Universidad Tecnologica Equinoccial. VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULA

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y COMUNICACIÓN CARRERA: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN PSICOPEDAGOGÍA CICLO COMÚN SEGUNDO NIVEL CRÉDITOS: 6 ESTUDIANTE: BLANCA CHARCO TOR: DR. GONZALO REMACHE B. MSC. PERÍODO ACADÉMICO: MARZO – JULIO 2014 TEMA: VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULA

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y COMUNICACIÓN

CARRERA: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

PSICOPEDAGOGÍA

CICLO COMÚN

SEGUNDO NIVELCRÉDITOS: 6

ESTUDIANTE: BLANCA CHARCO

TUTOR: DR. GONZALO REMACHE B. MSC.

PERÍODO ACADÉMICO: MARZO – JULIO 2014

TEMA: VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN

EL AULA

OTRAS VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULA

LA DIVERSIDAD DEL AULA

PREJUICIOS, DISCRIMINACIÓN, ESTEREOTIPOS,

PEDAGOGÍA INTERCULTURAL EDUCACIÓN MULTICULTURAL.

DIVERSIDAD DE GENERO: NIÑAS Y NIÑOS ORIENTACIÓN SEXUAL

DIVERSIDAD Y VALORES: PLURALISMO , RELATIVISMO.

LA DIVERSIDAD EN EL AULA

PERMITE

Pedagogía es ciencia y arte.

Logros académicos y crecer como

personas

Cada niño tiene características,

intereses, capacidades y necesidades

propias. La variedad esta presente en toda

la comunidad educativa.

Énfasis en la instrucción

diferenciada.Variedad de

métodos, técnicas y estrategias.

PREJUICIOS – DISCRIMINACIÓN

http://institucional.us.es/revistas/elia/6/art.7.pdf

Relacionan:• Vivencias de

rechazo y marginación.

• Desafío importante para los ideales de la inclusión.

Pre – juicio • Es un juicio

previo.• Generalización:

rígida, irracional de un grupo.

• Se evidencia en: actitudes, creencias y sentimientos.

Generan:• Discriminación • Tratamiento

desigual. • Actitud

negativa.• Hostilidad. • Racismo. • Sexismo.

ESTEREOTIPOS

Conjunto de atributos prototípicos que caracterizan y

diferencian grupos.

Los niños a partir de 6 años son

consientes de la existencia de

grupos.

Dimensión cognitiva de una representación

grupal.

PEDAGOGÍA INTERCULTURAL Lo Intercultural

implica una apertura a establecer

relaciones con otro.

Que reconozca la diversidad y

la heterogeneidad.

Referencias, valores,

perspectivas

Prácticas que debe explicitarlas para

aprender y construir un nuevo

saber.

Asociar saberes en el

currículo escolar

EDUCACIÓN MULTICULTURAL

Integración de

contenidos.

Utilizar variedad de

ejemplos según los

contenidos identificando las ideas

principales.

Una pedagogía

de la equidad.

Ajustar los estilos de enseñanza según los estilos de

aprendizaje de los

estudiantes.

Proceso de construcción

del conocimiento.

Permite que los

estudiantes comprendan la manera en

que se construye el

conocimiento.

Reducción de

prejuicios.

Modificar las

acritudes racistas a

través de la enseñanza.

Una cultura escolar y

estructura social

incluyentes.

Interacción entre

estudiantes y maestros permitiendo

crear una cultura con poder de decisión.

Va más allá de un cambio en el currículo.

DIVERSIDAD DE GENERO: NIÑAS Y NIÑOS Desarrollo de la identidad de si

mismo, masculino o femenino.

Normas, tradiciones y valores moldean

las formas de comportamiento.

Hombres y mujeres enfrentan al mundo

con un cuerpo diferente.

Determinado por lo biológico y cultural de cada uno de los

géneros.

Existe evidencia que corrobora los

prejuicios por géneros.

En los que piensan que los hombres

son mejores que las mujeres.

Por lo que en las escuelas se debe

fomentar la igualdad de

oportunidades.

OR

IEN

TAC

IÓN

S

EX

UA

L Rol sexual. Comportamiento de cada

individuo: hombre o mujer.

Orientación sexual.

Heterosexuales.Quienes se sientes atraídos

por personas del sexo opuesto.

Homosexuales. Quienes se sientes atraídos por personas del mismo sexo.

Bisexuales. Atracción por ambos sexos.

Transexuales.

Se sienten del sexo opuesto, que por intervención

quirúrgica adecuan el cuerpo a su identidad de genero.

Identidad en genero. Desarrolla la imagen de si a partir de sus características.

Diversidad en orientación sexual.

Derechos fundamentales de todo ser humano, respeto sin

prejuicios.

DIVERSIDAD Y VALORES

Pluralismo

Aceptar o conocer la pluralidad de doctrinas o

posiciones.

Diversidad por la

libertad.

Convivencia de conductas

diferentes.

Reconocimiento práctico de las

diferencias.

Criterios morales no

negociables.

Relativismo

Todo vale hay que aceptarlo todo.

¿Qué nos orienta para discernir en la aceptación y valoración de la diversidad?

Concepción subjetivista de la verdad y del bien.

Abre la puerta al todo vale.

Lo injusto y lo injustificable