Victoria naveda-factores de riesgos
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN - CABIMAS FACTORES DE RIESGOS REALIZADO POR: VICTORIA NAVEDA
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN - CABIMAS
FACTORES DE RIESGOS
REALIZADO POR:
VICTORIA NAVEDA
FACTORES DE RIESGO POR AGENTES BIOLÓGICOS.
Tipos Definición Causas Efectos En La Salud Prevención Normas
Agente Biológico:
Grupo ·1,2,3,4
#1- Aquel que resulta
poco probable que
cause enfermedades en
el hombre
VIRUS Sin efectos
probablemente
Sobre el foco emisor:
Sustituir los productos
peligrosos por otros
inocuos; aislar las
operaciones peligrosas;
utilizar sistemas de
extracción.
Sobre el medio difusor:
Aumentar las
distancias entre el foco
emisor y el trabajador;
limpiar el lugar de
trabajo
Sobre el trabajador:
Formar e incentivar al
trabajador; facilitar el
EPI adecuado al
personal; rotación de
los trabajadores;
campañas de
vacunación;
reconocimientos
médicos frecuentes
Regulados por el Real
Decreto 664/1997
sobre exposición a
agentes biológicos
LOPCYMAT Art. #1
Establecer a las
instituciones, normas y
lineamientos en materia
de seguridad y salud.
COVENIN 4000
#-2 Aquel que puede
causar una enfermedad
y puede suponer un
peligro para los
trabajadores.
BACTERIAS
Poco probable que se
propague y existe
generalmente
profilaxis o
tratamiento eficaz
#3- Aquel que puede
causar una enfermedad
grave en el hombre y
presenta y presenta un
serio peligro para los
trabajadores
PROTOZOOS
HONGOS
HELMINTOS
Riesgo de propagación,
aunque existe
tratamiento eficaz
para curarlo
#4- Aquel que causa
una enfermedad grave
en el hombre y supone
un serio peligro para
los trabajadores
PROTOZOOS
HONGOS
HELMINTOS
ARTROPODOS
Riesgo de propagación,
sin probabilidad de
cura o tratamiento
eficaz
FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DEL AMBIENTE DE TRABAJO.
Tipos Definición Causas Efectos En La Salud Prevención Normas
Iluminación Es un factor ambiental a
tener en cuenta para
favorecer el clima de trabajo
Reflejos en pantallas
Disposición de las luces
Utilización de sistemas de luz
Mala distribución de iluminación
Fatiga Visual: es un
empeoramiento de la visión
de carácter reversible,
producida por un gran
esfuerzo visual
Contar con iluminación
natural, que deberá
complementarse con luz
artificial, cuando la primera
por sí sola no garantice las
condiciones adecuadas
Ministerio del Poder Popular
para el Trabajo y Seguridad
Social, designado mediante
Decreto N° 6.012, artículo
14 de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo,
de conformidad con el
artículo 8 del Reglamento
Parcial de la Ley Orgánica de
Prevención y Condiciones de
Trabajo.
Ruido Es todo sonido no deseado,
molesto, inútil y peligroso
para la salud
Continuos [máquinas, motores o ventiladores]
Intermitentes [prensas, herramientas neumáticas,
forjas] Variables [personas que hablan, manejo de
herramientas o materiales]
El ruido demasiado intenso
ocasiona otros daños
fisiológicos. Al ser sometido
a un ruido de 95 a 110
decibeles se constriñen los
vasos sanguíneos, se alteran
la frecuencia cardiaca y el
riego sanguíneo
Programa para eliminar el
ruido
Reducción inmediata del
ruido
Evaluación de la exposición al
ruido
Protección auditiva
Informar a los trabajadores
Temperatura
Tanto baja como alta,
influyen alterando la
capacidad de carga del
individuo y todas sus
funciones se ven
comprometidas
Exposición al aire, libre de techos
Exposición continúa a espacios fríos y sin
ventilación
Trabajo en días calurosos y húmedos durante
largos períodos
La exposición al calor puede
dar lugar a pérdida de
conocimiento, mareos,
vértigos, trastornos
circulatorios y cardiacos. La
exposición al frio se
considera peligrosa cuando la
temperatura del cuerpo es
tan baja que produce
temblores y alteraciones
graves
Combatir los riesgos en su
origen -Tener en cuenta la
evolución de la técnica -
Adoptar medidas que
antepongan la protección
colectiva a la individual
Vibraciones
Se considera vibración todo
movimiento oscilatorio de un
cuerpo sólido respecto a una
posición de referencia.
Máquinas, herramientas Molinos •Pulidoras
•Lijadoras •Motosierras Martillos picadores
•Martillos neumáticos •Vehículos de transporte de
Taladros pasajeros y/o mercancía, etc.
Trastornos del sistema
nervioso -Mareos-Vómitos. -
Problemas Vasculares,
huesos o de articulaciones,
nerviosos o musculares. -
Lumbalgias y lesiones de la
columna vertebral
Evitar el uso de
herramientas vibratorias. -
Vigilar el estado de las
maquinas. -Efectuar pausas
en el ejercicio de trabajo
Radiaciones
Consiste en la propagación de
energía en forma de ondas
electromagnéticas a través
del vacío o de un medio
material
Exposición a radiación ionizante: Son las que
producen Rayos (X) -Exposición a radiación no
ionizante: Son las radiaciones UV o Rayos
Laser(media frecuencia) y los producidos por
microondas o rayos infrarrojos(baja frecuencia)
Según su frecuencia, las
radiaciones no ionizantes,
pueden producir, entre otros
efectos, conjuntivitis,
quemaduras, lesiones en la
retina y cataratas
-Utilizar blindaje durante en
tiempo de exposición -
Efectuar controles
periódicos. -Utilizar el EPI
correspondiente. -Señalar el
lugar de exposición
FACTORES DE RIESGOS PROVOCADOS POR AGENTES QUÍMICOS.
Tipos Definición Causas Efectos En La Salud Prevención Normas
Sensibilizantes
Son sustancias o
mezclas que pueden
ocasionar una
reacción de
hipersensibilidad
La sensibilización se
produce en la mayoría de
los casos mediante un
mecanismo inmunológico.
-Asma, Alergia
La reducción de la exposición a los
Sensibilizantes y a sus análogos
estructurales generalmente
disminuye la incidencia de las
reacciones alérgicas entre las
personas sensibilizadas -LOPCYMAT Art. #1
Establecer a las
instituciones, normas
y lineamientos en
materia de
seguridad y salud el
cual dice: la
autoridad como los
organismos
aprobados o
reconocidos, de
conformidad con las
norma nacionales o
internacionales
deben establecer
sistemas y criterios
específicos
apropiados para
clasificar todos los
productos químicos
en función del tipo y
del grado de los
riesgos físicos que
afectan la salud.
Irritantes
Sustancias y
preparaciones no
corrosivas
Contacto inmediato,
prolongado o repetido
con la piel o las mucosas
Problemas en la piel
Los gases no deben ser inhalados
y el contacto con la piel y ojos
debe ser evitado
Corrosivos Productos químicos
Contacto directo con las
sustancias
Inhalación de los gases
producto de la mala
manipulación
Estos productos
químicos causan
destrucción de tejidos
vivos y/o materiales
inertes. Por ejemplo:
Ácido clorhídrico, Ácido
fluorhídrico, etc.
No inhalar y evitar el contacto
con la piel, ojos y ropas.
Asfixiantes
El aire contiene un
21% de oxígeno. Si
éste reduce se
producen síntomas
de asfixia que se van
agravando conforme
disminuye ese
porcentaje
La asfixia es
consecuencia de la falta
de oxígeno y esta es
ocasionada básicamente
al producirse un consumo
de oxígeno o un
desplazamiento de este
por otros gases
Impide la llegada de
oxígeno a los tejidos,
Muerte
Cambios en el proceso y método
de trabajo con manipulación
automática o en cámara
herméticas. -Uso de sistemas de
extracción y ventilación.
Control de la contaminación
atmosférica de forma periódica,
etc.
Neumoconioticos
Se encuentran en
forma de polvo o
humo
Son una causa muy
importante de
incapacidad laboral
transitoria y
permanente, y de
enfermedades
incapacitantes a largo
plazo (Polvos)
Alteraciones pulmonares Utilizar los dispositivos de
protección adecuados
Evaluar la función del pulmón
mediante una espirometría
Educar a los trabajadores
Contratar a un experto en salud
laboral para que investigue el
ambiente
FACTORES DE RIESGOS PROVOCADOS POR LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO
Tipos Definición Causas Efectos En La Salud Prevención Normas
Riesgo derivados de la
organización de
trabajo
Son los producidos por
la organización de
trabajo, la estructura y
la cultura empresarial.
Pueden tener
consecuencias para la
salud de los
trabajadores a nivel
físico pero, sobre todo,
a nivel psíquico y social
Turnos de trabajo
Ritmo de trabajo
Estilo de mando
Relaciones
profesionales
Falta de estabilidad en
el empleo
Nivel de
automatización
Comunicación
Sobre la empresa:
Descenso de la
productividad
Absentismo laboral -
Perdida de interés
Sobre el trabajador:
Depresión, Insomnio,
Fatiga, Dolor de
cabeza, Estrés
Cambiar los turnos de
trabajo con frecuencia
-Favorecer la
comunicación entre los
mandos intermedios y
los trabajadores de
fases
Intentar que los
trabajadores
promociones -Reducir
las cargas de trabajo
Distribuir claramente
los puestos de trabajo
La (LOPCYMAT) Ley
Orgánica de
Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de
Trabajo. -LOPCYMAT
Art. #1 Establecer a
las instituciones,
normas y lineamientos
en materia de
seguridad y salud.
Factores de riesgos provocados de la carga de trabajo
Tipos Definición Causas Efectos En La Salud Prevención Normas Carga Física Es el conjunto de
requerimientos físicos a
los que se ve sometido el
trabajador a lo largo de su
jornada laboral
Andar: trabajo dinámico
para los músculos de las
extremidades inferiores.
Levantar un peso de una
mesa: trabajo dinámico
para las extremidades
superiores. -Sostener un
peso en brazos varios
minutos: Trabajo estático
para estos músculos. -
Mantener el tronco en la
misma postura varios
minutos: Trabajo estático
del tronco
La fatiga muscular
Aumento de la frecuencia
cardiaca Enfermedades
del corazón o
cardiopatías
Dolores dorso-lumbares
Se debe combinar las
posiciones estáticas con
las dinámicas en el
desarrollo de cada tarea,
para que el cuerpo se
mantenga en los niveles
adecuados del ritmo
cardiaco y consumo de
energía -Evitar levantar
más de 25Kg
El Real decreto 487/1997
de 14/Marzo establece
las disposiciones mínimas
de seguridad y salud en
los lugares de trabajo -
LOPCYMAT Art. #1
Establecer a las
instituciones, normas y
lineamientos en materia
de seguridad y salud.
Carga
Mental
Es el nivel de actividad
mental necesaria para
desarrollar trabajo
Estarán determinadas por
una serie de factores del
entorno de trabajo, como
factores del ambiente
físico, factores
psicosociales y de la
organización del trabajo y
factores relacionados con
el diseño del puesto
Fatiga, Depresión, Falta
de energía y de voluntad
para trabajar, Insomnio –
Mareos, Dolores de
cabeza, Pérdida de
apetito
Facilitar y orientar la
atención necesaria para
desempeñar el trabajo. -
Reorganizar el tiempo de
trabajo -Rediseñar el
lugar de trabajo -
Actualizar los útiles y
equipos de trabajo
Ley Orgánica de
prevención, condiciones y
medio ambiente de
trabajo
