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Titulo
¿Una Imagen Vale Másque Mil Nadas?Había una vez...
Capacitación 2.0
Leéme, descárgame, distribúyeme.. .
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Enrique Pizarro nos detalla cómo ser un gran facilitador, valorando las destrezas no solo presenciales, sino virtuales que exige la contemporaneidad; y Juan Pablo Ferrin desarrolla otro factor importante para la capacitación: el diseño instruccional,
Disfrute de esta edición y entregue mejor capacitación.
Año IV - No. 27 | Marzo Abril 2013
Consulting, Inc.
P o r t a d aCapacitación 2.0
D i r e c t o rJulio Gutiérrez
E d i t o rEnrique PizarroP r o d u c c i ó n
Juan Pablo FerrínMarivel Monroy
Romina DegiorgisAlonzo Pizarro
Enrique Del CarpioCarlos PalaciosC i r c u l a c i ó n
James Maraví
Las nuevas tecnologías han evolucionado el internet, y para estar al día y sacar provecho de estos beneficios, las organizaciones estan adecuado sus necesidades y puestos de trabajo, y por ende, la capacitación, esta cambiando.
Por ello en esta edición, presento herramientas para el análisis de la retroalimentación de una sesión de capacitación, con descargas disponibles en diversos formatos.
Lector@,
EDITORIAL compartiendo saberes
CAPACITA Revista de Dirección de Capacitación circula bimensualmente para una gran comunidad de especialistas en desarrollo del talento. Puedes utilizar todos los artículos citándonos.
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Editorial
Capacitación 2.0
Había una Vez…
¿Una Imagen Vale Más que Mil Nadas?
Recursos
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Contenidos
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“Si estoy soñando…no me despierten, si estoy despierto…
no me dejen dormir”
Padre del Sr. Miyagi en Karate Kid 2.
Capacitación 2.0
Por Julio Gutiérrez
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La evolución del internet ha producido cambios importantes en el entorno de las organizaciones, no te puedes perder detalle, así, escuchamos con suma frecuencia nombrar, vendedores 2.0, clientes 2.0, ventas 2.0, organizaciones 2.0 y una pregunta inmediatamente llega a mi mente. ¿Alcanzó el futuro a la capacitación o aprendizaje y desarrollo? Analicemos este contexto y caractericemos a los actores, para entender y sobrepasar las expectativas de nuestro papel, en un acelerado cambio de época.
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Julio GutiérrezTiene más de 25 años de experiencia en facilitación empresarial.
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Había una Vez…Proceso de Capacitación. Una
revisión de las principales escuelas o enfoques de capacitación
Hablar del hombre y su relación con la educación es fascinante, por lo menos para aquellos que formamos parte del mundo de la capacitación.
Por Enrique Pizarro
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Uno puede remontarse a tiempos ancestrales cuando los individuos aprendían y descubrían las cosas a través de la intuición, el boca en boca y hasta la imitación.
Luego, con la Revolución Industrial y la aparición de las máquinas se hizo necesario formar a quienes iban a utilizarlas, las fábricas tomaron el rol de instruir a los obreros para la correcta manipulación de la maquinaría.
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Enrique PizarroEs especialista de tecnologías de aprendizaje convergente.
RecursosReuniones Efectivas: El semillero del liderazgo
Cómo eliminar las fugas de tiempo y energía que comúnmente debilitan las reuniones. Técnicas para despertar la participación
de los asistentes y mejorar la calidad de los resultados.
Beatrice Briggs, de Estados Unidos, directora del Instituto Internacional de Facilitación y Cambio (IIFAC) y representante Regional para América Latina y el Caribe en el consejo de directores de la Asociación Internacional de Facilitadores.
Ana Rubio, de Uruguay, representante de IIFAC para América Latina. especialista en diseño, facilitación, monitoreo y evaluación de procesos participativos, con énfasis en la construcción del diálogo multiactores.
Fecha 23 de mayo 2013, Horario de 8:30 am – 4:30 pmLugar Hotel San José Marriott, Costa Rica.Costo USD $ 250 (Incluye alimentación).
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C U P O S M U Y L I M I TA D O S
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Como facilitador y asistente a conferencias veo presentaciones y capacitaciones de todo tipo y noto como, de un tiempo a esta parte, se ha impuesto la ¿moda? de rehuir a las imágenes como ayudante clave en las presentaciones.
¿Una Imagen Vale Más que Mil Nadas?
Por Juan Ferrin
SINERGIA oportunidades compartidas
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No considero que todas deban tener imágenes (estáticas o no), pero sí creo que es una valiosa herramienta que muchas veces no se aprovecha, incluso cuando todos tenemos interiorizada la frase una imagen vale más que mil palabras.
Las imágenes tienen una funcionalidad muy valiosa que en ocasiones supera horas de discursos, ejemplos y analogías, pero sucede que no todos los capacitadores saben cómo usarlas.
Continúa...
Juan FerrinEs un eficaz director de contenidos didácticos para empresas.
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¿Deseas Incrementarsus ventas?
PARA GERENTES
DE VENTAS
COACHING EFECTIVO
sabemos como
Mejora enel desempeño
del trabajo
Mejora enla gestión
de los negocios
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destrezas de comunicación
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Adrián Cottin Belloso en TV Familia: Educación y Liderazgo
Una entrevista divida en tres videos que abordan el interesante tema de siempre El Liderazgo. Liderazgo en la Educación, Liderazgo en la Sociedad y Liderazgo en el cambio. Altamente recomendable, antes de un seminario de liderazgo estudiar esta interesante entrevista al “maestro de maestro”, de facilitadores en aprendizaje activo a nivel mundial.
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de CAPACITA conteniendo las veinticinco (26) ediciones anteriores.
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Herramientas de análisis de retroalimentaciones para sesiones de capacitación
Explica la aplicación de 3 poderosas herramientas para analizar las retroalimentaciones recibidas de eventos de formación, congresos y reuniones de trabajo. Permite la evaluación de un evento o experiencia de aprendizaje de primer nivel. Revíselo no se arrepentirá.
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Recursos
March April 2013: Digital Edition
Training, la mitica revista para los especialistas en desarrollo del talento humano, circula ahora en versión digital, y en esta edición de marzo y abril, nos brinda información acerca de las destrezas que esperan los empleadores, y las herramientas para que los empleados adquieran estas. Además, presenta novedosas técnicas de capacitación y cómo generar una presentación no aburrida, usando gráficos como una herramienta no convencional. Estamos seguros de que será de su interés... ¿y le mencionamos que la puede descargar gratuitamente?
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