Titulo (1)

Subdirección de Administración

Jefatura de Servicios de Recursos Humanos

VIDEOCONFERENCIACANADEVI-CMIC-COPARMEX-

CNNM-ANCSAC-ANUVAC

Mayo 27, 2015

Envío de preguntas y comentariosvideoconferencia@fovissste.gob.mx

Orden del Día:

Presentación del Seguro de Calidad.

Presentación de Programa FOVISSSTE en Pesos Pagos

Crecientes.

Avance de Colocación.

Resumen del Avance en la Colocación de créditos 2015.

Colocación 2015 por Estado y Esquema.

Colocación 2015 por Entidad Financiera y Esquema.

Colocación 2015 por Desarrollador y Esquema.

Fechas de cierre.

Titulo (1)

Subdirección de Administración

Jefatura de Servicios de Recursos Humanos

Seguro de Calidad

DESARROLLADOR

Ingresa a Seguro de

Calidad FOVISSSTE

• Ingresa al portal

www.micasa.org. mx

• Selecciona el apartado de

RUV, Servicios y a

continuación Seguro de

Calidad FOVISSSTE.

• Selecciona la

orden de verificación a la

cual le solicitará

seguro de calidad

Selecciona Orden de

Verificación

Selecciona las viviendas a las

cuales se le solicitarán seguro

de calidad FOVISSSTE. •

Solo podrá seleccionar

viviendas que cuenten con un

estatus Disponible y Solicitar

Crédito.

Selecciona

viviendas

Selecciona las viviendas a las

cuales se le solicitarán seguro

de calidad FOVISSSTE.

• Solo podrá seleccionar

viviendas que cuenten con un

estatus Disponible y Solicitar

Crédito.

Guarda

Información

• Se envía notificación vía

correo electrónico a la

Aseguradora,

indicando los datos de las

viviendas y el número de

orden de verificación.

Envía

Notificación

La Aseguradora ingresa a

RUV y realiza la descarga y

revisión de los documentos de

la orden de verificación.

Valida

documentación

Realiza validación de

viviendas

• Valida el cumplimiento de las

viviendas vinculadas a la

solicitud.

• Si la validación es positiva

ingresará el numero de póliza y

certificado.

• Si la validación es negativa,

adjuntará un documento

indicando los motivos del

rechazo.

• Envía la información validada

por la Aseguradora de cada una

de las viviendas vinculadas a la

solicitud para la obtención del

seguro de calidad FOVISSSTE.

Envía

información

• Recibe y guarda la

información validada por la

Aseguradora de Calidad

Guarda

información

• Recibe la información

almacenada en RUV y validada

por la Aseguradora.

Guarda

información

• Extrae a SIOV oferta de

vivienda con la marca de

SC=Seguro de Calidad

Extrae

oferta

• En la fase de asignación de

vivienda ¿Tiene seguro?

SI: Avanza en el proceso

NO: Envía mensaje a la Entidad

Financiera indicando que

requiere Seguro de Calidad

Sistema Integral

de Originación

• Confirmación de la firma

de la escritura por el Notario

• El sistema SIO envía

notificación a GMX para la

emisión del certificado

Fase de resultado de

firmaCierre

• Se cierra la operación

Certificado

• Emite certificado

Facturación

y cobro

• Facturación y cobro del 6.45 al

millar sobre el valor del avalúo.

PROCESO SEGURO DE CALIDAD FOVISSSTE

AC

TO

RE

S IN

VO

LU

CR

AD

OS

Titulo (1)

Subdirección de Administración

Jefatura de Servicios de Recursos Humanos

FOVISSSTE en Pesos Pagos Crecientes.

Esquemas de participación con Banca de Desarrollo y Comercial.

• Las tres principales características de los esquemas decofinanciamientos son:

– Plazos de hasta 25 años.

– Productos de tasa fija.

– Aforos de 90%

Estrategia FOVISSSTE en productos

Incrementar el número de otorgamiento de créditos Más recursos FOVISSSTE a quien más lo necesita

Mejor calidad de vivienda a los trabajadoresFOVISSSTE como actor central de la venta de los

productos.

‣ Los recursos de los créditos tradicionales se aplican

para los segmentos de acreditados que mas los

necesitan.

‣ Los segmentos de acreditados con mayor

capacidad económica no consumen los recursos

FOVISSSTE.

‣ Mayor monto a otorgar considerando la totalidad

de ingresos.

‣ Otorgar confianza al trabajador porque la cara del

producto es FOVISSSTE independientemente del

Fondeo del crédito.

‣ Hoy recursos propios limitados.

‣ Búsqueda de financiamiento

NuevoFOVISSSTE en PESOS

“NO compite”con actuales Productos

“Complementa"

Nuevo FOVISSSTE en Pesos

• Actuales Productos FOVISSSTE incluyendo el Tradicional no cambian ni se modifican:

– No cambian reglas de Otorgamiento

– Los objetivos de Colocación 2015 continúan

• Los trabajadores con Sueldo Base más otros ingresos permanentes podrán seleccionar el que más les convenga:

– El actual FOVISSSTE TRADICIONAL (en salarios mínimos)

– Nuevo FOVISSSTE en Pesos con pago fijo o con pago creciente

Participación

13

‣ Moneda: Pesos

‣ Tasa, CAT: El más

bajo del mercado al

Trabajador

(c/seguros)

‣ Seguros: Vida,

Daño y Desempleo

‣ Aforo: Mínimo 90%

(cuando se cumpla

con los criterios de

edad)

‣ Montos máximos:

Pago fijo 4´500,000

Pago creciente

1´125,000

‣ Plazo: Hasta 25

años

‣ Ingresos

Trabajador: Sueldo

Integral

(30%SB+hasta

30%CG)

‣ Análisis de Riesgo

‣ Recursos al 100%

‣ Recuperación de

Cartera (fuera de

sector)

‣ Análisis de Riesgo

‣ Administración

Propia o por

Terceros

‣ Comisión para

FOVISSSTE por

recuperación

‣ Clientes: Trabajadores

del Estado. (1.5

millones sin atender)

‣ Promoción y confianza

del producto al

Trabajador

‣ Subcuenta del

Trabajador

‣ Cobranza del Crédito

(vía nómina)

‣ Aportación del 5% del

SB a pagos de capital

durante el Plazo

CaracterísticasAportaciones de

la bancaAportaciones

FOVISSSTE

Edad más plazoLa edad más el plazo debe ser igual a 65 o

hasta 75 con restricciones.

No antecedentes de fraude. Aplican MOP

1

3 Buró de crédito

2 El nivel de endeudamiento máximo es del

40% incluyendo el crédito hipotecario.

Nivel de

endeudamiento

Análisis de Riesgos

Buró de crédito en el Producto Nuevo FOVISSSTE en Pesos

La consulta al buró que realizará SHF para el producto Nuevo FOVISSSTE en Pesos (NFP) es

significativamente más flexible que la que realiza la banca comercial y, para el segmento que

se quiere atender con el Pesos Crecientes, se hará un esfuerzo adicional.

Además, los productos de SHF le permiten al derechohabiente destinar al pago de deudas

hasta el 40% de su ingreso, incluyendo la hipoteca, con el fin de prevenir su sobre-

endeudamiento. Esta es una práctica recurrente en la banca.

A continuación se detalla las características más relevantes de la consulta al buró realizada por

SHF, en donde queda claro el esfuerzo adicional que se hace para atender este segmento:

Análisis de Riesgos

Banca Comercial SHF (NFP) SHF (Pesos Crecientes)

• Se rechazan operaciones con un

atraso mayor a 30 días en los

últimos dos años y con saldo

vencido mayor o igual a 1,000

UDIS.

• No se aceptan créditos previos

con liquidación con pago menor a

la deuda

• No se aceptan clientes que, en

algún momento, no se han podido

localizar.

• No se permiten clientes con

alguna cuenta o algún monto del

crédito que se encuentra en

aclaración por solicitud del cliente.

• Se rechazan operaciones con un

atraso mayor a 89 días en los

últimos dos años y con saldo

vencido mayor o igual a 3,000

UDIS.

• No se aceptan créditos previos

con liquidación con pago menor a

la deuda

• No se aceptan clientes que, en

algún momento, no se han podido

localizar.

• No se permiten clientes con

alguna cuenta o algún monto del

crédito que se encuentra en

aclaración por solicitud del cliente.

• Se rechazan operaciones con un

atraso mayor a 89 días en el

último año y con saldo vencido

mayor o igual a 3,000 UDIS.

• Se permiten créditos previos con

liquidación con pago menor a la

deuda

• Se permiten clientes que, en

algún momento, no se han podido

localizar, con una aclaración.

• Sí se permiten clientes con

alguna cuenta o algún monto del

crédito que se encuentra en

aclaración por solicitud del cliente,

cuando se demuestre que la

misma procedió.

Análisis de Riesgos

Ventajas del nuevo Producto

Pago mensual constanteNo incremento en los Pagos Mensuales. Durante todo el

Plazo del crédito el pago mensual es el mismo. Se conoce el

pago mensual desde su inicio hasta su terminación.

No hay cambios en la Tasa de Interés durante todo el plazo

del crédito.

Al considerar los Ingresos de Sueldo Base más otros ingresos

permanentes se incrementa sensiblemente los montos de

crédito que un trabajador puede recibir.

1

3

4

Tasa de interés constante

Montos de créditos

superiores

2El pago mensual se incrementa en un 2% anualmente. (cada

día 1 de enero), por lo que es un pago creciente conocido.

Modalidad con Pago

Creciente

Beneficios del nuevo Producto

17

No requiere recursos adicionales del

FOVISSSTE

Mayor número de acreditados beneficiados

‣ El 100% de los recursos serán aportados

por Banca de Desarrollo (SHF) o Banca

Privada

‣ Se incrementa los recursos de colocación y

número de Beneficiados.

‣ Permite dirigir más recursos propios a

trabajadores de menor salario.

21

Trabajadores BancaSindicatos FOVISSSTE

‣ Solicita el crédito

‣ Selecciona la vivienda

‣ Recibe el crédito

‣ Recibe la vivienda

‣ Promoción ‣ Promoción.

‣ Asesoría del crédito

‣ Originación

‣ Cobro vía nómina.

‣ Control de recursos

‣ Formalización

‣ Fondeo

‣ Recuperación de

cartera fuera de sector

Participación Nuevo FOVISSSTE en Pesos

Comparativo de tasas

Crédito TradicionalNuevo FOVISSSTE en

pesos

Tasa6% en salarios

mínimos

11.45%

CAT en pesos

Tasa nominal promedio real

(30 años)17.1%

11.45%

(fija)

Tasa estimada Riesgo (30

años)13.0%

11.45%

(no cambia)

Desempeño histórico tasas nominales

En los últimos 30 años, los cotizantes que tomaron crédito en 1984, tuvieron tasas, en promedio del 17.1%,resultado de las condiciones económicas que se dieron en la década de los 80’s y de 1994 al 2000

Sin embargo, en los últimos 14 años, las condiciones financieras se han estabilizado de tal manera, que losacreditados han tenido, en promedio, tasas del 10.7%

Comparativo de características

Crédito TradicionalNuevo FOVISSSTE en

pesos

Pago (pesos x cada mil)Inicial: $5.24

Final: $15.71

$9.50 (todo el plazo) o

con crecimiento del 2%

anual

Seguros Vida y daños Vida, daños y desempleo

Plazo 30 años 25 años

Sueldo base

$8,596Monto máximo:

$492 mil pesos

Monto máximo:

$1.528 millones de pesosotros ingresos permanentes

$39,816

Ejemplo Comparativo de Pagos

Tradicional vs Nuevo FOVISSSTE Pesos

*Estimación hecha a tasa de 10.25%

Tradicional

Tasa 6% SMNuevo FOVISSSTE Pesos

Monto del Crédito $1,000,000 $1,000,000

Plazo 30 años25 años

(20 años con 5% AP)

Pago Inicial $6,002 $9,655

Total Pagos Crédito en el

Plazo$4,039,798 $2,366,424

Sueldos de la Administración Pública Federal

Nuevo FOVISSSTE PESOS para Trabajadores:

Con Alta y Media otros ingresos permanentes

No dependencia de Futuros incrementos salariales

Trabajadores que deseen reducir el Plazo del Crédito

Recomendable para créditos superiores a 1.05 millones de pesos

FOVISSSTE Pagos Crecientes para Trabajadores:

Compensaciones Garantizadas Bajas y Medias

Con Tope hasta 1,125,000 pesos

Para reducir riesgo de extensión pagos 30% SB y 30% otros ingresos

permanentes Producto NO disponible para Niveles Medios y Superiores

Reflexiones

Comparativa Mayores Montos Por Producto(Pagos crecientes 2%)

Montos TradicionalMontos Pago Creciente

Montos NFP

% SB 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%

% CG 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

< 1.0 151 151 151 151 151 154 192 257 385 770

1.1 a 2 301 301 301 301 301 308 385 513 770 1,381

2.1 a 3.0 427 427 427 427 427 462 577 770 1,050 2,071

3.1 a 4.0 511 511 511 511 513 616 770 1,026 1,381 2,762

4.1 a 5.0 607 607 607 607 641 770 962 1,151 1,726 3,452

5.1 a 6.0 728 728 728 728 770 924 1,050 1,381 2,071 4,143

6.1 a 7.0 844 844 844 844 898 1,050 1,208 1,611 2,417 4,500

7.1 a 8.0 942 942 942 942 1,026 1,105 1,381 1,841 2,762 4,500

8.1 a 9.0 942 942 942 990 1,050 1,243 1,554 2,071 3,107 4,500

9.1 a

10.0942 942 962 1,050 1,151 1,381 1,726 2,302 3,452 4,500

> 10.0 942 942 1,050 1,085 1,266 1,519 1,899 2,532 3,798 4,500

Sueldos Integrados 2015 (Sueldo Base + otros ingresos permanentes)

Sueldo total en montos

% SB 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%

% CG 0 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

0.5 <1 $1,065.52 $1,183.91 $1,331.90 $1,522.17 $1,775.87 $2,131.04 $2,663.80 $3,551.73 $5,327.60 $10,655.20

1.5 1.1 - 2 $3,196.56 $3,551.73 $3,995.70 $4,566.51 $5,327.60 $6,393.12 $7,991.40 $10,655.20 $15,982.80 $31,965.60

2.5 2.1 - 3 $5,327.60 $5,919.56 $6,659.50 $7,610.86 $8,879.33 $10,655.20 $13,319.00 $17,758.67 $26,638.00 $53,276.00

3.5 3.1 - 4 $7,458.64 $8,287.38 $9,323.30 $10,655.20 $12,431.07 $14,917.28 $18,646.60 $24,862.13 $37,293.20 $74,586.40

4.5 4.1 - 5 $9,589.68 $10,655.20 $11,987.10 $13,699.54 $15,982.80 $19,179.36 $23,974.20 $31,965.60 $47,948.40 $95,896.80

5.5 5.1 - 6 $11,720.72 $13,023.02 $14,650.90 $16,743.89 $19,534.53 $23,441.44 $29,301.80 $39,069.07 $58,603.60 $117,207.20

6.5 6.1 - 7 $13,851.76 $15,390.84 $17,314.70 $19,788.23 $23,086.27 $27,703.52 $34,629.40 $46,172.53 $69,258.80 $138,517.60

7.5 7.1 - 8 $15,982.80 $17,758.67 $19,978.50 $22,832.57 $26,638.00 $31,965.60 $39,957.00 $53,276.00 $79,914.00 $159,828.00

8.5 8.1 - 9 $18,113.84 $20,126.49 $22,642.30 $25,876.91 $30,189.73 $36,227.68 $45,284.60 $60,379.47 $90,569.20 $181,138.40

9.5 9.1 - 10 $20,244.88 $22,494.31 $25,306.10 $28,921.26 $33,741.47 $40,489.76 $50,612.20 $67,482.93 $101,224.40 $202,448.80

10.5 >10 $22,375.92 $24,862.13 $27,969.90 $31,965.60 $37,293.20 $44,751.84 $55,939.80 $74,586.40 $111,879.60 $223,759.20

Ejemplo de crecimiento de salario vs descuento.

Sueldo total

(incremento

anual del 4%)

Descuento

(incremento

anual del 2%

% de descuento

vs Sueldo total

Año 1 19,543.53$ 5,863.06$ 30.00%

Año 2 20,325.27$ 5,980.32$ 29.42%

Año 3 21,138.28$ 6,099.93$ 28.86%

Año 4 21,983.81$ 6,221.93$ 28.30%

Año 5 22,863.17$ 6,346.36$ 27.76%

Año 6 23,777.69$ 6,473.29$ 27.22%

Año 7 24,728.80$ 6,602.76$ 26.70%

Año 8 25,717.95$ 6,734.81$ 26.19%

Año 9 26,746.67$ 6,869.51$ 25.68%

Año 10 27,816.54$ 7,006.90$ 25.19%

Año 11 28,929.20$ 7,147.04$ 24.71%

Año 12 30,086.37$ 7,289.98$ 24.23%

Año 13 31,289.82$ 7,435.78$ 23.76%

Año 14 32,541.41$ 7,584.49$ 23.31%

Año 15 33,843.07$ 7,736.18$ 22.86%

Año 16 35,196.79$ 7,890.91$ 22.42%

Año 17 36,604.67$ 8,048.72$ 21.99%

Año 18 38,068.85$ 8,209.70$ 21.57%

Año 19 39,591.61$ 8,373.89$ 21.15%

Año 20 41,175.27$ 8,541.37$ 20.74%

Año 21 42,822.28$ 8,712.20$ 20.35%

Año 22 44,535.17$ 8,886.44$ 19.95%

Año 23 46,316.58$ 9,064.17$ 19.57%

Año 24 48,169.24$ 9,245.45$ 19.19%

Año 25 50,096.01$ 9,430.36$ 18.82%

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

30.00%

35.00%

Año1

Año3

Año5

Año7

Año9

Año11

Año13

Año15

Año17

Año19

Año21

Año23

Año25

% de descuento vs sueldo total

$-

$10,000.00

$20,000.00

$30,000.00

$40,000.00

$50,000.00

$60,000.00

Año1

Año3

Año5

Año7

Año9

Año11

Año13

Año15

Año17

Año19

Año21

Año23

Año25

Aumento de sueldo vs aumento de descuento

Sueldo total (incremento anual del 4%)

Descuento (incremento anual del 2%

Crédito 770,000.00$

Sueldo Total 19,543.53$

30% 5,863.06$

Universos Pago Creciente 2%

54%

44%

1%

1

Trabajadores Base

Tradicional PC NFP

38%

51%

11%

1

% Trabajadores por productoUniverso Total

Tradicional PC NFP

Ejemplo Comparativa Pago Creciente 2%

$0

$1,000

$2,000

$3,000

$4,000

$5,000

$6,000

$7,000

$8,000

1 8

15

22

29

36

43

50

57

64

71

78

85

92

99

10

6

11

3

12

0

12

7

13

4

14

1

14

8

15

5

16

2

16

9

17

6

18

3

19

0

19

7

20

4

21

1

21

8

22

5

23

2

23

9

24

6

25

3

26

0

26

7

27

4

28

1

28

8

29

5

30

2

30

9

31

6

32

3

Pagos Productos

Pago Creciente NFP Tradicional

Expectativas 2015

• Nuevo FOVISSSTE en Pesos Pago Fijo

– Créditos: 2,000

– Monto Promedio: $1,500,000.00

– Plazo Promedio: 20 años

• Nuevo FOVISSSTE en Pesos Pago Creciente

– Créditos: 8,000

– Monto Promedio: $750,000.00

– Plazo Promedio: 20 años

Titulo (1)

Subdirección de Administración

Jefatura de Servicios de Recursos Humanos

Jefatura de Servicios de

Formalización de Crédito

Resumen del Avance en la Colocación de créditos al 26 de Mayo del 2015

Créditos hipotecarios

TRADICIONAL 45,000 23,174 31,053 9,094 63,321

SUBSIDIOS 7,350 1,840 3,405 1,039 6,284

PENSIONADOS 2,000 415 697 524 1,636

CONYUGAL 1,500 560 547 58 1,165

ALIA2+ PLUS 2,500 1,641 884 0 2,525

RESPALDA2 500 92 50 0 142

FOVISSSTE PESOS 10,000 5 4 0 9

INDIV. FOVISSSTE - INFONAVIT 500 0 0 0 0

SUBTOTAL HIPOTECARIO 69,350 27,727 36,640 10,715 75,082

Acciones de vivienda

RESPALDA2M 45,000 4,587 11,833 4 16,424

SUBTOTAL ACCIONES 45,000 4,587 11,833 4 16,424

total 114,350 32,314 48,473 10,719 91,506

TOTAL EN

SIO

ESQUEMA

ESQUEMA

TOTAL EN

SIO

PROGRAMADOOPERACIONES

EN TRAMITE

* SIN INICIAR

TRAMITE

PROGRAMADOOPERACIONES

EN TRAMITE

* SIN INICIAR

TRAMITEFORMALIZADOS

FORMALIZADOS

Avance 2015 por Estado y Esquema

# ENTIDAD FEDERATIVA TRADICIONAL CON SUBSIDIO PENSIONADOS CONYUGALES ALIA2 RESPALDA2 RESPALDA2M FOVISSSTE PESOS TOTAL

1 MEXICO 2,351 209 13 41 72 2 669 1 3,358

2 DISTRITO FEDERAL 1,616 3 9 54 248 3 1,378 3 3,314

3 HIDALGO 1,583 287 25 28 74 6 22 0 2,025

4 VERACRUZ 1,344 55 25 7 149 7 171 0 1,758

5 MORELOS 1,350 136 9 24 55 0 68 0 1,642

6 GUANAJUATO 854 27 17 18 57 2 263 0 1,238

7 QUERETARO 994 98 28 21 67 3 20 0 1,231

8 PUEBLA 940 31 14 6 63 7 165 0 1,226

9 JALISCO 756 72 17 30 88 5 79 0 1,047

10 SINALOA 716 19 12 40 41 0 218 0 1,046

11 QUINTANA ROO 595 224 28 4 13 2 108 0 974

12 YUCATAN 711 3 29 4 30 10 174 0 961

13 SONORA 641 99 22 24 26 2 101 0 915

14 CHIHUAHUA 732 61 16 51 23 2 17 1 903

15 MICHOACAN 692 20 8 14 109 10 24 0 877

16 TAMAULIPAS 676 28 13 23 25 8 59 0 832

Avance 2015 por Estado y Esquema# ENTIDAD FEDERATIVA TRADICIONAL CON SUBSIDIO PENSIONADOS CONYUGALES ALIA2 RESPALDA2 RESPALDA2M FOVISSSTE PESOS TOTAL

17 NUEVO LEON 653 9 13 48 27 1 62 0 813

18 DURANGO 367 1 5 7 58 3 357 0 798

19 SAN LUIS POTOSI 588 73 12 21 49 0 35 0 778

20 CHIAPAS 608 0 18 3 36 2 25 0 692

21 AGUASCALIENTES 457 44 8 10 77 1 56 0 653

22 BAJA CALIFORNIA SUR 504 60 6 21 25 2 22 0 640

23 OAXACA 544 0 14 0 39 7 28 0 632

24 BAJA CALIFORNIA 474 27 14 17 25 0 30 0 587

25 GUERRERO 392 119 6 3 43 0 10 0 573

26 COAHUILA 388 42 11 21 32 0 61 0 555

27 NAYARIT 377 15 5 9 19 0 41 0 466

28 COLIMA 333 19 5 1 15 2 23 0 398

29 TLAXCALA 209 26 2 1 16 1 140 0 395

30 TABASCO 280 0 4 3 11 1 90 0 389

31 ZACATECAS 272 33 1 6 25 3 26 0 366

32 CAMPECHE 177 0 6 0 4 0 45 0 232

23,174 1,840 415 560 1,641 92 4,587 5 32,314Total general

Avance 2015 por Entidad Financiera y Esquema (Hipotecarios)

# ENTIDAD FINANCIERA TRADICIONAL CON SUBSIDIO PENSIONADOS CONYUGALES ALIA2 RESPALDA2 FOVISSSTE PESOS TOTAL

1 CREDITO PARA TI 3,228 416 63 54 2 0 1 3,764

2 HIPOTECARIA CREA MAS 2,562 531 52 63 0 0 0 3,208

3 SENSA 2,427 265 42 49 0 0 0 2,783

4 BANCO INMOBILIARIO MEXICANO (ANTES H. CASA MEXICANA) 2,364 129 58 114 0 0 0 2,665

5 DAE HIPOTECARIA 1,519 155 20 17 0 0 0 1,711

6 FINA 1,542 40 33 26 0 0 0 1,641

7 BANCO AMIGO (ANTES ABC CAPITAL) 1,456 0 23 66 0 0 0 1,545

8 EQUIPATE 1,298 147 14 26 0 0 0 1,485

9 GAMU CONSULTORES 1,346 43 22 33 0 0 0 1,444

10 TENMAS 1,264 54 21 27 0 0 4 1,370

11 ALRA DEL SUR 1,100 38 19 0 0 0 0 1,157

12 ABANCOM 821 0 12 8 0 0 0 841

13 HIPOTECARIA NACIONAL Y BBVA BANCOMER 9 0 0 0 431 37 0 477

14 CITY HOME DEL CENTRO 404 10 9 12 0 0 0 435

15 SCOTIA BANK INVERLAT 0 0 0 0 422 8 0 430

16 SE DUEÑO 311 1 6 13 0 0 0 331

Avance 2015 por Entidad Financiera y Esquema (Hipotecarios)

Avance 2015 por Entidad Financiera (Acciones de Vivienda)

# ENTIDAD FINANCIERA TRADICIONAL CON SUBSIDIO PENSIONADOS CONYUGALES ALIA2 RESPALDA2 FOVISSSTE PESOS TOTAL

17 HSBC MEXICO 0 0 0 0 297 14 0 311

18 BANCO SANTANDER 0 0 0 0 261 20 0 281

19 SUMAEXPRESS 223 4 4 6 0 0 0 237

20 HIPOTECARIA VERTICE 193 3 4 6 0 0 0 206

21 HIPOTECARIA Y BANCO BAJIO 199 0 2 2 0 0 0 203

22 SOFHOMEX 173 0 0 12 0 0 0 185

23 BANORTE 0 0 0 0 165 6 0 171

24 FACTOR GFC GLOBAL 136 3 8 9 0 0 0 156

25 FACICASA 133 0 1 5 0 0 0 139

26 HIPOTECARIA FORTIT 121 1 0 10 0 0 0 132

27 DEPARTAMENTOS DE VIVIENDA 96 0 0 0 0 0 0 96

28 HIR SOLUCIONES 84 0 0 1 0 0 0 85

29 BRADA HIPOTECARIA 79 0 2 1 0 0 0 82

30 BANAMEX 0 0 0 0 63 7 0 70

31 CONSORCIO MEGAFIN 62 0 0 0 0 0 0 62

32 LI FINANCIERA 24 0 0 0 0 0 0 24

23,174 1,840 415 560 1,641 92 5 27,727Total general

1 BANCO MONEX

2 BANCO AHORRO FAMSA

RespaldadosM

3,221

1,366

Avance 2015 por Desarrollador y Esquema# DESARROLLADOR TRADICIONAL

CON

SUBSIDIOPENSIONADOS CONYUGAL

ALIA2+

PLUSRESPALDA2 RESPALDA2M

FOVISSSTE

PESOS

Total

general

1 GRUPO SADASI 1,679 200 25 21 24 2 0 0 1,951

2 CONSORCIO ARA 1,175 260 20 19 23 1 0 0 1,498

3 CONSORCIO HOGARES UNION 568 144 9 5 41 2 0 0 769

4 PROMOTORA DE VIVIENDAS INTEGRALES 482 108 7 13 20 0 0 0 630

5 CONSORCIO RUBA 384 86 4 35 15 0 0 0 524

6 PROMOTORA SINALOENSE DE VIVIENDA 326 4 5 14 9 0 0 0 358

7 GRUPO PROMOTORA RESIDENCIAL 343 0 1 3 2 4 0 0 353

8 ARRENDADORA CESVIN, S.A. DE C.V. 222 0 1 3 2 0 0 0 228

9 GRUPO COMEBI 156 30 1 1 17 1 0 0 206

10 CONSORCIO EMPRESAS JAVER 173 16 1 5 8 1 0 0 204

11 PLAN CASA, S.A. DE C.V. 181 0 0 5 0 0 0 0 186

12 INMOBILIARIA QUIERO CASA, S.A. DE C.V. 162 0 0 3 16 0 0 0 181

13 DESARROLLADORA CARPIN SA DE CV 145 3 5 3 25 0 0 0 181

14 MILENIUM CONSTRUCASA, S.A. DE C.V. 125 23 3 1 7 0 0 0 159

15 TECNO URBE CONSTRUCCIONES 135 2 0 1 8 0 0 0 146

16 GRUPO MEZTA, S.A. DE C.V. 124 2 3 6 1 0 0 0 136

17 CONSTRUCTORA CRIMSA, S.A. DE C.V. 127 0 1 2 2 1 0 0 133

18 QUMA DE HIDALGO, S.A. DE C.V. 108 17 4 2 1 1 0 0 133

19 GRUPO BRACSA 124 0 1 1 1 0 0 0 127

Avance 2015 por Desarrollador y Esquema# DESARROLLADOR TRADICIONAL

CON

SUBSIDIOPENSIONADOS CONYUGAL

ALIA2+

PLUSRESPALDA2 RESPALDA2M

FOVISSSTE

PESOS

Total

general

20 DESARROLLOS INVI SA DE CV 73 44 1 5 0 0 0 0 123

21 CONSORCIO HOGAR 85 30 4 1 1 0 0 0 121

22 RI CONSTRUCTORA Y PROMOTORA S A DE C V 112 0 1 4 0 0 0 0 117

23 VIVIENDI DESARROLLOS INMOBILIARIOS 106 0 0 6 1 0 0 0 113

24 DESARROLLOS Y CONSTRUCCIONES DEL CENTRO 68 1 0 5 20 0 0 0 94

25 GIG DESARROLLOS INMOBILIARIOS 76 1 2 3 10 0 0 0 92

26 PROMOTORA HABITACIONAL ZAPATA 86 0 1 0 0 0 0 0 87

27 CONSTRUKOM S.A. DE C.V. 82 4 1 0 0 0 0 0 87

28 PROYECTOS HABITACIONALES, S.A. DE C.V. 71 11 0 1 0 0 0 0 83

29 HSBC MEXICOS.A. , GRUPO FINA 74 0 0 0 6 2 0 0 82

30 CONSTRUCTORA MARIA TERESA, S.A. DE C.V. 59 20 0 0 2 0 0 0 81

31 DESARROLLOS RESIDENCIALES LANDER 30 43 1 1 2 0 0 0 77

32 GRUPO FONSIER S.A. DE C.V. 40 33 0 0 0 0 0 0 73

33 INMOBILIARIA BASGAR DE TOLUCA 65 0 1 2 2 0 0 0 70

34 INMOBILIARIA Y CONSTRUCTORA SOLORZANO 63 4 1 0 2 0 0 0 70

CON MENOS DE 70 OPERACIONES 6,767 722 120 254 872 41 0 1 8,777

14,596 1,808 224 425 1,140 56 0 1 18,250

ADQUISICION A TERCEROS 8,578 32 191 135 501 36 4,587 4 14,064

23,174 1,840 415 560 1,641 92 4,587 5 32,314

SUBTOTAL

TOTAL

Comparativo may. 2013 vs. may. 2014 vs may. 2015.

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

TRADICIONAL 19,692 19,484 23,174 26,892 19,700 31,053 46,584 39,184 54,227

SUBSIDIOS 130 120 1,840 918 710 3,405 1,048 830 5,245

PENSIONADOS 769 524 415 938 918 697 1,707 1,442 1,112

CONYUGAL 565 657 560 766 781 547 1,331 1,438 1,107

ALIA2+ PLUS 2,054 1,708 1,641 1,085 862 884 3,139 2,570 2,525

RESPALDA2 101 101 92 44 31 50 145 132 142

FOVISSSTE PESOS - - 5 - - 4 - - 9

RESPALDA2M - 7,693 4,587 - 10,542 11,833 - 18,235 16,420

TOTAL 23,311 30,287 32,314 30,643 33,544 48,473 53,954 63,831 80,787

(Asignados a Ent. Fin.)

TOTAL

(FORMALIZADOS + EN TRAMITE)

ESQUEMA

FORMALIZADOS

(Escriturados)

EN TRAMITE

2013, 23,311

2014, 30,287

2015, 32,314

2013, 30,643

2014, 33,544

2015, 48,473

2013, 53,954

2014, 63,831

2015, 80,787

10a

LIS

TA E

SP

ER

A 2

014

auto

rizad

os9

de

no

viem

bre

2014

FECHA FASE SIO

8 DE ENERO DE 2015

23:59 HRS.

ASIGNACION VIVIENDA.

El crédito debe estar asignado a una Entidad

Financiera

8 DE MAYO 2015

VERIFICACION FINAL DE IMPORTES

El crédito debe contar con avalúo al 100% y

vivienda terminada

8 DE JUNIO 2015

RESULTADO DE FIRMA DE ESCRITURAS

El crédito debe estar en Firmado y Notificada la

firma por parte del Notario Público en el Sistema

Integral de Originación.

8 DE JULIO 2015

GUARDA VALORES

El crédito debe estar revisado y validado por el

Guarda Valores y con estatus de éxito

Fecha de cierre de Créditos Tradicionales Sorteo 2014

Fecha de cierre de Créditos Proceso Aleatorio 2015

Fecha de cierre de Créditos Proceso Aleatorio 2015