- 1. La tica en el ambiente del trabajo Procesamientode
InformacinII Profa. Maria E.Pabn Presentado por Daniel Dvila
2. Introduccin
- La tica es una ciencia que estudia la conducta moral y el
juicio.
- Se refiere a lo que es correcto e incorrecto en una situacin
en
- tica empresarial es el conjunto de valores, normas y
principios
- reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una
mayor
- sintona con la sociedad y permitir una mejor adaptacin a
todos
- los entornos en condiciones que supone respetar los
derechos
- reconocidos por la sociedad y los valores que sta
comparte.
- A continuacin se tratar el tema de la tica profesional, ya
que
- es de suma importancia para los empleados como tambin para
las
3. Cdigo de tica
- La mayora de las empresas han desarrollado un cdigo de
tica
- con la finalidad de combatir:
- El cdigo de tica dispone cual es la conducta correcta que
debe
- observar el individuo.Un cdigo tico, correctamente
elaborado,
- no debe limitarse a dictar normas o principios, sino debe tener
un
- cierto estilo pedaggico y explicar las consecuencias de cada
regla.
4. Caractersticas del Cdigo de tica:
- Tener en cuenta las necesidades de momento y lugar.
- Ser realista, breve, conciso y claro.
- Hacer referencia a las virtudes humanas.
- Explicar el porqu y para qu de cada principio.
- En l debe prevalecer el bien comn sobre los intereses.
- No debe ser un modo de ocultar las verdaderas actuaciones o
principios de la empresa.
5. Funciones del Cdigo de tica
- Reforzar la cultura empresarial
- Presentar al mercado la empresa y sus objetivos
- Reafirmar la credibilidad social de la empresa
6. Principios ticos adoptados por algunas empresas
- Responsabilidad hacia el ambiente
- Intolerancia hacia la discriminacin por:
- Respetar las necesidades y derechos de los empleados
- Mantener un ambiente seguro y saludable
- Mantener una poltica contra el hostigamiento sexual
7. Qu es el Hostigamiento Sexual?
- El hostigamiento sexual es todo acercamiento sexual no deseado,
los pedidos de favores sexuales y otras conductas verbales o fsicas
de naturaleza sexual.
- Todas las empresas estn obligadas a colocar en un lugar visible
de sus facilidades las normas contra el hostigamiento sexual.
8. La importancia de la tica en el profesional
administrativo
- El profesional de oficina en el ejercicio de sus funciones en
la empresa, debe cumplir con los siguientes valores y principios
ticos, entre otros como:
-
- Respetar las polticas establecidas en el lugar de trabajo
-
- Respetar la privacidad de los compaeros
- Muestras de deshonestidad:
-
- Falsos reclamos de enfermedad o dinero
-
- No cumple con el horario de trabajo
-
- Hace llamadas personales desde su trabajo
9. Comportamientos no ticos
- Anteponer intereses empresariales a los de sus clientes,
empleados, etc.
- Incrementar las ventas mediante publicidad engaosa
- Normas que fomenten el comportamiento contradictorio en el
trabajo
- Abusar de su posicin y poder
- Considerar infalibles las opiniones propias o
empresariales
10. Diez mandamientos de la tica para el uso de la
computadora
- No utilizar la computadora para perjudicar a otras
personal
- No interfiera con el trabajo en computadora de otro
- No husmee en los archivos de la computadora de otra
persona
- No use la computadora para robar
- No utilice la computadora para sostener falso testimonio y
mentir
- No copie o use programas por el cual no ha pagado
- No utilice los recursos computarizados de otra persona sin
autorizacin
- No se apropie del trabajo intelectual producido por otras
personas
- Piense en las consecuencias sociales del programa que escribe o
del sistema que disea
- Siempre use la computadora de tal manera que demuestre
consideracin y respeto por los seres humanos
11. HIPERVINCULO 12. Conclusin
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- En resumen, el tema de la tica es muy importante ya que
-
- hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a
los
-
- Clientes y a los empleados.Tenemos que ser responsables,
-
- respetuosos y dispuestos con las personas, pues la tica no
-
- solo es importante en el ambiente de trabajo sino en
nuestro
13. Referencias
- Libro (Tcnicas de Oficina) Pg. 27-34
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- www.losrecursoshumanos.com / ticayresponsabilidadsoci
al.l.hm
14. Gracias por su atencin