Seminarios técnicos sobre incendios forestales MAGRAMATaller S1: Formación por puestos de trabajo y posiciones del SMI
San Fernando de Henares, 23 mayo 2013
Introducción
Estructura del Plan de formación y certificación (profesionales de lucha contra incendios forestales de Castilla y León)
Procedimientos de certificación y requisito de los formadores en la formación de:
Operativo Castilla y LeónCentro para la Defensa contra el Fuego (CDF)
Personal de cuadrillasDirectores Técnicos de Extinción (DTE)
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Formación específica para todos los perfiles del Operativo de lucha contra incendios forestales de Castilla y León
En 2007 se presentó en la mesa de diálogo social
Creación en 2003 del Centro para la Defensa contra el Fuego
Ley de Montes / Decreto que regula el OperativoSin reglamentación específica
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
5 años de trabajo previo para alcanzar un nivel de formación adecuado
Formación (100% operativo Castilla y León)
Dirección General del Medio NaturalJunta de Castilla y León
Funciones
Estudios e investigación
Educación ambiental
Personal integrado en el operativo
Media incendios anuales:2.000 incendios / 27.500 ha
Operativo: 4.200 personas
Ingenieros 200Agentes forestales 900
Niveles de coordinación 1100
Vigilantes y emisoristas 400Conductores y peones de autobomba 900Personal de cuadrillas helitransportadas 400Personal de cuadrillas de tierra 1250Tripulación medios aéreos y buldózer 150
Niveles operativos 3100
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
CDF (2003‐2011): 17.051 alumnosCDF (2003‐2011): 17.051 alumnos
Año 2008: 2.467 alumnosNiveles operativos 1.982Niveles de coordinación 485
Año 2008: 2.467 alumnosNiveles operativos 1.982Niveles de coordinación 485
Año 2011: 895 alumnosNiveles operativos 667Niveles de coordinación 118
Año 2011: 895 alumnosNiveles operativos 667Niveles de coordinación 118
La entidad responsable de cumplir con la formación es la que contrata a cada trabajador
El CDF ejecuta los programas de formación de los empleados públicos
Empresas que prestan servicios de extinción organizan los cursos para sus trabajadores siguiendo un procedimiento de homologación y supervisión controlado por el CDF
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Certificado individualCertificado individual
Base de datos CDFBase de datos CDF
Comprobación anual 100% del OperativoComprobación anual 100% del Operativo
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
PerfilesTécnico de guardia (TG)Técnico de operaciones (TO)Técnico de apoyo en Centros de Mando y bases (TA)Técnico coordinador de medios aéreos (TC)Agente forestal de guardia (AM)Escucha en Centro de Mando (EC)Vigilante de incendios (VI)Conductor de autobomba (CA)Peón ayudante de autobomba (PA)Conductor‐maquinista de maquinaria pesada (CM)Responsable de cuadrilla helitransportada (RH)Peón de cuadrilla helitransportada (PH)Capataz de cuadrilla de tierra (CT)Peón de cuadrilla de tierra (PT)
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Capacitación para técnicos de apoyo (TEC.0)
Básico para técnicos en incendios forestales (TEC.1)
Avanzado para técnicos en incendios forestales (TEC.2)
Capacitación para técnicos en coordinación de medios aéreos (TEC.7)
Básico para agentes en incendios forestales (AGM.1)
Avanzado para agentes en incendios forestales (AGM.2)
Capacitación para escuchas de centro de mando (EMI.0)
Capacitación para vigilantes en incendios forestales (VIG.0)
Capacitación para conductores y peones‐operadores de vehículos autobomba contra incendios forestales (AUT.0)Capacitación para conductores de maquinaria pesada en incendios forestales (MAQ.0)Coordinación para técnicos y capataces helitransportados (RELmon.1)
Capacitación para peones de cuadrillas de tierra y helitransportadas en incendios forestales (CUA.0)
Formador en extinción de incendios forestales (FOR.1)
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Perfiles profesionales
Itinerarios formativos
Para todos los perfiles se ha definido un curso básico a realizar al incorporarse al operativo
Para los perfiles de mando se han establecido itinerarios formativos
Cursos básicos: nuevo personalCursos avanzados: reciclajeCursos específicos: necesidades concretas
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Empresas organizan para sus trabajadores Curso de capacitación para peones y capataces de cuadrillas de tierra y helitransportadas en incendios forestales (CUA.0) de 14 horas
Vigencia 5 años
La adaptación al Plan se garantiza mediante:
Formadores certificados por CDF
Formadores certificados por CDF
Trámite de homologación de cada curso
Trámite de homologación de cada curso
Supervisión de cada curso por Administración con acta
Supervisión de cada curso por Administración con acta
50% teoría 50 % práctica4. Formación
personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
www.jcyl.es > buscar “CDF” > formación cuadrillaswww.jcyl.es > buscar “CDF” > formación cuadrillas
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Titulación: ingeniería o capacitación rama forestalExperiencia : 2 años extinción (1 responsable unidad)
Curso de formador en extinción de incendios forestales (FOR.1) 35 h
Requisitos previos
Módulo I : Formación de formadoresMódulo I : Formación de formadores
Módulo II: Contenidos de curso CUA.0Módulo II: Contenidos de curso CUA.0
60 % prácticoCD herramientas didácticas
60 % prácticoCD herramientas didácticas
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
DTE: ingeniero técnico forestal, grado forestal o ingeniero de montes al servicio de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente.
Asume esta función en ataques ampliados. En el primer ataque el responsable es un agente forestal.
DTE: ingeniero técnico forestal, grado forestal o ingeniero de montes al servicio de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente.
Asume esta función en ataques ampliados. En el primer ataque el responsable es un agente forestal.
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Curso inicial TEC.1 (60 h)Periodo de prácticas de 1 a 2 añosAsume las funciones de DTE
Cursos TEC.1 y TEC.2 1/3 fundamentos teóricos2/3 ejercicios y entrenamientos prácticos
Curso avanzado TEC.2 (50 h)Requisito de acceso: 2 años DTEReciclaje cada 5 años (voluntario)
Cursos monográficos de corta duración (obligatorios)
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Certificado de aprovechamiento
MÓDULO DURACIÓN VALORACIÓNFundamentos teórico‐prácticos 25 h Test
Ejercicio simulacro en campo 6 h
RealizaciónEjercicio en aula 5 h
Práctica con medios en campo 7 h
Visita incendio 7 h
Ejercicio individual final 10 h Apto
Objetivo general: capacitar como DTE
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Mandos intermedios (certificados CyL y experiencia) ‐ técnicas de extinción en el curso básico (TEC.1)
Criterio general: ejercer como DTE y haber superado los cursos TEC.1 y TEC.2
Equipo técnico del CDF
Equipo técnico del CDF
Coordinación de los cursosMódulos troncales y tutelaje ejercicios prácticos
Amplia experiencia como DTE y formación de formadores
También se incorporan como formadores especialistas en gestión de equipos humanos y en formación de trabajadores adultos
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4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Cursos avanzados: experiencia como DTE en situaciones complejas
Plan de Formación y Certificación‐ todos los perfiles profesionales‐ formación mínima para trabajar en extinción‐ procedimientos de trabajo propios del Operativo
Consecución de objetivos formativos: formadores habilitados
Formación en conocimientos, habilidades y actitudes‐ adaptación lenguaje a competencias profesionales
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción
Sistema nacional de habilitación:
Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales:
‐ reglamentación y unificación de criterios‐ formación mínima de acceso‐ formadores certificados‐ vigencia / reciclaje‐ habilitación por los Operativos
‐ analizar convalidación con unidades de competencia‐ revisar Cualificaciones Profesionales CLIF/MAGRAMA
4. Formación personal cuadrillas
5. Formación Director Técnico de Extinción
6. Conclusiones
1. Presentación
3. Plan de formación y certificación
2. Introducción