NOMBRE DEL EVENTO
CURSO – TALLER
POLITICAS DE RECURSO HUMANO
Y NUEVA LEY DE PLANTAS MUNICIPALES
LUGAR DEL CURSO: HOSTERIA CASTRO
Chacabuco 202 -‐ CASTRO
FECHA DEL CURSO:
14 al 18 de Febrero 2017
OBJETIVOS DEL CURSO:
Al finalizar el seminario los participantes estarán en condiciones de:
• Conocer las Nuevas Normativa de la Reforma Municipal. • Conocer el Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal • Generar una Política de Recursos Humanos en la Comunas. • Obtener conocimientos y destrezas a las autoridades comunales ( Alcaldes y
concejales) y funcionarios municipales en general para que fortalezcan el buen desempeño de sus cargos, y con ello fortalecer la gestión municipal.
CURSO DIRIGIDO A:
Alcaldes; Alcaldesas; Concejales y Concejalas; Además podrán participar: Directivos y Funcionarios Municipales en General.
FUNDAMENTACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DE CONCEJALES EN EL CURSO:
Textos Extraido del dictamen N° 85.355 Fecha: 25 de Noviembre del 2016 de la Contraloría General de la República: Fuente legal: El artículo 92 bis de la ley N° 18.695 en lo dispuesto en la Ley N° 20.742, del 1 de Abril de 2014, que introdujo mediante el artículo 1°, N° 22, el artículo 92 bis a la ley N° 18.695, se consagró legalmente la posibilidad de que los órganos comunales pudiesen asumir los gastos en capacitación de los concejales, de esta manera, el anotado artículo 92 bis de la ley N° 18.695 establece en su inciso tercero que “cada año la municipalidad, en concordancia con su disponibilidad financiera, podrá incorporar en el presupuesto municipal recursos destinados a financiar la capacitación de los concejales en materias relacionadas con gestión municipal”. ¨Procede entender que esta “capacitación” es el conjunto de actividades que tienen por objeto contribuir a la actualización y mejoramiento de los conocimientos y destrezas que los concejales requieren para el eficiente, desempeño de sus labores, por lo que las materias sobre las que verse deben estar relacionadas específicamente con la gestión municipal.¨ ¨Comprende cursos u otros, que les entreguen las competencias necesarias para su perfeccionamiento; o bien, para adquirir o desarrollar habilidades de interés para la respectiva institución, de acuerdo a las necesidades y la planificación definidas por la propia entidad (aplica dictamen N° 77.220, de 2015).¨
Martes 14 Febrero
15,00 a 17 hrs.
• Jornada de Acreditación.
Miércoles 15 Febrero
09,30 hrs.: Análisis de Reforma Municipal y Profesionalizacion de las Plantas Municipales 13,00 hrs.: Jornada de Descanso para el Almuerzo. 15,00 hrs.: Jornada de Visita Técnica al Entorno de la Ciudad de Castro. 18,00 hrs.: término de la jornada.
Jueves 16 Febrero
09,30 hrs.: Jornada de análisis de la gestion y desarrollo de personas, como entes generadores de valor y servicio. 13,00 hrs.: Jornada de descanso para el Almuerzo. 15,00 hrs.: Análisis del Proceso de reclutamiento y selección de personas en los municipios. 18,00 hrs.: Termino de la Jornada.
Viernes 17 Febrero
09,30 hrs.: Taller practico para diseñar e implementar una politica de recursos humanos en los municipios 13,00 hrs.: jornada de almuerzo. 15,00 hrs.: Jornada de Reconocimiento Técnico de la Isla de Chiloe, Visita a la Comuna de Dalcahue. 18,00 hrs.: Término del seminario.
Sábado 18 Febrero
09,30 hrs.: Jornada de sintesis y reforzamiento de los contenidos. 11,00 hrs.: Jornada de Evaluación y Certificación 13,00 hrs.: Jornada de descanso para el Almuerzo. 15,00 hrs.: Término del Seminario.
RELATORA DEL CURSO:
ROSA GONZÁLEZ POBLETE: Planificadora Social, Diplomada en Habilidades Directivas , Jefe de Personal Municipalidad de Vitacura, Relatora de Cursos del Instituto para el Desarrollo Gestión global.
CERTIFICACIÓN:
Se considera la entrega de un certificado de participación a quienes cumplan el requisito del 100% de asistencia a todas las actividades del seminario.
REQUISITO PARA PARTICIPAR EN EL CURSO:
• Completar Ficha de Inscripción correspondiente, con firma y timbre de
responsabilidad y remitir Orden de Compra.
• Una vez recibida la Ficha de Inscripción no se podrá renunciar a la participación en el seminario/curso, de lo contrario el municipio deberá pagar el costo total de la inscripción.
PRECIO DEL CURSO:
• $ 300.000.-‐ (Trescientos mil pesos). Por persona.
EL PAGO DE LA INSCRIPCIÓN INCLUYE:
El pago de la inscripción en el seminario incluye:
• Producción General del Seminario. • Mochila o Bolso, con Material del Seminario. • Café en Jornadas de Descanso • Certificación de Participación del Seminario.
EL PROGRAMA NO CONTEMPLA HOTELERÍA NI ALIMENTACION.
Forma de Pago:
Cancelar antes del inicio de la Pasantía a través de Cheque a nombre de: Capacitación Gestión Global Limitada o bien transferencia electrónica o deposito a: Cuenta Corriente Banco Chile a nombre de Capacitación Gestión Global Limitada, Nº 1440076202; Rut: 77.043.300-‐2. Enviar copia del depósito vía correo electrónico [email protected]
NO SE ACEPTA ORDEN DE COMPRA, COMO PAGO
• Gestión Global Limitada, se reserve el derecho de suspender o aplazar las fechas del curso, al no
contar con el mínimo de alumnos requeridos, se dará aviso solo a los alumnos inscritos
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