Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 2
Porfirio Lobo Sosa Presidente Constitucional de la República de Honduras
Felicito Ávila Ordoñez
Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social
Abog. Carlos Montes Sub Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social
Coordinador General
Lic. Francisco Rubén Altamirano Director General de Salarios
Equipo Técnico:
Lic. Jaime David Escobar Sub Director General de Salarios
Lic. Rina Yassmin Suárez Lic.Odely Lara Mejía
Lic. Lourdes Suyapa Salinas
Equipo de apoyo: María del Carmen Flores
Verónica Regina Irías Flores
Colaboración de la Dirección General de Empleo
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 3
Índice Pág.
ο Introducción……………………………………………………………… 4
Capítulo I
ο Perspectiva internacional………………………………………………. 7
o Perspectiva nacional……………………………………………………. 15
o Costo de la canasta básica de alimentos a nivel nacional………. 19
Capítulo II
ο Mercado de trabajo……………………………………………….......... 26
ο Demanda de trabajo…………………………………………………… 26
ο Oferta de trabajo……………………………………………………….. 31
Capítulo III
o Salario mínimo………………………………………………………….. 39
Capítulo IV
ο Costo de vida…………………………………………………………… 44
ο Perceptores de salario del sector privado………………………… 45
ο Conclusiones…………………………………………………………… 52
ο Anexo……………………………………………………………………. 54
ο Glosario de términos…………………………………………………. 67
ο Bibliografía……………………………………………………………… 70
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 4
Introducción
La Dirección General de Salarios organismo de carácter técnico, creada al amparo
de la Ley del Salario Mínimo bajo el Decreto Legislativo No.103 de fecha 30 de
abril de 1971 dependiente de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, tiene
como responsabilidad ejecutar las acciones relacionadas con las políticas de
salarios, especialmente las de los salarios mínimos; tiene a bien presentar a los
Honorables Miembros que conforman la Comisión de Salario Mínimo el presente
Estudio del Mercado de Trabajo a fin de que sirva como un insumo para la toma
de decisiones en la revisión y fijación del salario mínimo para el año 2012, en base
a lo emanado por el espíritu del artículo 381 del Código del Trabajo que es el de
propiciar las mejores condiciones de vida a los trabajadores y lo contemplado en la
Ley del Salario Mínimo, que sea capaz de suplir las necesidades básicas del
trabajador asalariado y coadyuvar al ingreso familiar para lograr un mejor
bienestar de la familia, ya que es responsabilidad del Estado tutelar los derechos
de los trabajadores y al mismo tiempo proteger al capital y al empleador.
Dentro de las garantías constitucionales en materia laboral, destaca el derecho de
todo trabajador a devengar un salario mínimo fijado anualmente (Art. 35 Ley del
Salario Mínimo) de forma tripartita con intervención del Estado, los patronos y los
trabajadores, atendiendo a las modalidades de cada trabajo, a las particulares
condiciones de cada región y de cada labor, al costo de la vida, a la actitud relativa
de los trabajadores y a los sistemas de remuneración de las empresas.
El presente documento se desglosa en III capítulos contentivos de los principales
temas económicos que gravitan alrededor del salario mínimo y este en el contexto
del Mercado de Trabajo.
En el capítulo primero se hace un recorrido del comportamiento de la economía
nacional e internacional en los diferentes bloques mundiales de comercio, como
son la economía norteamericana, la europea, la asiática y la de algunos países
emergentes en vías de desarrollo. La economía de nuestro país esta sujeta a la
dinámica de crecimiento y recesión que se puedan presentar en el mercado
mundial.
La actualidad mundial todavía no presenta síntomas muy claros sobre si las
diferentes fluctuaciones de las mismas se han estabilizado, a fin de generar
crecimientos sostenidos que dinamicen el comercio a través de la inversión
internacional y por ende la generación de empleo de los diferentes países.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 5
En el panorama nacional presenta las perspectivas económicas publicadas por los
organismos oficiales, que tiene como grandes objetivos la estabilización de los
precios, la generación de la inversión orientada por las políticas fiscales y
monetarias que ha emprendido el gobierno dentro del marco del desarrollo del
Plan de Nación.
En el Capítulo segundo se concentran esfuerzos en realizar una visión más
detallada del acontecer del mercado de trabajo, tanto por el lado de la demanda
como de la oferta. La demanda de trabajo es una demanda derivada, ya que la
misma es el resultado del acontecer dinámico de la estructura productiva, cuyas
variables principales están determinadas por la competitividad, la globalización,
costos de operación, rentabilidad de las empresas y la productividad del trabajo y
el capital entre las más importantes.
Las cuales por la insuficiencia de información específica no se pueden presentar
datos que nos dieran una visión más clara del aparato productivo, pero a fin de
iniciar algunos acercamientos a nivel macroeconómico, a través del
comportamiento del producto interno bruto al costo de los factores de producción
(ingreso nacional) podemos observar el comportamiento de las remuneraciones,
excedente de explotación y su estructura a lo largo de los años, lo que nos viene a
reflejar la orientación y el destino de la riqueza distribuida entre estos agentes
(tierra, trabajo y capital), comparado con los países desarrollados el análisis se
circunscribe a una proxis del crecimiento de la productividad.
Por el lado de la oferta de trabajo, cuyos datos cuantitativos son obtenidos a
través de la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples (EPHPM)
realizada a mayo de cada año por el Instituto Nacional de Estadística, a través de
esta se describe la estructura de la población general siendo nuestro marco
investigativo los del mercado laboral. Como parte crucial de nuestro análisis dentro
de la población económicamente activa se centra en la población asalariada
privada que representa parte de la oferta del mercado de trabajo.
El Capítulo tercero corresponde a un análisis histórico del salario mínimo y costo
de vida cuyo enfoque es analizar el comportamiento histórico de los salarios
mínimos en Honduras como también el comparativo a nivel centroamericano y el
valor de los costos colaterales.
Para el desarrollo del apartado sobre costo de vida, el BCH proporciona la
información de precios necesarios para el calculo de la Canasta básica de
Alimentos elaborada por la Dirección General de Salarios en base a una
metodología confeccionada por la ya desaparecida Secretaría de Planificación y
Presupuesto (SECPLAN) avalada por el Instituto Nutricional de Centroamérica y
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Panamá (INCAP) con base a los resultados de la Encuesta de Ingresos y Gastos
en el año de 1998, que definió la estructura básica de consumo de los principales
productos alimenticios que habitualmente consumía una familia promedio de cinco
miembros en nuestro país, en aquel momento representaba 30 productos; lo
interesante de este capítulo es que se proporciona información a nivel de las
principales regiones del país como ser: central, norte, oriente, occidente, sur y
oriente.
Este capítulo relaciona, como el salario mínimo que es el ingreso base del
trabajador, coadyuva a satisfacer las necesidades básicas de la familia.
Orientándolo a describir como los hogares reciben un promedio de salarios y su
relación, no solo con la estructura de los trabajadores por rama de actividad
económica, sino que también al interior de las mismas; todo esto en base a la
estructura de perceptores asalariados por hogar.
A fin de ser más rigurosos en el análisis del bienestar de las familias asalariadas,
se parte de la hipótesis generalizada a nivel mundial que el salario mínimo solo es
un elemento que contribuye al ingreso familiar pero que el verdadero valor de
ingreso en la familia está definido por el número de perceptores promedio en el
hogar, el cual se compara con el costo de canasta básica de alimentos y de esta
manera medir la capacidad del hogar de satisfacer por lo menos las necesidades
básicas.
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Capítulo I
ο Perspectiva internacional
La economía mundial se desacelero en el año 2008 y se estima que el producto
Interno Bruto (PIB) mundial se contrajo en 0,6 por ciento en el 2009, y creció
alrededor de 5.0% durante el año 2010; como resultado del colapso del comercio
internacional y la inversiones extranjera que siguió a la crisis financiera1.
Sin embargo, la pérdida paulatina del dinamismo de la economía internacional y el
retiro gradual de las políticas públicas para enfrentar la crisis, contribuirían a
explicar la desaceleración del crecimiento con respecto al observado en 2010.
En el segundo trimestre del año 2011 la economía de nuestro principal socio
estratégico Estados Unidos muestra una leve mejoría en su desempeño aunque
en forma modesta, debido al bajo consumo privado, altas tasas de desempleo, un
sector inmobiliario que continúa deprimido, alto déficit fiscal y aceleramiento de la
inflación.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), proyecta que en los países
desarrollados (Ver Gráfico No.I.1) existirá una lenta recuperación del empleo, ya
que para este año 203 millones de personas alcanzaran una tasa de desempleo
de (6.1%), inferior a las registrada en el año 2010 (6.2%) y 2009 (6.3%) todo esto
a pesar de la recuperación del mercado mundial.
1Según estadísticas de comercio a corto plazo de la Organización Mundial del Comercio (OMC), las exportaciones
mundiales se redujeron en 38 por ciento (en términos nominales), de US$ 431.500 millones en el primer trimestre del 2008 hasta US$ 268.500 millones en su nivel más bajo, durante el primer trimestre de 2009.
6
6.1
6.2
6.3
2009 2010
2011
6.3%
6.2%
6.1%
Po
rce
nta
jes
Fuente: Elaboración propia , DGS,STSS, en base a datos del
Banco Central de Honduras.
Gráfico No. I.1
Tasa de desempleo en los paises desarrollados Años 2009, 2010 a septiembre 2011
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En septiembre del año 2011, el desempleo en la Zona Euro alcanzó una tasa de 10.2%, levemente superior al 10.1% registrado doce meses atrás; mientras que la situación mejoró para los EUA, al registrar 9.1% (9.6% en septiembre del 2010), y para Japón 4.6%(5.1%). Ver Gráfico.No.I.2
Según el informe actualizado de las “Perspectivas Económicas Mundiales del FMI
Junio 2011”, el Producto Interno Bruto mundial alcanzará un 4.3% decayendo en
un 0.07% respecto al año 2010, lo cual nos indica que tanto las economías
avanzadas, emergentes y en desarrollo además de América Latina y el Caribe
serán afectadas ya que la tasa de crecimiento esperada para cada una de ellas es
inferior al del año pasado (Ver cuadro No.I.1). La inflación en el ámbito mundial se
ha acelerado en el segundo trimestre de 2011 y para finales de año podría ser de
2.6% para las economías avanzadas y de 6.9% para las economías emergentes y
en desarrollo2.
2 Según Estudio de América Latina y el Caribe 2010-2011.
9.6% 10.1%
5.1% 9.1%
10.2%
4.6%
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
12.0
EUA zona Euro Japón
Po
rcen
taje
Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras.
Gráfico No. I.2 Tasas de desempleo (%)
Año septiembre 2011
sep-10 sep-11
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Cuadro No.I.1 Principales variables de la economía mundial
(Observadas en 2009-2010 y perspectivas 2011) tasas de variación interanual
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS en base, a los datos del FMI Perspectivas Económicas Mundiales, Junio 2011
América Latina y el Caribe
Para América Latina y el Caribe, el crecimiento proyectado para el año 2011 se
ubica en 4.3%, según la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), la
tasa de crecimiento del PIB regional proyectada para este año es de 4,7%, lo que
implica un aumento del 3,6% por habitante. Este crecimiento será el resultado de
la consolidación y recuperación que las economías de América Latina y el Caribe
iniciaron en la segunda mitad de 2009.
Por su parte, las condiciones del empleo han mejorado al mostrar una tasa de desempleo de 7.3% en el 2010 y 6.7% y 7.0% en el 2011, gracias a la recuperación vigorosa de sus economías, impulsada por los mejores precios internacionales de los commodities3
Por otra parte, se estima que las presiones al alza sobre los precios y
especialmente de los alimentos y los combustibles continuaran en 2011. Para el
caso del petróleo, los problemas políticos en Oriente Medio y Norte de África
podrían afectar el suministro de dicho bien, con el consecuente efecto en su
precio.
3 Commodities: La mercancía (en inglés, commodity) en economía es cualquier producto destinado a uso comercial. Se
trata de productos cuyo valor viene dado por el derecho del propietario a comerciar con ellos, no por el derecho a usarlos.
Regiones y Países
2009
2010
2011
PIB mundial -0.5 5.0 4.3
Economías Avanzadas -3.4 3.0 2.2
Economías Emergentes y en Desarrollo 2.7 7.3 6.6
América Latina y el Caribe -1.7 6.1 4.6
Precios al Consumidor
Economías Avanzadas 0.1 1.6 2.6
Economías Emergentes y en Desarrollo 5.2 6.2 6.9
Precios Petróleo -36.3 27.9 34.5
Precios Commodities no combustibles -15.8 26.3 6.9
Volumen de Comercio Mundial -10.9 12.4 34.5
Tasa Interbancaria ofrecida en Londres (%)
Sobre depósitos en dólares en EEUU 1.1 0.5 0.6
Sobre depósito en euros 1.2 0.8 1.7
Sobre los depósitos en yenes japoneses 0.7 0.4 0.5
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Lo cual son el resultado de una combinación de aumentos de demanda a mediano plazo, descenso en el crecimiento de la productividad agrícola y alteraciones de la oferta a corto plazo. Esto presiona al alza de la tasa de inflación, los bancos centrales de la región
priorizaran la estabilidad de precios o tratar de defender en alguna medida la
competitividad de los sectores productores. La inflación en el ámbito mundial para
finales de año 2011 podría ser de 2.6% y para las economías avanzadas de 6.9%.
Sin embargo, según las estadísticas de la Organización de las Naciones Unidades
para la Agricultura y la Alimentación (FAO), durante 2011 se ha observado en el
mercado, por el buen clima, un mayor crecimiento de la producción de alimentos
que permite atender el crecimiento normal de la demanda a nivel mundial y
registrar estabilidad de precios en el corto plazo.
Asimismo, prevé el aumento de 3.5% en la oferta global, bajo el supuesto de que
no ocurran fenómenos climáticos que reduzcan la producción de bienes agrícolas,
tal como ocurrió en 2010.
Centroamérica
Los países de Centroamérica esperan una tasa de crecimiento del PIB similar al
resto de América Latina, sin que ninguno de ellos muestre una marcada diferencia,
con variaciones porcentuales que rondarán entre los 2.5% y el 4.5% (Ver Gráfico
No. I.3).
-1.1
-3.5
0.5
-2.1 -1.5
3.8 1 2.6 2.8
4.5
4.3
2.5 3.2
4 3
-4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5
Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Nicaragua
Po
rce
nta
jes
Fuente: Elaboraciòn propia, DGS,STSS, Banco Centrales de Centroamérica e/ estimado pr/ proyectado
Gráfico No. I.3 Centroamérica: producto interno bruto
(Variación porcentual interanual)
2009 2010e/ 2011pr/
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Dirección General de Salarios, STSS 11
En cuanto al crecimiento económico regional se estaría desacelerando en 2011
respecto de sus niveles obtenidos en 2010. Según estimaciones de los Bancos
Centrales, para 2011 el crecimiento económico podría ubicarse entre 3.8% y 4.1%
(4.3% para 2010).Para 2012 las perspectivas de crecimiento económico para la
región son de tasas entre 4.0% y 4.2% (Ver Gráfico No.I.4).
Índice de Precios al Consumidor (IPC) en Centroamérica
En cuanto los Índices de Precios al Consumidor (IPC) de la región tienen aspectos
comunes que hacen posible una armonización entre ellos, y al mismo tiempo
diferencias, algunas de las cuales inciden en la construcción de IPC armonizados.
La tendencia del ritmo inflacionario ha presentado un notable ascenso en la
mayoría de países miembros de la Secretaria Ejecutiva del Consejo Monetario
Centroamericano (CMCA), el comportamiento mensual inflacionario respecto a la
variación interanual de los años 2009-2010 y estimaciones a septiembre del 2011
de Centroamérica en los países que divulgan este indicador se reporta solamente
una tendencia clara y decreciente únicamente en Costa Rica, y crecientes en el
Salvador4, Guatemala y Nicaragua, estable en Honduras.(Ver Gráfico No. I. 5)
Costa Rica, Honduras y Nicaragua serían los países en los que su ritmo
4En El Salvador hubo cambios metodológicos en el año base lo que impide la estimación en la inflación
general.
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
Honduras Guatemala Nicaragua El Salvador Costa Rica
2.8 2.8
4.5
1.4
4.2 3.0-4.0
2.9 - 3.5
4.0
2.5
4.5 3.5-4.5
2.5
4.1
3.0
4.7
Fuente: Elaboración propia , DGS,STSS, en base a datos de losBancos Centrales de centroamérica.
Gráfico No. I. 4 Crecimiento económico anual centroamericano
(2010-2012 )
2010
2011
2012
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Dirección General de Salarios, STSS 12
inflacionario se ubicaría dentro de la meta de inflación establecida por sus
respectivos Bancos Centrales.
Índice Mensual de Actividad Económica
El crecimiento económico medido por el indicador de alta frecuencia, el IMAE
tendencia de ciclo, está presentando un comportamiento estable en torno a 4% en
los últimos 12 meses (Ver Gráfico 6.1).
La serie original del IMAE presenta las especificidades en el ámbito de cada país.
Nicaragua (6.8%), Honduras (5.0%) y Costa Rica (3.80%) son los países que
refleja un comportamiento esperado respecto a la tendencia ciclo, a diferencia de
El Salvador (4.) y Guatemala (4.8%).
Honduras, desde su recuperación a principios de 2010, sigue en tendencia suave
hacia la expansión. Costa Rica que había tenido una fuerte desaceleración,
comenzó desde principios de 2011 una nueva etapa de expansión. Guatemala y El
Salvador están registrando una suave desaceleración, a diferencia de El Salvador
-2.0
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
Honduras Guatemala Nicaragua El Salvador Costa Rica
2009 3.0 -0.3 -0.2 0.0 4.0
2010 6.5 5.4 0.9 2.1 5.8
2011* 6.8 7.2 9.5 6.2 5.2
PO
RC
EN
TA
JE
S
Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS , en base a datos de los Bancos Centrales
de Centroamérica *//Datos preliminares hasta el mes de septiembre 2011.
Gráfico No. I. 5 Centroamérica: indice de precios al consumidor
Años 2009, 2010 y septiembre 2011 (Variación interanual a diciembre de cada año )
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Canasta básica dolarizada de Centroamérica
La Canasta Básica de Alimentos (CBA), es un instrumento de uso eminentemente
económico, elaborado y usado en las regiones centroamericanas como referencia
para identificar los hábitos de consumo de la población, el nivel de pobreza,
fijación del salario mínimo y estimación de las necesidades nacionales de
alimentos básicos, como aquellos productos cuyo precio debería ser sujetos a
consideración, para que puedan estar al alcance de la mayoría de la población y
así mantener la seguridad alimentaria.
El Instituto de Nutrición de Centroamérica y Panamá (INCAP), desarrollo una
metodología para la definición de la CBA, la cual se aplicó a todos los países del
istmo centroamericano y por ende puede ser comparable. Sin embargo, se debe
tener en cuenta que la metodología de la Canasta Básica de Alimentos que se fija
encada país busca el mismo propósito pero difiere de parámetros como ser:
número de productos y promedio de miembros por familia (Ver Cuadro No .I. 2).
5.0
3.7
6.8
3.6 3.7
4.6
4.8
5.60 4.10
3.80
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
6.0
7.0
8.0
Honduras Guatemala Nicaragua El Salvador Costa Rica
Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS, en base a datos de los Bancos Centrales de Centroamérica.
Gráfico No. I. 6 Centroamérica: indice mensual de actividad económica
estimaciones a septiembre 2011
serie original tendencia de ciclo
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Dirección General de Salarios, STSS 14
Cuadro No. I. 2
Centroamérica: canasta básica de alimentos según cantidad de productos y miembros por familia
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos del INCAP.
En términos de la canasta básica de alimentos en el mismo período del año 2011
se aprecia que en todos los países ha sido creciente el valor de la misma con
algunas variaciones en la aceleración del costo. Se puede apreciar que Honduras
es el país que tiene el mayor valor de la CBA y El Salvador el valor más bajo,
explicado por un mayor aumento en los precios de productos como el frijol en
nuestro país. Luego le siguen en orden ascendente, Guatemala, Costa Rica y
Nicaragua. (Ver Gráfico No.I. 7).
Honduras 30
Guatemala 26
Nicaragua 23
El Salvador 22
Costa Rica 45
Países
4 miembros
3.81 miembros
3.7 miembros
5 miembros
5.38 miembros
Cantidad de
productosMiembros por familia
Honduras Guatemala Nicaragua El Salvador CostaRica
2009 326.73 247.78 254.85 167.99 221.94
2010 334.86 251.84 255.28 168.29 254.18
2011* 352.36 293.95 238.77 183.61 271.20
0.00
50.00
100.00
150.00
200.00
250.00
300.00
350.00
400.00
Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS , en base a datos de los Institutos
Nacionales de Estadíticas de Centroamérica .
Gráfico No. I. 7 Centroamérica: promedios del costo de la CBA en dólares,
Años 2008, 2009 y septiembre 2011
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 15
ο Perspectivas nacional La Economía Hondureña ha mostrado un mejor desempeño en comparación con
lo observado al año 2010, alcanzando un crecimiento del Producto Interno Bruto
(PIB) de 2.8% en términos reales (contracción de -2.1% en 2009)5. Para el año
2011 se prevé continuar con una tendencia de crecimiento en la economía al
estimarse un aumento del PIB en términos reales entre 3.0% y 4.0%. (Ver Gráfico
No.I.8) resultado de la reactivación de los sectores productivos del país, la
recuperación de la economía mundial y una mayor confianza de los agentes
económicos.
Producto Interno Bruto (PIB) por rama de actividad económica
En base a la estimaciones del PIB por rama de actividad económica, para el año
2011 la mayoría de los sectores económicos presentaran crecimientos,
destacándose principalmente: comunicaciones (11.6%); transporte (5.0%);
industria manufacturera (4.2%); comercio (3.3%) y agricultura, ganadería, caza,
silvicultura y pesca (3.2%). Por su parte, el sector construcción podría presentar
una variación negativa de 0.5% (Ver Gráfico No. I.9).
5Banco Central de Honduras ; Programa Monetario 2011-2012
-4
-2
0
2
4
6
8
2006 2007 2008r/ 2009p/ 2010e/ 2011pr/
6.6 6.2
4.2
-2.1
2.8 3.0 a 4.0
Fuente : Elaboarción propia, DGS,STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras. r/ Revisado, p/ Preliminar, e/Estimado y pr/ Proyectado
Gráfico No. I. 8 Crecimiento del PIB
( Variación porcentual interanual en términos constantes )
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Dirección General de Salarios, STSS 16
Comportamiento de los precios
El Banco Central de Honduras ejecutará su política monetaria con el objetivo de
contener las presiones inflacionarias; ya que para diciembre 2011 respecto al 2010
la inflación esperada definida en el Programa Monetario 2011-2012 (8.0%+ 1)
está por arriba de lo establecido en la revisión del Programa Monetario 2010-2011
(6.0% + 1) (Ver Gráfico No.I.10), lo cual procurara que la estabilidad en los precios
en el mediano y largo plazo logre un crecimiento económico sostenido.
8.6
4.0
3.2
2.4
1.8
1.5
-6.7
2.8
11.6
4.2
3.3
5.0
3.2
2.9
-0.5
3.0 - 4.0
-7 -5 -3 -1 1 3 5 7 9 11
Comunicaciones
Industria manufacturera
Comercio por mayor/menor,restaurantes/hoteles
Transporte y almacenamiento
Agricultura, sivicultura, caza y pesca
Instituciones Financieras
Construcción
Nacional
Gráfico .N.I.9 PIB por ramas de actividad económica
(Variación porcentual )
2011pr/ 2010 e/
Fuente: Elaboración propia , DGS, STSS, en base a datos del Programa Monetraio 2010-2011 del Banco Central de Honduras. p/ Preliminar, e/ Estimado y pr/ Proyectado.
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Dirección General de Salarios, STSS 17
El Índice de Precios al Consumidor (IPC) en noviembre del 2011, registró una
variación interanual de 5.4%; en comparación a la de noviembre del año 2010 que
reflejo 5.8% acentuando la tendencia hacia la baja de este indicador, la variación
promedio de doce meses se ubico en 6.8% (Ver Gráfico No. I.11).
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
12.0
dic-07 dic- 08 dic- 09 dic- 10 dic-11
8.0+.0 pp
Fuente: Elaboración propia ,DGS, STSS, en base a datos de la Banco Central de Honduras . Pr/Proyectado
Gráfico No. I. 10 Inflación interanual observada y pronóstico
(Porcentajes)
2.7 3.1 3.0
5.8
6.4 6.5 6.4 6.4 6.6
7.3 7.7 7.7 7.8 7.7
6.8 5.9
5.4
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
6.0
7.0
8.0
9.0
Oct Nov Dic Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov
2009 2010 2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras.
Gráfico No.I.11 IPC : Octubre Año 2009, 2010 y 2011
(Variación interanual)
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 18
El crecimiento de la económica visto desde el Índice Mensual de
Actividad Económica (IMAE)
La producción Hondureña se mantiene en su senda de recuperación, medida a
través del Índice Mensual de Actividad Económica (IMAE) mostrando un
crecimiento en el mes de agosto del año 2011, en su serie original con una
variación acumulada de 5.0%6 y la serie de tendencia ciclo mostró un incremento
interanual en 4.1%7, respecto a lo observado en el mismo periodo del año 2010
(3.0%) y (-1.6%) en el 2009 (Ver Gráfico No.I. 12), para que este crecimiento sea
balanceado, sostenible y menos propenso a las crisis, es necesario un reequilibrio
interno y externo en las políticas de las economías avanzadas y emergentes.
6Variación de la serie original sin desestacionalizar y comparando los índices promedio acumulados de enero-agosto de cada año.
7Cálculos realizados según el modelo Arrima en el software econométrico Tramo-Seats desarrollado por G. Caporello y A. Maravall del Banco
de España; este componente subyacente permite observar el movimiento de largo plazo de la serie, excluyendo del mismo el efecto estacional e irregular.
-5.1 -4.1
3.7 4.1 3.0
5.0
-1.6
1.9
4.1
-6.0
-4.0
-2.0
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A
2009 2010 2011
Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras.
Gráfico No.I.12 Indice mensual de actividad económica
( Variaciones Porcentaules ) años 2009-2011
serie original (variación acumulada) Serie tendencia ciclo (variación interanual)
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 19
Por otra parte el desempeño favorable del Índice Mensual de Actividad Económica
(IMAE) global fue impulsado por el crecimiento de las actividades: Banca y
seguros (16.1%); transporte y comunicaciones (8.2%); comercio (6.2%);
agricultura, silvicultura y pesca (4.5%) e industria manufacturera (4.1%). Sin
embargo, presentaron disminución las actividades de minas y canteras (4.4%);
servicios diversos (3.1%); construcción (2.8%); y la administración pública (0.9%).
o Costo de la canasta básica de alimentos a nivel nacional
Definición
La canasta básica de alimentos, se conoce como un conjunto de alimentos,
expresados en cantidades suficientes para cubrir, por lo menos, las necesidades
energéticas y las proteínas de la familia (5 miembros) a su vez se ha convertido en
un instrumento esencial para la definición de las necesidades alimentarias de una
población, la fijación de los salarios mínimos relacionada con el número de
perceptores asalariados en el hogar, la determinación de los niveles de pobreza y
para la localización de grupos y sectores con inseguridad alimentaria.
Metodología del costo de la canasta básica de alimentos
Para calcular el costo de la Canasta Básica de Alimentos (CBA) se toman como
base el monto de los precios recabados por el Banco Central de Honduras, para el
cálculo del Índice de Precios al Consumidor (IPC), el requerimiento energético per
cápita es de 2,200 kilocalorías diarias por persona en el hogar, y se consideran a
nivel nacional un promedio de 5 personas en el mismo.
La estructura de la (CBA) a nivel nacional para una familia promedio de cinco
miembros, está conformada por un total de 30 productos, los cuales se encuentran
distribuidos de la manera siguiente:
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 20
Grupo de Productos
Productos
Productos Lácteos
Crema, Queso, Leche Pasteurizada, leche de Vaca y leche en polvo.
Carnes Pollo limpio, costilla de cerdo, tajo de res, costilla de res y pescado.
Huevos
De Gallina
Frijoles
Rojos
Cereales Arroz de 2da. Clase, pan molde, y tortilla de Maíz
Azúcar
Blanca
Grasas
Aceite y manteca vegetal
Verduras Repollo, tomate, cebolla , papa y yuca
Frutas Naranja, Banano y plátano
Otros Fresco de botella, café, salsa de tomate, sal.
Es importante destacar, que actualmente se están desarrollando acciones
interinstitucionales en la revisión de la metodología para el cálculo del costo de la
canasta básica de alimentos, el levantamiento de la Encuesta de Ingresos y
Gastos esta contenida dentro de la agenda del Instituto Nacional de Estadística
para los años 2012-2013 la cual define los patrones de consumo de la población.
Costo actual de la CBA
Al establecer comparaciones del costo mensual de la canasta básica de alimentos
a nivel nacional, se observa que el costo al mes de octubre del 2011 fue de Lps
6,633.90 mensual, superior al año 2010 que fue de Lps 6,485.40 representando
una variación interanual de Lps 148.50 (2.29%).
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 21
En cuanto a las variaciones interanuales por grupo de productos, las grasas (Ver
Gráfico No. I.14) reflejaron un 26.89% seguido por el costo de la azúcar 23.17%,
reflejando disminución en los frijoles de 28.00% y verduras de 30.76%
influenciando por el tomate 30.30%, yuca 7.38%.
6,400.00
6,450.00
6,500.00
6,550.00
6,600.00
6,650.00
octubre 2010 Octubre 2011
6,485.40
6,633.90 L
EM
PIR
AS
Gráfico No. I.13 y anexo I.1 Costo mensual de la canasta básica de alimentos
a nivel nacional
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, tomando en base al precio de los productos recopilados por el Banco Central de Honduras.
10.19 5.02
16.39
-28.00
3.09
23.17 26.89
-30.76
6.85 12.20
1.30
-0.20
13.80
-11.90
0.00
1.76
0.31 -0.59 -3.47
-0.07
-15.00
-10.00
-5.00
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
-45.00
-30.00
-15.00
0.00
15.00
30.00
45.00
Pro
d.L
acte
os
Carn
es
Hue
vo
s
Fri
jole
s
Cere
ale
s
Azu
ca
r
Gra
sa
s
Ve
rdu
ras
Fru
tas
Otr
os P
rod
ucto
s
PO
RC
EN
TA
JE
Fuente: Elaboración propia , DGS, STSS, en base a los precios recopilados por el Banco Central de Honduras.
Gráfico No.14 Variaciones del costo de la CBA por grupo de alimentos
(Ver anexo I.2)
variaciones interanuales variaciones mensuales
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 22
Para el mes de octubre del año 2011 las variaciones mensuales (Ver Gráfica No.I.15) reflejan una baja de Lps. 0.49 (0.22%) con respecto al mes de septiembre del presente año (Lps.6, 648.60). Alcanzando el crecimiento promedio de los doce meses 5.7%, mientras que el crecimiento promedio del año alcanzo 5.0%.
6,590.10
6,582.90
6,615.00 6,642.00
6,668.40
6,718.20
6,767.10 6,733.20
6,648.60
6,633.90
6,450.00
6,500.00
6,550.00
6,600.00
6,650.00
6,700.00
6,750.00
6,800.00
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Agos Sept Oct
Le
mp
ira
s
Gráfico No. I.15 Costo mensual de la CBA a nivel nacional
Año 2011 (Ver anexo I.1)
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, tomando como base el precio de los productos recopilados por el Banco Central de Honduras
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 23
Por otra parte los productos que han contribuido a la disminución del costo de la
canasta básica de alimentos en el mes de octubre del presente año se vieron
reflejados en el costo de:
La principal explicación sobre la disminución al costo de los frijoles fue ocasionada
por el aumento de la oferta debido a la comercialización de la producción
cosechada entre agosto y septiembre.
En cuanto a los incrementos se vieron reflejados en el costo de los siguientes
productos:
Manteniéndose invariable en el presente mes el costo de la tortilla de maíz, tajo
de res, costilla de cerdo, leche en polvo, crema, aceite vegetal, yuca, sal, salsa de
tomate y refresco de botella. Es importante señalar que los precios que BCH
proporciona a nivel nacional son producto de una media ponderada de las
regiones.
Cebolla 16.98%
Huevos de gallina 13.80%
Papas 3.73%
Leche pasteurizada 2.61%
Leche natural de vaca 2.55%
Azúcar blanca 1.76%
Queso 0.71%
Banano 0.66%
Plátano 0.32%
Pan molde 0.21%
Manteca vegetal 0.36%
Frijoles rojos -11.90%
Naranjas -11.71%
Tomate -7.03%
Repollo -2.87%
Pescado fresco -0.48%
Arroz -0.31%
Res costilla -0.29%
Café -0.22%
Pollo limpio -0.16%
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 24
Canasta básica regionalizada
Para el mes de octubre del año 2011 la CBA por región (Ver Gráfica No.I.16) en
relación al mes de septiembre del presente año , mostró el costo más alto en la
región sur con Lps. 8,347.80 reflejando un (0.03%), debido al significante consumo
de tortillas en su dieta habitual y un leve aumento en su precio eleva
drásticamente el costo de la CBA; la región occidente mostro una disminución de
Lps.6,836.40, representando (1.25%), es la que ocupa el segundo lugar en el
consumo de tortillas y el primero en el consumo de leche natural de vaca y
naranjas, en la región norte con Lps. 6,836.10 representando una disminución de
(0.53%) comparada a la del mes pasado (Lps 6,872.70 mensual) en donde el
consumo de los cereales (arroz, pan molde) es el más alto, siguiendo en su orden
la leche pasteurizada, fresco de botella, banano y el plátano; por su parte la región
oriente alcanzo un Lps 6,593.10, (0.44%) superior (Lps 6,564.30 mensual) en
septiembre del 2011, y ésta presenta un comportamiento superior a las demás en
el consumo de queso, costilla de cerdo y repollo; denotando que la región central
se mantiene con el costo más bajo de Lps. 6,016.50 mensual reflejando (0.50%).
0.00
2,000.00
4,000.00
6,000.00
8,000.00
10,000.00
Nacional Región central
Región norte
Región sur Región norte
Región occidente
6,633.90
6,016.50
6,836.10
8,347.80
6,593.10 6,836.40
Le
mp
ira
s
Gráfico No. I.16 Costo mensual de la canasta básica de alimentos a
nivel nacional y por regiones octubre 2011
(Ver anexo I.3)
Fuente: Elaboración propia , DGS, STSS, en base a los precios recopilados por el Banco Central de Hondura.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 25
En cuanto a las variaciones mensuales la región norte refleja la disminución mas
considerable de 2.47%, seguida de la región sur con 0.67%, esto se debe al
resultado de la rebaja en el costo de los frijoles, tomate, para cada una de las
regiones en relación al mes de agosto y septiembre del año 2011.
Por su parte las variaciones interanuales muestran una tendencia hacia la baja
para la región de occidente del -1.25% y -0.67% para la región sur (Ver Gráfico
No.I.18 y Anexo I.3 y I.4.). Debido al alto incremento de precios reportado
principalmente en el frijol, efecto de los acaparamientos y de los fenómenos
climáticos ocurridos en la mayor parte del país que afectaron las siembras de
primera en octubre del año 2010.
Nota: En el momento de la elaboración del Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012, se trabajo con el costo de la CBA al mes de octubre (Lps. 6,633.90), al cierre del documento el costo de la misma al mes de noviembre fue de Lps. 6,649.00.
-3.00 -2.00 -1.00 0.00 1.00 2.00 3.00
REGION CENTRAL
REGION NORTE
REGION SUR
REGION ORIENTE
REGION OCCIDENTE
0.50
-0.53
0.03
0.44
-1.25
1.93
-2.47
-0.67
1.79
2.59
Fuente : Elaboración propia , DGS, STSS, tomando como base el precio de los productos recopilados por el Banco Central de Honduras.
Gráfica No. I.17 Variaciones CBA por regiones
(octubre 2011)
Octubre/Septiembre 2011 Octubre 2011/Octubre 2010
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 26
Capítulo II
ο Mercado de trabajo
ο Oferta y demanda del mercado de trabajo
El mercado de trabajo, de acuerdo a la teoría económica laboral está
fundamentado por la oferta y demanda de mano de obra.
Este capítulo presenta información por el lado de la demanda y aspectos
macroeconómicos del mismo, que comprenden la teoría de la distribución
funcional del ingreso, así como algunas aproximaciones a la medición de la
productividad laboral en base a la información disponible del Banco Central de
Honduras.
Por el lado de la oferta, esta se circunscribe al comportamiento de la fuerza de
trabajo y sus dos variables determinantes como son: el nivel de empleo y el nivel
de ingreso; el análisis se centra en el comportamiento especialmente de los
asalariados del sector privado. Esto último bajo la óptica de la teoría de la
distribución del ingreso por tamaño, cuya fuente primaria de información la
proporcionan las encuestas periódicas de hogares.
ο Demanda de trabajo
Según la teoría que tiene como objetivo medir el producto interno bruto al costo de
factores, que es igual a hablar del ingreso nacional o el origen de la creación de la
riqueza producto de la retribución a los factores de la producción. El principal
objetivo es establecer un parámetro comparativo que sirva para ubicar a Honduras
en el contexto internacional entre países similares a los nuestros.
En el cuadro los siguientes cuadros se observa que en Honduras la masa salarial
a lo largo de esta década se ha mantenido; alrededor de un 50% con respecto al
PIBpm lo cual, si es comparado con el resto de países en bloque a nivel mundial
(Ver Cuadros No. II.1, 2 y 3), nuestro país se encuentra en mejores condiciones.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 27
Cuadro No.II.1
Estructura vertical de la distribución funcional del ingreso en Honduras
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS en base a datos del BCH, 2000-2010. P/ preliminar Pr/proyectado e/ estimado
Cuadro No.II.2
Participación de los salarios a precios de mercado en el PIB 1970-2004
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a Oswaldo Larrañaga, XIII Seminario Internacional “Los partidos y una
nueva sociedad” Ciudad de México 19-21 de marzo de 2009; La crisis actual de la Economía Mundial, una nueva
interpretación teórica. Por Orlando Caputo Leiva8
Construido a partir del Anuario Estadístico CEPAL 2007 y para Argentina
Lindemboim et al, y PIB a precios de Mercado.
8 Economista de la Red de Economía Mundial REPEM, de REGGEN y del grupo de trabajo “Globalización,
Economía Mundial y Economías Nacionales.
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008p/
2009p/
2010e/
Remuneración de los Asalariados 48 49 50 51 50 50 50 50 51 50 50
Excedente de explotación bruto 33 32 32 31 32 33 33 33 32 33 33
Ingreso mixto bruto 19 18 18 18 18 18 17 17 17 17 17
PIB a precio de mercado 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
AñosEstructura vertical (%)
Argentina Brasil Chile Colombia México Perú Venezuela
1970 45.8 40.7 47.8 42.2 37.5 39 24.9
1995 40.4 36.6 45.3 41 40.4 40 40.3
1980 30.8 38.4 43.3 46.2 39 32.8 42.7
1985 29.6 42.5 42.4 45.3 31.6 30.5 37.6
1990 29.6 53.5 38.7 41.4 32.3 28.7 31.1
1995 36.8 45.3 40.9 38.7 34 28.3 34
2000 31.9 45.2 46.5 37.8 34.5 27.1 35.6
2001 3.2 44.6 46.8 38 35.9 27 38.2
2002 25.4 43.7 46.7 38.1 35.6 26.4 36.1
2003 22.9 42.9 46.9 36.7 35 26.1 33.3
2004 23.9 42.9 44.2 35.7 33.6 26.1 33.2
AñosPaíses de Latinoamérica
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 28
Cuadro No.II.3.a
Remuneraciones con respecto al PIB
Países REM/PIB (%)
Países Desarrollados 69
Ex Países Socialistas 62.7
Asia 52
Medio Oriente 47.8
América Latina 42.7
África 37.1Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a Oswaldo Larrañaga, XIII Seminario Internacional “Los Partidos y una
nueva sociedad” Ciudad de México 19-21 de Marzo 2009, La crisis actual de la Economía Mundial, una nueva interpretación
teórica. Por Orlando Caputo Leiva.
Lo anterior descrito no indica que en el caso de nuestro país el porcentaje del 50%
represente una mejor equidistribución del ingreso en la familia, tal como se refleja
en los ingresos promedios de los hogares producto de la información recabada por
las encuestas permanentes de hogares (Ver Cuadro No.II.3b), el cual demuestra
que la menor cantidad de hogares reciben la mayor cantidad de ingresos promedio
per-cápita, en contraste que la mayor cantidad de familias reciben menor cantidad
de ingresos.
Cuadro No.II.3b Distribución de ingreso en los hogares por quintiles
Lps/mes/persona
En un resumen muy sucinto los cuadros anteriores reflejan el comportamiento a
nivel mundial de las asignaciones del PIB a la retribución del factor trabajo a través
de las remuneraciones. A pesar que en nuestro país respecto a otros como se dijo
anteriormente la participación de la masa salarial en el ingreso nacional alcance
un valor cercano a la mitad del ingreso nacional, represente una mejor distribución
del ingreso o sinónimo de bajos índices de pobreza en la población, debido a que
Quintil de Ingreso del Hogar
Quintil 1 343,619 49 5.4 4.6 346
Quintil 2 343,665 49 5.2 5.0 863
Quintil 3 343,700 48 4.9 5.7 1,521
Quintil 4 343,475 47 4.4 6.9 2,629
Quintil 5 343,878 49 3.6 9.9 8,506
No Declaran Ingresos 19,159 51 3.8 10.0 - Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE). XLI Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples, Mayo 2011.
1/ TH : Tamaño del Hogar
2/ Usa como denominador hogares que reportaron ingresos
AEP: Años de Estudio Promedio
Edad
Prom. TH 1/ AEP
Categorías
Total
No. de
Hogares
Ingreso
Percapita 2/
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 29
dentro de la masa salarial no se puede apreciar como la misma se distribuye entre
la fuerza de trabajo, datos que solo se pueden apreciar por la información
proporcionada por la Encuesta de Hogares que corresponde al análisis
distribución por tamaño del ingreso.
Productividad en Honduras
La productividad en términos generales tiene dos significados:
La productividad física y la productividad ad valorem. El primero se refiere a la
productividad como unidad básica cuantitativa y el segundo al valor económico
creado a través de una serie de actividades.
La productividad física como unidad base se aplica a una empresa o industria
particular o a un proceso específico de operación (análisis microeconómico), a
este nivel se debe considerar que existe una estrecha relación entre la
productividad y la rentabilidad de las empresas, el nivel salarial aspectos de la
competitividad hasta la eficiencia administrativa de la unidad empresarial. Por otro
lado a nivel macro económico o sinónimo del análisis del valor agregado de la
misma el cual se reflejan en las cuentas nacionales a través del ingreso nacional
como se explicó en la distribución funcional del ingreso, el siguiente cuadro nos
representa la relación entre nivel macro y el nivel micro de la productividad.
Productividad del factor trabajo
Para el caso de la productividad desde el punto de vista del factor trabajo y dada
las limitaciones en nuestro país por falta de información disponible al público para
la medición de la misma a nivel micro o macro, esta se hace a través de una
proxis bajo la hipótesis relacionada directamente con las variaciones anuales de la
masa salarial, que se refleja en las cuentas nacionales.
Los cambios en las remuneraciones obedecen al estimular la mano de obra como
respuesta a los aumentos en la productividad, en los casos en que la velocidad de
comportamiento de las remuneraciones sea menor que el crecimiento de los
asalariados tenderá a ser negativa.
En la serie histórica del 2000 - 2010, el crecimiento de la proxis de productividad
del factor trabajo, bajo el enfoque descrito en el supuesto anterior, el resultado
final de la misma alcanza un promedio de 6.24% presentando un comportamiento
errático a lo largo de la serie ya que presenta valores de máximos y mínimos, que
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 30
van de un valor negativo para el 2001 de 4.32% a un positivo de 14.29 en el 2003,
la variación acumulada en este mismo periodo alcanzo un 62.37%.
Es de hacer notar que esta productividad está sujeta a otros factores que influyen
para que se incremente la masa salarial como ser el precio de los bienes y
servicios, la competitividad, avances en tecnologías, la eficiencia administrativa y
otras variables macro económicas indirectamente relacionadas (política monetaria
y fiscal del gobierno).
Por definición teórica todo aumento de los salarios que no vaya acompañado a un
aumento de la productividad produce inflación por lo que es necesario estabilizar a
futuro en términos de decrecer los precios y lograr incrementar la productividad.
Cuadro No. II.4 Proxis de productividad en Lps.
(Valores constantes) (Ver anexo II.1)
Fuente: Elaboración propia DGS, STSS, en base a datos del Banco Central de Honduras y del Instituto Nacional de Estadística.
Productividad multifactorial
Esta productividad es la sumatoria de las productividades de los factores de la producción, es decir, la eficiente administración de los recursos escasos.
Uno de los métodos para el cálculo de ésta puede ser a través de un modelo econométrico, el cual por falta de información no se ha podido elaborar.
Como proxis de la multifactorial a nivel macroeconómica, existe otro método
empírico, pero de acuerdo a especialistas que han realizado las comparaciones
Tasa de variación del PIB
(valores constantes)
2001 4.40 9.11 -4.32 2.8
2002 11.47 9.08 2.20 3.7
2003 14.80 0.45 14.29 4.4
2004 7.87 6.03 1.73 6.2
2005 15.21 -1.19 16.61 6.1
2006 15.42 9.50 5.40 6.8
2007 10.47 6.07 4.15 6.3
2008/e 12.23 3.30 8.65 5.4
2009/e 9.96 5.88 3.85 -2.1
2010/e 5.26 -4.15 9.82 2.7
Promedio 10.71 4.41 6.24 4.2
Variación de las
remuneraciones
mensuales promedio
por hombre asalariado
del sector privado
Variaciones
Años
(%)
Variación de las
remuneraciones del
sector privado (%)
Variación del
número de
asalariados del
sector privado (%)
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 31
entre la información proporcionada por los modelos econométricos y los resultados
del crecimiento del Producto Interno Bruto por asalariado ocupado no subestima el
crecimiento de la productividad total multifactorial calculada vía modelo
econométrico.
De acuerdo a las mediciones efectuadas y presentadas en el documento resultado
de la asistencia técnica proporcionadas por la OIT al Consejo Económico y Social
(CES) cuyo objetivo era establecer un nuevo mecanismo para la revisión y fijación
del salario mínimo, toma como referencia el cálculo de la productividad
multifactorial medida por la razón descrita anteriormente.
Cuadro No. II.5
Productividad multifactorial
Fuente: Elaboración propia DGS, STSS, en base a datos del BCH y el INE
En el cuadro anterior se observa que el crecimiento promedio en el periodo 2000-
2010 alcanzó un 1.09% y para los años en que el crecimiento económico es más
elevado (2002-2008) el promedio fue de 1.69%.
ο Oferta de trabajo
La oferta de trabajo a través del tiempo se ha analizado mediante los indicadores
del mercado laboral (Ver Anexo No.II.2) obtenidos de la Encuesta Permanente de
Hogares de Propósitos Múltiples (EPHPM), la cual, se ha convertido en clave para
observar el comportamiento de la fuerza de trabajo.
El ir profundizando en cada uno de los indicadores del mercado laboral, nos
permitirá darnos cuenta los principales problemas ocupacionales que está
presentando la población hondureña especialmente los ocupados y los
desalentados.
01/00 02/01 03/02 04/03 05/04 06/05 07/06 08/07 09/08 10/09
Producto Interno Bruto a precios de mercado (valores
constantes) 2.7 3.8 4.5 6.2 6.1 6.6 6.2 4.2 -2.1 2.8
Asalariados privados 10.97 9.04 3.14 4.69 1.29 4.64 6.35 2.66 5.74 3.43-
Productividad multifactorial 0.25 0.42 1.45 1.33 4.68 1.42 0.97 1.57 -0.36 -0.81
Promedio de la productividad multifactorial 2000-2010
Promedio de la productividad multifactorial 2002-2008
1.09
1.69
Variaciones relativasConcepto
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
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Población Total (PT)
En el Cuadro No. ll. 6, se observa la población total (PT) de Honduras para el
periodo 2009-2011 según la EPHPM; mostrando para el año actual un total de
8200,795 habitantes de los cuales el 49% son hombres y el 51% son mujeres;
esta representación según estructura por sexo, nos refleja que en los dos últimos
años se ha mantenido esta composición.
La población hondureña se caracteriza por ser joven (De 12 a 30 años de acuerdo
a la Ley Marco de la Juventud); representando para el año 2011 el 38% (De 12 a
29 años, según publicación EPHPM) de la población total.
Si bien es cierto para el año 2011 el crecimiento de la Población Total se
desacelero respecto al año 2010 (1.98% y 2.19% respectivamente); con lo cual, no
entraremos en detalle por su propio campo de estudio “Demografía”.
Se hace mención de la composición y del comportamiento de la Población Total
porque es un indicador clave del esquema del mercado de trabajo y cualquier
crecimiento demográfico en las edades de 10 años y más afecta a la Población en
Edad de Trabajar (PET).
Cuadro No. II. 6
Comportamiento de la PT
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.
Población en Edad de Trabajar (PET)
Al analizar la fuerza laboral a través de la Población en Edad de Trabajar (10 años
en adelante) o Población en Edad Activa (Cuadro No.II.7), nos damos cuenta que
este conjunto de personas en edad productiva para el año 2011 respecto al 2010
muestran un desaceleramiento del crecimiento al pasar de 6316,816 personas a
6496,542 para cada año respectivamente.
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La desaceleración que refleja la Población en Edad Activa para los años
2011/2010 ha afectado principalmente a las mujeres -1.09% en comparación con
los hombres 1.02%.
Para el año 2011 el 11.6% de la población en edad de trabajar no tiene ningún
nivel educativo pero el 54.17% cuenta con primaria; debe notarse que este
indicador nos permite confirmar las características de la fuerza laboral existente en
el mercado laboral.
Cuadro No. II. 7
Comportamiento de la PET Años 2009-2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.
Población Económicamente Inactiva (PEI)
En todo análisis del mercado de trabajo debe considerarse la Población
Económicamente Inactiva (personas potencialmente activos, desalentados y
totalmente inactivos); aunque este grupo o conjunto de personas no formen parte
de la fuerza laboral ya que no se encuentran ocupadas durante el periodo de
referencia.
En Honduras para el año 2011 la PEI está conformada por 3,126,624 personas,
reflejando los hombres un 29.36% y las mujeres 70.64%.
La PEI para el año 2011 en relación al año 2010 se incremento en un 6.74% (Ver
Cuadro No. ll.8), este aumento ha impactando principalmente en los desalentados
(54,982 para el año 2010 y 161,176 para el 2011), debido a la baja generación de
empleo del aparato productivo.
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Cuadro No. II. 8
Comportamiento de la PEI Años 2009-2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.
Población Económicamente Activa (PEA)
Actualmente la oferta de la fuerza laboral de Honduras analizada a través de la PEA
(ocupados asalariados y no asalariados y desocupados) durante el año 2011 con
respecto al 2010 muestra una contracción 0.53% (Ver Cuadro No. ll. 9), esta baja se
debe a que la población ha emigrado a los inactivos desalentados sin deseos de
trabajar (PEI).
Según la EPHPM la contracción de la PEA también se puede medir a través de la
tasa de participación laboral por sexo, la cual, ha afectado principalmente a las
mujeres al pasar de 37.4% para el año 2010 y 34.9% para el 2011 debido a una
menor participación en la incorporación a l proceso productivo, como también los
hombres pasaron de un 71.0% para el año 2010 a un 70.4% para el año 2011.
Este indicador del mercado de trabajo nos permite ver que cualquier contracción de
la Población Económicamente Activa conlleva a una menor absorción de la fuerza
laboral, debido a que los niveles evolutivos de inversión privada no están generando
los empleos que el mercado de trabajo requiere, cuyo impacto ha repercutido en
una mayor población inactiva ya que para 2010 fue de 2, 929,099 y para el año
2011 de 3, 126,624 personas que representan en términos relativos un incremento
de 6.74%.
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Cuadro No. II. 9
Comportamiento de la PEA Años 2009-2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.
Ocupados asalariados y no asalariados
El comportamiento de la población ocupada, que puede ser asalariada (Público,
Privado, Doméstico) y no asalariada (Cuenta Propia y Trabajador por Cuenta
Propia) ha sido homogéneo en el tiempo desde el punto de vista de la
participación generadora de empleo; ya que históricamente la fuerza laboral es
absorbida principalmente por el sector privado y la cuenta propia (Ver Cuadro No
II.10).
Para el año 2011 la población ocupada muestra una contracción de 0.86% en
relación con el año 2010, la cual, se traduce en pérdida de 27,845 empleos; cuyo
detrimento es reflejado especialmente por los trabajadores de las cuentas propias
(-8.07%) y los domésticos (-0.88%).
Después del lento crecimiento de la economía a causa de la recesión económica
de Estados Unidos y el incremento del salario mínimo del año 2009, repercutió en
el año 2010 con una pérdida de 39,912 empleos en el sector privado
representando una caída del 3.43%.
A pesar de lo expuesto anteriormente es evidente que el sector privado para el 2011 muestra un crecimiento de 5.43% en relación con el año 2010; traducidos en 60,986 nuevos empleos, reflejados mayormente en las ramas económicas: explotación de minas y canteras, construcción, establecimientos financieros, seguros y bienes inmuebles. La pérdida de empleo que reflejan los trabajadores por cuenta propia para el año
2011 fue del 8.07% equivalente a 114,117 empleados, esto fue generado
principalmente en las ramas de actividad económica: agricultura, silvicultura, caza
y pesca, comercio por mayor y menor, hoteles y restaurantes, transporte,
almacenamiento y comunicaciones y electricidad, gas y agua; en los ocupados
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asalariados del sector doméstico se manifiesta en el sector servicios comunales,
sociales y personales.
Las pérdida de empleo a nivel nacional ha afectado principalmente a las mujeres
con un 3.77% para el año 2011, en comparación con los hombres 0.75%.
Cuadro No. II.10 Población Ocupada según categoría ocupacional y sexo
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2009- 2011.
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Ocupados asalariados del sector privado según tamaño del
establecimiento
Al analizar el comportamiento según estructura de la población ocupada por
tamaño del establecimiento; se puede apreciar que la fuerza laboral hondureña es
absorbida principalmente por la microempresa de 1 a 10 trabajadores y la Gran
Empresa de 150 trabajadores y más trabajadores (Ver Gráfico No. II.1).
56.57%
13.86%
5.18%
24.39%
Gráfico No. II.1Ocupados asalariados del sector privado según tamaño del
establecimientoAño 2011
De 1 a 10 trabajadores De 11 a 50 trabajadores
De 51 a 150 trabajadores De 150 trabajadores y más
Fuente: Elaboración propia, DGS,STSS, en base a datos de la EPHPM, INE, mayo
2011.
Visto el gráfico siguiente, nos permite observar que la microempresa absorbe
principalmente la fuerza laboral de los siguientes sectores: construcción (88%),
agrícola (84%), comercio por mayor/menor, hoteles/restaurantes (53%) y servicios
comunales sociales y personales (48%),
En el caso de las empresas arriba de 150 trabajadores presentan la siguiente
estructura de absorción de mano de obra: industria manufacturera (57%),
electricidad, gas y agua (51%), establecimientos financieros y seguros (40%). (Ver
Gráfico No. II.2)
Al analizar ambos extremos nos permite identificar que el empleo de los
trabajadores asalariados del sector privado en nuestro país está concentrado
principalmente en la micro (56.6%) y gran empresa (24.4%).
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84% 88%
53% 48%
57%
51%
40%
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Agricul Explotación Industria Electectricidad Construcción Comercio Transporte Estab. Finac Serv Comunales
Gráfico No. II. 2 Ocupados asalariados del sector privado por tamaño del establecimiento
según rama de actividad económica Año 2011 (Anexo II.3)
De 1 a 10 trabajadores De 11 a 50 trabajadores De 51 a 150 trabajadores De 151 y más trabajadores
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS , en base a datos de la EPHPM, INE, mayo 2011.
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Capítulo III
ο Salario mínimo
Definición del salario mínimo
El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo
laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores
por sus labores.
Organismo encargado de rectorar la Política General de Salarios
Artículo 3: La Dirección General de Salarios. Organismo de carácter técnico
dependencia de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, cuya función además
de las que se fijen en esta Ley, será la de orientar la política general de salarios.
Para dar cumplimiento a lo que se establece en el Decreto 103 “Ley del Salario
Mínimo”; y dentro de las atribuciones que tendrá el Director General de Salarios
en materia de asesoramiento y de acuerdo al Artículo 7 inciso b, que textualmente
dice: Estudiar las condiciones de vida y de trabajo que prevalezcan en el
país, en las distintas actividades económicas y en relación con: El precio de
la vivienda, el vestido, alimentos de primera necesidad, la situación
financiera de las empresas, condiciones y tendencias del empleo,
condiciones del mercado, situación competitiva, productividad, cambios en
la estructura de los salarios, horas de trabajo, facilidades que los patronos
proporcionen a los trabajadores en lo relativo a habitación, tierra para
cultivos y demás circunstancias susceptibles de influir en el mercado de
trabajo. Anualmente se elabora en la Dirección General de Salarios un estudio del
mercado de trabajo para que sirva de instrumento técnico como insumo
informativo a los miembros de la Comisión de Salario Mínimo.
Fijaciones históricas del salario mínimo
En Honduras se han decretado hasta el año 2011, 27 fijaciones de salario mínimo
dos (2) en los años setenta; dos (2) en los ochenta; diez (10) en los noventa; y
trece (13) del dos mil a la fecha. (Ver Anexo III.1)
Del total de dichas fijaciones, once (11) han sido por la vía de la concertación
tripartita entre Trabajadores, Empresarios y Gobierno; dieciséis (16) en forma
directa por el poder ejecutivo, de las cuales las últimas seis (6) han sido por esta
vía.
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A partir del año 1990 se han dado incrementos continuos anuales al salario mínimo, dándole cumplimiento a lo establecido en la Ley de Salario Mínimo, Artículo No. 35.
Nuevo mecanismo de revisión y fijación del salario mínimo
A raíz que las últimas seis (6) fijaciones del salario mínimo han sido en forma
directa por el poder ejecutivo, en el Acuerdo N0. STSS-223-2011; párrafo segundo
se insto al Consejo Económico y Social (CES), como foro de diálogo y
concertación social tripartita, para que incorpore dentro de la agenda mínima del
presente semestre de este año, la discusión del establecimiento de un nuevo
mecanismo de fijación del salario mínimo a partir del año 2012, en el marco de
la Ley del Salario Mínimo y su reglamento.
Por lo anterior, en fecha 17 de Agosto de los corrientes, se aprobó en el pleno del
CES el nuevo mecanismo que servirá como insumo para la revisión y fijación del
año 2012 que contempla parámetros económicos perfectamente definidos como
ser: inflación y productividad.
Dicho mecanismo está basado en tres principios:
a) Defensa del poder adquisitivo del salario mínimo
b) Mejora de la competitividad
c) Desaceleración de los precios
Salario mínimo promedio mensual y sus incrementos
En términos reales el salario mínimo promedio mensual a partir del año 2000 al
2011 reflejó un aumento del 153.72%, cabe hacer notar que el aumento registrado
solamente en el año 2009 fue del 50.02% muy superior al promedio anual
registrado en los años anteriores del periodo (2000-2008) que fue de 10% (Ver
Cuadro No. III.1).
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Cuadro No. III.1
Salario mínimo promedio mensual en valores nominales y reales según período de vigencia, número de decreto y variaciones.
Años 2000-2011
2000 180-2000 OCT/2000/ENERO-2001 1,527.60 10.1 1,387.46 90.00 81.74 6.26 6.26
2001 180-2000 FEB./2001-ABRIL/2002 1,707.60 8.8 1,569.34 180.00 181.87 11.78 13.11
2002 O11 MAYO/2002-31DIC./2002 1,912.80 8.1 1,769.52 205.20 200.19 12.02 12.76
2003 021-03 ENE/2003-31DIC./2003 2,098.20 6.8 1,964.69 185.40 195.17 9.69 11.03
2004 012-04 ABRIL, 2004 DICIEMBRE 2004 2,301.60 9.2 2,108.02 203.40 143.33 9.69 7.30
2005 029-05 1° DE ENERO A DICIEMBRE 2005 2,525.10 7.7 2,343.52 223.50 235.49 9.71 11.17
2006 027-06 1° DE ENERO A DICIEMBRE 2006 2,759.70 5.3 2,621.15 234.60 277.63 9.29 11.85
2007 041-07 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2007 3,024.90 8.9 2,778.37 265.20 157.22 9.61 6.00
2008 258-07 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2008 3,428.40 10.8 3,093.36 403.50 314.99 13.34 11.34
2009 374.08 1 ENE/2009 - SEP 2010 4,777.50 3.0 4,640.55 1,349.10 1,547.20 39.35 50.02
2010 342-2010 1 OCT/DIC 2010 4,949.70 6.5 4,648.26 172.20 7.71 3.60 0.17
2011 223-2011 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011 5,524.80 5.4** 5,240.35 575.10 592.09 11.62 12.74Fuente: Dirección General de Salarios, Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
*Indice General de Precios al Consumidor, 1979-2011, se considero la inflación interanual a diciembre de cada año al f inal del perìodo de vigencia de cada decreto, a excesiòn de los decretos 10,11,16,17 y 25, por
sus propias caracterìsticas en cuanto a la prescripciòn . IPC calculado por el Banco Central de Honduras.
** Inflación Interanual a noviembre del año 2011.
AñoNúmero de
decretoPeríodo de vigencia
Salario mínimo
promedio
mensual (Valores
Nominales)
Inflación
Interanual*
Salario
mínimo
promedio
mensual (Valores
Reales)
Variaciones
Absolutas (Lps.) Relativas (%)
Salario
mínimo
promedio
mensual (Valores
Nominales)
Salario
mínimopro
medio
mensual (Valores
Reales)
Salario
mínimo
promedio
mensual (Valores
Nominales)
Salario
mínimo
promedio
mensual (Valores
Reales)
50.02%
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
01/00 `02/01 ´03/02 ´04/03 ´05/04 ´06/05 ´07/06 ´08/07 ´09/08 ´10/09 ´11/10
Valores nominales Valores reales
Gráfico No. II.2 Variaciones relativas del salario mínimo
Años 2000 - 2011
Fuente: Elaboración propia, en base a datos de la DGS, STSS.
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Salario mínimo y sus costos laborales no salariales
(colaterales)
Un empleador, además del salario que debe pagar a sus trabajadores, tiene que
asumir otros costos adicionales (llamados “colaterales”), los cuales, son de
obligatorio cumplimiento y se regulan a través de leyes y reglamentos.
A nivel de los países del área centroamericana en su orden de peso se
encuentran: Guatemala (87.25%), Nicaragua (70.82%), Honduras (67.07%), Costa
Rica (65.79%) y El Salvador (57.08%) (Ver Cuadro No.III. 2).
Cuadro No. III.2 Costos laborales (Colaterales) en Centroamérica
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a información de los órganos encargados en cada país.
Salarios mínimos en Centroamérica
Los salarios mínimos dolarizados a nivel de Centroamérica para los años 2009,
2010 y septiembre 2011 de cada país, se observa que Costa Rica es el país que
ha mantenido el mayor valor de S.M. promedio seguido Honduras $290.35 y
Guatemala con $235.00 y los que siguen en orden descendientes El Salvador
$140.82 y Nicaragua de $135.27 (Ver Cuadro No. III.3).
Honduras Costa Rica El Salvador Guatemala Nicaragua
Septimo día 14.44 14.44 14.44 14.44 14.44
Vacaciones anuales 4.17 4.17 4.8 4.8 8.33
Decimotercer mes 8.33 8.33 4.8 8.33 8.33
Decimocuarto mes 8.33 _ _ 8.33 ´-
Preaviso 8.33 5.42 8.33 8.33 8.33
Cesantia 8.33 _ _ _ _
Seguro Social 7 14 7.5 10.67 16
Fiesta Nacional 3.06 4.17 3.2 3.84 2.88
Bono Educativo 2.37
Formación Profesional 1 2 1 1 2
Fondo Social de la vivienda 1.5 _ _ _ _
Recreación _ _ _ 1 _
Banco Popular _ 0.5 _ _ _
Seguro de riesgos profesionales 0.2 2.5 _ _ _
Asignaciones familiares _ 5 _ _ _
Seguro de invalidez, vegez y sobreviviencia _ 4.75 13 5.5 10.5
Otros _ 0.5 _ 21 _
Costo Total 67.07 65.79 57.08 87.25 70.82
(% en base a salariales, promedio un año de antiguedad)Colaterales
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Cuadro No.III.3 Centroamérica: salarios mínimos en dólares, variaciones
Años 2009-2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social de los países de Centroamérica. *Se tomo el salario mínimo promedio del I semestre del año 2011.
2009 2010 2011 2010/2009 2011/2010 2010/2009 2011/2010
Honduras 251.09 260.09 290.35 9.00 30.26 1.08 3.49
Guatemala 184.79 202.51 235.00 17.72 32.49 2.88 4.81
Nicaragua 109.58 124.91 135.27 15.33 10.36 4.20 2.49
El Salvador 133.50 133.53 140.82 0.03 7.29 0.01 1.64
Costa Rica* 336.41 447.44 366.04 111.03 -81.41 9.90 -5.46
Salarios minimos en
$ de CentroamericaAbsoluta Relativa
AñosVariaciones
0.00
100.00
200.00
300.00
400.00
500.00
Gráfico No. II.2 Salarios mínimos en $ de centroamérica
Años 2009 - 2011
2009 2010 2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de los Ministerios de Tabajo y Seguridad Social de los países de Centroamérica. *Se tomo el salario mínimo promedio del I semestre del año 2011.
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Capítulo IV
o Costo de vida
Medido en razón de la satisfacción de las necesidades alimentarias del trabajador
y su familia en base a los salarios del hogar.
Metodología y costo promedio de la (CBA)
La Secretaría de Planificación, Coordinación y Presupuesto de Honduras
(SECPLAN) desde 1991 consideró necesario hacer una revisión de la Canasta
Básica de Alimentos (CBA), cuya metodología en ese año se ajustó a patrones
alimentarios y a las necesidades de la población hondureña, definiendo lo
siguiente:
El requerimiento energético per-cápita es de 2,200 kilocalorías La CBA a nivel nacional será para un promedio de 5 personas por hogar Los precios de la CBA variaran dependiendo de la región donde se
obtienen los mismos. Los precios se recabaran en las regiones siguientes:
Región Central: Francisco Morazán, Comayagua, La Paz, Intibucá
Región Norte: Atlántida, Colón, Cortés, Yoro Región Sur: Valle, Choluteca Región Oriente: Olancho, El Paraíso Región Occidente: Santa Bárbara, Ocotepeque, Lempira, Copán.
Para calcular el costo de la Canasta Básica de Alimentos (CBA), en la
Dirección General de Salarios se toman como base el monto de los precios recabados por el Banco Central de Honduras en cada una de las regiones del país.
Costo promedio de la CBA
El costo promedio mensual de la canasta básica de alimentos de enero al mes de
octubre del año 2011 es de Lps 6,659.94, para el año 2010 en el mismo periodo
fue de 6,348.39 mostrando una tasa de variación del 4.90%, lo cual representa en
valores absolutos un incremento de Lps. 311.55.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
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Según región es importante destacar que el alto costo de la canasta básica de
alimentos de la región sur se debe al significativo consumo de tortillas en su dieta
habitual por lo que un leve aumento en su precio eleva drásticamente el costo de
la CBA, en la zona occidente predomina el consumo de leche natural de vaca y
naranjas, en la zona norte los cereales, arroz, pan molde, leche pasteurizada,
fresco de botella, banano y el plátano; por su parte en la zona oriente queso,
costilla de cerdo y repollo.
ο Perceptores de salario del sector privado
Hogares que reportan ingresos del sector privado
Estos hogares presentan un comportamiento similar al de los trabajadores
asalariados privados, en donde decrecen en el 2010 con respecto al 2009, sin
embargo en el 2011 crecieron en relación al 2010; actitud que se refleja del
número de hogares en cada uno de los años (Ver Gráfico No.IV.2).
0.00
1,000.00
2,000.00
3,000.00
4,000.00
5,000.00
6,000.00
7,000.00
8,000.00
9,000.00
Región Central
Región Norte
Región Oriente
Región Occidente
Región Sur Nacional
2009* 5,598.15 6,402.65 6,157.68 6,415.68 7,824.60 6,219.30
2010* 5,737.70 6,714.00 6,303.70 6,303.70 8,255.85 6,416.10
2011** 6,659.94 6,777.30 6,600.39 6,881.58 8,463.51 6,659.94
Lem
pir
as
Gráfico No. IV.1 Costo mensual promedio de la canasta básica de alimentos
según región Años 2009 – 2011
(Ver anexo IV.1)
Fuente: Elaboración propia,DGS, STSS, en base a precio de los productos recopilados por el Banco Central de Honduras. *Costo Promedio de la CBA a 12 meses. **Costo Promedio de la CBA a octubre.
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Hay que hacer la aclaración pertinente que el hecho que el número de hogares
perceptores de ingresos del sector privado decrecen significa que el valor en que
disminuyeron emigraron al sector de cuenta propia, es decir, que el número de
hogares a nivel nacional no disminuyen, sino lo que vario la procedencia del
ingreso.
Hogares asalariados del sector privado que reportan ingresos según rama de actividad económica
Para el año 2010 con respecto al 2009, los hogares que reflejaron una mayor
contracción emigrando al sector de cuenta propia fueron los que declaraban
ingresos a través de las siguientes ramas: construcción (18.87%), industria
manufacturera (15.46%), agricultura, silvicultura, caza y pesca (9.68%) y
establecimientos financieros, bienes inmuebles y servicios (5.08%), pero para el
año 2011 en relación al 2010 estos sectores muestran una leve recuperación
(0.63%,12.98%, 0.92%, y 4.75%) para cada rama respectivamente (Ver Cuadro
No.IV.1).
390,000
400,000
410,000
420,000
430,000
440,000
450,000
2009 2010 2011
444,311
413,642
434,345
Gráfico No. IV.2 Número de hogares del sector privado que declaran ingresos
Años 2009 – 2011
2009
2010
2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 47
Cuadro IV. 1
Número de hogares de los asalariados privados que declaran ingreso según rama de actividad económica
Años 2009-2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011.
Número de trabajadores asalariados privados que declaran ingreso según rama de actividad económica
En relación al número de ocupados para el año 2011 respecto al 2010
observamos en el cuadro No.IV.2, que el sector privado refleja muestras de
recuperación, registrando un crecimiento de 3.49%; representando en valores
absolutos 39,042 nuevos puestos de trabajo.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 48
La reactivación de los nuevos empleos que han generado en el sector privado se
atribuye al buen crecimiento económico que han reflejado las siguientes ramas de
actividad: Servicios, comunales, sociales y personales (18.31), industria
manufacturera (10.37%) y comercio mayor/menor hoteles/restaurantes (4.71%).
Cuadro No.IV.2
Número de ocupados asalariados privados que declaran ingreso según rama de actividad económica
Años 2009-2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM, INE mayo 2009-2011.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 49
Número de trabajadores asalariados privados que declaran ingreso según región
Según región los ocupados del occidente y oriente fueron los más afectados para
el año 2010 con respecto al 2009 cuya contracción se reflejo en una pérdida de de
37,764 empleo (21,619 y 16,145 para cada región respectivamente).
Para los años 2011 con respecto al 2010 la región central recupera la senda de
crecimiento generando un total de 15,947 nuevos empleos a diferencia del norte
que refleja una contracción de 1.60%; impactando en una pérdida de 7,863
empleos. (Ver Cuadro No. IV.3)
Cuadro No. IV.3 Número de ocupados asalariados privados que declaran ingreso según
región Años 2009-2011
2009 2010 2011 2010/2009 2011/2010 2010/2009 2011/2010
Central 351,017 342,199 358,146 -8,818 15,947 -2.51 4.66
Norte 483,461 491,609 483,746 8,148 -7,863 1.69 -1.60
oriente 102,584 86,439 98,972 -16,145 12,533 -15.74 14.50
Occidente 145,721 124,102 133,019 -21,619 8,917 -14.84 7.19
Sur 74,300 73,067 82,575 -1,233 9,508 -1.66 13.01
Nacional 1157,083 1117,416 1156,459 -39,667 39,043 -3.43 3.49
RegiónAños
Variaciones
(Absolutas) (Relativas)
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011.
Número de perceptores del sector privado En el sector privado a nivel nacional los perceptores promedios de salario son 3 personas por hogar (Ver Cuadro No.IV.4); los cuales con sus ingresos procedentes del salario coadyuvan a satisfacer las necesidades del hogar. La mayor o menor concentración de los perceptores según rama de actividad
económica no está ligada a que en los hogares recibe salarios promedio menor,
ya que cada rama de actividad económica posee salarios medios diferenciados de
acuerdo a la especificidad de la rama.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 50
Cuadro No.IV.4
Perceptores medios por hogar del sector privado según rama de actividad económica
Años 2009- 2011 (Ver Anexo IV.2)
2009 2010 2011Perceptores
medio x
hogar
Perceptores
medio x
hogar
Perceptores
medio x
hogar
Agricultura, Silvicultura, Caza y Pesca 3 3 3
Explotacion de minas y canteras 2 2 2
Industria manufacturera 2 3 3
Electricidad, gas y agua 2 2 1
Construcción 3 3 3
Comercio por Mayor/Menor, Hoteles/Restaurantes 3 3 3
Transp almac y comunic 2 2 3
Estab. finac. seguros, Bienes inmuebles y
servicios2 3 2
Servicios Comunales, Sociales y Personales 3 3 3
Nacional 3 3 3
Rama de actividad económica
Años
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011.
Satisfacción de la CBA por perceptores del salario en el hogar
Para el año 2009 solo los perceptores del salario de la región sur presentan
dificultad para cubrir el costo de la CBA ya que el salario medio por trabajo en el
hogar (Lps 7,394.04) es menor respecto al costo promedio de la CBA cuyo déficit
alcanza un total de Lps 430.56.
Los perceptores de la región sur para el 2010 y 2011 mantienen su déficit; incluso
se agravan sus condiciones respecto al 2009 cuyo deterioro de ingresos para
cubrir el costo promedio de la CBA alcanza Lps. 1,313.34 y Lps. 1,638.17 para
cada año respectivamente, el occidente se incorpora con este mismo problema
pero con una falta menos considerable Lps 180.35 en el 2010 y para el 2011
presenta una leve mejora Lps.153.26, el oriente para el 2011muestra una caída de
Lps. 760.26, debido a que los perceptores del salario por hogar del sector privado
no cubren el costo de la CBA (Ver Cuadro No. IV.5).
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Cuadro No.IV.5
Perceptores medios por hogar que declaran ingreso del sector privado según región
Años 2009- 2011
Fuente: Elaboración propia, DGS, STSS, en base a datos de la EPHPM mayo 2009-2011. Dirección General de Salarios, Secretaría de Trabajo y Seguridad Social 1// Perceptores medios por hogar= Número de trabajadores asalariados /Número de hogares que declaran ingreso **CBA promedio a 12 meses. *** CBA promedio a 10 meses. 2//Salario medio por persona perceptora= Salario medio por trabajo del hogar/Perceptores medio x hogar 3//Diferencial del salario para satisfacer otras necesidades = Salario Medio por trabajo del hogar – Canasta Básica Promedio.
Región
Número de
Hogares que
declaran ingresos
Número de
trabajadores
asalariados que
declaran ingresos
1//Perceptor
es medio x
hogar
Salario
medio por
trabajo del
hogar
2//Salario
Medio por
Persona
Perceptora
**Canasta
Básica
Promedio
Canasta
Básica
Promedio por
perceptor del
hogar
3//Diferencial del
salario para
satisfacer otras
necesidades
Central 127,701 351,017 3 11,715.56 3,905.19 5,598.15 2,036.62 6,117.41
Norte 205,363 483,461 2 8,285.73 4,142.87 6,402.65 2,719.70 1,883.08
Oriente 35,792 102,584 3 6,219.62 2,073.21 6,157.68 2,148.42 61.94
Occidente 49,929 145,721 3 4,874.49 1,624.83 6,415.68 2,198.24 2,676.24
Sur 25,525 74,300 3 7,394.04 2,464.68 7,824.60 2,688.06 -430.56
Región
Número de
Hogares que
declaran ingresos
Número de
trabajadores
asalariados que
declaran ingresos
1//Perceptor
es medio x
hogar
Salario
medio por
trabajo del
hogar
2//Salario
Medio por
Persona
Perceptora
**Canasta
Básica
Promedio
Canasta
Básica
Promedio por
perceptor del
hogar
3//Diferencial del
salario para
satisfacer otras
necesidades
Central 124,240 342,199 3 11,031.48 4,005.11 5,737.70 2,083.14 5,293.78
Norte 195,303 491,609 3 10,466.50 4,158.06 6,714.00 2,667.29 3,752.50
Oriente 25,865 86,439 3 6,413.73 1,919.20 6,303.70 1,886.27 110.03
Occidente 40,989 124,102 3 6,123.35 2,022.46 6,303.70 2,082.03 -180.35
Sur 27,245 73,067 3 6,942.51 2,588.71 8,255.85 3,078.42 -1,313.34
Región
Número de
Hogares que
declaran ingresos
Número de
trabajadores
asalariados que
declaran ingresos
1//Perceptor
es medio x
hogar
Salario
medio por
trabajo del
hogar
2//Salario
Medio por
Persona
Perceptora
**Canasta
Básica
Promedio
Canasta
Básica
Promedio por
perceptor del
hogar
3//Diferencial del
salario para
satisfacer otras
necesidades
Central 139,187 358,146 3 11,574.84 3,858.28 6,006.45 2,334.29 5,568.39
Norte 193,718 483,746 2 7,797.93 3,898.96 6,777.30 2,714.00 1,020.63
Oriente 29,971 98,972 3 5,840.13 1,946.71 6,600.39 1,998.72 -760.26
Occidente 45,267 133,019 3 6,728.32 2,242.77 6,881.58 2,341.85 -153.26
Sur 26,203 82,575 3 6,825.34 2,275.11 8,463.51 2,685.65 -1,638.17
2009
2010
2011
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 52
o CONCLUSIONES
El presente Estudio Socio Económico es resultado del mandato de la Ley de Salario Mínimo según el artículo 7 incisos b) y f) y tiene como único propósito servir de apoyo para la toma de decisiones en la revisión y fijación del Salario Mínimo para el año 2012.
La fijación del Salario Mínimo es una de las mejores plataformas para que los sectores patronales y obreros no pierdan de vista que el salario es un componente determinante de los costos en las empresas, que a su vez se convierte en el ingreso de los ocupados, y que al final de cuentas se transforma en el consumo global del que depende mucho el grado de crecimiento económico, pero que no solo deberá quedarse en esto último; sino propender a lograr un mayor grado de desarrollo, medidos en términos de bienestar económico social de los seres humanos.
El panorama futuro dado el comportamiento presente, y el buen manejo de la política fiscal y monetaria tenderán a crear condiciones y climas favorables a la inversión; sin pensar que esta última a través del incremento del número de empresas dedicadas a las exportaciones son el fin último para la generación de la riqueza en nuestro país, pues no hay que olvidarse que hasta el momento la satisfacción de la demanda interna de bienes y servicios, ha sido producida en su mayoría por parte de la micro, pequeña y mediana empresa que a diferencia de las grandes, por unidad de inversión, son las que generan más empleo.
La necesidad de generar una cultura de cumplimiento de la normativa laboral continúa vigente, por lo que constituye un deber moral y ético para el sector público y el sector privado, la búsqueda de mecanismos que garanticen los derechos laborales de la clase trabajadora, sin perjuicio del cumplimiento de sus obligaciones.
En términos de la equidistribución de la riqueza medida a través del cociente salarios/PIB, Honduras respecto a los países latinoamericanos está en mejor posición, pero le falta mucho para lograr una disminución de la pobreza a través de una Política Nacional de Salarios (Mínimos, Medios y de Cúpula), en términos del costo de oportunidad de los recursos humanos calificados.
El costo de la canasta básica de octubre de 2010 al 2011 se incremento en un 2.29% es decir paso de Lps.6,485.40 a Lps.6,633.90 aparentemente el aumento es relativamente bajo pero cuando se evalúa la misma en términos de regiones de nuestro país para los años 2009-2010-2011, la región sur es la que alcanza los valores máximos partiendo
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 53
del año 2009 con Lps7,824.60 hasta alcanzar el 2011 con Lps8,463.51, siguiéndola en importancia la Región de Occidente, la Región Norte y la Región de Occidente y con los valores menores la Región Centro.
Es de hacer notar que el costo de la canasta básica ha sido definida para un promedio de (5) cinco personas en el hogar y la misma es calculada en base a 1,200 kilocalorías per cápita.
Los costos colaterales para los trabajadores asalariados a nivel Centroamericano el valor máximo lo alcanza Guatemala con 87.25 siguiendo Nicaragua 70.82, nuestro país con 67.07, Costa Rica con 65.79 y el más bajo la República de El Salvador con 57.08.
La medición de la productividad es un tema bastante complejo, ya que uno de los problemas que enfrenta es la falta de información, pero aún así se realizo un esfuerzo para valorizar la productividad del trabajo a través de una proxis, según el comportamiento de las remuneraciones promedio mensuales por hombre ocupado del sector privado en la serie del 2001 al 2010, que alcanzo un 6.24 y las variaciones de las remuneraciones de la misma serie a través del ingreso nacional alcanzó 10.71, al valor del crecimiento del PIB en valores constantes alcanza un valor de 4.2% inferior a los valores referidos anteriormente de la proxis de la productividad. Es de hacer notar que lo importante de estas comparaciones que nos dan una referencia del comportamiento de la economía de las variaciones dentro de la serie, a fin de tomar las previsiones pertinentes a través de las diferentes políticas económicas ncaminada al mejoramiento de la misma.
Referencia a la proxis mencionada anteriormente hay otra que es la productividad multifactorial, que como su nombre lo indica en el cálculo de la misma van implícitos todos los componentes de la productividad del trabajo, la productividad de capital, eficiencia administrativa de las empresas y otras variables que afectan la misma.
A lo largo de la serie 2001-2010 la productividad multifactorial medida a
través de la producción bruta por hombre asalariado alcanza un promedio de crecimiento de 1.09. Si solo tomamos en cuenta el período 2002 – 2008 donde el comportamiento de la económica fue positivo, el promedio de variación logra un 1.69%.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 54
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
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Anexo I.1
NO MINAL %
FRIJOLES ROJOS 13.68 9.85 -3.83 -28.00
ARROZ 6.27 6.39 0.12 1.91
PAN MOLDE 8.67 9.33 0.66 7.61
TORTILLA DE MAIZ 101.28 104.09 2.81 2.77
RES TAJO 3.92 4.07 0.15 3.83
RES COSTILLA 6.67 6.76 0.09 1.35
CERDO COSTILLA 4.26 4.44 0.18 4.23
POLLO LIMPIO 5.61 6.12 0.51 9.09
PESCADO BLANCO 3.86 4.15 0.29 7.51
LECHE PASTEURIZADA 3.38 3.93 0.55 16.27
LECHE NATURAL DE VACA 3.81 4.43 0.62 16.27
LECHE EN POLVO 2.34 2.52 0.18 7.69
CREMA 3.41 3.55 0.14 4.11
QUESO 4.04 4.28 0.24 5.94
HUEVOS DE GALLINA 6.59 7.67 1.08 16.39
MANTECA VEGETAL 4.38 5.53 1.15 26.26
ACEITE VEGETAL 0.64 0.84 0.20 31.25
PAPAS 1.52 1.39 -0.13 -8.55
YUCA 1.22 1.31 0.09 7.38
TOMATE 1.32 1.72 0.40 30.30
REPOLLO 4.91 1.69 -3.22 -65.58
CEBOLLA 0.75 0.62 -0.13 -17.33
NARANJAS 2.51 2.64 0.13 5.18
BANANO 2.98 3.07 0.09 3.02
PLATANO 2.83 3.18 0.35 12.37
CAFE 3.95 4.50 0.55 13.92
AZUCAR BLANCA 3.28 4.04 0.76 23.17
SAL 0.15 0.16 0.01 6.67
SALSA DE TOMATE 2.12 2.16 0.04 1.89
FRESCO DE BOTELLA 5.83 6.70 0.87 14.92
TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 216.18 221.13 4.95 2.29
Total Mensual 6,485.40 6,633.90 148.50 2.29
O CT- 2011 INTERANUAL
Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.
Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el
Variaciones interanuales de la canasta basica de alimentos
PRODUCTOS O ct- 2010
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 56
Anexo I.2
Prod.Lacteos 16.98 7.85 18.47 8.33 18.71 8.46 0.24 1.30 1.73 10.19 8.22
Carnes 24.32 11.25 25.59 11.55 25.54 11.55 -0.05 -0.20 1.22 5.02 11.45
Huevos 6.59 3.05 6.74 3.04 7.67 3.47 0.93 13.80 1.08 16.39 3.19
Frijoles 13.68 6.33 11.18 5.04 9.85 4.45 -1.33 -11.90 -3.83 -28.00 5.28
Cereales 116.22 53.76 119.81 54.06 119.81 54.18 0.00 0.00 3.59 3.09 54.00
Azucar 3.28 1.52 3.97 1.79 4.04 1.83 0.07 1.76 0.76 23.17 1.71
Grasas 5.02 2.32 6.35 2.87 6.37 2.88 0.02 0.31 1.35 26.89 2.69
Verduras 9.72 4.50 6.77 3.05 6.73 3.04 -0.04 -0.59 -2.99 -30.76 3.53
Frutas 8.32 3.85 9.21 4.16 8.89 4.02 -0.32 -3.47 0.57 6.85 4.01
Otros Productos 12.05 5.57 13.53 6.11 13.52 6.11 -0.01 -0.07 1.47 12.20 5.93
Total 216.18 100.00 221.62 100.00 221.13 100.00 -0.49 -0.22 4.95 2.29 100.00
Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.
Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.
VARIACIO NES
MENSUALES
NO MINAL %
VARIACIO NES
INTERANUALES
NO MINAL
Peso relativo y promedio de los grupos de alimentos del costo de la CBA
PESO
RELATIVOO CT- 2011
PESO
RELATIVOPRODUCTOS O ct- 2010
PESO
RELATIVOSEPT- 2011
PESO
RELATIVO
PRO MEDIO%
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 57
Anexo I.3
REGIO N
CENTRAL
REGIO N
NO RTE
REGIO N
SUR
REGIO N
O RIENTE
REGIO N
O CCIDENT
E% % % % %
FRIJOLES ROJOS 12.46 11.26 10.95 9.55 10.15 9.02 11.12 10.37 14.51 10.76 -9.63 -12.79 -11.13 -6.74 -25.84
ARROZ 4.72 4.72 10.90 10.81 6.37 6.42 6.78 6.81 4.70 4.62 0.00 -0.83 0.78 0.44 -1.70
PAN MOLDE 7.82 7.82 16.82 16.82 3.33 3.33 10.34 10.41 10.25 10.61 0.00 0.00 0.00 0.68 3.51
TORTILLA DE MAIZ 98.12 99.17 82.28 82.28 173.30 173.30 111.27 111.27 126.72 126.72 1.07 0.00 0.00 0.00 0.00
RES TAJO 5.05 5.04 4.04 4.04 3.70 3.70 4.67 4.73 2.93 2.93 -0.20 0.00 0.00 1.28 0.00
RES COSTILLA 6.02 6.01 5.44 5.42 3.82 3.82 4.48 4.52 3.60 3.60 -0.17 -0.37 0.00 0.89 0.00
CERDO COSTILLA 4.76 4.77 4.03 4.03 4.19 4.18 5.62 5.70 2.59 2.61 0.21 0.00 -0.24 1.42 0.77
POLLO LIMPIO 2.04 2.04 5.16 5.15 3.87 3.87 5.09 5.08 3.82 3.84 0.00 -0.19 0.00 -0.20 0.52
PESCADO BLANCO 2.72 2.75 10.24 10.08 5.58 5.58 3.04 3.02 1.60 1.59 1.10 -1.56 0.00 -0.66 -0.63
LECHE PASTEURIZADA 2.82 2.92 9.73 9.89 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3.55 1.64 0.00 0.00 0.00
LECHE NATURAL DE VACA 1.14 1.18 0.00 0.00 5.30 5.47 2.44 2.51 3.53 3.73 3.51 0.00 3.21 2.87 5.67
LECHE EN POLVO 0.00 0.00 2.09 2.10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.48 0.00 0.00 0.00
CREMA 2.17 2.19 2.49 2.48 3.89 3.95 3.74 3.74 3.69 3.56 0.92 -0.40 1.54 0.00 -3.52
QUESO 5.22 5.30 3.11 3.07 7.26 7.36 7.82 8.08 7.22 7.54 1.53 -1.29 1.38 3.32 4.43
HUEVOS DE GALLINA 6.54 7.59 6.79 7.59 7.49 8.18 6.92 7.89 6.91 8.13 16.06 11.78 9.21 14.02 17.66
MANTECA VEGETAL 5.98 6.00 6.09 6.09 5.20 5.26 5.77 5.76 4.60 4.60 0.33 0.00 1.15 -0.17 0.00
ACEITE VEGETAL 0.00 0.00 0.87 0.87 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
PAPAS 1.17 1.28 1.54 1.54 0.98 1.09 0.71 0.71 0.82 0.79 9.40 0.00 11.22 0.00 -3.66
YUCA 1.08 1.11 1.54 1.53 1.35 1.43 1.00 1.00 1.22 1.17 2.78 -0.65 5.93 0.00 -4.10
TOMATE 3.45 3.19 4.01 3.74 7.41 7.07 2.68 2.53 2.35 1.79 -7.54 -6.73 -4.59 -5.60 -23.83
REPOLLO 0.65 0.67 1.73 1.63 1.42 1.38 1.34 1.33 0.99 0.90 3.08 -5.78 -2.82 -0.75 -9.09
CEBOLLA 0.81 0.97 0.54 0.60 1.11 1.27 1.03 1.24 0.69 0.84 19.75 11.11 14.41 20.39 21.74
NARANJAS 1.82 1.48 2.46 2.30 0.96 0.94 2.33 2.21 5.55 5.01 -18.68 -6.50 -2.08 -5.15 -9.73
BANANO 2.55 2.58 6.48 6.48 2.70 2.62 0.99 0.99 1.02 1.04 1.18 0.00 -2.96 0.00 1.96
PLATANO 2.34 2.30 3.85 3.86 2.95 3.12 1.35 1.52 1.47 1.42 -1.71 0.26 5.76 12.59 -3.40
CAFE 5.45 5.43 3.51 3.49 3.10 3.10 4.62 4.64 6.91 6.91 -0.37 -0.57 0.00 0.43 0.00
AZUCAR BLANCA 3.82 3.93 4.05 4.07 4.01 4.06 3.89 3.94 3.79 3.89 2.88 0.49 1.25 1.29 2.64
SAL 0.15 0.16 0.18 0.18 0.13 0.13 0.15 0.15 0.13 0.13 6.67 0.00 0.00 0.00 0.00
SALSA DE TOMATE 1.77 1.77 4.42 4.43 2.83 2.84 1.42 1.42 1.78 1.78 0.00 0.23 0.35 0.00 0.00
FRESCO DE BOTELLA 6.92 6.92 13.75 13.75 5.77 5.77 8.20 8.20 7.37 7.37 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 199.56 200.55 229.09 227.87 278.17 278.26 218.81 219.77 230.76 227.88 0.50 -0.53 0.03 0.44 -1.25
Total Mensual 5,986.80 6,016.50 6,872.70 6,836.10 8,345.10 8,347.80 6,564.30 6,593.10 6,922.80 6,836.40 0.50 -0.53 0.03 0.44 -1.25
SEP- 2011 O CT- 2011 SEP- 2011 O CT- 2011 SEP- 2011SEP- 2011 O CT- 2011
Variaciones mensuales canasta basica de alimentos por región
O CT- 2011
REGIO N O CCIDENTE VARIACIO NES MENSUALES
Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.
REGIO N CENTRAL REGIO N NO RTE REGIO N SUR REGIO N O RIENTE
O CT- 2011
Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.
PRODUCTOSSEP- 2011
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 58
Anexo I. 4
REGIO N
CENTRAL
REGIO N
NO RTE
REGIO N
SUR
REGIO N
O RIENTE
REGIO N
O CCIDENT
E% % % % %
FRIJOLES ROJOS 14.76 11.26 13.72 9.55 13.91 9.02 14.20 10.37 16.10 10.76 -23.71 -30.39 -35.15 -26.97 -33.17
ARROZ 4.77 4.72 10.33 10.81 6.62 6.42 6.62 6.81 4.37 4.62 -1.05 4.65 -3.02 2.87 5.72
PAN MOLDE 7.37 7.82 15.42 16.82 3.16 3.33 9.71 10.41 9.74 10.61 6.11 9.08 5.38 7.21 8.93
TORTILLA DE MAIZ 92.84 99.17 80.91 82.28 173.30 173.30 107.33 111.27 122.31 126.72 6.82 1.69 0.00 3.67 3.61
RES TAJO 4.82 5.04 3.92 4.04 3.52 3.70 4.49 4.73 2.79 2.93 4.56 3.06 5.11 5.35 5.02
RES COSTILLA 5.92 6.01 5.36 5.42 3.70 3.82 4.40 4.52 3.55 3.60 1.52 1.12 3.24 2.73 1.41
CERDO COSTILLA 4.63 4.77 3.88 4.03 3.69 4.18 5.50 5.70 2.42 2.61 3.02 3.87 13.28 3.64 7.85
POLLO LIMPIO 1.89 2.04 4.65 5.15 3.61 3.87 4.84 5.08 3.45 3.84 7.94 10.75 7.20 4.96 11.30
PESCADO BLANCO 2.52 2.75 9.45 10.08 5.21 5.58 2.78 3.02 1.51 1.59 9.13 6.67 7.10 8.63 5.30
LECHE PASTEURIZADA 2.43 2.92 8.73 9.89 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20.16 13.29 0.00 0.00 0.00
LECHE NATURAL DE VACA 0.98 1.18 0.00 0.00 4.82 5.47 2.24 2.51 3.08 3.73 20.41 0.00 13.49 12.05 21.10
LECHE EN POLVO 0.00 0.00 1.96 2.10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.14 0.00 0.00 0.00
CREMA 2.10 2.19 2.40 2.48 3.66 3.95 3.50 3.74 3.39 3.56 4.29 3.33 7.92 6.86 5.01
QUESO 4.96 5.30 2.95 3.07 6.99 7.36 7.24 8.08 6.86 7.54 6.85 4.07 5.29 11.60 9.91
HUEVOS DE GALLINA 6.15 7.59 6.86 7.59 7.34 8.18 6.79 7.89 6.72 8.13 23.41 10.64 11.44 16.20 20.98
MANTECA VEGETAL 4.85 6.00 4.77 6.09 4.11 5.26 4.47 5.76 3.56 4.60 23.71 27.67 27.98 28.86 29.21
ACEITE VEGETAL 0.00 0.00 0.63 0.87 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 38.10 0.00 0.00 0.00
PAPAS 1.37 1.28 1.71 1.54 1.12 1.09 0.74 0.71 0.99 0.79 -6.57 -9.94 -2.68 -4.05 -20.20
YUCA 1.06 1.11 1.38 1.53 1.35 1.43 0.99 1.00 1.10 1.17 4.72 10.87 5.93 1.01 6.36
TOMATE 2.60 3.19 3.19 3.74 2.27 7.07 1.99 2.53 1.50 1.79 22.69 17.24 211.45 27.14 19.33
REPOLLO 2.44 0.67 4.10 1.63 4.17 1.38 4.03 1.33 2.63 0.90 -72.54 -60.24 -66.91 -67.00 -65.78
CEBOLLA 1.07 0.97 0.82 0.60 1.49 1.27 1.45 1.24 0.94 0.84 -9.35 -26.83 -14.77 -14.48 -10.64
NARANJAS 1.48 1.48 2.07 2.30 1.20 0.94 2.31 2.21 3.65 5.01 0.00 11.11 -21.67 -4.33 37.26
BANANO 7.75 2.58 18.38 6.48 7.94 2.62 2.95 0.99 2.86 1.04 -66.71 -64.74 -67.00 -66.44 -63.64
PLATANO 2.05 2.30 3.46 3.86 2.88 3.12 1.22 1.52 1.28 1.42 12.20 11.56 8.33 24.59 10.94
CAFE 4.74 5.43 3.11 3.49 2.70 3.10 4.06 4.64 5.69 6.91 14.56 12.22 14.81 14.29 21.44
AZUCAR BLANCA 3.16 3.93 3.33 4.07 3.30 4.06 3.30 3.94 3.24 3.89 24.37 22.22 23.03 19.39 20.06
SAL 0.15 0.16 0.17 0.18 0.13 0.13 0.15 0.15 0.13 0.13 6.67 5.88 0.00 0.00 0.00
SALSA DE TOMATE 1.76 1.77 4.29 4.43 2.81 2.84 1.39 1.42 1.67 1.78 0.57 3.26 1.07 2.16 6.59
FRESCO DE BOTELLA 6.13 6.92 11.68 13.75 5.15 5.77 7.21 8.20 6.59 7.37 12.89 17.72 12.04 13.73 11.84
TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 196.75 200.55 233.63 227.87 280.15 278.26 215.90 219.77 222.12 227.88 1.93 -2.47 -0.67 1.79 2.59
Total Mensual 5,902.50 6,016.50 7,008.90 6,836.10 8,404.50 8,347.80 6,477.00 6,593.10 6,663.60 6,836.40 1.93 -2.47 -0.67 1.79 2.59
O CT- 2011 O CT- 2010 O CT- 2011O CT- 2011
Variaciones interanuales de la canasta basica de alimentos por regiónREGIO N NO RTE
O CT- 2010
REGIO N CENTRAL
O CT- 2010
Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.
Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.
O CT- 2011
VARIACIO NES INTERANUALESREGIO N O CCIDENTE
PRODUCTOS
REGIO N O RIENTE
O CT- 2010 O CT- 2011
REGIO N SUR
O CT- 2010
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 59
Anexo I.5
CENTRAL NO RTE SUR O RIENTE O CCIDENTE
FRIJOLES ROJOS 9.38 8.69 8.21 8.64 8.97
ARROZ 7.08 8.11 8.26 8.18 7.56
PAN MOLDE 15.64 14.15 13.30 16.66 16.98
TORTILLA DE MAIZ 61.70 78.77 101.09 74.18 75.49
RES TAJO 8.40 8.09 7.41 7.57 7.81
RES COSTILLA 12.52 10.43 9.56 9.05 11.99
CERDO COSTILLA 4.77 4.03 5.22 4.56 4.34
POLLO LIMPIO 5.09 5.15 4.83 5.08 5.12
PESCADO BLANCO 6.88 7.19 6.97 6.04 5.32
LECHE PASTEURIZADA 1.96 13.19 13.07 13.20 13.34
LECHE NATURAL DE VACA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
LECHE EN POLVO 4.28 4.14 4.04 4.33 4.44
CREMA 3.65 3.30 3.95 3.74 4.45
QUESO 4.42 4.08 4.60 4.04 4.71
HUEVOS DE GALLINA 7.59 7.60 8.18 7.89 8.13
MANTECA VEGETAL 5.25 5.33 5.53 5.04 4.83
ACEITE VEGETAL 3.84 3.90 3.18 3.89 3.44
PAPAS 1.60 1.93 1.82 1.77 0.98
YUCA 1.11 1.52 1.43 1.00 1.17
TOMATE 4.11 5.59 10.60 3.79 3.57
REPOLLO 1.52 2.72 2.30 1.67 1.50
CEBOLLA 1.30 1.19 1.27 1.24 1.12
NARANJAS 2.96 3.83 1.57 2.76 4.17
BANANO 3.44 4.32 4.37 3.30 2.31
PLATANO 6.43 4.49 7.25 7.06 4.40
CAFE 3.46 3.49 3.62 3.61 3.72
AZUCAR BLANCA 4.42 4.58 5.22 4.43 4.37
SAL 0.16 0.18 0.13 0.15 0.13
SALSA DE TOMATE 3.53 3.68 3.55 3.56 3.55
FRESCO DE BOTELLA 9.22 9.82 9.62 10.25 9.83
TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 205.71 233.49 260.15 226.68 227.74
Total Mensual 215.90 7,004.70 7,804.50 6,800.40 6,832.20
Costo Diario en Lempiras
Nota: Costo para una familia promedio de cinco miembros por hogar.
Utilizando los precios recopilados por BCH para cada una de las regiones; con los habitos alimenticios de la
zona urbana.
Costo diario de la canasta básica de alimentos regional
zona urbano
Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.
octubre 2011
PRODUCTOS
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 60
Anexo I.6
CENTRAL NO RTE SUR O RIENTE O CCIDENTE
FRIJOLES ROJOS 13.51 12.51 11.82 12.45 12.91
ARROZ 6.60 7.57 7.70 7.63 7.05
PAN MOLDE 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TORTILLA DE MAIZ 85.05 108.57 139.33 102.24 104.05
RES TAJO 2.51 2.42 2.22 2.27 2.34
RES COSTILLA 7.51 6.26 5.74 5.43 7.19
CERDO COSTILLA 2.86 2.42 3.14 2.74 2.61
POLLO LIMPIO 6.11 6.18 5.80 6.10 6.14
PESCADO BLANCO 4.13 4.31 4.18 3.62 3.19
LECHE PASTEURIZADA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
LECHE NATURAL DE VACA 6.61 6.15 6.57 4.22 3.92
LECHE EN POLVO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
CREMA 3.06 2.77 3.32 3.14 3.74
QUESO 7.43 6.86 7.73 6.79 7.92
HUEVOS DE GALLINA 9.11 9.12 9.81 9.46 9.76
MANTECA VEGETAL 6.00 6.09 6.31 5.76 5.52
ACEITE VEGETAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
PAPAS 0.77 0.93 0.87 0.85 0.47
YUCA 1.33 1.83 1.72 1.20 1.40
TOMATE 3.29 4.47 8.48 3.03 2.86
REPOLLO 1.83 3.26 2.76 2.00 1.81
CEBOLLA 0.78 0.71 0.76 0.74 0.67
NARANJAS 1.60 2.07 0.85 1.49 2.25
BANANO 2.48 3.11 3.14 2.38 1.66
PLATANO 3.73 2.61 4.21 4.10 2.55
CAFE 5.93 5.99 6.21 6.18 6.38
AZUCAR BLANCA 4.72 4.88 5.57 4.73 4.66
SAL 0.19 0.22 0.15 0.18 0.15
SALSA DE TOMATE 4.23 4.42 4.26 4.28 4.26
FRESCO DE BOTELLA 5.53 5.89 5.77 6.15 5.90
TOTAL COSTO DE LA C.B.A. 196.90 221.62 258.42 209.16 211.36
Total Mensual 5,907.00 6,648.60 7,752.60 6,274.80 6,340.80
Costo diario de la canasta básica de alimentos regional
octubre 2011
PRODUCTOS
zona rural
Costo Diario en Lempiras
Nota: Costo para una familia promedio de seis miembros por hogar.
Utilizando los precios recopilados por BCH para cada una de las regiones; con los habitos alimenticios de la
zona rural.
Fuente: Secretaría de Trabajo, Dirección General de Salarios,en base a precios recopilados por el B.C.H.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 61
Anexo II.1
Tasa de variación del PIB
(valores constantes)
2000 39402241544 726556 3873.68
2001 41135702391 4.40 792776 9.11 3706.30 -4.32 2.8
2002 45854543398 11.47 864726 9.08 3787.70 2.20 3.7
2003 52642968575 14.80 868644 0.45 4328.83 14.29 4.4
2004 56786268220 7.87 921061 6.03 4403.79 1.73 6.2
2005 65426177404 15.21 910059 -1.19 5135.16 16.61 6.1
2006 75513195404 15.42 996527 9.50 5412.60 5.40 6.8
2007 83418010285 10.47 1057004 6.07 5637.09 4.15 6.3
2008/e 93621131038 12.23 1091840 3.30 6124.73 8.65 5.4
2009/e 102946272,447 9.96 1156081 5.88 6360.54 3.85 -2.1
2010/e 108365099044 5.26 1108110 -4.15 6985.19 9.82 2.7
Promedio 10.71 4.41 6.24 4.2
Variación de las
remuneraciones
mensuales promedio
por hombre asalariado
del sector privado
Fuente: elaboración propia DGS, STSS, en base a datos del BCH y el INE.
Proxis de productividad del factor trabajo en términos relativos
Años
(%)
Remuneraciones
mensuales
promedio por
hombre ocupado
Remuneraciones del
sector privado
(valores constantes)
Variación de las
remuneraciones del
sector privado (%)
Número de
trabajadores
Variación del
número de
asalariados del
sector privado
(%)
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 62
Anexo II.2
Esquema del Mercado Laboral
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 63
Anexo II.3
2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011
Agricultura,
Silvicultura, Caza y
Pesca
315,027 270,685 283,894 13,243 16,288 20,083 4,543 4,777 4,102 41,867 42,033 28,281 374,679 333,783 336,360
Estructura horizontal 84 81 84 4 5 6 1 1 1 11 13 8 100 100 100Estructura vertical 47 42 42 10 11 12 8 9 7 14 15 10 32 30 28
Explotacion de
minas y canteras1,904 1,086 1,770 446 426 1,013 434 290 355 1,776 2,110 701 4,560 3,912 3,839
Estructura horizontal 42 28 46 10 11 26 10 7 9 39 54 18 100 100 100Estructura vertical 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0Industria
manufacturera50,342 53,229 52,056 22,747 24,622 29,402 12,789 8,426 18,356 126,222 119,691 131,683 212,100 205,967 231,496
Estructura horizontal 24 26 22 11 12 13 6 4 8 60 58 57 100 100 100Estructura vertical 7 8 8 18 16 18 21 16 30 42 43 46 18 18 20Electricidad, gas y
agua1,261 1,341 853 452 1,763 915 733 726 563 2,583 2,447 2,464 5,030 6,276 4,794
Estructura horizontal 25 21 18 9 28 19 15 12 12 51 39 51 100 100 100Estructura vertical 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0Construccion 113,453 95,904 97,372 8,415 6,661 7,537 4,864 1,895 2,675 7,001 4,096 3,192 133,732 108,557 110,776Estructura horizontal 85 88 88 6 6 7 4 2 2 5 4 3 100 100 100Estructura vertical 17 15 15 7 4 5 8 4 4 2 1 1 12 10 9Comercio por
Mayor/Menor,
Hoteles/Restaurant
es
118,778 126,897 133,222 34,900 43,242 45,336 16,046 15,230 16,371 47,044 47,593 54,726 216,769 233,230 249,655
Estructura horizontal 55 54 53 16 19 18 7 7 7 22 20 22 100 100 100Estructura vertical 18 20 20 27 28 28 27 30 27 16 17 19 19 21 21Transp almac y
comunic21,693 22,767 21,138 10,358 9,255 10,010 3,620 4,842 4,593 11,644 9,434 11,819 47,316 46,566 47,560
Estructura horizontal 46 49 44 22 20 21 8 10 10 25 20 25 100 99 100Estructura vertical 3 4 3 8 6 6 6 9 7 4 3 4 4 4 4Estab. finac.
seguros, Bienes
inmuebles y
servicios
14,777 17,731 19,594 12,255 17,002 17,745 6,887 7,692 7,236 37,149 32,790 30,526 71,067 75,215 75,100
Estructura horizontal 21 24 26 17 23 24 10 10 10 52 44 41 100 100 100Estructura vertical 2 3 3 10 11 11 12 15 12 12 12 11 6 7 6Servicios
Comunales,
Sociales y
Personales
38,387 44,352 58,693 25,122 30,612 31,926 9,790 7,713 6,935 22,732 16,951 24,638 96,031 99,628 122,192
Estructura horizontal 40 45 48 26 31 26 10 8 6 24 17 20 100 100 100Estructura vertical 6 7 9 20 20 19 16 15 11 8 6 9 8 9 10No sabe, No
responde 288 4,524 904 365 2,755 0 128 0 159 286 2,026 591 1,066 9,306 1,655
Estructura horizontal 27 49 55 34 30 0 12 0 10 27 22 36 100 100 100Estructura vertical 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0Nacional 675,910 638,517 669,495 128,304 152,625 163,967 59,834 51,592 61,344 298,304 279,171 288,621 1162,352 1122,440 1183,426Estructura horizontal 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100Estructura vertical 58.15 56.89 56.57 11.04 13.60 13.86 5.15 4.60 5.18 25.66 24.87 24.39 100 100 100Fuente: Construcción propia, EPHPM, INE mayo 2009-2011.
Ocupados asalariados privados por tamaño del establecimiento según rama de actividad económica, estructura horizontal y vertical
Años 2009 - 2011.
Rama de
actividad
económica
Sector Privado
De 1 a 10 trabajadores De 11 a 50 trabajadoresDe 51 a 150
trabajadoresDe 150 trabajadores y más Nacional
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 64
Anexo III.1
1 121 MAYO/74-DIC/78 100.50 1 100.50
2 717 ENERO/79-MAY/80 131.70 11.5 118.11 31.20 17.61 31.04 17.52
3 943 JUN/80-JUN/25/81 153.00 9.2 140.17 21.30 22.07 16.17 18.68
4 68 JUN/26/81-DIC/89 180.30 11.4 161.86 27.30 21.69 17.84 15.47
5 40-89 ENERO/90-SEP/90 256.80 36.4 188.24 76.50 26.38 42.43 16.30
6 19-90 OCT/90-JULIO/14/91 306.00 21.4 252.10 49.20 63.85 19.16 33.92
7 28-91 JUL/15/91-MAY/92 374.10 6.5 351.25 68.10 99.16 22.25 39.33
8 25-92 JUN/92-MAY/93 428.40 13.0 378.96 54.30 27.71 14.51 7.89
9 30-93 JUN/93-DIC/94 489.00 28.9 379.35 60.60 0.39 14.15 0.10
10 001-94 ENE/95-FEB/96 590.10 26.8 465.40 101.10 86.05 20.67 22.68
11 005-96 MAR/96-ENE/15/97 740.40 25.3 590.85 150.30 125.44 25.47 26.95
12 001-97 ENE/16/97-DIC.97 925.50 12.8 820.64 185.10 229.79 25.00 38.89
13 001-98 ENE/98-JUN/99 1,084.20 10.9 977.30 158.70 156.66 17.15 19.09
14 004-99 JUL/1/99-DIC/31/99 1,356.00 10.9 1,222.29 271.80 245.00 25.07 25.07
15 004-99 ENE/2000-SEP/2000 1,437.60 10.1 1,305.72 81.60 83.43 6.02 6.83
16 180-2000 OCT/2000/ENERO-2001 1,527.60 10.1 1,387.46 90.00 81.74 6.26 6.26
17 180-2000 FEB./2001-ABRIL/2002 1,707.60 8.8 1,569.34 180.00 181.87 11.78 13.11
18 O11 MAYO/2002-31DIC./2002 1,912.80 8.1 1,769.52 205.20 200.19 12.02 12.76
19 021-03 ENE/2003-31DIC./2003 2,098.20 6.8 1,964.69 185.40 195.17 9.69 11.03
20 012-04 ABRIL, 2004 DICIEMBRE 2004 2,301.60 9.2 2,108.02 203.40 143.33 9.69 7.30
21 029-05 1° DE ENERO A DICIEMBRE 2005 2,525.10 7.7 2,343.52 223.50 235.49 9.71 11.17
22 027-06 1° DE ENERO A DICIEMBRE 2006 2,759.70 5.3 2,621.15 234.60 277.63 9.29 11.85
23 041-07 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2007 3,024.90 8.9 2,778.37 265.20 157.22 9.61 6.00
24 258-07 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2008 3,428.40 10.8 3,093.36 403.50 314.99 13.34 11.34
25 374.08 1 ENE/2009 - SEP 2010 4,777.50 3.0 4,640.55 1,349.10 1,547.20 39.35 50.02
26 342-2010 1 OCT/DIC 2010 4,949.70 6.5 4,648.26 172.20 7.71 3.60 0.17
27 223-2011 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011 5,524.80 **5.4 5,240.35 575.10 592.09 11.62 12.74
Salario mínimo promedio mensual en valores nominales y reales según período de vigencia número de decreto,
variaciones absolutas y relativas
N°
Número
de
Decreto
Período de Vigencia
AÑOS 1974 - 2011
Salario
Mínimo
Promedio
Mensual
(Valores
Nominales)
Variaciones
Salario
Mínimo
Promedio
Mensual
(Valores
Nominales)
Salario
Mínimo
Promedio
Mensual
(Valores
Nominales)
Salario
Mínimo
Promedio
Mensual
(Valores
Reales)
Inflación
Interanual*
Absolutas (Lps.)Salario
Mínimo
Promedio
Mensual
(Valores
Reales)
Relativas (%)
Salario
Mínimo
Promedio
Mensual
(Valores
Reales)
Fuente: Dirección General de Salarios, Secretaría de Trabajo y Seguridad SocialFuente: Dirección General de Salarios, Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
** Inflación Interanual a noviembre del año 2011.
*Indice General de Precios al Consumidor, 1979-2011, se considero la inflación interanual a diciembre de cada año al f inal del perìodo de vigencia de cada decreto, a excesiòn de
los decretos 10,11,16,17 y 25, por sus propias caracterìsticas en cuanto a la prescripciòn . IPC calculado por el Banco Central de Honduras.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 65
2009
2010
2011
2009
2010
2011
2009
2010
2011
2009
2010
2011
2009
2010
2011
ENERO
5,587.
805,5
63.50
5,949.
906,4
67.40
6,423.
306,7
51.50
7,778.
708,0
19.90
8,479.
506,2
21.70
6,172.
806,5
15.10
6,456.
306,3
85.20
6,708.
00
FEBRER
O5,6
01.00
5,545.
505,9
43.90
6,452.
106,3
50.70
6,730.
507,7
71.20
8,012.
408,5
03.80
6,231.
306,1
08.90
6,483.
306,4
38.60
6,353.
406,6
91.80
MARZO
5,586.
305,5
80.00
5,952.
906,4
50.30
6,376.
206,1
77.60
7,757.
108,0
41.50
8,480.
106,2
02.20
6,154.
806,5
78.10
6,470.
406,3
60.90
6,728.
10
ABRIL
5,670.
905,5
90.80
5,970.
006,3
89.40
6,395.
706,8
15.10
7,766.
708,1
15.00
8,491.
206,2
06.10
6,171.
006,6
17.10
6,456.
906,3
68.40
6,902.
10
MAYO
5,6
70.90
5,576.
706,0
00.30
6,405.
006,3
87.00
6,843.
607,9
00.50
8,083.
208,5
00.20
6,196.
506,1
59.00
6,639.
606,4
30.80
6,362.
106,9
34.80
JUNIO
5,650.
205,7
55.20
6,060.
006,4
03.20
6,805.
206,8
65.80
7,854.
608,2
08.30
8,508.
606,1
65.30
6,236.
406,6
94.20
6,444.
606,4
79.70
6,993.
00
JULIO
5,649.
605,7
68.10
6,109.
806,4
48.80
6,836.
706,9
42.00
7,779.
008,2
49.40
8,516.
706,2
05.50
6,257.
106,7
06.50
6,423.
606,4
81.80
7,069.
80
AGOS
TO
5,609.
705,7
41.40
6,074.
406,4
13.40
6,843.
006,9
38.10
7,753.
208,3
06.40
8,462.
106,1
52.10
6,313.
506,6
12.60
6,428.
106,4
94.10
7,029.
00
SEPTIE
MBRE
5,564.
705,7
75.30
5,986.
806,3
73.80
6,866.
406,8
72.70
7,710.
308,3
03.10
8,345.
106,0
91.50
6,365.
106,5
64.30
6,401.
106,4
93.80
6,922.
80
OCTU
BRE5,5
41.90
5,902.
506,0
16.50
6,370.
207,0
08.90
6,836.
107,9
17.90
8,404.
508,3
47.80
6,069.
306,4
77.00
6,593.
106,3
71.10
6,663.
606,8
36.40
NOVIE
MBRE
5,533.
806,0
88.20
6,345.
907,1
11.20
7,946.
408,6
72.70
6,079.
506,6
31.80
6,337.
206,8
02.50
DICIEM
BRE5,5
11.00
5,965.
206,3
12.30
7,163.
707,9
59.60
8,653.
806,0
71.10
6,597.
006,3
29.40
6,831.
90
PROME
DIO5,5
98.15
5,737.
706,0
06.45
6,402.
656,7
14.00
6,777.
307,8
24.60
8,255.
858,4
63.51
6,157.
686,3
03.70
6,600.
396,4
15.68
6,506.
456,8
81.58
Nota:
Costo
para
una f
amilia
prom
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de ci
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5) mi
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Costo p
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entos
(CBA)
region
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Años
2009-
2011
(En lem
piras)
Región
Orien
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.
Meses
Región
Centr
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cident
e
Ane
xo IV
.1
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 66
Núme
ro de
Hoga
res
que
decla
ran
ingre
sos
Núme
ro de
traba
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Bási
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Cana
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Bási
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Núme
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Hoga
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Núme
ro de
traba
jador
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s
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Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 67
Glosario de términos
Índice de precios al consumidor (IPC): Es una técnica estadística que permite
medir el cambio que han tenido los precios, de un conjunto de bienes y servicios
representativo de las compras de una familia, entre dos períodos determinados.
Inflación: Es un proceso caracterizado por el alza continua y generalizada de
todos o casi todos los precios de los bienes y servicios que se comercializan en
una economía.
Canasta Básica de Alimentos (CBA): Es un conjunto de alimentos básicos,
expresados en cantidades apropiadas y suficientes, para satisfacer POR LO
MENOS las necesidades energéticas y de proteínas de la familia u hogar de
referencia.
Índice Mensual de Actividad Económica (IMAE): Es un indicador de Corto plazo
que mide el comportamiento de la producción del país.
Producto Interno Bruto (PIB): Es una medida agregada de la producción, mide la
producción creada en un período económico, valorada al costo de los factores de
producción o a precios de mercado.
Salario Mínimo: Es la remuneración mínima del factor trabajo que todo empleador
está obligado a pagar a sus empleados. Esta remuneración se establece, en forma
concertada entre el Gobierno, Empresa Privada y el Sector Obrero Organizado
mediante Acuerdo o Decreto del Poder Ejecutivo.
Tipo de cambio: Cumple un importante papel como orientador de recursos. Si
bien existe una gran cantidad de pares de monedas para construir tipos de
cambio, casi siempre se publica la relación de las monedas respecto al dólar de
Estados Unidos.
Productividad: La capacidad de producir más satisfactores (sean bienes o servicios) con menos recursos. La productividad depende en alto grado de la tecnología (capital físico) usada y la calidad de la formación de los trabajadores (capital humano). Una mayor productividad redunda en una mayor capacidad de producción a igualdad de costes, o un menor costes a igualdad de producto. Un coste menor permite precios más bajos (importante para las organizaciones mercantiles) o presupuestos menores (importante para organizaciones de Gobierno o de Servicio Social).
Competitividad [de calidad y de precios]: Se define como la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores al menor precio, o sea con producción al menor costo posible
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 68
Hogar: Es aquel formado por una sola persona ó grupo de dos ó más personas unidas ó no entre sí por vínculos familiares, que se asocian para ocupar total ó parcialmente una vivienda particular así como para proveer el presupuesto para la satisfacción de sus necesidades de alimento ó de otra índole. Jefe del Hogar: Es la persona a quien los demás miembros del hogar reconocen
como tal, independientemente de su edad o sexo y su calidad de jefe no está
definida por el aporte que proporcione a la economía familiar.
Población Total (PT): Esta formada por todas las personas que habitan en el
país. Para fines analíticos de la EPHPM, la población total se divide en personas
menores de 10 años y las que tienen 10 años y más.
Población en Edad de Trabajar (PET): Es el conjunto de personas de 10 años y
más que forman la Población en Edad de Trabajar o Población en Edad Activa.
Población Económicamente Activa (PEA): Son todas las personas mayores de 10 años que manifiestan tener algún empleo, o bien , no tenerlo pero haber buscado activamente trabajo o buscar por primera vez.(compuesta por ocupados y desocupados). Ocupados: Son todas las personas de 10 años y más que en la semana anterior
a la realización de la encuesta trabajaron una hora, por lo menos, en un empleo,
negocio propio o como familiares no remunerados. Son ocupados también las
personas que teniendo un empleo, negocio propio o finca propia de la cual
estuvieron ausentes durante la semana de referencia por razones de: salud,
permiso, vacaciones, huelga u otro motivo de fuerza mayor.
Población Económicamente Inactiva (PEI): Es el conjunto de personas de 10
años y más de edad no clasificados como ocupados durante un período de
referencia. Dentro de esta población están los, potencialmente activos,
desalentados y totalmente inactivos (estudiantes que no trabajan, rentistas,
jubilados, etc.). Los potencialmente activos, los que esperan incorporarse a un
trabajo antes de un mes o se encontraban a la espera de gestiones de resultados.
Los desalentados son los que no buscan trabajo porque creen que no lo van a
encontrar.
Desocupados: En esta categoría están agrupadas las personas afectadas por el
desempleo abierto o sea los cesantes y los trabajadores nuevos (que buscan un
empleo por primera vez).
Cesantes: Aquellas personas que tenían una ocupación, la perdieron por una
causa cualquiera y durante la semana de referencia estuvieron activos buscando
trabajo o tratando de establecer un negocio o finca propia.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 69
Trabajador Familiar no Remunerado: Son las personas que trabajan en una
empresa, negocio o finca propiedad de un familiar, sin recibir ninguna
remuneración en dinero por ello. Generalmente, los trabajadores familiares se
alojan en la vivienda del jefe del hogar.
Trabajador por Cuenta Propia: Son los ocupados que desarrollan una actividad
económica por su cuenta, o con la ayuda de familiares, que no tienen empleados
remunerados permanentes pero que contratan mano de obra eventual en alguna
época del año.
Perceptores de salario: Son las personas asalariadas que reciben ingresos en
concepto de salario y que coadyuvan en el hogar a cubrir el costo de la canasta
básica de alimentos.
Ingresos: Se consideran en esta categoría los ingresos percibidos por los
ocupados en concepto de sueldo, salario, jornal, beneficio o ganancia, tanto en la
ocupación principal como en la secundaria, así como los ingresos provenientes de
pensiones, subsidios, alquileres, bonos, ayudas familiares, ayudas particulares,
remesas del exterior y otros.
Estudio del Mercado de Trabajo 2011-2012
Dirección General de Salarios, STSS 70
Bibliografía
1. Programa monetario año 2011 – 2012 (Banco Central de Honduras).
2. Fondo Monetario Internacional (FMI), Perspectiva Económicas Mundiales, Junio 2011.
3. Secretaría Ejecutiva del Consejo Monetario Centroamericano (Informe de Coyuntura II Trimestre 2011).
4. Índice Mensual de Actividad Económica IMAE del mes de octubre año 2011.
5. Informe de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), septiembre año 2011.
6. Estadísticas de comercio a corto plazo de la Organización Mundial del Comercio (OMC).
7. Pulso Económico octubre 2011; Banco Central de Honduras.
8. Estudio de América Latina y el Caribe 2010-2011.
9. Estadísticas de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación año 2011.
10. Estadísticas de los Bancos Centrales de Centroamérica.
11. Institutos Nacionales de Estadísticas de Honduras y Centroamérica.
12. CEPAL, Istmo Centroamericano, los sistemas alimentarios de la Canasta Básica. México marzo de 1981.100pp.
13. Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples, Instituto Nacional de Estadísticas, INE mayo 2009-2011.
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