Este es el primer paso para la creación de un buen equipo de trabajo. Si

todos persiguen un mismo objetivo, el equipo conseguirá llegar antes a la cima y con

mejores resultados.

un buen equipode trabajo

Cómo crear

1. definir el objetivo común

2. Fomentar la diversidad

3. La elección de un buen líder

4. Motivación y valoración

5. potencia la comunicación

El segundo paso consiste en identificar los roles

de cada uno de los miembros del equipo. Para ello hay que tener en cuenta la personalidad de

cada miembro, sus habilidades, diferencias de género, edades,

etc.

En función de los objetivos, los miembros del equipo y otros aspectos

como el tiempo, dificultad, etc. es importante detectar el tipo de líder

que mejor encaja con el equipo para conseguir un resultado óptimo.

Establece unos buenos canales de comunicación y procura que

todos los miembros del equipo estén bien informados. Proporciona

feedback a tus trabajadores.

Una vez definidas las tareas de cada miembro del equipo, reconoce sus logros dentro de la totalidad del proyecto. Ofrece incentivos a tus

trabajadores fomenta su confianza.

T I M E

P R O C E S S