El Aprendizaje
Por Adelaida Henao A.
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Adelaida Henao – Febrero 9 de 2009
Formas de Aprendizaje
Según Hawkins et al (2004) existen 2 tipos de aprendizaje:
• Clásico: Relación estímulo - respuesta• Operante: Conocido como refuerzo. Primero
se induce al sujeto a practicar el comportamiento y luego a reforzarlo.
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6 Factores que Intervienen en la Fuerza del Aprendizaje
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• Importancia: Valor que se otorga a la información que se recibe.
+ Importante = + Aprendizaje• Refuerzo: Elemento que aumenta la probabilidad
que una respuesta se repita en el futuro.+ Refuerzo = + Aprendizaje
• Imaginería: La capacidad de crear imágenes mentales definidas.
Conceptos con + imágenes = + Facilidad de Aprendizaje
6 Factores que Intervienen en la Fuerza del Aprendizaje [1]
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• Estado de ánimo: Condición emocional del sujetoEstado de ánimo positivo = + Aprendizaje
• Participación en el Mensaje: Grado de interés en el mensaje.
+ Participación= + Aprendizaje• Práctica: Cantidad de veces que se expone o
realizamos un comportamiento.+ Práctica= + Fuerza
+ Velocidad
Aprendizaje
“La memoria es el resultado del aprendizaje”
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La Memoria
6Adelaida Henao - 2009
Memoria a corto plazo
Memoria a largo plazo
Solución de problemas
Actividades de elaboración
Ensayo de Mantenimiento
El uso de experiencias,
valores, actitudes y sentimientos
Interpretar Información
Evaluar Información
La memoria actual
La información almacenada para uso futuro
Reestructura continuamente
La solución de problemas
El aprendizaje La coincidencia
Situación aprendizaje
Situación recuperación
Repetir continuamente la
información
Mantenerla
Sirve para
Mediante
Son
Para
En En
Para
Es
Es
Que se
Para
Que depende de
Entre
Referencias
1. HAWKINS, D., BEST, R., CONEY K. (2004) Comportamiento del Consumidor: Construyendo Estrategias de Marketing. Novena Edición. Mc-Graw Hill. México.
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