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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL DEPARTAMENTO DE POSGRADO TRABAJO DE TITULACIÓN ESPECIAL PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TITULO DE MAGÍSTER EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL TEMA PROPUESTA DE UN PLAN DE VIGILANCIA DE SALUD OCUPACIONAL EN EMPRESA DE VENTAS DE ELECTRODOMÉSTICOS PARA LA REDUCCIÓN DE LAS PATOLOGÍAS MÚSCULO ESQUELÉTICASAUTOR MD. RODRÍGUEZ RIVADENEIRA WALTER DAVID DIRECTOR DEL TRABAJO DE TITULACIÓN ESPECIAL PSIC. IND. MITE CALERO WENCESLAO ANTONIO, MSc. 2016 GUAYAQUIL - ECUADOR

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

DEPARTAMENTO DE POSGRADO

TRABAJO DE TITULACIÓN ESPECIAL PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TITULO DE

MAGÍSTER EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

TEMA “PROPUESTA DE UN PLAN DE VIGILANCIA DE

SALUD OCUPACIONAL EN EMPRESA DE VENTAS DE ELECTRODOMÉSTICOS PARA LA REDUCCIÓN DE LAS PATOLOGÍAS MÚSCULO ESQUELÉTICAS”

AUTOR MD. RODRÍGUEZ RIVADENEIRA WALTER DAVID

DIRECTOR DEL TRABAJO DE TITULACIÓN ESPECIAL PSIC. IND. MITE CALERO WENCESLAO ANTONIO, MSc.

2016 GUAYAQUIL - ECUADOR

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DECLARACIÒN DE AUTORIA

“La responsabilidad del contenido de éste Trabajo de Titulación

Especial, me corresponde exclusivamente; y el Patrimonio

intelectual del mismo a la Facultad de Ingeniería Industrial de la

Universidad de Guayaquil”

MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

C.C.0923733927

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DEDICATORIA

A mi amado Padre Celestial que ha sido fiel y bueno conmigo siempre

y me dio las fuerzas y conocimiento en los momentos más difíciles de mi

vida, Así mismo a mi querida hija Adi Rodríguez que ha sido mi pilar, a mi

padre el Sr. Walter Rodríguez que con sus consejos siempre me ha

enseñado el camino correcto a seguir y a mi madre la Sra. Carmen

Rivadeneira que me enseñó a tener carácter y que sé que me mira desde

el cielo.

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AGRADECIMIENTO

A una mujer que desde que llego a mi vida le dio sentido y me hizo ver

el mundo de una manera diferente, con sus consejos, carisma y

preocupación desinteresada en todo momento, muchas gracias Lcda.

Mayra Villegas Rovalino.

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INDICE GENERAL

Nº. Descripción Pág.

INTRODUCCIÓN 1

CAPÍTULO I

MARCO TEÓRICO

Nº. Descripción Pág.

1.1 Teorías generales 4

1.2 Teorías Sustantivas 6

1.3 Referentes Empíricos 8

CAPÍTULO II

MARCO METODOLÓGICO

Nº. Descripción Pág.

2.1 Metodología 14

2.2 Método Teóricos y Empíricos 14

2.3 Hipótesis 15

2.4 Universo y Muestra 15

2.5 Instrumentos de Análisis 17

2.6 Gestión de Datos 20

2.7 Criterios Éticos de la Investigación 21

CAPÍTULO III

RESULTADOS

Nº. Descripción Pág.

3.1 Antecedentes de la unidad de análisis 23

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Nº. Descripción Pág.

3.2 Diagnóstico o estudio de campo 23

3.2.1 Valoración de los factores de riesgo según INSHT 24

3.2.2 Encuesta según el método de escalamiento tipo Likert. 25

CAPÍTULO IV

DISCUSIÓN

Nº. Descripción Pág.

4.1 Contrastación empírica 34

4.2 Limitaciones 35

4.3 Líneas de Investigación 35

4.4 Aspectos Relevantes 35

CAPÍTULO V

PROPUESTA

Nº. Descripción Pág.

5.1 Planteamiento de la Propuesta 37

CAPÍTULO VI

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Nº. Descripción Pág.

6.1 Conclusiones 40

6.2 Recomendaciones 41

ANEXOS 42

BIBLIOGRAFÍA 50

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ÍNDICE DE FIGURAS

Nº. Descripción Pág.

1 Esquema del árbol de problema 1

2 Fórmula para el cálculo de la muestra 16

3 Calculo del tamaño de la muestra por niveles de

confianza

17

4 Nivel de riesgo 19

5 Valuación de riesgo 19

6 Método de evolución de riesgos según método de la

INSHT

24

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ÍNDICE DE CUADROS

Nº. Descripción Pág.

1 Hipótesis de Operacionalización de variables 15

2 Personal administrativo bodega y transporte 16

3 Personal operativo bodega y transporte 16

4 Total atenciones médicas 2014 20

5 Total atenciones médicas por causa de morbilidad 2014 20

6 Total atenciones médicas 2015 20

7 Total atenciones médicas por causa de morbilidad 2015 21

8 Resultado porcentual de encuesta realizada personal de

bodega y transporte

31

9 Propuesta de exámenes médicos 38

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ÍNDICE DE GRÁFICOS

Nº. Descripción Pág.

1 Relación Manipulación de Cargas 26

2 Relación movimientos repetitivos 26

3 Relación posturas forzadas 27

4 Relación jornadas laborales extensas 27

5 Relación esfuerzo físico 28

6 Relación implementación de pausas activas 28

7 Relación de síntomas musculares 29

8 Relación ambiente de trabajo 29

9 relación de dotación de maquinarias y herramientas 30

10 Relación de dotación de equipos de protección personal 30

11 Relación de almacenamiento de mercaderías 31

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ÍNDICE DE ANEXOS

Nº. Descripción Pág.

1 Encuesta utilizada según el método likert 43

2 Plan de vigilancia de salud ocupacional de la empresa

de venta de electrodoméstico

45

3 Personal de transporte en actividades laborales

rutinarias

46

4 Personal de bodega en actividades laborales rutinarias 47

5 Total de colaboradores del área de bodega 48

6 Total colaboradores del área de transporte 49

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AUTOR : MD. RODRÍGUEZ RIVADENEIRA WALTER DAVID

TEMA :.“PROPUESTA DE UN PLAN DE VIGILANCIA DE SALUD OCUPACIONAL EN EMPRESA DE VENTAS DE ELECTRODOMÉSTICOS PARA LA REDUCCIÓN DE LAS PATOLOGÍAS MÚSCULO ESQUELÉTICAS

DIRECTOR : PSIC. IND. MITE CALERO WENCESLAO, MSc.

RESUMEN

Durante los años 2014 y 2015 en el consultorio médico de una empresa de ventas de electrodomésticos se presentaron un alto índice de atenciones médicas en el personal de bodega y transporte por causas musculo esqueléticas, lo cual origino un alto ausentismo laboral, considerando la manipulación de cargas una de las actividades laborales más frecuente que se realizan en estas áreas, se la califica como la causa principal que origina las atenciones médicas descritas, el objetivo general del presente estudio es diseñar un plan de vigilancia de salud ocupacional que disminuya el índice de atenciones médicas del personal en estudio. Como metodología investigativa se realiza una encuesta de tipo cualitativa bajo el método de Likert del cual como resultado relevante podemos obtener que un 82,76% de la personal en estudio refiere que durante jornada laboral existe una alta demanda de esfuerzo físico lo cual podría provocar lesiones musculo esqueléticas, como conclusión se pudo evidenciar que la actividad laboral del personal de bodega y transporte tiene una alta relación con la aparición de las patologías músculo esqueléticas. La finalidad de implementar un plan de vigilancia de salud ocupacional es poder brindar un mejor ambiente de trabajo fomentando la salud de los colaboradores de la empresa de ventas de electrodomésticos.

PALABRAS CLAVES: Salud, Seguridad, Higiene, Industrial, Ocupacional,

Patologías, Musculo, Esqueléticas, Factores, Riesgo, Ausentismo, Laboral.

MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David Psic. Ind. Mite Calero Wenceslao, MSc. C.C. 0923733927 Director del Trabajo

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AUTHOR : RODRÍGUEZ RIVADENEIRA WALTER DAVID MD.

SUBJECT :.PROPOSAL PLAN OCUPPACIONAL HEALTH SURVEILLANCE FOR APPLIANCE SALES ENTERPRISE TO REDUCE OF MUSCULOSKELETAL PATHOLOGIES

DIRECTOR : ENG. PSICH. MITE CALERO WENCESLAO, MSc.

ABSTRACT

During 2014 and 2015 in the doctor’s office of appliance sales enterprise, a high index of musculoskeletal medical care was evident among the warehouse and transport workers which gave rise to a high worker absenteeism, considering the cargo handling which represents one of the most frequent work activities that are developed in these areas, it is indentified as the main cause of the above mentioned medical care demand, the principal objective of this study is to design a workplace health monitoring plan that reduces the index of medical care among the workers under study. As a research methodolgy; a qualitative survey type under the Likert method is applied, from which we can obtain a relevant result an 82,76% of the workers under study indicates that during the workday there exist a high demand of physical effort which can cause musculoskeletal injuries. As a conclusion it was evident that the workday activity from the warehouse and transport workers is highly related with the presence of musculoskeletal pathologies. The purpose of implementing a workplace health monitoring plan is to provide a better working atmosphere promoting the health of the employees at home devices sales enterprises. KEY WORDS: Health, Safety, Hygiene, Industrial, Occupational,

Diseases, Musculo, Skeletal, Factors, Risk, Absenteeism, Labour.

Rodríguez Rivadeneira Walter David MD. Eng. Psych. Mite Calero Wenceslao, MSc. I.D. 0923733927 Work Director

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INTRODUCCIÓN

La Delimitación del Problema

En los años 2014 y 2015 se presentó un gran número de atenciones

médicas en el consultorio en la empresa de venta de electrodomésticos

las cuales fueron atribuidas por causas musculo esqueléticas en los

colaboradores de bodega y transporte, lo cual generó un alto número de

ausentismo laboral lo cual está relacionado de manera directa a la

actividad laboral que se realiza en cada una de sus actividades. Por lo

cual el presente estudio se enfocara en el análisis de los principales

factores que generan este tipo de patologías musculo esqueléticas

relacionando la causa/efecto en el personal de bodega y transporte. El

plan de vigilancia en salud ocupacional va contribuir a la optimización de

las labores cotidianas de los trabajadores de la empresa de ventas de

electrodomésticos, para el mejoramiento de la salud y la productividad sin

alterar su el desempeño laboral.

FIGURA Nº. 1

ESQUEMA DEL ÁRBOL DE PROBLEMA

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Patologías Musculo Esqueléticas

Incidentes y

accidentes de

trabajo

Sobrecarga fisica

laboral

Aparición de

enfermedades

profesionales

Disminución de

la productividad

Actividades

Laborales

propias del Area

Deficit de

equipos

adecuados de

izaje

Inadecuado

Seguimiento de

planes de salud

Falta de

Organización y

Planificación

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Introducción 2

Formulación del problema

¿Qué suceso tiene diseñar un plan de vigilancia en salud ocupacional

en la aparición de patologías musculo esqueléticas?

Justificación

Desarrollar un plan de vigilancia en salud ocupacional representaría

una herramienta de gran importancia para el seguimiento de factores de

riegos laborales para mitigar la aparición de posibles enfermedades

profesionales, disminuir el índice de incidentes, accidentes de trabajo y

atenciones médicas causadas por alteraciones de tipo músculo

esqueléticas del personal de bodega y transporte.

Así mismo, controlar mediante valoraciones médicas periódicas las

condiciones salud y evolución de cada colaborador, también incluye la

elaboración de programas de prevención según principales factores de

riesgo mediante un programa digital que incluya un cronograma con

diversas actividades o tareas que incluyan fechas de cumplimiento y de

esta manera poder cumplir con los requisitos legales exigidos por la

legislación ecuatoriana a través del Reglamento de Seguridad y Salud de

los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo.

Objeto de estudio

Las áreas operativas de bodega y transporte, cuyas actividades

laborales demandan un alto esfuerzo físico lo cual conlleva a la aparición

de alteraciones músculoesqueléticas.

Campo de investigación

Subsistema de gestión de la salud ocupacional y vigilancia de la salud

en la Empresa de venta de electrodomésticos.

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Introducción 3

Objetivo general

Diseñar un Plan de Vigilancia en Salud Ocupacional en la empresa de

importación y ventas de electrodomésticos, para disminuir los factores

riesgos laborales y el índice de atenciones médicas por causas músculo

esqueléticas, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que

suceden en la institución.

Objetivos específicos

Diseñar un programa digital que incluya varias actividades en

temas de prevención de salud ocupacional con fechas de

cumplimiento.

Identificar los factores de riesgo más preponderantes que afecten a

la salud del personal.

Implementar la realización de exámenes médicos preventivos que

sean específicos a la actividad desarrollada en las aéreas de

bodega y transporte.

Novedad Científica

El presente estudio de tesis tiene como propósito aportar un programa

digital de vigilancia de salud ocupacional que incluya de manera ordenada

un cronograma de actividades o tareas preventivas especificas a los

factores de riesgos presente dentro de un ambiente de trabajo con el fin

de disminuir la aparición de enfermedades músculo esqueléticas y el

índice de ausentismo laboral en la empresa de ventas de

electrodomésticos.

Así mismo la implementación de dicho programa digital tiene como

propósito el ser difundido y utilizado a otras empresas del país como una

herramienta de fácil uso, previo análisis de los factores de riesgo que se

generan de las actividades laborales propias de cada empresa.

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CAPÍTULO I

MARCO TEÒRICO

Se describe los diferentes temas referentes a las áreas enfocadas,

enfermedades, artículos y normativas referentes a la salud del empleado.

Según los diferentes criterios tomados en cuenta relacionando los

diferentes tipos de actividades laborales con las principales enfermedades

que se presentan.

1.1 Teorías generales

La vigilancia de la salud es una de las bases fundamentales para la

prevención de accidentes de trabajo y aparición de enfermedades

profesionales siendo una herramienta de gran utilidad para los servicios

médicos de empresas. Su objetivo principal es la detección de las

alteraciones en la salud de los colaboradores, los cuales se derivan

específicamente de la interacción de los trabajadores con su ambiente de

trabajo y también con el desarrollo de los diferentes tipos de actividades

laborales; por lo cual se puede definir a la vigilancia de la salud como la

técnica que consiste en la observación de las condiciones de trabajo y la

salud de los trabajadores mediante la recogida y análisis de datos sobre

los factores de riesgo y salud.

La vigilancia de la salud se la puede clasificar de dos formas:

Colectiva, cuando se refiere a la recopilación de datos epidemiológicos

de las alteraciones a la salud que son derivados del trabajo de la

población activa del cualquier grupo de trabajadores con el fin de poder

controlarlos.

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Marco teórico 5

Individual, cuando se refiere al desarrollo de exámenes médicos de

laboratorio o de gabinete con el fin de detectar alteraciones en la salud

derivadas de las actividades laborales que desarrolla el trabajador.

Así mismo, también tenemos que la vigilancia de la salud puede ser

activa mediante la búsqueda de casos o evidencias, o también pasiva

mediante la notificación de casos, como por ejemplos registros de

accidentes de trabajo, de enfermedades profesionales, índice de

morbilidad e índice de ausentismo por causas médicas.

Dentro de las diferentes tareas o actividades que abarca un programa

de vigilancia de salud tenemos los siguientes:

Las valoraciones médicas, son una herramienta de gran

importancia para el control y correcto seguimiento del estado actual

de salud de los colaboradores, permitiendo poder valorar y/o

comparar periódicamente la evolución de cualquier tipo de

alteración que se pueda llegar a presentar, para de esta manera

poder realizar las respectivas medidas preventivas y correctivas. El

Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decisión

584. Capitulo III Articulo 14, que dice:

Los empleadores serán responsables de que los trabajadores se

sometan a los exámenes médicos preempleo, periódicos y de

retiro, acorde con los riesgos a que están expuestos en sus

labores. Tales exámenes serán practicados, preferentemente, por

médicos especialistas en salud ocupacional y no implicarán ningún

costo para los trabajadores y, en la medida de lo posible, se

realizaran durante la jornada de trabajo. (Instrumento Andino de

Seguridad y Salud en el Trabajo. Decisión número 584, Primera

edición.2012)

Dentro de las valoraciones médicas tenemos las siguientes:

Preocupacionales: Son aquellas valoraciones médicas que se

realizaran antes de que el colaborador ingrese a prestar sus

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Marco teórico 6

servicios en la empresa de venta de electrodomésticos, se las realiza

con el fin de valorar el estado de salud del colaborador analizando

si es apto para al puesto de trabajo a desarrollar. Ocupacionales:

Son aquellas valoraciones médicas que se realizaran con una

periodicidad anual, se la realiza con el fin de evitar la aparición de

enfermedades profesionales, nos sirve para poder implementar

medidas preventivas y correctivas.

Postocupacionales: Son aquellas valoraciones médicas que se

realizaran cuando el colaborador deja de prestar sus servicios para

la empresa, tiene como fin establecer el estado de salud del

colaborador una vez que se desvincule en la empresa de venta de

electrodomésticos.

Reingreso: Son aquellas valoraciones médicas que se realizaran

cuando el colaborador se ausenta por más de treinta días de la

empresa, por lo general se las realiza posterior permisos médicos

otorgados por causas de enfermedades crónicas, causas

postquirúrgicas, accidentes de trabajo y periodo de maternidad.

Tienen como fin establecer el estado de salud del colaborador al

momento de su reingreso.

Charlas Preventivas de Salud en relación a los factores de riesgos

propios de cada empresa.

1.2 Teorías Sustantivas

Como teorías sustantivas tenemos un estudio de caso que

relaciona el factor de riesgo con la exposición que se dio cuando

varias personas trabajaban en un área donde se

guardabaglutaraldehido en recipientes de 1 litro. Se lo usaba para

desinfectar broncoscopías. Ellos se quejaban de urticaria, tensión

de pecho e irritación ocular. En el área de trabajo había un sistema

separado (independiente) de ventilación y recirculación que

asegura que el 10% del aire en el área de trabajo viene de afuera.

Los enfermeros no usaban ningún equipo protector personal (como

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Marco teórico 7

los guantes). Se tomaron medidas para reducir las exposiciones

como cambiar los recipientes de glutaraldehidoa los modelos

herméticos, el uso de los guantes apropiados, y la instalación de

las campanas locales de ventilación para estaciones de

glutaraldehido. Un mes después de la implementación de estas

medidas, disminuyeron los síntomas de los enfermeros. (The lifting

team. A design method to reduce lost time back injury in nursing.

Charney W. 1991).

La primera Encuesta Nacional de Condiciones de Empleo,

Equidad, Trabajo, Salud y Calidad de Vida de los Trabajadores y

Trabajadoras en Chile (ENETS) del 2009-2010 con el propósito de

conocer la realidad problemática en lo que respecta a la salud

ocupacional, en su investigación a 9503 trabajadores, obtuvo como

resultado que la lumbalgia está relacionada con los factores de

riesgo ergonómico como posición de pie, posición sentada,

movimientos repetitivos, manipulación de carga (Muñoz, Vanegas

& Marchetti, 2012).

Existe un gran nivel de informalidad con la que se tratan los temas

de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por parte

de empleadores y trabajadores, constituyéndose un perjuicio para

los trabajadores ya que realizan “arreglos” directos sin la

participación y la súper-vigilancia institucional, con evidentes

perjuicios para las personas afectadas por estos siniestros

laborales, y con falta de registros que distorsionan más aún los

frágiles datos estadísticos en materia de siniestralidad laboral. En

el 2014 a nivel nacional se reportaron 22.861 siniestros laborales,

de los cuales 22.179 (97,01%) corresponden a avisos de

accidentes de trabajo y 682 (2,99%) corresponden a avisos de

enfermedades profesionales. En cuanto a atención médica, existen

3.496 casos en enfermedades profesionales y 37.183 en

accidentes de trabajo, con el 75% de atenciones en Guayas y

Pichincha. La siniestralidad reportada corresponde el 97% a

accidentes de trabajo y el 3% a enfermedades profesionales.

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Marco teórico 8

(Instituto ecuatoriano de seguridad social, informe de rendición de

cuentas, 2014).

La etiología es una ciencia que indaga las causas que producen

enfermedades y en el ámbito de la Salud Ocupacional es necesaria

porque sirve de base para el desarrollo de programas destinados al

control, mitigación y eliminación de los riesgos y de las

enfermedades en los lugares de trabajo y más específicamente en

los puestos de trabajo. Para las enfermedades musculo-

esqueléticas ocupacionales, los estudios etiológicos transversales,

longitudinales y experimentales han demostrado la exposición a la

combinación de varios factores relacionados con el trabajo físico,

pero para lograr establecer esta relación causal debe

necesariamente existir ciertas condiciones como: una secuencia

temporal, validez y ser estadísticamente significativa (Zorrilla,

2012).

1.3 Referentes Empíricos

Como referente empírico podemos citar a Bernardino Ramazzini,

considerado el padre de la medicina del trabajo cuando a partir del

siglo XVII inicio sus investigaciones y en donde su obra más

conocida “ De Morbis Artificum Diatriba” o también conocido y

traducido como “Tratado de la Enfermedades Laborales” al escribir

de manera sistemática las enfermedades relacionadas con los

diferentes oficios que se desarrollaban en aquella época

contemplando los peligros para la salud de productos químicos,

polvo, metales, los movimientos repetitivos, posturas forzadas,

entre otras. También propuso que los médicos de aquella época

agregaran a la lista de preguntas que Hipócrates implemento, la

pregunta de: ¿Cuál es su ocupación? (Primera Edición de “De

MorbisArtificum Diatriba” publicada en el año de 1700 en Modena –

Italia, y la segunda edición se publicó en el año 1713 en Padua –

Italia).

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Marco teórico 9

En el estudio que se realizó el Instituto de Biomecánica de Valencia

y Mutua Valenciana Levante en el año 2002 sobre la evaluación de

los riesgos laborales asociados a la carga física en los sectores

comercio-alimentación en el que se analizaron 66 puestos de

trabajo como centros de almacenaje, distribución de frutos,

refrigerados, productos no perecederos y supermercados,

concluyen que el 80% de sus trabajadores tienen un riesgo elevado

de padecer lesiones músculo esqueléticas y de estos el 35%

lesiones dorso lumbares. (Martínez, 2008).

También podemos citar un estudio observacional realizado en

Lima, Perú en el año 2006 a 105 trabajadores de un mercado

mayorista que realizan labores de estibaje de sacos de papas que

se encuentran por encima de los 55 Kg, en donde se pudo

evidenciar que se adoptan posturas inadecuadas como flexión del

tronco con movimientos de rotación calificando a esta actividad

como un riesgo ergonómico muy alto, dando como resultado que

un 55 % de los estibadores encuestados y valorados presentaron

lumbalgia y un 42% hiperxifosis dorsal. Por lo cual se tuvo como

conclusión que el trabajo de estiba es riesgoso para la salud,

debido al peso extremadamente excesivo que manejan, por lo que

se debe implementar la reducción del peso que manipulan, así

mismo que era necesario adoptar medidas, especialmente en lo

que concierne a la capacitación de buenas prácticas de

manipulación de cargas. (Vigil, Gutiérrez, Cáceres, Collantes,

Beas, 2006).

A pesar de los adelantos técnicos y la participación de

organizaciones de trabajadores en el desarrollo y mejoras de las

condiciones de trabajo, el lugar de trabajo sigue siendo el

escenario que contiene los factores de riesgo para el trabajador y

como consecuencia, anualmente se manifiesta un aumento en la

incidencia y prevalencia de los TME. Según las revisiones

bibliográficas las estrategias para el control de los factores de

riesgo es la prevención, no solo a nivel de las condiciones de

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Marco teórico 10

trabajo sino también en el ámbito de los factores fisiológicos y

psicológicos de los trabajadores a través de la ergonomía

participativa de los trabajadores afectados, los mandos medios y

directivos para proponer, priorizar soluciones y evaluar su

efectividad. Este plan de intervención tendría más beneficio

empleados-empleador si se complementa con la promoción de

salud para alcanzar un completo estado de bienestar físico, mental

y social de un individuo o grupo de individuos ya que la salud es el

mejor recurso que tiene el ser humano para el progreso personal,

económico, social y el medio importante para la calidad de vida.

(García et al., 2009).

Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal en una

embotelladora con una población de 54 paletizadores. Los datos

fueron obtenidos a través de una encuesta basada en el

cuestionario Nórdico, para evidenciar la presencia de síntomas

osteomusculares en miembros superiores, espalda y cuello, e

información personal tales como edad, antigüedad laboral,

actividades extralaborales, deportes y presencia de enfermedades

de base. Se tomaron peso y talla. Se analizó estadísticamente la

información. Resultados Toda los participantes son de género

masculino, con una mediana de edad de 33 años, la mediana de

vida laboral fue 7 años y en el cargo 8 meses. El segmento

corporal afectado más frecuentemente fue la espalda con un 50%,

seguido de hombros y muñecas, con intensidades medias y altas;

el síntoma predominante fue el dolor. No se encontró diferencia

estadísticamente significativa en la prevalencia de síntomas por

edad, índice de masa corporal, actividades extralaborales,

antigüedad laboral y síntomas osteomusculares. (Moran Obando,

José Vicente 2010).

Se llevó a cabo un estudio descriptivo en donde se aplicó el

cuestionario Nórdico a 74 hombres de 98 manipuladores de carga

de una empresa de servicios aeroportuarios, sin límite en el tiempo

de labor ni en la edad. Se evaluó las condiciones de trabajo para

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Marco teórico 11

riesgo ergonómico. La información se analizó mediante el paquete

estadístico SPSS versión 16.0®, y se obtuvo frecuencias simples

para variables cualitativas, además de obtener medidas de

tendencia central y dispersión en las variables cuantitativas.Se

encontró que la prevalencia de dolor músculoesquelético de la

población objeto de estudio fue del 88 % (65 trabajadores); 42

trabajadores presentaron dolor en más de un segmento corporal y

23 solo en uNº. La región lumbar tuvo la mayor prevalencia, con el

70 % (52 casos), seguida por muñecas, manos, con el 30 % (22

casos), y cuello, con el 28 % (21 casos), en el mismo periodo.Por lo

cual se recomendó entre otros aspectos, generar medidas de

control en el individuo y en el ambiente de trabajo, como la

capacitación activa y frecuente de los trabajadores que están

expuestos; además, la creación de herramientas que mejoren el

sistema de manipulación de cargas y equipos de trabajo que

disminuyan el esfuerzo físico. (Carmona Puertocarrero, Alvis

estrada,2013).

En una investigación documental y transversal realizada a los

trabajadores de almacenes que acuden a la consulta

traumatológica de Valencia por lumbalgia, señala la estrecha

relación de la presencia de esta sintomatología con el trabajo

realizado en áreas de almacén ventas sumado los factores de

riesgo individual. Considera conveniente la creación de programas

oportunos a la población trabajadora que reduzcan la incapacidad

laboral, mejorar la salud y productividad en su jornada de trabajo.

(Vilchez y col., 2011).

Según los datos más recientes de la Dirección de Riesgos de

Trabajo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y que

datan del 2012, las afecciones profesionales que más se reportaron

fueron las del sistema óseo-muscular relacionadas con la tensión.

Estas son: lumbalgia crónica (dolor en la espalda baja), hernia

discal (dolencias de la columna vertebral), síndrome del túnel

carpiano (presión sobre los nervios que se transmiten a la

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Marco teórico 12

muñeca), lumbalgia inespecífica y hombro doloroso (uno de los

casos de tendinitis). Juntas sumaron el 69% del total de

enfermedades reportadas el 2012.(Riesgos de Trabajo, Cinco

enfermedades más comunes, 2014).

Se realizó un estudio piloto con 30 trabajadores en un

supermercado de Cali, Colombia con el fin de determinar la carga

máxima de trabajo físico que puede soportar un trabajador en su

jornada laboral. Mediante variables fisiológicas como el Tiempo

máximo de trabajo aceptable (TMTA) y la Frecuencia cardiaca

relativa (FCR), demostraron que las empresas no deben aplicar

horarios extendidos más bien implantar programas de

acondicionamiento físico para las actividades de descargar camión,

organizar bodega y distribuir los productos en el supermercado.

(Ariza e Idrovo, 2005).

En un estudio correlacional midieron la carga y capacidad de

trabajo físico con variables fisiológicas a 34 trabajadores de un

supermercado, concluyen que la carga de trabajo es alta y la

aparición de fatiga ocurre antes de las 8 horas de trabajo como

consecuencia el riesgo de desarrollar lesiones musculo-

esqueléticas. En las recomendaciones está el diseño e

implantación de un sistema de vigilancia epidemiológica,

entrenamiento a los trabajadores y mejorar la organización del

trabajo a través de rotaciones de puestos de trabajo y distribución

de la jornada laboral. (Velásquez & Montes, 2009).

Un estudio afirma que en la evaluación de los factores de riesgos

existentes en el supermercado Eroski de Bilbao, identificaron que la

manipulación de productos pesados y posturas forzadas eran los

factores de riesgos que aumentan el índice de lesiones musculo-

esqueléticas de tipo lumbares. Plantea buscar soluciones

fundamentalmente adaptar los planos de trabajo como expositores,

mostradores, organizar cursos de formación de manejo de cargas y

posturas forzadas, y cuidado de los grupos musculares que corren

mayor riesgo en sus actividades laborales. (Gallastegui, 2000).

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Marco teórico 13

En un estudio en el que participó la Federación de Comercio,

Hotelería y Turismo de España, en su análisis de las enfermedades

profesionales, muestra que el comercio es el tercer sector tras la

industria manufacturera y la construcción en tener más número de

bajas por enfermedad ocupacional. Los problemas musculo-

esqueléticos es la primera patología que padecen los trabajadores

de los supermercados, los principales daños localizados en la

columna vertebral relacionados con el levantamiento de cargas,

movimientos repetitivos que el 80% de los trabajadores realizan

durante más de la mitad de su jornada laboral. Las empresas solo

evalúan la fatiga física obviando los factores higiénicos,

psicosociales y organizacionales que deben ser analizados para

conseguir su control o eliminación. (Sánchez, 2009).

Se realizó un estudio de tipo descriptivo transversal y no

experimental en el puesto de bodeguero del supermercado Santa

Isabel. Sirvió para identificar la variable crítica manejo manual de

carga y que el 92% de los trabajadores presentan un mayor riesgo

de lesión. Demuestra la necesidad de efectuar modificaciones en la

ejecución de las tareas. (Álvarez, 2007)

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CAPITULO II

MARCO METODOLÓGICO

2.1 Metodología

La metodología para desarrollar dicho estudio de tesis se realizará

bajo el análisis de un estudio cualitativo. El estudio de tipo cualitativo es el

método de Likert y se desarrollará mediante la realización de una

encuesta a la población en estudio de las áreas de bodega y transporte,

dicha encuesta se fijará en contener preguntas relacionadas a una

relación causa efecto sobre las actividades rutinarias que se realizan con

las principales patologías músculo esqueléticas que experimenta la

población en estudio. Así mismo también se realizará un análisis de los

informes anuales generados en el Departamento Medico en la empresa

de venta de electrodomésticos de los años 2014 y 2015.

El universo en estudio estuvo conformado por los colaboradores de las

áreas de bodega y transporte de la empresa de venta de

electrodomésticos por presentar dentro de este grupo una mayor

ocurrencia de accidentes laborales debido a la exposición de factores de

riesgos de trabajo existentes dentro de su ambiente de trabajo.

2.2 Método Teóricos y Empíricos

El método teórico a desarrollar es de tipo cualitativo, es una técnica o

método de investigación que alude o hace referencia a las cualidades, por

lo cual se realizara una encuesta los colaboradores que representan la

muestra en estudio para conocer la apreciación o percepción que tienen

los colaboradores con su ambiente laboral y actividades laborales y así

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Marco metodológico 15

poder identificar las posibles fuentes de riesgo. Como método empírico se

realizara un análisis de los factores de riesgos más preponderantes según

método de evaluación de tipo cualitativosegún la INSTH.

2.3 Hipótesis

“Las patologías musculo esqueléticas en los colaboradores de bodega

y transporte Empresa de venta de electrodomésticos son originadas por

las actividades rutinarias que realizan dentro de su ambiente laboral”

CUADRO Nº. 1

HIPÓTESIS DE OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

2.4 Universo y Muestra

El universo total de los colaboradores del área de bodega y transporte

está compuesto de la siguiente manera:

Hipotesis Variables Definicion Indicador Intrumento

Percepción de

colaboradores en

entorno laboral

Encuesta

Registro

consultorio

medico

Plan de Vigilancia de

Salud ocupacional

establecido

Auditoria Interna /

Check List

Aparición de

Patologías

Musculo

Esqueléticas

Factores de

Riesgos

Inadecuada

implementación

de metodos

preventivos

Los factores de riesgo

laboral son condiciones que

existen en el trabajo, que

de no ser eliminados

tendrán como

consecuencia accidentes

laborales y enfermedades

profesionales. Se

relacionan siempre con una

probabilidad y unas

consecuencias.

Los metodos preventivos

de riesgos laborales

consiste en el desarrollo de

planes que integran

acciónes especificas y

permanente de

identificación, evaluación y

control de los riesgos

laborales.

Indice de atenciones

medicas, enfemedades

laborales y accidentes de

trabajo por causas

musculoesqueléticas

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Marco metodológico 16

CUADRO Nº. 2

PERSONAL ADMINISTRATIVO BODEGA Y TRANSPORTE

ADMINISTRACIÓN

ÁREA PERSONAL

Bodega 4

Transporte 3

TOTAL 7

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

CUADRO Nº. 3

PERSONAL OPERATIVO BODEGA Y TRANSPORTE

PLANTA

ÁREA PERSONAL

Bodega 33

Transporte 35

TOTAL 68

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

El total de la muestra en estudio se la obtiene de la realización de la

siguiente formula:

FIGURA Nº. 2

FÓRMULA PARA EL CÁLCULO DE LA MUESTRA

Fuente: Spiegel, Maurray R. Teoría y problemas de probabilidad y estadística. México, Mc Graw Hill, 1979 Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

n = tamaño de la muestra que deseamos conocer.

N = tamaño conocido de la población.

pq= 0.25, varianza desconocida

Z, e = de acuerdo a la tabla que se presenta a continuación:

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Marco metodológico 17

FIGURA Nº. 3

CALCULO DEL TAMAÑO DE LA MUESTRA POR NIVELES DE

CONFIANZA

Fuente: Murray R. Teoría y problemas de probabilidad y estadística. México, Mc Graw Hill, 1979 Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

De donde:

N = 68, total trabajadores del área de Proceso.

Para un nivel de confianza del 95%: z2=3,84 y e2=0.0025

pq= 0.25, varianza desconocida.

Calculo: 1 + 0,1675/0.96 = 1.17

Siendo: 68/1,17= 58

De acuerdo al cálculo del tamaño de la muestra de los colaboradores

del área de bodega y transporte, el total de la muestra en estudio

necesario para el desarrollo de dicho estudio de tesis es de 58

colaboradores, de un universo total conformado por 68 colaboradores,

considerándose una muestra representativa.

2.5 Instrumentos de Análisis

Para la interpretación de resultados se utilizará el Método de

Escalamiento tipo Likert el cual es un método utilizado para medir por

escalas las variables que constituyen actitudes. “Una actitud es una

predisposición aprendida para responder consistentemente de una

manera favorable o desfavorable ante un objeto de sus símbolos”

(Fishbein y Ajzen, 1975).

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Marco metodológico 18

Al contestar una pregunta en un cuestionario realizado bajo el

método de Likert, se especifica el nivel de acuerdo o desacuerdo, con

opciones que se encuentra dentro del cuestionario, para dicho estudio se

escogieron cinco tipos de respuestas posibles, a fin de poder clasificarlos

según actitudes tanto positivas como negativas. De esta manera tenemos

la siguiente clasificación:

También se utilizará como herramienta de análisis el método de

evaluación de factores de riesgo según la INSHT que es el proceso

dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido

evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté

en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de

adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que

deben adaptarse.

En sentido general y admitiendo un cierto riesgo tolerable, mediante la

evaluación de riesgos se ha de dar respuesta a: ¿es segura la situación

de trabajo analizada? el proceso de evaluación de riesgos se compone de

las siguientes etapas:

Identificación del peligro, resulta del análisis de la probabilidad y las

consecuencias de que se materialice el peligro. El análisis del riesgo

proporcionará de qué orden de magnitud es el riesgo.

Valoración del riesgo, con el valor del riesgo obtenido, y

comparándolo con el valor del riesgo tolerable, se emite un juicio sobre la

tolerabilidad del riesgo en cuestión.Si de la Evaluación del riesgo se

deduce que el riesgo es no tolerable, hay que controlar el riesgo.

Estimación del riesgo, esta se cuantifica de analizando la severidad

del daño con la probabilidad de ocurrencia del daño.

Si / Algunas Veces / Indeciso / Casi nunca / No

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Marco metodológico 19

(http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/G

uias_Ev_Riesgos/Ficheros/Evaluacion_riesgos.pdf)

FIGURA Nº. 4

NIVEL DE RIESGO

Fuente: Gómez-Cano, M 1996. Evaluación de Riesgos Laborables. Publicaciones INSHT: España: 1996 Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

En donde el resultado de dicha valoración del riesgo se la interpreta de

la siguiente manera:

FIGURA Nº. 5

VALUACION DE RIESGO

Fuente: Gómez-Cano, M 1996. Evaluación de Riesgos Laborables. Publicaciones INSHT: España: 1996 Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

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Marco metodológico 20

2.6 Gestión de Datos

Se tomará en cuenta para el presente estudio los datos de atenciones

médicas generadas en el consultorio médico de la Empresa de venta de

electrodomésticos en los años 2014 y 2015 que se realizaron al personal

de bodega y transporte por causas músculos esqueléticas. Las cuales

están ligadas de manera directa a un alto índice de ausentismo laboral en

el área de bodega y transporte.

Atenciones Médicas 2014

CUADRO Nº. 4

TOTAL ATENCIONES MÉDICAS 2014

Atenciones Médicas Generales 1354

Valoraciones Preocupacionales 130

Enfermedades Profesionales 0

Accidente de Trabajo 32

Total: 1516 Fuente: Consultorio médico de la empresa de ventas de electrodomésticos Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

CUADRO Nº. 5

TOTAL ATENCIONES MÉDICAS POR CAUSA DE MORBILIDAD 2014

Musculo esqueléticas 173

Gastroenterológicas 228

Otorrinolaringológicas 362

Otras: 461 Fuente: Consultorio médico de la empresa de ventas de electrodomésticos Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Atenciones Médicas 2015

CUADRO Nº. 6

TOTAL ATENCIONES MÉDICAS 2015

Atenciones Médicas Generales 1268

Valoraciones Preocupacionales 231

Enfermedades Profesionales 0

Accidente de Trabajo 16

Total: 1515 Fuente: Consultorio médico de la empresa de ventas de electrodomésticos Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

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Marco metodológico 21

CUADRO Nº. 7

TOTAL ATENCIONES MÉDICAS POR CAUSA DE MORBILIDAD 2015

Musculo esqueléticas 162

Gastroenterológicas 199

Otorrinolaringológicas 316

Otras: 423 Fuente: Consultorio médico de la empresa de ventas de electrodomésticos Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Del análisis de atenciones médicas se pudo evidenciar que dentro del

año 2014 se generaron 37 atenciones médicas de causa músculo

esqueléticas en el personal de bodega lo cual generó un total de jornadas

laborales pérdidas de 78 días, así mismo durante el mismo año en el

personal de transporte se generaron 22 atenciones médicas de causas

músculo esqueléticas lo cual generó un total de jornadas laborales

pérdidas de 41 días lo cual se representa económicamente en ambas

áreas como una perdida por hora de trabajo de $2018.24 dólares

americanos (el cálculo se realiza en proporción a un sueldo básico del

presente año por lo cual es sujeto a varianzas según cargo).

Así mismo, también se pudo evidenciar que dentro del año 2015 se

generaron 25 atenciones médicas de causa músculo esqueléticas en el

personal de bodega lo cual genero un total de jornadas laborales pérdidas

de 57 días, así mismo durante el mismo año en el personal de transporte

se generaron 14 atenciones médicas de causas músculo esqueléticas lo

cual genero un total de jornadas laborales pérdidas de 32 días lo cual se

representa económicamente en ambas áreas como una pérdidatotal por

hora de trabajo de $ 1573.52 dólares americanos (el cálculo se realiza en

proporción a un sueldo básico del presente año por el cual es sujeto a

varianzas según el cargo).

2.7 Criterios Éticos de la Investigación

Los datos recolectados para el presente estudio fueron

proporcionados y generados por el número de atenciones médicas

realizadas durante los años 2014 y 2015 en el consultorio médico de la

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Marco metodológico 22

Empresa de venta de electrodomésticos, por lo cual se asevera que dicho

estudio contiene información veraz la cual tiene la autorización expresa de

ser utilizada como dato informativo por el Gerente de Recursos Humanos

de la Empresa de venta de electrodomésticos. dicha información ha

servido como dato estadístico y guarda la confidencialidad medico

paciente puesto que no revela nombres ni específica diagnósticos

médicos.

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CAPITULO III

RESULTADOS

3.1 Antecedentes de la unidad de análisis

El área de bodega y transporte de Empresa de venta de

electrodomésticos está conformada por un universo total de 68

colaboradores que realizan trabajo de tipo operativo, de los cuales se

considera para el presente estudio solo a 58 colaboradores de ambas

áreas de los cuales 40 están en un promedio de edad entre los 34 a 50

años de edad y todos de género masculino, en donde la principal

actividad que realizan es la manipulación de carga siendo estos en su

mayoría electrodomésticos varios que sobrepasan los 23 kilogramos

permitidos.

Durante los años 2014 y 2015 se pudo evidenciar que dentro de las

atenciones médicas registradas en el departamento médico de la

Empresa de venta de electrodomésticos existía un gran número de

atenciones de causas músculo esqueléticas en el personal de bodega y

transporte generando un alto índice de ausentismo laboral.

Motivo por el cual el presente estudio investigativo enfoca como

unidad de análisis al área operativa de bodega y transporte de la Empresa

de venta.

3.2 Diagnóstico o estudio de campo

Dentro del diagnóstico o estudio de campo se va abordar los

principales resultados que se obtienen de los métodos cualitativos

utilizados dando un resultado para su respectivo análisis.

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Resultados 24

3.2.1 Valoración de los factores de riesgo según INSHT

A continuación se realizara un análisis de los factores de riesgos que

se presentan dentro del ambiente de trabajo del personal que labora en

bodega.

FIGURA Nº. 6

MÉTODO DE EVOLUCIÓN DE RIESGOS SEGÚN MÉTODO DE LA

INSHT

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Bodega Crecos Corp  

A M B LD D ED T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel x x x

2 Caída de personas al mismo nivel x x x

3 Caída de objetos por desplome o derrumbamiento x x x

4 Caída de objetos en manipulación x x x

5 Caída de objetos desprendidos x x x

6 Pisada sobre objetos x x x

7 Choque contra objetos inmóviles x x x

8 Choque contra objetos móviles x x x

9 Golpes/cortes por objetos herramientas x x x

10 Proyección de fragmentos o partículas x x x

11 Atrapamiento por o entre objetos x x x

12 Atrapamiento por vuelco de máquinas o vehículos x x x

13 Atropello o golpes por vehículos x x x

15 Incendios x x x

16 Explosiones x x x

17 Exposición a temperaturas altas

18 Exposición a temperaturas bajas

19 Contactos térmicos

20 Contactos eléctricos directos x x x

21 Contactos eléctricos indirectos x x x

22 Exposición a radiaciones ionizantes

23 Exposición a radiaciones no ionizantes

24 Ruido x x x

25 Vibraciones x x x

26 Exposición a presiones/altas

27 Iluminación x x x

28 Exposición a humedad

29 Exposición a gases y vapores

30 Exposición a aerosoles sólido ( polvos particulas )

31 Exposición a aerosoles líquidos

32 Exposición a sustancias nocivas o tóxicas

33 Contactos con sustancias cáusticas y/o corrosivas

34 exposición a virus x x x

35 Exposición a bacterias x x x

36 Parásitos x x x

37 Exposición a hongos x x x

38 Exposición a derivados orgánicos

39 Exposición a insectos

40 Peces (agresivos)

41 Exposición animales selváticos: tarántulas, serpientes.

42 Diseño del puesto de trabajo x x x

43 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión x x x

44 Sobrecarga x x x

45 Manejo manual de cargas x x x

46 Posturas forzadas x x x

47 Movimientos repetitivos x x x

48 Utilización de herramientas inadecuadas x x x

54 Distribución del trabajo x x x

55 Operadores de PVD

56 Carga Mental x x x

57 Contenido del Trabajo

58 Definición del Rol

59 Supervisión y Participación

60 Autonomía

61 Interés por el Trabajo

62 Relaciones Personales

REGISTRO DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN INICIAL DE

RIESGOS

Código: SGSSO-001

Observación:

#

Elaborado por: Fecha

Localizació

Proceso: Almacenamiento de electrodomesticos

Tarea(Actividades): recepcion, almacenamiento y despacho de electrodomesticos varios

Firma:

Puestos de trabajo: Bodeguero

Tiempo de exposición (h/diario): 8 horas

Nº de trabajadores: 33

PS

ICO

SO

CIA

LE

S

Peligro IdentificativoProbabilidad Consecuencias Estimación del Riesgo

ME

CA

NIC

OS

FIS

ICO

SQ

UIM

ICO

sB

IOL

OG

ICO

SE

RG

ON

OM

ICO

S

Evaluación realizada por: Firma: Fecha:

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Resultados 25

Posterior análisis de la estimación del riesgo se pudo evidenciar lo

siguiente:

Estimación de Riesgo Importante:

Caída de personas a distinto nivel

Caída de objetos por derrumbe o desplome

Caída de objetos en manipulación

De lo cual se recomienda según el método de evaluación de riesgos

de la INSHT que no debe comenzarse el trabajo hasta que se haya

reducido el riesgo. Pueden que se precisen recursos considerables para

controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está

realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los

riesgos moderados.

Estimación de Riesgo Intolerable:

Sobrecarga (por encima de lo permitido)

Manejo Manual de carga

De lo cual se recomienda según el método de evaluación de riesgos

de la INSHT que no debe comenzar ni continuar el trabajo.

3.2.2 Encuesta según el método de escalamiento tipo Likert.

A continuación se evidencian los resultados de la encuesta realizada

bajo el método Likert a los colaboradores de la empresa de ventas de

electrodomésticos de las áreas operativas de bodega y transporte,

tomando en cuenta la muestra en estudio de 58 colaboradores, dicha

encuesta contiene 11 preguntas relacionadas a las actividades laborales

que realizan endicha institucion.

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Resultados 26

Pregunta 1: ¿Considera usted que realiza de manera adecuada la

manipulación de cargas durante su jornada laboral?

GRÁFICO Nº. 1

RELACIÓN MANIPULACIÓN DE CARGAS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Pregunta 2: ¿Cree usted que los movimientos repetitivos generados

durante la jornada laboral afectan su salud?

GRÁFICO Nº. 2

RELACIÓN MOVIMIENTOS REPETITIVOS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

SIALGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA

NO

32

18

8

00

Pregunta 1

SIAGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA NUNCA

18

27

49

0

PREGUNTA 2

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Resultados 27

Pregunta 3: ¿Considera usted que las malas posturas pueden originar

alteraciones osteomusculares?

GRÁFICO Nº. 3

RELACIÓN POSTURAS FORZADAS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Pregunta 4: ¿Considera usted que las jornadas laborales extensas

pueden influir en su estado salud?

GRÁFICO Nº. 4

RELACIÓN JORNADAS LABORALES EXTENSAS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

SIALGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA NUNCA

2

12

29

12

3

PREGUNTA 3

SIALGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA NUNCA

41

15

20

0

PREGUNTA 4

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Resultados 28

Pregunta 5: ¿Considera usted que durante su jornada laboral existe

una alta demanda de esfuerzo físico el cual podría provocar lesiones

músculo esqueléticas?

GRÁFICO Nº. 5

RELACIÓN ESFUERZO FÍSICO

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Pregunta 6: ¿Considera usted que se deberían de implementar pausas

activas durante la jornada laboral para prevenir lesiones músculo

esqueléticas?

GRÁFICO Nº. 6

RELACIÓN IMPLEMENTACIÓN DE PAUSAS ACTIVAS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

SIALGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA

NUNCA

48

8

20

0

Pregunta 5

SIALGUNA

VECESINDECISO

CASINUNCA

NUNCA

52

60

00

PREGUNTA 6

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Resultados 29

Pregunta 7: ¿Considera usted que ha manifestado síntomas como

dolores musculares los cuales han sido atribuidos a realizar manipulación

de cargas?

GRÁFICO Nº. 7

RELACIÓN DE SÍNTOMAS MUSCULARES

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Pregunta 8: ¿Considera usted que su área de trabajo es un ambiente

adecuado para desarrollar actividades laborales rutinarias?

GRÁFICO Nº. 8

RELACIÓN AMBIENTE DE TRABAJO

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

SIALGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA

NUNCA

10

34

9

5

0

PREGUNTA 7

SIALGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA

NUNCA

29

25

4

00

PREGUNTA 8

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Resultados 30

Pregunta 9: ¿Considera usted que la empresa dota de maquinarias y

herramientas necesarias para poder desarrollar las actividades laborales?

GRÁFICO Nº. 9

RELACIÓN DE DOTACIÓN DE MAQUINARIAS Y HERRAMIENTAS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Pregunta 10: ¿Considera usted que la empresa ha provisto de los

equipos de protección personal necesarios para desarrollar las

actividades laborales rutinarias?

GRÁFICO Nº. 10

RELACIÓN DE DOTACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

SIALGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA

NUNCA

8

1720

13

0

PREGUNTA 9

SIALGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA NUNCA

11

8

21

15

2

PREGUNTA 10

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Resultados 31

Pregunta 11: ¿Considera usted que la distribución y ubicación de cajas

de electrodomésticos se realiza de manera adecuada?

GRÁFICO Nº. 11

RELACIÓN DE ALMACENAMIENTO DE MERCADERÍAS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

CUADRO Nº. 8

RESULTADO PORCENTUAL DE ENCUESTA REALIZADA PERSONAL

DE BODEGA Y TRANSPORTE

RESULTADO PORCENTUAL % SI ALGUNAS

VECES INDECISO CASI

NUNCA NUNCA

¿Considera usted que realiza de manera adecuada la manipulación de cargas durante su jornada laboral? 55,17 31,03 13,79 0,00 0,00

¿Cree usted que los movimientos repetitivos generados durante la jornada laboral afectan su salud? 31,03 46,55 6,90 15,52 0,00

¿Considera usted que las malas posturas pueden originar alteraciones osteomusculares? 3,45 20,69 50,00 20,69 5,17

¿Considera usted que las jornadas laborales extensas pueden influir en su estado salud? 70,69 25,86 3,45 0,00 0,00

¿Considera usted que durante su jornada laboral existe una alta demanda de esfuerzo físico el cual podría provocar lesiones osteomusculares? 82,76 13,79 3,45 0,00 0,00

SIALGUNAS

VECESINDECISO

CASINUNCA NUNCA

25

11 12

10

0

PREGUNTA 11

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Resultados 32

¿Considera usted que se deberían de implementar pausas activas durante la jornada laboral para prevenir lesiones osteomusculares? 89,66 10,34 0,00 0,00 0,00

¿Considera usted que ha manifestado síntomas como dolores musculares los cuales han sido atribuidos a realizar manipulación de cargas? 17,24 58,62 15,52 8,62 0,00

¿Considera usted que su área de trabajo es un ambiente adecuado para desarrollar actividades laborales rutinarias? 50,00 43,10 6,90 0,00 0,00

¿Considera usted que la empresa dota de maquinarias y herramientas necesarias para poder desarrollar las actividades laborales? 13,79 29,31 34,48 22,41 0,00

¿Considera usted que la empresa ha provisto de los equipos de protección personal necesarios para desarrollar las actividades laborales rutinarias? 18,97 13,79 36,21 25,86 3,45

¿Considera usted que la distribución y ubicación de cajas de electrodomésticos se realiza de manera adecuada? 43,10 18,97 20,69 17,24 0,00

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

Posterior análisis de los resultados de la encuesta realizada a la

población en estudio de Empresa de venta de electrodomésticos se pudo

evidenciar que existe un alto índice de inconformidad de parte de los

colaboradores de bodega y transporte con relación a las actividades

laborales realizadas en su puesto de trabajo, motivo por el cual se

propone la realización de un plan de vigilancia de salud ocupacional que

mitigue los factores de riesgo y condiciones subestandares evidenciadas.

Interpretación de los Resultados

Como dato más relevantes de la encuesta realizada se van a tomar en

cuenta para interpretarlos los de mayor ponderación, de lo cual se detalla

lo siguiente:

El 70,69% de los 58 colaboradores encuestados refiere que las

jornadas laborales extensas pueden influir en su estado de salud, un

25,86% refiere que algunas ocasiones podría ocurrir el suceso y un

3,45% refiere estar indeciso de la aseveración en mención.

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Resultados 33

El 55,17% de los 58 colaboradores encuestados refiere que realiza de

manera adecuada la manipulación de cargas durante su jornada laboral,

un 31,03% refiere que en algunas ocasiones podría ocurrir el suceso y un

13,79% refiere estar indeciso de la aseveración en mención.

El 31,03% de los 58 colaboradores encuestados refiere que los

movimientos repetitivos generados durante la jornada laboral afectan su

salud, un 46,55% refiere que en algunas ocasiones podría ocurrir el

suceso, un 6,90% refiere estar indeciso de la aseveración en mención y

un 15,52% que casi nunca pudiera ocurrir dicho suceso.

El 82,76% de los 58 colaboradores encuestados refiere que durante su

jornada laboral existe una alta demanda de esfuerzo físico el cual podría

provocar lesiones osteomusculares, un 13,79% refiere que en algunas

ocasiones podría ocurrir el suceso, un 3,45% refiere estar indeciso de la

aseveración en mención.

El 89,66% de los 58 colaboradores encuestados refiere que se

deberían de implementar pausas activas durante la jornada laboral para

prevenir lesiones osteomusculares y un 10,34% refiere que algunas

ocasiones debería ocurrir el suceso.

El 50,00% de los 58 colaboradores encuestados refiere que su área de

trabajo es un ambiente adecuado para desarrollar actividades laborales

rutinarias, un 43,10% refiere que en algunas ocasiones podría ocurrir el

suceso, un 6,90% refiere estar indeciso de la aseveración en mención.

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CAPITULO IV

DISCUSION

4.1 Contrastación empírica

De los resultados obtenidos en este estudio investigativo se pudo

evidenciar que dentro del área de bodega de la Empresa de venta de

electrodomésticos existen factores de riesgos que influyen de manera

directa en el desempeño laboral y en la salud de sus colaboradores, la

exposición continua a dichos factores de riesgo pueden resultar en

alteraciones osteomusculares de tipo crónico lo que daría origen a la

aparición de enfermedades profesionales, por otro lado dicha exposición

de los colaboradores de bodega y transporte se encuentra también

relacionada con una alta probabilidad de ocurrencia de accidentes de

trabajo.

La encuesta realizada al personal de bodega es una herramienta de

gran interés puesto que nos brinda un enfoque cualitativo de la estimación

que tienen los colaboradores del área de bodega y transporte con relación

a su ambiente de trabajo y con las actividades rutinarias que realizan. El

resultado de dicha encuesta refleja un nivel de disconfort para poder

realizar las actividades rutinarias que se puede atribuir a la falta de

mecanismos de acción de tipo correctivo y preventivo.

En comparación con estudios investigativos similares se puede

evidenciar que las actividades más principales son la manipulación de

cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos, así mismo la

perspectiva de los colaboradores con relación a su entorno laboral es

similar y las sintomatologías de mayor relevancia son las de tipo

osteomuscular, específicamente a nivel de región lumbar.

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Discusión 35

4.2 Limitaciones

Uno de los factores que influyen dentro del porcentaje de veracidad de

dicho estudio es el desarrollo de actividades extralaborales por parte de

los colaboradores de la Empresa de venta de electrodomésticos, hecho

que refleja un concepto incierto del origen de la posible alteración

osteomuscular que se pueda presentar, lo que puede repercutir también

en el número de atenciones médicas de los años 2014 y 2015. Como en

toda encuesta de tipo cualitativo uno de los aspectos a considerar al

momento de realizar el análisis de los resultados es la falta de

cooperación de los colaboradores en relación a la veracidad y

compromiso de las respuesta.

4.3 Líneas de Investigación

Las líneas de investigación del presente estudio se centra en el

análisis de los diferentes tipos de alteraciones músculo esqueléticas en el

personal de bodega y transporte de Empresa de venta de

electrodomésticos donde su principal actividad laboral es la manipulación

de cargas y en donde se estableció una relación directa de causa efecto

entre la actividad laboral descrita y las alteraciones osteomusculares.

Siendo el presente estudio comparado con estudios bibliográficos

similares dio como resultado que la manipulación de cargas afecta

directamente sobre la salud de los colaboradores.

4.4 Aspectos Relevantes

Entre los aspectos considerados relevantes esta que la variable de

tiempo de exposición a la manipulación de carga, postura forzada y

movimientos repetitivos no está ligada a un periodo de largo plazo, es

decir que los síntomas pueden presentarse de manera aguda como

crónica, puesto que algunos de los colaboradores que fueron sometidos a

la encuesta tienen menos de un año laborando en la empresa. Otros de

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Discusión 36

los aspectos relevantes es el alto grado de inconformidad que existe de

parte de los colaboradores con relación a la carga laboral y horarios

extendidos en meses de mayor trabajo.

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CAPITULO V

PROPUESTA

5.1 Planteamiento de la Propuesta

Con relación a los resultados evidenciados se plantea la elaboración

de un Plan de Vigilancia en la Salud para disminuir el número de

atenciones médicas por alteraciones osteomusculares con el fin de

mejorar las condiciones de trabajo minimizando el índice de accidentes y

aparición de posibles enfermedades profesionales.

Plan de Vigilancia en la Salud de los trabajadores estaría enmarcado

en las actuales legislaciones correspondientes a la Seguridad, Salud e

Higiene del Trabajo emitidas por los entes competentes de control.

Previo estudio del análisis de los resultados obtenidos en los

colaboradores de Bodega y Transporte se pudo evidenciar que existe una

falencia en el manejo de cargas y una mala postura anatómica durante la

actividad rutinaria realizada a esto se suma la falta de control por un

mecanismo de seguimiento que exija cumplir las normas correctas para

disminuir las lesiones osteomusculares que se puedan presentar. De lo

cual se detalla las siguientes propuestas:

Control de la inadecuada manipulación de cargas

Control de los Movimientos Repetitivos

Control de Posturas Forzadas

Capacitaciones en temas de salud Ocupacional

Control en la carga laboral y jornadas extendidas

Control del Uso de EPPs

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Propuesta 38

Valoraciones Médicas, estas son una herramienta de gran

importancia para el control y correcto seguimiento del estado actual

de salud de los colaboradores, permitiendo poder valorar y/o

comparar periódicamente la evolución de cualquier tipo de

alteración que se pueda llegar a presentar en el personal de

bodega y transporte, para de esta manera poder Los exámenes

que se proponen para realizarse al personal de bodega y

transporte son los siguientes:

CUADRO Nº. 9

PROPUESTA DE EXÁMENES MÉDICOS

EXAMEN PREOCUP. OCUPACIONAL REINGRESO POSTOCUP.

Hemograma Completo X X X X

Química Sanguínea X X X X

Elemental de Orina X X X X

Coproparasitario X X X X

Rx Estándar de Tórax X X X X

Rx AP de columna lumbar -- X X --

Rx Lateral de columna lumbar

-- X X --

Resonancia Magnética Nuclear columna lumbar

X -- -- X

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

El desarrollo del plan de vigilancia en la salud de la Empresa de venta

de electrodomésticos será realizado de manera cronológica y se utilizara

como herramienta digital el programa Project, dicho plan será conformado

por una serie de actividades y tareas a realizar con fechas de

cumplimiento y responsables de la realización de cada una de las

actividades o tareas programadas. Las actividades y tareas a realizar

serán básicamente las mismas mencionadas en el desarrollo de la

propuesta. El cumplimiento de estas tareas o actividades será

cuantificada por medio de porcentajes de realización, y para cuyo cálculo

se tomara en cuenta lo realizado sobre lo programado. El objetivo de la

implementación de un plan de vigilancia en la salud para la empresa de

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Propuesta 39

venta de electrodomésticos es brindar una herramienta de fácil uso y que

permita trabajar de manera ordenada con fechas de cumplimiento,

estableciendo fechas de inicios y fechas de finalización de actividades y

tareas a realizar. Dicho Plan de Vigilancia de la Salud Ocupacional para la

Empresa de venta de electrodomésticos se encuentra adjunto en los

anexos de dicho estudio.

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CAPÍTULO VI

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

6.1 Conclusiones

Se evidencia que existen riesgos potenciales en el personal de

bodega y transporte los cuales están relacionados de manera

directa con la actividad rutinaria que se desarrolla en el área de

bodega y transporte, los cuales repercuten en una alta tasa de

atenciones médicas generando un ausentismo laboral alto.

Del presente estudio se pudo evidenciar que dentro del año 2014

se generaron 37 atenciones médicas de causa osteomusculares en

el personal de bodega lo cual genero un total de jornadas laborales

pérdidas de 78 días, así mismo durante el mismo año en el

personal de transporte se generaron 22 atenciones médicasde

causas osteomusculares lo cual genero un total de jornadas

laborales pérdidas de 41 días lo cual se representa

económicamente como una perdida por hora de trabajo de $

2018.24 dólares americanos (el cálculo se realiza en proporción a

un sueldo básico del presente año por lo cual es sujeto a varianzas

según cargo)

También se pudo evidenciar que dentro del año 2015 se generaron

25 atenciones médicas de causa osteomusculares en el personal

de bodega lo cual genero un total de jornadas laborales pérdidas

de 57 días, así mismo durante el mismo año en el personal de

transporte se generaron 14 atenciones médicas de causas

osteomusculares lo cual genero un total de jornadas laborales

pérdidas de 32 días. Lo cual se representa económicamente como

una pérdida total por hora de trabajo de $ 1573.52 dólares

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Conclusiones y recomendaciones 41

americanos (el cálculo se realiza en proporción a un sueldo básico

del presente año por el cual es sujeto a varianzas según el cargo).

Como resultado relevante podemos obtener que un 82,76% de la

personal en estudio refiere que durante jornada laboral existe una

alta demanda de esfuerzo físico lo cual podría provocar lesiones

musculo esqueléticas, lo que se puede interpretar que la actividad

laboral del personal de bodega y transporte tiene una alta relación

con la aparición de las patologías músculo esquelético.

6.2 Recomendaciones

Se sugiere que la empresa adopte las medidas señaladas en

relación a la propuesta desarrollada con el fin de dar cumplimiento

a las exigencias legales vigentes de los entes de controles estatal,

así mismo estas acciones repercuten de manera favorable para la

salud de los trabajadores mejorando la productividad de la

empresa.

Proporcionar un presupuesto anual para la implementación del plan

de vigilancia de salud ocupacional y la realización de exámenes de

laboratorio, de manera específica los de resonancia magnética

nuclear para las valoraciones médicas preocupacionales y

postocupacionales.

Informar a los trabajadores sobre la importancia de conocer los

factores de riesgos más potenciales en sus lugares de trabajos, así

como también las áreas de trabajo de mayor peligro.

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ANEXOS

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Anexos 43

ANEXO Nº. 1

ENCUESTA UTILIZADA SEGÚN EL MÉTODO LIKERT

CUESTIONARIO Cargo:…………………………. Fecha:………………………….

Favor marque con una X la opción según su percepción con relación al

ambiente de trabajo en el cual labora.

1.-¿Considera usted que realiza de manera adecuada la manipulación de

cargas durante su jornada laboral?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

2.- ¿Cree usted que los movimientos repetitivos generados durante la jornada

laboral afectan su salud?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

3.- ¿Considera usted que las malas posturas pueden originar alteraciones

osteomusculares?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

4.- ¿Considera usted que las jornadas laborales extensas pueden influir en su

estado salud?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

5.- ¿Considera usted que durante su jornada laboral existe una alta demanda

de esfuerzo físico el cual podría provocar lesiones osteomusculares?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

6.- ¿Considera usted que se deberían de implementar pausas activas durante

la jornada laboral para prevenir lesiones osteomusculares?

Si ( )

Algunas Veces ( )

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Anexos 44

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

7.- ¿Considera usted que ha manifestado síntomas como dolores musculares

los cuales han sido atribuidos a realizar manipulación de cargas?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

8.- ¿Considera usted que su área de trabajo es un ambiente adecuado para

desarrollar actividades laborales rutinarias?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

9.- ¿Considera usted que la empresa dota de maquinarias y herramientas

necesarias para poder desarrollar las actividades laborales?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

10.- ¿Considera usted que la empresa ha provisto de los equipos de

protección personal necesarios para desarrollar las actividades laborales

rutinarias?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( )

11.- ¿Considera usted que la distribución y ubicación de cajas de

electrodomésticos se realiza de manera adecuada?

Si ( )

Algunas Veces ( )

Indeciso ( )

Casi Nunca ( )

Nunca ( ) Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

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Anexos 45

ANEXO Nº. 2

PLAN DE VIGILANCIA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA

DE VENTA DE ELECTRODOMÉSTICOS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

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Anexos 46

ANEXO Nº. 3

PERSONAL DE TRANSPORTE EN ACTIVIDADES LABORALES

RUTINARIAS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

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Anexos 47

ANEXO Nº. 4

PERSONAL DE BODEGA EN ACTIVIDADES LABORALES

RUTINARIAS

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

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Anexos 48

ANEXO Nº. 5

TOTAL DE COLABORADORES DEL ÁREA DE BODEGA

SUB_AREA BODEGA

CARGO PERSONAL TOTAL

GENERAL FEMENINO MASCULINO

AUXILIAR DE BODEGA 21 21

DE 21 A 36 18 18

DE 37 A 49 3 3

BODEGUERO 3 3

DE 21 A 36 2 2

DE 37 A 49 1 1

COORDINADOR DE LOGISTICA 1 1

DE 37 A 49 1 1

GERENTE DE LOGISTICA 1 1

DE 50 EN ADELANTE 1 1

KARDISTA 2 2

DE 21 A 36 2 2

SUPERVISOR DE BODEGA 9 9

DE 21 A 36 4 4

DE 37 A 49 4 4

DE 50 EN ADELANTE 1 1

TOTAL GENERAL 1 36 37

Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

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Anexos 49

ANEXO Nº. 6

TOTAL COLABORADORES DEL ÁREA DE TRANSPORTE

SUB_AREA TRANSPORTE

CARGO

PERSONAL TOTAL GENERAL

MASCULINO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 2

DE 37 A 49 2 2

AUXILIAR TRANSPORTE 16 16

DE 21 A 36 7 7

DE 37 A 49 9 9

CHOFER 12 12

DE 21 A 36 3 3

DE 37 A 49 8 8

DE 50 EN ADELANTE 1 1

COORDINADOR DE TRANSPORTE 3 3

DE 21 A 36 1 1

DE 37 A 49 2 2

JEFE DE TRANSPORTE 1 1

DE 37 A 49 1 1

MONITORISTA 1 1

DE 21 A 36 1 1

VERIFICADOR DE TRANSPORTE 3 3

DE 21 A 36 3 3

TOTAL GENERAL 38 38 Fuente: Investigación directa Elaborado por: MD. Rodríguez Rivadeneira Walter David

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