WAIS III - Interpretacion 2010
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INTERPRETACIÓN WAIS III
Liron EldadVivian Jacoby
2010 - I
Kaufmann (1999) Aproximación sistemática a un
protocolo No todos los puntajes son
interpretables para todos los protocolos
Fases:1. Ver que puntuaciones son las que se
interpretan2. Interpretar esas puntuaciones
Interpretación de los perfiles: Kaufmann
Principios para ver que puntuaciones se deben interpretar: ◦ Las puntuaciones cuanto más globales son, son más
confiables.
◦ La interpretación de una puntuación global solo tiene sentido si las puntuaciones que la componen son homogéneas.
◦ Si una puntuación no es homogénea hay que buscar
homogeneidad en la siguiente puntuación.
Interpretación de los perfiles: Kaufmann
Jerarquia (Kaufmann, 1999; Sattler, 2003)
CIT
CIV CIE
ICV IMO IOP IVP
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3: Fortalezas y debilidades
Nivel 4: Comparaciones entre puntajes de las sub-pruebas
Nivel 5: Variabilidad intra sub-prueba
Nivel 6: Análisis cualitativo
PASOS PARA INTERPRETACIÓN
CASO SUSANA
Paso 1. CIT130 y más Muy Superior 120 - 129 Superior
110 - 119 Promedio Alto 90 - 109 Promedio 80 - 89 Promedio Bajo 70 - 79Fronterizo
69 y menos Intelectualmente Deficiente
Habilidad intelectual en general influida por:◦ Capacidad cognitiva◦ Concentración◦ Estado neurológico◦ Experiencias educacionales y sociales
La puntuación global tiene sentido si las puntuaciones que lo conforman son muy similares:
◦ Diferencia CIV – CIE ◦ Diferencia ICV – IOP
Si ambos son similares, se interpreta el CIT.Si no lo son, se interpreta la diferencia entre
CIV – CIE y/o ICV – IOP.
*Cuando las diferencias son muy grandes (más de 16 y 18 respectivamente) deterioro
Paso 1. CIT
Pagina de análisis de discrepancias
Hipótesis sobre las diferencias muy grandes
Cuando CIV es menor:► Dificultades en el aprendizaje y las tareas verbales► Escaso conocimiento cristalizado► Deficiencias en el lenguaje y en el procesamiento auditivo► Dificultades para trabajar eficazmente sin presión de tiempo
Cuando el CIE es menor:► Dificultades en las tareas prácticas ► Depresión► Alcoholismo► Enfermedades degenerativas por la concentración► Baja motivación► Coordinación visomotora
Paso 1. CIT
JerarquiaCIT
CIV CIE
ICV IMO IOP IVP
CIT = 115 (111 – 119) Promedio Alto
Cuadro de análisis de discrepancias◦ CIV-CIE I19I>8.46 no similares◦ ICV-IOP I25I>9.43 no similares
No se interpreta CIT de manera global. Se señala que el desempeño intelectual global esta caracterizado por diferencias entre las capacidades verbales y las habilidades ejecutivas, siendo las verbales menores que las ejecutivas.
En este caso, se seguirá la interpretación por el análisis de las capacidades verbales.
Tener en cuenta el contexto de evaluación para decidir el “camino” a seguir.
CASO SUSANA
El CIV nos habla de:◦Comprensión verbal ◦Capacidad para utilizar habilidades verbales en el razonamiento y solución de problemas
Evaluando homogeneidad del CIV:◦ Diferencia ICV – IMO ◦ Dispersión de los sub-tests verbales
El CIV es homogéneo cuando:Si la diferencia entre el ICV e IMO no es significativa Y la
dispersión entre los sub-tests verbales* es menor a 8.Si ambas se cumplen, se interpreta el CIV de manera global. Si
no, se explica que el desempeño verbal esta marcado por diferencias en las distintas sub-areas.
*solo los 6 sub-tests que participan en la obtención del CIV
Paso 2. CIV
P. de análisis de discrepancias
P. de conversión de puntajes
JerarquiaCIT
CIV CIE
ICV IMO IOP IVP
Sub-pruebas
CIV = 106 (90 – 109) Promedio
Cuadro de análisis de discrepancias◦ ICV-IMO I11I>9.62 no similares
Dispersión entre sub-pruebas = 6 < 8
No se interpreta CIV de manera global. Se señala que el desempeño verbal esta caracterizado por diferencias entre los índices que lo componen.
CASO SUSANA
El ICV nos habla de:◦Conocimiento verbal adquirido◦Razonamiento verbal
Evaluando homogeneidad del ICV:◦ Homogéneo cuando dispersión de los sub-tests menor a 5
El IMO nos habla de:◦Atención y concentración en el momento◦Manejo de la ansiedad◦Habilidad secuencial◦Habilidad numérica ◦Habilidad de planificación◦Memoria a corto plazo◦Visualización
Evaluando homogeneidad del IMO:◦ Homogéneo cuando dispersión de los sub-tests menor a 6
Paso 3. ICV e IMO
Evaluando si ICV es homogéneo:Dispersión (12 – 7 = 5) es igual a 5NO ES HOMOGENEO, Por lo tanto no se puede interpretar de manera
global y debe analizarse las diferencias entre las sub-pruebas que lo componen (dif. si es >3ptos).
Evaluando si IMO es homogéneo:Dispersión (13 – 11 = 2) es menor a 6SI ES HOMOGÉNEO,Por lo tanto si se puede hablar del IMO en general.
CASO SUSANA
Diferencias al interior de las escalas verbales: Información y comprensión: cantidad de
información retenida vs. capacidad para utilizarla Información y analogías: cantidad de información
retenida vs. capacidad para acceder al pensamiento conceptual
Comprensión y aritmética: capacidad de razonamiento para reconocer material o identificar elementos necesarios para la solución de un problema
Retención de dígitos y aritmética: facilidad con los números y capacidad de recuerdo inmediato, equilibrio entre memoria a corto y a largo plazo
Interpretación de los perfiles
Analogías y comprensión: habilidades de conceptualización de una sola palabra vs. respuestas elaboradas
Analogías y aritmética: pensamiento conceptual para material verbal o para el manejo de los números
Analogías y vocabulario: pensamiento abstracto y capacidad para formar conceptos
Dígitos y sucesión de letras y números: memoria a corto plazo, en sucesión mayor procesamiento de la información
CASO SUSANA:◦ Información = 12; Analogías = 7 diferencia > 3◦ Susana tiene mayor capacidad para retener información, mientras
que presenta dificultad para el pensamiento conceptual.
Interpretación de los perfiles
El CIE nos habla de:◦Eficiencia e integridad de la organización perceptual◦Razonamiento no verbal: emplear imágenes y procesar material visual.
Evaluando homogeneidad del CIE:◦ Diferencia IOP – IVP ◦ Dispersión de los sub-tests ejecutivos
El CIE es homogéneo cuando:Cuando la diferencia entre IOP e IVP no es significativa Y la
dispersión entre los subtests ejecutivos* es menor a 8.Si ambas se cumplen, se interpreta el CIE de manera global. Si
no, se explica que el desempeño ejecutivo esta marcado por diferencias entre sus distintas sub-areas.
* Solo entre los 5 sub-tests que componen el CIE
Paso 4. CIE
P. de análisis de discrepancias
P. de conversión de puntajes
JerarquiaCIT
CIV CIE
ICV IMO IOP IVP
Sub-pruebas
CIE = 125 (120 – 129) Superior
Cuadro de análisis de discrepancias◦ IOP-IVP I3I<12.11 similares
Dispersión entre sub-pruebas = 4 < 8
Si se interpreta CIE de manera global. Se señala que el desempeño ejecutivo es homogéneo.
CASO SUSANA
El IOP nos habla de:◦Razonamiento fluido no verbal◦Atención a detalles◦Integración visomotora
Evaluando homogeneidad del IOP:◦ Homogéneo cuando dispersión de los sub-tests menor a 6
El IVP nos habla de:◦Rapidez mental (BS)◦Rapidez psicomotora◦Motivación ◦Reflexión◦Memoria visual
Evaluando homogeneidad del IVP:◦ Homogéneo cuando dispersión de los sub-tests menor a 4
Paso 5. IOP e IVP
Evaluando si IOP es homogéneo:Dispersión (16 – 12 = 4) es menor a 6SI ES HOMOGENEO, Por lo tanto se puede interpretar de manera
global.
Evaluando si IVP es homogéneo:Dispersión (16 – 14 = 2) es menor a 4SI ES HOMOGENEO, Por lo tanto se puede interpretar de manera
global.
CASO SUSANA
Al interior de las escalas ejecutivas: Completamiento de figuras y ordenamiento de
láminas: atención vs. organización de detalles Completamiento de figuras y cubos: visopercepción
vs. coordinación visual, motora y espacial Rompecabezas y ordenamiento de láminas:
razonamiento inductivo (de las partes hacia un todo) vs. establecimiento de secuencias
Dígito-símbolos y búsqueda de símbolos: ambas miden discriminación perceptual pero difieren en integración perceptual motriz vs. flexibilidad cognitiva
Matrices y cubos: capacidad de razonamiento no verbal analógico sin límite de tiempo vs. análisis y síntesis
Interpretación de los perfiles
Matrices y ordenamiento de láminas: capacidad de razonamiento no verbal vs. capacidad de planificación sin límite de tiempo
Matrices y completamiento de figuras: capacidad de razonamiento analógico no verbal vs. atención a detalles baja presión de tiempo
Matrices y rompecabezas: capacidad de razonamiento analógico no verbal con razonamiento inductivo
Matrices y dígito símbolo / Matrices y búsqueda de símbolos: capacidad de razonamiento analógico vs. capacidad de discriminación perceptual, velocidad y precisión y atención
Interpretación de los perfiles
Entre verbales y ejecutivas: Analogías y cubos: razonamiento abstracto Ordenamiento de láminas y comprensión: interacción
social, convenciones sociales vs. capacidad para anticipar y planear en un contexto social
Completamiento de figuras y aritmética: concentración hacia un estímulo externo vs. uno interno
Analogías y matrices: capacidad para pensar conceptualmente vs. capacidad de razonamiento analógico
Comprensión y matrices: capacidad para utilizar información para resolver problemas hipotéticos cotidianos de la vida real vs. capacidad de razonamiento analógico
Vocabulario y matrices: capacidad para entender significados de las palabras individuales vs. capacidad de razonamiento analógico
Interpretación de los perfiles
Pagina de conversión de puntajes: de haber alguna fortaleza o debilidad, señalarlo en el área que corresponda.
CASO SUSANA:◦ Debilidad en Analogías
Paso 6. Fortalezas y debilidades
Paso 7. Variabilidad intra-sub prueba Evaluar pautas de los errores teniendo en cuenta
que los reactivos están ordenados por grado de dificultad.
Dígitos en orden directo y en orden inverso: memoria a corto plazo, en orden inverso mayor complejidad y memoria de trabajo
Paso 8. Analisis cualitativo CASO SUSANA
Evaluando pautas de error: Va de acuerdo a orden de dificultad del subtest
Mayor recuerdo en memoria de dígitos hacia delante versus hacia atrás.
Análisis cualitativo: No hay respuestas particulares. En los subtests de vocabulario, analogías e información expresó sentirse “nerviosa”. Al final de V “ay, como me preguntas esas cosas, es muy difícil”. En subtests de ejecución: “ah, esto si me gusta, yo sí soy buena en esto”.