MENÚDefinición de NóminaFactores de LiquidaciónAportes del Empleado al SGSSAportes PatronalesNormatividadVideo Nomina
Nómina.Es la retribución salarial a que tiene derecho el generada con un documento administrativo que detalla los valores que se deben pagar y contabilizar en contraprestación del cumplimiento de su labor a los diferentes beneficiarios que se dan dentro de un Contrato de Trabajo. Para realizarla se deben tener en cuenta la legislación laboral y las normas estatutarias establecidas en el país.
Factores de Liquidación.
Recargo Nocturno 0,35
Hora Extra Nocturna 1,25
Hora Extra Nocturna 1,75
Hora Dominical Normal 1,75
Hora Dominical Recargo Nocturno 2,1
Hora Dominical Extra Diurna 2
Hora Dominical Extra Nocturna 2,5
Aportes del Empleado SGSS
SALUD PENSION
4% 4%
=(Total devengado – Aux.transporte)*4%
=(Total devengado – Aux.transporte)*4%
Aportes Patronales
APORTES SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 8,5%
PENSION 12%
ARP 0,522
APORTES PARAFISCALES
ICBF 3%
SENA 2%
CAJA COMPENSACION FAMILIAR 4%
=($SUMATORIA TOTAL DEVENGADO$ – $SUMATORIA TOTAL AUX. TRANSPORTE$ )*% correspondiente
=($SUMATORIA TOTAL DEVENGADO$ – $SUMATORIA TOTAL AUX. TRANSPORTE$ )*% correspondiente
Normatividad
• Código Sustantivo del Trabajo• Estatuto Tributario.• Ley 50 de 1990
Archivo
Video
NóminaArchivo
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