Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo- Empresa Segura -
1. Objetivo General
Promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de empresas o centros de trabajo seguros e higiénicos.
2. Objetivos Específicos
Promover esquemas de cumplimiento voluntariode la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores.
Impulsar la mejora continua en la prevenciónde los accidentes y enfermedades de trabajo.
2. Objetivos Específicos
Disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo.
Fortalecer el liderazgo de las organizaciones de trabajadores y de empleadores en la prevención de riesgos laborales.
3. Políticas
El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una acción promocional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para favorecer la autogestiónde las empresas o centros laborales en la seguridad y salud en el trabajo.
3. Políticas
Las empresas o centros de trabajo se incorporan de manera voluntaria y tienen el beneficio de no recibir inspecciones periódicas.
El Programa está abierto a cualquier tipo de empresa o centro de trabajo, con prioridad para aquellas de actividades económicas con alto riesgo.
3. Políticas
Los procesos de evaluación, dictamen y otorgamiento de reconocimientos son transparentes, al concurrir en forma simultánea personal de las áreas de seguridad y salud en el trabajo y de inspección federal del trabajo, tanto a nivel regional como central.
4. Documentos técnicosLineamientos Generales de Operación del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Documento que establece los criterios para la instauración, orientación y evaluación de los sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, así como para el otorgamiento de los reconocimientos de “Empresa Segura”.
4. Documentos técnicosGuía de Asesoría de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Herramienta para diagnosticar los niveles de planeación, aplicación, control y evaluación de las acciones y procedimientos en seguridad y salud en el trabajo.
Guía de Evaluación de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Instrumento para identificar riesgos con base en el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas. Califica el desempeño sobre aspectos documentales, requisitos de supervisión y capacitación, al igual que obligaciones en el lugar de trabajo.
4. Documentos técnicos
Guía de Evaluación de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Documento para medir la efectividad del sistema de administración a partir de la participación de todo el personal, los mecanismos de mejora y los logros relacionados con la salud de los trabajadores.
4. Documentos técnicos
5. Esquema Operativo
Elaboración del DASST
Elaboración del PSST
Elaboración del Compromiso
Voluntario
Elaboración del compromiso
Selección de empresas
Concertación Convenios de concertación
Eventos de difusión
Planeación
Talleres de administración
en SSTTalleres para
CSH
Capacitación e involucramiento de trabajadores
Formación de recursos
Análisis del DASST
Análisis del PSST
Autorización del Compromiso
Voluntario
Autorización del compromiso
Involucramiento de los
trabajadores
Desarrollo del PSST
Medición y seguimiento de
resultados
Desarrollo del PSST
Evaluación del PSST
(Evaluación Parcial)
Actualización del DASST y
el PSST
Evaluación del SASST
(Evaluación Integral)ADesarrollo del
PSST
5. Esquema Operativo
Acreditación del SASST
Cumplimiento de la
normatividadDesarrollo del
PSST
Actualización del DASST y
PSST
Evaluación del SASST
Reconocimientos de “Empresa
Segura”
Mejora continua de la
SSTDesarrollo del
PSST
Actualización del DASST y
PSST
Evaluación del SASST
Administración de la SST
A
N-1
N-2
N-3 Desarrollo del PSST
Orientación y asesoría a otras
empresas
Evaluación del SASST
(N-3)
Por su liderazgo en
la SSTValor agregado
B
5. Esquema Operativo
Actualización del DASST y
PSST
Revalidación del reconocimiento
N-3
Informe de riesgos de
trabajo
Acciones de mejora
Revalidación del
reconocimiento de “Empresa
Segura”
Informe avances del
PSST
Análisis de la información
Evaluación del SASST
C/ 6 meses
C/ año
A los tres años
B
1ra.
R
eval
idac
ión
Actualización del DASST y
PSST
Revalidación del reconocimiento
N-3
Acciones de mejora
Informe de avances del
PSST
Análisis de la información
Evaluación del SASST
C/ año
A los cinco años
Rev
alid
acio
nes
Subs
igui
ente
s
Por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
6. Reconocimiento de “Empresa Segura”
Por debajo de los que registró cuando se incorporó al Programa.
Accidentes de trabajo.Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.Días subsidiados por accidentes de trabajo.
90%Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
85%Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
30%Administración de la seguridad y salud en el trabajo.Calificación/CriterioElemento
Primer Nivel
Por las acciones de mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo.
6. Reconocimiento de “Empresa Segura”
Por debajo de los que correspondan a su actividad económica.
Accidentes de trabajo.Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.Días subsidiados por accidentes de trabajo.
90%Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
90%Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
70%Administración de la seguridad y salud en el trabajo.Calificación/CriterioElemento
Segundo Nivel
Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo
6. Reconocimiento de “Empresa Segura”
Por debajo de los promedios generales nacional y de su actividad económica.
Accidentes de trabajo.Días subsidiados por accidentes de trabajo.
0Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.
90%Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
90%Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
90%Administración de la seguridad y salud en el trabajo
Calificación/CriterioElemento
Tercer Nivel
Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo.
6. Reconocimiento de “Empresa Segura”
Por debajo de los promedios generales nacional y de su actividad económica.
Accidentes de trabajo.Días subsidiados por accidentes de trabajo.
0Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.
95%Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
95%Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
95%Administración de la seguridad y salud en el trabajo.
Calificación/CriterioElemento
Revalidación
7. RestriccionesRestricciones para el otorgamiento de reconocimientos.
Si se tiene pendiente la autorización provisional o de continuidad de funcionamiento de recipientes sujetos a presión y calderas.
Si se tiene pendiente la elaboración o actualización de documentos o estudios,así como la práctica de exámenes médicos a trabajadores (2do. Nivel).
8. Bajas del ProgramaBaja Temporal
Se genere un siniestro con pérdidas que afecten los procesos y/o dañen la salud de los trabajadores.
Ocurran accidentes de trabajo con incapacidades permanentes o defunciones.
Se presenten quejas por el incumplimiento de los compromisos contraídos.
8. Bajas del ProgramaBaja Definitiva
No cumplan con las medidas dictadas por la autoridad laboral, derivadas de las inspecciones extraordinarias.
Lo soliciten por escrito, concluyan actividades o cambien de domicilio
Cambien de denominación o razón social o se fusionen con otra empresa.
Reconocimientos Otorgados, 2001 –2008
1,023
778
390444
67
0
200
400
600
800
1,000
Centros detrabajo
1 2 3 R3
NIVELES DE RECONOCIMIENTO
1. Por la gestión y cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo: 778
2. Por la mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo: 390
3. Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo: 444
R3. Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo: 67
Denominaciones de los reconocimientos
Reconocimientos otorgados: 1,679
En este periodo se otorgaron 1,679 reconocimientos de “Empresa Segura” a 1,023 centros de trabajo.
9. Resultados
Reconocimientos Otorgados por División Económica, 2001 – 2008
Servicios Sociales y Comunales.
Servicios para Empresas, Personas y el Hogar.
Transportes y Comunicaciones.
Comercio.
Industria Eléctrica y Captación y Suministro de Agua Potable.
Industria de la Construcción.
Industrias de Transformación.
Industrias de Transformación.
Industrias Extractivas.
Agricultura, Ganadería, Silvicultura, Pesca y Caza.
Descripción
4.151.85056101,94112.441.55121029618692,12522.240.7452282220410313,82933.120.71024104,2114
1.171.1112222715
2.20
1.14
1.89
2.682.53
1.49
Tasa referencia
IMSS, 20061
455,020
968
24,395
6,812
9,984
484
Número de trabajadores
1.00 67444390778Total
1.6503049
1.5922224778
2.0809132171.5701624576
1.4501110
R-3321
Tasa de accidentes de trabajo
Reconocimientos otorgados por nivelDivisión
Económica
1 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.
9. Resultados
Reconocimientos Otorgados por Clase de Riesgo, 2001 – 2008
2.20
3.56
2.71
2.16
1.97
1.04
Tasa referencia
IMSS, 20061
455,020
45,917
100,687
120,415
183,640
4,361
Número de trabajadores
1.00 67444390778Total
1.69 65869125V
1.03 1410586180IV
0.76 30139116230III
0.9617137110219II
1.1205924I
R-3321
Tasa de accidentes de trabajo
Reconocimientos otorgados por nivelClase de
Riesgo
1 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.
9. Resultados
Reconocimientos Otorgados por Nivel de Reconocimiento, 2001 – 2008
84.8
82.4
72.8
50.8
Reducción respecto de la tasa nacional
67
444
390
778
Centros de trabajo
39,056
236,195
192,861
312,954
Número de trabajadores
0.38Revalidación
0.443
0.682
1.231
Tasa de accidentes de trabajo
Nivel de reconocimiento
9. Resultados
9. ResultadosTasa de accidentes de trabajo por Nivel de Reconocimiento vs. Tasa Nacional 2007
2.50
1.23
0.68
0.44 0.38
0.00
0.50
1.00
1.50
2.00
2.50
Nacional Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Revalidación
La reducción de la tasa de accidentes de trabajo por nivel de reconocimiento respecto de la nacional, representópara el Nivel 1, el 50.8 por ciento; para el Nivel 2, el 72.8 por ciento; para el Nivel 3, el 82.4 por ciento, y para la revalidación del tercer Nivel, el 84.8 por ciento.
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