Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

42
Reputación Online y selección de talento Masterclass Recruitment 2.0 jobandtalent 22 noviembre 2011

description

 

Transcript of Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Page 1: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Reputación Online yselección de talento

Masterclass Recruitment 2.0jobandtalent

22 noviembre 2011

Page 2: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

¿De qué hablaremos?

• Gestión de la Reputación Online

– ¿Qué es ORM?

– Reputación Personal

– Reputación y Redes Sociales

• Relación Reputación - Selección

• Selección en Redes Sociales

• Transparencia creciente

Page 3: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Gestión de la Reputación Online

Todos Online Todos Activos Todo Encontrable

Lillian Lowe de 103 años de edad, es la usuaria con mas edad de la red social Facebook

Page 4: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

• La reputación es la opinión - o la evaluación social - de un

grupo hacia una persona, grupo u organización sobre ciertos

criterios. Se considera por muchos como parte de la identidad

• La reputación es según la RAE (Del lat. reputatĭo, -ōnis). La opinión

o consideración en que se tiene a alguien o algo. 0 el prestigio o

estima en que son tenidos alguien o algo. Es por lo tanto algo que

es dado a personas o cosas.

¿Qué es Reputación on line?

Tu reputación NO depende solo de ti…

Page 5: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Google no es sólo un buscador…

Google es un gestor de reputación…

Page 6: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

"Quiero agradeceros la atención que tuvisteis al publicar en el foro de EL PAÍS la queja que envié. Os escribo para solicitaros que la eliminéis, ya que ha quedado en el histórico, y todas las personas que buscan mi perfil lo primero que encuentran es ese artículo”

Es el caso de un cirujano cuya única referencia en Google es su imputación por negligencia a causa de un error médico del que más tarde fue absuelto; el de un toxicómano ya rehabilitado, cuyo pasado le persigue por un atraco en el que participó, o el de una mujer cuyo nombre remite a una noticia de cuando ella era menor y tuvo que presenciar cómo su padre mataba a su madre.

"Si entra en Google con mi nombre verá como punto dos una noticia acerca de mí, de hace veinte años, nada agradable, que no quiero dejar a mis nietos. Máxime cuando es francamente obsoleta. (...) Le ruego tenga a bien ordenar

su retiro”

Reputación Personal

Page 7: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Reputación Personal

Eres lo que publicas… y lo que los demás publican sobre ti

¿Sales entre los 20 primeros? ¿Lo que aparece no te favorece?

Page 8: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

• No te alarmes, pero… podría pasarte a ti…

Reputación Personal

Page 9: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Compatir

Ver

Participar

Diferentes círculos

Buscar ocio trabajo

amigos

familia

info

Reputación Personal y Redes Sociales

Page 10: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Compatir

Ver

Participar

Diferentes círculos

Buscar ocio trabajo

amigos

familia

info

Reputación Personal y Redes Sociales

Page 11: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Compatir

Ver

Participar

Diferentes círculos

Buscar ociotrabajo

amigos

familia

info

Reputación Personal y Redes Sociales

Page 12: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

• Ocio

• Información

• Visibilidad profesional

• Crecimiento personal

• Reconocimiento

• Formación

• Amigos

Haz tus círculosMás grandes

Más ricos

Reputación Personal y Redes Sociales

Page 13: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Toma parte en la conversación:

• Aporta contenido relevante

• ¿Quién es líder de opinión?

• Sé honesto

• Sé transparente: los trapos

sucios acabarán saliendo

• Mejor tu versión de lo que

ocurra que la de otros

Reputación Personal y Redes Sociales

Page 14: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Reputación Personal y Redes Sociales

Page 15: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Reputación Personal y Redes Sociales

Page 16: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Reputación Personal y Redes Sociales

Page 17: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Reputación Personal y Redes Sociales

Page 18: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Selección en Redes Sociales

http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/

http://www.historiasdecracks.com/2011/11/infografia-como-usan-los-reclutadores-las-redes-sociales/

Page 19: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Relación Reputación - Selección

¿Hasta qué punto un CV sigue siendo útil?

Page 20: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Ojalá las Redes Sociales hubieran existido antes…

Page 21: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Si el seleccionador no

escucha…

Y el candidato no se muestra…

Page 22: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

A la empresa le pasará esto….

Page 23: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

CataCrack 1

Relación Reputación - Selección

• Casi 400 contactos

• CV extra inflado

•1 recomendación

CataCrack 2

• Unos 300

contactos

• CV nada detallado

•1 recomendación

(cruzada)

• No foto

CataCrack 3

• +500 contactos

• CV infladito

•Sin recomendación

Page 24: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Selección en Redes Sociales

http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/

http://www.historiasdecracks.com/2011/11/infografia-como-usan-los-reclutadores-las-redes-sociales/

Juniors?

Page 25: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Relación Reputación - Selección

¿Qué recomendaciones son más útiles:

las solicitadas o las explícitas?

Page 26: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

• ¿En qué redes sociales está?

• ¿Está por estar o tiene un rol activo?

• ¿Mantiene conversaciones o es monologuista?

• ¿Qué tipo de contenidos crea?

• ¿Qué dice de sí mismo en sus perfiles?

• Linkedin

• Bio en Twitter

• ¿Tiene blog?

• ¿Qué dicen de él los demás?

Relación Reputación - Selección

Page 27: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Reputación = Identidad

• ¿Es él mismo?

• ¿Es coherente?

• ¿Nos vende motos?

• El mundo ONLINE es

pequeñito…

Relación Reputación - Selección

Page 28: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Equilibro personal-profesional

• ¿Seguro que es interesante…?

• No quiero saber siempre dónde estás

• Pero déjame ver cómo eres

• ¿Qué tiene en común con la empresa?

Relación Reputación - Selección

Page 29: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Don’t be evil

• El Follonero tiene gracia, él no

• Nunca sabes quién escucha

• ¿Tanto sabe para criticar a tantos?

Relación Reputación - Selección

Page 30: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Selección en Redes Sociales

http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/

http://www.historiasdecracks.com/2011/11/infografia-como-usan-los-reclutadores-las-redes-sociales/

?

Page 31: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Selección en Redes Sociales

http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/

http://www.historiasdecracks.com/2011/11/infografia-como-usan-los-reclutadores-las-redes-sociales/

Page 32: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Selección en Redes Sociales

http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/

http://www.historiasdecracks.com/2011/11/infografia-como-usan-los-reclutadores-las-redes-sociales/

Page 33: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Selección en Redes Sociales

http://archivo.expansionyempleo.com/2010/09/06/desarrollo_de_carrera/1283771439.html

Page 34: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

http://archivo.expansionyempleo.com/2010/09/06/desarrollo_de_carrera/1283771439.html

Selección en Redes Sociales

Page 35: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

http://archivo.expansionyempleo.com/2010/09/06/desarrollo_de_carrera/1283771439.html

Selección en Redes Sociales

Page 36: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

http://archivo.expansionyempleo.com/2010/09/06/desarrollo_de_carrera/1283771439.html

Selección en Redes Sociales

Page 37: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

http://archivo.expansionyempleo.com/2010/09/06/desarrollo_de_carrera/1283771439.html

Selección en Redes Sociales

Page 38: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

• NO:

• Sí:

• Más utilizada (51%)

http://archivo.expansionyempleo.com/2010/09/06/desarrollo_de_carrera/1283771439.html

Selección en Redes Sociales

Page 39: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Transparencia creciente

Page 40: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Transparencia creciente

Page 41: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Transparencia creciente

Page 42: Victor Puig: Reputación Online y Selección de Talento

Muchas gracias

¿Preguntas?

[email protected]

@victorpuig

victorpuig.es