Vuelvete un desarrollador de primer mundo
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Aviso/Disclaimer
* Las opiniones aquí vertidas y discutidas son completamente de mi responsabilidad y mi empleador no tiene responsabilidad alguna de mis opiniones sobre estos temas.
* La información y materiales aquí presentados tienen solamente la intención de proveer información general y una guía del tópico discutido, no debe de tomarse como leyes o reglas concretas.
* Cualquiera que sea la información compartida en esta platica no se debe usar como guía legal, ni para presentar reclamos, referencias, acciones o procedimientos legales contra cualquier organización o individuo.
* Las referencias legales/bibliográficas/ejemplos usados en este material pueden cambiar sin previo aviso.
Tips:
• Ve las series en Inglés con subtítulos en Inglés. • Más importante que
un buen puntaje de TOEFL, es mantener una buena conversación, entender chistes, contextos, expresiones…
• Duolingo
• Educación Formal en tu país (más que lo que puedan o no puedan enseñarte, te acerca a personas con quien practicar conversaciones).
• Coursera
Tips:
Primero dale mantenimiento a tu armamento.LinkedIn, dale una buena revisada a tu perfil y mantenlo actualizado constantemente.
Hay que pulir tus redes sociales, y define cuales usaras de forma personal y cuales usaras profesionalmente (incluyendo email).
Práctica, revisa y mejora• Contrata servicios de asesores profesionales
como @DonChambitas que te puede ayudar a revisar tu CV y darte tips. • Haz entrevistas de prueba, usando plataformas
como careercup.com
Adiós Nacionalismo, Bienvenida identidad.• Que el lugar de dónde vienes te defina, no dejes que
te límite. • Los latinoamericanos tenemos una forma diferente
de pensar, hay que usarla a nuestro favor. • Mike, Founder de Unosquare lo dice de alguna
forma:Los ingenieros de Latinoamérica tienen buen talento, en EUA…”we have the best engineering talent in the world in this country” https://www.youtube.com/watch?v=6wKQWQYb1k8 Luego se “disculpa”/explica: https://www.youtube.com/watch?v=MF-tRx_a6s0
Hacer las cosas bienEl nacionalismo no ayuda, ni ser Mexicano, ni Argentino, ni Colombiano, etc…garantiza que las cosas estarán bien hechas, ejemplo: iWiks, más información ver las referencias.
Negociar el sueldo- Investiga bien antes de tocar el tema.
- Es normal no hablar de compensación a un inicio (el reclutador siempre te va a preguntar).
- Varia por persona, por país, por ciudad, tecnología, nivel, experiencia, empresa, etc…
• Glassdoor
• indeed.com (CA)
• Seek (AU)
• Comunidad: a) https://docs.google.com/spreadsheets/d/1UnLz40Our1Ids-O0sz26uPNCF6cQjwosrZQY4VLdflU/htmlview?pli=1&sle=true#b) https://docs.google.com/spreadsheets/u/1/d/1a1Df6dg2Pby1UoNlZU2l0FEykKsQKttu7O6q7iQd2bU/htmlview?usp=sharing&sle=true
Tips:
Requisitos Generales:• Cédula Profesional, título universitario de
estudios de duración mínima de 4 años, No de TSU o estudios profesionales de 2 años. • Fondos necesarios (Canada). • ¿Tienes pareja?, debes estar legalmente casado. • Algunas visas piden experiencia laboral en el
campo. • Tiempo…Nueva Zelanda por ejemplo toma unos
dos años, Canada unos 6 meses, USA depende del tipo de visa, Australia ~10 meses.
Algunos beneficios que te ofrecen y te pueden ayudar en tu búsqueda:• Tour en la empresa • Conocer a tu futuro “equipo” • Relocation package • Entrevista on-site • Corporate Housing
Aprende a programar.
Domina más de un lenguaje/paradigma de programación.
Ve más allá de los frameworks, si puedes no los uses en tu tiempo libre.
Estudia acerca de seguridad informática.
Programar en equipos (open-source).
¿Sabes que es UX?
Haz ejercicio, consigue un hobbie.
Lee libros.
Recursos:• Saltar la cuerda:
• http://desdeelring.com/Nota/985/la-evolucion-de-como-saltaban-la-cuerda-los-boxeadores-de-antes-hasta-la-actualidad
• http://desdeelring.com/Nota/3925/video-brian-viloria-explica-paso-a-paso-como-brincar-la-cuerda
• Mock Interviews, career cup: https://www.careercup.com/interview
• Body language,…“Fake it, ’til you’re it”: https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are?language=en
• Síndrome del impostor: https://en.wikipedia.org/wiki/Impostor_syndrome
• iWiks fracaso:
• http://www.therror.com/weblog/2011/ene/como_hackee_iwiks_en_10_minutos_el_dia_de_lanzamiento
• http://conectica.com/2011/01/21/iwiks-el-fracaso-anunciado/
• http://archivo.eluniversal.com.mx/articulos/62549.html
• http://www.mequieroir.com/paises/canada/trabajar/manutencion/
• http://rcaustralia.com.au/proceso-de-migracion-con-rc-australia.html
• Visas e información de startups: https://courses.platzi.com/classes/startup-law-101/
Recursos:• Rodríguez Gómez, R. (2009). Migración de personal
altamente calificado de México a Estados Unidos: una exploración del fenómeno. Revista Electrónica de Investigación Educativa, 11 (2). Consultado en Abril 2016, en: http://redie.uabc.mx/vol11no2/contenido-rodgo2.html • https://www.reddit.com/r/mexico/comments/3j8smp/
lo_prometido_es_deuda_mi_experiencia_de_c%C3%B3mo/ • Intel Recruiting Events: http://www.intel.com/content/
www/us/en/jobs/recruiting-events/recruiting-events-calendar.html • https://gallir.wordpress.com/2016/03/24/el-mejor-
consejo-que-puedo-dar-a-un-joven-ingeniero/
rcgonzalezf
Roberto C. González Flores
rcgonzalezf [email protected]
www.rcgonzalezf.com
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