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EL

foro

Concepto

Técnica grupal donde un grupo discute un problema, conducido por un coordinador

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Participan todos los asistentes de dicha

reunión.

Puede realizarse en un salón u otro

lugar.

se organiza para debatir un tema.

Puede constituir la parte final de una Mesa redonda, Simposio, etc..

Su finalidad es de permitir la libre

expresión de ideas .

Suele realizarse a citación de alguna organización .

CARAcTEÍSTICAs

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Cualidades del coordinador

Buena voz Hábil y rápido en sus reacciones

Correcta dicciónPrudencia en sus

expresiones

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prepara

ción

Discutir un tema de forma directa .

El tema debe darse a conocer con la debida anticipación al público

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El coordinador inicia el foro anunciando el tema; luego

invita a los asistentes a emitir sus opiniones.

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CLÍNICA DEL RUMOR

Es una técnica y una experiencia de grupo mediante la cual se demuestra cómo se

crean los rumores y se distorsiona la realidad a través de testimonios

sucesivos.

Concepto

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CARACTERITICAS

Nació en Estados Unidos durante la segunda guerra

mundial.

Es una experiencia de

gabinete elaborada, más que una tarea o

proceso grupal.

El rumor se produce y origina en las relaciones interpersonales.

Es una experiencia

muy útil ya que enseña a la gente a

prevenirse de informaciones

distorsionadas.

Los actores deben transmitirse lo que han visto u oído de uno a

otro.

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Con un estímulo gráfico

con un estímulo verbal

REALIZACÍÓN

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SUGERENCIAS

Se deben utilizar escenas

complejas.

La experiencia se puede repetir

con varios grupos

cambiando la lámina.

La duración de la experiencia

puede ser hasta 15 minutos.

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APLICACIÓN

Toda organización necesita de la

comunicación, la misma que trae,

en mayor o menor grado, un

contenido afectado por el

rumor.

Es útil es cualquier nivel

educativo, predispone a las personas a tener

en cuenta las deformaciones de la comunicación.

Al docente le es útil para no

deformar o tergiversar los contenidos de

sus temas.

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TÉCNICA DE SEMINARIO

Es una técnica donde un número

reducido, de personas

investigan o estudian un tema

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CARACTERÍSTICAS

Investigación de un tema en forma planificada.

Es un verdadero grupo de aprendizaje.

Lo forman entre 5 a 12 miembros, que tienen intereses comunes.

Un tema debe ser investigado y ampliado de varias fuentes..

El responsable simplemente coordina y orienta el trabajo en grupos..

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PREPARACIÓN

Se elige la agenda

Cada grupo seminarista debe estar asesorado por un responsable.

Preparar fuentes de consulta para los seminaristas.

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DESARROLLO

Estarán presentes todos los seminaristas

Se formula la agenda-

El grupo grande se divide en otros más pequeños.

Cada grupo designa su coordinador.

Cada subgrupo investiga el tema

Se deben logara los objetivos de la agenda.

Los subgrupos se integran en uno grande , para el plenario general.

Se concluye con una forma de evaluación.

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APLICACIÓN

Desarrolla capacidad de

inv.

Cultiva la ayuda mutua y

responsabilidad.

Se puede aplicar desde últimos grados

de primaria.

El aprendizaje logrado es muy

superior a la de los libros.

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TORBELLINO DE IDEAS

Técnica mediante la cual se expone,

propone ideas sobre la sol.de un problema.

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CARACTERÍSTICAS

Su finalidad es desarrollar y capacitar la imaginación

Se pueden obtener soluciones consciente so subconscientes.

Permiten soluciones creativas a los diferentes problemas.

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PREPARACIÓN

Elección del problema.

Designación de los participantes.

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DESARROLLO

Coordinador anuncia el problema.

Dispone la grupo para trabajar con

ellos.

Las ideas de los participantes no serán rechazadas

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REGLAS

Se acepta la asociación de ideas por los exponentes., de allí surge la idea solución.

Busca la combinación de varias ideas para una mejor solución.

No se permiten insultos, sino discusiones inalteradas.