Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
No. Puesto: 079
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
III. Perfil
Escolaridad requerida:
Experiencia requerida:
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
Formular estudios, progrmas y proyectos, relativos a la organización, ubicación y
funcionamiento de las bases de Protección Civil y Bomberos.
Funciones Sustantivas
Informar al Director y al Subdirector General de Seguridad Pública, Protección Civil y
Bomberos, de los asuntos inherentes de la Dirección Operativa de Protección Civil y
Bomberos, como contingencias, desastres, servicios relevantes que requieran su
autorización y conocimiento.
Proponer sistemas y procedimientos viables para lograr el mejor funcionamiento de la
Dirección Operativa de Protección Civil y bomberos.
Cumplir y hacer cumplir las ordenes emanades del Director y Subdirector General.
Vigilar la conservación del orden y disciplina del personal a su cargo, mediante las
instancias correspondientes.
Planear, coordinar y supervisar, las actividades realizadas o por realizar en términos de
prevención y auxilio a la población.
Carta Descriptiva
Director de Protección Civil y Bomberos
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Dirección de Protección Civil y Bomberos
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 077
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura y/o una especialidad preferentemente en administración.
Experiencia requerida: en Administración
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Tramitar las altas y bajas del personal de la Dirección General.
Coordinar y controlar el manejo del archivo de la Dirección General.
Fomentar un clima organizacional que favorezca el desarrollo de la Dirección.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Funciones Sustantivas
Formular y establecer las directivas técnico administrativas para la adquisición,
recepción, almacenamiento, abastecimiento, mantenimiento y control de equipo y
material de la Dirección General, de acuerdo a los lineamientos y normas técnicas de la
Oficialía Mayor Administrativa y de la Tesoreria Municipal.
Elaborar oportunamente el proyecto de presupuesto anual a ejercer por la Dirección
General y presentarlo al Director General para su aprobación.
Asegurar que se otorquen oportunamente los salarios, estímulos y prestaciones que
tenga derecho el personal de la Dirección General.
Autorizar los periodos vacionales del personal que integra la Dirección General.
Establecer el inventario general, coordinar, controlar y supervisar los inventarios
particulares de los órganos de la Dirección General.
Director administrativo
Direccion administrativa SP
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 078
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.10.11.
12.
13.
III. Perfil
Escolaridad requerida:
Experiencia requerida:
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Transformar las decisiones de la superioridad en órdenes e instrucciones y verificar su
cumplimiento.
Distribuir al personal operativo en los sectores y dependencias así como en las
actividades que las necesidades del servicio requiera.
Mantener un enlace permanente y contacto personal con los Comandantes de Sectores
y Escuadrones.
Conocer y evaluar constantemente la preparación, situación y necesidades de los
Sectores y Escuadrones.
Rendir diariamente parte de novedades a la Dirección General. Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Funciones Sustantivas
Analizar y planear las acciones necesarias para el correcto funcionamiento de la
Dirección Operativa.
Vigilar el funcionamiento operativo incluyendo la conservación y el uso adecuado de los
recursos materiales asginados a la Dirección Operativa.
Responder del cumplimiento y las acciones del personal.
Acordar con el Director General las acciones a realizar para obtener el apoyo de las
diversas instituciones que proporcionen auxilio y seguridad pública de la ciudadanía.
Carta Descriptiva
Director Operativo
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Dirección Operativa
Director General
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 085
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura terminada.
Experiencia requerida:
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Vigilar el correcto funcionamiento,empleo y conservación de los recursos a su cargo.
Elaborar y poner a consideración de la superioridad las modificaciones consideradas
necesarias a las claves operativas.
Dar a conocer las claves de las diferentes dependencias a todo el personal.
Mantener de manera permantente y eficaz la comunicación entre el personal de la
corporación, mandos así como el CEINCO y demás dependencias oficiales con las que
se relaciona operativamente.
Gestionar la capacitación y actualización del personal bajo sus órdenes.
Gestionar el mantenimiento, reposición y adquisición de material y equipo de radio y
comunicación.
Dirección Operativa
Funciones Sustantivas
Hacer cumplir el correcto empleo del lenguaje operativo en la recepción y trasnmisión
de servicios. Ubicar y coordinar a las unidades en la implementación de dispositivos operativos.
Carta Descriptiva
Comandante de Cabina
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 086
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.10.
11.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura terminada.
Experiencia requerida:
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Proponer estrategias al Director Operativo en relación a los operativos del Escuadrón a
su cargo.
Elaborar programas preventivos en materia de seguridad pública en los que deba
intervenir el Escuadrón a su cargo.
Administrar los recursos humanos, semovientes y materiales puestos a su disposición.
Coordinar y controlar todas las actividades que se realicen en el Escuadrón a su cargo.
Cumplir y hacer cumplir las directivas particulares giradas por la Dirección Operativa,
así como las órdenes e instrucciones de la Dirección General.
Rendir dirariamente parte de novedades a la Dirección Operativa.
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Dirección Operativa
Director Operativo
Funciones Sustantivas
Mantener el enlace permanente con el Director Operativo y con el Escuadrón a su
cargo.
Carta Descriptiva
Comandante de Escuadrón
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 087
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura terminada.
Experiencia requerida:
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones. Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Analizar la problemática existente en su Sector y elaborar programas preventivos y
opertivos sobre seguridad pública.
Ser el conducto ordinario por el cual se deberán tratar todos los asuntos de carácter
oficial con el Director General.
Coordinar y controlar las actividades de búsqueda de información y en general todas
las actividades correspondientes a su sector.
Administrar los recursos humanos y materiales puestos a su disposición y
responsabilizarse del buen funcionamiento de su sector .
Rendir dirariamente parte de novedades a la Dirección Operativa.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Dirección Operativa
Director Operativo
Funciones Sustantivas
Mantener el enlace permanente con el Director Operativo y con las comandancias de
los Sectores y Escuadrones.
Carta Descriptiva
Comandante de Sector
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 088
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Preparatoria o dos años de su equivalente.
Experiencia requerida:
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Elaborar programas preventivos en materia de seguridad pública en los que deba
intervenir el Escuadrón a su cargo.
Administrar los recursos humanos, semovientes y materiales puestos a su disposición y
responsabilizarse del buen funcionamiento de su sector.
Rendir dirariamente parte de novedades a la Dirección Operativa.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Director Operativo
Funciones Sustantivas
Mantener el enlace permanente con el Director Operativo y con las comandancias de
los Sectores y Escuadrones.
Elaborar programas preventivos en materia de seguridad pública.
Carta Descriptiva
Comandante Grupo Especial
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 089
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.8.
9.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Secundaria.
Experiencia requerida: Mas de 15 años.
Sustituir y representar al Subdirector de Protección Civil y Bomberos en sus ausencias
temporales y en las actividades que el mismo encomiende.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Funciones Sustantivas
Presentar al Subdirector programas de trabajo.
Transmitir a sus subordinados órdenes giradas por la Superioridad.
Coordinar, supervisar y dirigir las acciones de auxilio cuando así lo requiera la
situación.
Encabezar los grupos de ataque en los servicios, llegando niveles operativos las
técnicas y tácticas que transmita la superioridad.
Carta Descriptiva
Comandante Bombero
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Subdirector de Bomberos
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 090
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Preparatoria
Experiencia requerida:
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Informar al Director General de los asuntos que despache y consultar con él los que
requieran de su aprobación, manteniéndolo informado de su resolución.
Llevar el rol correspondiente a servicios gratificados de tal forma que participen en
dichos servicios todo el personal que tengo derecho.
Emitir su opinión al Director General Respecto a las propuestas que hagan los
directores o jefes de área sobre ascensos, permisos o estímulos a que se haga
acreedor el personal de la Dirección General.
Supervisar el estricto cumplimiento de las directivas e instrucciones emanadas de la
Dirección General.
Acordar con el Director General los asuntos que le sean encomendados.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Sub Director General
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Director General
Funciones Sustantivas
Carta Descriptiva
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 098
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Preparatoria terminada o equivalente.
Experiencia requerida:
Suplir las funciones del comandante en su ausencia.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Comandante
Funciones Sustantivas
Dar seguimiento y evaluar el cumplimiento de las órdenes programadas y acciones
giradas por el comandante.
Ejecutar programas preventivos en materia de seguridad pública en los que deba
intervenir el Escuadrón a su cargo.
Carta Descriptiva
Sub Comandante
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 159
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Carrera técnica.
Experiencia requerida: 2 años
Idioma (s) adicional (s)
Controlar y dirigir las operaciones de las unidades especializadas de una actividad
policial con capacidad táctica autónoma.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Primer Oficial
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
Funciones Sustantivas
Carta Descriptiva
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 160.
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.6.
7.
8.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Preaprataroria terminada o dos años equivalente (deseada)
Experiencia requerida: 15 años
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Supervisar las acciones del personal a su cargo, su presentación y buen uso del
material y equipo designados.
Dirigir las acciones de sus subalternos en caso de emergencia para que sean seguras
y eficientes.
Conservar y vigilar la adecuada utilización de las instalaciones y vehículos asignados.
Rendir diariamente un parte de novedades al Comandante Bombero de los servicios
atendidos.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato. Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Primer Oficial bombero
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
Funciones Sustantivas
Carta Descriptiva
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 161
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura terminada.
Experiencia requerida: No requiere.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Primer Oficial
*
Funciones Sustantivas
Supervisar el enlace entre el mando de unidades especializadas con capacidad de
autonomía y los oficiales subalternos integrantes de las mismas.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Carta Descriptiva
Segundo Oficial
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
*
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 162
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura no terminada.
Experiencia requerida: 3 años.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Supervisar el estado mecánico de las unidades.
Apoyar y coordinar en caso de ser necesario los servicios de emergencia.
Ejecutar y hacer cumplir las ordenes emanadas por la Superioridad.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Primer Oficial Bombero
*
Funciones Sustantivas
Coordinar los grupos de ataque en los servicios, llevando a niveles operativos las
técnicas y táctiCas que transmita la Superioridad.
Supervisar las acciones de los subalternos en caso de emergencias para que estas
sean seguras y eficientes.
Recibir las Unidades de la guardia saliente, verificando que las mismas cuenten con el
equipo asignado a cada vehículo.
Carta Descriptiva
Segundo Oficial Bombero
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
*
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 163
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.4.5.
6.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura no terminada.
Experiencia requerida: No requiere.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
*
Funciones Sustantivas
Conducir una unidad especializada en una operación determinada.
Atender demanera urgente las contingencias de la acción.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato. Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Carta Descriptiva
Tercer Oficial
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
*
Segundo Oficial
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 164
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.6.7.
8.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Preparatoria o dos años de su equivalente.
Experiencia requerida: 3 años.
Revisar y supervisar el estado de las unidades y equipo asignado, así como la entrega
recepción.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato. Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Segundo Oficial Bombero
Funciones Sustantivas
Ejecutar las actividades de los grupos de ataque en los servicios.
Recibir las novedades del tercer oficial del turno anterior y reporta detalladamente al
Segundo Oficial Bombero. Supervisar las acitividades de su personal dentro y fuera de las bases.
Carta Descriptiva
Tercer Oficial Bombero
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
*
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 142
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura no terminada.
Experiencia requerida: 6 meses.
Estar al tanto del seguimiento de proyectos de las diferentes áreas de la Dirección.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Concertar citas de la Dirección llevando un control eficiente en la agenda de trabajo de
su jefe.
Analizar los documentos y correspondencia en general, turnarla a quien corresponda
para su trámite y solución.
Dar seguimiento a asuntos que lleguen a la Dirección proyectando una buena imagen.
Organizar y manejar las juntas, elaboración de minutas, verificar que se prepare el
material, etc.
Resguardar y tramitar la reposición del fondo revolvente.
Supervisar las actividades del mensajero.
Asistente
*
*
*
*
Funciones Sustantivas
Carta Descriptiva
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 165
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Preparatoria
Experiencia requerida:
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones. Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Funciones Sustantivas
Controlar y dirigir las unidades primarias de la organización.
Suplir ocasionalmente las funciones de dirección propias del grado inmediato superior.
Auxiliar en la supervisión de varias unidades.
Coordinar las actuaciones de los elementos que tripulan la unidad.
Analizar y revisar todo lo relacionado con equipo de trabajo y su unidad.
Carta Descriptiva
Policia primero
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
Dirección Operativa
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 167
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza.
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura terminada.
Experiencia requerida:
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Coordinar las actuaciones de los elementos que tripulan la unidad.
Prestar servicios en la comunidad.
Analizar y revisar todo lo relacionado con equipo de trabajo y su unidad.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
Dirección operativa
Policía Primero
Funciones Sustantivas
Controlar y supervisar las unidades primarias de la organización.
Carta Descriptiva
Policía Segundo
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 168
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza.
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura terminada.
Experiencia requerida: No requiere
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Funciones Sustantivas
Ejecutar las instrucciones para las unidades primarias.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Carta Descriptiva
Policía Tercero
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 169
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza.
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Preparatoria.
Experiencia requerida:
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Funciones Sustantivas
Ejecutar órdenes en función de los reglamentos que promuevan la vigilancia, la
prevención y el órden en la comunidad dentro del municipio.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Carta Descriptiva
Policía de Línea
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 170
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza.
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Preparatoria
Experiencia requerida: 3 años
Realizar la recepción del cuarte con su personal, herramientas, aditamentos, unidades
en servicio y novedades anteriores.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones. Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Funciones Sustantivas
Manejar vehículos de emergencia así como de carga, cuando sea necesario.
Mantener la disciplina interna dentro del horario de labores.
Vigilar el cumplimiento de las ordenes giradas por sus superiores.
Establecer los roles de guardia cuando sea necesario, informando a la superioridad.
Carta Descriptiva
Bombero Primero
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 172
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Secundaria
Experiencia requerida: Entrenamiento en el puesto de hasta 6 meses.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones. Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Combatir y controlar incendios.
Apoyar en siniestros, desastres o eventualidades.
Impartir cursos de capacitación para la prevención de accidentes.
Rescatar personas y cuerpos.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Bombero
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Ninguno
Funciones Sustantivas
Carta Descriptiva
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 192
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura termindada.
Idioma (s) adional (es): 1 año
Proporcionar orientación y asistencia a familiares del personal adscrito a su Dirección
General en casos de hospitalización, accidentes, fallecimientos, etc.
Realizar reportes estadísticos de los servicios y necesidades de su área.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
*
*
Funciones Sustantivas
Realizar estudios socioeconómicos y diagnósticos.
Orientar en los diferentes problemas sociales.
Gestionar y realizar trámites en instituciones que correspondan a su ámbito de gestión
dando seguimiento a cada caso.
Carta Descriptiva
Trabajador Social
*
*
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 206
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Base
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Carrera ténica o comercial
Experiencia requerida: 6 meses
Mantener su equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Controlar el uso de la papelería.
Archivar los documentos, oficios o memorando.
Atender a la ciudadanía y las dependencias.
Supervisar envío de mensajería.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Funciones Sustantivas
Recibir y registrar, archivar y atender correspondencia que llega al departamento.
Elaborar informes, y llevar de manera organizada la agenda de su jefe inmediato.
Atender el teléfono y el fax.
Elaborar oficios, facturas y otros documentos.
Resguardar y tramitar la reposición del fondo revolvente.
Carta Descriptiva
Secretaria de Dirección de Área
*
*
*
*
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 179
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.12.
11.
12.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Licenciatura terminada
Experiencia requerida: No requiere.
Idioma (s) adional (es): Inglés básico.
Verificar el cumplimiento de la reglamentación de seguridad industrial.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato. Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones. Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Controlar y combatir la abeja africana.
Apoyar en todo tipo de siniestro natural o inducido.
Colaborar en concordancia con otras dependencias en actividades propias a la
prevención y auxilio.
Proporcionar auxilio a las personas accidentadas.
Participar en los operativos y dispositivos que se implementen.
Capacitar en técnicas de prevención y actuación en situaciones de desastres.
Funciones Sustantivas
Controlar y combatir incendios.
Buscar y rescatar personas.
Controlar y manejar el derrame de sustancias químicas o biológicas.
Carta Descriptiva
Oficial en Desastres
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
Subdirección de Protección Civil
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 100
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Ser piloto comercial de helicópteros con las capacidades
correspondientes en la licencia.
Experiencia requerida: 3 años como piloto de helicóptero.
Idioma (s) adional (es):
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones. Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Funciones Sustantivas
Pilotear el helicóptero.
Realizar trámites ante la Dirección Aeronáutica Civil así como con Eurocoptero
relacionado con garantías.
Administrar los recursos y al personal asignado.
Participar en operativos especiales como búsqueda de enervantes, rescates,
emergencias y todos los que sean ordenados por la superioridad.
Reportar diariamente las actividades a la superioridad.
Carta Descriptiva
Sub-comandante de vuelo
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 101
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Base
II. Descripción
1.
2.
3.
4.
5.
6.
III. Perfil
Escolaridad requerida: Preparatoria o dos años de su equivalente.
Experiencia requerida:
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Funciones Sustantivas
Dar seguimiento y evaluar el cumplimiento de las órdenes programas y acciones
giradas por el comandante.
Suplir las funciones del comandante en su ausencia.
Subcomandante de sector
Seguridad Pública, Protección Civil y Bomberos.
Operativa
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Carta Descriptiva
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 096 A
097 B
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Funciones y Responsabilidades Principales
1.
2.
3.
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6.
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9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
JEFE DE DEPARTAMENTO
Desarrollar los programas y planes de trabajo que determine la Dirección de Area.
Controlar y supervisar la ejecución de los proyectos estratégicos y operativos de su
área.
Contribuir a la productividad y la calidad en la ejecución de los procesos a su cargo,
orientando a la mejora continua.
Cumplir la normatividad y políticas inherentes de su área.
Director
*
Mantener y fomentar un clima organizacional sano.
Cumplir con los indicadores establecidos para su área de responsabilidad.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato .
Seguir los lineamientos de seguridad e higiene en los procesos que realiza.
Atender las necesidades y solicitudes de sus clientes internos y eternos poniendo en
práctica soluciones o canalizarlas a la autoridad correspondiente.
Dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo para la infraestructura a su
cargo.
Concentrar y presentar información estadística sobre avances en proyectos.
Garantizar el cumplimiento a la Normatividad y políticas inherentes de su área.
Realizar sus labores de acuerdo a lo establecido en las Condiciones Generales de
Trabajo.
Reportar desperfectos o desviaciones que surjan en el ejercicio de sus labores.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
III. Requerimientos del Puesto
Edad: 24 a 50 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Carrera Profesional con Titulo
Experiencia en el área: 3 años en Servicios Públicos Municipales o Iniciativa
Privada.
IV. Conocimientos
Leyes y Reglamentos: Federales, Municipales y Estatales que sean aplicados
al municipio y su área.
Tecnicos: Los que sean aplicados al municipio y a su área.
V. Competencia y Personalidad
Administracion efectiva del tiempo, Asertivo, Análisis y Síntesis, Capacidad de Trabajar bajo
presión, Comunicación efectiva, Empatía, Etica, Habilidad de negociación, Habilidades
administrativas (planeación, organización, ejecución, evaluación y control), Integridad,
Liderazgo, Manejo de personal, Pensamiento ganar ganar, Planeación estratégica y operativa,
Toma de desiciones.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 109
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección Area:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Funciones y Responsabilidades Principales
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Realizar sus labores de acuerdo a lo establecido en las Condiciones Generales de
Trabajo.
Reportar desperfectos o desviaciones que surjan en el ejercicio de sus labores.
Asegurar que se proporcionen oportunamente los materiales y equipo de seguridad
correspondiente.
Supervisar el cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo para la
infraestructura a su cargo.
Coordinar trabajos de enlace con otras áreas.
Cumplir con los indicadores establecidos para su área de responsabilidad.
Llevar el control de resguardos de bienes muebles e inmuebles.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Elaborar instructivos para la ejecución de los procesos a su cargo.
Planear y coordinar las actividades a corto plazo para cumplir con los programas de
trabajo establecidos.
Supervisar la ejecución de los procesos a su cargo orientándolos a la mejora continua.
Solucionar las desviaciones a sus procesos.
Vigilar la asistencia y disciplina del personal a su cargo.
COORDINADOR
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
III. Requerimientos del Puesto
Edad: 22 a 50 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad:
Experiencia en el área:
IV. Conocimientos
Leyes y Reglamentos: Federales, Municipales y Estatales que sean aplicados
al municipio y su área.
Tecnicos: Los que sean aplicados al municipio y a su área.
V. Competencia y Personalidad
Preparatoria terminada o Estudiante de Licenciatura
6 meses en Servicios Públicos municipales o iniciativa Privada
Administracion efectiva del tiempo, Asertivo, Análisis y Síntesis, Capacidad de Trabajar bajo
presión, Comunicación efectiva, Empatía, Etica, Habilidad de negociación, Habilidades
administrativas (planeación, organización, ejecución, evaluación y control), Liderazgo, Manejo
de personal, Pensamiento ganar ganar, Planeación estratégica y operativa, Toma de
desiciones.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 110
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección Area:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Funciones y Responsabilidades Principales
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13
14.
15.
16.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Realizar sus labores de acuerdo a lo establecido en las Condiciones Generales de
Trabajo.
Reportar desperfectos o desviaciones que surjan en el ejercicio de sus labores.
Identificar, solucionar y reportar las desviaciones a sus procesos.
Reportar a su jefe inmediato los actos u omisiones contrarios a la correcta conducta
laboral así como las incidencias del personal.
Reportar el avance de las actividades realizadas, para que se elabore la información
estadística sobre avantes en proyectos.
Participar en los trabajos de enlace con otras áreas.
Cumplir con los indicadores establecidos para su área de responsabilidad.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Revisar en forma sistemática la ejecución de los procesos a su cargo, orientar y
capacitar al personal para el desarrollo de sus labores buscando la mejora continúa.
Asegurar la aplicación de la normatividad y políticas inherentes de su área.
Registrar la asistencia del personal a su cargo.
Calcular insumos para la operación solicitando el material oportunamente.
Ejecutar el cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo para la
infraestructura de su área.
Verificar el uso correcto de equipos, heramientas, traslados de personal y materiales
para el aprovechamiento óptimo.
SUPERVISOR
Organizar y controlar las actividades a corto plazo para cumplir con los programas de
trabajo establecidos por su jefe inmediato.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
III. Requerimientos del Puesto
Edad: 18 a 50 años
Sexo: Masculino
Escolaridad:
Experiencia en el área: 1 año en el área de supervisión y servicio.
IV. Conocimientos
Leyes y Reglamentos: Federales, Municipales y Estatales que sean aplicados
al municipio y su área.
Tecnicos: Los que sean aplicadas al municipio y a su área.
V. Competencia y Personalidad
Carrera Profesional no terminada o preparatoria.
Asertivo, Capacidad de Trabajar bajo presión, Comunicación efectiva, Empatía, Etica, Manejo
de personal, Pensamiento ganar ganar, Planeación estratégica y operativa, Toma de
desiciones.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 126 kary
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección Area:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Funciones y Responsabilidades Principales
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
III. Requerimientos del Puesto
Edad: 18 a 50 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Carrera Profesional no terminada o Bachillerato
tecnológico.
Experiencia en el área: 1 año en Servicios Públicos Municipales o Iniciativa
Privada
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Realizar sus labores de acuerdo a lo establecido en las Condiciones Generales de
Trabajo.
Reportar desperfectos o desviaciones que surjan en el ejercicio de sus labores.
Controlar la (s) base (s) de datos de su Depedencia.
Participar en el diseño de programas de trabajo y la implantación de sistemas y
procedimientos.
Analizar y detectar desviaciones en la ejecución de procesos y procedimientos de su
área.
Atender, orientar e informar sobre aspectos relacionados con las funciones
encomendadas a su dependencia.
Orientar a los auxiliares administrativos en la ejecucion de sus actividades, resolver
casos y situaciones administrativas y operativas que le competan.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
ANALISTA ESPECIALIZADO
Planear y ejecutar actividades de corto plazo en trabajos técnico-administrativos.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
IV. Conocimientos
Leyes y Reglamentos: Federales, Municipales y Estatales que sean aplicados
al municipio y su área.
Tecnicos: Los que sean aplicados al municipio y a su área.
V. Competencia y Personalidad
Actitud de servicio, Administracion efectiva del tiempo, Administración para la calidad y mejora
continua Apegado a normas y procedimientos, Capacidad de análisis y síntesis, Capacidad
para trabajar bajo presión, Comunicación efectiva, Dinamismo, Disciplina personal, Habilidad
para trabajar con orden y claridad, Priorización.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 092, 093, 094, 095
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección de Área:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Funciones y Responsabilidades Principales
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Observar y hacer cumplir las normas administrativas y legales para la atención a los
usuarios de los servicios de su area.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato .
Seguir los lineamientos de seguridad e higiene en los procesos que realiza.
Realizar sus labores de acuerdo a lo establecido en las Condiciones Generales de
Trabajo.
Reportar desperfectos o desviaciones que surjan en el ejercicio de sus labores.
Representar a la Dirección General en las reuniones en que sea necesaria su
participación.
Soportar, definir y justificar cualquier asunto relacionado con las obligaciones de los
departamentos o secciones a su cargo.
Administrar los recursos humanos, materiales y/o financieros a su disposición para la
ejecución de sus tareas.
Indentificar y priorizar las necesidades de su área.
Informar a su Dirección de área, así como a la Dirección General los resultados y
estadísticas del área a su cargo.
Vincular los recursos y resultados del área a su cargo, con el resto de la Dirección de
área, Dirección General y organismos de gobierno y privados que sea necesario.
Director
*
Coordinar, supervisar y dar seguimiento a todo asunto de competencia de su área.
Planear y dirigir en coordinación con su inmediato superior, así como con las demás
áreas de la dirección, los programas a ejecutarse.
SUBDIRECTOR
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
III. Requerimientos del Puesto:
Edad: 25 a 50 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Carrera Profesional con titulo
Experiencia en el área: 3 años en Jefaturas Administrativas.
IV. Conocimientos:
Leyes y Reglamentos: Federales, Municipales y Estatales que sean aplicados
al municipio y su área.
Técnicos: En administración.
IV. Competencia y Personalidad
Administracion efectiva del tiempo, Administración para la calidad y mejora continua, Asertivo,
Análisis y Síntesis, Capacidad de Trabajar bajo presión, Comunicación efectiva, Empatía, Etica,
Habilidad de negociación, Habilidad para hacer crítica, Habilidades administrativas (planeación,
organización, ejecución, evaluación y control), Integridad, Liderazgo, Manejo de personal,
Pensamiento ganar ganar, Planeación estratégica y operativa, Toma de desiciones.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
I. Datos de Identificación
No. Puesto: 185
Titulo del puesto:
Tipo de plaza: Confianza
II. Funciones Sustantivas
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
III. Requerimientos del Puesto
Edad: 18 a 50 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad:
Experiencia en el área:
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza y utiliar su
equipo de protección personal.
Mantener su herramienta y equipo así como su área de trabajo en orden y en buenas
condiciones.
Reportar desperfectos o desviaciones en las instalaciones o procesos.
Seguir las instrucciones y actividades que le sean encomendados por su jefe
inmediato.
Primaria terminada
6 meses en área de limpieza
Auxiliar de Intendencia
Realizar las labores de limpieza cotidiana y exhastiva de las instalaciones y mobiliario.
Detectar y reportar desperfectos de instalaciones y mobiliario.
Asegurar la dotación de materiales higiénicos, sanitarios, de limpieza, agua purificada,
etc.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
IV. Conocimientos:
Leyes y Reglamentos: Federales, Municipales y Estatales que sean aplicados
al municipio y su área.
V. Competencia y Personalidad:
Tecnicos: Aplicables a su área
Actitud de servicio, Disciplina personal, Aprendizaje continuo, Habilidad para trabajar con
orden, Trabajo en Equipo, Habilidad para realizar actividades rutinarias.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
No. Puesto: 107 A
108 B
I. Datos de Identificación
Titulo del puesto:
Dirección General:
Dirección Area:
Puesto al que reporta:
Personal a su cargo:
Tipo de plaza: Confianza
II. Funciones y Responsabilidades Principales
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
III. Requerimientos del Puesto
Edad: 23 a 50 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Carrera Profesional preferentemente con titulo.
Experiencia en el área: 2 años en Servicios Públicos Municipales o Iniciativa
Privada.
JEFE DE SECCION A
Cumplir la normatividad y políticas inherentes de su área.
Atender las necesidades de sus clientes internos y externos, definiendo y poniendo en
práctica soluciones o canalizarlas a su jefe inmediato.
Mantener y fomentar un clima organizacional sano.
Fomentar el desarrollo en su equipo de trabajo.
Controlar y supervisar la ejecución de los proyectos estratégicos y operativos de su
área.
Contribuir a la productividad y la calidad en la ejecución de los procesos a su cargo,
orentándolores a la mejora continua.
Presentar información estadística sobre avances en proyectos.
Reportar desperfectos o desviaciones que surjan en el ejercicio de sus labores.
Dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo para la infraestructura a su
cargo.
Seguir las instrucciones de su jefe inmediato.
Seguir los lineamientos de higiene y seguridad en los procesos que realiza.
Realizar sus labores de acuerdo a lo establecido en las Condiciones Generales de
Trabajo.
Codigo OMA-002-DRH/SSC
Unidad responsable: OMA
Municipio de Zapopan
Oficialia Mayor Administrativa
Descripciones de Puesto 2012-2015
IV. Conocimientos
Leyes y Reglamentos: Federales, Municipales y Estatales que sean aplicados
al municipio y su área.
Tecnicos: Los que sean aplicados al municipio y a su área.
V. Competencia y Personalidad
Administracion efectiva del tiempo, Asertivo, Análisis y Síntesis, Capacidad de Trabajar bajo
presión, Comunicación efectiva, Empatía, Etica, Habilidad de negociación, Habilidades
administrativas (planeación, organización, ejecución, evaluación y control), Liderazgo, Manejo
de personal, Pensamiento ganar ganar, Planeación estratégica y operativa, Toma de
desiciones.
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