PRESENTACIÓN
EDUCACIÓN A DISTANCIA Y ESTRATEGIAS PARA EL
APRENDIZAJE A DISTANCIA Y VIRTUAL
Magda Lorena Corredor López
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Escuela de Ciencias Administrativas y Económicas
Tecnología en Regencia de Farmacia
Informática
2016
EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
El decreto 2412 de 1982, reglamenta la educación a distancia en
Colombia
Tiene como fin promover la calidad,
la cobertura y disminución de los
altos índices de analfabetismo.
En el tiempo actual la tecnología a permitido cambios en cuanto a
distancia, tiempo, contenidos, espacio en beneficio de la educación a
distancia y virtual.
UNIVERSIDADES PIONERAS EN COLOMBIA
Universidad del Sur
Escuela Superior de Administración
Pública
Universidad Pedagógica y
Tecnológica de Colombia
• UNISUR 1981
• ESAP1983
• UPTC 1983
LA INCIDENCIA DE LAS TIC EN LA
EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
Los programas virtuales o redes telemáticas son el
soporte del proceso ya que como medio de
comunicación electrónico permiten la comunicación
en cualquier tiempo y desde cualquier lugar.
TUTORÍA PRESENCIAL Y A DISTANCIA
Retroalimentación que permite alcanzar metas
Caracteristica
Construye conocimiento
Caracteristica
Debe ser flexible, a través de foros, chat, teléfono, celular y correo electrónico
Caracteristica
TUTORÍA PRESENCIAL Y A DISTANCIA
En la Educación a Distancia la retroalimentación presencia o a
Distancia es fundamental en el proceso de aprendizaje individual y
grupal, permite alcanzar metas.
Características de las tutorías:
.
OBJETIVOS VIRTUALES DEL APRENDIZAJE
OVA Y EDUCACIÓN ON LINE
A través de la Educación On line o Educación a
Distancia se tienen claramente definidos los objetivos
como son: una comunicación rápida de alta calidad
disponiendo de material audiovisual estructurado
como soporte educativo como recurso educativo que
puede ser distribuido en medio magnético y/o
consultado en el aula virtual, (animaciones, videos,
audios entre otros).
ROLES EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA Y
VIRTUAL
El estudiante El Docente
Es el protagonista - Enseña
Activo - Responsable
Responsables - Orienta
Aprendizaje significativo - Coordina
- Construye conocimiento
AUTOAPRENDIZAJE O APRENDIZAJE
AUTÓNOMO
Habilidades cognitivas
Habilidades sociales y emocionales
Habito AcadémicoAprendizaje auto
dirigido
Motivación
Aprender a Aprender
Aprender a Hacer
Aprender a ser
Aprender a convivir
APRENDER A APRENDER Y APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
Aprender es un proceso que se inicia desde el
nacimiento y se desarrollo a lo largo de la vida.
Contempla 3 fases: 1. Asimilación, 2. Acomodación,
3. Equilibrio, para pensar, ver y hablar.
El Aprendizaje significativo hace referencia a los
conceptos nuevos que se generan a partir de los
conocimientos adquiridos
TIPOS DE APRENDIZAJE
Aprendizaje Individual
El estudiante descubre sus propias necesidades, lo
hace de forma inconsciente o consiente.
Aprendizaje Colaborativo
Tiene como base los siguientes elementos;
comunicación, responsabilidad, autoevaluación y
trabajo en equipo, que contribuye a la formación de
personas solidarias
COMPROMISO PERSONAL CON LA
ACADEMIA
Es una responsabilidad adquirida desde
el momento en que se gesta la idea de
estudiar, por lo cual se crean
cronogramas de trabajo, se sacrifican
momentos familiares, en fin se aprende
a organizar el tiempo a persistir para
crecer y lograr la meta propuesta.