ANTECEDENTES PARA LA APARICION DE ANTECEDENTES PARA LA APARICION DE LA ADMINISTRACIONLA ADMINISTRACION
Después de que la industria en Norteamérica se viera mas fortalecida debido al creciente énfasis en la producción, aparece una figura de gran importancia como lo es el administrador.
Entre sus principales objetivos establece lo siguiente:
Obtener máxima
eficiencia de las maquinas
humanas y las mecánicas
La prioridad era el volumen de
producción
Importancia del manejo de los
costos unitarios
Determinar los limites de
tolerancia de un producto
INCONVENIENTES EN PROCESOS INCONVENIENTES EN PROCESOS ADMINISTRATIVOSADMINISTRATIVOS
•La relación entre la mano de obra y el administrador era confusa•Considerable abuso de autoridad por parte del administrador
Ya sin incentivos y con una base administrativa sin claridad los trabajadores asumían su salario y posible promociones o asensos basados solo en la experiencia y la intuición del administrador
LA ESCUELA TRADICIONALLA ESCUELA TRADICIONALADMINISTRACION CIENTIFICAADMINISTRACION CIENTIFICA
Su principal exponente Federico Taylor se encargo de analizar la problemática del trabajo en muchos aspectos dejando una verdadera riqueza administrativa, señalando características puntuales.
ESCUELAS Y EXPONENTESESCUELAS Y EXPONENTES
Después del legado que deja Taylor comienzan a aparecer personajes de gran importancia y generando importantes aportes.
HUGO MUNSSTERBERG - Participación de la ciencia en la administración
-Crea el campo de la psicología industrial
HENRRY L. GANTT - Sugería una política de enseñanza e introducción para los trabajadores.
ELTON MAYO - Da a conocer la escuela del comportamiento
- Plantea reconocer al trabajador como persona.
MARY PARKER -La motivación del trabajador proviene de las fuerzas que influyen en su tarea.
ESCUELA CUANTITATIVAESCUELA CUANTITATIVASu característica principal es la utilización de equipos mixtos de científicos de varias disciplinas denominada ( investigación de operaciones de proceso)
ESCUELA PROCESO ADMINISTRATIVOESCUELA PROCESO ADMINISTRATIVO
Construye una teoría de la administración alrededor del proceso involucrado en administrar.-La administración es un proceso universal-Analiza los procesos y la función del administrador
ESCUELA CUANTITATIVAESCUELA CUANTITATIVAINVESTIGACION DE OPERACIONESINVESTIGACION DE OPERACIONES
Cuando se inicia la segunda guerra mundial, Gran Bretaña asumió el reto de solucionar nuevos problemas con la formación de grupos interdisciplinarios de investigación.
Gracias a su éxito esta metodología fue imitada y trabajad por otras organizaciones.
TOMA DE DESICIONESTOMA DE DESICIONESLa toma de decisiones es una secuencia lógica que permite optar por la mejor alternativa expuesta de una serie que se presenta.
El proceso sugerido consiste en:
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