FORMACIÓN EN PROCEDIMIENTOS DEL SGPRL
DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD.
DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL
PUNTOS DE PARTIDA
Dar un Enfoque Preventivo y Garantizar la Integración de la actividad preventiva
Gestión y Control de Accidentes e Incidentes
Facilitar y Agilizar tramites asegurando una asistencia eficaz
OBJETOEstablecer las pautas de actuación y/o
mecanismos para la Comunicación, Registro, Notificación e Investigación de
todos los accidentes de trabajo e incidentes que afecten a los trabajadores del
Servicio Andaluz de Salud
CONCEPTOS BÁSICOS
Toda lesión corporal que sufra el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo, incluyendo todas las situaciones contempladas en el art. 115 del R. D. Legislativo 1/1994, 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
Accidente de trabajo :
CONCEPTOS BÁSICOS
Cualquier suceso NO deseado NI esperado que no dando lugar a pérdidas de la salud, enfermedad o lesiones a las personas puede ocasionar daños a la propiedad, equipos, productos o al medio ambiente, perdida de producción o aumento de las responsabilidades legales.
Incidente :
CONCEPTOS BÁSICOS
Cuando se causa Baja médica por la aparición de síntomas relacionados con un accidente de trabajo o enfermedad profesional previos y de los que ya ha causado alta, siempre que entre la última alta y la siguiente baja NO hayan pasado más de 6 meses.
Recaída :
AGENTES IMPLICADOSDirección /GerenciaMandos Intermedios
U. P. R. L
Trabajadores/as
Dirección de Personal / UAP
Área de Vigilancia de la Salud
Delegados de Prevención
Comité de Seguridad y Salud
Médicos de Familia
Cargos a Terceros
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS
Trabajador/a :
Iniciar CUMPLIMENTACIÓN Documento C. A. T. I.
ENVIAR C. A. T. I. y Partes de Baja (si procede), confirmación y/o alta médica a Unidad de Personal
RECIBIR si procede Asistencia Sanitaria
INFORMAR del suceso al Mando Intermedio
RECLAMAR en caso de desacuerdo a su Dirección Gerencia
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS
Mando Intermedio :
Recibir C. A. T. I. del Trabajador/a y CUMPLIMENTAR
Si se presume baja médica, DEVOLVER al trabajador y REMITIR vía rápida a U.P.R.L.
Si No se presume baja médica REMITIR a Departamento de Personal
Si no está de acuerdo con los hechos comunicados por el trabajador/a, CUMPLIMENTA y REMITE a U.P.R.L.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS
U. P. R. L. :
RECEPCIONA C. A. T. I. REGISTRA Accidente e INVESTIGA
REMITE a Unidad de Personal Informe para Delt@
INFORMARÁ a Vigilancia de la Salud (V.S.) – Medicina Preventiva REGISTRARÁ y ARCHIVARÁ documentación generada
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS
V. S. / Medicina Preventiva :
ATIENDE al trabajador/a y ENTREGA C. A. T. I.
SEGUIMIENTO en Accidente Biológico
RECOPILAR información e incorporarla a la Historia Clínico Laboral
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS
Unidad de Personal :ANOTA en GERONTE datos de NAT al recibir C. A. T. I.
RECIBIRÁ partes de Baja, Alta y Confirmación
RECLAMACIÓN deficiencias o falta de cumplimentación del C.A. T. I. (Médico, Mando Intermedio, Trabajador, etc..)
RECIBIRÁ Informe resumen UPRL y CUMPLIMENTARA Delt@
COMUNICAR a INSPECCION DE TRABAJO accidentes GRAVES, MUY GRAVES, MORTALES o MULTIPLES (Más de 4
trabajadores)
ENVIARÁ a U. P. R. L. – V. S. y Medicina Preventiva expediente del accidente (C. A. T. I., partes baja, alta, etc..)
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS
Delegados/as de Prevención – Comité S.S. :
CONOCER y ANALIZAR DAÑOS producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LOS AGENTES IMPLICADOS
CUMPLIMENTARÁ C. A. T. I., partes baja y alta, confirmación, SIENDO INDISPENSABLE, Fecha de accidente, Fecha de Baja y Nivel de Gravedad
Médico de Familia :
NO DEBE ACEPTAR C. A. T. I., SIN LA FIRMA del Mando intermedio del trabador
NO DEBE EMITIR Baja médica por contingencia Profesional sin C. A. T. I adecuadamente cumplimentado
PLAZOS (I)
QUECOMUNICAMOS
QUIENCOMUNICA
A QUIENES
COMUNICADOPLAZOS
Accidente / IncidenteTrabajador o
RepresentanteMando Intermedio(Habitual o de Guardia)
Ante de 3 días hábiles
Parte de BajaTrabajador o
RepresentanteUnidad Personal 3 días naturales
Parte Confirmación de la BajaTrabajador o
RepresentanteUnidad Personal
4 días naturales tras baja7 días tras 1 ª confirmación
Parte de AltaTrabajador o
RepresentanteUnidad Personal
24 Horas siguientes a Alta
(inmediata)
Accidente de Trabajo C. A. T.
I. (vía rápida)Mando Intermedio U. P. R. L.
Inmediato – el día del accidente
(Fax, Correo elec., en mano, etc..)
Accidente Biológico Mando IntermedioVigilancia de la SaludMedicina Preventiva
Inmediato – el día del accidente
(Fax, Correo elec., en mano, etc..)
Accidente de Trabajo
atendido en UrgenciasUrgencias U. P. R. L. 24 Horas
Relación Accidentes de
Trabajo atendidosUrgencias Cargos a terceros Mensual
PLAZOS (II)QUE
COMUNICAMOSQUIEN
COMUNICAA QUIEN
ES COMUNICADOPLAZOS
Relación Accidentes de Trabajo
Biológicos atendidosVigilancia de la SaludMedicina Preventiva
U. P. R. L. Mensual
Informe Resumen para
Cumplimentación Detlt@U. P. R. L. Unidad Personal 4 días naturales
Relación Accidentes de Trabajo U. P. R. L.Vigilancia de la SaludMedicina Preventiva
Mensual
Comunicar accidente de trabajoMORTALES – MUY GRAVES – GRAVES ‐
MÚLTIPLESUnidad Personal Autoridad Laboral 24 Horas
Relación Accidentes de Trabajo Unidad Personal Cargos a terceros Mensual
Copia expediente Accidente de
TrabajoUnidad Personal
U. P. R. L.Vigilancia de la SaludMedicina Preventiva
Inmediata – conforme se
vaya recibiendo
Accidente de Trabajo con Baja Unidad PersonalDelegados de Prevención vía
Dirección ‐
GerenciaCuando la Unidad de Personal
tenga conocimiento
PLAZOS (III)QUE
HACEMOSQUIENLO HACE
DONDE SE HACE PLAZOS
1ª
en caso de lesión o daño por
accidente de trabajoTrabajador
Urgencias –
DCCU –
Consultas medica y/o
enfermeríaLo antes posible
Asistencia en caso de Accidente
Biológico (PASAB)
Trabajador
Vigilancia de la SaludMedicina PreventivaUrgencias –
DCCUC. Sanitario Más cercano
2 Horas
Cumplimentar “Datos Trabajador”
C. A. T. I. (firmar)Trabajador
Centro de TrabajoDonde se obtiene el C.A.T.I.
Lo antes posible tras el
accidente / incidente
Cumplimentar “Datos Mando
Intermedio”
C. A. T. I. (firmar)Mando Intermedio Centro de Trabajo.
Cuando el Trabajador o
representante lo
comunica
Cumplimentar “Datos asistenciales”
C. A. T. I. + Emisión partes de Baja,
Alta y confirmaciónMédico de Familia Centro de Salud
En el acto médico de
asistencia
PLAZOS (IV)
QUEHACEMOS
QUIENLO HACE
DONDE SE HACE PLAZOS
Asistir a Médico de Familia Trabajador Centro de SaludSiguiente día hábil tras
accidente
Entrega de C. A. T. I. en 1ª
atención
al accidentadoVigilancia de la SaludMedicina Preventiva
Vigilancia de la SaludMedicina Preventiva
En el acto
Comunicación Delt@ de accidentes
de trabajo ‐
Con BajaUnidad Personal
Departamento de
Personal5 días desde accidente /
Informe Resumen
Comunicación Delt@ de accidentes
de trabajo ‐
Sin BajaUnidad Personal
Departamento de
PersonalMensual5 días mes siguiente
Investigación de Accidente U. P. R. L.Lugar donde se ha
producido el accidenteLo antes posible
Francisco Javier Rodríguez Muñoz
Jefe U. P. R. L. Área de Gestión Sanitaria Norte de Córdoba
Emilio Carrera Domínguez
Jefe U. P. R. L. Área de Gestión Sanitaria Osuna
José Antonio Serrano Carrillo
Jefe U. P. R. L. Hospital Universitario Reina Sofía de
Córdoba
José Luis Pérez Aquino
Jefe U. P. R. L. Distrito Sanitario Huelva - Costa
MUCHAS GRACIAS PORLA ATENCIÓN PRESTADA
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