ETAPAS PARA

TRANSFORMAR LA

ORGANIZACION

1.-CREAR UNA SENSACION URGENCIA

5.-POTENCIAR A OTROS PARA PONER

EN PRACTICA LA VISIÓN

CONCOLIDAR LAS

MEJORÍAS Y

PRODUCIR MAS

CAMBIOS TODAVÍA

3.-CREAR

UNA VISIÓN

4.-C

OM

UN

ICA

R

LA V

ISIÓ

N

6.-PLAN

IFICA

R

LA O

BTEN

CIÓ

N

DE EXITO

S A

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RTO

PLAZO

8,.

INST

ITU

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NU

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ÉTO

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S

2.-FOR

MA

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NA

POD

ERO

SA

CO

ALIC

IÓN

DIR

ECTIVA