UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE...

UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE DURANGO

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS COORDINACIÓN DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS

Estudio de Seguimiento de Egresados

Licenciatura en Derecho 2007- 2008

Responsable:

Lic. Laura Wendy Zazueta Carrillo

Colaboradores:

L.M.A. Adolfo Pérez Robles

L.M.A. Marisela Gómez Meza

Octubre 2012

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS Estudio de Seguimiento de Egresados

Licenciatura en Derecho 2007 - 2008

C o o r d i n a c i ó n d e S e g u i m i e n t o d e E g r e s a d o s

Páginaii




Páginaiii

CONTENIDO

CAPÍTULO III. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS ........................................ 1

3.1 DIMENSIÓN I. DATOS GENERALES .................................................................................. 1

3.2 DIMENSIÓN II. ESTUDIOS DE LICENCIATURA ................................................................. 6

3.3 DIMENSIÓN III. DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL ......................................................... 7

3.4 DIMENSIÓN IV. TRAYECTORIA Y UBICACIÓN EN EL MERCADO LABORAL .................... 11

3.5 DIMENSIÓN V. EMPLEO ACTUAL ................................................................................. 15

3.6 DIMENSIÓN VI. DESEMPEÑO PROFESIONAL, (COMPETENCIAS) .................................. 23

3.7 DIMENSIÓN VII. EXIGENCIAS EN EL DESEMPEÑO PROFESIONALDEL TRABAJO ACTUAL24

3.8 DIMENSIÓN VIII. RECOMENDACIONES PARA MEJORAR EL PERFIL DE LA FORMACIÓN

PROFESIONAL....................................................................................................................... 25

3.9 DIMENSIÓN IX. SATISFACCIÓN CON LA INSTITUCIÓN EN QUE ESTUDIÓ LA LICENCIATURA Y

CON LA CARRERA CURSADA ................................................................................................ 28

CONCLUSIONES .................................................................................................................... 30

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................................ 33




Páginaiv




Página1

CAPÍTULO III. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

El estudio de seguimiento de egresados resulta de gran importancia para la Facultad

de Derecho y Ciencias Políticas, ya que evalúa la calidad de la formación profesional

de los egresados, pues ellos ponen en práctica a través de su ejercicio profesional

las habilidades, los conocimientos, las actitudes y los valores transmitidos. Los

egresados se constituyen en informantes claves ya que durante su paso por la

Facultad vivenciaron las debilidades y fortalezas del plan de estudios, de la

institución como instancia formadora y una vez inmersos en el contexto laboral,

conocen de las exigencias que requieren para desarrollar mejor su actividad

profesional cotidiana.

3.1 Dimensión I. Datos Generales

Los rasgos personales de los egresadosincluyen la información recabada en el

apartado de datos generales y socioeconómicos, así como la relativa a la opinión

personal respecto la profesión.

3.1.1 Género, edad, estado civil

Del total de egresados encuestados, se observa que el 43% son hombres, el 57%

restante son mujeres, véase gráfica 1.

Fuente: Coordinación de Seguimiento de Egresados Institucional

MASCULINO43%

FEMENINO57%

Gráfica No. 1 Género Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página2

Esta variable capta los datos principales de la persona del egresado, ofreceuna

primera descripción acerca de quiénes son en cuanto a sexo,edad y estado civil.

Con relación a la edad de los egresados, la media es de 28 años, atento a que la

encuesta se aplica por lo menos dos años después de concluir los estudios

profesionales, la media aproximada de egreso es de 26 años de edad. Respecto al

estado civil, el 62% de los egresados encuestados son solteros, el 34% son casados

y el 4% restante son viudos.


3.1.2 Datos socioeconómicos y familiares

Variable que representa cuáles son las condiciones socioeconómicas en que

sedesenvuelve el egresado, focalizando los datos relativos al monto de ingresos y al

número de miembros que contribuyen a los gastos familiares.

La media mensual de ingreso de los egresados encuestados es de 8mil pesos. Se

observa que el número de miembros que aporta al ingreso familiar en un 43.3 % es

de dos personas, en un 37.3% de los hogares familiares aporta al ingreso una

persona, en el 16.4% aportan 3 personas, en el restante 3% aportan al ingreso 4 o

más personas.

62%

34%

4%

Gráfica No. 2 Estado civilEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

SOLTERO

CASADO

VIUDO




Página3

3.1.3 Opinión Personal

Se cuestiona la opinión personal de los egresados sobre su formación profesional, la

satisfacción de ingresos, formación continua, formación académica, así como la

formación de asociaciones de egresados.

La gráfica No. 3 refleja la satisfacción de ingresos que tienen los egresados de la

licenciatura en derecho, el 21.3% manifiesta tener problemas económicos, el 42.6%

señala ser regular, el 34.5% bien, en tanto que sólo el 1.5% muy bien, variable que

coincide con la situación económica por la que atraviesa nuestro Estado.


Se puede asegurar que en opinión de los egresados, los programas de educación

continua son indispensables, se observó que el 54.8% manifestó que es muy

necesario, 42.1% necesario, mientras que el 2.5% poco necesario y el 0.5% nada

necesario.

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

CON PROBLEMAS ECONÓMICOS

REGULAR BIEN MUY BIEN

21.3%

42.6%

34.5%

1.5%

Gráfica No. 3 Cómo le permite vivir su profesión Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página4


Los egresados consideran que la calidad y cantidad de las prácticas profesionales

realizadas es mala en un 15.7%, regular el 32%, buena el 48.7%, excelente el 2.5% y

el 1% no las realizó.

Fuente: Coordinación de Seguimiento de Egresados Institucional.

Se observó que el 50.3% de los encuestados considera que es muy importante la

formación de una sociedad o asociación de egresados, el 43.1% importante y el resto

6.6% no lo considera importante.

0

10

20

30

40

50

60

NADA NECESARIO POCO NECESARIO NECESARIO MUY NECESARIO

0.5% 2.5%

42.1%

54.8%

Gráfica No. 4 Programa de Educación Continua Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

MALA REGULAR BUENA EXCELENTE NO SE REALIZARON PRÁCTICAS

15.7%

32%

48.7%

2.5% 1%

Gráfica No. 5 Calidad y cantidad de prácticas Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página5


El 80% de los egresados manifestó no tener ni haber tenido despacho, el 20%

restante respondió de manera afirmativa; sin embargo, como lo muestra la gráfica

No. 7, los motivos por los que los egresados ya no cuentan con despacho son: el

9.1% por falta de clientes, el 45.5% por incorporarse a mejores opciones laborales, el

9.1% por falta de tiempo para su atención, y el 36.4% por otros factores.

Fuente: Coordinación de Seguimiento de Egresados Institucional.

0

10

20

30

40

50

60

NADA IMPORTANTE IMPORTANTE MUY IMPORTANTE

6.6%

43.1%50.3%

Gráfica No. 6 Formación de Sociedad de EgresadosEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

0

10

20

30

40

50

FALTA DE CLIENTES

MEJOR OFERTA DE TRABAJO

FALTA DE TIEMPO PARA ATENDERLO

OTRO

9.1%

45.5%

9.1%

36.4%

Gráfica No. 7 Motivo por el cual ya no tiene despacho Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página6

3.2 Dimensión II. Estudios de licenciatura

3.2.1 Año de inicio y término de los estudios

Para los egresados encuestados, el plan de estudio que cursaron en la licenciatura

en derecho tiene una duración de 10 semestres, con la posibilidad de que los

estudiantes puedan disminuir este tiempo si realizan cursos de verano, situación que

les permite concluirsus estudios en menor tiempo; sin embargo, la media de egreso

es de 4 años 8 meses.

3.2.2 Titulación de los egresados

El 54% de los egresados está titulado, el resto no ha obtenido el grado de

licenciatura al momento de realizar la encuesta.


Se observa un alto porcentaje de egresados que concluyen la licenciatura sin la

obtención del grado, por lo que es subrayable que la facultad ha realizado una

estructuración en las opciones de titulación con características flexibles,

pretendiendo garantizar la eficiencia terminal del programa de formación.

El 46% de los egresados encuestados no se han titulado, las causas por las que no

han obtenido el grado de licenciatura para el 37% son por falta de tiempo, el 29%

señalan que su titulación está en trámite, el 23% refiere que no lo ha hecho por

SI 54%

NO 46%

Gráfica No. 8 ¿Está titulado?Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página7

problemas económicos, el 3% por cuestiones administrativas, el 1% por falta de

información y el 7% restante por otras causas.


3.3 Dimensión III. De la formación profesional

3.3.1 Continuación de su formación profesional

En cuanto a la continuación de la formación de los egresados, se obtuvieron los

siguientes porcentajes: el 26% manifestó realizar estudios de postgrado, mientras

que la mayoría, el 74% restante, no continuó estudiando después de concluir la

licenciatura. Como se evidencia en la gráfica 10, sólo una cuarta parte de los

egresados continúan su formación, por lo que se considera indispensable fomentar el

interés de los alumnos por la especialización y educación continua al egresar, como

se muestra en la gráfica 10.

37%

1%23%

3%

29%

7%

Gráfica No. 9 Causas de la no titulaciónEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

FALTA DE TIEMPO

FALTA DE INFORMACION

PROBLEMAS ECONOMICOS

PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS

ESTA EN TRAMITE LA TITULACION

OTRA




Página8


Las razones esgrimidas por el 74% de los encuestados egresados de la licenciatura

en derecho de no continuar con su formación profesional para el 55% son por falta

de tiempo, para el 36% dificultades económicas, para el 5% por compromisos

familiares, el 3% no tiene interés, y para el 1% restante por falta de espacios en los

centros educativos, como se precisa en la gráfica 11.


SÍ26%

NO74%

Gráfico No. 10 Continuación de la Formación ProfesionalEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

36%

5%1%3%

55%

Gráfica No.11 Razón por la que no ha realizado estudios de postgradoEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

DIFICULTADES ECONOMICAS

COMPROMISOS FAMILIARES

FALTA DE ESPACIOS EN LOS CENTROS DE POSTGRADO

POR NO TENER INTERES EN REALIZARLO

FALTA DE TIEMPO




Página9

Conscientes de la relevancia de la realización de estudios posteriores a la

licenciatura, de los egresados que continuaron sus estudios, el 39.6% realizó cursos

cortos, el28.3% optó por diplomados, y el resto realizaron estudios de postgrado, el

17% cursó especialidad, el 9.4% maestría, en tanto que el 5.7% ha realizado

estudios de doctorado.


Las instituciones en las quelos licenciados en derecho al egresar realizan los

estudios de postgrado en un 75% son públicas y el 25% son privadas.Asimismo, el

75% de los egresados han concluido sus estudios y el 25% al momento de realizar la

encuesta, aún los estaba cursando. Ver gráfica 13.

0

5

10

15

20

25

30

35

40

39.6%

28.3%

17%

9.4%

5.7%

Gráfica No. 12 Nivel de estudios posteriores a la licenciaturaEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página10


Es subrayable la eficiencia terminal en los estudios posteriores a la licenciatura de

los egresados en derecho, ya que el 69% obtuvo el grado o diploma correspondiente,

en tanto que el 31% restante aún no lo han obtenido.


Otra variable dentro de esta dimensión es la relativa al lugar de realización de los

estudios posterioresa su egreso de la licenciatura, resultando que, la mayoría de los

75%

25%

Gráfica No. 13 Conclusión de estudiosEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

SI

AÚN LOS ESTOY CURSANDO

SI69%

NO31%

Gráfica No. 14 Obtención del grado o diploma en estudios posteriores a licenciatura

Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página11

egresados han realizado dichos estudios en nuestro Estado.

3.4 Dimensión IV. Trayectoria y ubicación en el mercado laboral

Con esta dimensión se buscaconocer las variables relativas a los momentos

decisivos de incorporación al trabajo, los tiempos insumidos en la búsqueda

delmismo, así como los medios y factores de mayor efectividad en laconsecución del

empleo.

Cabe señalar, que la tasa de ocupación y el desempleo abierto son informaciones

complementarias, tienen que ver también en forma directa, con el mercado de

trabajo. La primera abarca a todosaquellos egresados que tenían un empleo al

momento de levantarla encuesta. A su vez, la tasa de desempleo incluye a

aquellosegresados que no trabajan, ya sea por no haber encontradoempleo o porque

estaban por incorporarse a uno.

De los egresados que se encuestaron, el 54% laboraba mientras realizaba sus

estudios de licenciatura, lo que enfatiza la flexibilidad curricular.


Al concluir sus estudios, el 68% de los encuestados sí buscó trabajo, en tanto que el

32% no lo hizo, como se muestra en la gráfica 16.

SI54%

NO46%

Gráfica No. 15 ¿Tenía Usted empleo al concluir sus estudios de licenciatura?





Página12


Cabe señalar, que el 83.2% del total de egresados encuestados sí trabajan, en tanto

que el 16.8% no se encuentran laborando al momento de realizar la encuesta.


3.4.1 Tiempo que transcurrió para conseguir su primer empleo

Elpresente trabajo explora elementos del mercadolaboral en los que se insertan los

licenciados en derecho y permite tener aproximaciones a la vinculación entre

elmundo del trabajo y la formación académica.

SI68%

NO32%

Gráfica No. 16 ¿Buscó trabajo al concluir sus estudios? Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

SI83.2%

NO16.8%

Gráfica No. 17 Egresados que cuentan con empleoEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página13

El ritmo de incorporación al trabajo para el 54% de los egresados encuestados fue de

un año posterior al egreso, por lo que se considera rápido, al 4% le llevó entre uno y

dos años, al 1% más de dos años, en tanto que los egresados que no encontraron

y/o no buscaron empleo, por permanencia laboral fueron el 34% o por desempleo el

7%.


3.4.1.1 Razón por la que no buscó empleo (tasa de desempleo)

Del análisis de esta variable, como se ha precisado, el 46% de los egresados

encuestados manifestó no tener empleo al momento de concluir sus estudios,

después de haber buscado empleo, el 41% no encontró y/o no buscó, mientras que

un 16.8% de la población de egresados no se encontraba laborando al momento de

la realización de la encuesta.

Es importante subrayar, que la tasa de desempleo disminuyó, en virtud de la

comparativa realizada entre los porcentajes de egresados que no encontraron y/o

buscaron empleo, respecto a los egresados que no se encuentran laborando

actualmente, un 24.2%.

Las causas por las que los egresados atribuyen la demora o dificultad para conseguir

empleo al concluir sus estudios se determinan en la Tabla No. 1.

33%

21%4%1%

34%

7%

Gráfica No. 18 Tiempo transcurrido para incorporarse al mercado laboral Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

MENOS DE 6 MESES

DE 6 MESES A 1 AÑO

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

MAS DE 2 AÑOS

NO ENCONTRE (Y/O NO BUSQUE) Y SEGUI EN EL MISMO EMPLEO

NO ENCONTRE (Y/O NO BUSQUE) EMPLEO, SEGUI DESOCUPADO




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Tabla No. 1Dificultades o demoras para conseguir empleo Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

Causa

Porcentaje

Escasa experiencia laboral 18.9

Su situación personal de lo dificultó 4.1

Tenía ofertas de trabajo poco atractivas 17.6

El hecho de no estar titulado 9.5

Elevado número de egresados de su carrera 50.0 Fuente: Coordinación de Seguimiento de Egresados Institucional

3.4.1.2 Dificultades para la obtención de empleo

Respecto a esta variable, la información vertida por los egresados refiere como

dificultades para la obtención de empleo, el elevado número de egresados de la

carrera en un 50%, escasa experiencia laboral en un 19%, ofertas de trabajo poco

atractivas en un 19%, no estar titulado para el 9%, así como problemas de índole

personal en un 4%. Esta información se concentra en la gráfica 19.


Del análisis de estas variables, se desprende que un número importante de

estudiantes al egresar no busca empleo, el 68% manifiesta que no lo hace por ya

contar con un trabajo, para el 12% por decidir continuar con sus estudios, y para el

20% restante, por razones personales, tal como se indica en la gráfica 20.

19%

4%

18%

9%

50%

Gráfica No. 19 Dificultades para conseguir empleo Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

ESCASA EXPERIENCIA LABORAL

SU SITUACION PERSONAL SE LO DIFICULTÓ

TENIA OFERTAS DE TRABAJO POCO ATRACTIVAS

EL HECHO DE NO ESTAR TITULADO

ELEVADO NUMERO DE EGRESADOS DE SU CARRERA




Página15


3.5 Dimensión V. Empleo actual

En esta dimensión las variables nos indican el lugar donde se emplean los

egresados,la vinculacióncon el mercado de trabajo, el nivel de ingresos, la

coincidencia laboral con su formación profesional, entre otras.

Como se ha mencionado en apartados anteriores, el 83.2% delos egresados

encuestados se encuentran trabajando actualmente, el 80% son empleados, el 11%

trabajan de manera independiente, en tanto el 9% restante son propietarios de su

lugar de trabajo.


68%

12%

20%

Gráfica No. 20 Causas de la no búsqueda de empleo Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

YA TENIA UN TRABAJO

DECIDIO CONTINUAR ESTUDIANDO

POR RAZONES PERSONALES

9%11%

80%

Gráfica No. 21 Empleo actualEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

PROPIETARIO

TRABAJADOR INDEPENDIENTE

EMPLEADO




Página16

3.5.1 Puesto que ocupan los egresados de licenciatura en derecho

Los puestos o cargos en donde prestan sus servicios los egresados encuestados se

enuncian en la Tabla No. 2.

Tabla No. 2Puesto que ocupa actualmente


Variable

Frecuencia

Porcentaje

Dueño o socio de una empresa o despacho 5 3.1

Gerente o director de área 1 0.6

Subgerente o subdirector de área 1 0.6

Jefe de departamento 4 2.5

Ejecutivo de cuenta 1 0.6

Jefe de oficina, sección o área 10 6.2

Empleado profesional 73 45.3

Supervisor 1 0.6

Analista especializado o técnico 3 1.9

Vendedor en establecimiento 1 0.6

Asistente, auxiliar o ayudante 39 24.2

Empleado no profesional 3 1.9

Profesor 8 5.0

Otro 11 6.8 Fuente: Coordinación de Seguimiento de Egresados Institucional

Bajo esta tesitura, el 45.3% de los egresados encuestados se desempeñan como

empleados profesionales, el 24.2% son asistentes, auxiliares o ayudantes, el 6.2%

son jefes de oficina, sección o área, el 3.1% son dueños o socios de un despacho, el

2.5% labora como jefe de departamento.


010

2030

4050

DUEÑO O SOCIO DE UN DESPACHO

JEFE DE DEPARTAMENTO

JEFE DE OFICINA, SECCION O AREA

EMPLEADO PROFESIONAL

ASISTENTE AUXILIAR O AYUDANTE

OTRO

3.1%

2.5%

6.2% 45.3%

24.2%

18.7%

Gráfica No. 22 Puesto que ocupa en el empleo actualEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página17

3.5.1.1 Tipo de empresa en que laboran los egresados

El régimen jurídico de la empresa donde laboran los egresados, constituye otra

variable de esta dimensión, la mayoría de los egresados prestan sus servicios en

organismos o instituciones públicas, correspondiendo al 63%, el 37% restante trabaja

en empresas o instituciones del sector privado.


3.5.1.2 Tamaño de la empresa en que labora

En lo concerniente al tamaño de la empresa o institución donde laboran los

egresados, se observa que el 49.4% labora en grandes empresas, el 4.9% trabaja en

empresas medianas, el 12.8% labora en pequeñas empresas y el 32.9% trabaja en

micro empresas.


0

10

20

30

40

50

60

70

PÚBLICO PRIVADO

63%

37%

Gráfica No. 23 Régimen jurídico de la empresaEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

0

10

20

30

40

50

1 - 15 EMPLEADOS

16 - 100 EMPLEADOS

101 - 250 EMPLEADOS

MÁS DE 250 EMPLEADOS

32.9%

12.8%4.9%

49.4%

Gráfica No. 24 Tamaño de la empresa o instituciónEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página18

3.5.1.3 Situación contractual de los egresados

El tipo de contrato que tienen los egresados en su empleo actual, para el 72.6% es

por tiempo indeterminado, para el 22.6% es por tiempo determinado, en tanto para el

1.8% es por obra determinada.


Es destacable el arraigo de los egresados encuestados en su empleo, ya que la

media de meses que han permanecido en el trabajo es de 42.2. Asimismo, el

promedio de horas que laboran a la semana es de 38.77 horas, de lo que se

desprende, que prestan sus servicios de tiempo completo.

3.5.1.4 Remuneración salarial

El promedio mensual de ingresos al concluir la licenciatura fue de $6,346.00 pesos,

la media del sueldo actual de los egresados de la licenciatura en derecho es de $8,

861.54 pesos.

Dichos resultados merecen atención para impulsar una mayor vinculacióncon el

sector empleador, con la creación de una bolsa de trabajo, lo que indudablemente

repercutirá con la oferta de trabajo para nuestros egresados.

3.5.2 Coincidencia de la actividad laboral con la formación profesional

Respecto a la coincidencia de la actividad laboral con el empleo actual, los

egresados de la licenciatura en derecho han logrado posicionarse en empleos

01020304050607080

POR TIEMPO DETERMINADO

POR OBRA DETERMINADA

POR TIEMPO INDETERMINADO

OTRO

22.6%

1.8 %

72.6%

3%

Gráfica No. 25 Situación contractual de los egresadosEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página19

acordes con la formación profesional recibida en la Facultad en un 56.1%, el 26.2%

están laborando en empleos con mediana coincidencia, el 6.7% con baja

coincidencia y el 11% desempeñan actividades que no requieren la capacitación

profesional de la licenciatura en derecho.


La principal razón señalada por los egresados por las cual no trabajan en actividades

propias de su perfil profesional para el 89.4% se debe a la falta de fuentes de

empleo, mientras que la falta de experiencia representa únicamente el 3.6%, como

se observa en la gráfica 27.


0

10

20

30

40

50

60

NULA COINCIDENCIA

BAJA COINCIDENCIA

MEDIANA COINCIDENCIA

TOTAL COINCIDENCIA

11% 6.7%

26.2%

56.1%

Gráfica No. 26 Coincidencia laboral con la formación profesionalEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

0

20

40

60

80

100

FALTA DE EXPERIENCIA

FALTA DE FUENTES DE EMPLEO

OTRA

3.6%

89.3%

7.1%

Gráfica No. 27 Causas no coincidencia laboral con perfil profesionalEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página20

3.5.3 Sector económico de la empresa en que labora

Atento a la licenciatura en derecho, se observa la coincidencia del perfil profesional

en relación al sector económico en que los egresados se desempeñan,

predominando los servicios de gobierno con un 45.1%, el 29.3% presta servicios

profesionales y técnicos, el 11% en el ámbito educativo, el restante 14.6% se divide

en otras opciones menos representativas, tal como se especifica en la tabla 3.

Tabla No. 3 Sector económico de las empresas donde laboran Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

Variable

Frecuencia

Porcentaje

Industria de la transformación 1 0.6

Industria de la construcción 2 1.2

Comercio 6 3.7

Servicios bancarios, financieros y seguros 3 1.8

Transporte, comunicaciones 4 2.4

Educación 18 11.0

Servicios profesionales y técnicos 48 29.3

Servicios de salud 2 1.2

Servicios de gobierno 74 45.1

Asistencia social 2 1.2


Dentro de las principales actividades que realizan los egresados se observa mayor

concentración en las funciones de asesoría especializada con un 42.2%, el 20.5%

realiza actividades administrativas y el 12.4% brinda atención a clientes,

representando los mayores porcentajes, el resto de las actividades se encuentran

detalladas en la siguiente tabla.

Además de su empleo principal, el 81.7% de los egresados encuestados no tiene

otra actividad laboral complementaria, mientrasel 18.3% de los sí cuenta con un

empleo adicional. De los egresados que tienen un segundo empleo, para el 16.7%

es parcial, para el 36.7% es de medio tiempo y para el 46.7% restante es eventual,

como se indica en la gráfica 28.




Página21

Tabla No. 4 Principal actividad económica en el empleo Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

Variable

Frecuencia

Porcentaje

Dirección 4 2.5

Coordinación 5 3.1

Planeación 1 .6

Evaluación 2 1.2

Supervisión 1 .6

Mantenimiento 1 .6

Capacitación 6 3.7

Asesoría especializada 68 42.2

Consultoría 3 1.9

Ventas 2 1.2

Actividades administrativas 33 20.5

Atención a clientes 20 12.4

Docencia 6 3.7



El 69.9% de los egresados manifestó una mejoría respecto al puesto que ocupaban

en su primer empleo y el actual, para el 23.9% esta igual, en tanto que la percepción

del 6.1% de los encuestados empeoró.

05

101520253035404550

TIEMPO PARCIAL MEDIO TIEMPO OBRA O PROYECTO DETERMINADO

16.7%

36.7%

46.7%

Gráfica No. 28 Empleo adicionalEgresados de la la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página22


Asimismo, en lo que se refiere al nivel de ingreso, los egresados manifiestan que

existe una mejoría de su primer empleo con el actual para el 74.4% de los

egresados, el 20.7% refieren que su percepción salarial esta igual y el 4.9%

consideran que sus ingresos disminuyeron.


Se ha apuntado con antelación, que al momento de realizar la encuesta, el 83.2% del

total de egresados sí laboran, las razones más importantes esgrimidas por el 16.8%

restante por las que no se encuentran trabajando, se precisan en la tabla siguiente.

0

10

20

30

40

50

60

70

EMPEORÓ ESTA IGUAL MEJORÓ

6.1%

23.9%

69.9%

Gráfica No. 29 Comparación del empleo al egreso con el actualEgresados de la la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

0

20

40

60

80

EMPEORÓ ESTA IGUAL MEJORÓ

4.9%

20.7%

74.4%

Gráfica No. 30 Comparación ingresos en empleo al egreso y actualEgresados de la la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página23

Tabla No. 5 Razón por la cual no laboran Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

Variable

Porcentaje

No tengo trabajo porque no encontré, pero sigo buscando 35.3

No tengo trabajo porque no encontré y ya no busco 5.9

No tengo trabajo porque decidí seguir estudiando 8.8

No necesito trabajar 2.9

No tengo trabajo por razones de salud 5.9

Dedico tiempo para la titulación 2.9

No he encontrado trabajo relacionado con mi profesión 5.9

Hay poco campo laboral referente a mi profesión 5.9

Otras 26.5 Fuente: Coordinación de Seguimiento de Egresados Institucional

3.6 Dimensión VI. Desempeño profesional, (competencias)

3.6.1. Grado de satisfacción en su desarrollo profesional

En esta dimensión es trascendente conocer la percepción que tienen los egresados

sobre la institución, los estudios realizados,su empleo, así como su grado de

satisfacción. Las variables correspondientes a esta dimensión se observan en la

tabla 6.

Tabla No.6 Grado de satisfacción en el empleo actual Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

CONCEPTO

PO

CO

S

AT

ISF

EC

HO

ME

DIA

NA

ME

NT

E

SA

TIS

FE

CH

O

SA

TIS

FE

CH

O

TO

TA

LM

EN

TE

SA

TIS

FE

CH

O

La puesta en práctica de los conocimientos adquiridos en la licenciatura

3.0% 22.8% 49.2% 24.9%

La aplicación de técnicas enfocadas a la docencia 16.8% 33.5% 41.6% 8.1% El reconocimiento profesional alcanzado 6.1% 13.7% 47.2% 33%

El tipo de contrato laboral 20.8% 24.4% 32.5% 22.3% La posibilidad de coordinar en equipos multidisciplinarios 8.1% 22.8% 46.2% 22.8% La coincidencia del trabajo o actividad con su licenciatura 19.3% 14.2% 26.4% 40.1% La posibilidad de hacer algo de provecho para la sociedad 3.0% 7.1% 38.1% 51.8% La aplicación de las prácticas realizadas en la licenciatura 17.3% 26.9% 34.0% 21.8% La posibilidad de responder a problemas de relevancia social mediante la investigación

6.6% 20.9% 49.5% 23%





Página24

Como se desprende de la tabla, de manera general, los egresados de la licenciatura

en derecho en general se encuentran satisfechos al momento de la aplicación de la

encuesta, en virtud de que los porcentajes más altos de las variables cuestionadas

se localizan en esta columna, observándose como valor promedio el 40.52%.

En esta misma frecuencia, es subrayable que el 40.1% de los egresados se sienten

totalmente satisfechos con la coincidencia de sus actividades y la profesión, el 51.8%

de los egresados están totalmente satisfechos con la posibilidad de hacer algo de

provecho para la sociedad.

3.7 Dimensión VII. Exigencias en el desempeño profesionaldel trabajo actual

3.7.1 Grado de exigencias de su desempeño en función de las competencias

obtenidas en su formación profesional

En esta dimensión se pretende obtener información sobre loscargos y las actividades

que realizan regularmente los egresadosen sus empleos, el grado de coincidencia

que existe entre susactividades y los estudios profesionales, así como las exigencias

a las queestán sometidos en su quehacer profesional cotidiano, exigencias

deconocimientos, intelectuales, de aptitud y conductuales.

Las variables que se precisan son respecto a los conocimientos generales y específicos de

la disciplina, técnicas enfocadas a la docencia, computacionales, razonamiento lógico y

analítico, habilidades profesionales, creatividad, manejo de equipo. Dichas variables se

muestran en la tabla 7.

Analizando el nivel de exigencia, como se desprende de la tabla, de manera general,

las competencias que demanda el mercado laboral en orden descendente, son:

habilidad para decidir y encontrar soluciones 63.6%, habilidad para las relaciones

humanas 63%, habilidad para la comunicación oral, escrita y/o gráfica 61.8%,

búsqueda de información pertinente y actualizada 58.2%, habilidad para la aplicación

del conocimiento 52.7%, conocimientos generales de la disciplina 52.4%,

razonamiento lógico y analítico 49.7%, habilidad para trabajar o coordinar un equipo

multidisciplinario 47.3%, habilidad administrativa 43.6%, creatividad 42.4%,




Página25

conocimientos especializados 41.8%, y por último técnicas de docencia 30.2%.

Tabla No.7 Grado de exigencia en el empleo actual Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

CONCEPTO NIN

GU

NA

EX

IGE

NC

IA

PO

CA

EX

IGE

NC

IA

MO

DE

RA

DA

EX

IGE

NC

IA

MU

CH

A

EX

IGE

NC

IA

Conocimientos generales de la disciplina 1.2% 9.8% 36.6% 52.4%

Conocimientos especializados 4.8% 15.8% 37.6% 41.8%

Razonamiento lógico y analítico 1.8% 12.1% 36.4% 49.7%

Habilidad para la aplicación del conocimiento (diagnóstico, planeación, evaluación, experimentación, proyección)

0% 8.5% 38.8% 52.7%

Habilidad para decidir y encontrar soluciones 0% 7.3% 29.1% 63.6%

Búsqueda de información pertinente y actualizada 0.6% 9.7% 31.5% 58.2%

Habilidad para trabajar o coordinar un equipo multidisciplinario

2.4% 15.2% 47.3% 35.2%

Habilidad administrativa 3% 13.9% 39.4% 43.6%

Habilidad para las relaciones humanas 2.4% 6.7% 27.9% 63.0%

Habilidad para la comunicación oral, escrita y/o gráfica 0.6% 12.7% 24.8% 61.8%

Creatividad 5.5% 15.8% 36.4% 42.4%

Técnicas de docencia 24.7% 29% 30.2% 16% Fuente: Coordinación de Seguimiento de Egresados Institucional

Estos resultados son significativos para que se traduzcan en el plan de estudios de la

licenciatura en derecho, brindando la posibilidad de revisar el perfil profesional.

3.8 Dimensión VIII. Recomendaciones para mejorar el perfil de la formación

profesional

3.8.1. Percepción del posicionamiento de la carrera en el mercado laboral.

Sugerencias al plan de estudios de licenciatura

Los reactivos contenidos en estadimensión son trascendentes, en virtud de que

buscan conocerla valoración que los egresados hacen de la formación querecibieron,

de acuerdo con la estructuración de conocimientosteóricos, metodológicos y técnicos

que les brindó la propia institución; asimismo, los egresados manifiestan sugerencias

para el plan de estudios cursado.

Para modificar el plan de estudios los egresados sugieren respecto a los contenidos

teóricos en un 46.7% la necesidad de ampliar, un 39.1% mantener y 14.2% reducir.




Página26

En cuanto a los contenidos metodológicos 71.1% ampliar, 23.4% mantener y 5.6%

reducir. Tal y como se muestra en la gráfica 31.


La mayoría de los egresados manifiestan la necesidad de ampliar las prácticas

profesionales, con un indicador muy elevado el 79.2%, lo que implica que los

egresados requieren mayor capacitación en el aspecto práctico de la profesión,

recomendando que las prácticas profesionales se amplíen, tal como se evidencia en

la gráfica 32.


TEÓRICOS

METODOLÓGIC…

0

20

40

60

80

REDUCIR MANTENER AMPLIAR

14.2%

39.1%46.7%

5.6%

23.4%

71.1%

Gráfica No. 31 Recomendaciones para mejorar los contenidosEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

0

10

20

30

40

50

60

70

80


7.6%13.2%

79.2%

Gráfica No. 32 Recomendaciones: prácticas profesionalesEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página27

Otro rubro es el relativo a las técnicas enfocadas a la docencia, en el cual el 73.6%

de los egresados sugiere que se amplíen, el 21.8% mantener y el 4.6% señala que

es necesario reducirlas.


Por lo que toca a los métodos y técnicas de enseñanza y aprendizaje, de los

egresados encuestados el 81.2%sugiere ampliar, el 17.3% mantener y el 1.5%

reducir, como se señala en la gráfica 34.


0

10

20

30

40

50

60

70

80


4.6%

21.8%

73.6%

Gráfica No. 33 Recomendaciones: técnicas enfocadas a la docenciaEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90


1.5%

17.3%

81.2%

Gráfica No. 34 Métodos y técnicas de enseñanza y aprendizajeEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página28

En este mismo sentido, atendiendo a los conocimientos adquiridos en la universidad

y los requeridos en su mercado laboral se les cuestionó a los egresados el grado de

importancia de actualizar o implementar algunos aspectos del plan de estudios que

cursaron, tales como contenidos teóricos y metodológicos, prácticas profesionales,

técnicas enfocadas a la docencia,así como métodos y técnicas de aprendizaje.

Información que se precisa en la siguiente gráfica.


3.9 Dimensión IX. Satisfacción con la institución en que estudió la licenciatura

y con la carrera cursada

3.9.1 ¿Cursaría sus estudios de licenciatura en la misma institución?, ¿elegiría

la misma carrera?

A fin de conocer el grado de satisfacción de los egresados con la Universidad Juárez

del Estado así como con la carrera que eligió, se formuló la interrogante: si tuviera

NADA IMPORTANTE

POCO IMPORTANTE

IMPORTANTE

MUY IMPORTANTE

0

20

40

60

80

0.5% 0.5% 2% 1.5% 0.5%

7.6% 7.1% 4.1%9.1% 6.1%

37.6%42.1%

17.3%

39.1% 38.6%

54.8% 50.3%

76.6%

50.3% 54.8%

Gráfica No. 35 Importancia de actualizar el plan de estudiosEgresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página29

que cursar nuevamente su licenciatura, ¿elegiría inscribirse en la UJED?, a lo que el

94.4 % de los encuestados respondieron afirmativamente.


Respecto a la carrera cursada, el cuestionamiento fue: si tuviera que cursar

nuevamente su licenciatura, ¿elegiría la misma carrera?, a lo que el 81.7% de los

egresados contestaron en sentido afirmativo. Lo que patentiza que el 18.3% de los

egresados de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas no están satisfechos con la

carrera que eligieron, en virtud, como se ha señalado con antelación en el presente

estudio, debido a problemas económicos. Ver gráfica 37.


0

20

40

60

80

100

SI NO

94.4%

5.6%

Gráfica No. 36 ¿Elegiría nuevamente la UJED?Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008

0

20

40

60

80

100

SI NO

81.7%

18.3%

Gráfica No. 37 ¿Elegiría nuevamente la licenciatura en derecho?Egresados de la Facultad de Derecho. UJED 2007- 2008




Página30

CONCLUSIONES

El principal objetivo, se centra en contar con información para tomar decisiones y

mejorar el funcionamiento institucional. La primera parte de este objetivo, se

encuentra satisfactoriamente alcanzada, siendo requisito tener un análisis cualitativo

del proceso, con el fin de una vez analizada la información, poder tomar decisiones

pertinentes.

Realizando ahora una valoración con respecto a los objetivos específicos, se puede

comentar que ya se conoce en que área del mercado laboral trabajan los egresados,

así como las opiniones de los egresados en torno a los planes de estudio, la

organización académica, el desempeño institucional y la formación profesional

recibida.

Bajo esta tesitura, la información obtenida por esta vía es muy valiosa y su impacto

será muy significativo al traducirlo en los diferentes planes de estudio con la finalidad

de elevar la calidad educativa de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas,

destaca sobremanera la atención que este análisis demanda en la formación de los

estudiantes universitarios.

Respecto al alcance de los estudios de egresados, la Facultad de Derecho y

Ciencias Políticas por su tamaño y oferta educativa, es recomendable abarcar tanto

la licenciatura en derecho como la de ciencias políticas por egresar, así como para

los empleadores. Aún cuando los instrumentos se basan en el esquema básico de la

ANUIES, estos se adecuarán en función de las necesidades y sobre todo las

evaluaciones y recomendaciones de PIFI, así como las propias de la institución.

Con los estudios de egresados, se pretende generar información estructurada de tal

manera que se puedan realizar estudios comparativos con otras instituciones

educativas dentro y fuera de México con el propósito de apoyar la movilidad

estudiantil y docente así como la internacionalización de la Facultad.




Página31

Se considera inminente el uso pertinente de los resultados de estos estudios, darlos

a conocer a la comunidad universitaria para asegurar su impacto en los programas

educativos, en la nueva oferta educativa, en la organización institucional, en la

vinculación de la universidad con el sector social y productivo, así como en la calidad

educativa de la propia institución.

Cabe señalar, que el modelo educativo de la UJED se aplica por primera vez en el

2007, por lo que las generaciones de egresados bajo el nuevo modelo aún no han

sido encuestadas, es así como las aportaciones que ellos den a la institución son de

gran valor dado que es un nuevo sistema basado en competencias.

Se incluyen en el presente documento los resultados estadísticos de estudiantes al

egresar del 2008, siendo subrayable la sugerencia de ampliar cursos y diplomados,

así como talleres prácticos, con simulacros de audiencias yetapas procesales de

diversos juicios, de criminalística, balística, concursos de oratoria. Asimismo, sobre la

organización académica y el desempeño institucional sugieren una bolsa de trabajo

para los propios egresados con apoyo de organismos gubernamentales y privados.

Refieren además que la enseñanza del derecho sea más práctica, los catedráticos

más responsables y dedicados a la docencia, que las instalaciones sean más

amplias y limpias. Respecto a las clases virtuales, evaluar su funcionalidad, ya que

una computadora no puede reemplazar la atención personalizada del maestro.

Otorgar más facilidades para la realización de las prácticas profesionales constituye

otro señalamiento de los estudiantes al egresar, así como para la prestación del

servicio social y la necesidad establecer convenios con diversas dependencias para

tal efecto.

La difícil correspondencia entre la educación superior y el sectorproductivo obliga a

tener una adecuación permanente de los planes yprogramas de estudio, así como de

información acerca de lasexigencias con las que se enfrentan los egresados, entre

otrosaspectos, para retomar esta información e incorporarla a los cambiosde

currículo y que impacte en la toma de decisiones.




Página32

En tal virtud, es indispensable fortalecer este tipo de estudios aunado a los de

empleadores, de tal manera que aporte información que permita a los egresados de

la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas contar con los conocimientos y

competencias necesarias para desarrollarse profesionalmente en mejores

condiciones, que les permita aspirar a un mejor puesto y mejores salarios, al

fortalecer con los resultados los programas educativos y generar así los nuevos

programas que requiera el mercado laboral.




Página33

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Díaz, Gómez, Ochoa y Pérez. (2012). Lineamientos para el Programa Institucional de Seguimiento de Egresados, (PSE), de la Universidad Juárez del Estado de Durango. Díaz, Pérez, Gómez, Ochoa y Carrera. (2012). Estudio de Seguimiento de Egresados de Licenciatura, Coordinación de Seguimiento de Egresados (PSE) de la DPyDA de la Universidad Juárez del Estado de Durango. Martínez Torres Antonio. (2005). Generación 2000. Inserción Laboral. Primera Aproximación al Seguimiento de Egresados de la UAMCEH de la UAT. Revista Internacional de Ciencias Sociales y Humanidades, SOCIOTAM, enero – junio, vol. XV, número 001. Navarro Leal M.A. (1998). Consideraciones Teóricas para el Estudio de Egresados. Esquema Básico para Estudios de Egresados. México ANUIES. Navarro Leal M.A. (2000). Posponer la Vida. Educación y Trabajo en Tamaulipas. México, Ed. Porrúa. Ramos Teófilo. Manual de Instrumentos y recomendaciones sobre el seguimiento de egresados. ITESM. 2006. 73 pp. Valenti Nigrini Giovanna, (FLACSO – MÉXICO) y Varela Petito Gonzalo, (UAM – Xochimilco). 2003. Diagnóstico Sobre el Estado Actual de los Estudios de Egresados. México ANUIES.




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