EQUIPOS DE TRABAJO

Manuela Carvajal Toro 11° A

¿ A QUE ATRIBUYES LOS RESULTADOS DE CADA EQUIPO?

El resultado de cada equipo se vio reflejado en la forma en la cual trabajan, en la tolerancia y la paciencia que se tenían unos con otros, mientras los japoneses siempre fueron firmes con los papeles que jugaban cada uno de los integrantes del equipo, supieron mantener un ambiente de tolerancia y de paz unos con otros, lograron conseguir su objetivo; mientras que los colombianos cada que veían que iban mal solamente se dedicaban a echarle la culpa a un integrante de su equipo, no supieron como se trabaja en equipo, ya que si una persona esta fallando se trata de ayudarle a mejorar ese problema pero entre todos los integrantes, no de culparlo por los errores que se cometieron, si ellos hubieran tenido mas presente la tolerancia y el trabajo en equipo que se debe mostrar en este tipo de competencias hubieran podido alcanzar lo que buscaban

CUANDO ESCUCHAS LA PALABRA ESTATUS Y ROL, A QUE CREES QUE ESTA HACIENDO REFERENCIA.

Pienso que se esta refiriendo al papel o a la obligación que se le delega a cierta persona para que realice en su equipo de trabajo

¿CUALES SON LAS CONDICIONES PARA QUE UN

EQUIPO DE TRABAJO OBTENGA

ALTOS NIVELES DE DESEMPEÑO?

Para poder que un equipo obtenga buenos niveles de rendimiento es necesario mantener un nivel de tolerancia entre los integrantes del equipo, solidaridad unos con otros a la hora de corregir cualquier tipo de error, y saber distribuir bien las tareas que cada integrante le tocarían.