Unknown- alfabetizacion

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Ausencias anuales – Personal de la oficina central Año financiero finalizado el 31 de diciembre de 2005. El número total de empleados de la Oficina Central al 31 de diciembre de 2004 y al 31 de diciembre de 2005 fue de 50. Al 31 de diciembre de 2004, la cantidad promedio de ausencias no utilizadas fue de 5 días por empleado. Al 31 de diciembre de 2004, la entidad reconoció un pasivo igual a €20,000. El aumento promedio del salario fue de un 2% el 1 de enero de 2005. Durante el año 2005, la cantidad promedio anual de ausencias utilizadas fue de 14 días por empleado, la que incluye todas las ausencias ocurridas desde el 2004. Extracto de un contrato de empleo estándar para el personal de la oficina central 4.2 Ausencias anuales Además de todos los feriados existentes, usted tiene derecho a 15 días de vacaciones remuneradas anuales cada año de acuerdo a la siguiente política. Las vacaciones anuales se acumulan (provisionan) hasta después de completarse el servicio de un mes. La acumulación de vacaciones anuales se limita a su derecho anual de ausencias. Si usted ha acumulado días de vacaciones que exceden su derecho anual, entonces su excedente se perderá el 31 de diciembre de cada año.

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Ausencias anuales – Personal de la oficina central

Año financiero finalizado el 31 de diciembre de 2005.

El número total de empleados de la Oficina Central al 31 de diciembre de 2004 y al 31 de diciembre de 2005 fue de 50.

Al 31 de diciembre de 2004, la cantidad promedio de ausencias no utilizadas fue de 5 días por empleado.

Al 31 de diciembre de 2004, la entidad reconoció un pasivo igual a €20,000.

El aumento promedio del salario fue de un 2% el 1 de enero de 2005.

Durante el año 2005, la cantidad promedio anual de ausencias utilizadas fue de 14 días por empleado, la que incluye todas las ausencias ocurridas desde el 2004.

Extracto de un contrato de empleo estándar para el personal de la oficina central

4.2 Ausencias anuales

Además de todos los feriados existentes, usted tiene derecho a 15 días de vacaciones remuneradas anuales cada año de acuerdo a la siguiente política.

Las vacaciones anuales se acumulan (provisionan) hasta después de completarse el servicio de un mes. La acumulación de vacaciones anuales se limita a su derecho anual de ausencias. Si usted ha acumulado días de vacaciones que exceden su derecho anual, entonces su excedente se perderá el 31 de diciembre de cada año.