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FACTORES DELCONTEXTO DEL TRABAJADOR
Condiciones de Trabajo yCultura
Lic. arcos !"ila
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Lo #ue se $ace En #uecondiciones
Condiciones de Trabajo
Trabajo
Conjunto de Circunstancias %etero&'neo
Directa e (ndirecta
Acti"idades Laborales
E)*eriencia de Trabajo
Din+,ica en las RelacionesLaborales
Fuente : Alco"er de la %era - C..- artne/ (0i&o-D.- Rodr&ue/ a/o- F.- Do,n&ue/ Bilbao- R. 123Contexto del Trabajador, Condiciones del Trabajo y Cultura. En Introducción a la Psicología del Trab
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Conte)to del Trabajo
Condiciones de E,*leo 6Factores FsicoA,bientalesCultura Or&ani/acional
Factores Tecnol8&icos6Factores Er&on8,icos
Or&ani/aci8n del Trabajo TareasRoles
FuncionesFactores 9sicosociales6(nteracci8n Social:ru*o y TrabajoLidera/&oCli,a
Fuente : Alco"er de la %era - C..- artne/ (0i&o-D.- Rodr&ue/ a/o- F.- Do,n&ue/ Bilbao- R. 123Contexto del Trabajador, Condiciones del Trabajo y Cultura. En Introducción a la Psicología del Trab
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Condiciones de E,*leo
;nculos For,ales e(n
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Condiciones de E,*leo
Re&ulan
Contrataci8n
Salario
Estabilidad
Se&uridad deE,*leo
Factores6Econ8,icos9olticosSociales
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Nue"as Condicionesde E,*leo
Ca,bios
Escios So
(( :uerrundia
(,*ulsan
Estado de Bienestar
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Antiguas Relaciones Laborales Nuevas Relaciones La
Se&uridad a lar&o *la/o Sin se&uridad a ,edio o lar&o
Salario E#uitati"o a buen rendi,iento Salario ele"ado *or un alto ren
Escenario de e,*leo estructurado- *redecible Escenario de e,*leo ?e)ible yCarrera *roan/a y ,uc$
Fuente6 illard y Beerton 123335 Del anti&uo al nue"o *acto en las relacion
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Nue"as Relaciones
Laborales
Ca,bios 3@3
Au,ento de la co,*etiti"idad dlos ,ercados- in"ersiones >jas ya lar&o *la/o
Desarrollos de las T(CS
Nue"as For,as de Or&ani/aE,*resarial
Detri,ento de la Res*onsabilidadSocial
Nue"as t'cnicas de &esti8n.
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artin y Atriles12335
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Características de las Organizaciones Prácticas y iste!as d
Estructura Descentrali/ada 9roducci8n ajustada y ?e)ible
Dise0adas se&Gn el ,odelo distributi"o redes
internas co,unicaciones electr8nicas
Tecnolo&a a"an/ada de *rodu
*roducci8n auto,ati/adaOr&ani/aciones laterales basadas en laco,unicaci8n caracteri/ada *or la A- 9 y C.
:esti8n de Calidad Total
Funda,entadas en la colaboraci8n y*rocesos abiertos de to,a de decisionesbasada en el conoci,iento e)*erto
Centros tele
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Fle)ibilida
d
odelo de E,*Fle)ible
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:loba
Econ
Ada*taci8n de las *erscondiciones e)i&i
Ada*tabilidad de las condicionesde trabajo a las necesidades*articulares de cada *ersona
NGcleo Trabajoste,*orale
s
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Funcional 6Reorientaci8n deEstrate&ias
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Nu,'rica y te,*oral6Cantidad de *ersonal ytie,*o de trabajo conrelaci8n a las de,andas
Fle)ibilidad
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Tecnol8&ico69olticas y *r+cticas consustituci8n tecnol8&ica
:eo&r+>co6
o"ilidad (nterna de lose,*leados
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Or&ani/aci8n LaborBlanc$ 12335 .
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ercado de Trabajo
E,*leo
9ro
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9recariedad
ultidi,ensional
E
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I!"acto Psicosocial de la #e$ibilidad y Precariedada
Sobree)*lotaci8n del e,*leado Au,ento del Autoe,*leo
Dis,. Condiciones de Trabajo Au,ento de %oras de Trabajo
Dis,. Salarios Au,ento de accidentabilidad(nacti"aci8n del contrato *sicol8&ico Acoso Laboral
Control sobre el trabajo Dis,. (dentidad 9ro&uraci8n del arcore
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Contrato9sicol8&ico
Acuerda
Or&an@E,*
Futuco,*ens
Conductas e)tra rol(denti>caci8n-
co,*ro,iso- con>an/a-,oti"aci8n
Con>an/a su>ciente Acuerdos(nsatis
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A,biente de Trabajo
;ariableDise0oCaract
*ro*iaacti
Alterar
Dese,*e0oOcu*acional
;olici8n Clasi>ca
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A
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Análisis %actores del &ntorno Procesos
(ndi"iduo Condiciones a,bientales-te,*eratura- calidad del aire-ilu,inaci8n- ruido- estaci8n detrabajo- calor- e#ui*a,iento- silla-es*acio de *lanta- entorno dea*oyo- "estbulos- lu&ares dedescanso- +reas de trabajo
Ada*taci8n- acti"aci8n-sobrecar&a- estr's-
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9rocesos
9sicol8&icos
ediador
Ni"el de Actuaci8n6Fisiol8&ico y9sicol8&ico
Relaci8n entre el entorn
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9rocesos
9sicol8&icos
ediador
Relaci8n entre el entornsiol8&icos y,etab8licos
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FactoresA,bientales
Te,*eratura
%u,edad-Aire- *resi8nat,os
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FactoresA,bientales
(lu,inaci8n
Corriente-ejecuci8n detareas 1?ujo5
(ntensidad1Distribuci8n5
(lu,inaci8n1Claridad5
C
Condiciones delentornoCondiciones de
las tareasCondiciones dela estructura
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Contexto del Trabajador, Condiciones del Trabajo y Cultura. En Introducción a la Psicología del Tr(nternational T$o,son Editores 17ta Edici8n5.
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Te,*eratura
Sonido nodeseado
Fuente deinsatiscinasabiertas Tareas
ad,inistrati"asCo&niti"o=otoras
FactoresA,bientales
Ruido
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Contexto del Trabajador, Condiciones del Trabajo y Cultura. En Introducción a la Psicología del Tr(nternational T$o,son Editores 17ta Edici8n5.
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;ibraci8n
Tre*idaci8n Siste,a ano
bra/o Cuer*oco,*leto
uy Baja
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Condicionesde Trabajo
Factores deRies&o
Or&ani/aci8n deltrabajo6
Distribuci8nRit,a del trabajo
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9sicol8&icos-sociol8&icos-
er&on8,icos - entreotros
edio A,biente6Se&uridadEntorno
Conta,inantesu,icos@Biol8&icos
E)i&encia de las tareas6Car&a de trabajo
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9rocesos9sicol8&icos
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Entorno Fsico = Co,unicacional6Entornos
edios tecnol8&icos
Si,bolis,o del lu&ar detrabajo6
;isi8n de la *ersona(dentidad
De,arcaci8n territorial
9ri"acidad 6Control selecti"o
ecanis,os Re&uladores
Entorno Fsico @ Din+,ica :ru*ales 6Co$esi8n :ru*al
(nteracci8n entre ,ie,brosE>cacia de &ru*os 6 Li,ites entre &ru*os
Control *ro*io territorio A*oyos A,bientales
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CulturaOr&ani/acional
Siste,asArti>ciales
;alores- cr*resunc
Sustancia deCli,a Or&ani/acional
Des*rotecci8n deltrabajadorCaractersticas de la Cultura
Colecti"aCar&a E,ocionalBases %ist8ricas
Car+cter Si,b8licoDin+,ica
(n$erente,ente Con
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anejo deincertidu,bre
Orden Social
Continuidad dela Se&uridad
Social
(dentidad-Co,*ro,iso
CulturaOr&ani/acional
Fo,ento Etnocentris
:eneraconoci,ie
Re&ulan los,ecanis,os
de acti"idades
MticRes*onsa
Soci
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Di i
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Distancia Jer+r#uica y de
9oder
Colecti"is,o
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'odelo de (o)stede
Orientada a *rocesos @ Orientada aResultados
Orientada a Tareas @ Orientada aE,*leados
9ro
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Cultura Clan
Lidera/&o9aternalista
CulturaAda*tabilidad
Lidera/&o Trans
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