Upc escasez de mano técnica en la industria minera (2)

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Oscar Zapana Farfán No. 11 Maestría Gestión Minera 2013

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Oscar Zapana Farfán

No. 11

Maestría Gestión Minera 2013

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Educación y mercado laboral:La escasez de profesionales mineros Publicado el 22/05/2013

En el corto a mediano plazo se requerirán 20,000 profesionales ytécnicos especializados para el sector minero. Sin embargo, serádifícil que dichas plazas puedan cubrirse debido a los escasosalumnos que estudian carreras afines.

Miguel Ángel de la Flor, gerente de administración y recursoshumanos de Buenaventura, estuvo presente en la ceremonia por los50 años del Instituto Peruano de Fomento Educativo (IPFE), unaasociación sin fines de lucro que ofrece becas y créditos educativosy que busca orientar a sus beneficiarios hacia empleos requeridospor el mercado laboral.

Asimismo, comenta sobre las exigencias de las comunidades paracontratar a personal de la zona.

http://www.youtube.com/watch?v=tQBJ7Jqy7y8 http://www.youtube.com/watch?v=yewVBg-W-R8 http://www.youtube.com/watch?v=6JfiOwZBRG0 http://www.youtube.com/watch?v=-iK70qiRt9I http://www.youtube.com/watch?v=M5PWbDjTLRcht

tp://aptitus.clasificados.pe/blog/bienestar-personal-y-profesional/insuficiencia-laboral-en-el-sector-minero/

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¿Qué debemos explicar, promover?

Dar a conocer la importancia de los Proyectos Mineros y los

beneficios Directos e Indirectos que aportan al País, a las

Regiones, a las Comunidades del entorno de la Operación

Promover en la juventud y sus familias los nuevos controles y

los altos estándares que se aplican a la minería haciéndolas

operaciones muy eficientes y que trabajan con

Responsabilidad Social.

Valores.

http://www.youtube.com/watch?v=qODH8HO89hI

http://www.youtube.com/watch?v=k7yEFlv06IU

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Inversión Social

Retos Socio - Ambientales

Adquisición de tierras

Derechos de Agua

Programa de vivienda

Empleo

CompensaciónInversión Social

Estrategia de

Estándares para Sub-

Contratistas

Contaminación

Operaciones

Salud

Educación

Compras Locales

Negocios

Desarrollo

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Interacción con el Entorno (cont.) Los impactos de una mina :

Medio Ambientales:

Aire – polvo y emisiones de equipos, voladuras y fundiciones.

Agua – intervención en cursos de agua superficiales y subterráneas.

Tierra – variación de la topografía por excavaciones ,deposición de

botaderos y relaves.

Sociales

Las minas generan polos de poblaciones, dedicados a prestar servicios

a la actividad minera directa o los contratistas asociados.

La actividad logística (transporte de insumos y personal).

Económicos

La actividad minera es intensiva en el uso de insumos y mano de obra.

Hay impactos locales, regionales, nacionales, depende del tamaño de la

mina.

http://200.73.76.58/files/presentaciones/519/01.-%20Etapas%20del%20Proceso%20Productivo%20de%20una%20Mina.pdfhttp://ingenierosdeminas.org/biblioteca_digital/libros/Manual_Mineria.pdfhttp://www.youtube.com/watch?v=xDe_uWOZjow

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Interacción con el EntornoInsumos críticos de una mina:

Terreno:

Para las excavaciones propias (Tajo o accesos subterráneos).

Para deposición de botaderos, ripios y/o relaves.

Para acceso vial, tendidos eléctricos y ductos de agua o pulpas.

Agua

La mina genera agua industrial, usa agua de proceso y para

consumo humano.

Energía

Energía eléctrica para la planta de proceso y equipos eléctricos.

Petróleo y derivados de hidrocarburos para equipos móviles y

procesos metalúrgicos.

Reactivos y Otros

Ácido sulfúrico, Cal, Bolas de acero, Otros.

http://200.73.76.58/files/presentaciones/519/01.-%20Etapas%20del%20Proceso%20Productivo%20de%20una%20Mina.pdfhttp://ingenierosdeminas.org/biblioteca_digital/libros/Manual_Mineria.pdf

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Interacción con el EntornoOtros requerimientos:

Información

Geológica, Estudios técnicos, Ingenierías.

Inversión

Gestor, socios y mercados de capitales.

Financiamiento (cumplimiento estándares).

Talento

Personal preparado o con potencial para ser preparado.

Capacidades organizacionales para el desarrollo de proyectos.

Cumplimiento legal

Propiedad, Calificación Ambiental, Permisos, Participación.

Confianza:

De los stakeholders en sus distintas interacciones (locales,

nacionales y globales)

http://200.73.76.58/files/presentaciones/519/01.-%20Etapas%20del%20Proceso%20Productivo%20de%20una%20Mina.pdfhttp://ingenierosdeminas.org/biblioteca_digital/libros/Manual_Mineria.pdfhttp://www.youtube.com/watch?v=kybu41reneohttp://www.youtube.com/watch?v=BhMIE-222m0

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La Industria Minera

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Influencia en la Economía

http://www.snmpe.org.pe/informes-y-publicaciones-snmpe/impacto-economico-de-la-actividad-minera-en-el-peru.html#pag_22

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Mano de obra (empleo)

http://www.eiq.cl/noticia.php?idd=97http://gestion.pe/economia/mineras-peruanas-ya-buscan-importar-personal-calificado-ante-deficit-profesionales-sector-2054516

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Proyectos en curso

http://www.snmpe.org.pe/informes-y-publicaciones-snmpe/impacto-economico-de-la-actividad-minera-en-el-peru.html#pag_22http://www.snmpe.org.pe/informes-y-publicaciones-snmpe/reporte-estadistico-mineroenergetico/ano-2012-fecha-de-publicacion-junio-2013.html

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Especialidades Ingeniería: Minas, Geología, Metalurgia, Industrial,

Mecánica, Electrónica, Ambiental, Agronomía, Civil,Geotécnicos, Sistemas, Química, Mecatrónica,…..

Otras especialidades: Abogados, Contadores,Economistas Medicina, Administradores, Chefs,Biólogos, Nutricionistas, Psicólogos, Enfermeras,Profesores, Arqueólogos, Sociólogos,….

Técnicos: Mecánicos, Electricistas, Instrumentistas,Soldadores, Civiles, Terapeutas, Secretarias,Cadistas, Computación e Informática, Químicos,Metalurgistas, Operadores Equipo Pesado,Perforistas……..

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Por ejemplo:

Áreas de Investigación en las Universidades eInstitutos. Sinergias Empresa – Universidades.

Institutos de Formación Técnica (Teoría y Prácticaen campo)

Áreas de Formación de Convenios con lasComunidades, Generación de Microempresas quepuedan brindar servicios a la Empresa y otrasInstituciones

Otros

Infraestructura

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Gracias