"El equipo directivo
como elemento
integral del
posicionamiento
estratégico de la
empresa"
Adhesión
Reflexión/Acción
Estrategia
Calidad de
Decisión
Posicionamiento
declive teoria
ilusión
“la fuente” El directivo moderno no decide entre opciones
preexistentes: ha de CREAR sus alternativas
Personal Liderarse a uno mismo para liderar
de responsabilidad
y retorno
Responsabilidad y retorno
“Decidimos
lo que hacemos.
Cada decisión
que tomamos
vuelve
sobre nosotros
mismos”
de condicionamiento
y racionalización de
las creencias
“Actuamos
condicionados.
En ocasiones, es
conveniente dejar esa
‘mochila’ y dar
respuestas creativas”
Condicionamiento
de necesidad de
compartir el sentido
de las palabras
“Las palabras no tienen significado,
sólo sentido;
y sentido es sentimiento”
Sentido de las palabras
“Las demás personas
también deciden.
Solamente podemos
influir…”
Capacidad de influencia
de utilidad de las
creencias
compartidas
“Las ‘verdades’ compartidas nos dan
identidad y fuerza como grupo”
Creencias compartidas
Responsabilidad y Retorno
Condicio-namiento y
Racionalización
Sentido de las palabras
Creencias compartidas
Incapacidad de dominio
¡Muchas gracias! Alfonso Longo [email protected] www.ghenera.com
“El arte circular” Ed Plataforma
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