar los conflictos que se originan en su
interrelación con otras personas.
Poseemos una estructura biológica-genética irrepetible. Interactuamos desde
nuestra individualidad, y dado que nuestros pensamientos y sentimientos
nunca serán exactamente igual al de nuestros pares, es algo comprensible que
aparezcan los desacuerdos y conflictos. Fuentes (2000) define al conflicto
como “un producto social, consecuencia natural de la interacción humana”.
Dicha naturalidad de los conflictos, nos permite reconocer su presencia en
cada momento histórico, en todas las culturas, en todos los niveles. En el
contexto local somos testigos de conflictos maritales, parento-filiales, laborales,
educativos.
Esta realidad fue evidenciada dentro de nuestras prácticas pre profesionales,
las cuales fueron realizadas en el Centro de Docencia e Investigación para el
Desarrollo Humano y Buen Vivir (CDID) entre julio y diciembre de 2016. En
este periodo se brindó atención psicológica a usuarios entre los 13 a los 61
años, provenientes en su mayoría de sectores populares de la ciudad, quienes
2
independientemente del motivo de consulta, presentaban relaciones
interpersonales conflictivas.
Bajo este contexto, el objetivo principal trazado en el presente trabajo fue
caracterizar las relaciones interpersonales conflictivas de los usuarios
atendidos en el CDID. Como objetivos específicos se planteó identificar los
factores protectores y de riesgo que intervienen en las relaciones
interpersonales conflictivas de estos usuarios; además de describir los
principales factores de riesgo identificados y analizar el vínculo que mantienen
con dichas relaciones interpersonales conflictivas. En esta línea se definió
como objeto a sistematizar, las relaciones interpersonales de los usuarios
atendidos; y como eje de la sistematización las relaciones interpersonales
conflictivas de estos usuarios.
Se logró como resultado identificar que el factor de protección más significativo
fue la vinculación familiar en todo el proceso terapéutico.
Se identificaron también factores de riesgo, entre ellos baja autovaloración,
indicadores de disfuncionalidad familiar y un contexto económico desfavorable.
Se hace mención especial a los dos factores que se reconocieron como los que
mantienen mayor vínculo con las relaciones conflictivas, los cuales son las
habilidades sociales poco desarrolladas y el manejo inadecuado de los
conflictos.
Al fortalecer estos aspectos durante la intervención, tanto individual como
grupalmente, se evidenció una disminución en la frecuencia e intensidad de los
conflictos de los usuarios, mejorando sus relaciones interpersonales y
promoviendo sujetos menos vulnerables a relaciones conflictivas.
La novedad de este trabajo reside en la atención específica que se dirige a esta
problemática, asentando bases para la elaboración de protocolos de atención y
planes de intervención para usuarios del CDID que presentan conflictos
interpersonales, hasta ahora inexistentes. La sistematización es de utilidad
también al servir como base para posteriores estudios de investigación del
centro, por ejemplo, poder comparar los resultados con los de un sector
poblacional diferente. Un trabajo de esta índole representa además, para los
estudiantes y profesionales de la Facultad de Ciencias Psicológicas de la
Universidad de Guayaquil en particular, y la comunidad académica en general,
una fuente de referencia que contribuye al tratamiento de usuarios cuyas
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relaciones interpersonales conflictivas demanden la focalización en los factores
de riesgo, y la potencialización de los factores protectores.
Los enfoques que sirvieron de base al trabajo fueron el histórico cultural y
sistémico. El primero para ubicar a los sujetos en su contexto histórico y
cultural, analizar su situación social de desarrollo y las vivencias de su historia
de vida. Y el enfoque sistémico permitió analizar a los sujetos a partir de sus
diferentes esferas de actuación, ya que el conflicto se hace presente en el
sistema familiar, de pareja, laboral, educativo.
La investigación es cualitativa y descriptiva porque busca comprender el
fenómeno en su ambiente usual y describirlo tal como sucede. Es una
investigación de campo, porque se realizó en contacto directo con los
participantes. Como fuentes de información del proceso de prácticas se contó
con: Entrevistas y fichas, genogramas, resultados de tests aplicados e informes
de estudios de casos. Los métodos utilizados para sistematizar la experiencia
fueron: El método bibliográfico -necesario para identificar la información
relevante contenida en las fuentes citadas-; el análisis de contenido –que
abarca la interpretación de la experiencia y las fuentes de información-; y el
método inductivo/deductivo –ya que se partió de la experiencia (lo particular) a
los aportes teóricos (lo general), y desde la teoría se aterrizó nuevamente al
análisis de la experiencia-. Como técnicas del proceso se cita la observación, la
reconstrucción histórica del proceso y la elaboración de tablas sintetizadoras de
información. Como limitación del estudio cualitativo se señala la imposibilidad
de generalizar las conclusiones de la sistematización a poblaciones más
amplias.
El presente trabajo corresponde a la línea de investigación de la Facultad de
Ciencias Psicológicas de la Universidad de Guayaquil denominada: “Aspectos
psicosociales en la diversidad cultural: A nivel comunitario, familiar, de género,
migratorio, jurídico y violencia”. Además se enmarca en dos de los proyectos
psicosociales del CDID: “Por un buen vivir” y “Mujer, familia y pareja”.
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2. CONTENIDO DEL PROYECTO DE SISTEMATIZACIÓN DE
EXPERIENCIAS PRÁCTICAS DE INVESTIGACIÓN
2.1 Contexto teórico
El ser humano se diferencia de los demás seres vivos, entre otras cosas,
por su nivel de conciencia, bipedismo, lenguaje articulado y la cultura. La
siguiente generación no arranca de cero, sino que es capaz de partir desde
las experiencias de sus antepasados. La socialización cumple necesidades
básicas, y además una necesidad evolutiva.
Si bien nuestra dimensión social cumple una serie de necesidades, al mismo
tiempo se convierte en ocasiones en la fuente principal de nuestros
problemas. Así se notó durante la atención psicológica brindada en el CDID,
donde la gran mayoría de los usuarios atendidos mantenían relaciones
interpersonales conflictivas.
Desde los constructos psicológicos, el enfoque histórico cultural incorpora la
comprensión del ser humano como ser social, ubicado en un momento
histórico y cultural determinado. Dada la importancia que da al contexto
social para la comprensión de lo individual, y dada la naturaleza de nuestro
tema, donde los se ha estimado conveniente escogerlo como la base que
sostendrá teóricamente la sistematización.
Se utilizarán otros modelos como el sistémico, psicosocial, cognitivo
conductual y humanista, para conceptualizar los principales factores de
protección y riesgo que evitan o favorecen dichos conflictos.
2.1.1 Relaciones interpersonales
Las relaciones interpersonales son ese espacio donde los individuos nos
encontramos unos con otros para asociarnos, interactuar, comunicar e
intercambiar ideas y sentimientos. Lo social es parte de nuestra esencia
como especie. Méndez y Rysgard (2005) destacan como el ser humano
“nace, crece y se desarrolla gracias a una extensa red de interrelaciones con
otros seres humanos”. Estamos llenos de necesidades que solo se
satisfacen en la relación con los demás.
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Las relaciones interpersonales pueden ser superficiales o íntimas y
profundas. Generalmente se alcanza mayor intimidad con miembros del
sistema familiar, amigos cercanos y la pareja.
Las relaciones interpersonales van teniendo tintes distintos conforme a la
etapa del ciclo del desarrollo del individuo. No es lo mismo las que se
entablan en la adolescencia, que aquellas que se forman en la infancia o en
la adultez.
La manera en la que nos relacionamos es el resultado de la interacción de
factores biológicos, psicológicos y sociales. El materialismo dialéctico
incorpora estos tres factores al concebir al ser humano como una unidad
biopsicosocial, sin embargo destaca por encima a la esfera social. Si nos
relacionamos como lo hacemos, en buena medida es resultado de lo que
interiorizamos en las relaciones sociales que hemos mantenido, partiendo
incluso desde aquellas primeras relaciones en el núcleo familiar.
Este modelo enfatiza la relación dialéctica entre lo individual y lo social. Lo
individual impacta en las relaciones interpersonales, y su vez estas
relaciones tienen la capacidad de impactar en lo individual. Por lo tanto, las
relaciones interpersonales pueden potenciar u obstaculizar nuestro bienestar
psicológico. Aquellas que potencian nuestro desarrollo y bienestar son
relaciones saludables, y las que no, relaciones conflictivas. Es menester del
presente trabajo profundizar en estas últimas.
2.1.2 Relaciones interpersonales conflictivas
Las relaciones interpersonales serán en algunos momentos conflictivas, y es
que los conflictos son inevitables. El ser humano tiene una personalidad
única, con pensamientos y sentimientos únicos, con vivencias e historia de
vida irrepetibles. Por lo tanto, lo más frecuente y normal es que nuestros
pensamientos y sentimientos sean divergentes, apunten a diferentes
direcciones. Suares (2002) conceptualiza al conflicto como una “situación
compleja en la que están involucradas dos o más personas, que se
encuentran en interacción, sobre la base de una relación competitiva entre
ellas, que con respecto a por lo menos un tema, llamado problema, tienen
puntos de vista diferentes, es decir, se generan diferencias”. Montes y otros
(2014) hacen referencia a Putnam y Poole cuando señalan que el conflicto
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“surge cuando dos o más personas perciben una oposición de metas,
objetivos y/o valores y ven a la otra parte como una interferencia para
satisfacer sus deseos”.
Los conflictos se ven influenciados tanto por procesos cognitivos y afectivos.
Desde la experiencia en el CDID se concuerda con esta tesis. Citando un
caso, una usuaria mantenía sus conflictos al sentir (proceso afectivo) que los
familiares de su pareja conservaban juicios de valor negativos respecto a
ella desde que eran novios (pensamiento, memoria - procesos cognitivos-).
Las relaciones interpersonales conflictivas se dan además en todos los
sistemas de los que formemos parte: Familiar, laboral, pareja, educativo,
parental. Esta sistematización se enfoca en los conflictos encontrados en el
sistema familiar y de pareja.
Al momento de abordar los conflictos, lo que cambia de persona a persona
es la manera en cómo enfrentamos dichas diferencias, y es sobre lo cual se
hablará en el siguiente punto.
2.1.3 Actitudes frente al conflicto
Desde nuestra práctica clínica se evidencia que las personas tienen varios
estilos de afrontar los conflictos. Unos reaccionan agresivamente queriendo
imponer su punto de vista, mientras otros prefieren no prestar atención a la
situación conflictiva.
Suares (2002) presenta 5 actitudes frente el conflicto según se quiere que se
cumplan nuestros intereses o el de los otros. Se las presentan a
continuación, anticipando que ninguna de las actitudes es buena o mala de
por sí, sino que dependerá del contexto:
Evitar: El interés de ambas partes por solucionar la situación conflicto
es mínimo.
Acomodarse: El interés para que se cumplan las demandas de los
otros es alta, mientras que por las nuestras es escasa. Se tiene la
postura de ceder.
Contemporizar: Una actitud media que da pauta a la negociación. Los
intereses por uno mismo y por el otro son equilibrados.
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Competir: El interés por que predomine nuestro punto de vista es
elevado, mientras que por el otro es escaso. Suele ser el estilo más
frecuente, y también el más perjudicial.
Colaborar: Se tiene un alto interés en que se cumplan las
expectativas de ambas partes.
Entre estos estilos, el más frecuente identificado en la intervención
psicológica en el CDID fue el de competir. Los usuarios tienden a imponer
sus puntos de vista a las personas de su entorno.
2.1.4 Factores protectores y de riesgo
Los factores protectores escudan a los individuos de las relaciones
interpersonales conflictivas, mientras que los factores de riesgo son
condicionantes que las originan o mantienen.
A partir de la propuesta de Urie Bronfenbrenner, se ubicarán los factores en
diferentes sistemas que se contienen el uno al otro, facilitando el orden y la
estructura de esta sistematización.
Este modelo es parte de las teorías dialécticas contextuales, por lo que
guarda relación con el enfoque histórico cultural, sosteniendo que el
desarrollo humano es producto de la interacción del sujeto con su ambiente,
encontrándose inmerso en una serie de sistemas que se superponen y de
los cuales se toma como referencia los siguientes:
- Ontosistema: El sujeto y sus características individuales.
- Microsistema: El entorno más cercano al individuo. La familia se
ubica en este sistema.
- Mesosistema: Incluye al grupo de pares, los compañeros del
sistema educativo y laboral.
- Macrosistema: Se refiere al sistema más lejano de influencia
sobre el individuo. Conformada por la cultura, los sistemas de
creencias, los estilos de vida de una sociedad, etc.
8
2.1.4.1 Factores del ontosistema
Se profundizará teóricamente en los siguientes factores individuales:
Autovaloración, desarrollo no acorde a la etapa vital, habilidades sociales
infradesarrolladas y uso de sustancias psicoactivas
Otros elementos individuales, tales como el estado de salud, rasgos
disociales o psicopáticos, trastornos de personalidad o del humor, no han
sido considerados al no tener una frecuencia relevante en la población
sistematizada.
2.1.4.1.1 Autovaloración
Paralelamente a la demanda con la que acudía el usuario, fue frecuente
encontrar inconvenientes en la esfera autovalorativa de los sujetos. En estos
casos, era común empezar la ruta de intervención fortaleciendo esta
dimensión, sirviendo como base para el trabajo posterior.
González Rey e Hiram Valdés (2008) recogen en un trabajo los principales
aportes teóricos y metodológicos de la psicología humanista. En él
mencionan como para Rogers el yo (o concepto de sí mismo) consiste en
“una Gestalt compuesta de percepciones del yo y de sus relaciones con los
otros, y el ambiente”. Destacan que “lo más valioso para la personalidad
sería que el sujeto experimente una consideración positiva incondicional de
sí mismo”.
Desde este punto de vista, los usuarios con autovaloración baja o escasa,
están perdiendo lo más valioso para su personalidad, viéndose afectado su
funcionamiento individual y sus relaciones sociales. A nivel individual
abundan los sentimientos de inseguridad, minusvalía y rechazo, tendiendo a
culpabilizarse por los problemas propios y los de su entorno.
Estas características se convierten en limitantes al momento de enfrentar
una situación conflicto, la persona prefiere aislarse, predominando un estilo
comunicativo pasivo. Aquello se corroboró en la práctica terapéutica, donde
los usuarios con baja autoestima requerían una intervención más
direccionada, porque relataban no saber qué hacer, cómo proceder. Sus
conflictos interpersonales se mantenían en buena medida porque no
decidían enfrentarse a ellos.
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2.1.4.1.2 Desarrollo no acorde a la etapa de desarrollo
Transitamos por etapas a lo largo de nuestro ciclo vital, cada una
acompañada de una serie de cambios biológicos, psicológicos y sociales,
que desde la teorización tradicional plantea que alcanzaban su cúspide al
término de la infancia o la adolescencia. Sin embargo, considerando el rango
etáreo de la población -13 a 61 años de edad-, se estima conveniente
apoyarse de una propuesta como la de Erik Erikson que abarca todo el ciclo
vital.
Erikson (1989) establece ocho estadios, cada uno marcado por una crisis
psicosocial que permite al individuo adquirir una característica de la
personalidad positiva o negativa. El planteamiento que se sugiere es que
cuando no se logran alcanzar las características esperadas en cada etapa
de desarrollo, se afectan en cierto grado sus relaciones interpersonales. Se
toman en cuenta las siguientes etapas ya que son las que corresponden a
los individuos atendidos: Adolescencia, adultez temprana o juventud, adultez
media y adultez mayor.
Adolescencia
Entre los 12 a los 18 años. Erikson define que la identidad es el logro
positivo de esta etapa, que corresponde a la quinta de su teoría. Los
adolescentes atendidos coincidían en problemas comportamentales como la
oposición a las figuras de autoridad, conductas agresivas o el uso de
sustancias psicoactivas.
Iluminados por la propuesta de Erikson se propone que los problemas
relacionales son más frecuentes e intensos cuando el adolescente no ha
definido adecuadamente la identidad, asumiendo lo que quieren de él los
otros, en especial sus pares dado el rol protagónico del grupo. El impacto en
las relaciones es hacer lo que esperan de uno, en vez de lo que uno quiere.
Aquellos que han definido adecuadamente su identidad, saben quienes son,
a dónde van y lo que quieren en sus relaciones.
Adultez temprana - Juventud
De los 19 a los 30 años. Correspondiente a la sexta etapa de la propuesta
de Erikson quien defiende que es aquí cuando las personas ponen en
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marcha su proyecto de vida. La característica positiva es la intimidad, la cual
no está vinculada necesariamente a una pareja, sino a relaciones que nos
den seguridad, nos brinden libertad para expresar y ser escuchados, y
permitan cumplir necesidades afectivas.
Los proyectos de vida de los usuarios jóvenes eran carentes o inconclusos.
Las relaciones de intimidad eran con sus parejas y familiares, aunque tenían
una connotación contradictoria, porque con los mismos sujetos que cuentan
para cumplir sus necesidades afectivas, era con quienes mantenían sus
conflictos.
Adultez media
Entre 31 a 60 años. Es frecuente que las personas en este estadio, el
séptimo, se asienten laboral y familiarmente. En cambio, los usuarios que
acudieron al CDID vivían una inestabilidad familiar y laboral, por lo que no
era posible hablar de la característica positiva de esta etapa: La
generatividad. Cuando las personas no están satisfechas con lo logrado en
su vida profesional y personal, manifiestan de manera subyacente, ese
malestar en sus relaciones, expresadas con inconformismo, ira.
Adultez mayor
Mayores de 60 años. Méndez y Rysgard (2005) sostienen que las relaciones
en esta etapa “sufren alteraciones importantes y se deben a cambios en los
roles sociales, a la reducción de la energía, problemas de salud, y a las
dificultades en la comunicación, entre otros”. En la práctica se atendió a una
adulta mayor en conflicto por su jubilación y la convivencia con sus dos hijos
adultos Para Erikson esta usuaria no alcanzaría la integridad que es la
característica propia de esta etapa.
2.1.4.1.3 Factores concernientes a las habilidades sociales
En las fases de exploración, a través de las entrevistas y análisis del
discurso de los individuos atendidos, se evidenció que los conflictos
interpersonales tienen mucho que ver con habilidades sociales
infradesarrolladas o sin potencializar.
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Los sujetos considerados en la sistematización con referencia al autocontrol,
presentaron dificultades para controlar sus impulsos. Con respecto a la
empatía, tenían poca capacidad para ponerse en el lugar de los otros y
entenderlos. Respecto a la resolución de conflictos, se evidenció dificultad
para vislumbrar alternativas de solución.
Entre todas estas habilidades se profundizará en una presente en todas las
relaciones interpersonales, la comunicación. La teoría de la comunicación
postula que es imposible no comunicar, dado que en un sistema todo
comportamiento de un miembro tiene valor de mensaje para su entorno.
La comunicación adecuada no sólo implica un proceso de aprendizaje en
cuanto a la expresión de información, sino que además la expresión de
sentimientos y la consideración de los límites y espacios individuales. Es por
esto que la comunicación no se puede divorciar de otros procesos
relevantes, a la vez que encaja en la caracterización de factores protectores
y factores de riesgo dependiendo del estilo en que se adopte por el sujeto y
el sistema.
Caballo (1988) es uno de los autores que distinguen tres estilos de
comunicación descritos a continuación:
- Comunicación pasiva: Evita la situación conflicto, escasa ambición
por cumplir objetivos personales. La conducta no verbal relacionada
se nota en ojos que miran hacia abajo, voz baja, tono vacilante,
postura hundida. Verbalmente se expresan palabras como: “quizás”,
“realmente no es importante”, “te importaría mucho si”, “ehhh”.
- Comunicación agresiva: Busca resolver la situación conflicto a su
manera. Como parte de la conducta no verbal relacionada es común
los siguientes signos: Mirada fija, postura intimidatoria, voz alta, habla
rápida. Verbalmente se expresan palabras como: “ten cuidado”, “si no
lo haces...”, “deberías”.
- Comunicación asertiva: Decir lo correcto en el momento, lugar y tono
apropiado. Se denota verbalmente con las palabras: “siento que...”,
“¿cómo podemos resolver esto?”, “¿qué piensas?”.
Un estilo comunicativo asertivo es un factor de protección porque tiende a
resolver los problemas, el individuo se siente más a gusto consigo mismo y
con los demás.
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El estilo pasivo aunque pareciera que evita los conflictos, más bien los
mantiene al no enfrentarlos. No se siente a gusto consigo mismo ni con los
demás. Se tiene una imagen pobre de sí mismo, genera soledad.
El estilo agresivo también es un factor de riesgo pues se buscan los
conflictos, se genera tensión. El individuo no siente agrado por los demás,
les hiere, y puede posteriormente acarrear sentimientos de culpa.
En cada persona predomina un estilo más que otro. En los sujetos referentes
en la sistematización no se logra identificar a nadie que mantenga un estilo
comunicativo predominantemente asertivo. Los conflictos los trataban de
ignorar (estilo pasivo) o de resolver imponiendo criterios a través de peleas,
gritos, palabras hirientes (estilo agresivo).
2.1.4.1.4 Uso de sustancias psicoactivas
El consumo de sustancias psicoactivas por parte del usuario constituye un
factor de riesgo para la aparición de conflictos interpersonales. El riesgo
aumenta cuando el sujeto se encuentra en las fases de precontemplación o
contemplación siguiendo el modelo de Prochaska y DiClemente, es decir, no
se ha comprometido con acciones concretas de cambio. El riesgo también
es mayor si la persona ha desarrollado un síndrome de dependencia o
abstinencia.
En el CDID se procura no iniciar un proceso psicológico si el individuo está
en abstinencia o dependencia. Los usuarios atendidos estaban en su
mayoría en la etapa de contemplación. Los conflictos, en especial en su
esfera familiar, se daban porque su consumo no era funcional, y afectaba
sus demás áreas de desempeño: Educativa, amorosa, laboral. Uno de los
usuarios incluso presentaba conductas delictivas, lo que daba pie a los
conflictos familiares.
2.1.4.2 Factores del microsistema
La familia conforma el microsistema de los individuos. Al ser la familia el
grupo primario del ser humano, se considera pertinente diferenciar ciertas
variables de la estructura familiar como factores de protección o de riesgo en
la dinámica de los conflictos interpersonales.
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2.1.4.2.1 Estilos de crianza
Esta variable será tomada en cuenta con los usuarios adolescentes. El estilo
de crianza engloba la forma en la que los padres educan a sus hijos,
establecen pautas de comportamiento, supervisan actividades; en sí los
comportamientos y actitudes que toman los padres en la crianza de sus
hijos.
Se toma en consideración la propuesta de la autora Diana Baumrind quien
categoriza tres estilos de crianza.
- Estilo autoritario: Reglas exigentes e inflexibles, alto nivel de
control y supervisión. No se toma en cuenta la opinión de los
hijos.
- Estilo permisivo: Son padres cálidos, permiten que sus hijos se
expresen con libertad, pero siendo muy tolerantes con sus
conductas. Se ejerce poco control. Baja exigencia.
- Estilo con autoridad: También conocido como democrático. El
intermedio de los dos anteriores. Hay control y supervisión, con
reglas claras y realistas; y al mismo tiempo existe cierta
flexibilidad porque se toma en cuenta la postura de sus hijos, se
dialoga con ellos escuchando sus intereses y opiniones.
Maccoby y Martin (1983) proponen en su clasificación subdividir al estilo
permisivo. Cuando son sensibles a las necesidades de sus hijos sería un
estilo indulgente; mientras cuando no son sensibles, un estilo negligente. Los
padres negligentes son fríos, no exigen pero tampoco están implicados
emocionalmente con sus hijos, los desatienden.
Un estilo de crianza democrático es un factor de protección en referencia a
los conflictos en las relaciones interpersonales. Un estilo autoritario,
permisivo o negligente, se convierte en cambio en un factor de riesgo.
No se identificó un este estilo de crianza democrático en ninguna de las
familias de los adolescentes atendidos. Los estilos de crianza predominantes
eran permisivos o autoritarios.
14
2.1.4.2.2 Límites
Patricia Arés (2008) define al “límite como la frontera psicológica necesaria
para salvaguardar el espacio físico y emocional que todo ser humano
necesita para desarrollar su identidad, autonomía e independencia”.
Los límites en los subsistemas familiares se ubican en un continuum donde
intercalan los límites rígidos, claros y difusos. Salvador Minuchín (2004)
destaca que “para que el funcionamiento familiar sea adecuado, los límites
de los subsistemas deben ser claros”. A nuestro interés, los límites claros
constituyen un factor de protección. Mientras los extremos, sean límites
rígidos o difusos, equivale a un factor de riesgo.
En las familias de los usuarios atendidos, sí fue posible identificar límites
difusos, donde se afectaba la autonomía de los miembros; y límites rígidos,
donde se toleraba de sobremanera conductas individuales.
2.1.4.2.3 Niveles de flexibilidad y adaptabilidad
Este factor hace referencia a la capacidad de las familias para adaptarse a
las crisis normativas y paranormativas que atraviesan sus miembros.
Eventos tales como: Noviazgos, bodas, separaciones, divorcios, nacimientos
o muertes, son capaces de desestabilizar la estructura familiar.
Estos cambios requieren un tiempo de maduración. Arés (2004) destaca que
"el tránsito de un ciclo vital a otro requiere de un tiempo límite que cambia en
dependencia del contexto".
Los usuarios atendidos y sus familias, han atravesado diversas crisis del
ciclo vital. En relación a los conflictos en sus relaciones interpersonales, se
considerará un factor de protección si las familias han logrado adecuarse a
las nuevas demandas, alcanzando un adecuado funcionamiento; mientras
constituye un factor de riesgo, si estos eventos son atravesados con
resistencia y negación, sin alcanzar una reestructuración en el seno familiar.
15
2.1.4.2.4 Estrategias de manejo de conflictos
Se ha insistido que el problema no es el conflicto en sí, sino cómo se lo
resuelve. Las estrategias de afrontamiento que utilizan las familias pueden
ser tipo ganar-ganar o ganar-perder. El uso de la estrategia ganar perder
dentro de las relaciones interpersonales de nuestros usuarios, es uno de los
principales factores de riesgo para el mantenimiento de sus conflictos.
Para Arés (2008) las estrategias ganar-ganar requieren “un alto nivel de
compromiso y responsabilidad con la solución de conflicto”. Es un factor de
protección porque los actores se abren al diálogo, disminuyendo la lucha de
poderes y las visiones parcializadas. Recordando la propuesta de Suares
mencionada en el punto 2.1.3, una actitud de colaborar o contemporizar
corresponden a estrategias ganar-ganar.
Las estrategias ganar-perder enfrenten al uno contra el otro. Arés destaca
como los conflictos “tienden a enquistarse, agrandarse, acumularse”.
Basados en la propuesta de Suares, en este tipo de estrategia se
encuentran las actitudes de evitar, acomodarse y competir.
2.1.4.2.5 Funcionalidad
Una familia es funcional cuando logra establecer las condiciones para el
desarrollo sano y el crecimiento personal de cada uno de sus miembros.
Arés (2008) resume los siguientes indicadores de funcionalidad:
- Presencia de límites claros
- Reglas flexibles pero claras y precisas
- Capacidad de reajuste ante los cambios
- Posibilidad de expresar sentimientos y una comunicación clara
- Presencia de códigos de lealtad y pertenencia sin perder la
identidad y autonomía
- Adecuada distribución de roles
- Adecuadas estrategias para resolver situaciones de conflicto
Los opuestos de los indicadores presentados, serían por su lado,
indicadores de disfuncionalidad, y a su vez factores de riesgo que favorecen
o mantienen los conflictos interpersonales en la esfera familiar, algunos de
ellos ya mencionados en los puntos que anteceden.
16
Las familias de los usuarios atendidos en el CDID, presentaron algunos
indicadores de disfuncionalidad como: Reglas rígidas o sin claridad, límites
ausentes, comunicación inadecuada; por lo que se comprende de mejor
manera la mayor predisposición a los conflictos.
2.1.4.3 Factores del mesosistema
Del mesosistema forman parte los grupos primarios fuera de la familia. El
enfoque histórico cultural insiste en la mediación social dentro del desarrollo
individual. Los grupos del mesosistema forman parte de ese círculo social
donde el individuo interactúa.
En estos grupos existen factores de protección y riesgo. A través de la
revisión bibliográfica se ha identificado los que guardan relación con los
conflictos interpersonales, y por lo tanto tendrán cierta influencia al momento
de frenar o impulsar dichos conflictos. Los factores se muestran en la
siguiente tabla, clasificándolos por etapas etarias. (Ir a siguiente página)
17
Tabla 1
Factores de protección y riesgo del mesosistema
FACTORES DE
PROTECCIÓN
FACTORES DE
RIESGO
GENERALES Presencia de red de
apoyo
Ausencia de red de
apoyo
POR ETAPA DE DESARROLLO
FACTORES DE
PROTECCIÓN
FACTORES DE
RIESGO
ADOLESCENCIA
Confianza y respeto
brindado por sus pares Bullying
Conducta prosocial
hacia los pares
Conducta agresiva hacia
los pares
Pares con conductas
sociales adecuadas
Pares que poseen
conductas antisociales
Respeto a figuras de
autoridad
Oposición a figuras de
autoridad
Buen desempeño
académico Fracaso académico
Reconocimiento y
valoración no solo de la
fuerza física
Reconocimiento y
valoración de la fuerza
física
ADULTEZ Buen clima laboral Mobbing, acoso laboral
Estabilidad laboral Subempleo o desempleo
ADULTEZ
MAYOR
Vinculación en el grupo
familiar Discriminación por edad
Nota: Información compilada por los autores, adaptada de los aportes de
Garaigordobil, M. (2005), Páramo, M. (2011) y Peña, M. (2010).
18
2.1.4.4 Factores del macrosistema
Como parte del macrosistema se tomará en cuenta dos variables que
pueden derivar en el origen o mantenimiento de conflictos interpersonales: El
sistema patriarcal y los factores económicos.
2.1.4.4.1 Sistema patriarcal
Es parte de nuestro contexto cultural. El sistema patriarcal se ha mantenido
históricamente como una estructura inequitativa, apoyándose en el lenguaje,
las instituciones, la educación, el traspaso cultural desde el seno familiar.
No es posible entender lo masculino y lo femenino a partir solamente del
sexo biológico. Lo que debe ser y hacer un hombre y una mujer viene
determinado, como señala Alda Facio (1999), por “las características y
comportamientos, roles, funciones y valoraciones impuestas
dicotómicamente a cada sexo”. A esa construcción social hace referencia el
concepto de género. Marcela Lagarde (2005) lo define como un “complejo de
determinaciones y características económicas, sociales, jurídico-políticas, y
psicológicas, es decir culturales, que crean lo que en cada época, sociedad y
cultura son los contenidos específicos de ser mujer o ser hombre”. Esta
asignación dicotómica jerarquiza las atribuciones masculinas y desvaloriza lo
femenino.
Esta estructura respalda indicadores de violencia, discriminación,
segregación social. En nuestro país, en el año 2011 el Instituto Nacional de
Estadísticas y Censos (INEC) realizó la primera “Encuesta Nacional sobre
Relaciones Familiares y Violencia de Género contra las Mujeres”. Entre los
resultados obtenidos destaca encontrar que el 60,6% de las mujeres en
Ecuador ha vivido algún tipo de violencia. (6 de cada 10); una de cada cuatro
mujeres ha vivido violencia sexual, el tipo de violencia más común es la
psicológica con el 53,9%.
De acuerdo a esta realidad que mantiene su vigencia, la postura que se
defiende es que el sistema patriarcal, y en específico las concepciones
estereotipadas respecto al género se convierten en un potencial factor de
riesgo para originar relaciones conflictivas.
19
Citando uno de los usuarios atendidos, el cual se encuentra en la etapa de la
adolescencia; era reprobado por su madre al ser catalogado de homosexual,
lo que ella quería es que se “cure”. Este usuario declara que su madre se
dirigió a él con la frase: “Si descubro que eres maricón te mato”. La
connotación negativa de su entorno familiar y social con respecto a la
homosexualidad, provocaban sentimientos de culpa e inadaptación, y eran la
base de las peleas familiares. En este caso, la asignación rígida de la
identidad sexual, se convierte en una dificultad para el desarrollo de una
individualidad con la libertad de autodeterminarse.
2.1.4.4.2 Factores económicos
Al realizar la exploración diagnóstica dentro de la atención psicológica, era
evidente los problemas económicos por los que atravesaban algunos de los
usuarios y sus familias, especialmente en relación a ingresos económicos
inestables gracias a condiciones de subempleo o desempleo.
Gili, García y Roca (2014) sostienen que “la salud mental se ve
negativamente afectada durante los periodos de precariedad económica”.
Los autores defienden que la transición del empleo al desempleo repercute
sobre “el bienestar psicológico general, la depresión y la ansiedad”.
Este estudio sirve de sustento para sospechar que la situación de dificultad
económica de nuestros usuarios y sus familias, resulta un factor de riesgo
que podría repercutir en relaciones interpersonales conflictivas.
20
2.2 Metodología para la sistematización
2.2.1 Abordaje de aspectos contextuales del proceso de
sistematización
Las experiencias se sintetizan a partir de las vivencias de las Prácticas Pre-
Profesionales realizadas en el Centro de Docencia e Investigación para el
Desarrollo Humano y Buen Vivir (CDID). Este centro forma parte de la
Facultad de Ciencias Psicológicas de la Universidad de Guayaquil,
cumpliendo funciones de docencia, investigación y atención psicológica
individual y grupal. Las problemáticas de atención se han diversificado,
contando actualmente con los siguientes tres proyectos sociales:
Por un buen vivir: Atención psicosocial a adolescentes y adultos en
situación o riesgo de consumo de drogas. Este proyecto está habilitado
desde su fundación en el 2010.
Mujer, familia y pareja: Prevención e intervención psicológica a
población vulnerable a situaciones de violencia, así como problemas
emocionales de distinta índole.
Infancia y adolescencia: Intervención psicológica a niños, niñas y
adolescentes con problemas de conducta.
En el CDID la atención es gratuita, dando prioridad a personas de bajos
recursos. Entre los valores institucionales se encuentran: La integridad,
profesionalismo, disciplina y responsabilidad social.
Las sesiones individuales duran alrededor de 45 minutos. La frecuencia
suele ser semanal, pero depende del criterio del profesional o practicante
asignado. El número de sesiones es variable, dependiendo del diagnóstico
identificado y el plan de intervención diseñado.
Como practicantes cumplimos un total de 500 horas dentro de la intención
clínica. Con la supervisión de los tutores asignados, se brindó atención
psicológica en etapas de: psicodiagnóstico y evaluación e intervención.
En la experiencia fue un común denominador evidenciar en los usuarios
atendidos, relaciones conflictivas mantenidas con las personas de su
entorno.
21
2.2.2 Enfoque Metodológico
- Objetivos de la sistematización
General:
Caracterizar las relaciones interpersonales conflictivas de los usuarios
atendidos en el CDID.
Específicos:
Identificar los factores protectores y de riesgo que intervienen en las
relaciones interpersonales conflictivas de los usuarios atendidos.
Describir los principales factores de riesgo de las relaciones
interpersonales conflictivas de los usuarios atendidos.
Analizar el vínculo que mantienen los factores de riesgo descritos con
las relaciones interpersonales conflictivas de los usuarios atendidos.
- Delimitación del objeto a sistematizar
Objeto a sistematizar.- Las relaciones interpersonales de los usuarios
atendidos.
Periodo.- Entre los meses de julio a diciembre del 2016.
Lugar.- Centro de Docencia e Investigación para el Desarrollo Humano y
Buen Vivir: Av. Juan Tanca Marengo km 2.5 y Calle Benjamín Carrión,
Guayaquil.
- Eje de sistematización
El eje de la sistematización son las relaciones interpersonales conflictivas
de los usuarios atendidos, en donde fue común encontrar condiciones de
vulnerabilidad tales como: Estilo de comunicación agresivo, dificultad para
controlar impulsos, concepciones estereotipadas respecto al género, entre
otras. Forma parte fundamental de nuestro eje, el describir estos y otros
22
factores de riesgo y analizar el vínculo con el origen y mantenimiento de
sus conflictos interpersonales.
- Fuentes de información
Para recuperar la experiencia se cuenta de las siguientes fuentes:
1. Entrevistas y fichas de registro: Se cuenta con el respaldo de la
ficha de datos sociodemográficos, registro de primera sesión, registro
de atención subsecuente, formulación diagnóstica, plan de
intervención, memoria de grupo terapéutico, cierre de caso.
2. Genogramas: Representación gráfica de la estructura familiar que
permite visualizar la topología, número de integrantes, calidad de
relaciones, entre otros aspectos dentro de la composición familiar.
3. Tests: De especial utilidad en el proceso diagnóstico. Entre los tests
aplicados se encuentran: Test de frases incompletas de Rotter (para
adolescentes y adultos), Inventario Multifásico de Personalidad de
Minnesota (en su versión para adultos “MMPI-2” y adolescentes
“MMPI-A”), composiciones, técnica de los 10 deseos, tamizaje
(utilizado en casos de consumo de SPA).
4. Informe de estudio de caso: El informe contiene: Datos de filiación,
motivo de consulta, análisis de la demanda, enfoque y metodología,
historia del problema, análisis por áreas, psicodiagnóstico y
evaluación, plan y desarrollo de la intervención. No se cuenta con
este informe en todos los casos atendidos, pero sí en su gran
mayoría.
Los métodos utilizados en esta sistematización fueron: El método
bibliográfico -necesario para identificar la información relevante contenida
en las fuentes citadas-; el análisis de contenido –que abarca la
interpretación de la experiencia y las fuentes de información-; y el método
inductivo/deductivo –ya que se partió de la experiencia (lo particular) a los
aportes teóricos (lo general), y desde la teoría se aterrizó nuevamente al
análisis de la experiencia-. Como técnicas del proceso se cita la
observación, la reconstrucción histórica del proceso y la elaboración de
cuadros sintetizadores de información.
23
- Plan operativo de sistematización
En la siguiente tabla se sintetiza el plan operativo que sirvió de guía al
momento de realizar el presente trabajo, especificando las tareas
planteadas, los recursos y responsables.
Tabla 2
Plan operativo de sistematización
TAREAS RECURSOS RESPONSABLES
Planteamiento del
problema y tema de
sistematización
Fichas sociodemográficas,
estudios de caso
Andrés Alegría /
Joseph Chang
Establecer metodología
para sistematización Guía de sistematización
Andrés Alegría /
Joseph Chang
Revisión de literatura y
construcción del contexto
teórico
Fuentes bibliográficas Andrés Alegría /
Joseph Chang
Reconocimiento de
factores protectores y de
riesgo
Contexto teórico, ficha de
primera sesión y sesión
subsecuente
Andrés Alegría /
Joseph Chang
Caracterización de las
relaciones interpersonales
conflictivas
Ficha de primera sesión y
sesión subsecuente, tests,
estudios de caso,
memorias
Andrés Alegría /
Joseph Chang
Reconstrucción histórica
de la experiencia
Fichas, estudios de caso,
tests, memorias de grupos
terapéuticos
Andrés Alegría /
Joseph Chang
Interpretación crítica de la
experiencia
Fichas, estudios de caso,
tests, memorias de grupos
terapéuticos
Andrés Alegría /
Joseph Chang
Completar guía de
sistematización:
Conclusiones,
recomendaciones
Fichas, estudios de caso,
tests, memorias, guía de
sistematización
Andrés Alegría /
Joseph Chang
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A., Chang, J.
24
- Cronograma de actividades
En la siguiente tabla se muestra el cronograma de las tareas segmentadas en el plan operativo. Como unidad
de tiempo se escogió las semanas, dando un total de 20 semanas de trabajo (alrededor de 5 meses).
Tabla 3
Cronograma de actividades
CRONOGRAMA EN SEMANAS
ACTIVIDADES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Planteamiento del problema y tema de
sistematización
Establecer metodología para
sistematización
Revisión de literatura y construcción del
contexto teórico
Reconocimiento de factores protectores
y de riesgo según el modelo propuesto
Caracterización de las relaciones
interpersonales conflictivas
Reconstrucción histórica de la
experiencia
Interpretación crítica de la experiencia
Completar guía de sistematización:
Conclusiones, recomendaciones
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A., Chang, J.
25
2.3 Descripción de la experiencia
- Diagnóstico de la comunidad
La población de referencia para esta sistematización fueron 16 individuos
atendidos en el CDID, 10 hombres y 6 mujeres, con edades que oscilan entre
los 13 a los 61 años.
Provenían en su mayoría de sectores populares de la ciudad de Guayaquil:
Mapasingue Este y Oeste, Bastión Popular, Sergio Toral. Estas zonas se
caracterizan por ser periféricas, tener población numerosa, altamente densa,
hacinamientos poblacionales, asentamientos ilegales, limitadas áreas de
recreación, infraestructuras no desplegadas para el suministro de servicios
básicos, sistema complejo de comunicación vial y condiciones de vivienda no
adecuadas.
Dentro del contexto psicosocial de la comunidad en mención, se denotó la
proliferación de expendio y consumo de sustancias psicoactivas,
desintegración familiar, inestabilidad en relaciones de pareja y familiar,
deserción escolar, deprivación laboral y económica, dificultad en la inserción a
carreras universitarias, insatisfacción con los logros alcanzados en el ámbito
profesional, abandono de puestos de trabajos, dificultad en los mecanismos de
socialización, oposición a las figuras de autoridad, incluso enfermedades
catastróficas.
Estos usuarios fueron evaluados e intervenidos desde las esferas personal,
familiar y social; lo cual permitió caracterizar las relaciones interpersonales
conflictivas de los usuarios atendidos en el CDID entre los 13 a 61 años de
edad. Este abordaje permitió evidenciar: Estilo de comunicación agresivo y
pasivo, dificultad en la resolución de conflictos, dificultad en el control de
impulsos, concepciones estereotipadas respecto al género, baja
autovaloración, estilo de crianza autoritario o permisivo, entre otros factores de
riesgo como el consumo y expendio de sustancias psicoactivas.
El lugar donde se brindó la atención psicológica y se siguieron los planes de
intervención a los usuarios es el Centro de Docencia e Investigación para el
Desarrollo Humano y el Buen Vivir - CDID.
26
Durante nuestras prácticas, el centro contaba con tres proyectos, cada uno
con su población, sus objetivos y su línea de investigación. Los motivos de
consulta de nuestros usuarios se alinearon en dos de esos proyectos: “Por un
buen vivir”, dirigido a la atención de usuarios con situación o riesgo de
consumo de sustancias psicoactivas; y “Mujer, familia y pareja”, dirigido a la
prevención e intervención psicológica de población vulnerable a situaciones de
violencia y problemas emocionales de distintas índoles.
No se brindó atención a usuarios del proyecto “Infancia y adolescencia”
dirigido a niños, niñas y adolescentes con problemas de conducta. Si bien se
atendió a adolescentes con problemas de conducta, cabe aclarar que el
motivo de consulta fue por consumo de SPA, por lo que tributaba al proyecto
“Por un buen vivir”
Las problemáticas eran diversas: Consumo de sustancias psicoactivas,
infidelidad de pareja, dificultad para aclarar la identidad sexual, problemas
emocionales. A pesar de esta diversidad, los usuarios coinciden en mantener
relaciones conflictivas con su entorno, estrategias inadecuadas para la
resolución de estos conflictos, estilos de comunicación agresivo o pasivo.
Como parte del diagnóstico, es oportuno señalar factores que limitaron una
oportuna atención e intervención psicológica: Falta de promoción, falta de
socialización de los proyectos presentes en el CDID, desinterés de la sociedad
en nuestro contexto por la atención psicológica, deserción de los procesos de
intervención, estructuración de planes en los que los estudiantes practicantes
se dediquen a áreas específicas en la atención, falta de protocolos que
garanticen atención e intervención a usuarios con relaciones interpersonales
conflictivas.
Se sintetiza finalmente en la tabla mostrada a continuación, el diagnóstico de
la comunidad a través de un análisis FODA, resaltando las fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas.
27
Tabla 4
Análisis FODA de la comunidad atendida
FORTALEZAS
● Concientización de la necesidad
de búsqueda de orientación y
atención psicológica.
● Facilidad en el acceso a fuentes
de información como internet.
OPORTUNIDADES
● Promoción de programas
institucionales de orientación a
la familia y protección a la
mujer.
● Promoción de programas
educativos con facilidad en el
acceso.
● Programas de prevención de
consumo y expendio de SPA
● Atención psicológica gratuita en
el CDID
DEBILIDADES
● Desconocimiento de los
programas de orientación para la
familia
● Dificultad en el control de
impulsos
● Dificultad en la resolución de
conflictos
● Baja adherencia al tratamiento
psicológico
AMENAZAS
● Violencia psicológica, física,
económica, de género.
● Discriminación social
● Fácil acceso a sustancias
psicoactivas
● Condiciones de vivienda
inadecuadas
● Deserción escolar
● Deprivación laboral y económica
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A., Chang, J.
En conclusión, una comunidad acentuada por necesidades y carencias en
diferentes áreas desde los factores físicos, psicológicos y sociales; que se
hace evidente en las relaciones interpersonales conflictivas con su entorno,
pese a que está conformada por usuarios con diferentes motivos de consulta.
28
- Características del grupo
La comunidad atendida en el CDID en el periodo julio a diciembre de 2016
incluyó a usuarios en diferentes etapas del desarrollo: 7 adolescentes, 5 en
etapa de adultez temprana, 3 en etapa de adultez media y 1 adulta mayor.
Dada la diferencia de edades -entre 13 a 61 años-, se sintetiza en la tabla 5
las características del grupo, considerando por separado las etapas del
desarrollo del ciclo vital, partiendo desde la adolescencia.
Tabla 5
Características del grupo. División por edades
Edades Características
físicas
Características
psicológicas
Características
sociales
Adolescencia
(13-18 años)
- Pérdida de
peso
- Problemas
digestivos
- Úlceras
faciales
- Desidia en la
presentación
personal.
- Polaridad en el
manejo de sus
emociones
- Irritabilidad,
inseguridad, timidez.
- Problemas
comportamentales:
Conductas
agresivas, desafío a
la autoridad.
- Situaciones de
riesgo con énfasis
con referencia al
consumo de SPA y la
salud sexual.
- Marcada influencia
en el comportamiento
dada por sus pares:
Amigos, compañeros
de estudios.
Juventud-
Adultez
temprana
(19-30 años)
- Fatiga
- Llanto
- Dificultad en la
elaboración de
proyecto de vida.
Eran carentes o
inconclusos.
- Dificultad en la
expresión de
emociones y
sentimientos.
- Dificultad al elegir
y establecer
-Dificultad en los
lazos de amistad y en
área amoroso -
sexual
- Dificultad para
insertarse en carreras
universitarias,
abandonando los
estudios y trabajando
solo de forma
ocasional.
29
compromisos
- Dependencia en la
toma de decisiones.
Adultez
media
(31-60 años)
- Tensión
muscular
- Fatiga
- Cansancio
- Inconformismo, ira
y dificultad en la
resolución de
conflictos.
- Inestabilidad en las
esfera motivacional
y emocional
- Insatisfacción por
los logros no
alcanzados en
áreas personal y
profesional.
- Inestabilidad
económica y laboral.
- Inestabilidad en
relaciones de pareja y
familiar.
Adultez
mayor
(Mayores de
60 años)
-
Complicaciones
visuales.
- Declinación de
las funciones
sensoriales y
perceptivas
- Remordimiento y
culpabilidad por el
pasado e
incertidumbre sobre
su futuro.
- Atravesando una
crisis normativa:
Jubilación
- Rigidez al imponer
normas en la
familia. Influencia de
cánones religiosos.
- Relación conflictiva
con sus hijos debido
a la dificultad para
consensuar
acuerdos.
- El principal grupo de
apoyo es el grupo de
oración de la iglesia.
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A., Chang, J. a partir de las
características de los usuarios atendidos, teniendo como referencia las
características teóricas de cada etapa planteada por Santrock J. (2006).
30
- Evaluación de las necesidades del grupo
En los usuarios atendidos en el CDID durante el periodo julio a diciembre de
2016, los cuales asistieron a la consulta psicológica con diferentes
problemáticas; se evidenció que primaban necesidades, algunas de ellas
comunes entre los usuarios.
En las sesiones de diagnóstico se utilizaron diferentes técnicas e instrumentos
para evaluar las necesidades del grupo. Uno de ellos fue el test de frases
incompletas de Rotter en su versión para adolescentes y adultos, el cual mide
las actitudes del individuo en relación a la familia, sexo, relaciones
interpersonales y autoconcepto, relación con pares y figuras de autoridad,
además de las aspiraciones del individuo. En el resultado, como categoría de
contenido destaca en primer lugar la familia en la que los usuarios atendidos
expresaron relaciones interpersonales conflictivas, oposición a las figuras de
autoridad. Además; dificultad para tomar decisiones en las que es probable la
interferencia de factores emocionales como: Temor al futuro, inestabilidad e
inseguridad. Sentimientos de inseguridad y conducta interpersonal evitativa
acompañado de baja autopercepción de capacidades y potenciales.
Fue un factor común entre los usuarios atendidos la expresión de dificultades
en la orientación vocacional. En adolescentes y jóvenes se evidenció dificultad
en la elaboración de proyectos de vida, así como la inserción en carreras
universitarias.
En los usuarios con motivo de consulta por consumo de SPA, los instrumentos
de evaluación que se utilizaron fueron: Hoja de tamizaje de consumo y el
cuestionario Sócrates, a través de los cuales se obtuvo resultados de
consumidores ocasionales -caracterizado por el consumo irregular que en
ocasiones puede ser constante y en otros puede no consumir-; y
consumidores habituales -consume con frecuencia y puede desencadenar en
el consumo de otras sustancias-. Con estos usuarios en la se utilizó el modelo
de Diclemente y Prochaska para identificar los estadios del cambio, en los que
constan: Precontemplación, contemplación, preparación, acción,
mantenimiento, finalización. Estos usuarios no reconocían plenamente su
situación de vulnerabilidad, por lo que era una necesidad el volverse
consciente de su problemática para cruzar a la etapa de acción y
31
mantenimiento. Los adolescentes consumidores evidenciaron necesidades
afectivas y de reconocimiento.
Otro de los instrumentos que se utilizó para evaluar a los usuarios atendidos
en el CDID fue la Prueba de percepción del funcionamiento familiar (FF-SIL),
para indagar en la dinámica relacional interactiva y sistémica que se da en los
miembros de una familia. A través de esta prueba se evaluaron 7 categorías:
Cohesión, armonía, comunicación, permeabilidad, afectividad, roles,
adaptabilidad. Se evidenció como resultado que primaba la familia disfuncional
caracterizada por ser un espacio en donde no se valora a sus miembros,
presencia de roles poco claros, límites difusos, conflictos interpersonales.
Otra técnica utilizada para evaluar las necesidades del grupo, fue partir de la
pirámide Maslow e identificar las necesidades del grupo en cada uno de los
niveles de su propuesta: Necesidades fisiológicas, de seguridad, afiliación,
reconocimiento y autorrealización.
Dentro de las necesidades fisiológicas, familiares de los usuarios presentaban
problemas de salud con enfermedades catastróficas. En cuanto a las
necesidades de seguridad, se evidencian inconvenientes con la calidad de
vivienda y espacios aptos para la convivencia, incluyendo el barrio en esta
consideración, ya que era calificado con condiciones de inseguridad. Otro
factor en este nivel es la deprivación económica por falta de empleo y fuentes
de ingresos insuficientes para satisfacer la canasta básica familiar.
Las necesidades de filiación engloban la calidad de las relaciones de amistad,
afectivas e intimidad sexual. A este nivel, los estilos comunicativos
manifestados eran pasivos o agresivos, las habilidades sociales eran carentes,
las familias disfuncionales, con límites difusos y normas pocos claras. Por
estas circunstancias, era común los conflictos en las relaciones
interpersonales. Era necesidad de los usuarios disminuir sus conflictos o
aprender estrategias para lidiar con ellos.
El siguiente es el nivel de reconocimiento, donde destacan las necesidades de
autoreconocimiento, confianza, respeto y éxito. Se evalúan varios de los
usuarios con autoestima baja, poco confianza en sí mismo y los demás. Los
usuarios refieren no haber alcanzado éxito en diferentes áreas: personal,
escolar, laboral, amoroso-sexual.
32
Dentro de la narrativa de los usuarios, y a partir de la observación en consulta
y los resultados de los tests, ninguno de los usuarios ha alcanzado la cúspide
de la autorrealización, manifestando insatisfacción personal y familiar.
Como conclusión, por las evaluaciones realizadas se constató que en los 16
usuarios atendidos con edades comprendidas entre los 13 a los 61 años, las
necesidades eran de distinta índole, pero era un factor común mejorar las
relaciones interpersonales conflictivas, lo cual fue el factor determinante al
momento de plantear el tema de la presente sistematización.
- Diseño y planificación de la intervención
Los planes de intervención fueron diseñados de manera individual, a partir de
los problemas identificados en la fase diagnóstica.
El formato para elaborar el plan de intervención era el mismo, establecido por
el CDID, y respetado por psicólogos del centro y practicantes. El formato se
adjunta como parte de los anexos; y parte de los planes diseñados se incluyen
en la reconstrucción histórica en el apartado de: Intervención en casos
individuales.
Con estos usuarios, la intervención fue dirigida a disminuir conflictos
interpersonales a través del fortalecimiento de la comunicación asertiva, la
empatía, la escucha activa y estrategias de manejo de conflictos: Consensuar
acuerdos.
Para la intervención grupal se armó el plan de intervención a partir de las
necesidades detectadas en la sesión pre-grupal. Cada sesión se diseñó con el
tema, objetivos, técnicas y recursos. Detalles del desarrollo de estas sesiones
se encuentra en la reconstrucción histórica.
- Ejecución e implementación
En la ejecución e implementación se siguieron los protocolos establecidos
para la atención e intervención en cada individuo y grupos terapéuticos,
desarrollándose en un periodo comprendido entre cuatro a seis meses.
33
Las áreas que se requirieron para las diferentes actividades, contaban con el
espacio apto: sillas, mesas, equipos audiovisuales, espacios de recreación
como canchas deportivas, iluminación, suministros de oficina y los diferentes
instrumentos impresos para la aplicación de las sesiones individuales y
grupales.
Entre las actividades realizadas cabe mencionar una de ellas: el focusgroup,
en la que el mayor porcentaje de usuarios se mostró interesado y colaborador.
Además, se contó con el respaldo de los tutores institucionales en la
orientación para abordar las distintas fases del diseño. Las diferentes técnicas
que se necesitaron estuvieron disponibles para la aplicación, pese a que el
CDID no cuenta con protocolos de atención para usuarios con relaciones
interpersonales conflictivas.
- Evaluación final: Cualitativa
Con base en lo realizado a las sesiones individuales y grupales, talleres,
intervenciones, enmarcados desde un enfoque histórico - cultural y sistémico,
se logró obtener resultados en los que se evidenció modelación en el estilo de
comunicación ya que ésta era de tipo agresivo y pasivo, después de las
intervenciones se notó comunicación asertiva entre los usuarios y sus grupos
de socialización, de manera específica con sus familias. Otros resultados
fueron: Mayor capacidad para enfrentar conflictos, cambios en la esfera
autovalorativa, control de impulsos.
Los resultados fueron manifiestos en los 16 usuarios atendidos en el CDID con
relaciones interpersonales conflictivas, con los cuales se ejecutó los diferentes
planes de intervención y fases de seguimiento en aquellos que se requirió.
34
2.4 Recuperación del proceso
2.4.1 Reconstrucción histórica
En este apartado se brindará una visión global de lo acontecido en las prácticas
pre-profesionales, detallando qué se hizo, quién lo hizo, con qué recursos, cuándo
y cómo, especificando además los factores contextuales que favorecieron o
limitaron las acciones de las prácticas.
Se dividirán las actividades ejecutadas en el centro en dos grupos, las
relacionadas a la atención psicológica, y aquellas relacionadas a la formación
académica. La atención psicológica la subdividimos en tres etapas: Información y
tránsito, psicodiagnóstico y evaluación, e intervención; mientras la formación
académica la subdividimos en dos: Capacitaciones y estudios de casos. Se realiza
una diferenciación a su vez entre intervención en casos individuales y en grupos
terapéuticos. Se procederá a realizar un recorrido por las diferentes actividades
detalladas, dando a conocer las experiencias adquiridas en cada una de ellas.
Atención psicológica
1) Información y Tránsito
Información y tránsito contiene las actividades relacionadas al primer
acercamiento del usuario con el centro. Se diferencian tres momentos:
Información, llenado de ficha sociodemográfica y agenda. Se procederá a describir
brevemente cada uno.
Inicialmente el usuario que acudía al centro para recibir información y orientación
acerca de los servicios que presta el CDID: Atención psicológica gratuita, sesiones
individuales, grupos terapéuticos como parte de los proyectos.
Luego de esta breve información, si el usuario deseaba acceder voluntariamente
al proceso psicológico, se procedía al registro de datos sociodemográficos que
eran de utilidad para el psicólogo o estudiante practicante a quien se le asignaba
el caso. Parte del protocolo era realizar una entrevista de acogida y admisión para
el llenado de la ficha la cual incluía: Datos personales del usuario, composición
familiar, tipo de familia, fuente de derivación e información, además de la
descripción del motivo de consulta, demandas de los/as consultantes y
35
beneficiarios/as, descripción de la información orientadora del servicio brindado
por quien entrevista y los acuerdos logrados entre el entrevistador y consultante
en donde se explica los principios de voluntariedad, puntualidad y adherencia en el
proceso (en la sección anexos se incluye el formato de la ficha sociodemográfica).
Posteriormente se culminaba con la agenda de la cita, para lo cual se revisaba la
disponibilidad de horarios de los psicólogos y practicantes para fines de
asignación. Consecutivo a esto se llenaba la ficha de cita especificando fecha,
hora y nombre del profesional que brindaría la atención psicológica. Únicamente
se agendaba la cita para la primera sesión, ya que fechas y frecuencia de las
sesiones subsecuentes eran agendadas por el profesional asignado.
El recurso humano para esta actividad fueron los practicantes, encargados de
realizarla durante la totalidad del periodo de prácticas, julio a diciembre del 2016.
Cada uno tenía asignado un día a la semana en un horario establecido por la
tutora académica. Como recursos materiales se contaba con la ficha
sociodemográfica y la ficha de cita.
En esta fase fue posible palpar la angustia interna con la que llegan los usuarios.
En un contexto donde todavía no es muy aceptada la atención psicológica como
parte de la salud integral, los usuarios acuden cuando sienten que la situación por
la que atraviesan es inmanejable. En ocasiones fue necesario tranquilizar al sujeto
e infundir esperanza en el proceso terapéutico que estaba a punto de emprender.
Fue común ver a los usuarios asistir con miembros de la comunidad; entre ellos:
Vecinos, amigos, miembros de la iglesia y familiares quienes los acompañaron a
su primer encuentro con el CDID; pero en las sesiones individuales y grupales
quienes asistieron fueron los familiares significativos. En el caso de los usuarios
atendidos menores de edad fue un requisito acudir con los padres o algún familiar
representante mayor de edad. El acompañamiento familiar se convirtió en una red
de apoyo para el usuario atendido; volviéndose parte del proceso terapéutico, de
manera especial en los casos de consumo de SPA, asistiendo a los grupos
terapéuticos en los que simultáneamente se abordó las mismas temáticas y
teniendo sesiones de integración con los usuarios y familiares.
36
2) Psicodiagnóstico y evaluación
Dos semanas después del inicio de las prácticas, se empezó a brindar atención
psicológica. El proceso de atención se subdivide en dos: Psicodiagnóstico y
evaluación, e intervención. Se hablará de la primera etapa.
El proceso de psicodiagnóstico tenía una duración alrededor de 5 sesiones
individuales con aproximadamente 50 minutos de duración cada una. Se presenta
un bosquejo de lo que se evaluó en cada sesión de esta fase:
Primera: Se realizaba el encuadre, especificando lugar, frecuencia y
duración de las sesiones. Se aclaraba el rol del psicólogo y del usuario, y
otros detalles que se estimen pertinentes para asentar las bases del
proceso terapéutico. Se aclaraba el motivo de consulta. Se profundizaba en
la historia del problema y análisis de las demandas. Se completaba además
un familiograma. Al finalizar esta sesión se proponía una primera hipótesis
que en el transcurso de las sesiones subsecuentes se puede ir
reestructurando. En los casos de consumo se aplicaba el tamizaje.
Segunda: Se exploró la esfera personal. Se identificaban el estado de los
indicadores funcionales de la personalidad. Se valoraba las características
del sujeto confrontando con su etapa de desarrollo. Se complementó la
evaluación personal con la aplicación de instrumentos como:
Composiciones, técnica de los diez deseos, test de frases incompletas de
Rotter (para adolescentes y adultos).
Tercera: Se exploraba la esfera familiar, reconociendo el estilo de crianza
predominante, los límites, roles, funcionalidad. Si se estimaba conveniente
se aplicaba la prueba de percepción del funcionamiento familiar (FF-SIL).
Cuarta: Se exploraba la esfera amorosa-sexual. Se exploró la satisfacción
con la pareja, el estilo de comunicación. Si se deseaba evaluar con mayor
detalle algún área en particular, es posible aplicar otros instrumentos como
el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (en su versión para
adultos “MMPI-2” y adolescentes “MMPI-A”).
Quinta: Se exploró la esfera escolar / laboral, valorando la satisfacción
laboral-educativa, la existencia de presión social, discriminación, acoso
laboral.
37
Gracias a la triangulación de los resultados de los tests, las entrevistas y la
observación del usuario en estas sesiones, se llegó finalmente a un diagnóstico, el
cual era elaborado con base al modelo personológico y el modelo clínico.
El diagnóstico según el modelo personológico se elabora sustentado en el análisis
de los indicadores funcionales de la personalidad: Elaboración personal,
flexibilidad-rigidez, orientación temporal, capacidad de reestructurar el campo,
seguridad-inseguridad, optimismo-pesimismo, autodeterminación-determinismo
externo. El diagnóstico según el modelo clínico, se basa en los criterios de los
manuales diagnósticos: DSM-5 (Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos
mentales, quinta versión) y CIE-10 (Clasificación internacional de enfermedades,
décima versión).
En esta etapa diagnóstica se confirmó el acompañamiento familiar en el proceso
en las diferentes fases, contribuyendo además a la adherencia terapéutica de los
usuarios. Cabe señalar que los familiares simultáneamente asistían a los grupos
terapéuticos, de manera específica en los casos de consumo de SPA.
Asimismo se identificaron factores de riesgo entre ellos: Condiciones de
subempleo o desempleo; discriminación de género; indicadores de
disfuncionalidad en el sistema familiar; habilidades sociales poco desarrolladas y
el manejo inadecuado de los conflictos.
En la población adolescente se identificaron también conductas agresivas hacia
sus pares y figuras de autoridad, y que sus pares presentan conductas
antisociales.
Para el desarrollo de esta fase se contó con recursos de distinta índole:
Humanos: Los profesionales y practicantes que brindan atención
psicológica.
Pedagógicos: Manuales diagnósticos: DSM-5 (Manual diagnóstico y
estadístico de los trastornos mentales, quinta versión) y CIE-10
(Clasificación internacional de enfermedades, décima versión).
Materiales: Las instalaciones del CDID, el cual cuenta con 12 consultorios
aptos para brindar atención psicológica a los usuarios que asisten al centro.
Los consultorios cuentan en su mayoría con adecuada iluminación y
climatización. Además, los diferentes instrumentos y técnicas utilizadas
38
para evaluar, y que son proporcionadas por el centro. Algunos de los cuales
se mencionan anteriormente.
Legales: Autorización de consentimiento para grabación de sesiones y uso
de información con fines investigativos.
En referencia a este proceso, se comparte que como estudiantes de quinto año,
fue la primera vez que se asumía un caso de atención psicológica con las
exigencias y protocolos que ésta demanda. Este reto nos inundaba de varias
preguntas y expectativas: “Al fin podré poner en práctica los años de formación”,
“¿estaré suficientemente capacitado?”, “espero desenvolverme adecuadamente”,
“¿Qué pasa si no sé qué hacer?”. Esta mezcla de entusiasmo y ansiedad fue
normalizada con el paso de las sesiones, fortaleciendo nuestra confianza y
desenvolvimiento en la atención.
Para desarrollar las habilidades prácticas que requiere la atención psicológica,
además de disminuir la ansiedad inicial frente a los usuarios, se recomienda que
los futuros practicantes realicen sesiones de role-play contando con las
observaciones de los tutores. Otra opción es entrar en condición de observadores
a una sesión de los psicólogos del centro.
Para finalizar se muestra en la siguiente tabla los motivos de consulta y
diagnósticos de los 16 usuarios atendidos en nuestra experiencia de prácticas. (Ir
a siguiente página)
39
Tabla 6
Motivos de consulta y diagnósticos de los usuarios atendidos
NOMBRE SEXO EDAD MOTIVO DE CONSULTA DIAGNÓSTICO
Usuario 1 Mujer 30 Problemas emocionales:
Infidelidad V61.10 (Z63.0) Relación conflictiva con el cónyuge o pareja
Usuario 2 Hombre 17
Problemas emocionales:
Dificultad para aclarar
orientación sexual
Z70.3 Consulta relacionada con preocupaciones combinadas
sobre la actitud, la conducta y orientación sexual
Usuario 3 Mujer 52 Problemas emocionales:
Infidelidad V61.10 (Z63.0) Relación conflictiva con el cónyuge o pareja
Usuario 4 Hombre 22 Consumo de sustancias
psicoactivas Z72.2 Problemas relacionados con el uso de drogas
Usuario 5 Mujer 24 Problemas emocionales F60.30 Trastorno de inestabilidad emocional de la personalidad.
Tipo impulsivo.
Usuario 6 Mujer 15
Derivación por problemas
emocionales y del
comportamiento
Z55.4 Problemas relacionados con la inadaptación educacional y
desavenencias con maestros y compañeros
Usuario 7 Hombre 16 Derivación de judicatura por
problemas de comportamiento
V71.02 (Z72.810) Comportamiento antisocial infantil o
adolescente
Usuario 8 Mujer 61 Relación conflictiva con sus
hijos
Z60.0 Problemas relacionados con el ajuste a las transacciones
del ciclo vital
Usuario 9 Hombre 19 Consumo de sustancias
psicoactivas Z72.2 Problemas relacionados con el uso de drogas
Usuario 10 Hombre 18 Consumo de sustancias
psicoactivas Z72.2 Problemas relacionados con el uso de drogas
40
Usuario 11 Mujer 37
Problemas emocionales:
factores estresantes; Consumo
de SPA
Z590 Problemas relacionados con la vivienda y las
circunstancias económicas; Z72.2 Problemas relacionados con
el uso de sustancias psicoactivas
Usuario 12 Hombre 20 Problemas emocionales:
problemas con la figura paterna Z63.1 Problemas relacionados con los padres.
Usuario 13 Hombre 19 Consumo de sustancias
psicoactivas Z72.2 Problemas relacionados con el uso de drogas
Usuario 14 Hombre 13 Problemas de comportamiento Z55.4 Problemas relacionados con la inadaptación educacional y
desavenencias con maestros y compañeros
Usuario 15 Hombre 13 Consumo de sustancias
psicoactivas Z72.2 Problemas relacionados con el uso de drogas
Usuario 16 Hombre 15 Consumo de sustancias
psicoactivas Z72.2 Problemas relacionados con el uso de drogas
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A. y Chang, J.
41
3) Intervención en casos individuales
Aproximadamente un mes y medio luego de haber comenzado las prácticas pre
profesionales, antes de finalizar el mes de agosto, se dio inicio a la fase de
intervención en casos individuales. Esta tenía una duración de sesiones variable -
de 6 a 8 regularmente-, en dependencia de la planificación diseñada.
Los planes de intervención eran diseñados de manera individual, a partir de los
problemas identificados en la fase diagnóstica. (El formato de este plan forma
parte de los anexos de este trabajo).
Como se ha mencionado en los apartados anteriores, tanto los motivos de
consulta como los diagnósticos eran diversos, pero el punto en común eran las
relaciones interpersonales conflictivas que mantenían estos usuarios con su
entorno. Por lo tanto, fue considerado intervenir en este aspecto.
En la siguiente tabla se pone en consideración ejemplos de la planificación de
algunas sesiones de intervención enfocadas a mejorar el funcionamiento del
individuo en función de sus conflictos interpersonales:
Tabla 7
Planificación de sesiones de intervención
PROBLEMAS INTERVENCIONES OBSERVACIONES
Actitud de
competencia frente a
los conflictos
Flexibilizar nuestros
pensamientos y acciones
Intervención a través de un
taller psicoeducativo
Escasa capacidad
para manejar
emociones
Identificar las emociones.
Identificar señales de alarma.
Ayuda de la técnica cognitiva
del termómetro para el
reconocimiento y control de
las emociones
Escasa capacidad
para resolver
conflictos
Orientar acerca del proceso
de resolución de conflictos y
la toma de decisiones
Enfoque sistémico: Técnicas
de intervención verbal
Manejo inadecuado
de la presión social
Aprender estrategias para
afrontar las posibles
agresiones verbales en su
Utilizar técnica del
psicodrama
42
contexto familiar y social
Habilidades sociales
infradesarrolladas
Modelado de habilidades
sociales: Empatía y
resolución pacífica de
conflictos
Utilizar técnica del role-play
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A., Chang, J.
Al cumplir los planes de intervención se fortalecieron factores protectores: Esfera
autovalorativa; modelamiento de habilidades prosociales: Empatía, escucha
activa, comunicación asertiva, control de conductas impulsivas; así también el
entrenamiento en el manejo conflictos, fomentando el diálogo y la negociación. Al
finalizar la intervención fue posible constatar usuarios con mayor uso de la
comunicación asertiva, mejoría en sus relaciones sociales, disminución en la
frecuencia de sus conflictos y manejo más adecuado de los mismos. Cuando los
sujetos se empoderaron de actitudes asertivas, haciendo conscientes sus
pensamientos, emociones y reacciones, se evidenció que eran menos vulnerables
a relaciones interpersonales conflictivas.
Se valoran las experiencias en esta etapa, de vital importancia y utilidad para la
práctica profesional. Un aprendizaje significativo fue el de aprender a discernir cuál
es el problema central entre todos los que aparecen en la narrativa del sujeto.
Atacar al problema que alimenta a los demás, repercute en una intervención más
eficiente y de mayor impacto.
Nuestra zona de desarrollo potencial aumentaba al exponernos a las críticas de
nuestros tutores, quienes evaluaban nuestros planes y técnicas aplicadas,
retroalimentando nuestro proceso con sus observaciones y sugerencias. A través
de este seguimiento continuo se fue mejorando el diseño de los planes y la
intervención como tal. Autoevaluando nuestro desempeño, se alcanzó un mejor
desenvolvimiento con los usuarios atendidos en los últimos meses que con los
primeros.
Los recursos reconocidos en esta etapa fueron:
Humanos: Profesionales del CDID y practicantes
Pedagógicos: Talleres psicoeducativos, tareas terapéuticas.
Materiales: Consultorios del CDID, material bibliográfico
43
Como variables contextuales se considera que favorece la intervención la
infraestructura del centro que cuenta con espacios acondicionados para esta
tarea, aunque existían consultorios contiguos que no tenían aislamiento sonoro, lo
que representaba en cambio, una limitante por la pérdida de privacidad.
4) Intervención en Grupos Terapéuticos
Simultáneamente a las sesiones individuales, los usuarios con problemática
relacionada al consumo de SPA, acudían a un grupo terapéutico. En nuestra
experiencia en las prácticas pre profesionales tuvimos la oportunidad de asistir a
dos grupos: El primero de ellos de julio a septiembre, y el segundo de octubre a
diciembre de 2016. En esta sección se dejará constancia de las experiencias en
estos grupos.
En los grupos terapéuticos de los adolescentes consumidores, interviene un
facilitador, que suele ser un psicólogo del centro, y junto a ellos los cofacilitadores
que son estudiantes que se encuentran realizando las prácticas pre profesionales
(PPP). Con la misma estructura se conformaba el grupo terapéutico con los
familiares de estos usuarios. El facilitador y cofacilitadores elaboran planes de
intervención para el grupo de los usuarios y sus familias. En ambos grupos
terapéuticos se abordan los mismos temas.
Las sesiones grupales se desarrollaron en las salas de terapias de CDID. Se contó
con dos salas: Sala de terapia A para las sesiones regulares con los usuarios con
problemática relacionada al consumo de SPA, y la sala de terapia B para los
padres y familiares de dichos usuarios.
Se planificaron también sesiones de trabajo en conjunto, donde participaron los
usuarios atendidos y sus padres o familiares. Estas sesiones se desarrollaron en
la sala de terapia A, en las canchas deportivas y en los distintos espacios para la
recreación dentro del CDID.
Cabe señalar que en los criterios de inclusión a los grupos terapéuticos se
consideraron: Deseo de participar en el grupo, haber asistido a un mínimo de 4
sesiones individuales de diagnóstico, haber sido situado en el estadio de
preparación según los estadios de cambio de Prochaska y DiClemente. Como
44
criterio de exclusión se consideró a aquellos usuarios con problemas judiciales
debido a tráfico de SPA.
En lo concerniente a la conformación del grupo, se evidenció que existía
diversidad en la estructura familiar, nivel académico, nivel socioeconómico,
ocupaciones y/o profesiones.
Dentro del marco temporal, la duración del tratamiento fue de 90 minutos por
sesión, una vez a la semana, con un total de 10 sesiones.
Para el desarrollo de las actividades se contó con recursos de distinta índole:
Humanos: Participaron un facilitador y dos co-facilitadores para cada grupo
de usuarios atendidos y padres o familiares.
Pedagógicos: Apoyo de la guía de sesión.
Materiales: Pizarras acrílicas, marcadores, papelógrafos, hojas de papel
tamaño A4, lápices, bolígrafos.
Legales: Autorización de consentimiento para grabación de sesiones y uso
de información con fines investigativos.
Para el buen desenvolvimiento del grupo se estableció durante la primera sesión,
de manera conjunta, algunas normas en diferentes áreas de interés:
En el marco de la realización de los grupos terapéuticos: Aprovechar el
tiempo colectivo y desarrollar las reuniones mediante actividades que
estructuran el trabajo.
De orientación: Dirigir los mensajes a los demás miembros del equipo,
practicar la escucha activa.
Control de emociones: Evitar discusiones personales, exigir la participación
plena. Toma de decisiones: Consensuar acuerdos, comprometerse todos
con la decisión tomada, ser flexibles y no tomar posturas rígidas.
De cooperación: Evitar actividades individuales competitivas y reconocer el
deseo de cooperación de los demás.
La metodología utilizada se caracteriza por ser activa, participativa, bidireccional,
partiendo de los preconceptos y buscando el aprendizaje significativo.
Lo métodos utilizados fueron: Presentación recíproca, exposición teórica del tema
concerniente a la sesión, en algunas sesiones se incluyó presentaciones en
multimedia como películas o testimonios, lluvias de ideas en la que se procuraba
45
la participación de todos los integrantes del grupo, dinámicas grupales, escucha
proyectiva, exposiciones de dibujos y carteles, tareas para la casa, entrenamiento,
refuerzo positivo.
Como parte del proceso, los cofacilitadores realizaban una memoria en cada
sesión, la cual funcionaba como registro de las actividades y de las reacciones de
los participantes. Como ayuda se apoyaban en grabaciones de audio o apuntes
por escrito de cada una de las actividades ejecutadas.
Dentro de la planificación de los grupos terapéuticos, fue tomado en cuenta la
ejecución de talleres psicoeducativos, los cuales tuvieron como objetivo facilitar los
cambios cognitivo, emocional y comportamental para promover actitudes
psicosociales y entornos saludables.
En los dos grupos terapéuticos donde se participó, se planificaron dos sesiones
pre-grupales o preliminares en las que se aplicó un pre test para conocer los
valores familiares y además se solicitó que realicen una autobiografía. Luego de
esto se dio inicio al grupo terapéutico. A través de la revisión de las memorias de
grupos terapéuticos se puede reconstruir los temas tratados en las sesiones
ejecutadas (Ver en los anexos el formato utilizado para elaborar la memoria de los
grupos terapéuticos)
En la primera sesión: Expectativas y necesidades del grupo terapéutico de padres
y adolescentes la cual tuvo como objetivo identificar las expectativas y las
necesidades que tienen de las familias frente a los grupos terapéuticos,
En la segunda sesión: Potencialidades y recursos de la familia del grupo
terapéutico de padres y adolescentes; cuyo objetivo fue identificar las
potencialidades y recursos que poseen las familias frente a los grupos
terapéuticos.
Una tercera sesión estuvo dirigida al reconocimiento de gustos, intereses e
ideales. Esta sesión se llamó: “¿Conozco a mi hijo?, ¿Conozco a mi padre?”
La sesión número cuatro tuvo por título: Modelos de crianza. Aquí el objetivo fue
sensibilizar a padres y adolescentes respecto a los modelos de crianza desde un
correcto establecimiento de límites, reglas y normas en casa.
46
La adolescencia: cambios físicos, psicológicos y sociales fue el tema de la sesión
cinco. El objetivo fue dar a conocer a los padres de familia, familiares y
adolescentes sobre los cambios en este estadio con el fin de concebir a la misma
como un proceso natural y propio de la edad.
En la sesión seis se abordó el tema: La comunicación, estilos de comunicación. El
objetivo fue reflexionar sobre cada uno de los estilos de comunicación y cómo
facilitar el desarrollo de la comunicación asertiva.
En la sesión siete se abordó las fases del proceso terapéutico enfatizando en la
recaída, el objetivo fue dar a conocer a los padres la evolución del proceso de
recuperación y explicar la recaída como parte del proceso.
En la octava sesión se abordó el tema: Sexualidad. El objetivo fue conceptualizar y
orientar a través de la psicoeducación el concepto de sexualidad, el cual no debe
ser entendido sólo desde la esfera biológica.
En la sesión nueve se realizó la composición: “¿Cómo era antes y cómo soy
después del grupo terapéutico? “
Para la sesión diez se planificó un día de integración de los grupos terapéuticos de
adolescentes y padres y/o familiares de usuarios con problemas de consumo de
sustancias psicoactivas, ésta tuvo como objetivo identificar y evaluar los
resultados obtenidos en el grupo terapéutico.
Los resultados obtenidos al finalizar los grupos terapéuticos se evidenciaron en la
sensibilización respecto a los modelos de crianza, siendo los que primaban:
autoritario y permisivo. Un aspecto importante fue la modelación en el estilo de
comunicación asertiva como factor de protección y el control de estímulos
relacionados a la evitación de la exposición a situaciones de alto riesgo asociadas
a la realización de conductas adictivas.
A lo anterior expuesto se añade los procesos de cambios cognitivos como
aumento de la concienciación, autoevaluación, reevaluación ambiental; y los
procesos de cambios conductuales entre ellos autoliberación, manejo de
contingencias, relaciones de ayuda, contracondicionamiento y control de impulsos.
Cabe mencionar que debe hacerse paralelamente en el terapia individual y grupal.
47
Los usuarios adolescentes que asistieron al grupo terapéutico, al finalizar se
situaron entre los estadios de acción y mantenimiento (Prochaska y DiClemente).
En la acción, las personas realizan cambios objetivos, mensurables y
exteriorizados en su comportamiento, teniendo una valoración muy grande de los
pros de cambiar. En el estadio mantenimiento, las personas tienen cada vez
menos tentación a volver al comportamiento modificado y trabajan activamente en
la prevención de la recaída, usando una variada y específica serie de procesos de
cambio.
Al finalizar el grupo los usuarios debían adherirse a las fases de seguimiento y
control. Los cofacilitadores informaban a los psicólogos responsables del
proyecto “Por un buen vivir”, dirigido a la atención de usuarios con situación o
riesgo de consumo de sustancias psicoactivas.
La experiencia permitió acrecentar el manejo de grupos, aumentando la confianza
como facilitadores. Permitió desarrollar habilidades de diagnóstico y evaluación
grupal como: Identificar líderes, subgrupos -triadas y diadas-, así también las
fortalezas y debilidades.
Formación académica
El CDID como centro de docencia e investigación ofrece a los practicantes
espacios que aportan a la formación académica, entre los que destacan las
capacitaciones y los estudios de caso. Se compartirá a continuación las
experiencias vividas en los mismos.
1) Capacitaciones
Las capacitaciones a las que pudimos asistir en el periodo de nuestras prácticas
pre profesionales fueron:
Protocolo del proyecto: “Mujer, familia y pareja”: Objetivos, base legal y
conceptual, perfil de la población beneficiaria, intervención psicológica.
Dictada por Mg. Efrén Viteri
Protocolo de atención del CDID en casos de consumo, como parte del
proyecto “Por un buen vivir”: Demandas, áreas que se deben explorar,
48
aplicación del tamizaje. Dictada por Ps. Daniela Pacheco y Ps. Patricia
García.
Protocolo de atención del CDID en casos de consumo, como parte del
proyecto “Por un buen vivir: Estadios de cambio de DiClemente y
Prochaska e indicadores funcionales de la personalidad. Dictada por Ps.
Daniela Pacheco.
Grafología y dibujo infantil. Dictada por Ps. Susie Estrada.
Diagnóstico e intervención infantil: Trabajo en cada sesión, estrategias en
diagnósticos diversos. Dictada por Ps. Geovana Medina.
Diagnóstico a partir de manuales clínicos: Reconocer criterios diagnósticos.
Dictada por Ps. Nadia Soria, Mg.
La experiencia en cada una de las capacitaciones mencionadas produjo un
aprendizaje relevante que luego fue aplicado en la consulta psicológica individual y
en los grupos terapéuticos a los cuales pudimos asistir como cofacilitadores.
La metodología utilizada se caracterizó por ser activa y participativa; el facilitador y
los participantes aportamos con la experiencia en los casos atendidos, asociando
práctica con teoría. Se promovía el análisis y pensamiento crítico.
En estas capacitaciones también se promovía la cohesión grupal a través de la
conformación de grupos de trabajo, lo que permitió la interacción con los
compañeros.
Como resultado de estas capacitaciones, se tuvo conocimiento de los protocolos
y proyectos presentes en el CDID, además de tópicos de utilidad en las diferentes
fases de atención a los usuarios.
De esta manera, una vez que pudimos participar en las capacitaciones de los
proyectos: “Mujer, familia y pareja” y “Por un buen vivir”; se expuso una réplica de
estos al personal del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) y
dirigentes barriales del sector de Pascuales. Esta socialización tenía el objetivo de
dar a conocer los proyectos antes mencionados y establecer un vínculo
institucional con el MIES y estos dirigentes, para que en futuro puedan derivar al
centro aquellos casos que cumplan con los criterios de inclusión de los proyectos.
Además de las capacitaciones, a lo largo del periodo de prácticas se incentiva el
aprendizaje autodidacta. Destacando de la lectura de fuentes bibliográficas de
49
utilidad para el proceso de prácticas como: La entrevista psiquiátrica. El arte de
comprender (Shea S.), Terapia cognitiva con niños y adolescentes (Bunge E.,
Gomar M., Mandil J.), Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta
(Caballo V.), los manuales de criterios diagnósticos (CIE-10, DSM-V) y demás
manuales de los instrumentos aplicados como el del Inventario Multifásico de la
Personalidad de Minnesota (MMPI) para adolescentes y adultos.
2) Estudios de casos
Dentro de este proceso de formación, otra de las actividades desarrolladas
durante las prácticas pre profesionales fue el estudio de casos bajo la
supervisión y orientación de los tutores institucionales. Consistía en la selección,
preparación de informe y posterior exposición de uno de los casos atendidos.
El informe del estudio de caso tenía un formato preestablecido. Presentamos a
continuación su estructura:
1.- Datos de filiación
2.- Motivo de la consulta
3.- Análisis de la demanda
4.- Enfoque y metodología
5.- Historia del problema
6.- Historia personal por áreas
7.- Psicodiagnóstico y evaluación
8.- Plan y desarrollo de la intervención
La audiencia asistente estaba conformada por el supervisor y tutor académico, los
psicólogos de la institución y los demás compañeros practicantes. Asistieron
ocasionalmente como invitados, maestros y estudiantes de la Facultad de
Ciencias Psicológicas de la Universidad de Guayaquil.
La preparación y sustentación de estos casos (fueron 6 en total), significó un
aprendizaje significativo que aportó a nuestra formación práctica, teórica y la
potencialización de las habilidades investigativas para la intervención.
La exposición de los casos con relaciones interpersonales conflictivas fue de
utilidad para recibir retroalimentación de técnicas de intervención, como el
modelado de habilidades prosociales.
50
En el desarrollo de esta actividad de gran valor en la formación como practicantes
y futuros profesionales de psicología, se utilizaron recursos de distintas índoles:
Humanos: Los practicantes de psicología, que en nuestro caso fuimos 12
en el periodo julio a diciembre de 2016 en la jornada matutina; supervisor y
tutor académico, los psicólogos de la institución.
Pedagógicos: Estructura de estudio de casos proporcionada por la tutora
académica del CDID.
Materiales: El aula V1 del CDID destinada para la docencia, equipada con
equipos audiovisuales como: parlante, proyector y computador; los cuales
servían para la presentación en powerpoint.
Es necesario mencionar aquellos factores que favorecieron las posibilidades de
acción local, entre los cuales podemos considerar la vinculación que mantiene el
CDID con la comunidad y diferentes instituciones, lo cual crea un puente de
acceso a las derivaciones y de manera subsecuente a la consulta. Así también el
acceso a programas para la orientación a la mujer y a la familia y campañas contra
la violencia de género, presentadas por los diferentes medios de comunicación
masiva. Además la promoción de programas relacionados con la prevención del
consumo de SPA en las diferentes instituciones educativas y casas de salud,
algunas de ellas bajo el lema de campañas sociales y promovidas por instituciones
como la Policía Nacional del Ecuador, entre otras.
De la misma manera, algunos elementos limitaron la acción local entre estos
resaltamos la falta de sensibilización y concientización de la necesidad de la
orientación y la asistencia psicológica, la escasa adherencia terapéutica, y la
proliferación de expendio y consumo de SPA.
2.4.2 Ordenar y clasificar la información
En la tabla 8 se presenta una matriz de ordenamiento y reconstrucción con el afán
de brindar una síntesis visual de las etapas de la experiencia, ordenadas
cronológicamente e identificando los objetivos, técnicas, participantes y resultados
de cada una de ellas.
51
Tabla 8
Matriz de ordenamiento y reconstrucción
Fecha Actividad Participantes Objetivo
Métodos -
Técnicas Resultados Observaciones
Julio -
Diciembre
Información y
tránsito Practicantes
Informar servicios del
CDID. Llenar ficha
sociodemográfica.
Agendar nuevos usuarios
Método:
Observación
Practicantes
familiarizados con
el centro y las
entrevistas de
acogidas.
Los practicantes cumplen
con esta actividad durante
todo el periodo de prácticas
Fines de
julio -
Diciembre
Psicodiagnóstico
y evaluación
Practicantes,
psicólogos del
CDID
Realizar formulación
diagnóstico con base al
modelo personológico y
modelo clínico
Método clínico.
Instrumentos de
evaluación:
MMPI, test de
frases
incompletas de
Rotter, FFSIL,
entre otros
16 usuarios
atendidos. Se
realiza formulación
diagnóstica de la
totalidad
Se atendió un total de 20
usuarios, pero fue tomada
en cuenta la problemática
de 16 de ellos
Fines de
agosto -
Diciembre
Intervención-
Casos
individuales
Practicantes,
psicólogos del
CDID
Elaborar y aplicar planes
de intervención
psicológica bajo un
enfoque integracionista
en las diferentes
problemáticas, y teniendo
en cuenta las relaciones
interpersonales
conflictivas.
Método: Análisis
y síntesis,
método
bibliográfico.
Técnicas:
Registro de
emociones,
autobiografía,
relajación.
Culminan el
proceso de
intervención 12 de
los 16 usuarios
La intervención en casos
individuales es favorecida
por la incorporación de
conocimientos en las
distintas capacitaciones, y
como variable contextual
se favorece por la
infraestructura del centro.
52
Julio -
Diciembre
Intervención -
Grupos
terapéuticos
Practicantes,
psicólogos del
CDID
Elaborar y aplicar planes
de intervención para el
grupo de usuarios y sus
familias. Facilitar el
cambio cognitivo,
emocional y
comportamental de los
usuarios consumidores
para promover actitudes
psicosociales y entornos
saludables.
Método: Análisis
y síntesis,
método
bibliográfico
Técnicas:
Lluvias de
ideas, focus
group,
dramatización.
Dos grupos
terapéuticos
finalizan el proceso
La infraestructura del
centro favorece la
realización de los grupos
terapéuticos para los
usuarios y sus familias
Julio -
Diciembre Capacitaciones
Practicantes,
profesionales
invitados o
del centro que
imparten la
capacitación
Capacitar a los
practicantes en cuanto
los protocolos,
programas y habilidades
teórico-prácticas
necesarias en la trabajo
diario
Método
participativo
Técnica:
Preguntas y
respuestas.
6 capacitaciones
recibidas con
temática diversa
Algunas capacitaciones
debieron realizarse antes
de la intervención individual
Agosto -
Diciembre
Estudios de
caso
Practicantes,
tutores y
supervisores,
profesionales
invitados
Reforzar sustentación
teórica, defender planes
de intervención
Método: Estudio
de caso.
Técnica:
Discusión y
análisis
6 estudios de caso
realizados. 3
expuestos
Se debe considerar el
número de casos a
exponer ya que representa
un gran aporte para la
intervención en casos
individuales.
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A., Chang, J. Formato tomado de “Reporte específico para trabajo de
titulación en sistematización de experiencias prácticas de investigación” por Briones, E. y León, D., 2016.
53
2.5 Análisis y reflexión
Se iniciará la fase interpretativa de la experiencia descrita, compartiendo en un
primer momento los resultados obtenidos en la presente sistematización; para
luego mostrar la interpretación crítica, que incluye análisis de los resultados, las
lecciones aprendidas durante las experiencias, así como los beneficios adquiridos,
situaciones de éxito y las dificultades superadas.
Resultados
El procedimiento utilizado para la obtención de resultados consistió en la
triangulación de instrumentos aplicados, entrevistas y registros de campo. A partir
de un análisis de contenido se determinan los siguientes resultados:
a) Tanto en la intervención individual como grupal, se identifica como un factor
de protección la vinculación familiar en el proceso terapéutico, evidenciado
en el acompañamiento en la entrevista de acogida, la asistencia a los
grupos terapéuticos y la presencia en la finalización de la intervención. El
respaldo familiar forma parte importante de la red de apoyo del usuario.
b) Se identificaron los siguientes factores de riesgo en las relaciones
interpersonales conflictivas de los usuarios: Subvaloración; inmadurez en la
etapa del ciclo vital; consumo de sustancias psicoactivas; condiciones de
subempleo o desempleo; discriminación de género por influencia del
sistema patriarcal; indicadores de disfuncionalidad en el sistema familiar:
Límites rígidos o difusos, bajo nivel de reestructuración familiar, estilos de
crianza autoritarios o permisivos. En la población adolescente se identifica
adicionalmente conductas agresivas que exteriorizan hacia sus pares y
figuras de autoridad, y que sus pares presentan conductas antisociales.
c) Son dos los principales factores de riesgo por representar una mayor
vulnerabilidad a las relaciones interpersonales conflictivas, los cuales se
describen a continuación:
i. Habilidades sociales poco desarrolladas. Los usuarios carecen en
especial de tres habilidades: Autocontrol –mantienen conductas
impulsivas-; comunicación asertiva; y empatía - poca capacidad para
ponerse en el lugar de los otros y entenderlos -.
54
ii. Manejo inadecuado de los conflictos. Se ha defendido que los
conflictos son parte inherente de las relaciones humanas, pero para
los usuarios era un gran obstáculo lidiar con ellos, en gran medida
por la dificultad de vislumbrar alternativas de solución pacíficas,
negociar y llegar a acuerdos.
d) El vínculo de los factores descritos en el punto anterior es muy fuerte con el
origen y el mantenimiento de las relaciones interpersonales conflictivas. Al
fortalecer estos aspectos durante la intervención, tanto individual como
grupalmente se evidencia una disminución en la frecuencia e intensidad de
los conflictos de los usuarios.
e) Las relaciones interpersonales conflictivas de los usuarios atendidos se
caracterizaron por:
- Un estilo de comunicación predominantemente agresivo o pasivo.
- Dificultad para vislumbrar alternativas pacíficas de resolución de los
conflictos.
- Dificultad para negociar y llegar a acuerdos.
- Se intenta imponer la postura personal. No se toma en cuenta los
pensamientos y sentimientos del otro respecto al problema.
- La actitud frente a los conflictos es predominantemente desafiante.
Aunque también se identificó en menor medida una actitud sumisa, que
igual es contraproducente.
- Los sujetos envueltos en estas relaciones provienen de familias con
múltiples indicadores de disfuncionalidad.
55
Interpretación crítica
Se pondrá en consideración algunos puntos críticos a partir de la experiencia
vivida y los resultados mostrados.
Se evidenció una relación entre el uso de sustancias psicoactivas por parte de los
usuarios consumidores y sus conflictos interpersonales.
En relación a las familias, el resultado de bajo nivel de reestructuración familiar
hace referencia a la poca capacidad de flexibilidad y adaptación posterior a una
crisis. Las crisis familiares de los usuarios mantenían relación con el motivo de
consulta: Infidelidad, consumo de SPA, duelo, y fueron enfrentadas con rigidez,
resistencia y negación, teniendo dificultades para reestructurar el sistema familiar.
Ninguna de las familias de los adolescentes mostró un estilo de crianza
democrático, lo cual se da en cierta medida debido a que los padres reproducen el
estilo de crianza que experimentaron en su sistema familiar. Por otro lado, los
adolescentes que presentan problemas conductuales van acompañados de
problemas académicos.
Otro punto que queremos contrastar es acerca de la importancia de una red de
apoyo para las personas. La comunidad de donde provenían los usuarios
atendidos y los familiares cumplieron un papel muy importante en el proceso. Fue
común ver a los usuarios asistir con vecinos, amigos, etc. algunos de ellos
pertenecientes a grupos de apoyo como la iglesia quienes instaban a los usuarios
a buscar atención psicológica. En la fase diagnóstica e intervención se contó con
el acompañamiento de los familiares, siendo un requisito para los casos de
menores de edad la asistencia de un familiar mayor de edad como representante
de los mismos. Cabe señalar que en los casos de consumo de SPA asistieron
simultáneamente a los grupos terapéuticos los usuarios y familiares con las
mismas temáticas, lo cual produjo resultados favorables; entre los cuales
aparecen la modelación de la comunicación asertiva ya que primaba estilos
agresivo y pasivo.
En cuanto a lo cultural, para analizar la influencia del sistema patriarcal se
consideró evaluar el rol asignado y asumido por el sujeto, consideraciones
estereotipadas respecto al género en el individuo y su familia, la presencia de
roles tradicionales en la familia y la narrativa del sujeto. En nuestros usuarios, se
56
encontró que la infidelidad de los hombres era juzgada socialmente con menos
rigurosidad que la de las mujeres; que existe discriminación por la orientación
sexual; y que la mujer es más vulnerable al acoso laboral. La cultura patriarcal nos
hace vulnerables a la inequidad y discriminación genérica y constituye un factor de
riesgo para el origen y mantenimiento de conflictos familiares, escolares y
laborales.
Recordar que en la situación inicial de los usuarios se evidenció habilidades
sociales poco desarrolladas, actitud desafiante y sumisa frente a los conflictos,
estilos de comunicación pasivo y agresivo. Esto suscitaba que los sujetos
atendidos mantengan y profundicen sus conflictos interpersonales.
Como situación final se constatan usuarios con mayor uso de la comunicación
asertiva, mejoría en sus relaciones sociales, disminución en la frecuencia de sus
conflictos y manejo más adecuado de los mismos. Cuando los sujetos se
empoderaron de actitudes asertivas, haciendo conscientes sus pensamientos,
emociones y reacciones, se evidenció que eran menos vulnerables a relaciones
interpersonales conflictivas.
A través del trabajo en los grupos terapéuticos se evidenció una mayor
sensibilización respecto a los modelos de crianza; un mayor control de estímulos
relacionados a la evitación de la exposición a situaciones de alto riesgo asociadas
a la realización de conductas adictivas; cambios cognitivos: aumento de la
concienciación, autoevaluación, reevaluación ambiental; y cambios conductuales,
entre ellos el manejo de contingencias, relaciones de ayuda y control de impulsos.
Como parte de la experiencia se pone en conocimiento también, que no fue
posible acabar el proceso con todos los usuarios que lo iniciaron. 5 de los 16
casos considerados en la presente sistematización, abandonaron el proceso en la
mitad de la intervención, pero igual fue posible constatar ciertas mejorías en las
sesiones trabajadas. Se estima que entre las variables que afectó la adherencia al
tratamiento, está la rigidez al cambio por parte del usuario, o que no fue
establecida una condición de rapport en la relación terapéutica. En algunos casos
porque los jóvenes preferían no hablar y unos pocos adultos consideraban que los
practicantes éramos muy jóvenes y no teníamos el conocimiento para abordar su
problemática.
57
Cabe hacer un recuento además de los beneficios tangibles e intangibles en la
experiencia de las prácticas pre-profesionales. Entre los intangibles nos es
gratificante hacer referencia a: La incorporación de conocimientos para la posterior
aplicación en el ejercicio profesional, experiencia y seguridad para abordar
diferentes casos de atención psicológica y de manera especial las problemáticas
relacionadas con conflictos interpersonales influyendo de esta manera en la
madurez para el ejercicio profesional.
Como beneficios tangibles se presenta esta sistematización como trabajo de
titulación, la aplicación de diferentes instrumentos y manejo de técnicas de terapia.
Además, es preciso señalar la repercusión de la práctica en el área social, que se
evidencia en cada uno de los 16 usuarios y sus familias beneficiadas.
Se considera que existen factores del contexto que favorecen la cantidad de
beneficiados en gran parte se debe a la condición de gratuidad en la atención, y
las derivaciones de instituciones que poseen vínculo con el CDID y la Facultad de
Psicología de la Universidad de Guayaquil a la cual pertenece. Pero, de la misma
manera hay elementos que limitan el número de beneficiados y tiene que ver con
la escasa promoción de los proyectos presentes en el centro, y escasa adherencia
a los procesos terapéuticos.
Para la socialización de los datos publicados en esta sistematización, considerar
que tributa a la línea: “Aspectos psicosociales en la diversidad cultural: A nivel
comunitario, familiar, de género, migratorio, jurídico y violencia”, una de las cuatro
líneas de investigación de la Facultad de Ciencias Psicológicas de la Universidad
de Guayaquil. Además responde a dos de los proyectos psicosociales del CDID:
“Por un buen vivir” y “Mujer, familia y pareja”.
Por último, presentamos tres tablas comparativas que sintetizan las lecciones
aprendidas en el proceso de sistematización en torno a las dificultades superadas,
las situaciones de éxito y los errores identificados.
58
Tabla 9
Dificultades superadas
Fase Dificultades presentadas Cómo se superaron Sugerencias para prevenir
dificultades
Planteamiento
del tema
Cambios y retrasos en la
asignación de tutor/a para
el trabajo de titulación.
Esperar la designación por parte
del área de titulación.
Que el área de titulación tenga la
distribución de tutores con la
antelación debida.
Construcción
del contexto
teórico
Reconocer información de
utilidad entre todas las
fuentes bibliográficas
recopiladas. Evitar
perderse entre tanta
información.
Son tomados en cuenta los
aspectos teóricos que guardan
relación con el tema planteado y
ayudan a definir los elementos y
variables que posteriormente
fueron tomados en cuenta en la
sistematización.
Tener claridad en el enfoque,
objetivos, variables planteadas y
eje de sistematización, para
seleccionar los elementos
teóricos que tributen a
fundamentar pertinentemente el
tema planteado.
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A., Chang, J. Formato tomado de “Reporte específico para trabajo de
titulación en sistematización de experiencias prácticas de investigación” por Briones, E. y León, D., 2016.
59
Tabla 10
Situaciones de éxito
Fase Éxitos
reconocidos
Cómo se superaron
Recomendaciones para fases/
procesos futuros
Reconstrucción
histórica
Contar con
diversas fuentes
de información
Acogernos a la propuesta del CDID
de llevar registros de cada caso:
Primera sesión, sesiones
subsecuentes, diagnóstico, plan de
intervención, etc.
Asegurarse de tener registro del
proceso. Ayudarse de herramientas
como una bitácora y los registros
mencionados
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A., Chang, J. Formato tomado de “Reporte específico para trabajo de
titulación en sistematización de experiencias prácticas de investigación” por Briones, E. y León, D., 2016.
Tabla 11
Errores para no volver a cometer
Fase Errores identificados Causas del error Recomendaciones para fases/
procesos futuros
Establecer
metodología -
Diseño de plan
operativo
Se realiza plan operativo
de las prácticas pre-
profesionales y no de la
sistematización
No había claridad en guía
de sistematización. No se
solicitó información para
aclarar el punto con
antelación
Especificar en qué consiste el punto en
la guía de sistematización. Solicitar
aclaraciones de dudas surgidas a
tutor/a y unidad de titulación con
debida anticipación
Nota: Realizado por los autores: Alegría, A., Chang, J. Formato tomado de “Reporte específico para trabajo de
titulación en sistematización de experiencias prácticas de investigación” por Briones, E. y León, D., 2016.
60
2.6 Conclusiones
El factor de protección que se logra identificar es la vinculación familiar en
el proceso terapéutico, evidenciada en la intervención individual y grupal. El
respaldo familiar forma parte importante de la red de apoyo del usuario.
Se identifican los siguientes factores de riesgo en las relaciones
interpersonales conflictivas de la población atendida: Autovaloración
inadecuada; desarrollo no acorde a la etapa del ciclo vital; consumo de
sustancias psicoactivas; indicadores de disfuncionalidad familiar; contexto
económico desfavorable; cultura con inequidad de género. En la población
adolescente se identifica adicionalmente conductas agresivas que
exteriorizan hacia sus pares y figuras de autoridad, y que sus pares
presentan conductas antisociales. Se evidencia que los factores de riesgo
superan al factor de protección, aumentando la condición de vulnerabilidad
de los usuarios atendidos.
Los principales factores que constituyen un riesgo para los conflictos
interpersonales de los usuarios atendidos son: Habilidades sociales poco
desarrolladas y manejo inadecuado de los conflictos. Los usuarios carecen
de autocontrol, comunicación asertiva y empatía. Tienen dificultad de
vislumbrar alternativas de solución pacíficas, negociar y llegar a acuerdos.
Estos factores provocaron que los usuarios mantengan y profundicen sus
conflictos interpersonales.
Las relaciones interpersonales de los usuarios atendidos se caracterizaron
por: Presentar un estilo de comunicación predominantemente agresivo o
pasivo, dificultad para vislumbrar alternativas pacíficas de resolución de
conflictos, dificultad para negociar y llegar a acuerdos, imponer postura
personal respecto al problema, actitud desafiante o sumisa frente al
conflicto, y familias de origen disfuncionales, aunque vinculadas en el
proceso terapéutico. Estas características formaron un escenario que
impedía al sujeto sobrellevar sus conflictos, impactando en su bienestar
emocional.
Existe un estrecho vínculo entre los factores descritos y las relaciones
interpersonales conflictivas. Al fortalecer estos aspectos durante la
intervención, tanto individual como grupalmente, se evidencia una
61
disminución en la frecuencia e intensidad de los conflictos de los usuarios,
mejorando sus relaciones interpersonales y promoviendo sujetos menos
vulnerables a relaciones conflictivas.
62
2.7 Recomendaciones
Recomendaciones dirigidas al centro de prácticas (CDID):
Ya que los conflictos interpersonales tienen una alta regularidad dentro de
los problemas identificados en consulta, se recomienda la elaboración y
ejecución de protocolos para el abordaje e intervención de usuarios que
manifiesten relaciones interpersonales conflictivas.
Evidenciando la importancia de los grupos terapéuticos, se recomienda
considerar la posibilidad de abrir grupos dirigidos a usuarios con esta
problemática.
Durante la experiencia se observó algunos factores externos que limitan el
número de usuarios atendidos, entre esos factores está el desconocimiento
del centro y los servicios que brinda. Por lo tanto, se recomienda aumentar
la promoción de los proyectos sociales presentes en el CDID.
Para la atención de casos se contó con la tutoría de los psicólogos del
CDID, sin embargo, reconociendo que las habilidades en la práctica no se
adquieren tan solo con los conocimientos teóricos incorporados durante la
carrera, se recomienda el acompañamiento al practicante por parte de los
psicólogos en los primeros casos que éstos atiendan.
Recomendaciones respecto a la temática sistematizada:
En lo posible coordinar la ejecución paralela del periodo de prácticas y
trabajo de titulación. Con un tema y objetivos planteados es posible
planificar la atención de casos y las actividades de la sistematización de
manera más adecuada.
Al trabajar con sujetos que presentan relaciones conflictivas, se recomienda
considerar en el plan de intervención el fortalecimiento de los factores
protectores y la disminución de los factores de riesgo.
Consideramos que la temática sistematizada podría representar un aporte
valioso en el campo de la investigación y en los proyectos psicosociales de
la facultad de la ciencias psicológicas de la Universidad de Guayaquil,
63
entendiendo que el tópico puede tener una amplitud mayor, se recomienda
la socialización de ésta para que a su vez se convierta en una herramienta
de futuros trabajos de investigación.
64
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revisión bibliográfica y reformulación teórica. Teoría de la Educación. Revista
Interuniversitaria. 20. 151-178.
ANEXOS
A.- Ficha de registro de socios demográficos del CDID
NOMBRES ENTREVISTADOR/A: ________________________________________ FECHA ENTREVISTA:
_________________
FIRMA: __________________________________
UNIVERSIDAD DE
GUAYAQUIL
CENTRO DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN PARA EL
DESARROLLO HUMANO Y EL BUEN VIVIR
FACULTAD DE
CIENCIAS
PSICOLÓGICAS
REGISTRO DE DATOS SOCIODEMOGRÁFICOS APELLIDOS
NOMBRES
EDAD: CÓDIGO: FECHA:
SEXO
ESTADO CIVIL Nº CÉDULA
Nº TELÉFONOS
FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO
CIUDAD DE RESIDENCIA. PARROQUIA / DIRECCIÓN
ESCOLARIDAD
INSTITUCIÓN OCUPACIÓN
COMPOSICIÓN FAMILIAR
PARENTESCO APELLIDOS NOMBRES EDAD OCUPACIÓN ESCOLARIDAD INGRESOS
ACOMPAÑANTES RELACIÓN EDAD TIPO DE
FAMILIA
1. NUCLEAR - 2. MONOPARENTAL – 3. EXTENSA –
4. REENSAMBLADA – 5. UNIPERSONAL
FUENTE DE
DERIVACIÓN
FUENTE DE
INFORMACIÓN
REPRESENTANTE PROFESIONAL ASIGNADO/A
PRACTICANTE
ENTREVISTA DE ACOGIDA Y ADMISIÓN
DESCRIPCIÓN DEL MOTIVO DE CONSULTA
DEMANDAS (DE LOS/AS CONSULTANTES Y BENEFICIARIOS/AS)
INFORMACIÓN ORIENTADORA DELSERVICIO BRINDADO POR ENTREVISTADOR/A
ACUERDOS LOGRADOS - ENTREVISTADOR/A Y CONSULTANTE
B.- Formato del diseño del plan de intervención del CDID
PLAN DE INTERVENCIÓN
Fecha:
Psicólog@s responsable:
Código: Número de cédula:
Nombres y apellidos del
usuari@:
Edad: Sexo: M
H
Instrucciones: Bajo el título 'Problemas' se lista trastornos clínicos claves, incapacidades y factores contextuales presentados en la
formulación diagnóstica, así como problemas en la funcionalidad de la personalidad. Mantenga la lista lo más
simple posible. Consolidar en un término integral todos los problemas que comparten la misma intervención.
'Intervenciones' debe listar estudios diagnósticos así como tratamientos, actividades de promoción de la salud
pertinentes para cada problema clínico, técnicas psicoterapéuticas a utilizar. Sea lo más específico posible en
identificar el tipo de tratamiento, dosis y horarios, cantidad e intervalos de tiempo, así como la responsabilidad clínica.
El espacio para 'Observaciones' puede ser usado de un modo flexible de acuerdo con lo necesario. Debe incluir
fechas límite para la resolución de los problemas, fechas para reevaluación, y notas de que problema fue resuelto
o se tornó inactivo.*
PROBLEMAS INTERVENCIONES OBSERVACIONES
Elaborado por:
Nombres y Apellidos: ………………………….…………….
Cargo: ……………......................................
*Formato adaptado del documento: Directrices Internacionales para la Evaluación Diagnostica (IGDA). Asociación Mundial de
Psiquiatría. Nueva York, (2002)
UNIVERSIDAD DE
GUAYAQUIL
CENTRO DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN PARA EL
DESARROLLO HUMANO Y EL BUEN VIVIR
FACULTAD DE
CIENCIAS
PSICOLÓGICAS
C.- Formato de la memoria de grupos terapéuticos del CDID
MEMORIA DE GRUPOS TERAPEUTICOS
Fecha:
Lugar:
Tipo de grupo:
Número de participantes:
Psicólog@s responsables:
AGENDA EJECUTADA
INTERVENCIONES RELEVANTES POR CATEGORÍAS (consumo de drogas, familia, educación, salud, relaciones sociales, personalidad: motivaciones,
fortalezas, debilidades)
UNIVERSIDAD DE
GUAYAQUIL
CENTRO DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN PARA EL
DESARROLLO HUMANO Y EL BUEN VIVIR
FACULTAD DE
CIENCIAS
PSICOLÓGICAS
CONCLUSIONES / COMPROMISOS
Elaborado por: Aprobado por:
_______________________
Nombres y Apellidos: ……………………………….
Cargo: ……......................................
Fecha:
_______________________
Nombres y Apellidos: ….……………………………….
Cargo: …………..................................
Fecha: