Ensayo acerca de la relación de la Revolución Industrial y el surgimiento de la Administración.
La Revolución Industrial fue un evento que marcó un gran avance económico,
social y político, no solo para la sociedad occidental, sino para toda la humanidad.
De ahí surge la necesidad de reajustar muchos cambios indispensables como la
transformación del trabajo a domicilio (talleres artesanales) a las industrias de
producción fabril, el cambio abrupto de las rutinas de trabajo que solían tener las
personas en los talleres artesanales familiares a los nuevos procedimientos de
trabajo que les exigían hacer en las fabricas, como el manejo de maquinas que
sustituía la producción a mano de los antiguos artesanos, también se sustituyo la
fuerza humana por la fuerza de la maquina de vapor y posteriormente por el de la
maquina de combustión interna.
Toda esta ola de modificaciones en la producción económica capitalista, si bien
trajo muchos beneficios tecnológicos y comerciales, también atrajo demasiadas
desventajas como el empobrecimiento de los campos agrícolas, la desaparición de
los talleres artesanales pequeños, y sobre todo el nacimiento de una nueva clase
social: el proletariado.
Las nuevas fábricas también provocaron el surgimiento de nuevas poblaciones o
el incremento exponencial y mal planificado de muchas otras como Londres, Paris,
etc.
Otro aspecto negativo que se va gestando a lo largo del desarrollo de la
Revolución Industrial, eran las condiciones tan precarias en las que se
encontraban laborando los operarios en dichas fábricas.
La baja de calidad de vida, la insalubridad, los constantes accidentes a los que se
sometían los obreros, hicieron que los trabajadores se unieran y lucharan en
contra de la explotación de la también naciente burguesía capitalista.
Pero la administración aparece en el momento en el que los trabajadores crean
sindicatos para luchar y exigir por sus derechos laborales, ahí es donde el
sindicato surge como una organización con una estructura formada y capaz de
tomar sus propias decisiones.
Como se iba desarrollando la industria, también a la par se iría consolidando la
empresa moderna por diversos factores como el avance tecnológica las
aplicaciones de nuevas técnicas de producción y sobre todo por la ampliación de
los MERCADOS.
Estos mercados serian los causantes de que la administración fuera
evolucionando, primero como un conocimiento meramente empírico en donde solo
se le utilizaba como un medio para “sacar de un apuro” a una empresa que tuviera
algún problema relacionado con su producción, para después transformarse en
una disciplina y área de conocimiento fundamental para el desarrollo y solución de
conflictos dentro de las organizaciones contemporáneas.
También se le puede atribuir al nacimiento de la administración la forma en la que
se producían las mercancías, ya que antes era un método empírico, es decir, un
método en el cual no se empleaban técnicas científicas, sino lo que la lógica les
dictaba a los operarios.
A partir del empirismo surgen nuevas técnicas de producción, de planeación,
aparece la división del trabajo y de las tareas que se les asignan a los obreros.
Si bien la Revolución Industrial había provocado una profunda modificación en la
estructura empresarial y económica de la época, nunca llego a influir directamente
en los principios de administración utilizados por las empresas.
Al finalizar las dos etapas de la Revolución Industrial, la administración no detuvo
su desarrollo, siguió consolidándose como disciplina y mas tarde como práctica
profesional durante la Era Industrial en la segunda mitad del siglo XX.
En mi opinión pienso que la administración siempre ha estado desde que el
hombre se volvió sedentario, solo que jamás se le había visto como una
herramienta de ayuda a la solución de conflictos dentro de una organización de
cualquier índole, mucho menos como una disciplina ya estructurada.
La relación del surgimiento de la administración y la Revolución Industrial se basa
en que cuando los talleres artesanales familiares se transformaron en las grandes
fábricas de producción masiva, se necesitaron nuevas adaptaciones para que el
trabajador que laboraba a domicilio anteriormente, se acondicionara para la vida
dentro de una fábrica, y someterse al dominio de la máquina.
En el instante en que la administración se constituye como el área de
conocimiento importante para analizar los problemas que podrían complicar la
integridad y la existencia de la organización.
La Revolución Industrial fue una época de cambios y adaptaciones muy bruscas
que requirieron de una disciplina que fuera mediadora y que modificara las
técnicas empíricas por técnicas más complejas y más eficaces de producción.
En síntesis se puede decir que la administración no habría evolucionado en la
disciplina como la conocemos ahora si la Revolución Industrial no habría
aparecido de esa forma tan abrupta y desorganizada, o habría tardado en
desarrollarse muchos años después.
Vargas Ramírez Gabriel Alejandro
Grupo: HCA02
Administración 2
Profesora: Isabel Font Payan.
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