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Actualmente se cuenta con una fbrica en donde laboran personaladministrativo y obrero calificado, as como servicios externoscontratados para servicios de intendencia, jardinera y vigilancia.

1.- Menciona, por lo menos, 3 leyes federales que intervienenen el desarrollo de la actividad de la empresa.

Rama: Derecho PrivadoSub rama: Derecho Mercantil Ley que la regula: Ley General de Sociedades Mercantiles Ley del Impuesto Sobre la Renta Ley del Seguro Social Asistencia Mdica para los empleados.

2.- Identifica y describe, dentro de las actividades de tuempresa, dos prcticas que se den por costumbre y dos queestn reguladas por la normatividad vigente.

Por costumbre en la empresa, se le da al empleado en sucumpleaos un da de descanso con goce de sueldo, a parte de sudescaso obligatorio.

En lo establecido en la Ley Federal del Trabajo el empleado tienederecho a un da de descanso con goce de sueldo.LEY FEDERAL DE TRABAJO: Artculo 69.- Por cada seis das de trabajodisfrutar el trabajador de un da de descanso, por lo menos, congoce de salario ntegro Por costumbre la empresa el 10 de mayo, les concede el da librecon goce de sueldo a las trabajadoras que son madres, para que eseda disfruten de la compaa de su familia. Considerado en la Ley Federal del Trabajo al empleado se lepagara dos veces el salario mnimo si labora en das festivosEstipulados en dicha LeyLEY FEDERAL DE TRABAJO: Artculo 73.- Los trabajadores no estnobligados a prestar servicios en sus das de descanso. Si sequebranta esta disposicin, el patrn pagar al trabajador,independientemente del salario que le corresponda por el descanso,un salario doble por el servicio prestado.