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AgendaHorario Tema Facilitador
07:00 - 07:15 a.m. Instalación del evento.
07:15 - 07:30 a.m. Saludo de bienvenida.Javier Hernando Rodriguez Soto - (Jefe Unidad Suministro y
Soporte Administrativo)
07:30 - 07:50 a.m. Contexto Estratégico CENSPedro Javier Ortega
(Profesional Planeación y Gestión T&D)
07:50, 08:35, 09:00, 09:20, 9:45 y 10:10 a.m.
Skeths teatral “Principios” del Código de Conducta para Proveedores y Contratistas del Grupo EPM
Grupo de Teatro (SENA)
07:55 – 08:35 a.m. Forma de contratar en la herramienta ARIBA Paola Andrea Arias (Profesional EPM)
08:40 – 09:00 a.m. Condiciones de solicitud de oferta en CENSAdriana Lorena Salcedo
(Profesional Secretaria General)
09:05 – 09:20 a.m. Break (Desayuno).
09:25 – 09:45 a.m. Evaluación de Desempeño Proveedores y ContratistasPaola Andrea Arias (Profesional EPM)
09:50 – 10:10 a.m. Compromiso ambiental de CENSLuis Miguel Solano Luna
(Profesional Gestión Ambiental)
10:15 – 10:30 a.m. Plan Empresarial de Contratación CENS 2018Javier Hernando Rodríguez Soto
(Jefe Unidad Suministro y Soporte Administrativo)
10:30 – 10:50 a.m. Avance Plan de expansión de CENSLeonardo Meza Meza
(Profesional Unidad Proyectos CENS)
10:50 – 11:05 a.m. Seguridad y Salud en el trabajoCesar Augusto Muñoz Esteban (Profesional Calidad de vida)
10:15 a.m.- 1:00 P.m. Muestra empresarial (Stand) y zona relacional CENS – P&C.
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Orientados hacia el propósito empresarial
Retos y Desafíos 2018 - 2021
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Somos
Brasil
Chile
Perú
Guatemala
Costa Rica
PanamáEl Salvador
México
Colombia
RANKING 2016
61° Multilatina
5° Colombia
1° Sector
RANKING 2017
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IdentidadAsí queremos ser reconocidos
Crecimiento
SOSTENIBLIDAD
(Permanecer en el tiempo)
1. Contribuir al desarrollo de territorios sostenibles y competitivos
2. Generar bienestar y desarrollo con equidad
3. Desarrollar proyectos de infraestructura
4. Ofrecer soluciones en electricidad a clientes y usuarios
5. Actuar empresarial armónico (financiero-social-ambiental)
Propósito Empresarial
Cobertura
Cuidado del Medio Ambiente
Consolidación Cercanía
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Desarrollo de los NegociosTrabajamos para generar bienestar
Distribución – Transmisión - Comercialización
BOLIVAR
CESAR
Área Geográfica (km2) 26,795
Población Atendida 1,484,777
Municipios Atendidos 47
Norte de Santander (40), Cesar (6), Bolívar (1)
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MEGA Grupo EPM Nuestra visión de futuro
Servicios para el BienestarLo que queremos lograr
En el 2025 el Grupo EPM estará creciendo de manera
eficiente, sostenible e innovadora; garantizando el acceso a
los servicios que preste en los territorios donde esté presente,
al 100% de la población; protegiendo 137 mil nuevas
hectáreas de cuencas hídricas, además de las propias, con una
operación carbono neutral y generando $12.6 billones de
EBITDA.
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Orientados hacia el propósito empresarialRetos y Desafíos 2018 - 2021
Cercanía
Con Gente EPM
Con Proveedores y ContratistasCon Clientes y Usuarios
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Nuestra Promesa de ValorRetos y Desafíos 2018 - 2021
Apalancar su desarrollo y crecimiento, mediante el establecimiento
de cercanías con el negocio y relaciones de largo plazo
Permitir el disfrute y goce del servicio de energía
eléctrica, ofreciéndoles trato amable,
comunicación clara y asertiva y oferta de
productos y servicios que agreguen valor.
Garantizar la incorporación de prácticas sociales
y ambientales responsables en los procesos,
orientadas al desarrollo humano sostenible, el
bienestar y el buen uso de los recursos naturales.
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Proveedores y Contratistas:
Salud y seguridad de los trabajadores de
contratistas
Cumplimiento legal, formación, instrumentos
formales de gestión, ambientes de trabajo
mejorados, implementación de mediciones como el
Índice de lesiones incapacitantes - ILI.
Desarrollo de mecanismo de atención de quejas de
empleados de contratistas.
Trabajo decente como premisa
Más allá del cumplimiento legal, lograr incidencia
positiva en la calidad de vida del personal de
proveedores y contratistas.
“Ecosistema sostenible de proveedores”
Desarrollo y fortalecimiento de proveedores para
articular iniciativas de sostenibilidad empresarial.
Desarrollo y fortalecimiento de proveedores y
contratistas
Tejido empresarial mediante contratación y
desarrollo de capacidades locales para mejorar las
condiciones económicas, sociales y ambientales.
Cercanía - Acciones/asuntos
Valores
Desarrollo de acciones que permitan incorporar
actuaciones propias de la cultura EPM en el
personal de los proveedores y contratistas.
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Facilitador
Pedro Javier Ortega ParadaProfesional P2 Planeación y Gestión T&D
Teléfono: 5824444 Ext. 1210
Gracias
Contexto Estratégico CENS
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Facilitador
Paola Andrea Arias GarciaProfesional C - Cadena Suministros EPM
Gracias
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Metodología de los pliegos modelo
Condiciones generales
Condiciones particulares
• Condiciones generales contratación bienes y servicios
• Condiciones particulares - obra
• Condiciones particulares compraventa
• Condiciones particulares servicios -consultoría
• Condiciones particulares suministro
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Cronograma
Apertura del procesoSolicitud de
observaciones
Respuesta
observacionesCierre del proceso
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Requisitos de participación
Capacidad para contratar Certificación de pago de aportes a seguridad social integral y
parafiscales Inscripción y clasificación en el Sistema de Información de
Proveedores y Contratistas Diligenciar el formato Prevención Lavado de Activos y Financiación
del Terrorismo Experiencia Certificado de Gestión de Calidad o Plan de Calidad según aplique Garantía seriedad de la oferta Requisitos financieros Asistencia a la reunión y visita obligatoria cuando aplique Firma y abono de la oferta Capacidad técnica
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Criterios de ponderación
Factor Puntaje
Valor de la oferta xx.00
Cumplimiento
Factor Puntaje
Valor de la oferta xx.00
Cumplimiento
Otro u otros xx.00
Opción 1
Opción 2
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Factor cumplimiento
Terminación del contrato por causa del contratista: No se asigna puntaje.
Por cada multa o medida de apremio provisional: Demérito de XXX puntos sin considerar si el contrato se encuentra terminado o en ejecución.
Por cada multa o medida de apremio definitiva: Demérito de XXX puntos sin considerar si el contrato se encuentra terminado o en ejecución.
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Causales de terminación
Existen unas causales
preestablecidas en las condiciones
generales, no obstante CENS
puede establecer en las
condiciones particulares, causales
de terminación de contrato
adicionales de acuerdo al bien o
servicio a adquirir.
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Facilitador
Adriana Lorena SalcedoProfesional P1 Secretaria General
Teléfono: 5824444 Ext. 1190
Gracias
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Contexto
Objetivo
Procedimiento
Que impacta?
ContenidoEvaluación de Desempeño Proveedores y Contratistas
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¿Qué es la Evaluación de Desempeño y cuál es su
propósito?
Utilizar el dato consolidado por
contratista de sus evaluaciones de
Desempeño en el Grupo Empresarial
como un criterio de Evaluación de ofertas
durante el proceso de contratación y
futuros planes de Mejoramiento y
Desarrollo a nuestros Proveedores y
Contratistas.
¿CÓMO se hace?
¿PARA que es?
¿QUÉ es?
Guía Metodológica
con alcance de Grupo
Empresarial
Cumplir nuestros
propósitos a nivel de
Grupo Empresarial
Proceso que Mide el
desempeño de
nuestros contratistas
¿Cual es el Propósito?
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Es una metodología de evaluación
de desempeño que permita,
evaluar aspectos asociados al
cumplimiento de requisitos
técnicos, legales y contractuales
dentro de la ejecución de un
contrato.
Una vez realizada la evaluación se
comunica al contratista y tendrá un
plazo máximo de cinco (5) días
hábiles contados a partir del recibo
de la comunicación, para aportar
presentar la inconformidad.
*Transcurrido este plazo de cinco (5) días hábiles, sin que
se presenten observaciones por parte del contratista, se
entenderá confirmado el resultado de la misma.
*En caso de inconformidad, acude a un debido proceso
que puede tomar 45 días.
Procedimiento
Evaluación
Contratista
Finalización
Contrato
Comunica
EvaluaciónConfirmada
Evaluación
del
Contratistas
La Evaluación de desempeño
de contratistas se activa en
la fase de finalización del
contrato, para el caso de las
compras operativas, se
entiende por contrato la OC.
Propósito Grupo EPM
Evaluación de Desempeño Proveedores y Contratistas
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¿Cómo se evalúa?
Evaluación
Contratista
Finalización
ContratoComunica
EvaluaciónConfirmada
Evaluación
del
Contratistas
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¿Que esperamos?
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¿Dónde impacta?
Evaluación de Ofertas
Evaluación de Desempeño Proveedores y Contratistas
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¿Dónde impacta?
Planes de Mejoramiento
Evaluación de Desempeño Proveedores y Contratistas
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Desarrollo de Proveedores
Busca articular iniciativas locales, regionales, nacionales e internacionales para la
sostenibilidad empresarial, con el fin de gestionar diferentes herramientas que conduzcan al incremento conjunto de
capacidades en el Grupo EPM y los Proveedores y contratistas, de modo
autosostenible y basado en la optimización de los recursos.
¿Dónde impacta?Evaluación de Desempeño Proveedores y Contratistas
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Facilitador
Paola Andrea Arias GarciaProfesional C - Cadena Suministros EPM
Gracias
Evaluación de Desempeño Proveedores y Contratistas
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Agenda de intervención.
• Compromiso Ambiental de CENS.
• Modelos e Implementación del S.G.A
• Montaje de Pliegos / Inclusión de Criterios ambientales.
Compromiso ambiental de CENS
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CENS, orientado hacia el propósito empresarial a través de:
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IdentidadLo que decidimos SER:•Valores•Propósito
AcciónCómo decidimos HACERLO:•Los Negocios•Estrategia
Resultados Dónde decidimos LLEGAR:•MEGA•Objetivos Estratégicos
la establecen aquellos elementos que representan la filosofía empresarial
Son aquellos elementos que permiten hacer realidad esa filosofía
Son logros que se espera alcanzar
Compromiso Ambiental de CENS.
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Dimensión ambiental de la MEGA:
“137 mil hectáreas”: hoy en día el Grupo posee 45 mil hectáreas, elreto es cuidar de manera proactiva 137 mil hectáreas adicionalesque son propiedad de terceros.Las alianzas son fundamentales para lograrlo.Haremos más allá de los que nos dice la ley.
Dimensión ambiental de la MEGA:
“Operación carbono neutral”: El Grupo EPM en todas susoperaciones genera emisiones de efecto invernadero dada lanaturaleza del negocio es una situación que siempre se va amantener; por eso buscaremos contrarrestarlas para que lo queemitamos sea compensado y al final el balance sea neutral por efectode la compensación.
Familia beneficiada por el modelo pago por servicios ambientales – BanCO2 - CENS
CENS, actualmente bajo la estrategia Banco2 contribuye a la conservación de 1200 ha de bosque en dos zonas estratégicas del departamento para la producción del recurso hídrico - Parque Natural Regional Sisavita y Parque Natural Regional Santurbán - Salazar, 43 familias beneficiadas, así también bajo el mismo modelo compensa 24.047 toneladas de Co2
generadas en las actividades propias del negocio.
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Política Ambiental y sus Lineamientos
Para CENS, el concepto de ambiente
es integral, pues considera las variables físicas, bióticas y sociales… lo cual permite la interacción permanente entre ellas ;
lo que hace que las acciones que se generen sobre cualquiera de las anteriores repercutan sobre
las demás.
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Velar por el cumplimiento de la Legislación ambiental.
Realizar la gestión ambiental con enfoque preventivo y hacer uso racional de los
recursos que emplea.
Mejorar continuamente el desempeño Ambiental , en el marco de las
posibilidades tecnológicas y económicas.
Promover y fortalecer la cultura Ambiental de
los grupos de interés pertinentes
Afianzar la comunicación transparente de la gestión ambiental con los grupos de interés
y propiciar su participación
1
El Grupo empresarial EPM como prestador de servicios públicos relacionados con energía, agua
potable, saneamiento básico y telecomunicaciones, es consiente de su
interdependencia con el medio ambiente, por lo tanto, debe realizar una acción ambiental
integral, de manera proactiva, con criterios de competitividad empresarial y sostenibilidad
ambiental, económica y social.
Aprobada por JD No. 698 de septiembre 25 del 2009.
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Política Ambiental
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Gestión Ambiental y Herramientas de Gestión - Modelos e Implementación de S.G.A.
Orientadas a los Productos • Análisis del Ciclo de Vida
• Ecodiseño
• Etiqueta Ecológica
• Marketing ecológico
Orientadas a las Actividades /Proyectos• Evaluación de Impacto ambiental - PMA
• Auditorias medioambientales
• Evaluación de Riesgos
• Sistemas de Gestión Ambiental
La Gestión Ambiental se puede definir como el conjunto de actividades de gestión encaminadas a controlar el impacto sobre el ambiente que se
derivan de las actividades, productos o servicios de la organización.
Tabla 1. Herramientas de gestión ambiental más usadas
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Modelo de Gestión
Modelo de gestión esta basado en los principios del
ciclo Demming (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), que permite involucrar la
variable ambiental en todos los procesos de la empresa.
Nuestra gestiónambiental está enfocada con
las obligaciones legales ambientales e igualmente con
aquellas actuaciones discrecionales que contribuyan
con la viabilidad social, económica y ambiental de
nuestros proyectos, obras y actividades.
Alcance
Inclusión de la “Responsabilidad “, como uno
de nuestros valores institucionales, definido como: “Anticiparse y responder por
las consecuencias que los actos y decisiones puedan tener sobre los demás, así
como sobre el medio ambiente y el entorno”.
Valor Responsabilidad
Modelos e implementación de S.G.A
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- Contribuye a una reducción de costes, ya que implanta un uso eficiente de los recursos. Esto incluye medidas como la disminución de gastos (luz, agua, combustible…).
- Aumenta la rentabilidad, gracias a la reducción del coste energético y de emisiones.
- Mejora la imagen corporativa ante las autoridades reguladoras y gobierno, al mostrar el cumplimiento de la legislación vigente en materia ambiental.
- Posicionamiento, ya que la sociedad en general y los clientes en particular mejoran su percepción hacia aquellas organizaciones que muestran su compromiso con el Ambiente.
Algunos BeneficiosCompromiso ambiental de CENS
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Inclusión de la gestión ambiental en la gestión de contratos.
Adquisición de Bienes y Servicios
Planeación de la Contratación
ContrataciónAdministración de
contratos
Evaluación de Contratos
Evalúa el cumplimiento del contratista o proveedor
de acuerdo a los requisitos ambientales propios del
proyecto/obras y/o actividad o del bien a adquirir,
previamente definidos en la solicitud de Oferta o
términos del contrato.
Se determina a través del experto ambiental, la incidencia o
impacto que las actividades o bienes a contratar pueden
generar en el entorno en el cual se desarrolla el
proyecto/obra y/o actividad.
En esta fase se determinan los documentos y requisitos
ambientales necesarios para el correcto desarrollo de las
actividades en cumplimiento de la normatividad ambiental
legal y las políticas internas de CENS
El interventor interno o externo, garantiza el
cumplimiento del manejo ambiental dado al desarrollo
de proyectos, obras y/o actividades, conforme lo
establecido en la normatividad legal vigente y lo
definido en las condiciones del contrato.
La evaluación del contratista es un mecanismo a través del cual
CENS, evalúa el nivel de cumplimiento ambiental dado por el
contratista en el desarrollo del proyecto, obras y/o actividad a la
luz de los dispuesto en las especificaciones del contrato y la
normatividad vigente.
Montaje de Pliegos e Inclusión de Criterios ambientales.
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - NacionalInclusión de Criterios Ambientales
CENS, dentro de su Proceso de Adquisición de Bienes y Servicios implementa herramientas para asegurar el cumplimiento ambiental dentro de los procesos contractuales de compra de bienes y/o servicios.
Necesidad del área requeridora
Revisión de Estudio Técnico
Inclusión de Criterios y variables
ambientales
Cumplimiento Normativo
(Decreto 1076 del 2015)
Emisión de criterios
ambientales en el Estudio Técnico
Requerido.
Teniendo en cuenta
Cap 3. Licencias AmbientalesSección 2.
ARTÍCULO 2.2.2.3.2.2. Competencia de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA): STN (≥ 220KV)
ARTÍCULO 2.2.2.3.2.3. Competencia de las Corporaciones Autónomas Regionales: STR (≥ 50 < 220 KV)
La licencia Ambiental llevará implícito los permisos requeridos para el desarrollo de las actividades.
Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo
Sostenible (1076/2015)
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional
• Información Secundaria
• Estimaciones de RRNN
• Caracterización área
RECONOCIMIENTO
• Diseño conceptual de alternativas
• Descarte de alternativas no viables
PREFACTIBILIDAD• Optimización técnica
• Diseño obras y equipos
FACTIBILIDAD Y DISEÑO
Compromiso ambiental de CENS
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional
Suministro o Compra de Transformadores
Mantenimiento, Reubicación y/o Armado de Transformadores de Potencia y Media Potencia
Reparación y Mantenimiento de Transformadores de Distribución
Reposición y Expansión de Redes de Media y baja Tensión en el área de Influencia de CENS
Ejecución de Actividades de Mantenimiento en Sistemas de Alumbrado Público, Redes Energizadas de Baja Tensión y/o Redes Desenergizadas de Media y Baja Tensión.
Ejecución de Pruebas a los Aceites Dieléctricos de los Transformadores
De acuerdo al alcance y objeto de la contratación
CENS identifica los criterios ambientales que se deben incluir dentro del contrato para el proyecto, obra y/o
actividad a ejecutar.
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional
Suministro o Compra de Transformadores
Mantenimiento, Reubicación y/o Armado de Transformadores de Potencia y Media Potencia
Prestación del servicio técnico para atender solicitudes de las áreas internas, usuarios activos y potenciales del área urbana y rural para la adecuada prestación del servicio de energía eléctrica.
Prestación de Servicios para el Desarrollo de Actividades de Suspensión, Reconexión y Reinstalación de Servicios de Energía Eléctrica del Proyecto Reducción y Control de Perdidas de Energía.
La aplicación de Criterios Ambientales para la
adquisición de Bienes y Servicios en CENS,
permitirá tener compras Sostenibles…
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - NacionalSuministro o Compra de Transformadores
1. Cumplir con todos los requisitos establecidos en la resolución 0222 del 2011 y la resolución 1749 del 2016.
2. De acuerdo con el alcance de la actividad y por cuanto se requiere al transporte de equipos con contenido de aceite
dieléctrico por carretera, el contratista debe dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002
3. El contratista debe dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 4741 de 2005, y deberá contar con un plan de
contingencia actualizado para atender cualquier accidente o eventualidad que se presente durante el desarrollo de la
actividad y contar con personal preparado para su implementación.
4. El contratista debe dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 3930 del 25-10-2010.
5. Es obligación del contratista contar con un sistema de pre-tratamiento de las aguas aceitosas producto del manejo de
aceites en sus instalaciones.
6. El contratista deberá soportar que en la fabricación y producción de los equipos controló la utilización de sustancias tóxicas y
peligrosas; que, en su almacenaje, instalación, operación y/o mantenimiento del producto, no generó residuos peligrosos, como
los compuestos halogenados, incluyendo los Bifenilos y Terfenilos Policlorados y Polibromados (PCB y PCT)
7. Se deben suministrar soportes de lotes o canecas de aceite utilizados en el proceso de producción de los transformadores
suministrados.
8. El contratista deberá suministrar los equipos con una etiqueta que los identifique como No PCBs.
9. El contratista deberá certificar a CENS la procedencia de los materiales utilizados para el embalaje de los equipos.
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - NacionalReposición y expansión de redes de media y baja tensión en el
área de influencia de CENS1. En cumplimiento a lo establecido en la Ley 143 de 1994, el contratista deberá tomar las medidas necesarias para proteger
la diversidad e integridad del medio ambiente.
2. Deberá presentar un Plan de Manejo Ambiental en el cual se identifiquen, describan y evalúen los aspectos ambientales.
El Plan de Manejo deberá seguir la metodología establecida por CENS para la evaluación de aspectos e impactos
ambientales.
3. El contratista deberá elaborar el documento de inventario forestal el cual deberá realizarse de acuerdo con lo establecido
en el Decreto 1791 de 1996 (cuando se requiera remover vegetación).
4. El contratista no podrá realizar la intervención a la vegetación hasta tanto la autoridad ambiental competente no haya
emitido el permiso de poda o tala de árboles.
5. El contratista no podrá realizar la intervención a la vegetación hasta tanto la autoridad ambiental
competente no haya emitido el permiso de poda o tala de árboles.
6. El contratista debe dar cumplimiento a lo establecido en el decreto 4741 de 2005, contar con un plan de
contingencia actualizado para atender cualquier accidente o eventualidad.
7. Es responsabilidad del contratista gestionar los RESPEL generados durante las actividades.
8. En caso de que el contratista suministre equipos con contenido de aceite dieléctrico, deberá cumplir con lo
establecido en la Resolución 0222 de 2011.
9. El contratista deberá remitir a CENS reportes mensuales de consumo de recursos empleados para la
ejecución de sus actividades, mediante plantillas establecidas por CENS.
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Compromiso ambiental de CENS
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Facilitador
Luis Miguel Solano LunaProfesional P1 – Gestión Ambiental CENS
Teléfono: 5824444 Ext. 3433
Gracias
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Se ingresa por medio de la página web de CENS www.cens.com.co
Dar clic en la pestaña Proveedores y contratistas
Dar clic en Plan de compras ubicado en el menú del lado derecho
PLAN EMPRESARIAL DE CONTRATACIÓN 2018
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional
Dar clic en el archivo con formato pdf y podrá visualizar el PEC 2018
PLAN EMPRESARIAL DE CONTRATACIÓN 2018
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#UnaBuenaDecisión
P.E.C. 2018
Adquisición de bienes: 81
Prestación de servicios:133
Multiobjeto: 6
Total: 220
I TrimestreAdquisición de bienes: 19
Prestación de servicios: 32
II TrimestreAdquisición de bienes: 29
Prestación de servicios: 44
Multiobjeto: 2
III Trimestre
Adquisición de bienes: 14
Prestación de servicios: 28
IV TrimestreAdquisición de bienes: 19
Prestación de servicios: 29
Multiobjeto: 4
PLAN EMPRESARIAL DE CONTRATACIÓN 2018
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Facilitador
Javier Hernando Rodríguez SotoJefe Unidad Suministro y Soporte Administrativo
Teléfono: 5824444 Ext. 2400
Gracias
Plan Empresarial de Contratación CENS 2018
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Obras - Plan de Expansión del STR y conexiones
Ecopetrol Tibú.
Ampliación de la subestación Tibú 115 kV.
Nueva subestación Socuavó
Línea Tibú-Socuavó
Compensación Tibú.
Compensaciones subestación Tibú 115 kV de 30 MVAr.
Conexiones al STN.
Subestación Ocaña
Subestación San Mateo
Sur del Cesar.
Subestación Buturama 115/34,5/13,8 kV.
Línea Buturama – Ayacucho 115 kV.
Normalización Subestación Ayacucho 115 kV.
Repotenciación de líneas.
Ocaña – Convención 115 kV.
Belén – Ínsula 115 kV.
Convención – Tibú 115 kV.
Tibú – Planta Zulia 115 kV.
SDL.
S/E y línea Gamarra
S/E y línea Gramalote
S/E y línea Campo Dos
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Obras 2017
Subestación Socuavó
Línea Tibú - Socuavó
Subestación Tibú
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Subestación San Mateo
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Subestación Ayacucho
Subestación Buturama
Línea
Buturama – Ayacucho
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Línea Ocaña – Convención
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional
Repotenciación Línea 115 kV Tibú-Planta
Zulia
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Repotenciación Línea 115 kV
Convención-Tibú
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Ejecución de obras 2018
Línea 115 kV Belén - Ínsula
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Proyectos Sistema Distribución Local2018
Gramalote
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Gamarra
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Campo Dos
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2018
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Materiales 2018
Materiales
Transformador de potencia reductor desde un voltaje fuente
(primario) nominal de 34,5 kV a un voltaje carga (secundario) de 13,8
kV. La potencia nominal del transformador es 10/12 MVA con
refrigeración ONAN/ONAF.
Interruptor de Potencia 36KV 170KV Tripolar 630A 25KA vacío para
patio de S/E
interruptor de potencia 17.5KV 95KV Tripolar 630A 12.5KA vacío
para patio de S/E
Seccionador tripolar rotación central 630A 17.5KV 170KV con
cuchilla de puesta a tierra
seccionador tripolar rotación central 630A 36KV 170KV con cuchilla
de puesta a tierra
Suministro, construcción, montaje,
pruebas y puesta en servicio de las
subestaciones gamarra y Campo II A
34,5/13,8 KV - 10/12 MVAc
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#UnaBuenaDesición
Materiales
Aisladores
Estructuras Metálicas
Cable ACSRV 477
Conductor fibra óptica OPGW 24 fibras
Cable de acero galvanizado 7/16" Grado Común para puesta a
tierra
Conjunto completo de herrajes para cadena sencilla de suspensión
del conductor ACSR 477 kcmil HAWK.
Conjunto completo de herrajes para cadena estabilizadora
conductor ACSR 477 kcmil HAWK, compuesto por los elementos
listados en el plano.
Conjunto completo de herrajes para cadena sencilla de retención
del conductor ACSR 477 kcmil HAWK
Conjunto completo de herrajes para cadena doble de amarre del
conductor ACSR 477 kcmil HAWK
Empalme de tensión plena, tipo compresión, para conductor ACSR
477 kcmil HAWK.
Camisa de reparación para conductor ACSR 477 HAWK
Suministro, construcción, desmontaje,
montaje electromecánico, suministro,
revisión puesta en servicio de la línea
115 kV Convención Tibú
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional
#UnaBuenaDesición
Materiales
Amortiguador de vibraciones tipo “stockbridge” para conductor ACSR 477 kcmil
HAWK
Varilla de puesta a tierra 5/8"x2,4 m
Conector paralelo para conexión de dos cable bimetálicos de 7/16"
Conector cruz bimetálico de 7/16"
Amortiguador de vibraciones tipo “stockbridge” para cable OPGW
Conjunto completo de herrajes para cadena sencilla de suspensión del conductor
OPGW 24 fibras
Conjunto completo de herrajes para cadena sencilla de retención del conductor
OPGW 24 fibras
Tubo PVC 3/4" x 3 m
Cable Cooper Clad Steel 7#7 AWG para puesta a tierra, empacado en carretes de
madera no retornables, en tramos de 2000 metros
Cajas de empalme para cable OPGW 24 fibras Ref. G652D diámetro 14.4mm
Placas de señalización aérea
Placas de señalización de peligro
Placas de señalización terrestre
Placa de identificación de fases
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional
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Facilitador
Leonardo Meza MezaProfesional P1 - Proyectos CENS
Teléfono: 5824444 Ext. 7410
Gracias
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional1. Marco Normativo
TRBAJO EN ALTURAS
RETIE: Exigencias de la implementación dePermisos de Trabajo y ATS: ARTICULO 9: Análisisde riesgo eléctrico, 9.2: Evaluación del riesgoeléctrico, 9.2.1: Matriz de análisis de riesgo, tablasNo. 9.3 y 9.4
RESOLUCIÓN 1348: Generalidades títuloI,capítulo 1,ARTÍCULO:10, procedimientos,diagnóstico, planeación, programación, ejecución,supervisión y control del trabajo en las empresaseléctricas.
En cumplimiento del Decreto 1072 de 2015,
capítulo 6: Implementación del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, a partir del 31 de julio de 2017.
Planear
HacerVerificar
Actuar
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional1. Marco Normativo
TRBAJO EN ALTURAS
RESOLUCION 1409: Trabajo seguro en alturas,exigencias de la implementación de Permisos deTrabajo y ATS: ARTICULO 17: “el permiso detrabajo debe ser emitido para TRABAJOSOCASIONALES….”, “a cambio para TRABAJOSRUTINARIOS, debe implementarse una lista dechequeo…”.
RESOLUCIÓN 2646: Riesgo PsicosocialCapítulo II,ARTÍCULO 8: identificación, ARTICULO9: evaluación, ARTICULO 10: Instrumentos,ARTICULO 12: Análisis, Capitulo III, ARTICULO13: Intervención
En cumplimiento del Decreto 1072 de 2015,
capítulo 6: Implementación del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, a partir del 31 de julio de 2017.
Planear
HacerVerificar
Actuar
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional1. Marco Normativo
• Política SST.
• Identificación de Peligros,
valoración de Riesgos y
determinación de Controles
• Crónograma actividades SST.
• Plan de Trabajo SG-SST
• Capacitación y entrenamiento
• Nomograma.
Programas:
• Riesgo Psicosocial.
• Inspecciones Planeadas
• Estilos de Vida Saludable
• Deportivo
• Trabajo Seguro en Alturas.
-Plan de Emergencias
-Reglamento de SST.
-Investigación de incidentes y
accidentes de Trabajo
-Controles Operacionales
-Pruebas y ensayos a EPP y EPC
• Evaluaciones Médicos
Ocupacionales
• Inspecciones de
Seguridad y
Mediciones Higiénicas
• Indicadores
• Auditorías
• Planes de Mejoramiento
• Revisión gerencial
• Mejora Continua
Planear
HacerVerificar
Actuar
SGSST: Aplicado por los equipos de trabajo de SST de las diferentes empresas decualquier sector productivo según Decreto-1072-2015.
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional1. Marco Normativo
Planeación:
Requerimientos,
análisis,
diagnóstico,
programación.Planear
HacerVerificar
Actuar
SGSST: Transversal para los diferentes equipos de trabajo: técnicos, operativos y de SSTde las diferentes empresas del sector eléctrico, y según guía sugerida.
Ejecución:
Alistamiento,
desplazamiento,
valoración del riesgo
en sitio,
desarrollo de los
trabajos, retorno.
Verificación:
supervisión,
inspectorías,
auditorías.
Actuar:
Toma de decisiones,
corrección de posibles
desviaciones,
mejora de estándares.
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional1. Marco Normativo
IMPLEMENTACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 1111-2017
IMPLEMENTACIÓN DECRETO 1072-2015
Energía térmica: mayor o igual a 10 cal/cm2 .
D.E 6440-031-2015: Reglamento en Seguridad y Salud para Contratistas
D.E 6440-011-2015: Ropa y/o indumentaria ignifuga
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional2. Actualización del Manual de Interventoría
Primer Manual Interventoría: Decisión Empresarial 110-112-2006.
Principales Cambios en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Primera Actualización al Manual de Interventoría: Decisión Empresarial 049-2013.
Última Actualización al Manual de Interventoría: Decisión Empresarial 6440-015-2017.
Perfil del Interventor de Seguridad y Salud en el Trabajo
ANTES DESPUÉS
a) Profesional o tecnólogo en Salud Ocupacional.
b) Especialización o Maestría en Salud
Ocupacional.
c) Diplomado de 120 horas mínimas en Salud
Ocupacional, acreditado por una entidad facultada
para ello.
a) Profesional o tecnólogo en Seguridad y Salud
en el Trabajo.
b) Especialización o Maestría en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
c) Curso de capacitación o Diplomado de mínimo
50 horas Seguridad y Salud en el Trabajo,
acreditado por una entidad facultada para ello.
* Nota: 40 a 50 horas de electrotecnia y/o electricidad básica, con énfasis en factor de riesgo
eléctrico, para perfiles diferentes a Tecnología e Ingeniera Eléctrica y/o Electromecánica .
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional3. Evaluación de Proveedores
DESEMPEÑO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10%)
1. SE ASIGNARÁ MÁXIMO
PUNTAJE ASÍ: AL CONTRATISTA
CUYO ÍNDICE DE LESIÓN
INCAPACITANTE (ILI) ESTE EN
EL RANGO DE 0.1 A 0.5 SEASIGNARÁ 10%.
2. SE ASIGNARÁ UN PUNTAJE
DE 5% ASÍ: AL CONTRATISTA
CUYO ÍNDICE DE LESIÓN
INCAPACITANTE (ILI) ESTEEN EL RANGO DE 0.5 A 1.0.
3. NO SE ASIGNARÁ
PUNTAJE AL
CONTRATISTA
CUYO ÍNDICE DE
LESIÓN
INCAPACITANTE (ILI)SEA MAYOR A UNO (1)
PUNTOS OBTENIDOS
El interventor realiza la evaluación anual de proveedores y dentro de los ítems a evaluar del contratista se
encuentra el Desempeño en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo:
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional4. Consideraciones al momento de la contratación
Al inicio del contratoInducción en SST por parte del
frente de trabajo Calidad de
Vida.
Al inicio del contratoRevisión de Elementos de
Protección Personal y
Colectiva por parte del
Interventor. PeriódicamenteInspecciones de seguridad
en terreno programadas y
no programadas por
inspectores de CENS.
TrimestralmenteRemisión del Anexo 3.
Reporte Trimestral de
Indicadores de Accidentes
de Trabajo y
Enfermedades Laborales.
A la ocurrencia de un
accidente o incidenteRemisión del Anexo 4.
Lista de seguimiento
acciones correctivas y/o
preventivas.
Incluye contratos que
involucren mano de
obra y prestación de
servicios, dentro y fuera
de las instalaciones de
CENS.
Lo que está por venir...
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IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional5. Conclusiones
En nuestras empresas quienes son los responsables de la seguridad?
La gestión de SST es una inversión o es un costo?
Estamos diligenciando objetivamente los controles operacionales (permisos de trabajo, ATS y lista deverificación y/o de chequeo para trabajo en altura)?.
SENSIBILIZACIÓN, REFLEXIÓN Y/O CAMBIOS DE PARADIGMAS MENTALES EN SST ???
Estamos planeando, ejecutando y verificando el control de los trabajos efectivamente desde el punto
de vista de SST?
El PHVA, debe ser de exigencia y aplicación en tiempo real ( indicadores prospectivos) y del día a día,para evitar desviaciones en los estándares o requisitos de ley establecidos.
No confundirnos con el concepto de tareas rutinarias, las cuales nos pueden relajar y/o generar trabajosa prueba y error, monotonía o excesos de confianza.
Los resultados serán efectivos en la medida que asumamos nuestros roles por convicción, actitudproactiva, autocuidado y desde la prevención, ya no basta ser sensibles, reactivos o correctivos.
IV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - NacionalIV Encuentro de Proveedores y Contratistas CENS 2017 - Nacional
Facilitador
Cesar Augusto Muñoz Esteban Profesional P2 Calidad de vida
Teléfono: 5824444 Ext. 2111
Cesar.augusto.muñ[email protected]
Gracias
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