Idiomas
Páginas
Jurídico
BOLETÍN ROTARACT
CLUB MONTERÍA II
MES DEL
CÁNCER DE
SENO
Ron D. Burton Presidente RI 2013-2014
www.rotary.org
Marco Tulio Sierra Gobernador Rotario Dist. 4271
email: [email protected]
Cel. (57) 310.6551466
Gustavo Maldonado Santos Representante Distrital Rotaract 4271
María Isabel Núñez Ortiz Presidente del Club
Cel. ( 57 ) 301-7195628
Pablo Portacio Padrón Director del Boletín
Cel.: ( 57 ) 301-5424463
OC
TU
BR
E C
ON
TR
A E
L
CÁ
NC
ER
DE
SE
NO
CONTENIDO
3
PÁG.
MENSAJE DEL GOBERNADOR 4
MENSAJE DE PRESIDENCIA 5
TEMA PRINCIPAL: EL CÁNCER DE SENO 7
LIDERAZGO: MUJERES EN LA ALTA DIRECCIÓN 12
END POLIO NOW: LA POLIOMIELITIS 14
ROTARACTIANO DEL MES: VÍCTOR SÁNCHEZ G 17
ACTIVIDADES DEL CLUB 18
TUITEANDO CON NUESTROS SOCIOS 25
I LOVE INSTAGRAM 26
MENSAJE DEL GOBERNADOR
4
Apreciados amigos del Distrito 4271:
Uno de los requisitos para que una
persona ingrese a un club rotario es
que tenga una profesión u ocupación.
El rotarismo no es para vagos.
Por ésta razón se destina el mes de
octubre al “Servicio Profesional”
conocido anteriormente como servicio
a través de la ocupación, poniendo en
relieve la participación de los clubes
rotarios y de sus socios para
fomentar y apoyar la aplicación del
ideal del servicio en todas las
profesiones. La función de cada club
es llevar a la práctica el objetivo de
Rotary e inspirar su cumplimiento a
través del ejemplo y el desarrollo de
proyectos en que los socios puedan
contribuir con su pericia profesional.
Es función de los socios comportarse
y dirigir sus negocios o profesiones
de acuerdo con los principios rotarios
y participar en los proyectos que el
club implemente.
Para vivir rotary y cambiar vidas a
través del servicio profesional se
recomiendan las siguientes
actividades:
1. Efectuar charlas sobre
clasificaciones para la promoción de
la concienciación profesional en el
club.
2. Fomentar visitas a empresas de
socios para que los rotarios
compartan sus vocaciones.
3. Conformar grupos de discusión con
participación de representantes de
profesiones diferentes pero
relacionadas.
4. Establecer premios a profesionales
en la comunidad que pongan en
práctica elevadas normas de ética en
el trabajo realizado.
5. Fomentar un plan de orientación
sobre carreras.
6. Establecer un plan de capacitación
e información profesional a
empleados que ya vengan
trabajando.
7. Promover cuidados para los
empleados en salud y bienestar para
incentivar la productividad.
8. Fomentar trabajos con personas
jubiladas para que no se sientan
aisladas del desarrollo de la cuidad.
9. Divulgar y poner en práctica la
prueba cuádruple.
10. Fomentar la declaración de
normas que los rotarios deben
observar en su profesión o negocio.
5
Las normas de Rotary con respecto a
las relaciones comerciales y
profesionales entre los rotarios son
“que un rotario no debe esperar y
mucho menos pedir más
consideración o ventajas de parte de
un compañero rotario, que las que
este daría a cualquier otro asociado
comercial o profesional”.
Este mes es la oportunidad para
estimular a las agrupaciones de
rotary para establecer lazos
mundiales de amistad y servicio entre
los rotarios, fomentar el intercambio
de ideas y promover la compresión
internacional, sobre la base de interés
o profesiones comunes.
Use Rotary Showcase para compartir
las formas en que su club Vive Rotary
y Cambia Vidas, mediante el Servicio
Profesional.
Que Dios nos Bendiga.
MARCO TULIO SIERRA
SEVERICHE
Gobernador 2013-2014
Distrito 4271
DISTRITO 4271
MENSAJE DE PRESIDENCIA
6
Queridos compañeros rotaractianos:
Este es el mes de ayudar a otros a
través de nuestras vocaciones el
servicio es parte de nuestra vida es
esencial aplicar el Rotarismo y
vivirlo.
Debemos apegarnos al plan
estratégico de Rotary recordando
nuestras prioridades y metas,
apoyar y fortalecer a los clubes,
tener un mayor enfoque en el
servicio humanitario, fomentar el
reconocimiento y la imagen pública
de Rotary pero a la misma vez de
Rotaract que sin duda alguna
somos parte importante, somos la
nueva generación de Rotary,
nosotros cambiaremos el mundo
pero primero debemos comenzar
marcando una diferencia en el
entorno en que nos desenvolvemos
y a través de nuestra profesión.
También quiero dedicar un espacio
a un tema que es de gran
importancia y que en el mes de
Octubre quisimos resaltar, el cáncer
de mama es el más común entre las
mujeres en todo el mundo, pues
representa el 16% de todos los
cánceres femeninos.
Lamentablemente, cada vez son
más mujeres que se ven afectadas
por el cáncer de mama.
Por eso es necesario que todos los
hombres pero en especial las
mujeres desde temprana edad
tomemos medidas preventivas para
evitar el desarrollo de esta mortal
enfermedad que cada día cobra
más víctimas, solidarizarnos y
sensibilizarnos con esta campaña
es de suma importancia ya que a
todos nos puede pasar, por eso
mujeres y hombres realícense el
auto examen.
Tengo la certeza de que desde
nuestros clubes estamos aportando
a mejorar el mundo, y cada vez
somos más rotaractianos “Viviendo
Rotary y cambiando vidas”.
Un abrazo.
MARÍA ISABEL NÚÑEZ ORTIZ
Presidente Club Rotaract Montería
II 2013-2014
El cáncer de mama consiste en un
crecimiento anormal y desordenado
de las células de éste tejido. La
mama está formada por una serie de
glándulas mamarias, que producen
leche tras el parto, y a las que se les
denomina lóbulos y lobulillos.
Los lóbulos se encuentran
conectados entre sí por unos tubos,
conductos mamarios, que son los que
conducen la leche al pezón, durante
la lactancia, para alimentar al bebé.
Las glándulas (o lóbulos) y los
conductos mamarios están inmersos
en el tejido adiposo y en el tejido
conjuntivo, que, junto con el tejido
linfático, forman el seno.
A modo de muro de contención, actúa
el músculo pectoral que se encuentra
entre las costillas y la mama. La piel
recubre y protege toda la estructura
mamaria.
El sistema linfático está formado por
recipientes y vasos o conductos que
contienen y conducen la linfa, que es
un líquido incoloro formado por
glóbulos blancos, en su mayoría
linfocitos. Estas células reconocen
cualquier sustancia extraña al
organismo y liberan otras sustancias
que destruyen al agente agresor
Factores de riesgo
La causa del cáncer de mama no se
conoce pero sí se sabe algunos
factores de riesgo. Se considera
factor de riesgo aquella situación que
aumente las probabilidades de
padecer la enfermedad. Hay que
tener en cuenta que aquellas mujeres
que tengan mayores probabilidades
de padecer cáncer de mama (por
tener más factores de riesgo) pueden
tomar medidas preventivas que
reduzcan esa probabilidad como
revisiones periódicas o cambios en su
estilo de vida.
Los factores son:
Antecedentes familiares de primer
grado de consanguinidad (mama,
hija, hermana) que haya padecido
cáncer de mama
Antecedentes personales de
cáncer de mama
Menarquia temprana (primera
menstruación)
Menopausia (ultima menstruación)
tardía
Ausencia de lactancia
Consumo regular de bebidas
alcohólicas
Obesidad
EL CÁNCER DE SENO
7
Radiaciones ionizantes sobre el
tórax
SÍNTOMAS
En los estadios iniciales del cáncer de
mama la mujer no suele presentar
síntomas. El dolor de mama no es un
signo de cáncer aunque el 10% de
estas pacientes lo suelen presentar
sin que se palpe ninguna masa.
El primer signo en estadios
avanzados suele ser un bulto o masa
que, al tacto, se nota diferente del
tejido mamario que lo rodea.
Otros signos y síntomas que pueden
aparecer:
Dureza, abultamiento o
protuberancia, estas pueden ser
NO dolorosa o sensible a la
palpación
Cambios en la forma o tamaño de
los senos
Salida de algún líquido a través
del pezón
Hoyuelos o hendiduras en la piel
de alguno de los senos
Irritación persistente de la piel
En fases más avanzadas, el tumor
suele estar adherido a la pared
torácica o a la piel que lo recubre y no
se desplaza. El nódulo suele ser
claramente palpable e incluso los
ganglios de las axilas pueden
aumentar de tamaño. Los síntomas
de estas etapas son muy variados y
dependen del tamaño y la extensión
del tumor.
DIAGNÓSTICO
En la actualidad la mejor lucha contra
el cáncer de mama es una detección
temprana del tumor pues aumentarán
las posibilidades de éxito del
tratamiento.
El examen clínico de mama: es la
exploración del seno con un método
estandarizado rápido, sencillo e
indoloro y realizado por un médico
debidamente entrenado. Se
recomienda realizarlo a partir de los
30 años con una periodicidad de cada
año.
Mamografía: Las mujeres con
factores de riesgo deben realizarse
una mamografía y un examen clínico
anual a partir de los 40 años. Las
mujeres que no tienen factores de
riesgo conocidos recientes deben
realizarse una mamografía cada dos
años, a partir de los 40 años, y
anualmente, a partir de los 50 años
8
9
La mamografía es una exploración
que utiliza los rayos X de baja
potencia para localizar zonas
anormales en la mama. Esta técnica
consiste en colocar la mama entre
dos placas y presionarla durante unos
segundos mientras se realizan las
radiografías. No hay ningún peligro
por las radiaciones de esta técnica,
ya que son de baja potencia.
Es una de las mejores técnicas para
detectar el cáncer de mama en sus
primeras fases. Para confirmar el
diagnóstico, en los casos positivos,
hay que realizar una biopsia tras la
mamografía.
El autoexamen de mama: es la
autoexploración sistemática de la
mama, debe realizarse 8 días
después de la menstruación, las
mujeres que ya no menstrúa se debe
hacer en un día fijo cada mes, pues
conviene que se realice siempre en
estados similares. Debe
recomendarse para todas las mujeres
a partir de la menarquia
MÁS INFORMACIÓN:
www.ligacancercolombia.org
10
11
PUBLICIDAD
Las investigaciones sobre las
oportunidades de la mujer en el
mundo corporativo y de cómo éstas
influyen tanto en el liderazgo de las
empresas como en la competitividad
de los países se multiplican y
muestran al talento femenino como
una variable que se ha ido
incorporando a las estrategias de las
naciones y las empresas para
agregar valor.
Al tratarse de un cambio social cuya
implementación requiere romper
barreras culturales y potenciar
capacidades en el largo plazo, las
empresas más vanguardistas han
generado una serie de políticas que
permiten planear la incorporación
sistemática del talento femenino.
Una de estas estrategias es, por
ejemplo, el desarrollo de la figura del
`sponsor`, con la que mujeres que
ocupan posiciones de alta dirección
en las corporaciones se convierten en
promotoras de otras mujeres.
Esta figura, además de otras
prácticas, como el trabajo a tiempo
parcial o en casa y los permisos de
maternidad, han mostrado ser la
mejor manera de cambiar la cultura
de las organizaciones y permear las
estructuras internas.
Sin embargo, a este cambio
corresponde una contraparte social
que surge como consecuencia directa
del fenómeno, ya que transforma los
roles en la familia. Los varones
comienzan a repensar sus tareas y
asumir un nuevo papel activo en
casa, en particular en la educación y
las tareas del hogar.
Esta modificación cultural marcará los
modos de relación y su impacto será
relevante en la familia del futuro. Pero
el reto no sólo es implementar
mejores prácticas para la retención
del talento femenino en las empresas,
sino crear un entorno equilibrado
donde existan condiciones
semejantes con ventajas para ambos.
Por ello es necesario que los varones
tomen conciencia de este paradigma
de trabajo que incluye el rol familiar,
para aprovechar las ventajas
tecnológicas y las mejores prácticas.
Por otro lado, la innovación y los
cambios tecnológicos no han sido
factores suficientes para modificar la
conformación tradicional en los altos
niveles directivos, donde todavía se
aprecia una abrumadora mayoría
masculina.
Hay quienes añoran la definición
tradicional de los roles, donde el
LIDERAZGO: MUJERES EN LA ALTA DIRECCION
12
hombre proveedor es quien ejerce un
papel en el mundo corporativo,
mientras la mujer queda al cuidado
del hogar, la educación y la familia. El
hecho es que la mujer ha brincado
del hogar a la vida profesional y
difícilmente habrá vuelta atrás, lo que
trastoca el acuerdo social que se
mantuvo durante siglos.
Es indiscutible que hoy las mujeres
son parte fundamental del mundo
laboral, sin embargo, hay factores
aún no resueltos que constituyen el
principal reto.
Las mujeres que se incorporan a la
población económicamente activa
logran un lugar de relevancia en la
sociedad. Por tanto, es natural pensar
que las mujeres influirán
decisivamente en los diferentes
ámbitos de la vida actual.
Pero lo que se ha construido en
relación con el liderazgo y dirección
se ha enfocado en características
asociadas al varón, como la voluntad
férrea, la búsqueda de resultados por
encima de consideraciones
personales o el liderazgo unipersonal.
Sin embargo, los nuevos liderazgos
basados en la flexibilidad, el cuidado
de la persona y el desarrollo del
talento como ventaja competitiva son
hoy en día factores que potencian a
las empresas y los países.
Las prioridades de los negocios en el
siglo XXI son otras, por lo que los
liderazgos están migrando lentos
pero consistentemente hacia nuevos
modelos.
De ahí la necesidad de plantear,
discutir y consensar todos los
elementos de manera conjunta entre
la familia y la empresa.
Será ésta una forma de crear mejores
propuestas para corregir los
desequilibrios que nuestra vieja
sociedad no había logrado otorgar a
los grupos sociales. Tarea nada fácil,
pero no imposible.
Martha Rivera Pesquera
IPADE Business School
13
END POLIO NOW
14
POLIOMIELITIS
Es una enfermedad viral que puede
afectar los nervios y llevar a parálisis
total o parcial.
Causas
La poliomielitis es una enfermedad
causada por la infección con el polio
virus. El virus se propaga por:
Contacto directo de persona a
persona.
Contacto con moco o flema
infectados de la nariz o de la
boca.
Contacto con heces infectadas.
El virus entra a través de la boca y la
nariz, se multiplica en la garganta y
en el tubo digestivo para luego ser
absorbido y diseminarse a través de
la sangre y el sistema linfático. El
tiempo que pasa desde el momento
de resultar infectado con el virus
hasta la aparición de los síntomas de
la enfermedad (incubación) oscila
entre 5 y 35 días (un promedio de 7 a
14 días). La mayoría de las personas
no presenta síntomas.
Los riesgos son, entre otros:
Falta de vacunación contra la
poliomielitis.
Viajar a un área en donde se
haya presentado un brote de
polio.
Los brotes todavía pueden ocurrir en
países desarrollados, generalmente
en grupos de personas que no han
sido vacunadas. La polio con
frecuencia se presenta después de
que alguien viaja a una región donde
la enfermedad es común. Como
resultado de la campaña de
vacunación masiva y global durante
los últimos 20 años, la polio se
presenta sólo en algunos países en
África y Asia.
Síntomas
Hay tres patrones básicos de
infección por polio: infección
subclínica, no paralítica y paralítica.
La mayoría de las personas tienen
infecciones subclínicas y es posible
que no tengan síntomas.
Síntomas de infección subclínica:
Molestia general o inquietud
(malestar general)
Dolor de cabeza
Garganta enrojecida
Fiebre leve
Dolor de garganta
15
Vómitos
Es posible que las personas con la
infección de polio subclínica no
presenten síntomas o que sean leves
y duren 72 horas o menos.
La poliomielitis clínica afecta al
sistema nervioso central (el cerebro y
la médula espinal) y se divide en las
formas no paralítica y paralítica. Se
puede presentar después de la
recuperación de una infección
subclínica.
Pruebas y exámenes
El médico puede encontrar:
Reflejos anormales
Rigidez de la espalda
Dificultad para levantar la cabeza
o las piernas cuando se está
acostado boca arriba
Rigidez de cuello
Dificultad para doblar el cuello
Los exámenes abarcan:
Cultivos de gargarismos, heces o
líquido cefalorraquídeo (LCR)
Punción raquídea y examen del
líquido cefalorraquídeo (análisis
de LCR)
Examen de niveles de anticuerpos
contra el virus de la polio
Pronóstico
El pronóstico depende de la forma de
la enfermedad (subclínica o
paralítica) y de la parte del cuerpo
afectada. La mayoría de las veces, la
recuperación completa es probable si
la médula espinal y el cerebro no
están comprometidos.
El compromiso del cerebro y de la
médula espinal es una emergencia
médica que puede provocar parálisis
o la muerte (generalmente por
dificultades respiratorias).
La discapacidad es más común que
la muerte. La infección en la parte
alta de la médula espinal o en el
cerebro incrementa el riesgo de
problemas respiratorios.
Prevención
La vacuna contra la polio previene de
manera efectiva la poliomielitis en la
mayoría de las personas (la
efectividad es superior al 90%).
MÁS INFORMACIÓN:
EndPolioNow.org
PUBLICIDAD
16
DISTRITO 4271
ROTARACTIANO DEL MES
17
VÍCTOR ALFONSO SÁNCHEZ GHISAYS
Nacido el 23 de Octubre de 1991 en la ciudad de Montería, es miembro del Club Rotaract Montería II desde el 27 de agosto de 2011. Actualmente es estudiante de licenciatura en educación básica con énfasis en humanidades-Inglés en la Universidad de Córdoba y culinaria en la escuela de artes culinarias “Auguste Escoffier”. Se destaca por ser una persona íntegra, alegre y extrovertida; virtudes que le sirvieron para ser el macero del club durante el periodo 2012 – 2013.
En esta 1ra edición del boletín mensual del Club Rotaract Montería II, el comité editorial le hace esta mención especial por ser partícipe de todas las actividades llevadas a cabo durante el mes de octubre, en las cuales demostró su carisma, sencillez y humanidad.
Esperamos que mantenga la alegría y el espíritu de compañerismo, así como el compromiso con las actividades relacionadas con el club.
Para finalizar le deseamos un feliz cumpleaños, que Dios lo llene de bendiciones, y de muchos momentos cargados de felicidad para su vida.
Comité editorial
ACTIVIDADES DEL CLUB
18
Durante el mes de octubre el Club Rotaract Montería II a participado en varias
actividades
Se dio inicio a la campaña de
recolección de fondos para la polio plus
Visita de los socios al Instituto Medico
de Alta Tecnología IMAT, se inicio club
de lectura IMAT LEE CON ROTARACT
Compartiendo en CINE AL PARQUE
con los niños de la Comunidad Minuto
de Dios; un viernes con Ralph el
Demoledor y CINE SINÚ
Un sábado lleno de mucha alegría con
las actividades de dibujo, pintura y
demás artes en el Minuto de Dios.
19
Nuestro vicepresidente se toma la sede
Berástegui de la Universidad de
Córdoba y habla de lo que significa
Rotary para el mundo entero.
Algunos de los socios se unen y dicen “NOS FALTA SOLO ESTO”
20
Los socios apoyamos a la Fundación
Cine Sinú en la 4 Muestra Audiovisual
Cine Sinú, Rotaract Montería II siempre
en eventos que permiten el desarrollo
de la región
Celebramos nuestro aniversario , un equipo con corazón y
con muchas ganas de servir
21
Apoyamos a nuestro Representante
Distrital Rotaract, Gustavo Maldonado
con la promoción del día internacional
contra el cáncer de seno, porque a
todos nos toca.
Nos tomamos la 4ta Muestra Audiovisual Cine Sinú y el
parque Ronda del Sinú con charlas y botones alusivos a
día internacional contra el cáncer de seno
22
Se abren las latas cuyos fondos serán
destinados al programa Polio Plus de
Rotary International
Participamos en el Foro Virtual Zona Sabanas con el Club
Rotaract Sincelejo, la delegada Gisela Buvoli y como
invitado especial el Club Rotario de Sincelejo
23
Visita de Tatiana Rodríguez Ghisays
socia del Club Rotario Montería Sinú
Los socios llevan diversión sana con Rota
Halloween a los niños y niñas. Evento que
realizamos en el CAMU Cantaclaro
PUBLICIDAD
24
TUITEANDO CON NUESTROS SOCIOS
25
Así se expresan en Twitter algunos de nuestros socios en Octubre:
@Maleja_Guerra21 15 oct Servicio, oportunidad, amistad, compañerismo #SerParteDeRotaract es un orgullo.
@Gabriel_LopezD 11 oct Pekerman apoyando el cáncer de seno #rotaractcontraelcancer
@vasg23 16 oct
Que si soy feliz? Pregúntale a mi gran sonrisa.
@LinFabra 17 oct #TengoUnAmigoEnRotaract que me hace sentir como en casa @BettoBuvoli
@BettoBuvoli 15 oct #SerParteDeRotaract es lo mejor !!!
Síguenos en nuestra cuenta oficial en Twitter:
@RotaractMonteII
I LOVE INSTAGRAM
26
Así se expresan algunos de nuestros socios en Octubre:
Síguenos en nuestra cuenta oficial en Instagram:
Rotaractmonteria2
Connie Blanco muestra su apoyo a la lucha
contra el cáncer de seno y enseña como
hacerse el autoexamen
Mario Martínez elabora una obra de arte que
apoya a Rotaract y a la lucha contra el cáncer
de seno
Tiempo de descanso para María Isabel y Vic
Sánchez en la 4 Muestra Audiovisual Cine
Sinú.
27
Síguenos en nuestra cuenta oficial en Instagram:
Rotaractmonteria2
Vic Sánchez celebra su cumpleaños
endulzándose la vida
Alejandra Guerra sonríe y ayuda a todos los
visitantes de la 4 muestra audiovisual Cine
Sinú
Brian Salcedo acompañado de Dianys Sibaja y
Juan Pablo Ortega, nos muestran que si es
posible conseguir 15.000000000 seguidores y
uno que otro admirador.
28
Síguenos en nuestra cuenta oficial en Instagram:
Rotaractmonteria2
Dina Saray muestra orgullosa su gatito de
escarcha purpura a todos los niños y niñas en
Rota Halloween
Bryan impresiona a sus seguidores con un
adelanto de su disfraz
Linda López acompañada de uno de los niños
asistentes a Rota Halloween
29
Síguenos en nuestra cuenta oficial en Instagram:
Rotaractmonteria2
Walter Ayala da a conocer los avances en
PALOMA a todo el equipo de Rotaract Montería
II
Mario Martínez, acompañado de una de las
niñas asistentes al Rota Halloween en el
CAMU del barrio Cantaclaro
María Isabel con una copa de vino en su mano
sonríe a la cámara demostrando su sobriedad
en el curso de vinos del Club Rotario Montería
Sinú
PATROCINADOS POR:
30
CLUB ROTARIO
MONTERÍA II
“Dar de sí, antes de pensar en sí”
31
Encuéntranos en:
/clubrotaractmonteria2
/RotaractMonteII
/Rotaractmonteria2
/Rotaractmonteria2
REUNIONES:
Casa Rotaria Montería II Cr. 13 # 22 a – 05. – Jueves 7:30
P.M.