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Egipto (4000 a. De. J.C.). especial consideración para losguerreros, embalsamadores yfabricantes de armas, los cuales
tenían leyes especiales pararealizar su trabajo y evitaraccidentes de trabajo.
Las medidas de protección
estaban dadas por el Faraón y seimplementaron en las grandesurbes o ciudades con talleresreales
HISTORIA S.O
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Hipócrates
Plinio el ie!o ("#$%& D.C.)
Plinio el viejo en su enciclopedia deciencias naturales describe unnúmero de enfermedadesocupacionales.
galeno ' Celso
ncluyen tambi!n en sus escritosbreves comentarios sobreenfermedades debidas ae"posiciones de origen ocupacional.
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ernaro Ra*a++ini
Publicó el primer libro #ue puedeconsiderarse como un tratadocompleto de enfermedadesocupacionales con el nombre de$%e &orbis 'rti(cum %iatribe)
describiendo allí una granvariedad de enfermedadesrelacionadas con las profesiones*asta entonces conocidas.
EDAD ,EDIA
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EDAD ,ODER-A +omprende del ao -/0 a -1-
desarrollo de la *umanidad como larevolución industrial y comercial, eldesarrollo del capitalismo, el movimientointelectual de la ilustración.
2e perfecciona los procesos tecnológicos,apareciendo nuevas ramas de la industriay nuevos tipos de factores contaminantes#ue afectan la salud de los trabajadores,pero tambi!n se caracteriza por ladigni(cación del trabajo e"presado por larevolución industrial y en piases como
nglaterra se presentan adelantos enseguridad industrial implement3ndoseentre otras medidas las visitas a loscentros de trabajo por funcionarios del4stado 5inspectores6.
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e' &a. De /&%&,es la Ley marco de
la 2alud 7cupacionalen +olombia.
Resolción "400 e
/&%&, conocida comoel 84statuto 9eneral
de 2eguridad8.
Decreto 1/4 e/&24, #ue crea las
bases para laorganización y
administración de la2alud 7cupacional.
Resolción "0/# e/&21, #ue establece la
creación yfuncionamiento de los+omit!s de &edicina,:igiene y 2eguridad
ndustrial en lasempresas.
Resolción /0/1 e/&2&, #ue establece elfuncionamiento de losProgramas de 2alud7cupacional en las
empresas.
Decreto /"&3 e/&&4, #ue establece la
a(liación de losfuncionarios a una
entidad 'seguradoraen ;iesgosProfesionales 5';P6.
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E & 5 /&%& 4stablece disposicionessobre manejo de residuossolidos, emisionesatmosfericas entre otros.
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RESO6CI7- "400 DE /&%& 'lgunas disposiciones sobrevivienda, *igiene y seguridaden los establecimientos detrabajo
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Propender por el mejoramiento y
mantenimiento de las condiciones de lapoblación trabajadora.
Prevenir 4liminar o controlar los F<
DECRETO 1/4 DE
/&24
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DECRETO "311 "00& =abla de enfermedades
laborales
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Decreto /10% (#/$!lio$"00")
Por el cual se modi(ca la =abla de+lasi(cación de 'ctividades 4conómicas
para el 2istema 9eneral de ;iesgosProfesionales.
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Artículo 2º. Actividades de alto riesgo para la salud del trabajador. Se consideran actividades de alto riesgo
para la salud de los trabajadores las siguientes:
1. Trabajos en minería que impliquen prestar el servicio en socavones o en subterráneos.
2. Trabajos que impliquen la exposición a altas temperaturas, por encima de los valores límites permisibles,
determinados por las normas tcnicas de salud de salud ocupacional.
!. Trabajos con exposición a radiaciones ioni"antes.
#. Trabajos con exposición a sustancias comprobadamente cancerígenas.
$. %n la &nidad 'dministrativa %special de 'eronáutica (ivil o la entidad que )aga sus veces, la actividad de
los tcnicos aeronáuticos con *unciones de controladores de tránsito areo, con licencia expedida o
reconocida por la +*icina de egistro de la &nidad 'dministrativa %special de 'eronáutica (ivil, de
con*ormidad con las normas vigentes.
-. %n los (uerpos de omberos, la actividad relacionada con la *unción especí*ica de actuar en operaciones
de extinción de incendios.
/. %n el 0nstituto acional enitenciario 3 (arcelario, 0npec, la actividad del personal dedicado a la custodia 3
vigilancia de los internos en los centros de reclusión carcelaria, durante el tiempo en el que ejecuten dic)a
labor. 'sí mismo, el personal que labore en las actividades antes se4aladas en otros establecimientos
carcelarios, con excepción de aquellos administrados por la *uer"a p5blica .
%ECRETO "0&0 DE"00# (Jlio "1)
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E /00 5 /&&4
La e' /00
e /&&# estableció laestructura
de laSegriaSocial en el
país,
4l ;!gimen
dePensiones
'tención en2alud2istema
9eneral de;iesgos
Profesionales.
consta detres
componentes como son>
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29;L
DECRETO /"&3 E /31"
2alud ocupacional
? se entendía como 249@;%'%7+@P'+7A'L 52.76, de *igieneindustrial, medicina y seguridadpreventiva y del trabajotendientes a mantener yasegurar la salud individual ycolectiva de los trabajadores.
? 4l sistema se denominaba;iesgosprofesionales
2eguridad y salud en el trabajo
249@;%'% B 2'L@% 4A 4L =;'C'D7 522=6, #ue a*ora tratasobre la prevención de las lesionesy enfermedades #ue le puedenllegar a ocurrir a los trabajadoresen el trabajo
? 2istema de 9estión de la2eguridad y2alud en el =rabajo
? 4l sistema se llama ;iesgoslaboralespara abrir el campo a todo tipo de
=rabajador
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Antes (Decreto /"&3) Desp9s e' /31"
? Ao e"istía norma legal directa
#ue de(niera el '='rt.-E declarado ine"e#uible
? 2e denominaban las operadorasdel 2istema 'dministradoras deriesgos profesionales ';P
? 2e de(ne el '= todo suceso
repentino #ue sobrevenga porcausao ocasión del trabajo y #ueproduzcaen el trabajador una lesiónorg3nica
perturbación funcional opsi#ui3trica, una invalidez o lamuerte
? 2e denomina las operadoras del
2istema 'dministradoras deriesgoslaborales ';L
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AT. 2uceso repentino einesperado #ue puede afectar el
estado del trabajadorgenerandole lesiones o perdidas
4l concepto se a*pl:a parainclir la pertr;aciónpsi<i=trica co*o siniestro<e se e;e c;rir, adem3s dela lesión org3nica, la perturbaciónfuncional, la invalidez y lamuerte, ya reconocidos por lalegislación vigente. =ambi!n seincluyen los siniestros #ueocurran durante la realización deuna actividad sindical, lo cual traevarios retos de reglamentación encuanto al alcance.
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;4297 4l riesgo es la probabilidad de #ue
una amenaza se convierta en un
desastre. La vulnerabilidad o lasamenazas.
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RIES>O OC6PACIO-A
4s la posibilidad desufrir un accidente o
enfermedad en ydurante larealización de unaactividad laboral no
necesariamente convínculo contractual.
RIES>O PRO?ESIO-A
4s la posibilidad desufrir un accidente o
enfermedad en ydurante larealización de unaactividad laboralcon vínculo laboral
vigente.
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4AF4;&4%'% P;7F427A'L Art:clo 4@. Enfermedad laboral. Es ener*ea
la;oral la contra:a co*o resltao e la eBposicióna actores e riesgo inerentes a la actiia
la;oral o el *eio en el <e el tra;a!aor se aisto o;ligao a tra;a!ar. El >o;ierno -acionaleter*inar= en or*a perióica las ener*eaes<e se consieran co*o la;orales ' en los casos en<e na ener*ea no gre en la ta;la eener*eaes la;orales pero se e*estre la
relación e casalia con los actores e riesgoocpacional ser= reconocia co*o ener*eala;oral conor*e lo esta;lecio en las nor*aslegales igentes.
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