Vr100 133106 contabilidad-1
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Datos Básicos 133106
Tipo Programa Titulada
A la medida
Linea Tecnológica CLIENTE
Red Tecnológica TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y
SERVICIOS FINANCIEROS
Estado del
programa En ejecución
Versión Programa 100
Denominación del
Programa
DOCUMENTACION Y REGISTRO DE OPERACIONES
CONTABLES
Código Programa
133106
Nivel de Formación TÉCNICO
Certifica Tipo de
Novedad No
Titulo a Obtener TÉCNICO EN DOCUMENTACION Y REGISTRO DE
OPERACIONES CONTABLES
Descripción
Programa
Clasifica información y contabiliza operaciones para garantizar
Justificación
El programa de Técnico en Documentación y Registro de Opera
Colombia cuenta con potencial productivo para los diferentes s
Duración (Meses) 12
Duración Etapa
Práctica (Meses) 6
Duración Etapa
Lectiva (Meses) 6
Estrategia
Metodológica
Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la ca
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrític
Edad Mínima
Requerida 14
Nivel Académico
Requerido BÁSICA SECUNDARIA
Grado Mínimo
Requerido 9
Requisito Adicional
Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias
Requisito
Certificación
0
Sector Programa PENDIENTE POR DEFINIR
Perfil Técnico del Instructor
Requisitos Académicos
El programa requiere de un equipo de instructores técnicos, co
- Contaduría Pública
- Finanzas
Experiencia laboral y/o
especialización
•Preferiblemente con especialización en finanzas, tributaria, co
•Preferiblemente con experiencia y manejo de softw are contab
Competencias Mínimas
•Clasificar documentos de hechos económicos de acuerdo con
•Registrar los hechos económicos de la organización de acuer
•Producir reportes contables y financieros que reflejan la realid
Ocupaciones
Índice Ocupación
AUXILIAR, CUENTAS POR
COBRAR AUXILIARES CONTABLES
AUXILIAR, COMPRAS E
INVENTARIOS
AUXILIARES DE COMPRAS E
INVENTARIOS
AUXILIAR, FACTURACIÓN AUXILIARES CONTABLES
AUXILIAR, TESORERÍA AUXILIARES CONTABLES
AUXILIAR, CUENTAS POR PAGAR AUXILIARES CONTABLES
AUXILIAR, CONTABILIDAD AUXILIARES CONTABLES
AUXILIAR, CONTABLE AUXILIARES CONTABLES
TENEDOR DE LIBROS AUXILIARES CONTABLES
FACTURADOR AUXILIARES CONTABLES
Página 1 de 1
Salir
Competencias
Consultar Competencias
Lista de Competencias del Programa
Nombre Competencia↑
COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA
Y AUDITIVA
CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS
NORMAS VIGENTES Y LAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES.
PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO
MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN
LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
Consultar Competencias
Nombre de la
Competencia:
COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y
AUDITIVA
Conocimiento
Concepto
* About me: Adquisición de mayor habilidad comunicat
- Be affirmative. Yes/ No Questions, Contractions, Sho
* My Day: Adquisición del lenguaje que se utiliza diaria
Conocimiento
Proceso
- Reconocer palabras y expresiones muy básicas que
- Reconocer vocabulario técnico básico.
- Participar en una conversación de forma sencilla si e
Criterio
Evaluación
- INTERPRETA UN TEXTO SENCILLO Y PUEDE CONSTR
- PRONUNCIA ADECUADAMENTE EL VOCABULARIO Y
- SOSTIENE CONVERSACIONES CON VOCABULARIO
Perfil Técnico del
Instructor
REQUISITOS ACADÉMICOS:
PROFESIONAL EN IDIOMAS O LENGUAS MODERNAS, CON CO
DEBE TENER Y DEMOSTRAR MEDIANTE EXAMEN INTERNACION
Duración Máxima
(horas) 180
Bina Tecnológica L1: Cliente -- L2: TIC Gestion de la Información
Porcentaje L1 50
Porcentaje L2 50
Requiere
Aprobado
Certificación
No
Lista de Elementos de la Competencia
Inglés básico nivel a1
Inglés básico nivel a2
Anterior
Consultar Resultados de Aprendizaje
Resultados de Aprendizaje del Programa de
Formación
Nombre Etapa
ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y
PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y
COTIDIANOS
Lectiva
COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL
SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
TÉCNICOS
Lectiva
REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS
MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE
PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA
CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS
TÉCNICOS
Lectiva
LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN
INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO Lectiva
COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y
HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO
SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN COTIDIANA Y
TÉCNICA
Lectiva
COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y
MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN
INGLÉS TÉCNICO
Lectiva
ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE
INGLÉS TÉCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS,
PÁGINAS WEB, ETC
Lectiva
Anterior
Nombre de la
Competencia:
CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y
LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
Conocimiento
Concepto
- PRINCIPIOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE AC
- OBJETIVOS Y CUALIDADES DE LA INFORMACIÓN CONTABL
- CONCEPTO DE ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS Y SUS ELE
Conocimiento
Proceso
- IDENTIFICAR LOS ESTADOS FINANCIEROS: BALANCE GENE
- DIFERENCIAR CADA UNO DE LOS ELEMENTOS DE LOS ESTA
- RELACIONAR CONTABILIDAD Y ENTE ECONÓMICO
Criterio
Evaluación
- INTERPRETA Y APLICA LAS NORMAS O PRINCIPIOS DE CONT
- IDENTIFICA LOS ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS Y LOS EL
- COMPRENDE LAS IMPLICACIONES DE LA ÉTICA EN LOS PRO
Duración
Máxima (horas) 720
Bina Tecnológica L1: Produccion y Transformacion -- L2: Materiales Herramientas
Porcentaje L1 50
Porcentaje L2 50
Requiere
Aprobado
Certificación
Si
Lista de Elementos de la Competencia
Analizar las transacciones comerciales y los estados financieros de la
empresa teniendo en cuenta los resultados obtenidos y las políticas
organizacionales
Elaborar los estados contables y financieros de acuerdo con los
procedimientos organizacionales, normas y legislación vigentes.
Registrar las operaciones del ejercicio en los documentos correspondientes
de acuerdo con los procedimientos organizacionales, normas y legislación
vigentes.
Anterior
Consultar Resultados de Aprendizaje
Resultados de Aprendizaje del Programa de
Formación
Nombre Etapa
APLICAR AL CICLO CONTABLE, LOS PRINCIPIOS Y
NORMAS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE
ACEPTADOS.
Lectiva
IDENTIFICAR LA FUENTE LEGAL QUE REGULA LAS
NORMAS BÁSICAS CONTABLES Y LOS PRINCIPIOS
DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
EN COLOMBIA.
Lectiva
LIQUIDAR LOS IMPUESTOS Y COSTOS DE VENTAS
DE ACUERDO CON LA NORMATIVA Y LA POLÍTICA
DE LA ORGANIZACIÓN.
Lectiva
REGISTRAR MOVIMIENTOS DE KÁRDEX CON BASE
EN EL MÉTODO DE REGISTRO ESTABLECIDO POR LA
ORGANIZACIÓN.
Lectiva
IDENTIFICAR LA FUENTE LEGAL QUE REGULA LA
DETERMINACIÓN DE LOS IMPUESTOS NACIONALES
Y LOCALES QUE AFECTAN LAS OPERACIONES
COMERCIALES DE CONSUMO Y PRESTACIÓN DE
SERVICIOS.
Lectiva
DESARROLLAR PROCESOS CONTABLES DE FORMA
MANUAL Y/O UTILIZANDO MEDIOS INFORMÁTICOS
(PROGRAMAS DE CONTABILIDAD).
Lectiva
CONTABILIZAR LAS DIFERENTES TRANSACCIONES
GENERADAS EN EL DESARROLLO DEL OBJETO Lectiva
Nombre Etapa
SOCIAL DE UNA EMPRESA COMERCIAL APLICANDO
CON TRANSPARENCIA LAS NORMAS CONTABLES,
COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y LABORALES.
CLASIFICAR Y CODIFICAR LAS CUENTAS SEGÚN SU
NATURALEZA Y SU UTILIZACIÓN. Lectiva
Nombre de la
Competencia:
PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN
Conocimiento
Concepto
- CALIDAD DE COMERCIANTE, DEBERES DEL COMERCIANTE, L
- CONCEPTO DE EMPRESA, CLASIFICACIONES, REQUISITOS G
- RELACIONES DE EMPRESA-PROCESO CONTABLE.
Conocimiento
Proceso
- IDENTIFICAR LOS DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS COME
- DIFERENCIAR ENTRE ACTOS MERCANTILES Y NO MERCANTI
- DILIGENCIAR LOS TRÁMITES DE LA INSCRIPCIÓN ANTE LA C
Criterio Evaluación
- CONCEPTUALIZA CORRECTAMENTE ACERCA DE LA EMPRES
- IDENTIFICA EN SU ENTORNO LAS DIFERENTES CLASES DE S
- DESCRIBE Y APLICA LOS PASOS A SEGUIR PARA LA CONS
Duración Máxima
(horas) 120
Bina Tecnológica L1: Produccion y Transformacion -- L2: Materiales Herramientas
Porcentaje L1 50
Porcentaje L2 50
Requiere
Aprobado
Certificación
Si
Lista de Elementos de la Competencia
Compilar la información empleando las fuentes disponibles, de acuerdo con
las necesidades de la organización.
Emitir resultados de acuerdo con el propósito planteado por la
organización.
Tabular la información empleando las herramientas disponibles.
Consultar Resultados de Aprendizaje
Resultados de Aprendizaje del Programa de
Formación
Nombre Etapa
DESCRIBIR LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS
DOCUMENTOS COMERCIALES Y DE LOS TÍTULOS
VALORES.
Lectiva
CONSTITUIR UNA EMPRESA DE ACUERDO CON LA
NORMATIVA LEGAL VIGENTE. Lectiva
DIFERENCIAR LAS ENTIDADES SEGÚN SU
ORGANIZACIÓN, PRINCIPIOS CORPORATIVOS,
ASPECTOS LEGALES ECONÓMICOS Y TIPO DE
ACTIVIDAD.
Lectiva
ELABORAR Y CLASIFICAR LOS DOCUMENTOS QUE
SE GENERAN EN EL PROCESO CONTABLE,
APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
COMERCIALES, CONTABLES, TRIBUTARIAS Y
LABORALES
Lectiva
IDENTIFICAR LA FUENTE JURÍDICA QUE REGULA LA
SUSCRIPCIÓN, EMISIÓN Y CIRCULACIÓN DE LOS
TÍTULOS VALORES.
Lectiva
Nombre de la
Competencia:
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
Conocimiento
Concepto
· Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.
· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones
Conocimiento
Proceso
Establecer relaciones interpersonales dentro de criterios de lib
Analizar de manera crítica las situaciones pertinentes que cont
Argumentar y acoger los criterios que contribuyen a la resoluc
Criterio
Evaluación
ESTABLECE RELACIONES INTERPERSONALES DENTRO DE CR
ANALIZA DE MANERA CRÍTICA LAS SITUACIONES PERTINENT
ARGUMENTA Y ACOGE OBJETIVAMENTE LOS CRITERIOS QUE
Perfil Técnico
del Instructor
REQUISITOS ACADÉMICOS:
Bina
Tecnológica L1: Cliente -- L2: TIC Gestion de la Información
Porcentaje L1 70
Porcentaje L2 30
Requiere
Aprobado
Certificación
Si
Lista de Elementos de la Competencia
Nombre Elemento↑
Nombre Elemento↑
Emprender un proceso de mejoramiento personal, de acuerdo con los
requerimientos del mundo social y productivo.
Mantener relaciones interpersonales asertivas y eficaces que posibiliten
resolver conjuntamente problemas de carácter laboral y social.
Practicar los principios y valores étnicos universales mínimos que posibilitan
la convivencia.
Reconocer al otro en su condición de ser humano y la responsabilidad social
que ello implica, según el principio de dignidad humana.
Reconocer el ambiente donde se desarrolla su vida y los componentes que
lo integran en el marco de la interacción naturaleza-cultura.
Reconocerse como ser humano teniendo en cuenta los deberes y derechos
que ello implica.
Resolver problemas de carácter ambiental con criterio de sostenibilidad.
Anterior
Consultar Resultados de Aprendizaje
Resultados de Aprendizaje del Programa de
Formación
Nombre Etapa
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES. Lectiva
RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA
Lectiva
CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, Lectiva
Nombre Etapa
CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA
EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.
Lectiva
ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y
SOCIAL.
Lectiva
REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
Lectiva
GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
Lectiva
ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE
VIDA.
Lectiva
DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN
DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
Lectiva
ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
Lectiva
Consultar Resultados de Aprendizaje
Resultados de Aprendizaje del Programa de
Formación
Nombre Etapa
DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS
PROCESOS DE APRENDIZAJE.
Lectiva
APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
Lectiva
GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA
INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO
LABORAL.
Lectiva
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL
CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
Lectiva
Resultados de Aprendizaje del Programa de
Formación
Nombre Etapa
APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL
PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO
ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
Práctica