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BOLETÍN INFORMATIVONoticias de la Universidad de Ezeiza / Número III / Diciembre 2014

La Universidad junto a sus futuros ingresantes

Como todos los años desde su apertura, la Universidad de Ezeiza abre sus puertas

a los/as futuros/as estudiantes que iniciarán el Curso de Ingreso en Febrero de 2015.

El Programa de Articula-ción de la Universidad trabajó fuertemente junto al nivel secun-dario para propiciar más y me-jores trayectorias universitarias a quienes deciden ingresar a los estudios superiores.

Es así que durante este año se desarrollaron encuentros jun-to a los actores educativos distri-tales de Ezeiza, Esteban Echeve-rría, Almirante Brown, Presidente Perón y San Vicente. Las autorida-des de la Región V se interioriza-ron acerca de la oferta académica y debatieron en conjunto las es-trategias para fortalecer el víncu-lo de los egresados secundarios con el mundo universitario.

En las jornadas se intercam-biaron opiniones, se planteó pro-fundizar el trabajo conjunto con actores educativos del territorio y se decidió extender el programa a los distritos de la Matanza, Ca-ñuelas, Lomas de Zamora, Lanús y Avellaneda.

En el último encuentro del año se expusieron los avances realizados, se dio lugar al inter-cambio de expectativas de los participantes y se realizaron las propuestas para el año 2015. “Este año logramos llegar a muchas es-cuelas y nos fuimos enriquecien-do con el trabajo junto a los acto-res del nivel secundario. La idea seguir profundizando esta polí-tica institucional”, expresó Ariel Ubieta, Delegado Organizador de la Universidad de Ezeiza.

La promoción de la arti-

culación se viene desarrollando desde el año 2011, cuando en la Universidad se decidió incorpo-rar docentes con amplia cercanía y conocimiento de los estudian-tes secundarios.

Esta estrategia pedagógica para fortalecer el vínculo implicó incorporar a estos docentes al curso de ingreso para que actúen como puente entre la Universi-dad y el Nivel Secundario. La ar-ticulación requirió un trabajo de campo previo con los estudiantes secundarios en la totalidad de las instituciones de gestión pública de la región.

Tal como en aquel ento-nes, en la actualidad es una deci-sión acompañar a los ingresantes con eficiencia y conocimiento, no sólo para que empiecen los es-tudios superiores, sino también para que logren la permanencia en la Universidad.

“Este año logramos llegar a muchas escuelas y nos fuimos enriqueciendo con el trabajo junto a los actores del nivel secundario. La idea seguir profundizando esta política institucional”.Ariel Ubieta, Delegado Organizador de la Universidad.

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Noticias de la Universidad de Ezeiza / Número III / Diciembre 2014

3o Congreso Argentino de Ingeniería Aeronáutica

Talleres Adultos Mayores - Jornada de Cierre 2014

El miércoles 26 de noviembre se llevó a cabo la muestra de fin de año de los Talleres

para Adultos Mayores que se de-sarrollaron en la Universidad de Ezeiza. El cierre 2014 contó con la presencia de adultos estudian-tes, sus familiares, docentes y au-toridades universitarias.

Estudiantes y docentes de los Talleres de Informática e In-glés y de los talleres de Coro y Guitarra, que se realizan con el apoyo del Ministerio de Cultura de la Nación, compartieron la jor-nada de cierre y expusieron los trabajos que elaboraron durante el ciclo lectivo 2014.

Cabe destacar que esta pro-puesta educativa está abierta a toda la comunidad y forma parte de la política institucional de la Universidad de Ezeiza para promo-ver la inclusión educativa y social.

Docentes e investigado-res de la Universidad de Ezeiza expusieron en el 3°

Congreso Argentino de Ingeniería Aeronáutica (CAIA). También par-ticiparon del evento estudiantes de la carrera Tecnicatura Univer-sitaria en Despacho de Aerona-ves y Operaciones Aeroportua-rias que actualmente desarrollan investigaciones en la Universidad de Ezeiza.

Este encuentro realizado en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de La Plata los días 12, 13 y 14 de noviembre tuvo como objetivo promover y facilitar la integración e inter-cambio de ideas entre los profe-sionales de las distintas áreas de la Ingeniería Aeronáutica, como así también contribuir a la difu-sión nacional e internacional de las actividades de investigación y desarrollo del área.

Los trabajos presentados por los docentes e investigadores de nuestra Universidad están rela-cionados con la Percepción de los Riesgos Implicados en la Manipu-lación de Mercancías Peligrosas y los Riesgos Asociados al Transpor-te de Mercancías Peligrosas.

Estas exposiciones y las del resto de los participantes del Congreso pueden consultarse en el siguiente enlace: http://www.caia.ing.unlp.edu.ar/publicacio-nes.php. Además están disponi-bles en copia digital en la Biblio-teca de la Universidad de Ezeiza.

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Se inauguró el Centro de Derechos Humanos y Promoción de la Paz

Noticias de la Universidad de Ezeiza / Número III / Diciembre 2014

La presentación se realizó en el Aula Magna de la Universi-dad de Ezeiza el martes 25 de

noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Este nuevo espacio desarrolla un trabajo conjunto entre la Univer-sidad y la comunidad en general.

Durante la inauguración, el Delegado Organizador de la Universidad de Ezeiza, Ariel Ubieta señaló: “Este centro viene a reafir-mar el camino que iniciamos hace tres años en esta Universidad, bajo un estatuto con valores que tienen que ver con la igualdad de oportunidades y la diversidad”.

Por su parte, el Director del CDHuP, Germán Bauche, indi-có: “La idea es crear una cultura de la paz a partir de un diálogo fecundo para mejorar la socie-dad” y agregó: “Esta convocatoria de hoy es para invitarlos a traba-jar haciendo puentes. La idea es aprender a resolver conflictos de forma pacífica y trabajar una idea que tenemos arraigada que es la posibilidad de resolver conflictos a partir de un diálogo”.

Además, en la jornada in-augural se desarrolló el Taller de

género “La violencia contra las mujeres: ¿Cómo las protegemos? Construyendo un abordaje inte-gral de la violencia de género”, co-ordinado por las integrantes del Centro María de los Ángeles Pesa-do y Carolina Cacace, abogadas y especialistas en defensa y promo-ción de los Derechos Humanos.

“El enfoque que tiene el Centro es participativo, no es algo que está dado y se suman sino construirlo entre todos, eso es lo novedoso y lo que va a marcar nuestra agenda de trabajo.” resal-tó María de los Ángeles Pesado.

Siguiendo esta línea, el mes pasado el Centro realizó en-cuestas a estudiantes de todas las carreras de la Universidad para elaborar un informe con las prin-cipales inquietudes sobre los de-rechos fundamentales y a partir de allí desarrollar una estrategia de trabajo.

Esta iniciativa correspon-de a una política institucional de la Universidad de Ezeiza que tra-baja para una convivencia demo-crática bajo los principios de la cooperación, el respeto y la vida en armonía.

“Este centro viene a reafirmar el camino que iniciamos hace tres años en esta Universidad, bajo un estatuto con valores que tienen que ver con la igualdad de oportunidades y la diversidad”. Ariel Ubieta, Delegado Organizador de la UPE.

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Convenio entre el InstitutoTecnológico Beltrán y la Universidad de Ezeiza

Ciclo de Formación para la Búsqueda de Empleo

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Noticias de la Universidad de Ezeiza / Número III / Diciembre 2014

Se trata de un acuerdo que permite crear equipos de disciplinas específicas, la

realización de proyectos conjun-tos y la formación e intercambio de recursos humanos. Las claves de este convenio son la capaci-tación, la cooperación, la asis-tencia y la complementación. Además, se establecerán accio-nes para la formación profesio-nal y la capacitación, como así también el desarrollo de grupos de trabajo e intercambio de re-cursos humanos.

El Delegado Organizador de la Universidad, Dr. Ariel Ubieta y el Director Institucional del Beltrán, Ing. Gustavo Agosti, firmaron este compromiso de colaboración para la ejecución de proyectos de inves-tigación docencia y/o extensión en áreas de mutuo interés.

Durante el mes de noviembre se llevó adelante el Ciclo de Formación Herramientas

para la Búsqueda de Empleo en la Universidad de Ezeiza donde se abordaron distintas estrategias para los aspirantes laborales.

El Ciclo estuvo abierto a toda la comunidad y constó de

La iniciativa de vinculación con el Instituto Tecnológico Beltrán forma parte de la política de articu-lación y relaciones institucionales que viene llevando a cabo la Uni-versidad con distintas organizacio-

nes para el desarrollo de acciones conjuntas que promuevan más y mejores actividades académicas en relación con la comunidad, sus estudiantes y profesionales.

tres talleres: “¿Cómo confeccionar un currículum para el empleo’”, “¿Cómo identificar oportunida-des de trabajo en redes sociales específicas?”, y “¿Cómo desem-peñarse en una entrevista para la obtención de un empleo?”. Estos encuentros fueron coordinados por la Lic. Silvia Vales, especialis-

tas en Selección y Desarrollo de personas y Graciela Guzmán, es-pecialista en Networking.

La Universidad de Ezeiza, comprometida con la situación laboral de sus estudiantes, pro-mueve acciones de asesoramien-to y fortalece las capacidades para la búsqueda de empleo.