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Coaching Ejecutivo

Esencial para Directores de Área, Directores Generales y Altos Ejecutivos

Aplica fundamentalmente en dos situaciones típicas que de no corregirse dañan a toda la organización:

Cuando su conductas o acciones o decisiones no le dan los resultados que se requieren

Cuando su crecimiento personal ayudará a su desarrollo profesional.

aaa

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AAA

No logra establecer relaciones productivas con pares, colaboradores y superiores.

Demuestra un estilo de liderazgo inadecuado o inefectivo.

Se resiste a delegar responsabilidades y toma de decisiones en sus colaboradores directos.

Se encuentra o llega a un puesto de alto nivel pero carece de algún conocimiento o habilidad que le ayude a ser más exitoso.

Lo que no conoce o no sabe, puede llevarle a cometer errores que afecten su desempeño.

Los errores a su nivel ejecutivo son costosos y repercuten en toda la organización o unidad.

Usted o sus directivos necesitan Coaching Ejecutivo si…

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Llámenos o escríbanos, con gusto le atenderemos.

5208-9796, 5525-7284, 5511-1447

Ayudar a sus líderes a ser más productivos y exitosos ese es el trabajo de un coach ejecutivo , ya lo hemos hecho, hoy necesita alguien con quien

pensar y discutir sus alternativas y decisiones

.

“Un coach es aquella persona que te dice lo que no quieres escuchar, a fin de hacerte ver lo que no puedes ver, y así, ayudarte a convertirte en lo que siempre has querido ser.”