8/17/2019 Valor Probatorio de Los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en Venezuela

http://slidepdf.com/reader/full/valor-probatorio-de-los-sistemas-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-venezuela 1/2

Valor probatorio de los sistemas de gestión de seguridad y salud en

Venezuela.

Los sistemas de gestión son grandes herramientas de gerencia paramanejar los riesgos dentro del trabajo y para la administración de

recursos destinados a la prevención de accidentes y enfermedades.Esto sistemas básicamente derivan de los conceptos de calidad

impulsados por Deming en los 5! donde se buscaba laretroalimentación de los sistemas y la mejora continua.

El concepto de sistemas de gestión se utiliza con frecuencia en los

procesos de toma de decisiones en las empresas y" sin saberlo"tambi#n en la vida diaria" ya sea en la ad$uisición de un objeto" en la

ampliación de la actividad comercial o" simplemente" en la selección

de un nuevo mueble. Los sistemas de gestión de la seguridad y lasalud en el trabajo se basan en criterios" normas y resultadospertinentes en materia de %%&. &iene por objeto proporcionar un

m#todo para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de losaccidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión e'caz de losriesgos en el trabajo.

Es un m#todo lógico y por pasos para decidir a$uello $ue debehacerse" y el mejor modo de hacerlo" supervisar los progresos

realizados con respecto al logro de las metas establecidas" evaluar lae'cacia de las medidas adoptadas e identi'car ámbitos $ue debenmejorarse. (uede y debe ser capaz de adaptarse a los cambios

operados en la actividad de la organización y a los re$uisitoslegislativos.

En el )onvenio n*m. +,- de la /& subraya la importancia $uerevisten el diálogo social y la plena participación de todas las partesinteresadas en este ámbito como re$uisito previo para una gestión

e'caz de un sistema nacional de %%&. La educación y la formación atodos los niveles tambi#n se consideran esenciales para el sistema y

su funcionamiento.

Las inspecciones del trabajo siguen siendo el principal contactoformal entre el sistema nacional de %%& y las empresas en lo $ue

respecta a las relaciones de trabajo y la %%&. %i se imparte unaformación adecuada" podr0an desempe1ar sin duda un papel decisivo

a la hora de asegurar $ue los programas del %23%%&" incluidos losmecanismos de auditor0a sean conformes con la legislación nacional.

8/17/2019 Valor Probatorio de Los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en Venezuela

http://slidepdf.com/reader/full/valor-probatorio-de-los-sistemas-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-venezuela 2/2

En los instrumentos de la /& directamente relacionados con la

gestión de la %%& en la empresa" a saber" el )onvenio n*m. +55" el)onvenio n*m. +,-" y las Directrices /L3%4 +" se de'nen la

función y los elementos esenciales de un marco de gestión de la %%&"tanto para los sistemas nacionales como para las empresas.

6asados en estas premisas los sistemas de gestión de %%& pueden

tener un valor probatorio desde el conte7to de sus partes y no de sutotalidad dentro de las empresas ya $ue cada sub sistema puede

adaptarse a los re$uerimientos espec0'cos de las normas nacionales.

8no de las principales ventajas de los sistemas de gestión de %%& esla capacidad de evaluar los resultados del sistema y de determinar si

mejora con el tiempo. La calidad de esta medición depende en gran

medida de la calidad del mecanismo de auditor0a 9ya sea interno oe7terno:" $ue se utilice" y de la competencia de los auditores. (or logeneral" una auditor0a consiste en la supervisión de un proceso por

una persona o un e$uipo competentes ajenos a dicho proceso. Lasauditor0as periódicas están concebidas para ayudar a determinar si elsistema de gestión de la %%& y sus elementos se han establecido" y si

son adecuados y e'caces a la hora de proteger la seguridad y la saludde los trabajadores y de prevenir incidentes. &ambi#n proporcionan el

medio para evaluar los resultados del sistema con el tiempo.

8n principio esencial del sistema de gestión en %%& es elestablecimiento de una responsabilidad a lo largo de la estructura

 jerár$uica de gestión" incluida la participación signi'cativa de todoslos trabajadores en todos los niveles de la organización" y con

responsabilidades de'nidas en materia de %%&" dicha participación enel caso particular de nuestro pa0s garantiza la validez legal de la

aplicación de cual$uier pol0tica norma o instrumento elaborado enconsenso dentro de nuestro sistema de gestión.

Edgar )aballero

+;<;++.