ALEJANDRO GARRIDO CABALLERO - MPE14

DEBER

CONDUCTA MORAL, RELACION INTERPERSONAL, TRANSPARENCIA Y CONSISTENCIA, ÉTICA Y LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD.

TABLA DE CONTENIDO

Contenido

TRABAJO MORAL Y RELACIONES _______________________________________________________________________ 1

ALEJANDRO GARRIDO CABALLERO MPE14 MARKETING.

Pá giná 1

TRABAJO MORAL Y RELACIONES

CONDUCTA MORAL.

LA CONDUCTA MORAL ESTODA CONDUCTA HUMANA LIBRE QUE TENGA REFERENCIA A LA

CONCIENCIA, QUE SE ENFRENTA DE ALGÚN MODO A UN DEBER SER Y QUE PUDA SER

JUZGADA COMO UNIVERSALIZABLE O NO.

ETICA Y LEGALIADAD.

LA CONDUCTA MORAL ESTODA CONDUCTA HUMANA LIBRE QUE TENGA REFERENCIA A LA

CONCIENCIA, QUE LA ETOLOGIA ENTIENDE QUE LA CONDUCTA HUMANA ES UN MECANISMO

GENÈTICO DE ADAPTACIÓN.

LO QUE LLAMAMOS COMPORTAMIENTO MORAL NO SERÌA MÀS QUE UN COMPORTAIENTO

ETOLÓGICO PROPIO DEL ANIMAL HOMBRE, PERO DEL MISMO GÉNERO QUE CUALQUIER

COMPORTAMIENTO DE LA ETOLOGÍA ANIMAL. SEGÚN ESTA PERSPECTIVA, LAS CONDUCTAS

GENEROSAS O EGOÍSTAS O BIEN ESTARÍAN GENÉTICAMENTE PREDETERMINADAS O BIEN

SERÍAN UNA SIMPLE ADAPTACIÓN EVOLUTIVA.

LA EXPLICACIÓN ETOLÓGICA DE TODA LA CONDUCTA HUMANA DISUELVE LA ENTIDAD MORAL

DEL HOMBRE, QUE, POR CONSIGUIENTE; NO SERÍA CAPAZ DE ELEGIR Y SU LIBERTAD

QUEDARÍA REDUCIDA A ACEPTAR LA NECESIDAD DE OBRAR EN UNO U OTRO SENTIDO.

RELACION INTERPERSONAL.

ES UN HECHO INNEGABLE QUE LAS CONVENCIONES SOCIALES, LAS PAUTAS CULTURALES, LOS

GUSTOS DE UNA SOCIEDAD DETERMINAN QUE LAS PERSONAS ADOPTEN UNOS U OTROS

PATRONES DE CONDUCTA. LA SOCIEDAD APRUEBA UNAS CONDUCTAS COMO BUENAS Y

REPRUEBA OTRAS COMO MALAS.

EN LA ACTUALIDAD, FRENTE AL CONVENCIONALISMO CULTURAL, LA HUMANIDAD VA CAMINO

DE RECONOCER UNOS VALORES SUSTANTIVOS, EXPRESADOS EN LA DECLARACIÓN DE LOS

DERECHOS HUMANOS DE LAS NACIONES UNIDAS(1948) SUSCRITAS POR MAS DE 130 PAÍSES.

ESTA DECLARACIÓN EXPRESA LA CONCIENCIA MEDIA MORAL, LA MORAL MÍNIMA QUE DEBE

SOBREIMPONERSE A TODA SOCIEDAD Y A TODA CULTURA.

ALEJANDRO GARRIDO CABALLERO MPE14 MARKETING.

Pá giná 2

TRANSPARENCIA Y CONSISTENCIA.

LA CLAVE RADICA EN LA TRANSPARENCIA QUE NO ES CONDICIÓN SUFICIENTE PERO SÍ

NECESARIA PARA EL BUEN GOBIERNO; SIN BUENA LUZ ANTES O DESPUÉS HABRÁ PROBLEMA.

Y A RENGLÓN SEGUIDO LA CONSISTENCIA: QUE EL ESTILO, LOS PROCEDIMIENTOS, LA

IDIOSINCRASIA DE CADA COMPAÑÍA RESPONDA A UN PATRÓN REITERADO Y COHERENTE, DE

TAL MANERA QUE SI CAMBIAN LAS CONDICIONES SE EXPLIQUEN LAS NUEVAS REFERENCIAS.

ADEMÁS EL GOBIERNO VA A ACTUALIZAR, A LA LUZ DE LA EXPERIENCIA, LA REGULACIÓN DE

LAS OPAS PARA AJUSTAR LA LETRA DE LA NORMA A SU ESPÍRITU, PARA PRESERVAR LOS

DERECHOS DE LOS MINORITARIOS AJENOS A LA GESTIÓN Y AL CONTROL. AÑADIR EN LA

EXIGENCIA DE OPA AL CONTROL UN NÚMERO DE ACCIONES EL PORCENTAJE DE ASIENTOS EN

EL CONSEJO, QUE ES EL ÓRGANO REAL DE DOMINIO DE LAS SOCIEDADES, ACERCA LETRA Y

ESPÍRITU. AHORA FALTA RECONOCER HUMILDEMENTE QUE LO DE CONSEJERO

INDEPENDIENTE VA DE LO IMPOSIBLE A LO IMPOSTADO.

HONRADEZ.

HONRADEZ ES LA RECTITUD DE ÁNIMO Y LA INTEGRIDAD EN EL OBRAR. QUIEN ES HONRADO

SE MUESTRA COMO UNA PERSONA RECTA Y JUSTA, QUE SE GUÍA POR AQUELLO

CONSIDERADO COMO CORRECTO Y ADECUADO A NIVEL SOCIAL. POR EJEMPLO: “MI ABUELO

ME ENSEÑÓ QUE LA HONRADEZ ES LO MÁS IMPORTANTE A LA HORA DE LOS NEGOCIOS”, “EL

GERENTE FUE DESPEDIDO POR FALTAR A SU HONRADEZ”, “ENCONTRÉ UN MALETÍN CON

DINERO Y DOCUMENTOS IMPORTANTES EN UN TAXI E HICE TODO LO POSIBLE POR

CONTACTAR CON SU DUEÑO: MI HONRADEZ NO ME PERMITIÓ DUDAR NI POR UN SEGUNDO”.

LEALTAD.

LA LEALTAD ES EL CUMPLIMIENTO DE AQUELLO QUE EXIGEN LAS LEYES DE LA FIDELIDAD Y EL

HONOR. SEGÚN CIERTAS CONVENCIONES, UNA PERSONA DE BIEN DEBE SER LEAL A LOS

DEMÁS, A CIERTAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES (COMO LA EMPRESA PARA LA CUAL

TRABAJA) Y A SU NACIÓN.

IMPARCIALIDAD.

ALEJANDRO GARRIDO CABALLERO MPE14 MARKETING.

Pá giná 3

LA NOCIÓN DE IMPARCIALIDAD PUEDE ENTENDERSE COMO UN CRITERIO DE JUSTICIA QUE SE

BASA EN DECISIONES TOMADAS CON OBJETIVIDAD. ESTO QUIERE DECIR QUE LA PERSONA A

CARGO DE JUZGAR O DIRIMIR UNA CUESTIÓN DEBE MANTENER LA IMPARCIALIDAD Y NO

DEJARSE INFLUIR POR PREJUICIOS O INTERESES QUE LO LLEVEN A TRATAR DE BENEFICIAR A

UNA DE LAS PARTES.

.