Contribución humanitaria temporal personas naturales
Sector Privado
Relación Dependencia
Proyecto Ley Orgánica de Apoyo Humanitario
Contribución Humanitaria
Ingreso Neto
Mensual
Meses a partirmes siguiente
Ley NovenodígitoRUC
Empleadoragente
retención
1
Contribución humanitaria temporal personas naturales
Sector Privado
Actividadeseconómicas
percibidoingresos netos
Contribución Humanitaria
Promediomensual
de ingresos
Meses a partirmes siguiente
Ley
Novenodígito
RUC al SRI
2
Contribución humanitaria temporal personas naturales
Baja de ingresos en
04/ 2020
Base de ingresos02/ 2020
AdministradoresRepresentantes
Legales
Sector Privado
Contribución Humanitaria
Ingresos netos
mensuales
Meses a partirmes siguiente
Ley
3
Empleadoragente
retención
Cambio modalidadcontractual
Contribución humanitaria temporal personas naturales
Se excluye para
contribuciónpensiones e
incentivosjubilares
Se podránestablecer
exoneracioneso rebajasmediante decreto ejecutivo
Discapacitadosrebaja del 50%
del valorde la
contribución
SRIEstablecerá
resoluciones
4
Contribución humanitaria única sobre las utilidades
Contribución 5%
Resultado mayor entre
Utilidad Gravable o disponible
para distribuciónSiempre que sea mayor a
USD $1,000,000
Actividadeseconómicas
SujetosPasivos IR
Sociedades
Se podránestablecer
exoneracioneso rebajas
en el Reglamento
CuotasNovenodígitoRUC
Facilidadesde pago 3 meses
6
Constituidas2019
sobre dichoaño
Contribuciones temporales y únicas (normas comunes)
Multa 3%de los
valores no declaradospor cada mes
de retraso+ Intereses
No deducibles
no crédito
tributario
7
Pólizas de salud y cobertura por mora
Durante estadoexcepción
AseguradorasPrivadas
no podrán cancelar oterminar
Montos nopagados se
prorrateraránpara los
meses de vigencia del
contrato sin % de mora
Pólizas deSeguros de
SaludContratos
de Medicina
Prepagada8
No podránsuspender
lacobertura
de los mismos
Días de atrasos
adicionales a los del contrato
en pagos del asegurado
Lasuspensiónno implica
condonación de ningún
tipo
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
Durante abril mayojunio y julioextenderá
la coberturaprestaciones
de salud
No se generaráresponsabilidad
patronalConsejoDirectivobrindará
facilidades depago
Marzo, abril, mayo y junio
del 2020podrán
realizar lospagos
sin % , ni multas9
En 60 díaspara
personas cesantes
por pérdidade trabajo
en este período
Para micro y
pequeñas empresas
que nohayan
pagado obligaciones
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