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La Asociación Desarrollando Futuro, es una asociación
emprendedora dedicada a la prestación de servicios de promoción
y prevención de riesgos laborales al servicio del sector
empresarial.
ASOCIACION
DESARROLLANDO FUTURO
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QUIENES SOMOS
Nuestra asociación es una
entidad prestadora de
servicios con el
compromiso de otorgar
confianza a nuestros
clientes, en las áreas de
Seguridad y Salud en el
trabajo, brindando apoyo
para implementar, mejorar
y/o mantener actividades de consultoría, asesoría, asistencia técnica
y de formación en Seguridad y Salud en el Trabajo, preparación y
atención ante Emergencias Empresariales, Prevención y Protección
Colectiva e Individual, Promoción y Prevención de la Salud,
investigación de Incidentes y accidentes de Trabajo, Riesgo
Psicosocial, Comités de convivencia, Análisis situación de trabajo
“APT” acompañamiento reincorporación laboral, Gestión para la
prevención de la enfermedad laboral, Programas de
Acondicionamiento Físico medicina preventiva, del trabajo y
seguridad industrial, al igual que asesoría y seguimiento para la
implementación del plan de emergencias.
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NUESTROS VALORES
En ASODESFUTURO nos
caracterizamos por ser una empresa
honesta, comprometida con la
satisfacción de las necesidades de
cada empresa cliente y el
crecimiento de la calidad del sistema
de gestión de seguridad y salud en
el trabajo; teniendo en cuenta los siguientes valores:
➢ Liderazgo
➢ Innovación
➢ Trabajo en equipo
➢ Confianza
➢ Responsabilidad social
➢ Emprendimiento Comprometido
➢ Profesionalismo
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MISIÓN
La Asociación Desarrollando
Futuro se identifica por la
prestación de servicios de
formulación, diseño y ejecución
de programas y proyectos de
asesoría, consultoría
(organizacional y de gestión),
auditoria, interventoría y
capacitación informal,
coadyuvando con las entidades
públicas y privadas en la construcción de entornos seguros y
previsibles con responsabilidad y ética profesional, a través de un
personal altamente calificado ante un ámbito de operación
regional.
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VISIÓN
Para el año 2025, la
Asociación Desarrollando
Futuro busca ser reconocida
a nivel nacional por
contribuir al crecimiento y
desarrollo de nuestro país a
través del fomento de las
buenas prácticas
empresariales, el desarrollo integral de la población a través de la
ejecución de programas y proyectos que promuevan la inclusión, la
igualdad, la participación y la debida inversión de recursos públicos
y privados.
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POLITICA DE CALIDAD
Conscientes de que la calidad es
un estilo de vida dentro de las
organizaciones,
ASODESFUTURO, promueve el
mejoramiento continuo de sus
procesos para entregarle a sus
clientes la mejor versión de sí
misma, la propuesta de valor a
entregarle a nuestro país, es
satisfacer las necesidades de nuestros clientes con un servicio
confiable, ético y oportuno, para que obtengan los resultados
esperados en la ejecución de programas y proyectos lo cual
respaldamos a través de los siguientes lineamientos (objetivos) que
conforman nuestra política de calidad:
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OBJETIVOS DE CALIDAD
➢ Satisfacer las necesidades del cliente externo.
➢ Satisfacción de las necesidades del cliente interno y externo.
➢ Trabajo articulado con proveedores calificados.
➢ Vinculación de talento humano idóneo, promoviendo su
fortalecimiento continuo.
➢ Ejecución eficiente de los recursos públicos y privados.
➢ Cumplimiento de los requisitos legales aplicables vigentes.
➢ Mejora continua de nuestros procesos
➢ Garantizar la comunicación efectiva con los clientes internos y
externo
➢ Generar rentabilidad en la empresa.
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NUESTROS SERVICIOS
PLAN BÁSICO:
➢ Diagnóstico inicial y recomendaciones de estado actual del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
➢ Asesoría, Acompañamiento en la implementación del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
➢ Asesoría en la elaboración de matriz de riesgo
➢ Elaboración conformación y capacitación del comité paritario de
seguridad y salud en el trabajo (COPASST).
➢ Organización y registro del funcionamiento permanente del
comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.
➢ Asesoría técnica en la definición y cumplimiento de requisitos
legales y otros.
➢ Establecimiento de la Política en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
➢ Asesoría técnica para planeación estratégica en seguridad y
salud en el trabajo.
➢ Asesoría técnica en la elaboración, manejo y análisis de
indicadores de gestión en salud y seguridad en el trabajo.
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➢ Elaboración y actualización del reglamento de higiene y
seguridad industrial [ocupacional]
➢ Elaboración plan de emergencias.
➢ Elaboración del reglamento de higiene y seguridad industrial.
➢ Preparación de equipos de respuesta para emergencias.
➢ Asistencia técnica en elaboración y actualización del panorama
o matriz general de riesgo
➢ Evaluación, auditoría, del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
➢ Análisis de vulnerabilidad.
➢ Diseño, planeación, organización, ejecución, evaluación y
actualización permanente del plan de emergencias.
➢ Conformación y organización de brigadas de Emergencia y
simulacros.
➢ Brigadas de primeros auxilios, simulacros de evacuación y
rescate, extinción de incendios, entre otras.
➢ Inspección, registro y análisis periódico de vulnerabilidad.
➢ Asistencia técnica en selección, dotación, mantenimiento y
reposición de elementos de protección personal.
➢ Capacitación y entrenamiento especifico en brigadas
integrales de emergencias.
➢ Asesoría en el diseño, implementación y seguimiento de
procedimientos de trabajo seguro.
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➢ Fundamentos de seguridad basada en el comportamiento.
➢ Inspección, registro y análisis periódico de condiciones de
seguridad.
➢ Manejo seguro de herramientas.
➢ Asistencia técnica en diseño y ejecución del programa de orden
y aseo.
➢ Señalización y demarcación de áreas. Áreas de trabajo, zonas
de almacenamiento, vías de circulación, salidas, salidas de
emergencia, resguardos, zonas de resguardos y zonas
peligrosas de las máquinas e instalaciones.
➢ Información, educación y comunicación en control de factores
de riesgo físico
➢ Taller de fomento del comportamiento seguro en el trabajo.
➢ Gestión en la prevención de la enfermedad y el accidente de
trabajo.
➢ Taller sobre investigación de accidentes de trabajo.
➢ Investigación y análisis de accidentes de trabajo.
➢ Plan estratégico de seguridad vial.
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PLAN COMPLEMENTARIO:
➢ Análisis de puestos de trabajo.
➢ Investigación de accidentes de trabajo según Res. 1401.
➢ Análisis de vulnerabilidad
➢ Indicadores de accidentalidad y ausentismo (frecuencia y
severidad).
➢ Control de factores de riesgo que ocasionan accidentes de
trabajo.
➢ Socialización Resolución 1409 de 2012 para trabajo en alturas.
➢ Seguridad frente al riesgo eléctrico.
➢ Trabajo en espacios confinados.
➢ Inspección de seguridad para identificar áreas y procesos
críticos.
➢ Análisis de accidentalidad del último año.
➢ Capacitación para el buen mantenimiento y uso de los
elementos de protección personal (EPP).
➢ Inspecciones de seguridad industriales.
➢ Estrés Laboral.
➢ Relaciones Interpersonales.
➢ Trabajo en equipo, Liderazgo.
➢ Comunicación asertiva.
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➢ Capacitación en riesgos Laborales y salud ocupacional (siso).
➢ Control de factores de riesgo que generan enfermedad Laboral.
➢ Riesgo químico.
➢ Factores psicosociales en el trabajo.
➢ Acoso laboral.
➢ Coach Organizacional.
➢ Temperaturas extremas.
➢ Asistencia técnica en técnicas de limpieza y desinfección.
➢ Asistencia técnica en recolección, tratamiento y disposición de
residuos y desechos industriales.
➢ Diseño elaboración y ejecución de PGIRS y PGIRHS.
➢ Asistencia técnica en control de factores de riesgo ergonómicos.
➢ Estilos de vida saludable.
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Prestamos un servicio integral con el fin de proponer
mejoras continuas en la gestión de los riesgos
ocupacionales.
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