DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Evaluación de Desempeño
ELABORADO POR: JOHN FRANK QUISPE BENITES
PROFESOR: JOSE VILLANUEVA
16/11/2009
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
IDENTIFICAR COMPETENCIAS
FEEDBACK
En una empresa con las características de HLP y para los puestos que ocupan nuestros perfiles, las competencias más valoradas suelen ser habitualmente las siguientes: