BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
TIPUS DE CONVOCATÒRIA:
Pública per concurs de mèrits.
NOM I DENOMINACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL:
▪ 19 Metge/essa d’Urgències amb especialitat
Ref. OP_URG1688 (temps complet) i OP_URG844 (temps parcial)
▪ 8 Metge/essa amb especialitat de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia
▪ 5 Metge/essa amb especialitat de Cirurgia General i digestiva
▪ 4 Metge/essa amb especialitat de Diagnosi per la Imatge
Ref. OP_SDI
▪ 4 Metge/essa amb especialitat de Pediatria
▪ 2 Metge/essa amb especialitat d’Urologia
▪ 1 Metge/essa amb especialitat de Reumatologia
▪ 1 Farmacèutic/a amb especialitat hospitalària
CONDICIONS DEL LLOC DE TREBALL:
- Tipus de contracte: règim de contractació laboral indefinida.
- Dedicació: totes les vacants a 100% dedicació excepte 2 per
jornada màxima anual (1688 hores
Jornada de dilluns a diumenges (
desenvolupar en qualsevol dels centres de treball del Consorci Sanitari
Garraf (Hospital Residència S
Penedès de Vilafranca del Penedès o Hospital Sant Antoni Abat de Vilanova i la G
Les retribucions a percebre seran les vigents al CSAPG de conformitat amb normativa
Conveni SISCAT i pactes de millora de centr
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
TIPUS DE CONVOCATÒRIA:
per concurs de mèrits.
NOM I DENOMINACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL:
19 Metge/essa d’Urgències amb especialitat (Família o Medicina Interna)
OP_URG1688 (temps complet) i OP_URG844 (temps parcial)
8 Metge/essa amb especialitat de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia
5 Metge/essa amb especialitat de Cirurgia General i digestiva – Ref. OP_CIR
amb especialitat de Diagnosi per la Imatge
4 Metge/essa amb especialitat de Pediatria – Ref. OP_PED
2 Metge/essa amb especialitat d’Urologia – Ref. OP_URO
1 Metge/essa amb especialitat de Reumatologia – Ref. OP_REU
a amb especialitat hospitalària – Ref. OP_FAR
CONDICIONS DEL LLOC DE TREBALL:
règim de contractació laboral indefinida.
otes les vacants a 100% dedicació excepte 2 per urgències
1688 hores).
ornada de dilluns a diumenges (jornada ordinària i/o complementària/guà
desenvolupar en qualsevol dels centres de treball del Consorci Sanitari
ncia Sant Camil de Sant Pere de Ribes, Hospital Comarcal Alt
Vilafranca del Penedès o Hospital Sant Antoni Abat de Vilanova i la G
Les retribucions a percebre seran les vigents al CSAPG de conformitat amb normativa
Conveni SISCAT i pactes de millora de centre de treball.
P à g i n a 1 | 21
Medicina Interna) -
8 Metge/essa amb especialitat de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia - Ref. OP_COT
Ref. OP_CIR
amb especialitat de Diagnosi per la Imatge/Radiodiagnòstic –
urgències al 50% de
ornada ordinària i/o complementària/guàrdies) a
desenvolupar en qualsevol dels centres de treball del Consorci Sanitari Alt Penedès i
Hospital Comarcal Alt
Vilafranca del Penedès o Hospital Sant Antoni Abat de Vilanova i la Geltrú).
Les retribucions a percebre seran les vigents al CSAPG de conformitat amb normativa
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
REQUISITS:
1. Condicions generals
1. Pertànyer a qualsevol dels estats membres de la Unió Europea i posseir
suficients coneixements de català i castellà per poder exercir adequadament les
funcions del lloc de treball.
2.- En el cas de ser ciutadà extracomunitari, a més dels requisits d'idiomes
anteriors, s'haurà de comptar amb el permís de treball corresponent i la resta
d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
3.- Tenir complerts 18 anys i no excedir, si s’escau, de
jubilació o d'aquella altra que pugui establir
4. No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de
qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o
estatutaris de les Comunitats Autònomes, i no trobar
absoluta o especial per exercir ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
5. En cas d'exercir una altra activitat pública o privada, disposar de la preceptiva
Autorització prèvia de compatibilitat. En cas de resultar seleccionat/da en aquesta
convocatòria, i si es troba sota alguna causa d'incompatibilitat de les previstes
legalment, per poder prestar serveis laborals al CSAPG i abans de formalitzar el
corresponent contracte de
sol·licitar la prèvia autorització de compatibilitat.
6. Tenir la Titulació acadèmica oficial i degudament homologada per exercir en
Espanya.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
1. Pertànyer a qualsevol dels estats membres de la Unió Europea i posseir
suficients coneixements de català i castellà per poder exercir adequadament les
funcions del lloc de treball.
ser ciutadà extracomunitari, a més dels requisits d'idiomes
anteriors, s'haurà de comptar amb el permís de treball corresponent i la resta
d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
Tenir complerts 18 anys i no excedir, si s’escau, de l'edat reglamentària de
jubilació o d'aquella altra que pugui establir-se per llei.
4. No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de
qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o
es Comunitats Autònomes, i no trobar-se en situació d'inhabilitació
absoluta o especial per exercir ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
5. En cas d'exercir una altra activitat pública o privada, disposar de la preceptiva
ia de compatibilitat. En cas de resultar seleccionat/da en aquesta
convocatòria, i si es troba sota alguna causa d'incompatibilitat de les previstes
legalment, per poder prestar serveis laborals al CSAPG i abans de formalitzar el
corresponent contracte de treball, haurà de procedir a la seva resolució o a
sol·licitar la prèvia autorització de compatibilitat.
6. Tenir la Titulació acadèmica oficial i degudament homologada per exercir en
P à g i n a 2 | 21
1. Pertànyer a qualsevol dels estats membres de la Unió Europea i posseir
suficients coneixements de català i castellà per poder exercir adequadament les
ser ciutadà extracomunitari, a més dels requisits d'idiomes
anteriors, s'haurà de comptar amb el permís de treball corresponent i la resta
l'edat reglamentària de
4. No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de
qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o
se en situació d'inhabilitació
absoluta o especial per exercir ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
5. En cas d'exercir una altra activitat pública o privada, disposar de la preceptiva
ia de compatibilitat. En cas de resultar seleccionat/da en aquesta
convocatòria, i si es troba sota alguna causa d'incompatibilitat de les previstes
legalment, per poder prestar serveis laborals al CSAPG i abans de formalitzar el
treball, haurà de procedir a la seva resolució o a
6. Tenir la Titulació acadèmica oficial i degudament homologada per exercir en
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
7. En cas de ser obligatori, trobar
de l'assegurança de responsabilitat.
8. En cas de no posseir la nacionalitat espanyola: No trobar
situació equivalent, ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent, que
impedeixi, en l'Estat de procedència de la persona aspirant, l'accés a l'ocupació
pública. S'efectuarà declaració jurada.
9. No haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la
llibertat i indemnitat sexual o tràfic d'essers humans amb una declaració
responsable de no haver estat condemnat per sentència ferma per delictes contra
la llibertat i indemnitat sexual i una autorització expressa per comprovar la
veracitat de la declaració, d'acord a la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de
protecció jurídica del menor. Alternativament es pot presentar certificat negatiu del
Registre Central de Delinqüents Sexuals.
10. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per
Desenvolupament de les funcions del lloc de treball. Aquestes capac
avaluades pel servei Mèdic del Servei de Prevenció del CSAPG.
2. Titulació oficial
Estar en possessió del títol de llicenciat/da en Medicina i Cirurgia
expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament
homologat pel Ministeri competent.
Posseir el títol d’especialista
corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri
competent.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
7. En cas de ser obligatori, trobar-se col·legiat i al càrrec del pagament de quotes i
de l'assegurança de responsabilitat.
8. En cas de no posseir la nacionalitat espanyola: No trobar
situació equivalent, ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent, que
Estat de procedència de la persona aspirant, l'accés a l'ocupació
pública. S'efectuarà declaració jurada.
9. No haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la
llibertat i indemnitat sexual o tràfic d'essers humans amb una declaració
responsable de no haver estat condemnat per sentència ferma per delictes contra
la llibertat i indemnitat sexual i una autorització expressa per comprovar la
veracitat de la declaració, d'acord a la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de
ica del menor. Alternativament es pot presentar certificat negatiu del
Registre Central de Delinqüents Sexuals.
10. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per
Desenvolupament de les funcions del lloc de treball. Aquestes capac
avaluades pel servei Mèdic del Servei de Prevenció del CSAPG.
Estar en possessió del títol de llicenciat/da en Medicina i Cirurgia
expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament
homologat pel Ministeri competent.
Posseir el títol d’especialista en la disciplina corresponent
corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri
P à g i n a 3 | 21
càrrec del pagament de quotes i
8. En cas de no posseir la nacionalitat espanyola: No trobar-se inhabilitat/da o en
situació equivalent, ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent, que
Estat de procedència de la persona aspirant, l'accés a l'ocupació
9. No haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la
llibertat i indemnitat sexual o tràfic d'essers humans amb una declaració
responsable de no haver estat condemnat per sentència ferma per delictes contra
la llibertat i indemnitat sexual i una autorització expressa per comprovar la
veracitat de la declaració, d'acord a la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de
ica del menor. Alternativament es pot presentar certificat negatiu del
10. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per
Desenvolupament de les funcions del lloc de treball. Aquestes capacitats seran
avaluades pel servei Mèdic del Servei de Prevenció del CSAPG.
Estar en possessió del títol de llicenciat/da en Medicina i Cirurgia / Farmàcia
expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament
en la disciplina corresponent, expedit pel
corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
3. Es valorarà:
- Perfil competencial
Competències corporatives
pacient/família, orientació a la qualitat,
Competències qualitatives
comprensió interpersonal,
anticipació a les necessitats
anàlisi.
Competències tècniques:
emocional, habilitat
tractament i difusió de la
4. Experiència professional
Experiència professional acreditada, mínima d’1 any (durant els darrers 6 anys),
com a metge/essa o farmacèutic/ca
pública/concertada
sociosanitaris i centres de salut mental)
Unió Europea.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
erfil competencial
Competències corporatives: Compromís amb l’organització
rientació a la qualitat, aprenentatge permanent i innovació.
Competències qualitatives: planificació i organització en el treball,
comprensió interpersonal, sigil professional, proactiu en la millora continua i
anticipació a les necessitats/conflictes, treball en equip, capacitat d’observació i
Competències tècniques: sensibilitat interpersonal,
abilitats comunicatives i motivacionals, flexibilitat i assertivitat,
ractament i difusió de la informació.
Experiència professional
Experiència professional acreditada, mínima d’1 any (durant els darrers 6 anys),
metge/essa o farmacèutic/ca especialista, d'una institució hospitalària
(hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres
sociosanitaris i centres de salut mental) a qualsevol dels estats membres de la
P à g i n a 4 | 21
l’organització i la feina, orientació al
enentatge permanent i innovació.
lanificació i organització en el treball, comunicació i
roactiu en la millora continua i
apacitat d’observació i
sensibilitat interpersonal, empatia i estabilitat
flexibilitat i assertivitat,
Experiència professional acreditada, mínima d’1 any (durant els darrers 6 anys),
d'una institució hospitalària,
atenció primària, centres
a qualsevol dels estats membres de la
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
PASSOS A SEGUIR I DOCUMENTACIÓ A ADJUNTAR:
Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar, dins el
termini i en el lloc establers en
a) Emplenar el formulari
indicació expressa del procés selectiu al qual fa referència. Aquest formulari està
disponible al web del CS
Garraf) dins l'apartat corresponent a aquesta convocatòria.
b) Adjuntar la documentació que s'especifica a con
mateix ordre que s'indica):
DOCUMENTACIÓ D'OBLIGADA ADJUNCIÓ
Sol·licitud de participació
Fotocòpia del document identificatiu
residència legal a Espanya i resguard de pagament
Currículum Vitae. S'ha d'elaborar seguint
o Dades personals i de contacte
o Formació acadèmica reglada
o Formació complementària amb indicació del nombre de les hores lectives
de cada curs.
acreditatiu no serà valorat.
o Experiència laboral, amb indicació de temps trebal
degudament especifi
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
PASSOS A SEGUIR I DOCUMENTACIÓ A ADJUNTAR:
Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar, dins el
establers en les bases, la documentació següent:
Emplenar el formulari de sol·licitud de participació en la convocatòria, amb
procés selectiu al qual fa referència. Aquest formulari està
CSAPG (Consorci sanitari del Alt Penedes i/o Consorci Sanitari
dins l'apartat corresponent a aquesta convocatòria.
Adjuntar la documentació que s'especifica a continuació (i ordenada seguint el
mateix ordre que s'indica):
DOCUMENTACIÓ D'OBLIGADA ADJUNCIÓ:
Sol·licitud de participació
Fotocòpia del document identificatiu DNI/NIE o targeta de resident que acrediti la
residència legal a Espanya i resguard de pagament
. S'ha d'elaborar seguint el següent esquema:
Dades personals i de contacte
Formació acadèmica reglada
Formació complementària amb indicació del nombre de les hores lectives
de cada curs. En cas de no indicar les hores en el CV o el document
iu no serà valorat.
Experiència laboral, amb indicació de temps trebal
degudament especificats.
P à g i n a 5 | 21
Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar, dins el
següent:
e sol·licitud de participació en la convocatòria, amb
procés selectiu al qual fa referència. Aquest formulari està
Consorci sanitari del Alt Penedes i/o Consorci Sanitari
(i ordenada seguint el
o targeta de resident que acrediti la
el següent esquema:
Formació complementària amb indicació del nombre de les hores lectives
as de no indicar les hores en el CV o el document
Experiència laboral, amb indicació de temps treballat. Altres mèrits
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Acreditacions de mèrits acadèmics requerits
oficials (títol de llicenciat/ada, títol d'especialista) i, si és el cas, títol de doctor/a i
documents acreditatius d'altra formació de postgrau.
obtingut a l’estranger, cal que estigui homologat per p
d’ensenyament.
Acreditacions professionals.
treballats i la categoria professional, i
de la Seguretat Social.
s'han d'aportar les esmentades certificacions.
DOCUMENTACIÓ D'ADJUNCIÓ VOLUNTÀRIA
Acreditacions d'altres mèrits acadèmics
de doctorat, màster/postgrau
treball.
Acreditacions de mèrits científics i docents
científics i docents al·legats.
Per les sessions i la docència (de formació continuada) efectuada al C
constar en el CV.
L’experiència laboral o formació que
acreditades mitjançant la documentació adient no seran objecte de valoració
moment de presentar la doc
places, caldrà aportar original
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Acreditacions de mèrits acadèmics requerits Titulacions acadèmiques
oficials (títol de llicenciat/ada, títol d'especialista) i, si és el cas, títol de doctor/a i
documents acreditatius d'altra formació de postgrau. Si es tracta d’un títol
a l’estranger, cal que estigui homologat per p
Acreditacions professionals. Certificacions d’empreses on constin els períodes
ts i la categoria professional, i Informe Vida Laboral Tresoreria General
de la Seguretat Social. Pels períodes treballats al CSAPG
s'han d'aportar les esmentades certificacions.
DOCUMENTACIÓ D'ADJUNCIÓ VOLUNTÀRIA:
Acreditacions d'altres mèrits acadèmics: documents acreditatius d'altra formació
màster/postgrau o formació complementària relaciona
Acreditacions de mèrits científics i docents: documents acreditatius dels mèrits
científics i docents al·legats.
la docència (de formació continuada) efectuada al C
formació que s’al·leguin en el procés però que no resultin
acreditades mitjançant la documentació adient no seran objecte de valoració
moment de presentar la documentació en cas de resultar adjudicatari d’una de les
portar original que serà retornat.
P à g i n a 6 | 21
Titulacions acadèmiques
oficials (títol de llicenciat/ada, títol d'especialista) i, si és el cas, títol de doctor/a i
Si es tracta d’un títol
a l’estranger, cal que estigui homologat per part del Ministeri
Certificacions d’empreses on constin els períodes
Informe Vida Laboral Tresoreria General
G (CSAP/CSG) no
acreditatius d'altra formació
relacionada amb el lloc de
documents acreditatius dels mèrits
la docència (de formació continuada) efectuada al CSAPG cal fer-ho
en el procés però que no resultin
acreditades mitjançant la documentació adient no seran objecte de valoració. En el
en cas de resultar adjudicatari d’una de les
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
PRESENTACIÓ I TERMINIS:
Presentació de sol·licituds d'accés:
Totes les sol·licituds d'accés i la documentació requerida
web CSG/CSAP o del correu electrònic
Data màxima de presentació de candidatures
del dia següent a la publicació de l'anunci al Diari Oficial de la
Catalunya -DOGC-.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
PRESENTACIÓ I TERMINIS:
Presentació de sol·licituds d'accés:
Totes les sol·licituds d'accés i la documentació requerida s’haurà de presentar
del correu electrònic rhselecció@csg.cat.
Data màxima de presentació de candidatures: 30 dies naturals, compta
egüent a la publicació de l'anunci al Diari Oficial de la
P à g i n a 7 | 21
à de presentar a través
0 dies naturals, comptats a partir
egüent a la publicació de l'anunci al Diari Oficial de la Generalitat de
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
CRITERIS REGULADORS
1. PRINCIPIS
Publicitat: L'anunci d'aquesta convocatòria es publicarà al Diari Oficial de la
Generalitat de Catalunya
documentació corresponent a la convocatòria, es
Web del CSAPG.
Les publicacions a la Intranet
notificacions personals a les persones aspirants i es farà mitjançant el
número de DNI del candidat/a, si no és el cas que es consideri convenient
d'efectuar una comunicació més personalitzada.
Igualtat d'oportunitats entre dones i homes
La present convocatòria tindrà en
homes i dones en referència a l’accés a l’ocupació, d’acord amb l’article 14 de la
Constitució Espanyola i la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat
efectiva entre homes i dones.
Igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal
D’acord amb el que preveu l’article 42.2 del Reial Decret Legislatiu 1/2013, de
29 de novembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei general dels drets de
les persones amb discapacitat i de l
llocs de treball en les convocatòries per ser cobertes entre persones amb
discapacitat (requisits Llei 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats,
no discriminació i accessibilitat universal de les pe
sempre que superin el procés selectiu i acreditin la seva discapacitat
acreditació del Departament d’Acció Social i Ciutadania de la Generalitat de
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
CRITERIS REGULADORS
L'anunci d'aquesta convocatòria es publicarà al Diari Oficial de la
Generalitat de Catalunya –DOGC-. L’anunci del DOGC, juntament amb tota la
documentació corresponent a la convocatòria, es publicaran a
a la Intranet i al web substituiran, a tots els efectes, les
notificacions personals a les persones aspirants i es farà mitjançant el
número de DNI del candidat/a, si no és el cas que es consideri convenient
d'efectuar una comunicació més personalitzada.
tats entre dones i homes
present convocatòria tindrà en compte el principi d’igualtat de tracte entre
homes i dones en referència a l’accés a l’ocupació, d’acord amb l’article 14 de la
Constitució Espanyola i la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat
efectiva entre homes i dones.
ortunitats, no discriminació i accessibilitat universal
D’acord amb el que preveu l’article 42.2 del Reial Decret Legislatiu 1/2013, de
29 de novembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei general dels drets de
les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, es reserva un 7% dels
llocs de treball en les convocatòries per ser cobertes entre persones amb
discapacitat (requisits Llei 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats,
no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat),
sempre que superin el procés selectiu i acreditin la seva discapacitat
acreditació del Departament d’Acció Social i Ciutadania de la Generalitat de
P à g i n a 8 | 21
L'anunci d'aquesta convocatòria es publicarà al Diari Oficial de la
, juntament amb tota la
publicaran a la Intranet i al
substituiran, a tots els efectes, les
notificacions personals a les persones aspirants i es farà mitjançant el
número de DNI del candidat/a, si no és el cas que es consideri convenient
compte el principi d’igualtat de tracte entre
homes i dones en referència a l’accés a l’ocupació, d’acord amb l’article 14 de la
Constitució Espanyola i la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat
ortunitats, no discriminació i accessibilitat universal
D’acord amb el que preveu l’article 42.2 del Reial Decret Legislatiu 1/2013, de
29 de novembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei general dels drets de
a seva inclusió social, es reserva un 7% dels
llocs de treball en les convocatòries per ser cobertes entre persones amb
discapacitat (requisits Llei 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats,
rsones amb discapacitat),
sempre que superin el procés selectiu i acreditin la seva discapacitat –
acreditació del Departament d’Acció Social i Ciutadania de la Generalitat de
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Catalunya abans de la finalització del termini de presentació de candidatures
compatibilitat amb l’acompliment de les tasques.
2. DOCUMENTACIÓ A PRESENTAR
Sol·licitud de participació
Fotocòpia del document identificatiu
la residència legal a Espanya i resguard de pagament
Currículum vitae
dades contingudes en el seu currículum, amb el compromís d’aportar totes
aquelles proves documentals que li puguin ser requerides.
Els requisits i mèrits que s’al·leguin hauran de ser referi
termini establert per a la presentació de sol·licituds.
Documentació acreditativa:
justifica el compliment de requisits en cada convocatòria. Els originals d'aquesta
documentació hauran de presentar
documentació en cas de resultar adjudicatari d’una de les places
Els candidats/es que no adjuntin tota la documentació indicada com a requisit
obligatori i/o no compleixin els
a concursar i seran immediatament excloses, quedant anul·lades les seves
actuacions.
3. PROVES COMPLEMENTÀRIES
Als candidats/es que hagin estat admesos/es se’ls podrà requerir de realitzar, a
criteri de la Comissió
l’atorgament de les puntuacions definitives, alguna o totes les proves següents,
si s'escau:
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Catalunya abans de la finalització del termini de presentació de candidatures
compatibilitat amb l’acompliment de les tasques.
DOCUMENTACIÓ A PRESENTAR
Sol·licitud de participació
Fotocòpia del document identificatiu DNI/NIE o targeta de resident que acrediti
la residència legal a Espanya i resguard de pagament
vitae El/la candidat/a es responsabilitza de la
dades contingudes en el seu currículum, amb el compromís d’aportar totes
aquelles proves documentals que li puguin ser requerides.
Els requisits i mèrits que s’al·leguin hauran de ser referits a la data en què expiri el
termini establert per a la presentació de sol·licituds.
Documentació acreditativa: serà necessari adjuntar tota la documentació que
justifica el compliment de requisits en cada convocatòria. Els originals d'aquesta
documentació hauran de presentar-se, a més, en el moment del lliurament de la
en cas de resultar adjudicatari d’una de les places
Els candidats/es que no adjuntin tota la documentació indicada com a requisit
obligatori i/o no compleixin els requisits necessaris d'accés no podran ser admeses
a concursar i seran immediatament excloses, quedant anul·lades les seves
PROVES COMPLEMENTÀRIES
Als candidats/es que hagin estat admesos/es se’ls podrà requerir de realitzar, a
Comissió Qualificadora de la convocatòria i amb anterioritat a
l’atorgament de les puntuacions definitives, alguna o totes les proves següents,
P à g i n a 9 | 21
Catalunya abans de la finalització del termini de presentació de candidatures- i la
o targeta de resident que acrediti
El/la candidat/a es responsabilitza de la veracitat de les
dades contingudes en el seu currículum, amb el compromís d’aportar totes
ts a la data en què expiri el
serà necessari adjuntar tota la documentació que
justifica el compliment de requisits en cada convocatòria. Els originals d'aquesta
se, a més, en el moment del lliurament de la
en cas de resultar adjudicatari d’una de les places.
Els candidats/es que no adjuntin tota la documentació indicada com a requisit
requisits necessaris d'accés no podran ser admeses
a concursar i seran immediatament excloses, quedant anul·lades les seves
Als candidats/es que hagin estat admesos/es se’ls podrà requerir de realitzar, a
de la convocatòria i amb anterioritat a
l’atorgament de les puntuacions definitives, alguna o totes les proves següents,
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Una entrevista personal
més exacte de les aptituds i idoneïtat, de l’experiència i coneixements del/de
la candidat/a.
Una prova complementària (escrita i/o oral) per tal de comprovar el
coneixement de la llengua catalana del/de la candidat/a.
Les persones que, sense causa justificada, no compareguin quan se’ls
convoqui seran automàticament excloses de la convocatòria, quedant
anul·lades totes les seves actuacions al respecte.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Una entrevista personal i/o un test psicotècnic per a obtenir un coneixement
més exacte de les aptituds i idoneïtat, de l’experiència i coneixements del/de
Una prova complementària (escrita i/o oral) per tal de comprovar el
coneixement de la llengua catalana del/de la candidat/a.
sones que, sense causa justificada, no compareguin quan se’ls
convoqui seran automàticament excloses de la convocatòria, quedant
anul·lades totes les seves actuacions al respecte.
P à g i n a 10 | 21
a obtenir un coneixement
més exacte de les aptituds i idoneïtat, de l’experiència i coneixements del/de
Una prova complementària (escrita i/o oral) per tal de comprovar el
sones que, sense causa justificada, no compareguin quan se’ls
convoqui seran automàticament excloses de la convocatòria, quedant
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
4. COMISSIÓ QUALIFICADORA
La Comissió Qualificadora
s’estableixen a l'Annex I
l'assistència del/de la president/a, el/la secretari/a o persona en qui deleguin, ni
tampoc sense l'assistència de la meitat més un/a dels/de les seus/ves membres.
Els/les membres de
d’abstenció (amistat íntima, enemistat manifesta, parentesc, etc.) establertes en
l’art.28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, hauran de manifestar
expressament quan en tinguessin coneixement dels fets. Els/les
podran, en el seu cas i per
membres de la Comissió
La CQ qualificarà, d'acord amb el barem recollit a l'Annex II d'aquestes bases, tot
ponderant els mèrits acadèmics i professionals acreditats documentalment
pels/per les candidats/es
La CQ, com a òrgan avaluador competent, es reserva la potestat de sol·licitar a
les persones aspirants quantes explicacions i/o acreditacions documentals
(originals) consideri oportunes
Les decisions de la Comissió
en el supòsit d'empat, el vot del/de la president/a.
La CQ podrà resoldr
necessaris per al correcte desenvolupament d'aquesta convocatòria
També formularà la corresponent proposta de contractació a l
es publicarà a la Intranet
Així mateix i si ho estima oportú, podrà proposar a l
deserts els llocs de treballs convocats si, segons el seu criteri, cap candidat/a no
reuneix les condicions que
d'augmentar-ne el nombre de llocs de treball que s'adjudiquen si s'han generat
vacants durant el decurs del procés de convocatòria
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
COMISSIÓ QUALIFICADORA
La Comissió Qualificadora-CQ- estarà configurada per
a l'Annex I de les bases. No podrà constituir
l'assistència del/de la president/a, el/la secretari/a o persona en qui deleguin, ni
tampoc sense l'assistència de la meitat més un/a dels/de les seus/ves membres.
ls/les membres de la CQ en els/les quals concorrin alguna de les causes
’abstenció (amistat íntima, enemistat manifesta, parentesc, etc.) establertes en
l’art.28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, hauran de manifestar
expressament quan en tinguessin coneixement dels fets. Els/les
podran, en el seu cas i per aquest motiu, promoure la re
membres de la Comissió.
qualificarà, d'acord amb el barem recollit a l'Annex II d'aquestes bases, tot
ponderant els mèrits acadèmics i professionals acreditats documentalment
pels/per les candidats/es en els seus currículums.
, com a òrgan avaluador competent, es reserva la potestat de sol·licitar a
les persones aspirants quantes explicacions i/o acreditacions documentals
(originals) consideri oportunes.
la Comissió s'adoptaran per majoria de vots i serà de qualitat,
supòsit d'empat, el vot del/de la president/a.
esoldre els dubtes que es presentin i prendr
necessaris per al correcte desenvolupament d'aquesta convocatòria
arà la corresponent proposta de contractació a l
rà a la Intranet i al web.
Així mateix i si ho estima oportú, podrà proposar a l’òrgan competent
deserts els llocs de treballs convocats si, segons el seu criteri, cap candidat/a no
reuneix les condicions que el CSAPG considera necessàries per ocupar
ne el nombre de llocs de treball que s'adjudiquen si s'han generat
nts durant el decurs del procés de convocatòria.
P à g i n a 11 | 21
per les persones que
o podrà constituir-se ni actuar sense
l'assistència del/de la president/a, el/la secretari/a o persona en qui deleguin, ni
tampoc sense l'assistència de la meitat més un/a dels/de les seus/ves membres.
en els/les quals concorrin alguna de les causes
’abstenció (amistat íntima, enemistat manifesta, parentesc, etc.) establertes en
l’art.28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, hauran de manifestar-ho
expressament quan en tinguessin coneixement dels fets. Els/les candidats/es
aquest motiu, promoure la recusació dels/de les
qualificarà, d'acord amb el barem recollit a l'Annex II d'aquestes bases, tot
ponderant els mèrits acadèmics i professionals acreditats documentalment
, com a òrgan avaluador competent, es reserva la potestat de sol·licitar a
les persones aspirants quantes explicacions i/o acreditacions documentals
s'adoptaran per majoria de vots i serà de qualitat,
els dubtes que es presentin i prendre els acords
necessaris per al correcte desenvolupament d'aquesta convocatòria.
arà la corresponent proposta de contractació a l’òrgan competent i
’òrgan competent de declarar
deserts els llocs de treballs convocats si, segons el seu criteri, cap candidat/a no
necessàries per ocupar-los, o
ne el nombre de llocs de treball que s'adjudiquen si s'han generat
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
5. INFORMACIÓ DE RESULTATS I FINALITZACIÓ DEL PROCÉS
a) Resultats
Finalitzat el termini de presentació de candidatures i comprovat el compliment de
requisits per part dels candidats/es,
aspirants admeses i excloses, a
Els candidats/es exclosos
següent a la data de publicació de l'esmentada llista, per a la subsanació
documentació i presentació de possibles al·legacions.
Transcorregut un termini no superior a un mes des de la finalització del termini
anterior, es farà publica
excloses a la convocatòria i es procedirà a
candidats/es admesos/es, a la realització
Seguidament, es publicarà
proposta de contractació que la C
qual les persones aspirants disposaran de 10 dies hàbils
dia següent a la data de publicació de l'esmentada llista, per a la presentació
d'al·legacions. Posteriorment, es publicarà l’acord
L’assignació dels llocs de treball es durà a terme d'acord amb la puntuació
obtinguda per cadascun/a dels candidats/es. S'atendrà les preferències de les
persones aspirants sempre i quan ho permeti la seva puntuació.
Totes les llistes i la proposta de co
mitjançant el DNI dels candidats/es
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
INFORMACIÓ DE RESULTATS I FINALITZACIÓ DEL PROCÉS
inalitzat el termini de presentació de candidatures i comprovat el compliment de
requisits per part dels candidats/es, es publicarà la llista provisional de persones
aspirants admeses i excloses, a la Intranet i al web.
Els candidats/es exclosos disposaran de 10 dies hàbils, comptats a partir del dia
següent a la data de publicació de l'esmentada llista, per a la subsanació
sentació de possibles al·legacions.
Transcorregut un termini no superior a un mes des de la finalització del termini
anterior, es farà publica la llista definitiva de les persones aspirants admeses i
a la convocatòria i es procedirà a la puntuació dels
candidats/es admesos/es, a la realització d’entrevistes, si s’escau.
es publicarà la llista definitiva per ordre de puntuació
roposta de contractació que la CQ formularà a l’òrgan competent, davant la
qual les persones aspirants disposaran de 10 dies hàbils, comptats a partir del
dia següent a la data de publicació de l'esmentada llista, per a la presentació
. Posteriorment, es publicarà l’acord relatiu a la contractació
L’assignació dels llocs de treball es durà a terme d'acord amb la puntuació
obtinguda per cadascun/a dels candidats/es. S'atendrà les preferències de les
persones aspirants sempre i quan ho permeti la seva puntuació.
la proposta de contractació seran publicats a
mitjançant el DNI dels candidats/es.
P à g i n a 12 | 21
INFORMACIÓ DE RESULTATS I FINALITZACIÓ DEL PROCÉS
inalitzat el termini de presentació de candidatures i comprovat el compliment de
provisional de persones
comptats a partir del dia
següent a la data de publicació de l'esmentada llista, per a la subsanació de
Transcorregut un termini no superior a un mes des de la finalització del termini
la llista definitiva de les persones aspirants admeses i
la puntuació dels currículums dels
d’entrevistes, si s’escau.
llista definitiva per ordre de puntuació i la
rgan competent, davant la
, comptats a partir del
dia següent a la data de publicació de l'esmentada llista, per a la presentació
contractació.
L’assignació dels llocs de treball es durà a terme d'acord amb la puntuació
obtinguda per cadascun/a dels candidats/es. S'atendrà les preferències de les
persones aspirants sempre i quan ho permeti la seva puntuació.
seran publicats a la Intranet i al web
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
b) Finalització
L'acreditació de la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques pròpies del lloc
de treball serà prèvia a la formalització del contracte de tr
resultat sigui no adequat/no apte per al normal exercici de les funcions, no es podrà
formalitzar el contracte de treball. En el moment de comunicar a l’aspirant que ha
estat seleccionat/da, se li informarà del
signatura del contracte i de la data
porti a terme, no tindrà cap dret a les retribucions corresponents al lloc de treball
objecte del concurs de mèrits.
6. RECURS
Contra l’acord de contractaci
potestatiu de reposició davant l’esmentat òrgan, en el termini d’un mes a partir de
l’endemà de la seva publicació o notificació, o, directament, recurs contenciós
administratiu davant la Sala Contencios
Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos a partir de l’endemà de la seva
publicació o notificació.
Contra els actes de tràmit de
o indirectament sobre
continuar en el procés selectiu, produeixin indefensió o perjudici irreparable a drets
o interessos legítims, les persones interessades poden inte
davant el gerent, en el termini
Contra els actes de tràmit de
candidats/es podran formular, durant el procés selectiu, totes les al·legacions que
estimin pertinents per a la seva
resolució final del procés selectiu.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
L'acreditació de la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques pròpies del lloc
de treball serà prèvia a la formalització del contracte de treball. En el cas que el
resultat sigui no adequat/no apte per al normal exercici de les funcions, no es podrà
formalitzar el contracte de treball. En el moment de comunicar a l’aspirant que ha
estat seleccionat/da, se li informarà del reconeixement mèdic,
signatura del contracte i de la data d’incorporació i, mentre que aquesta no es
porti a terme, no tindrà cap dret a les retribucions corresponents al lloc de treball
objecte del concurs de mèrits.
l’acord de contractació, les persones interessades podran interposar recurs
potestatiu de reposició davant l’esmentat òrgan, en el termini d’un mes a partir de
l’endemà de la seva publicació o notificació, o, directament, recurs contenciós
administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de
Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos a partir de l’endemà de la seva
publicació o notificació.
Contra els actes de tràmit de la Comissió Qualificadora que decideixin directament
o indirectament sobre qüestions fonamentals, determinin la impossibilitat de
continuar en el procés selectiu, produeixin indefensió o perjudici irreparable a drets
o interessos legítims, les persones interessades poden interposar recurs d’alçada
gerent, en el termini d’un mes a partir de l’endemà de la seva publicació.
els actes de tràmit de la Comissió no inclosos en el punt anterior, els/les
podran formular, durant el procés selectiu, totes les al·legacions que
estimin pertinents per a la seva consideració, en el moment de fer
resolució final del procés selectiu.
P à g i n a 13 | 21
L'acreditació de la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques pròpies del lloc
eball. En el cas que el
resultat sigui no adequat/no apte per al normal exercici de les funcions, no es podrà
formalitzar el contracte de treball. En el moment de comunicar a l’aspirant que ha
reconeixement mèdic, de la data de la
i, mentre que aquesta no es
porti a terme, no tindrà cap dret a les retribucions corresponents al lloc de treball
, les persones interessades podran interposar recurs
potestatiu de reposició davant l’esmentat òrgan, en el termini d’un mes a partir de
l’endemà de la seva publicació o notificació, o, directament, recurs contenciós
a Administrativa del Tribunal Superior de
Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos a partir de l’endemà de la seva
que decideixin directament
qüestions fonamentals, determinin la impossibilitat de
continuar en el procés selectiu, produeixin indefensió o perjudici irreparable a drets
rposar recurs d’alçada
d’un mes a partir de l’endemà de la seva publicació.
no inclosos en el punt anterior, els/les
podran formular, durant el procés selectiu, totes les al·legacions que
consideració, en el moment de fer-se pública la
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
7. PROTECCIÓ DE DADES
De conformitat amb la Llei Orgànica de Protecció de Dades Personal
dels drets digitals de 3/2018, de 5
679/2016 de Protecció de Dades
un fitxer gestionat per Recursos Humans
participació en processos de selecció
nostra entitat.
Al presentar-se a una convocatòria pública, autoritza que el seu nom, cognoms, DNI i
lloc de treball assignat puguin aparèixer en la resolució de la mateixa.
Les dades personals podran ser guardades durant un any i seran
màxima confidencialitat i amb el deure de secret requerit.
En qualsevol moment,
limitació del tractament, portabilitat
adjuntant fotocòpia del DNI o document identificatiu equivalent,
Espirall, s/n (08720) Vilafranca del Penedès
DIRECCIÓ DE GESTIÓ DE PERSONES
Vilafranca del Penedès,
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
PROTECCIÓ DE DADES
De conformitat amb la Llei Orgànica de Protecció de Dades Personal
3/2018, de 5 de desembre (LOPD), i del
679/2016 de Protecció de Dades, les dades dels candidats/es seran
gestionat per Recursos Humans del CSAPG amb la finalitat de gestionar la
participació en processos de selecció i d’informar de futures ofertes
se a una convocatòria pública, autoritza que el seu nom, cognoms, DNI i
lloc de treball assignat puguin aparèixer en la resolució de la mateixa.
Les dades personals podran ser guardades durant un any i seran
màxima confidencialitat i amb el deure de secret requerit.
En qualsevol moment, es podrà exercir els drets d’accés, rectificació,
limitació del tractament, portabilitat i oposició, mitjançant comunicació escrita,
còpia del DNI o document identificatiu equivalent,
(08720) Vilafranca del Penedès o al correu electrònic [email protected]
GESTIÓ DE PERSONES
Vilafranca del Penedès, 4 Desembre de 2019
P à g i n a 14 | 21
De conformitat amb la Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i garanties
i del Reglament Europeu
les dades dels candidats/es seran incoporades a
amb la finalitat de gestionar la
i d’informar de futures ofertes laborals de la
se a una convocatòria pública, autoritza que el seu nom, cognoms, DNI i
lloc de treball assignat puguin aparèixer en la resolució de la mateixa.
Les dades personals podran ser guardades durant un any i seran tractades amb la
drets d’accés, rectificació, supressió,
i oposició, mitjançant comunicació escrita,
còpia del DNI o document identificatiu equivalent, adreçant-se a C/
o al correu electrònic [email protected]
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
ANNEX I MEMBRES DELA
PRESIDENT/A
Director/a Mèdic del CSA
VOCALS
Director/a Mèdic/a o persona en qui delegui
Director/a de Recursos Humans
El/LaCap de Servei del CS
delegui.
Podrà participar amb veu però sense vot, entre d
d’empresa del centre de treball
preferentment de la mateixa categoria professional/
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
A COMISSIÓ QUALIFICADORA
del CSAPG o persona en qui delegui.
o persona en qui delegui (àmbit Penedès o Garraf)
de Recursos Humans del CSAPG o persona en qui delegui
del CSAPG de l’especialitat convocada o persona en qui
participar amb veu però sense vot, entre d’altres, el President del Comitè
empresa del centre de treball o representant Legal dels Treballadors en qui delegui,
ment de la mateixa categoria professional/grup de la vacant convocada.
P à g i n a 15 | 21
s o Garraf).
o persona en qui delegui.
l’especialitat convocada o persona en qui
’altres, el President del Comitè
o representant Legal dels Treballadors en qui delegui,
rup de la vacant convocada.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
ANNEX II BAREM MÈRITS
Experiència Professional
Es valorarà l’experiència professional assistencial dins de l
centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental
categoria professional de la vacant convocada, que serà acreditada mitjançant informe de
vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguridad Social
Per accedir a una vacant pel sistema de promoció p
previ, acreditar un temps mínim d
assistencial dins de l’àmbit
sociosanitaris i centres de salut menta
Europea.
El temps d’experiència professional
valorar es puntuarà a raó de la següent taula.
.- 0.25 punts per mes efectivament treballat din
centres d’atenció prim
concertats amb el Servei Català de la Salut.
.- 0.50 punts per mes efectivament treballat si aquesta experiència professional
s’ha realitzat dins del
.-0.10 punts per mes treballats si la experiència professional s
l’àmbit d’hospitals d
centres de salut mental concertats amb el Servei Català de la Salut.
Màxim puntuació : 60 punts
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
ANNEX II BAREM MÈRITS
Professional
rarà l’experiència professional assistencial dins de l’àmbit d
atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental
professional de la vacant convocada, que serà acreditada mitjançant informe de
vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguridad Social
Per accedir a una vacant pel sistema de promoció pública serà necessari, com a requisit
r un temps mínim d’experiència professional d
àmbit d’hospitals d’aguts, centres d’atenció prim
sociosanitaris i centres de salut mental a institucions públiques/concertades de la Unió
experiència professional a la categoria professional de la convocatòria a
valorar es puntuarà a raó de la següent taula.
0.25 punts per mes efectivament treballat dins de l´àmbit
atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental
concertats amb el Servei Català de la Salut.
0.50 punts per mes efectivament treballat si aquesta experiència professional
del CSAPG i a la categoria professional de la convocatòria.
per mes treballats si la experiència professional s
hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i
centres de salut mental concertats amb el Servei Català de la Salut.
xim puntuació : 60 punts
P à g i n a 16 | 21
àmbit d’hospitals d’aguts,
atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental acreditada a la
professional de la vacant convocada, que serà acreditada mitjançant informe de
vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguridad Social.
necessari, com a requisit
d’un any en activitat
atenció primària, centres
bliques/concertades de la Unió
la categoria professional de la convocatòria a
de l´àmbit d’hospitals d’aguts,
nitaris i centres de salut mental
0.50 punts per mes efectivament treballat si aquesta experiència professional
la categoria professional de la convocatòria.
per mes treballats si la experiència professional s’acredita fora de
ria, centres sociosanitaris i
centres de salut mental concertats amb el Servei Català de la Salut.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Formació
Es valoraran els mèrits acadèmics, i les activitats, realitzades després de l’obtenció de
l’especialitat, de Recerca, Docència i Formació continuada
El còmput d’aquest apartat es farà d’acord amb el següent sistema de puntuacions:
A) Cursos de formació continuada i perfeccionament,
per l’organisme competent central, el corresponent de les comunitats autònomes,
universitats, escoles universitàries, entitats gestores d’Institucions Sanitàries,
organismes autònoms do
administració pública o òrgans oficials acreditadors de formació continua dels
professionals sanitaris de les comunitats autònomes o de l’Estat.
També es valoraran els cursos d’administració i gestió
professionals, i d’altres cursos organitzats per col·legis i/o associacions professionals i
organitzacions sindicals, sempre que estiguin finançats, autoritzats i/o acreditats per
algun dels organismes esmentats en el
Els cursos organitzats per la pròpia empresa també tindran aquesta consideració.
Es valoraran tant els cursos presencials com els cursos realitzats a distància/ on
En cas que no s’especifiqui el nombre d’hores ni crèdits atorgats a una activitat, e
computaran com a 3 hores.
Els crèdits ECTS computaran com a 10 hores lectives per crèdit.
- A.1 Cursos Presencials
0,01 punts per hora si està relacionat amb la seva categoria professional.
- A.2 Cursos On-line:
Els cursos on-line o a distància sense presència física només es valoraran si hi ha
certificat d'aprofitament. Quan s'acrediti aquest certificat, es valoraran les hores
estimades del curs.
0,005 punts per hora si està relacionat amb la seva categoria professional.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Es valoraran els mèrits acadèmics, i les activitats, realitzades després de l’obtenció de
cerca, Docència i Formació continuada.
El còmput d’aquest apartat es farà d’acord amb el següent sistema de puntuacions:
de formació continuada i perfeccionament, autoritzats i/o organitzats
per l’organisme competent central, el corresponent de les comunitats autònomes,
universitats, escoles universitàries, entitats gestores d’Institucions Sanitàries,
organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut, o qualsevol
administració pública o òrgans oficials acreditadors de formació continua dels
professionals sanitaris de les comunitats autònomes o de l’Estat.
També es valoraran els cursos d’administració i gestió
professionals, i d’altres cursos organitzats per col·legis i/o associacions professionals i
organitzacions sindicals, sempre que estiguin finançats, autoritzats i/o acreditats per
algun dels organismes esmentats en el paràgraf anterior.
Els cursos organitzats per la pròpia empresa també tindran aquesta consideració.
Es valoraran tant els cursos presencials com els cursos realitzats a distància/ on
En cas que no s’especifiqui el nombre d’hores ni crèdits atorgats a una activitat, e
computaran com a 3 hores.
Els crèdits ECTS computaran com a 10 hores lectives per crèdit.
A.1 Cursos Presencials:
0,01 punts per hora si està relacionat amb la seva categoria professional.
line:
o a distància sense presència física només es valoraran si hi ha
certificat d'aprofitament. Quan s'acrediti aquest certificat, es valoraran les hores
punts per hora si està relacionat amb la seva categoria professional.
P à g i n a 17 | 21
Es valoraran els mèrits acadèmics, i les activitats, realitzades després de l’obtenció de
El còmput d’aquest apartat es farà d’acord amb el següent sistema de puntuacions:
autoritzats i/o organitzats
per l’organisme competent central, el corresponent de les comunitats autònomes,
universitats, escoles universitàries, entitats gestores d’Institucions Sanitàries,
cents dependents del Departament de Salut, o qualsevol
administració pública o òrgans oficials acreditadors de formació continua dels
professionals sanitaris de les comunitats autònomes o de l’Estat.
També es valoraran els cursos d’administració i gestió adreçats a aquests
professionals, i d’altres cursos organitzats per col·legis i/o associacions professionals i
organitzacions sindicals, sempre que estiguin finançats, autoritzats i/o acreditats per
Els cursos organitzats per la pròpia empresa també tindran aquesta consideració.
Es valoraran tant els cursos presencials com els cursos realitzats a distància/ on-line.
En cas que no s’especifiqui el nombre d’hores ni crèdits atorgats a una activitat, es
Els crèdits ECTS computaran com a 10 hores lectives per crèdit.
0,01 punts per hora si està relacionat amb la seva categoria professional.
o a distància sense presència física només es valoraran si hi ha
certificat d'aprofitament. Quan s'acrediti aquest certificat, es valoraran les hores
punts per hora si està relacionat amb la seva categoria professional.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
B) Màsters, postgraus i doctorat
escoles i departaments universitaris, i altres entitats amb conveni amb la Universitat.
Per cada diploma de postgrau:
Per cada títol de màster:
Doctorat: 6 punts
La durada d’aquests cursos ha de ser com a mínim de 150 hores (diploma de
postgrau) i de 300 hores (màster).
C) Investigació, recerca i docència:
- C.1 Activitat científica:
d’un comitè organitzador i/o
d’articles, comunicacions orals i
(nacionals i internacionals).
0,3 punts per activitat.
- C.2 Docència: tindran aquesta consi
Cursos sanitaris de pregrau i postgrau autoritzats i/o organitzats per
universitats o escoles universitàries d’infermeria,
professional (branca sanitària) i/o organismes oficials.
Pràctiques de pregrau i postgrau de
en els centres assistencials. La certificació ha de ser efectuada per la
Universitat o escola universitària d’infermeria corresponent. En torns o unitats
en les quals no hi hagi oportunitat de realitzar docència amb estudiants, es
valorarà la dedicació a acollir i formar a les noves incorporacions. El candidat
haurà de descriure a qui ha fet l’adaptació i la Direcció d’Infermeria
comprovació.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
doctorat organitzats i/o autoritzats per les divisions, facultats,
escoles i departaments universitaris, i altres entitats amb conveni amb la Universitat.
Per cada diploma de postgrau: 3 punts
Per cada títol de màster: 6 punts
punts
La durada d’aquests cursos ha de ser com a mínim de 150 hores (diploma de
postgrau) i de 300 hores (màster).
C) Investigació, recerca i docència:
C.1 Activitat científica: formar part de comitè científic, d’un comitè de bioètica,
’un comitè organitzador i/o d’un grup de treball d’una societat científica, publicació
d’articles, comunicacions orals i pòsters acceptats en congressos i jornades
(nacionals i internacionals).
0,3 punts per activitat.
tindran aquesta consideració, les activitats de caràcter docent en:
Cursos sanitaris de pregrau i postgrau autoritzats i/o organitzats per
universitats o escoles universitàries d’infermeria,
professional (branca sanitària) i/o organismes oficials.
ues de pregrau i postgrau de formació de Llicenciats / diplomats
en els centres assistencials. La certificació ha de ser efectuada per la
escola universitària d’infermeria corresponent. En torns o unitats
no hi hagi oportunitat de realitzar docència amb estudiants, es
valorarà la dedicació a acollir i formar a les noves incorporacions. El candidat
haurà de descriure a qui ha fet l’adaptació i la Direcció d’Infermeria
P à g i n a 18 | 21
organitzats i/o autoritzats per les divisions, facultats,
escoles i departaments universitaris, i altres entitats amb conveni amb la Universitat.
La durada d’aquests cursos ha de ser com a mínim de 150 hores (diploma de
formar part de comitè científic, d’un comitè de bioètica,
d’un grup de treball d’una societat científica, publicació
òsters acceptats en congressos i jornades
deració, les activitats de caràcter docent en:
Cursos sanitaris de pregrau i postgrau autoritzats i/o organitzats per
centres de formació
formació de Llicenciats / diplomats - Grau
en els centres assistencials. La certificació ha de ser efectuada per la
escola universitària d’infermeria corresponent. En torns o unitats
no hi hagi oportunitat de realitzar docència amb estudiants, es
valorarà la dedicació a acollir i formar a les noves incorporacions. El candidat
haurà de descriure a qui ha fet l’adaptació i la Direcció d’Infermeria en farà la
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Cursos sanitar
organismes oficials, així com associacions i col·legis professionals i
organitzacions sindicals, o el propi CSAPG sempre que estiguin finançats,
autoritzats i/o acreditats pels organismes relacionat
de formació.
0,3 punts per any i activitat.
Màxim puntuació : 20 punts
Valoració perfil professional
.- Es realitzarà una entrevista de competències que guardarà connexió directa amb els
mèrits i capacitats que es volen avaluar, els quals tindran relació amb les característiques
específiques del lloc de treball i amb el perfil de profession
resultats d'aquesta prova es recollir
En aquesta fase el Tribunal
d'entrevistes personals, podent
pregunta que considerin necessària
- Aprofundir sobre diferents
- Aprofundir en la trajectòria
si l’experiència i els
que aporta cada aspirant
requerida les funcions
- Avaluar les fortaleses
funcions i responsabilitats
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
Cursos sanitaris de formació continuada autoritzats i/o organitzats per
organismes oficials, així com associacions i col·legis professionals i
organitzacions sindicals, o el propi CSAPG sempre que estiguin finançats,
autoritzats i/o acreditats pels organismes relacionats a la lletra A. de l’apartat
0,3 punts per any i activitat.
punts
Valoració perfil professional / entrevista curricular.
Es realitzarà una entrevista de competències que guardarà connexió directa amb els
mèrits i capacitats que es volen avaluar, els quals tindran relació amb les característiques
específiques del lloc de treball i amb el perfil de professionals que cerca la institució. Els
resultats d'aquesta prova es recolliran en un informe que serà lliurat al Tribunal.
Tribunal avaluarà els/les aspirants finalistes mitjançant
podent els membres del Tribunal Avaluador
necessària amb l'objectiu d'aconseguir, fonamentalment:
diferents aspectes del currículum vitae de cada
trajectòria acadèmica i professional, per comprovar
els mèrits acadèmics, de formació contínua,
aspirant és la necessària i suficient per
funcions del lloc ofert.
fortaleses i àrees de millora dels/de les aspirants
responsabilitats del lloc objecte de la convocatòria.
P à g i n a 19 | 21
is de formació continuada autoritzats i/o organitzats per
organismes oficials, així com associacions i col·legis professionals i
organitzacions sindicals, o el propi CSAPG sempre que estiguin finançats,
s a la lletra A. de l’apartat
Es realitzarà una entrevista de competències que guardarà connexió directa amb els
mèrits i capacitats que es volen avaluar, els quals tindran relació amb les característiques
als que cerca la institució. Els
rat al Tribunal.
mitjançant la realització
Avaluador realitzar qualsevol
fonamentalment:
cada aspirant.
comprovar detalladament
contínua, docència i recerca
exercir amb l'eficàcia
aspirants en relació amb les
convocatòria.
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
- Contrastar si els/les
professionals necessàries
de la convocatòria.
- Detectar possibles manques
bases de la convocatòria.
- Conèixer, de manera
aconseguits pel/per la
- I, en general, qualsevol
correcta valoració curricular
.- Addicionalment es podrà sol·licitar als aspirants la realització d
amb la seva àrea d’activitat
La persona candidata, que en aquesta valoració de perfil professional obtingui una
puntuació inferior al 25% dels punts del valor total de la fase
en no haver arribat al nivell mínim exigible
Màxim puntuació: 20 punts
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
els/les aspirants posseeixen les competències
necessàries per exercir satisfactòriament les funcions
manques amb relació a requisits desitjables
convocatòria.
manera motivada, els principals assoliments
la candidat/a al llarg de la seva trajectòria
qualsevol informació que el Tribunal consideri
curricular dels/de les aspirants.
Addicionalment es podrà sol·licitar als aspirants la realització d
activitat
que en aquesta valoració de perfil professional obtingui una
puntuació inferior al 25% dels punts del valor total de la fase, restarà exclòs/a del procés
no haver arribat al nivell mínim exigible a l’ esmentada fase.
punts
P à g i n a 20 | 21
competències tècniques i
funcions del lloc objecte
desitjables especificats a les
assoliments professionals
trajectòria professional.
consideri necessària per a la
Addicionalment es podrà sol·licitar als aspirants la realització d’un projecte relacionat
que en aquesta valoració de perfil professional obtingui una
restarà exclòs/a del procés
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS
D e p a r t a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
FACTOR
1.- Experiència professional
- Experiència a la categoria Professional
2.- Formació
- Formació continuada
- Docència
- Recerca
3- Valoració professional/Entrevista curricular
TOTAL
Puntuació total per barem de
BASES CONVOCATÒRIES: CONDICIONS I REQUISITS - 2019
a m e n t d e G e s t i ó d e P e r s o n e s
PUNTS
Experiència professional
Experiència a la categoria Professional
Formació continuada
Valoració professional/Entrevista curricular
Puntuació total per barem de mèrits fins a un màxim de: 100 punts
P à g i n a 21 | 21
PUNTS
60
20
20
100
100 punts
Top Related