JORNADA DE TRABAJOPOR: Mateo Rendón
GRADO: 10ºb
¿Qué es?
Es el tiempo convenido por el empleador y el trabajador para que este desempeñe las labores a las que se ha comprometido.
La jornada laboral en Colombia es de 8 horas diarias y 48 a la semana.
EXCEPCIONES
A) jornada ordinaria convencional es la que conviene las partes y no puede ser superior a 8 horas diarias ni a 48 horas a la semana.
B) el menor entre 12 y 14 años solo podrá trabajar con una jornada máxima de 4 horas diarias y 24 horas en la semana, en trabajos ligueros.
Los mayores de 14 y menores de 16 solo podrán trabajar una jornada máxima de 6 horas diarias y 36 horas de semana, de 16 a 18 no podrá exceder de 8 horas diarias.
EXCEPCIONES
C) los trabajadores de servicio domestico residentes en la casa del empleador no puede tener una jornada superior a 10 horas diarias.
D) la jornada de altos directivos y cargos de confianza es superior a 8 horas diarias, según lo requiera la actividad que realiza.
E) los celadores o vigilantes deben estar disponibles las 24 horas del día.
F) tampoco están sometidos a la jornada máxima legal los trabajadores que ejercen actividades discontinuas o intermitentes. Ej. capitanes, pilotos, etc. Tripulantes aéreos, marítimos o terrestres.
EXCEPCIONES
G) la jornada del campesino es de 8 horas diarias.
H) la jornada de los radioperadores de las empresas de aviación es de 6 horas diarias continuas.
I) el empleador y el trabajador pueden aportar temporal o indefinidamente la organización de turnos de trabajos sucesivos; siempre y cuando no exceda de 6 horas al día y 36 horas semanales.
CLASES DE JORNADAS
A) jornada diurna es la comprendida entre las 6 am y las 10 pm.
B) jornada nocturna es la comprendida entre las 10 pm y las 6 am.
C) jornada ordinaria es la que conviene las partes o en su defecto la máxima legal.
D) jornada extraordinaria esta compuesta por las horas extras y trabajos suplementarios.
El trabajo suplementario es el que excede o sobrepasa la jornada máxima legal. La jornada laboral puede reducirse si las labores para las cuales se contrata no requiere las 8 horas.
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